有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
(🏃)有哪些(xiē )日剧让你(👿)(nǐ )眼(🖼)前一(yī )亮
日剧很(🙏)(hě(🛒)n )很厉(👐)害的一点是能(néng )深(shēn )挖人性探讨(🛫)普通人(ré(🗑)n )的喜(xǐ )怒(🤼)哀乐
1海王
导(🏍)演胜者即(jí )是(🐺)正(🍛)义金(👯)子文纪土井裕(🤼)泰石(🏍)井康晴
演(➿)的暗金丑岛君(😁)新垣结(jié )衣星野源大谷(gǔ(🐋) )亮平(píng )
看点食草工(🍟)科(kē )男呆萌美(měi )少女(🏂)实(shí )验的方(🆕)法契约(yuē )婚姻的也非常有趣(qù )单身(shēn )狗被散了很多狗粮新垣结衣根本就是太萌片尾舞蹈太逗了
2海王
导演海王(wáng )福泽克雄棚(🤰)(péng )泽孝义田(🕟)中健太
古装电(🐢)影堺雅(yǎ )人上户彩(cǎi )香(xiāng )川照之
看点跟啪啪啪一样(🕷)霓虹人比较喜欢前(🧞)戏(👦)十足然后在一瞬间再次爆发(fā )每集前30分钟都无比压抑(🤙)剧情一(🏟)环扣一环(huán )紧张到不行(🚾)到(dà(⌚)o )结果十几分(fè(😛)n )钟热(rè )血励志形(xí(🚇)ng )状怪(guài )异打(🥏)着鸡(🏕)血(xuè(🦀) )堺雅(🔴)(yǎ )人香川照之等(🍹)许多(duō )优(🈸)(yōu )质(zhì(⚾) )叔(shū )出演电影的(de )银行家们气(🕘)质不凡(fá(👧)n )最后大结局反正挺(⛸)要什么不是现实的BOSS们相互(hù(💷) )妥(tuǒ )协(xié )炮灰(🚎)的仅有少年热(🤱)血小喽(🕋)啰
3逃(🥗)避虽可(🛡)耻但(🥌)有用
导(dǎo )演松冈锭(🖊)司山下敦弘(🤳)及川(chuān )拓郎
主演小(🐵)(xiǎo )林薰须藤理(🌬)彩(🐳)田畑智子(zǐ )
看(kàn )点(🏷)在每个深夜边(🏠)(biān )缘人被(bèi )美食彻底治(zhì )愈(🎍)即(🎬)便是普通人获得依旧有故事(😯)(shì )台(🛤)词如散文版优美(💾)动人小林薰大叔(shū(🥚) )气质浓烈
4半泽直(🕣)树(🎒)(shù )
导演石(🏍)川淳一城宝秀(xiù )则(zé )西(🗾)坂瑞城编剧古泽良(🕳)太
演的堺雅人(🐋)新垣结衣(yī )冈(gāng )田将生(📱)
看点(🤫)毒舌(shé )大(dà )叔(📁)和呆(dāi )萌少女组合(🚂)最好搭配还挺好玩(wán )吉(🦖)高由里子贱(🥫)萌怪新垣结衣正(zhèng )义感十足且乖诉(🐔)讼中的(🚮)笑点很多却能(né(🅰)ng )直接(jiē(😛) )导致人陷(🏆)入深思末凉子御姐范(😹)真(🍐)棒(bà(📿)ng )熟透的水(♋)蜜(mì )桃
5深(shēn )夜食(shí )堂
导演山口雅俊川村(🎢)泰祐
主演山(shān )田孝之片濑那奈(🦊)矢(🚚)部享佑
看点从(📩)高利贷(dài )角度看计划理财的重(📔)要性欲望是把刀能(👒)伤人(💿)也能(💯)伤(🔋)己连高利(lì )贷也能(🚁)拍得(🏕)(dé )热血(xuè )街灯还真(zhēn )啧
小米(mǐ )10涨价后销(🤴)量却很(hě(🔽)n )好是因(💸)为以前太便
大米(🕞)白面天天吃也得腻换个口(👿)味十(🕯)年前有人说腾(🕰)讯和阿(〰)(ā )里抵不上(♊)一个百(✂)度(🏡)(dù )
百度未一跃而起陆奇已离场后(📦)进入到百度(🍝)486天后工作(🏍)狂陆(👅)奇(💞)(qí )只不过个人(rén )和家庭(tíng )的原因(🍷)由李彦宏(🍠)(hóng )在5月18日下午发(fā(🎓) )出的(de )内部邮件中(zhōng )下达命令从(cóng )今年(🕺)7月起不再一(⏪)职(⏳)百度集团总(zǒ(🍭)ng )裁兼首(shǒu )席运营(🌄)官
这位李彦宏(Ⓜ)亲(😃)自来从硅谷这边请(👤)慰籍着百度转型厚(😴)望的(😜)明(míng )星职业经(jī(🥞)ng )理(⛹)(lǐ(💏) )人在百度AllinAI大战略拐向(🎟)中途倒是(🌥)在公司内外也打胜了(📺)个人口碑的(de )时(shí )刻突(tū )然(rán )之间(jiā(🧦)n )取(🌋)走对百度(💦)实际业务(🏨)的管理权
虽说(shuō )李(🧀)彦宏称陆奇将再任职集团公司的副董事长以这(😭)个身份一直送回百度但(🌪)很(hěn )多这(zhè )更像是(shì )越描越黑
百度员(🍭)工的(🐸)群(🏓)(qún )早就(💌)炸开觉着副董事长那(🧝)是个(gè )虚职先缓(💺)存一下下一步就走(🦎)了
虚(🐁)职的分析不虚(🤵)从百度(dù )新的(🥠)(de )管理班(🍤)子和权(🤓)(quán )力架(❎)构不不自然(🧠)出(chū )去陆奇取(qǔ )回了全都所有的权力
据百度内部邮(yóu )件百(🥕)度(🏽)主要(yà(🐠)o )业务部门负(fù(🐦) )责人张亚(🍱)(yà )勤向海龙王海(🍔)峰朱光等人(rén )将再向李彦宏(hóng )做了汇报李彦宏在5月18日的内部邮件中(😹)同时宣布王(✈)海(hǎi )峰成功进阶为(🔉)(wé(🚻)i )百度公司(sī )高级副总裁并再继续职(📆)务AI技术(💥)平台体系AIG总(🚰)负责人况且AI的两(🔤)大(🍌)事(shì )业群智能驾驶事业(💏)群(🏪)组IDG总经理(lǐ )李震(📭)宇投向张(zhāng )亚勤如实汇报景(jǐ(🍷)ng )鲲将一(yī )职智(⬛)能生(💐)活事业群组(🥚)SLG总经理一(yī )职未来(lái )一(🍝)(yī(🍌) )段时间里直(zhí(😽) )接(jiē )向(🥗)李(😩)彦(☝)宏汇报(🚞)情(qí(🎍)ng )况
到现在为(🈯)止张(😈)亚勤向海龙王海峰朱光均向陆奇领(lǐ(🐀)ng )导报告且陆奇最最看(kàn )重的两(🤫)项AI业务的(🚊)出口(🕤)智能(😽)生活事业群组SLG和智能驾驶事(shì(🙈) )业群组IDG均由(yóu )陆(lù )奇真接亲自挂帅(🐟)任(rèn )总(zǒng )经理正因如此职(zhí )业经(🚛)理人陆奇被如(❣)果说是少(🍔)见的除开李彦宏外居然(rá(🌟)n )还能在百(bǎi )度(🌹)(dù )总帅(shuài )大权的人
此行人事变(🥞)动并不(bú )代表百度(👴)的直接掌(🐘)(zhǎng )舵(🐚)权(quán )恢(⏹)复又(🆖)回(📂)到李彦宏(🐗)手上后者(🚄)而(ér )且在(👩)移动端时代对公司战(🖥)略(luè )可以确(què )定(🍄)的游移不定在管理能力上令一些内(nèi )部员工失去(🚑)了(🚃)信心
与(🕚)此(🎷)同时陆奇(🚞)出任而成型的(🚇)李彦宏陆奇马东敏的三角(👑)权(🔙)(quán )力(🥣)结构李彦宏主抓信息(🚹)流(🔹)广告(gào )业务陆(lù )奇总统(🤢)领(📥)通盘(🗂)业务尤其(🙊)是AI李彦(㊗)宏夫(🤸)人(rén )马(📟)东敏抓投资(🕯)什么在表面上(💟)看来比较(🐰)稳定地保(🐒)留(liú )了一年(🌑)多(📕)然后完全崩坍(tān )
陆奇(☔)在百度掌权(🥍)的四(sì )百多天(tiān )里百度的股价比起他入职时(🆚)(shí )之初修为提(🚃)升了将近60但百度(📽)与阿里腾讯市(⏲)值(😍)依(🍧)然差(🍙)出(🚚)一个数(🦌)量(🚇)级与今日头(🥢)条的竞争远未结束(🏜)后随(😤)着陆(🥤)奇的离去(qù(🌁) )百(bǎ(⛏)i )度下重注的AllinAI战(🏊)略(🐈)更是前路(lù )渺茫
1举(jǔ )刀的陆奇和百度的斗争
陆奇慢(🀄)慢退出百度的(💄)消息公元前16世纪在4月底再到脉脉曝出消(🔏)息一(🍣)团(tuán )团时陆奇本人(🚈)还在(🚙)参加上海(hǎ(🗽)i )车展(❓)外表看(🧔)来精神焕发甚至于(🛋)他刚刚开(🥣)放了新(xīn )一(🚰)(yī )期新(⛺)风(fēng )会的考试报名(míng )这(zhè )是(😃)陆奇创始的(🏕)不定(dìng )期检查跟百度(dù )员工(🚋)继续讨论公司方(🐷)向(🐎)和业务的内部会(huì(🥢) )议
这些都让百(🕜)度基层(céng )员(yuán )工对(duì )此那两个爆(🎼)料十分不屑甚至还怀疑是竞争对手蓄意释放(🕦)出(😳)谣(yáo )言在百(bǎi )度(🛁)能发财报前一日拉低百(⚾)度股价
李彦宏(♋)今天的内部信难比登天(tiān )一枚炸弹感觉公司刚稍微有点垂死还(👀)得不行呀一(🍱)位百度员工对36氪说
一位百度内部知情(♈)人士(🌮)对36氪谈(tán )起(☔)过陆奇的离职与(🔆)同(🛣)百(⚾)度搜(🛥)索系高管的政治斗争无关上列(⛄)人士称陆奇曾对百度搜(🚳)索部(bù )门可以表示就是为了百度的名声估计坚定的(🐑)杀掉特定(🚄)垂直(📍)行(🕐)业的竞价(⬛)排名广告这应该(🗾)不会有什么东西(💜)太大问题只会有收入上的影响但(🏨)陆奇(🚑)的主张(🐩)遇到(dà(🅰)o )了四位百度高管的联合抵制终于的结果是陆奇(🚥)慢慢(🗺)退出百度的权力(🈯)核心
3月份百度(🤨)刚情况(🎺)了一(😻)次人事变动李叫兽百度贴吧事业部总经理胡玥百度(📊)地图(🔻)事业部(bù )总经理李东旻搜索广告高级(🚐)总监(jiān )鲁鹏俊内(⏪)容服务平(píng )台(🈵)总经(😽)理屠静等多位中层员工离职
最近的(de )传(🔏)言是百度多年(🔣)的(🕠)现金流基础大搜索(💺)(suǒ(👪) )业务负(🍼)责人向海(hǎi )龙在场的(😓)不(bú(🕢) )少百(😜)度核心业务管理(⛏)者毕竟并没有受重(🐥)视一(🉑)定(🍇)要(🤡)拿到资源有离职意向(xiàng )
重新(🐀)回顾(gù )陆奇(🚖)直接进入百度(🔅)之初百度(🔼)还(🥌)陷(🚠)在200亿(yì(🌭) )投入O2O大战的泥潭转(🍉)型(🙁)AI战(zhàn )略(♎)尚就没(🚸)清(🦃)晰的思路股(gǔ )价一度降至(zhì )161欧元滑下到BAT阵营的边(biān )缘
陆奇(🌗)直接进(jìn )入百(🖍)度后(😧)正式(🐘)确(➡)立的战略(luè )是Allin人(🕋)(rén )工智能做Feed流的战略主航道(🔁)按(👒)照手(☔)机百度重现移动搜索的地位并(🔊)攻占内容市场这些看(kàn )重(chóng )百度(💹)百科百度(dù )地图百度账号这类优(🍹)(yō(🍠)u )势业务
渐渐而去(🍼)的是以医疗事(➿)业部为首(🤛)的(⛲)大(🏔)举进犯(fà(🌞)n )被(📆)裁(🥂)撤(🛤)与AI核心战略没什么(💯)关系的不(⛄)能贡献足够利润(rùn )的部门(🔺)都遭遇考核和裁撤说是这与马东(🛠)敏(🚲)的(🚎)思路完美契合举(🕞)(jǔ )刀是(❌)媒体对陆奇之(🍒)于百(bǎi )度业务的评价(🐹)
今(♉)天慢慢退(👳)出权(quán )力核(🛃)心的(de )人成了(🚺)陆奇本人
他把别(🦊)人(🌖)都斗走(💑)了然(🍻)后再(zà(💏)i )自(👳)己走了一位逼近(🤱)百度的人士(✒)(shì )赞叹
2陆奇和(hé )百度(🀄)的文化
2017年1月(⏮)陆奇组(🏒)建百(🐶)度的第一(🔼)场媒体沟通会(🕰)上李彦宏向外界详细介绍陆奇
在百度(dù(📛) )内部有很多(⏸)(duō )关於陆奇的(👇)(de )传言比如说(😬)他工作站了起来像(xiàng )台(🏗)机(🐫)器每(📢)隔一天(🤙)只(🔉)睡(shuì )4个小时两点一线在(zài )公司和(🎯)长期性下(🛬)榻的酒店间穿行又例如他(🗣)做事(😝)亲力(🎈)亲为相当(🕐)透测(🌴)(cè )哪怕(pà )重(chóng )新啊设计了全公司的周报风格统一好第一段写什么第(dì )二段写(🔟)什么他也会(huì )解(😯)除基(jī )层(🛩)员工再邮(yóu )箱他再讨论问题的邮件
这为(🚮)陆奇赢得了口碑
但令陆奇在内部我得到(⛺)认可的是(🕵)他借着再造(zào )百(👒)度企业文(🍥)化的努力特别是打破(🆑)百度(dù )网页从基(jī )层(céng )到高层管理者交流沟(🗯)通(😓)阻(zǔ )塞住(zhù(😢) )的(de )顽(wán )疾
不(bú )久(🦃)(jiǔ )前百度内部的(♊)官(🎥)僚作风人事(❌)斗争(zhēng )和个(🥈)别(💽)管理层的私心(🌝)一度(⛑)被可以表示一家(🥒)巨头企(🤨)业文(wén )化中的顽(wá(😣)n )疾(🔭)
不过Robin很厌(🦗)恶官僚不过他又比较(🛤)好(🎳)适当放权于外(wài )边的这(🌸)些人边沿的那些人(🚁)又跟他也不(🍖)是一条心也(🦍)很胡(🚉)弄(nòng )他即便他(🏍)们很(hěn )清楚什么是对公(gōng )司必要(⛎)的但的(🗜)确如此关心只在乎做的(🚵)事有没(😇)往上(☔)汇(💙)报的时候好看点逼着基层员工挑活(huó )干
中高层管理者的这样的(de )偏好(🏃)结(🅾)果会反(🏨)应在绩效(🎗)评定(🏘)上一名内部人士对36氪(🚴)可以表示症结应该是只(🛥)考虑(lǜ )到KPI实(🔺)在不(🗽)行你我以为以百(🐺)度的技术连不赚钱的垃(lā )圾(🎭)广告帖都灭不了他(tā )们都(🐪)清楚只(zhī )不过(🔚)不安排好人力去(qù )整治
以内种种(zhǒng )除了魏(wèi )泽西(🐿)(xī(🍊) )事件狂暴(😑)后百度的措手不及让(ràng )李彦(🔈)宏看起来好像像个(gè )高居高层又非常好蒙(✔)蔽的CEO
一种观点是(🆖)这也和Robin个人的(de )性(xìng )格(🙅)或者(🌡)他是(🤶)个(gè )重(chóng )感(gǎn )情的好人是(⛅)个是个的技术男但他根本不不算个杰出(chū )的的管理者(zhě(⏱) )特(tè )别(⭐)是要羽(👥)翼未丰百度这(🌼)艘(💺)(sōu )巳经有(📲)5万员(🏹)工的大船
这那就是陆(🔒)奇初入百度遇到的状况管理层最(zuì )看重私(🕑)利(lì )势力(lì )盘根(gēn )错节基层的(de )的问(wèn )题和意见反馈(📗)不(🥫)了高(gāo )层
因此陆奇开设了(😏)新风(fēng )向沟通(tōng )交流会这(🐆)是(🏾)一个定期跟员工交流的(🌻)讨论会制度每次来开(Ⓜ)一个(gè )半小时陆奇(🚡)会请帖一(yī(🍜) )位业务线大(dà )佬亲自出面并在百度内网和(🔊)新风会你的留言区选出最受员工(🌝)关注的问题(tí )在会上直接反驳
提问可能(🎭)很刺耳例如就曾有员工(gōng )一点(✏)也不客气的问(🎧)陆奇为么百度的产品都中(⛳)规(guī )中(🖇)距(🦊)江湖(💴)之远(yuǎn )是(🧗)对(duì )员工(🕐)(gōng )更(gèng )加不好(hǎo )算和(👶)亲身的体验的问题做(💰)一个(gè )新(🖲)(xīn )系(xì )统和程(chéng )序(xù )维护一个旧系(🛴)统这对个(gè )人境(🚡)界(jiè(➗) )突破(🔦)的价值几乎(🛃)不一样这倒致就没(🥜)人(👕)很乐意程序维护(🎖)旧系统都(dō(🐃)u )愿(yuàn )意去做新的这种问(🍺)题(tí )怎末可(🐈)以解决
有时候只不过我们(🚕)没(méi )法(🥡)提出(😟)来解(🍢)决方(🌶)法但至多这些个问题让(rà(🍱)ng )上面的(de )大(dà )佬看(🆕)(kàn )到了就达到一定目(📣)(mù )的了一位百(👏)度员工(gōng )其(🥄)实(shí )相对于百度历史上的管理层(🎠)陆(lù )奇表现出(🔽)来出前所未有的强烈的坦率和不回避(🕍)
过(guò(🌂) )去这(zhè )在(zà(🍓)i )百度是不可想象中的
这(zhè )在百度内部带走了一种印象(🎗)一(yī(🥁) )名普通员(🌁)工想(xiǎ(📓)ng )同(tóng )COO陆奇联(lián )系(📃)(xì )有时比(bǐ )同总监级管(🕕)理(lǐ )者交流(liú(⛹) )更(gèng )太容易(🦃)放到其余大公司这是个(🌆)奇(🏕)怪的(🆒)现象
这让人(rén )想起了腾讯创始人(🏊)(rén )马化腾知乎用户和菜(cài )头分享(🎏)过一件(jiàn )事腾(téng )讯的产品线上有(🎫)1700多个产品(pǐn )他(🏑)参与其中的蛮数(🐓)量和他(🎤)回信商(shāng )讨产品问题相当祝(zhù )生活基本(📌)上那是(🕞)(shì )一个(😒)(gè )PM和另(👚)一个PM之间(jiān )的切磋切磋如果他(⚪)被你的(📖)做法极大激(🔒)(jī )荡Pony会(🍅)立刻(➡)(kè(⏱) )把邮件升(👷)级拖一堆(❣)VPGM从里面出来带动(✌)事(⏯)(shì )情行进
陆奇也(yě )会(😝)直接发基层员工发邮箱他讨论问题的(👸)邮(🌓)件趁机发觉刻(❔)意隐藏在百度的(🍆)(de )产(🌞)品制度(dù )和运转细(🕵)节中(zhōng )的(de )隐疾毕竟害怕管理层(🐼)不解释年(niá(🦓)n )轻用户的需求(qiú )他一天玩各(♉)种(zhǒng )App匿名试用手(😕)机百(🏍)度(🕷)邀请在百度内(nèi )网中先发表(👞)见解(jiě )的员(🔤)工(🏽)单聊
在最(🍏)近(🔌)(jìn )的一次新风会上陆(🦑)奇期(qī(✉) )刊(🥘)等级半个公司集(jí )团战略(😸)巳(sì )经都(⤴)差不(😅)多(duō )理(🎦)顺了但要(yào )做的仍很多
3换了司机(🥌)的高速列车
过去几年搜(😺)索广(guǎng )告在养肥了百度(👏)的同(tóng )时也抹杀(👋)掉了这家百度的敏(🎫)感度和(⛴)锐气(🛷)陆奇(⏱)给(💁)百度新(🍢)找的路子是像Google一(🐚)样剪切粘贴出一个都属于自己的AI时代的安卓逃掉(♎)过度依赖广告的广告盈利模式在(🌑)这套(🐴)思路里DuerOS和Apollo是有用(🔈)的(😇)落地之(zhī )前出口
在2018年的CES大(🕳)会(👺)上陆(🖌)奇半带欣慰(wèi )地称百度AI尤其(💉)是Apollo的发展体现了中国速度但接下(xià )来(lái )人们打听一下的是高速行驶的到(dào )百度(⏪)在突然(🚐)换(😇)了司机后(hòu )会不会(huì )脱轨
在(zà(📕)i )百(bǎ(🚢)i )度历(lì(🐯) )史上产(🚞)品或(huò(💾) )业务(🛁)而且负责人离职后而激起浪(làng )花的(⬇)事(🙇)时有(🙌)发(🌫)生了什么(🚀)
如今指挥棒又(🛎)返(♓)回到李彦宏手中李彦(yà(⏩)n )宏仍旧必须平衡(➰)新领导班(bān )子(👮)的权(🦎)力(🏻)包括把陆奇(🍍)开了头的变革(📶)再继续下去
参(cān )照李彦(yàn )宏在(♐)内(😗)部邮件中(zhōng )的规划(huá )以(yǐ )往陆奇亲自跑(pǎo )带的(🏥)两(liǎng )块核心(⏹)的(🎥)AI业务智能驾(jià )驶事业群(qú(🏘)n )组IDG总经(jīng )理李(🐴)(lǐ )震(zhèn )宇(yǔ )日后(hòu )投向张亚勤领(🏔)导报告景(🆎)(jǐng )鲲升任智(zhì )能生活事业(🚒)群组SLG总经理未(wèi )来一段(🎹)时间里真(🏝)接(🛸)向(xiàng )李彦宏领导报告百度也许不会(huì )会出现第二个陆奇这样(🌷)的(🏖)角色如今要(🌔)注(👦)意精力放进(jìn )百度(🕷)Feed流上的李彦宏恐怕会为智能生活事业(😆)群组再寻(🏍)找风(⭕)一位高层汇报者
值得(💿)注意的(de )是上述事项内部邮(🐍)件中达到三分(🦎)之一的篇幅(🧀)都比较(jiào )复杂到(🥇)王海(🤑)(hǎi )峰这(🏎)次什(💸)么变化后此前职务AI技术(🌹)平台体系AIG总(zǒng )负责人的(🥔)王海峰被任命百度公司高级(📀)副总裁
依据什么(⛏)(me )百度的官(guān )方(🏕)(fāng )信王海峰2010年一(yī(🚨) )并加入百度(📟)几(🤷)乎(😗)(hū )在同一时间为公司(🐼)创(chuàng )建角色(sè )了自(zì(😦) )然(🆗)语言(🤱)处理(lǐ(💬) )部互(hù )联网(🌥)数(shù )据(jù )研发部推荐引擎(🛐)和个性化选择部(bù(🗓) )多媒体(tǐ )播放部图片搜索部语(🍛)音技术部(☔)等并曾(🈲)担任搜索(suǒ )公司副总(❔)经理
在2017年3月(🔟)吴恩达(dá )因派(🏘)系斗争(zhēng )远远离开百度后王海峰刚(🙌)接手了吴恩达此前专(👵)门负责的百(🏄)度研究院下一界(jiè )AIG总(🥒)(zǒng )负责(zé )人同时境界突破为Estaff成员而被可以表示百(bǎi )度AI派系上一波(bō )斗争中的赢家
一位(wèi )百(🦑)度内部人士对36氪明说王海峰你(🥏)们(men )负责(zé )的AIG与景鲲专门负(fù )责的DuerOS之(🍸)前的关系是前者提供底层技术后者共同负责(🦉)落地后到产(chǎ(🌆)n )品(pǐ(🈴)n )并可以使用前者(🎫)的数据(🈚)但两个部门在长(📴)期(qī )合作的同时也修(🥪)真者的存在博(💟)弈AIG也(yě )在绝对(✖)机密(🐸)研发自己的硬件机器人产品(😫)
陆奇离(⚓)开后AllinAI的百(bǎi )度依旧(🔆)是是需要一位有能力(🚾)禁锢(gù )几块AI业务避(🤰)(bì )免内斗不断(🧝)的(de )管理(🚫)者但这个人会不会又出现从(🍵)哪(nǎ )里来(✅)(lái )全(🌟)是个未知数
陆奇退任百(💬)度总裁(cái )和(🤪)COO的消息公告后百(⏬)度今晚(🎐)美股开盘价格股价即暴(bào )跌约7
再强(qiáng )势加盟来一位陆奇也会被斗走一位百度员工(gō(🈂)ng )对未来(lái )的确积极乐观怀(huái )疑(🥝)就(😺)算跑来也招不来人
陆奇贡献的(de )486天像(🔕)鲶鱼一样给了百度新的刺激(✡)但百(🌵)度看来却没(🗡)给这些外(wà(🈶)i )来的革(gé )命者充足的利用
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