有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日剧让你眼前一亮
日剧很很(📜)厉害的一(🥈)点是能深挖人(🌯)性(🏠)探讨(💑)普通人的喜怒哀乐(💚)
1海王
导(📛)演(yǎn )胜者(🍩)即是正义(📇)金子(🕑)文纪(jì )土井裕泰(🥣)石(shí )井康晴
演(🔢)的暗金丑岛(❔)君新垣结衣星(👐)野源大谷亮平
看(🐍)点食草工(🔹)科男呆(dāi )萌美(⛩)(měi )少女实验的方法(🔷)(fǎ )契(🛶)约(🐦)婚姻(yīn )的也非(🌽)常(cháng )有(😬)趣(qù )单身(🍿)狗(🛺)被(bè(🍤)i )散了(🖊)很(hěn )多狗粮新(😋)垣结(🍠)衣根本就是太萌片尾舞蹈(🗒)太逗了
2海(hǎi )王
导演海(hǎi )王福泽克雄棚(péng )泽孝(xiào )义田中健太
古(📡)装电(diàn )影堺雅人上户(🗣)彩(🍵)香川(chuān )照之
看点跟(gē(🛬)n )啪啪啪一(yī )样(👿)霓虹人(rén )比(❔)较喜欢前戏十足然(rán )后在一瞬间再(zài )次爆发每集前30分钟都无比(👩)压抑剧情一环扣一环(👒)紧(💺)(jǐn )张到不行到结果十几分钟热血(🙅)励志形(xíng )状怪(🍌)异打着鸡血(xuè(🛺) )堺雅(yǎ )人香川(🎥)照之等许多优(🏗)质(🌒)叔(⛏)出演电影的银行家(🕴)们气质不凡(🐼)(fá(📀)n )最后大结(jié )局反正挺要什么(🎄)(me )不(⭐)是现实的BOSS们(🍑)相互妥协炮灰的仅(✉)有少年热血小喽啰(luō )
3逃避虽可耻(🚣)但有用
导演松冈锭司山下(xià )敦弘及川拓郎
主演小林薰须藤理彩田畑智(🔳)子
看点(🎂)在每(mě(🚈)i )个(🛥)深夜边(😅)缘人被美食彻底治愈即便是普通(🎾)(tōng )人获得(dé )依旧有故事台词如散文(🍴)版优美(měi )动人小林薰大(dà )叔气质浓烈
4半泽直树
导演石川淳(chú(🚹)n )一城宝秀(🍸)则西坂瑞城编剧古(💘)泽良(🏾)太
演的堺雅人新垣(yuán )结衣(yī )冈田将生
看点毒舌(shé(🗜) )大叔和呆(🍧)萌少女组合最好(🔝)搭(🍐)配还(🕖)挺好(hǎo )玩吉高由里子(🚔)贱萌(méng )怪新垣(😃)(yuán )结衣正义感(gǎn )十足且乖(guā(🍷)i )诉讼中(🥕)的(de )笑点很多(⚓)(duō )却能直接导致(🐭)人陷入(👫)深思(📪)末凉(🛤)子御姐范真棒熟透的水蜜桃(📐)
5深(🏷)夜食堂
导演山口雅俊(🥥)川村泰祐
主演(🏽)山田孝之片濑(🍳)那(nà )奈矢(🚑)部(bù )享佑
看点从高利贷角度(🔽)看(🗿)计(jì )划(❤)(huá )理财(cái )的(💤)重要(🚕)性欲望是把刀能伤人也(🐍)能(😭)伤(🚎)己连高(gāo )利贷(❕)也能(🔨)拍得热血街灯还(🥫)真啧
小米10涨价后(🛢)销(📅)量却很好是因为以前太(🐙)便(biàn )
大米白面天天吃也(🔗)得腻(nì )换(🦄)个口(🕳)味(wèi )十年(🍎)前(qián )有人说腾讯和阿里(lǐ(🚒) )抵不上一个百度(dù )
百度未一跃而(ér )起陆奇已离(lí )场后进入到(🏤)百度486天后工(🍔)作狂陆(🧘)奇只不过个人和家(jiā )庭的原(🍱)(yuán )因由李(lǐ )彦(yà(🔈)n )宏在(😁)5月18日下午(wǔ )发(📜)出的内部邮件中(zhōng )下达命令从今年7月起不再一职百(🉑)度(🌮)集团总(🛣)裁兼首席运营官
这(zhè )位李彦宏亲自来从硅谷这边(biān )请慰(wèi )籍着百度转型厚望(✴)的(de )明星职业经理人(ré(🍷)n )在百(bǎi )度AllinAI大战略(luè )拐(👺)向中(Ⓜ)途倒是在公司内外(🔠)也(yě )打胜了(🍴)个(gè(👡) )人(rén )口碑的时刻突(tū )然之间取走对百度实(🖊)际(⏯)业务的管理(🍰)权
虽说(🍷)李彦(🔹)宏称陆奇将再任职集(🦆)团公司的(de )副董(🈺)事长(zhǎng )以这(zhè(🚊) )个身份一直送回百度但很多(🍝)这更像是越描越(🗄)黑
百(🎊)度员工的(🐮)群早就炸开(kāi )觉着(🍳)副(🍺)董事(shì )长那是个(gè )虚(🔪)职先缓存一下下一步(bù )就走了
虚(xū(💾) )职的分析(🎮)不(🚢)虚从百度新的管(🌆)理班(📇)子和权力(📊)架(jià )构不不自然出去(qù )陆奇取回了全都(🔕)所有(yǒu )的权力
据百(bǎi )度内(nèi )部邮件百(bǎi )度主(zhǔ )要(➰)业务(wù )部门负责人张(🏸)(zhāng )亚勤向海(hǎi )龙王(wáng )海峰朱光等人将再(zài )向(🛷)李彦宏做了汇报李彦宏在5月18日的(de )内(🤙)部邮件中同时宣布王海峰成功进(🙏)阶为百(🌒)度公(😈)司高级副总裁并再(📻)继续职(🏉)务AI技术平台体系AIG总负(👉)责人(rén )况且(🐧)AI的(🚮)两大事业群(💪)智能驾驶事(shì )业群组IDG总经理李震(zhèn )宇投(🍦)向张(zhāng )亚勤如实汇(huì )报景鲲将一职智(⛪)能(🏃)生活事业群组SLG总经理(👦)一职(zhí )未(wè(📎)i )来(lái )一段(🙍)时间(jiān )里直接向(🗑)李彦宏汇报情况
到(🕴)现在为(⤴)止张(🌛)亚勤向海龙王海(🐼)峰朱光均向陆奇(qí )领(🖱)导报告且陆奇最最看重的(de )两项AI业务的出口智能生活事业(🏥)(yè )群组SLG和智能驾驶事业群(qún )组(💄)IDG均由陆奇真(💬)接亲自挂帅任(🌤)总经理正(zhèng )因如此(cǐ(♓) )职业经理人(🔆)陆奇被如果说是少见的除(chú )开李(🐦)彦宏(hó(🗼)ng )外居然还能(néng )在百度总帅大(dà(💈) )权的人
此(cǐ )行人事变动并不代表百度(dù )的直接掌舵(🌓)权恢复又回到李彦(yàn )宏手上后者而且在移动端时代对公司(🔼)战略可以(yǐ )确(🥖)定的(🍩)游移(yí )不(bú )定在管理能(🔃)力上(shàng )令一(🛐)些(xiē )内部员工失(shī )去了(➰)信心
与此同时陆奇出(⛔)任而成(chéng )型的李彦宏(👏)(hóng )陆(🖖)奇马东敏的三(sān )角权(quán )力结(jié )构李(lǐ )彦宏主抓(😄)信息流广告业务陆(🔅)奇总统(⬜)领(🥠)通盘(🤜)业务(🥞)尤其(qí )是AI李彦宏夫人马东敏抓(😰)投资什么在(🍚)表面(miàn )上看(🏐)来(✔)比较稳(🏡)定地保(bǎo )留(🥦)了一年(nián )多然后完全崩坍
陆奇在百(📵)度(💂)掌(🤔)(zhǎng )权(😄)的四百多天(👷)(tiā(🌥)n )里百度的股价比(🌁)起(qǐ(🌔) )他(tā )入职时之初(chū )修为(💒)提升(🈚)了将近60但百度(dù )与阿里腾讯市(🌋)值(🚓)(zhí )依然(👝)差(🤫)出一个数量级与今日头条的竞争远未(🎹)结(💗)束后随(suí )着陆奇的离去百度下重注的AllinAI战略更(😐)是(shì )前路渺茫(máng )
1举刀的(de )陆奇和(🏼)百度的斗(📕)争(⏳)
陆奇慢慢(màn )退出百度的消息公元前16世纪在4月底再到(🐀)脉脉曝出消(💥)息一(yī )团团时(🌻)陆奇本(🏣)人还在参加(jiā )上海车展外表看来(lá(💭)i )精(📧)神焕发甚(🤽)至于他刚刚开放了新一(yī )期新风(😿)会的(🔰)考试报名这是陆奇(qí )创始的不定期检查跟百度员工继(😌)续讨论公(🦀)司方向和业务的内部(bù )会议
这些(📥)都让(ràng )百(🥈)度(🕝)基层员(🅰)工(🤰)对此那(nà )两(🌩)个爆料十分不(💉)屑甚至还(🐪)怀(⏪)疑是(🛠)竞争对手(shǒ(🍵)u )蓄意释放出谣言在百度能发(👡)财报前一日拉(⤴)低(📇)百度(🥀)股价
李彦(🔯)宏今天的内(🎎)部信难比登(dēng )天一枚炸弹感觉公司(😤)刚(😴)稍(shāo )微有点垂死还(🤽)得不行呀一位百度员(🌼)工对36氪说
一(⏰)位百(🚌)度内部(🛋)知情(📔)人士对36氪(kè(🔡) )谈起过陆奇(🛶)的离职与(yǔ )同百(⛄)度搜(🤦)索系(🌚)高管的政(✈)治(zhì )斗争无关(guā(🛴)n )上(🐶)列人士称陆奇(qí )曾对百(bǎi )度搜(🍗)索部门可以表示(👤)就(jiù )是(🕙)为(wéi )了百度的名(🐷)(mí(📬)ng )声估计(💻)坚定的杀掉特(🎴)定(dìng )垂直行业的(♋)竞价排名广告(gào )这(zhè )应该不会有什(shí )么东西太大问题只会有收(📖)入上的影响但陆(lù(🐌) )奇(qí )的主(zhǔ )张遇到了四位百度(dù )高(🏝)管的联(lián )合抵(dǐ(👣) )制(🍮)终(♍)于的结果是陆奇(🥩)慢慢退出百(🍣)度的权力(💂)核(😍)心
3月份(🚊)百度刚情(🍖)况(kuà(🏯)ng )了一次人事(shì )变(biàn )动李(lǐ )叫兽百度(🤾)贴吧事业(yè(🛀) )部总经理(lǐ )胡玥百(bǎi )度地(dì(🤮) )图事(🚅)业部总(zǒng )经理李东旻搜(🈳)索(🤥)广(guǎng )告高级总(zǒng )监鲁鹏俊内(👦)容(🎥)服(fú )务平台总经理屠静等多位中层员工(gōng )离职
最近的传言是百度多年的现金流基础大搜(🚊)索(suǒ )业务(👋)负责人向海龙在场的不少百度核心(💮)业务管理者(zhě(➡) )毕竟并没(😵)(méi )有(🥘)受重(➖)视一定要拿到资源有离(lí(🕣) )职意向
重(chóng )新回(huí(📛) )顾陆(lù )奇(qí )直接进入百度之(🌩)初(🔟)百度还(🕓)陷在200亿(😹)投入(🔦)O2O大战的泥潭转型AI战略尚就没清晰的思路(lù )股价(jià )一(yī )度降至161欧(🏚)元(🦊)滑下到BAT阵营的边缘
陆奇直接(jiē )进入百度后正式确立(⏱)的(de )战略是(shì )Allin人工智能做Feed流的战略(🎥)主航道(dào )按照手机百度重(chóng )现(xiàn )移动搜(sōu )索的地位并攻占内容市场这些看重(chóng )百度(dù )百科(🤡)百度地图(🐛)百度账号这(zhè )类优(🍯)势业务
渐渐而去的(de )是以医疗(🕡)事业(🏮)部为首的大举进犯被裁撤与(👯)AI核(hé )心战略没什(🎪)么关(🈂)系的不能贡(gò(🥕)ng )献足够利润的(de )部门都遭遇(yù )考(kǎo )核和裁(🚜)(cái )撤说是这与(🤞)马(♊)东(🐺)敏(🈶)的思路完美契合(💞)举刀是媒体对陆奇之(zhī )于百度(dù )业(🌀)务(✍)的评(🍹)(píng )价
今天慢慢退出权力核心的人(❣)成了陆奇(🌑)本人
他把别人都斗走(😙)了(⛳)然后再(zài )自己(🌞)走(zǒu )了一位(wèi )逼近百度(🔔)(dù )的人士赞(🦁)叹(📷)
2陆奇和(🏹)百度的文(wén )化
2017年1月陆奇组(🈶)建百度(🚝)的第一场(⛵)媒(📂)(méi )体沟通(📵)会上李(🆕)彦(yàn )宏(hóng )向外界详细(🔴)介(🚅)绍陆奇
在(zài )百度内部有很(🐰)多关(guān )於陆奇的传言比(💡)如说他(tā )工作站了(👡)起(qǐ )来像台机器(🎊)每隔一天只睡(♉)4个(🏎)小时两点一(🔓)线在公司(📗)和长(💙)期性下榻的(🥨)酒(⚫)店间穿行(háng )又例(lì )如他做事亲(qīn )力(😙)亲(qīn )为相(🎙)当(🎺)透测哪(nǎ )怕重新啊设(shè )计(jì )了全公司的周报风格统一好第一段写什么(👲)第二段写(🕉)什么他也(yě )会解除基层员工(gōng )再邮箱他再讨论(lùn )问题的邮(yóu )件
这为陆(🧞)奇赢(📕)得了口碑(bēi )
但令陆奇在内部我(🍾)(wǒ )得到认可的是他借着再(🏝)造百(📶)度企(🚳)业(💗)文化(huà )的(de )努力特别是打破百度网页从基层到高层管理(✂)者交流沟通阻塞住的顽疾
不久前百(🐧)度内(nè(🏗)i )部的官僚作风人事斗争和个别管理层的私心一度被(bèi )可以表示(shì(🍈) )一家巨头企(🖖)业文化(🍇)中(📀)的顽疾(jí )
不过Robin很厌恶官僚不过他又(yò(➰)u )比较好适(📕)当放权于外边(🚿)的(de )这(zhè )些(xiē )人边沿的那些人又跟他(tā )也(🥒)不是一条心也很(📍)(hěn )胡弄(📊)他即(🎤)便他们很清(🦌)楚什么是对公司必要的但的确如此关(🤭)心只在(🙇)乎做(zuò )的事有没(🙎)往上汇(huì )报的(👺)时候好看点逼着基层(🤥)员工挑(⤴)(tiāo )活干
中高层(céng )管理者(zhě )的这样的偏(📹)好(💭)结(jié(😳) )果会(huì )反应在(zài )绩效(🗿)评定(dìng )上一名(🚪)内部人士对36氪可以表(🕳)示症(🔫)结应该(🛁)是只考虑(🌝)到(🎱)KPI实(🦎)在(zài )不(🌾)行你我以(🖨)为以(yǐ )百度的(de )技术连不赚钱(🐭)的垃圾(📰)广告(📩)帖都灭(🚯)不了他们(👴)都清(qī(🅰)ng )楚只不过不安排好人力去(qù )整治
以内种种除了魏泽西(xī )事(🤼)件狂(📚)暴后百(bǎ(😺)i )度的措手不(🍆)及(🆓)让李彦宏看起来好像像个高居高层又非常(👠)好(🎩)蒙(🎙)蔽的CEO
一种观点是(🏬)这(⛄)也和Robin个(🥠)人(rén )的性(xìng )格或者他是个重感情的(🎓)好人是个(🚎)是个的技术男(🎉)(nán )但他根本不(🐱)不算个杰出的的管理者(😋)特别是要羽(yǔ )翼未丰(🧢)百(bǎi )度这艘巳经有5万员工的大船(chuán )
这(👎)那就是陆奇初入百度遇到的状况管理(🚨)层最看重(chó(🦈)ng )私利势力(🏐)盘根错节(😾)基(㊙)层的的问(wèn )题和意见反(♋)馈不了高层
因此(🦋)陆奇开设(shè )了新(🖥)风向沟通交流(liú )会这是一个(🚤)定期跟(gē(🚹)n )员工交流的讨论会(huì )制度(dù )每次来开一个半小时陆奇会请(qǐng )帖一位业务线大佬(lǎo )亲自出面并在(🚋)百度(dù )内网(🔇)和新风(fēng )会你(nǐ )的(🚿)留(🌊)言(yán )区选出(🤼)最受员工关注的问(🐾)题在(zài )会上直接反驳
提问可能很(📟)刺耳(🏕)例如(rú )就(🐪)曾(céng )有员工一点也不客气的问陆奇为么百度的(🏓)产品都中(🤗)规(📊)中距江(jiāng )湖(hú )之(😣)远是对员工更加不好算(👝)和亲身的(🚬)体验的问题做(🌰)(zuò )一个新系统和(hé )程序维护一个旧系(🐤)统这对个(⚓)人境界突破的(de )价值几(jǐ(👔) )乎不一样这倒致就没人(🏟)很乐(lè )意(➖)程序维护旧系(🧤)统都(⏹)愿意去做新(🈹)的(de )这种问题怎末可(😷)(kě )以解决
有时候只(zhī )不过我们没法(fǎ )提出(💆)来解(🆎)决(⏸)方法但至多这些(xiē )个问(wè(🥄)n )题让上面的(🤼)大佬(🐾)看到了就达(📨)到一定目的(✒)了一位(〰)百度员工(🐼)其(👪)实相对于百度历史上(shàng )的管理(🥤)层陆(🚶)奇表现出来(🏉)出前所未有的强烈的坦(tǎ(🔢)n )率和不回避
过去这在(👕)百(bǎi )度是不可想象(🐹)中的
这在百度(⏺)内部(🐍)带走了一种(📒)印象一名普通员工想同(tóng )COO陆奇联系有时比同(💎)总监级管理(♟)者交(🙃)流更太容易放到(💯)其余大公司这是个(gè )奇怪的(🥚)现象
这让人想(xiǎng )起了(🤐)腾讯(😙)创始人马化腾知(😡)乎(👷)用(yò(😡)ng )户和菜头分享过(guò )一件事腾讯(🤙)(xùn )的产品线(xiàn )上有(💼)1700多个(gè )产(chǎn )品他参与其(🕤)中的蛮数量(🐦)和他回信商讨产品(pǐ(🦓)n )问题相当祝生(🙉)活基本上那(nà )是一个PM和另一个PM之间的切磋切磋如果(🚵)他被(🎒)你(🥊)的做法极大激荡Pony会(huì )立刻把邮(🧐)件升级拖一(🥣)堆VPGM从里面出来(👢)(lái )带动事情行进
陆奇(qí )也会(huì )直(zhí(🚦) )接(✨)发基层员工发邮箱他讨论问题的邮(yóu )件趁机发(fā )觉刻意(📆)隐藏在(zài )百度(😓)的产品制度和运转细节中的隐疾毕竟(jìng )害(🦊)怕管理层(🕝)(cé(🎓)ng )不解释(shì )年轻用(yòng )户(🧓)的需(😞)求他一天玩(❌)各种(zhǒng )App匿名(🤡)试用手机百度邀请在百(bǎi )度(dù )内网中(🥍)先发表见解的(🥣)员(🧥)工单聊
在(🍛)最近(🌖)的一(yī )次新风会(🚁)上陆(lù )奇(♎)期(📔)刊(kān )等级半个公司集团战略巳经都(🎇)差不(bú(🏒) )多(🦏)理(lǐ )顺了但要做(zuò )的(de )仍很多
3换了司机(🐶)的高速列车
过去(qù )几年搜索广告在养肥了(le )百度的(de )同时也抹杀掉了这家百度的敏(🌝)感度和锐气(🎒)(qì )陆奇给百度新找的路子是(🧢)像(xià(🕊)ng )Google一(🎏)样剪切粘贴(tiē )出一(🖌)个(🤧)都属于(👠)自(🏚)己的AI时代的安(🗾)卓逃掉过度依(🏗)赖广告的(🌃)广(guǎng )告盈(⭕)利模式在这套(tào )思路里(lǐ )DuerOS和(🤼)(hé )Apollo是有用的落地(dì )之(🏣)前出口
在2018年(🐃)的(de )CES大会上陆奇半带欣(🔅)慰地(🙀)称百度AI尤其是(👨)Apollo的(de )发展体现了中国(guó )速度(🐨)但接下来人们打(🏍)听一(😘)下的是高速行驶(⏪)的(de )到百度(🎡)在(🌱)突然换了司(📜)机后会不会脱轨(🐔)
在百度历史上产品或业(🍗)务而(😼)(ér )且负责人(🥞)离职后而激起浪花的事时(📕)(shí )有发生了什么
如(😍)今指(🕑)挥棒又(🕑)返回(huí )到李彦宏手中李彦宏仍旧必须(xū(🏵) )平(🔰)衡新领(❔)导班子的权力包括把陆奇开了头(🗯)的变革(🌑)再继续下去
参照(zhào )李(lǐ )彦宏在内部邮件中(🍁)的规划以往陆(🍮)奇亲自(🆒)跑带的两块核心(🌼)的AI业务智能驾驶事业(yè )群组(zǔ )IDG总经理李震宇日后(😎)投向张亚勤(🤚)领导报告(👹)景鲲升(➖)任(🥩)智能生(shēng )活事业群组SLG总经理未(🤒)来一段(🎉)时间(💙)里真(zhēn )接向李彦(yàn )宏领导报(🎡)告百度也(🤵)许(xǔ )不会会出现第(🧕)二个(📗)陆奇这(📼)样的(🥎)角色(sè )如今要注意精(jīng )力放(fà(🥎)ng )进百(🛅)度Feed流上(🍤)的(🉐)李彦宏(hóng )恐(🦈)怕会为(🕒)智能生活事业(🚕)群组再寻找风一位高层汇报者
值得注(🔋)意(🐤)(yì )的是上(shà(🕝)ng )述事项内部邮件中达到三(🏡)分之一的篇幅都比较复(📜)杂(zá )到王海峰这(zhè )次什么(🌶)变化后此(cǐ )前职务(🥨)AI技术平台(😐)体系AIG总(😨)负责人的(🚦)王海峰被任命(🔪)百度公司高级(🤔)副总(zǒ(😪)ng )裁
依据(🔪)(jù )什(🚻)么百度的官(🏂)方(🔎)信王(🚒)海(♟)峰2010年一并加(🛢)(jiā )入(rù(🤾) )百度几乎在同一时(🔬)间为公司创建(jià(🏽)n )角色(sè )了自然语言(🍬)处理部(⏪)互联网数据研发部(bù )推荐引(⛓)(yǐn )擎和(🌃)(hé(🏰) )个性化选择部多媒体(tǐ(👿) )播(✖)放部图(tú )片搜索(💎)部语(🤢)音技(jì )术(👽)部(🛰)等(⛷)并曾担任搜索(🐴)公司副总经理
在2017年3月(yuè )吴(wú(🥚) )恩(🌵)达因派系斗争远远离开(kāi )百度后王海(🎼)峰刚接手了吴恩达此前专门负责的百(bǎi )度(💩)研究院下一界(🍧)AIG总负责人同时(shí )境界突破为(🚅)Estaff成员而被可以表示百度(👜)AI派系上(shàng )一波(🚛)(bō )斗争中的赢家(🥉)
一(🛣)位(👊)百(🚶)度内部人士(🍆)对36氪明说王海峰(🤳)你们负责(🛴)的AIG与景(🥍)鲲专(🚚)门负(🔻)责的DuerOS之前(qián )的关(guā(📋)n )系是前者提供底层技(🍎)术(shù )后者共同负责落地(🚓)(dì(🕌) )后到产品(👮)并(🏆)可以使用(🐕)前者的数据但两(🐸)个部门在长期合作的同(🐤)时也修真(🌨)者的存在博弈AIG也在绝对(duì(🕒) )机密研发自己的硬件(jiàn )机器人产品
陆奇离(👫)开后(🎱)AllinAI的百(🚰)度(🐂)依(yī )旧(💅)是是(🕘)需要一位(🎼)有能力禁锢(gù )几块AI业(🚰)务避(🍬)免内斗不断的(📁)管理(lǐ )者但这(⏸)个人会不会又(🤮)出现从哪里来(👓)全是个未知数(🎐)
陆(lù )奇退任(rè(👎)n )百度总裁和COO的消息公告后百度今晚(wǎn )美股开盘价格股(gǔ(🐐) )价即暴跌(🌳)约7
再强势(shì )加(🐚)盟(méng )来一位(🌁)陆(💖)奇也会被斗走一位百度(dù )员工对(🖼)(duì )未来的确(🏻)积(🤤)极乐观怀疑就算跑来也招(💚)不来人
陆(🕓)奇贡献的486天像鲶鱼一样给(🚜)了百度(🤦)新的刺激(jī )但百(♌)度看来却没(😺)给这些外来的(🕳)革命(👁)者充足的利用
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