有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
(💀)有哪些日剧让你眼(yǎn )前一亮
日剧(🙈)很很厉害的一点是(shì(📸) )能深(😀)挖人(📬)性(✝)探讨普通(👎)人的喜(🍖)(xǐ )怒哀乐
1海王
导演胜者即(jí )是正义金子文纪(jì )土(tǔ )井裕泰(👱)石井康晴
演(✂)的暗金丑岛君新垣结衣星野源大(🤹)谷(😔)亮平
看点食(👙)草工科男(nán )呆(🍨)萌美少女实验的(de )方(🔁)法(fǎ )契约婚姻的也(🚌)非常有(👂)趣单身狗被散了(🖋)很多狗粮新(🧢)垣结衣根本就(😥)是(shì )太萌片(👂)尾(⛪)舞(💑)蹈太逗(dò(🕴)u )了(🍘)
2海(🎬)王
导演海(👸)王(wá(🎪)ng )福泽克(🌈)雄棚泽孝义(yì )田中健太
古装电影堺雅人(🗨)上(🌠)户彩香川照(🧖)之
看点跟啪啪啪一(🐑)样霓(ní )虹人比较喜欢前戏(⌚)十足然后在一瞬间再次爆发每集前30分钟都无比压抑剧(👩)情一环扣一环紧张(🏈)到不行到(dào )结果十几分钟热血(➰)励志形状怪异打着鸡血堺雅人(rén )香川(💄)照之等许多(🤨)优质叔出(chū )演(yǎn )电影的银行家(📏)们气质不凡(fán )最(⚪)(zuì(🌚) )后大(👏)结(🐅)局(jú )反正挺(🕌)要什么(me )不(🛋)是现实的BOSS们(🏟)(men )相(🗒)互(👐)妥协炮灰(🔹)的(🐪)仅有少(🎳)(shǎo )年热血(🔖)小喽(lou )啰
3逃避虽可耻但(dàn )有用(yòng )
导演松冈(gāng )锭司山下(♋)敦弘(hóng )及川拓(tuò )郎
主(zhǔ(🐀) )演小林(🦅)薰须藤理(🍪)(lǐ )彩(cǎi )田畑智子
看(🔌)点在(zài )每个深(🤽)夜边缘人被美食彻底治愈即便是普通(✌)人获得依旧有故事台词如散文版优美(🚚)动(🎟)人(🌦)(rén )小林(lín )薰大叔气质(zhì(👋) )浓烈
4半(bàn )泽直(🕓)树
导演(yǎn )石川淳(🍼)一城(🕊)宝秀则(💣)西坂瑞城编剧古泽良太
演的堺雅人新垣结衣(🔡)冈田将(🖨)生
看(🚽)点毒舌大叔和呆萌少女组(🚉)(zǔ )合最好搭配还挺好玩(📍)吉高由里子(🐫)贱(🏕)萌怪(guài )新垣结衣正义感十足且乖(🎫)诉讼(🔚)中的笑点很多却能(🏾)直接导致人陷入深思(🛣)末凉子御姐范真棒熟透(🥕)的水蜜桃
5深夜食堂
导演山口雅(🏢)俊川村泰祐
主演山田(tián )孝之片濑(🚋)那奈矢部享佑(yòu )
看点从高利贷角度看计(🆒)划理财的重要(yào )性欲望是把刀(dāo )能伤人(🐽)也能伤己连高(😈)利(🙆)贷也能(néng )拍(🚩)(pāi )得热血街(👕)灯还真啧
小米(😒)(mǐ )10涨(zhǎng )价后销量却很好是(🔶)因为以前(🏑)(qián )太便
大(🧙)(dà )米白面天天吃也(✊)(yě )得腻换个口味十年(🔜)前(qián )有人说腾讯和(🍥)阿里抵不上一个百(bǎ(🍱)i )度
百度未一跃而起陆奇已(🏀)离场(chǎng )后进入到百度486天(tiān )后(📂)工作狂(🎧)陆奇(✍)只不(🐠)过个人和家庭(🌽)的(👘)原因由李彦宏在(📔)5月18日下午(wǔ )发(🦉)出的内部(🗨)邮件中下达命令从(🆕)今年7月起不再一(🤑)职百度集团(📱)总(🕹)裁兼首席运营(💶)官
这位李彦宏亲自来从(cóng )硅谷这(zhè )边请(qǐng )慰(🚷)籍着百度转(🗾)型厚望的明星职业经理人在百(🌟)度AllinAI大战略(🕉)拐向(⬛)中途倒是(🔼)在公司内外(wài )也打胜(🐙)了个人口碑(😐)的时刻突(📵)然之间(⌛)取走对百度实际业务(🎳)的管(➡)(guǎ(⏸)n )理权
虽说(😓)李彦宏称陆奇(🉑)将再(🦌)任职集团公(🧛)司的副董(🕺)事长以这个身份一直送回百度但很(🥋)多这(🐡)更(🚯)像(🈹)是(🤡)越(yuè )描越黑
百度(dù )员工的群早(📴)就炸开觉着(🎙)副董(🖥)事长那是个(💊)(gè )虚职先缓存一(yī(🏞) )下下一步就走了(le )
虚职的分析不虚(xū )从百度新的管(🖍)理班(📫)子和权力架构不(😲)不自然出(📠)去陆(🐊)奇取回(🐻)了(🥂)全都所(🧢)有的权力
据(📽)百度内(😱)(nèi )部(👋)(bù )邮件百度主要业务部门负责(🅱)人张亚勤向海龙王海峰朱光等(dě(🔸)ng )人(💌)将再向(xiàng )李彦宏(🦐)做了汇报(bà(🕔)o )李彦宏在5月18日的(📅)(de )内部邮(🔁)件(🚌)中同时(🐪)宣(xuā(🈶)n )布(🏺)王海峰(🔰)成(🎱)功进阶为百度公司高级副(fù )总裁(cái )并再继续职务(wù )AI技术平台体(tǐ )系AIG总(♊)负责人况且(qiě )AI的两大事业群智能驾(jià )驶事业群组(➡)IDG总经理李震宇投向张亚勤(🥖)如(🔹)(rú )实(shí )汇报景鲲(🌱)将一职智能(🈵)生活事业群组SLG总经(jīng )理一职未(🏚)来一段时间里直接向李(👏)彦宏(hóng )汇报情况
到现在(zài )为止张亚勤向海(hǎi )龙王海(hǎi )峰朱光均(jun1 )向(xiàng )陆奇领(lǐ(🐨)ng )导报告(🈯)且陆奇最最看重(chóng )的两项AI业务的出口智能生活事(shì )业群组SLG和智能驾驶(shǐ )事业(yè )群组IDG均由陆奇真接亲自挂(🕺)帅任总经理正因如此职业经理人陆(lù )奇被(🕟)如(rú )果(guǒ )说(👣)是少见的除开李彦(🐌)(yàn )宏外居(⛎)然(🖌)还能在百度总帅(🤮)(shuà(🐜)i )大权的人
此行人事变动并(🎵)(bìng )不代(⚓)表百(bǎi )度的直接(jiē )掌(👁)舵权恢复又回到(🥖)李彦(🐇)宏手上后者(🐳)而且在移动端时代对公司战略可以确定的(👷)游(🤸)移不定在(🐸)管(👱)(guǎn )理能力上令一些内部(👕)员工失去了信心
与此同时陆奇出任而(🥌)成型(🗓)的李彦(🐲)宏陆奇马东敏的三(sān )角权(🚰)力(♟)结构李(📓)彦宏(👲)主抓信息流广告(gào )业务陆奇总(zǒng )统领通盘业务尤其(qí )是(shì )AI李彦宏夫人马(mǎ )东(🙀)敏(💬)抓(zhuā(👻) )投资(🐔)什么(🎂)在表面上(shàng )看来比(🤟)较稳定地保留了一年多(duō )然后完(🌑)全(quán )崩坍
陆(🌁)奇在百度(dù )掌权的(🕵)(de )四百多天里百(🍠)度(🐺)(dù )的(de )股(gǔ )价比起(🔅)他入(🚋)职(🆓)时之初修为提升了将近60但(dàn )百度(dù )与(🛌)阿里腾讯市值依然差出一个数(shù )量级与今日头条的竞争远未结束后随着陆奇(🚞)的离去百(🔩)度下(😕)重(📶)注的AllinAI战(🆗)略更是(🥑)前路渺茫
1举刀的陆奇(qí )和(✝)百度的斗争
陆奇慢(🛎)慢退(📟)出百度的消息公元前16世纪(🦒)在4月(🗡)底再到脉脉曝出(⏳)(chū )消息一团团时陆(🌧)(lù(🐋) )奇本人还在(zài )参(💙)加上海车展外表看(🏳)来(lái )精神焕发甚至于他(👺)刚刚开放了(🙀)新一期新风会(❔)的考(💲)试报名这是陆奇创始(🤥)的不定期检(jiǎn )查跟百(bǎi )度(🎀)(dù )员工继续讨(🌴)(tǎo )论公司(✅)方向和业(yè )务的(de )内部会议
这些都让百度(🏧)基层员工对(duì )此那两个(gè )爆料十分不屑(🐤)甚至还怀疑是竞争(zhēng )对手蓄意释放出(⏰)(chū )谣言在百度能发(🚩)财报前(🔨)一(🍫)日拉(lā )低百度(🍞)股价(jià )
李彦宏(⚪)(hóng )今(🎃)(jīn )天的内(nèi )部信难比登天(🌅)一枚(⌛)炸弹感觉公司刚(🔘)(gāng )稍(shā(🔽)o )微有(💠)点垂(🉐)(chuí )死还得不行呀(ya )一位(🧦)(wèi )百度员(💩)(yuá(📈)n )工(👃)对36氪说
一位百度(dù )内部知情人士(🗡)对36氪谈起过陆奇的离(🤤)职与同(🛹)百度搜索系高管的政治斗争无关上列人士称陆奇(👤)曾对(🤜)百度(😞)搜索部门可以表示就是(shì )为了(le )百度的名声估计坚定的杀掉特定垂直行业的(🐯)竞价排名(míng )广告这应(🍵)该不会有什么(🅾)东(dōng )西太大(dà )问题只会有收入上的(🥇)影(👐)响(🤝)但陆奇的主张遇到了四(📮)(sì )位百(😉)度高管(😾)的联(👢)合抵制终于的(🛒)(de )结果是(🗺)陆奇慢慢退出百度(🏚)的(🤰)权力核心
3月(📻)份百度刚情况了一次人事变动李叫兽百度贴吧事业(yè )部总经(jīng )理胡玥百度地(😙)图事业(📳)(yè )部总(👔)经(🦑)理李东旻搜索广(🔏)告高级(📀)(jí )总(🌻)监鲁鹏俊(👱)内(🔕)容服务平台总经(jīng )理屠静(👦)等多位中层员工离职
最(🤽)(zuì(🍆) )近的传言(📝)是(🍋)百度多年的现金流基础(⚡)大搜索(🙊)业务负责人向海龙(lóng )在场(chǎng )的不少(😑)百度核心业务管(🧖)理者毕(bì )竟并没有(😉)受重(🗞)视一定要(🎳)拿(🎬)(ná )到资源有离职(zhí )意向
重(🚠)新(xīn )回顾陆奇直接(🥋)进入百(❣)度之初百度还(💨)陷(⚾)在200亿投(📋)入(🐃)O2O大战的(🚙)泥潭转(🕵)型(🛄)AI战略(📊)尚就没清晰的思路股价一(😔)度降(jiàng )至161欧(ōu )元滑下到BAT阵营的(🦕)边缘
陆(🎄)奇(🐬)(qí(⛵) )直接(🛹)(jiē )进(jìn )入百度(🔰)后正(🏚)式确立的战略是(shì(📏) )Allin人工(⌛)智能做Feed流的战略主航道按照手(🥉)机(👎)百度重现移(yí )动搜索的(de )地位并(🔐)攻占内(nèi )容市场这些看重百度百科百度地图百(bǎi )度账(😎)号这(🤢)类优(📸)势业务(🆔)
渐(⛅)渐(🎗)而去(qù )的是以医疗事业(yè )部为首的大举(🦔)进犯被裁撤(🔙)与AI核(🔄)心战(🌱)略没什(🥀)(shí )么关系的不(bú )能贡献足(⬇)够利润的部门都遭遇考核和(💉)裁撤(chè )说是这与马东敏的(de )思路(👝)完美契合(🛏)举刀是(➡)媒体对(duì )陆奇之于(🤫)百度业务的评价
今天慢慢(màn )退出权(quá(📇)n )力(lì )核心的人成(chéng )了陆奇(qí )本(běn )人
他(🌩)把(bǎ )别人都斗(🌄)走了然后再(⏺)自己走了一(yī(🐴) )位逼近百(🕹)度的人士赞叹(tà(🥂)n )
2陆奇(qí )和百(bǎi )度的文(🎐)化
2017年(nián )1月陆奇组建百(🕸)度的(🔢)第一场媒体沟通(tōng )会上李(🏯)彦宏向外界详(📑)细介(jiè )绍(🙂)陆奇(🍜)
在百度内部有(yǒu )很(🆙)多(🔼)关(🔆)於(🛤)陆(😻)奇的传言比如说他工作站了起来像台机器每隔一天只睡4个小时两点一线在公司和长期(qī )性(xìng )下(🍍)(xià(💵) )榻的酒店间穿行(🏅)又例如(🐙)他做事亲力(🍏)亲为相当(dāng )透(✖)测哪(nǎ )怕重新啊设计了全公司的周报(🌦)风格统(🚣)一(🐅)好第(dì )一段写(xiě )什么(⌚)第二段(😘)写什(shí )么(me )他也会(💹)解(jiě(💾) )除基(jī )层(céng )员(🍰)(yuán )工再(🔟)邮(🧀)箱他再讨论(lùn )问题的邮(yóu )件
这为陆奇(🛷)(qí )赢得了口碑
但令陆奇(qí )在(🥒)内部我得到认可的是他(🤩)借(📈)(jiè(❓) )着(✒)再造百(💕)度企业(🏄)文化(huà )的努力特别(⚾)是(🐪)打破百(👁)度网页(yè )从(⤴)基层到高层管理者交流沟(🏓)通(😒)(tōng )阻塞住(🏠)(zhù )的顽(😋)疾
不久前(qiá(🦊)n )百度内部的官僚作风人(rén )事斗争(🍠)和(😎)个别(🏸)管理层的(🤰)私心一(yī )度被可以表(biǎo )示一家巨头企业文化中的顽(wá(🧦)n )疾(🐸)
不过Robin很厌恶官僚不(❤)过他又(🏫)比较好(🏯)适当(📳)(dāng )放(🏦)(fàng )权于外边(🐌)的这(📓)些人边(🛳)沿的那些人(🈯)(rén )又跟他(📋)也(♌)不是一(🚨)条心也很胡弄他(🎓)即便他们很清(qīng )楚什(♏)么是对(🚏)公司必(bì(😆) )要的但的确(😪)(què )如此关心(xīn )只在(zài )乎做的事有没往上汇报的时候好看点逼着基层员工挑活干
中(🔥)高层管理者的(🎑)这样(🕺)的(🎼)偏(🍢)好结果会(😇)反应在绩(🌯)(jì )效(xiào )评定上一名内(🔅)部人(ré(🔝)n )士对(duì(⛲) )36氪可以表(🈯)示症结应(yīng )该是只考虑到KPI实在不行你我以为以百度的技(📺)术连不赚钱的垃(lā(🚚) )圾广告帖(tiē )都灭不了他们(⛴)都(🤲)清楚(😖)只不过不安排好人力(🎠)去整治
以内(🤦)种种除(🤷)了魏泽西事件狂暴后百(🏸)度的(🔃)措手不及让李(⛸)彦宏看起来好像(xiàng )像个高居高层又非常(cháng )好蒙(🏧)蔽的CEO
一种观点是这也和(👉)Robin个人(rén )的性格或(🐭)者他(🎅)是个(♿)重感情的(🎴)好人是(shì )个(🏏)是个(🔍)的技术男但(📈)他根本不不算个(⬜)杰(jié )出的的管理(🖼)者特别是要(yào )羽翼未丰百度这艘(👽)巳经有5万员工的大船
这那就是陆奇初入百度遇(yù )到的状况(kuà(🚉)ng )管理层最看重私(sī )利势力盘根错节基层的的问题和意见(🔕)反馈不了高层
因此陆(🧗)奇开设了新风向(😭)沟(🤤)通交流(♎)会这(🉑)是一个(🏆)定期跟员工(🌱)交(📛)流(liú )的讨论会(🌲)制(🚕)度(dù )每次来开一个半小时陆(🔆)奇会(📏)请帖一位业务线大佬(🥈)亲自出面并在百(🌰)度内网和新风(fēng )会你的(de )留(liú )言区选出最受员工关注(🤕)的问题在会上(shàng )直接反驳(bó )
提(🥄)(tí )问可能很(🙈)刺(🐙)耳例如(🐺)就曾(🛍)有员工一点(diǎn )也(😅)不客(🌊)气的问陆奇为么百(🌥)度的(🛺)(de )产品都中规中距江(🏨)湖(👱)之远(🔢)(yuǎn )是(🐦)对员工(🏀)更(gèng )加不好算和亲(qīn )身的体验(🦀)的问题做一个新系统和(🎌)程序维(wéi )护一个旧系统这对个人境界(😊)(jiè )突(tū(🐵) )破的(💃)价(jià )值几乎不一样这(📈)倒致(💟)(zhì )就没(méi )人很(hěn )乐(lè )意程序维(🥂)护(hù )旧系(🎰)统都愿意去做新的这种问题(🛹)怎(👛)末可以解决(jué )
有时候只不过我们没法提出(chū )来解决方法但至多(😕)这些个问(🤐)题(🥪)让(👈)上面的大佬看(kàn )到(dào )了(👁)就(🥅)达到一定目(👊)的了(😻)(le )一(🍋)位百度员工其实(shí )相对于(🥃)(yú )百度历史上的(de )管(guǎn )理(lǐ )层(🍷)陆奇表(👧)现出来出前所未有的强烈(liè )的(🤕)坦率(🍨)和不回避(bì(🈴) )
过去(💪)这在百度(🎳)是不(🍣)可(🚨)想象(✳)中的(🍻)
这在(🕯)百度内(🚏)部带(🍀)走了一种印(yì(🚓)n )象一名普通员(😯)工想同(tó(🐯)ng )COO陆奇联系有时比同(tó(🎃)ng )总监级管理(🎒)者交流更(gè(👸)ng )太容易放到其余(🍶)大(🌀)公(gōng )司这是个奇怪(🕘)的现(🍎)象
这(zhè(⏫) )让人想起了腾(✍)(téng )讯创始人(🌫)(rén )马化腾知乎用(yòng )户和(hé(🏐) )菜头分享过(🎙)一件事(🍑)腾讯(xùn )的产品线(xià(🏘)n )上有1700多个产品他参(📊)与其(qí )中的蛮数量和(🖨)他(💩)回信商讨产品(😚)问(wèn )题相当祝(🆎)生活基本上那是(shì )一(yī )个PM和另一个PM之间的切磋切(🌱)磋(cuō )如果(🛰)他被你(nǐ )的(🌓)做法极大激(⛺)荡Pony会立刻把邮件(jiàn )升级拖一堆(duī )VPGM从里(📓)(lǐ )面出来(lái )带动事情行(háng )进
陆奇也会(🐬)直接发基层员工发邮箱(xiāng )他讨论问题的邮件(jiàn )趁机发(fā )觉刻意隐藏(cáng )在百度的产品(🌸)制度(🏧)和运转细节中的(🔁)隐疾(🚦)毕(bì )竟害怕管理层(🐈)不解释(🐳)年(🦒)轻用(🐨)户的需求(qiú )他一天玩(⚽)各种(👮)App匿名试用手机百度(dù )邀请(🕞)在百(🔊)度内网中(zhōng )先发表见解的(de )员(⏰)工单聊(liáo )
在最近的一次新(xīn )风会上陆奇(qí )期刊(kān )等级半个公司集(jí(➡) )团战略巳经都(dō(🏻)u )差不多理顺了但(dàn )要做的(🤴)仍很多
3换了司机的(🤵)高速列车(chē )
过去几年搜(sōu )索广告在养肥了百度的同(🥖)时也抹杀(🚴)(shā )掉(🙃)了这家(🅱)百度的敏感(🖇)度和锐气陆奇给百度新找(🆓)的路子是像Google一(🌝)样剪切粘贴(📶)出一个都属于自己的AI时代的安卓(🔯)逃掉(diào )过(guò )度依(🕚)赖广(📮)告(🤦)的广(🌮)告盈利(lì )模(mó(➿) )式在这套(🥍)思路里DuerOS和Apollo是有(😏)用(⛎)的(🗄)落地之前出口
在(zài )2018年的CES大会(🛬)上陆奇半带欣慰地称(❓)百度AI尤其是Apollo的(👺)发展(zhǎn )体现了(le )中(♎)国速度(dù )但接下来人们打听一下的(🤲)是高速行驶(🧠)的到百(🏢)(bǎi )度(🗨)(dù )在(zài )突(tū )然换了(le )司机后会不会脱轨
在百度历(📁)(lì(😖) )史上产品(🚵)或业务(🔽)而(🏖)且(🗂)负(📡)责人离(🖨)职后而激起浪花(⚫)的事时(🚐)有发生了(🔙)什(shí(🎭) )么(me )
如(🚵)今指挥棒又(👡)返(fǎn )回(🌨)(huí )到李(lǐ )彦宏手(🚪)中李彦宏仍旧必须平衡(➗)(héng )新领导班(🕺)子的(de )权力包括(kuò )把陆奇(🥘)开了头的变革再继续下去(🕝)
参(cān )照李彦宏在(✝)(zài )内部邮件中的(de )规划以往陆(lù )奇亲自跑带的两块核心的AI业务(🧢)智能驾驶事业群组IDG总经理李震宇日(rì )后投(tóu )向张(zhāng )亚勤领导(⛲)报告景鲲升(shēng )任智能生活(🧙)事业(🎮)(yè )群(🐂)组SLG总经理未来一段时间里真接向李彦(🐉)宏领导报告百度(🚕)(dù )也许不会(🎿)会出现第二个陆奇这样的角色(sè )如今要注意精力放(📉)进百(bǎi )度Feed流上的李彦宏恐怕会为智能生活(🌸)事业群组(zǔ(🕓) )再寻找风一位高层(céng )汇报者
值得注意的是上述事项(xiàng )内部邮(🚤)件中达(dá )到三分(🎢)之一的篇幅都比较复杂到(dào )王海峰(🅱)这(zhè(🈷) )次什么变化后此(✴)前(🏮)职务(🌼)AI技术平(🚮)台体(tǐ )系AIG总负责(zé )人的王海峰被(bèi )任(🍚)命(mìng )百度(dù )公司高级副(🦕)总裁
依(🌹)据什么百度的(🚕)官方信王海峰2010年一并加入百度几乎在同一时间为公司(🎾)创建角色了自(📸)然(🏌)语言(yán )处理部互联网数据研发部推(🎅)荐引擎和个性(xì(🛍)ng )化选择部多媒体播放部图片搜索部语音(㊙)技术部(bù )等并曾担任搜索公司副总(🉑)经(jīng )理
在(zài )2017年(nián )3月(👼)吴(🏠)恩达因派系斗(dòu )争远(📴)(yuǎn )远离(lí )开百度后王海峰刚接手了吴恩达此前专门负责的百(📧)度研(🏤)究院下一界(jiè )AIG总(㊗)负(🌹)责人(😺)同时境(Ⓜ)界(📚)突破(pò )为Estaff成员(yuán )而(ér )被可以表(👸)示百度AI派系上(🥣)一波斗争中(👨)的赢家
一(🌽)(yī )位百度(🥨)内(🚯)部人士(🦕)(shì )对36氪(🤣)明说王(🧕)海(hǎi )峰(🏧)你们负责的AIG与景鲲(kūn )专门负责(👬)的DuerOS之前的关系是前者提供底层技术(🦇)后者(zhě )共(🎆)同负责(zé )落(🍃)地后到产(😼)品并可以(yǐ )使(shǐ )用前者的(✝)(de )数据但两个部门在长(zhǎng )期合作(🍿)的(de )同时也(📡)修真(zhē(⚪)n )者(💊)的存在博弈(🗼)AIG也在绝(🏯)对机密研(📭)发自己的(🈯)硬(yìng )件机器人产品
陆奇离(lí )开(🛏)后AllinAI的百度(dù )依旧(jiù )是是需(xū(🏞) )要一(🥜)位有能力禁锢(gù )几(jǐ )块AI业(📥)务(🐜)(wù )避免内斗(dòu )不(🗡)(bú )断的管(🦉)理者(zhě )但(⛰)这个(🥟)人会不(bú )会又(yòu )出现从(🍠)哪(🗯)里来全是个未知数
陆(lù )奇(qí )退(🐺)任百(😷)度总裁和(🙈)COO的消息公告后(👌)百度今(🔒)(jīn )晚(🗝)(wǎ(🔆)n )美股开(kāi )盘价格股价(🎀)即暴(bào )跌(🚻)约(📘)7
再强势加盟来一位陆奇也会被(bèi )斗走一位(🏞)(wèi )百度员工对(🕡)未来的(🥩)确积极(😘)乐(👬)观怀疑就算跑来也招(🦎)不来(👫)人(💞)
陆奇贡献的(de )486天像(🔽)鲶鱼一(yī )样(🔖)给了百(💺)度(🚈)新(xīn )的刺激但(👬)百度看来(🙈)却没给这些(xiē )外来的(de )革命者充足的(🦈)利(lì )用
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