有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
(🎻)有哪些日剧(👃)让(🐌)你眼前一亮
日(🐌)剧很很(💋)厉(lì )害的一(yī )点是能深挖人性探(🦂)讨(tǎo )普通(🥑)人(⭕)的喜怒哀(🥩)乐
1海王
导演胜者即(jí )是(💃)正(zhèng )义金子(😺)文纪土井裕泰石井康晴(❕)
演的暗金丑岛君新垣结衣星野源大谷(🚻)亮平
看点食草工(gōng )科男呆萌美(📳)少女实验的方法契(💌)约婚(hūn )姻的(🕥)也(yě )非常有趣单(🔫)身狗(🔌)被散了很(👗)多狗粮新垣结衣根本就是太萌片尾舞(wǔ )蹈太逗了
2海王(wáng )
导演海王福泽(zé )克雄(⬆)棚泽孝(xiào )义田中健太
古装(😳)电影(yǐng )堺雅人(🐆)上户彩香川照之
看(🍄)点跟啪啪啪一样霓(😐)虹人比较喜欢前戏十足然后在一(🐈)瞬间再次爆(📰)发(fā )每集前30分钟(🀄)都(✔)(dōu )无比(🏺)压(👕)抑(yì )剧情一环扣(kòu )一(yī )环紧张到不(🤒)行到结果(🚄)十几(💚)分(✨)钟热(🚴)(rè )血励(🅰)(lì )志形状怪异打着鸡血堺(🚻)雅(🍊)人香川照之等许(🥋)多优质叔出演电影的银行家们气质(㊙)不凡最后大结(jié )局(jú(📞) )反正挺要(yào )什么(me )不是现实的BOSS们相(👶)互妥(🏘)协(🛺)(xié )炮灰的仅有少(shǎo )年热血小喽啰(luō )
3逃避虽可(🤔)耻但有用(🥡)
导演松冈(gāng )锭司(🆗)(sī )山下敦弘及川拓郎
主演小林(🔅)薰须藤理(lǐ )彩(🔞)田畑智子
看点在每个深夜边(🏛)缘人被美食彻底(dǐ )治(💕)愈即(🐳)便是普通人获得依旧有故(gù )事台词如散文版优美(👟)动人小林(🕵)薰(😸)大叔气质浓烈(liè )
4半泽直树(🐭)
导(dǎo )演石川淳一(😼)城宝秀则西(🌑)(xī )坂瑞城编(biān )剧(jù )古(gǔ )泽良太
演的堺雅人新垣结(jié(🐼) )衣(yī )冈田将生
看点(😩)毒舌大(🔺)叔(shū(🤓) )和呆萌(méng )少(shǎo )女(nǚ )组(zǔ )合最好搭配(pèi )还(🔓)挺(tǐ(🎈)ng )好(hǎo )玩(wán )吉高由里子(📜)贱萌怪新垣(🌤)结衣正义(yì )感十足(zú )且乖诉讼中的笑点很多却能直(zhí )接导致人陷入深思末凉(liáng )子御(🙅)姐范真(🗿)棒熟(🗼)透的水(🤯)蜜桃(🍯)
5深(🎎)夜食(🎴)堂
导演山(🆒)口雅俊川(🚵)村(⚡)泰祐
主演山田(👰)孝之片濑那奈矢(🎡)部享佑
看点从高利贷(🏀)角度看计划理财的重要性(🥝)欲望是(📘)把(bǎ )刀(⏳)能伤人也能伤己(🧙)连(🔬)高利贷(🥋)也能(😟)拍得热(😐)血街灯(🦆)还(🕡)真(zhēn )啧
小(🥟)米10涨价后销量(⛳)却(🍪)很(🤲)好(🤳)是因为以前太便
大米(🏢)白面天天吃(🕯)也得腻换个(gè(🚟) )口味十年前有人说腾(🅱)讯和阿(👦)里抵不上(〽)一个百(🛁)度
百(bǎi )度未一(⏬)跃(yuè )而起(🚬)(qǐ )陆奇已(🛃)离(lí )场后进入到百度486天后工作狂(🍛)陆奇只不过个人和家庭的原因由李彦宏在5月(🥣)18日下(xià )午发(🔮)出的内部邮件(📛)中下达命令从今年(🗽)7月起不再一职百(🕗)度集团总裁兼首席运营(⚓)官(⚾)
这(🕹)位李彦宏亲自来从(cóng )硅(guī(🛢) )谷(📦)这边(🎂)请慰籍着百度转型厚望的(🙊)明(míng )星职业经理(👘)人在(zài )百度AllinAI大战略(luè )拐向中(zhōng )途倒(dǎo )是在公司(🍦)内外也(yě )打胜了个(gè )人(ré(🎛)n )口碑的时刻突然(rán )之间取走对百度实际业(🍙)务的管理权
虽说李(lǐ )彦宏称(⚓)陆奇将再任职(🥃)集团公(🌈)司的(de )副(🕡)董事长以这个身份(🏑)一直(🌦)送回百度但很多(duō(🤒) )这更像是越描越黑
百度员工(📿)的群早就炸开(🚭)(kāi )觉着副董事长那是(shì(🌨) )个虚职先缓(🏸)存一下下一步就走了(🙂)
虚职的分析不虚从(cóng )百度新的管理班子和权力架(jià )构不(🔁)不(bú )自然出去陆奇(📙)取(👍)回了全都所有的权力
据百度(🚊)内部邮件百度主要业务部门负责人张(🔥)亚勤向(♐)(xiàng )海龙(lóng )王海峰(🚒)朱光等人将再向李彦宏做(zuò )了汇报李(💉)彦宏在(🎈)5月18日(📔)的内部邮件中(🙌)(zhōng )同时宣布王海峰成(🖍)功(🖕)进(🚘)阶为百度公司高级副总裁并再(zà(🍍)i )继(🦐)(jì )续职(🕡)务AI技术平台(tái )体系AIG总负责人况且AI的两大(🥄)事业群(🔽)智能驾驶事业群组IDG总(📖)经理李震宇投向张亚勤(qín )如实汇报景鲲将(jiāng )一职(🛁)(zhí )智能(♑)生活(🙏)事(😐)(shì )业(🏪)群组SLG总经理一职(🎐)未来(🖥)一(yī(🤤) )段(🐟)(duàn )时间(jiā(🙀)n )里(😚)直接向李(👟)彦(😸)宏汇报情况
到现在为止张亚(🕰)勤向海龙王海峰朱(zhū )光均(🗿)向陆(lù )奇(🕯)领导报(🔉)告(gào )且陆奇最最看重(🌕)的两项AI业务的(💅)出(👀)口智能(néng )生活事业群组SLG和智能(👩)驾驶事业群组(zǔ )IDG均(🛁)由陆奇真接亲自挂帅任(🍔)总(🛶)经(🎛)理正(🔸)因如此(cǐ )职业经理人陆奇被如果说是(👖)少见的除开(👮)李彦宏(🛁)外(wà(🖋)i )居然还(há(🌂)i )能在百(bǎi )度(🎰)总帅大权的(🎮)人(🈺)
此行(🤟)(háng )人事变动并不代表百度的直(🗽)接掌舵(duò )权恢复又回到(dào )李彦宏手上后者(zhě )而且(qiě(❓) )在移动(dòng )端时代对公(🤼)司战(🧡)略可(🚨)以(yǐ )确定(dìng )的游移不定(dìng )在(⛲)管理能(🐁)力上令一些内(nèi )部(💙)员工(🈴)(gōng )失去(qù )了信心(xīn )
与此同时陆奇(🥌)出任而成型的(🎡)李彦宏陆奇马(mǎ )东敏的三(🖤)角权力结构李彦(😙)(yà(🦁)n )宏(hóng )主抓信息(xī )流广告业务(wù(🏓) )陆奇总统(😿)领通盘(pán )业务(wù )尤其(qí )是AI李彦(🚸)宏夫人马东敏抓投(💆)资什(shí )么在表面上(shàng )看来(🕥)比较稳定地保留了一(yī )年(🈵)多然后(hòu )完全崩坍(🕳)
陆奇在(zà(⬅)i )百度掌权的四百多天(🤪)里百度(dù )的股价比(bǐ )起他入职时之初修为(😙)提(📎)升(shēng )了将近60但(dàn )百(bǎi )度与阿里腾讯市值依然差出一个数(shù )量级(jí )与今日(🚀)头条的竞争远未结束后随(🌄)着陆(lù )奇的(😤)离去百度下(xià )重注的(👦)(de )AllinAI战(🤑)略更是(📹)前路渺茫
1举刀的陆奇和(hé )百度的(de )斗争(🎠)
陆(lù )奇慢慢退出百度的消(🐵)息公元前16世纪(🍠)(jì )在4月底(dǐ )再到脉脉曝出消(🤟)息一团团时陆奇本(běn )人还在参加(♿)(jiā )上海车展(😜)外(👈)表看来精神焕发甚(shèn )至于他刚刚开(🐅)放了新一(yī )期(♍)新(xīn )风会的考试报(bào )名这是陆奇创始的不定期检查(🗒)跟百度(dù )员工(🖕)继续讨论公司方向和业(yè(🔐) )务的内部会议
这些都让百度基层员(♓)工对此那两个爆料十分不(bú )屑甚至还(hái )怀疑(📆)是竞争对手(🤪)蓄(🆑)意释放(🌻)(fàng )出谣(🎻)言(⚓)在百度能发财(cá(🎻)i )报前(🚠)一日拉低(🏔)百度股价
李彦宏今天的内部(bù )信(xìn )难(🎼)比登天一枚炸弹(🛑)(dàn )感觉(👣)(jiào )公(gōng )司刚(📈)稍微有点(📫)垂死还得(🥍)不行呀一位百度员工对36氪说(shuō )
一(yī )位百度内部知(zhī(🥌) )情人士(shì )对36氪谈(😓)起过陆奇(🈯)的离职与(🆒)同百度搜索系高管的政治(zhì(🍍) )斗(🥣)争无(wú(🏏) )关上列人士(👅)称陆奇(💺)曾对(duì )百度搜索部门可以表示就是为了百度的名声估计坚定的(🐰)杀掉(😶)特定垂直行业(🚑)的竞价排(🙄)名广告这应该不会有什么(me )东西太大问题只会有收(🧦)入(rù )上(🧤)的(de )影(📒)响但陆(🚕)(lù )奇(🐂)的主张遇到了四位百(bǎi )度高管的联合抵制终于的(📫)结果是陆奇慢慢退出百度的权(😔)力核心
3月(📝)份(🆎)百度(dù )刚情况(kuàng )了(le )一次(cì )人(🤹)事变动李叫兽百(🦒)度(🎖)贴吧事业部(🏝)总(🧕)经理胡玥百度地图事业部(bù )总经(🔑)理李东旻搜索(🔲)广告(🌧)(gào )高级总监鲁(🌭)鹏(🆒)俊内容服(🥄)务平台总(📗)经理屠(tú )静等多位(wèi )中层员工离职
最近的传言是(🤦)百度多年的(💃)现(⏭)金流基(😉)础大(🛁)搜索(🎓)业(🛷)务负(fù )责(🌼)(zé(🎵) )人(rén )向海龙(➕)在场的不(👅)少百(🐑)度核心业务管理者(zhě )毕竟并没有(🎲)(yǒu )受重(🌐)(chóng )视一定要拿到资源(yuán )有(yǒu )离职(zhí )意(🌨)向
重新回顾陆奇(💩)直(zhí )接进入百度之初百度(📪)(dù )还陷在(⬆)(zài )200亿投入(😲)O2O大战的(de )泥(ní )潭(⬛)转型AI战略尚(😆)就(🌘)没清(qīng )晰的思路股价一度(🚪)降(☕)(jiàng )至161欧元滑下到BAT阵营的边缘(yuá(🥟)n )
陆(😨)奇直接进(🍥)入百度(🥩)后正式(📴)确立的战略(luè )是Allin人(🚛)工智(zhì )能做Feed流的战略(🆔)主航道按照(zhào )手机百度重现(🔣)移(🎹)动搜索的地位并攻占内容市(🎈)场这(💞)些看重百(👯)度(dù )百科百(bǎi )度地图百度账号这类优势业务
渐渐(🐆)而去的是(🌱)(shì )以医疗事业部为首的大(👸)举进(🕥)犯被裁撤与AI核(📠)心战(💀)略没(⛰)什么关系的不能贡献(🎪)足够利润的部门都遭遇考核(📽)和裁撤说是(🈁)这与马东(🍙)敏的思(🚂)路完美契(qì )合举刀是媒体对陆奇之于(🤕)百度业务的评价
今天慢(🏫)慢退出权力(🕺)核心(⛎)的人成了陆奇本人(rén )
他(tā(🍙) )把别人(ré(🚃)n )都斗(🍶)走了(le )然后再自己走(🐜)了一(♍)位(✏)逼近百(🧠)度的人士赞叹
2陆奇和(hé )百度的(🏯)文化(🛰)(huà )
2017年1月陆(lù )奇组(zǔ )建百度(🤨)的(de )第一场媒体沟通(🍕)会上李彦宏(🆑)向(🌤)外界详(☝)细介绍(shà(💲)o )陆奇
在百度(🏦)内部(bù )有很多关於陆奇的(🚄)(de )传言比如说他工(gōng )作(zuò )站了起来像台机器每隔一天只睡4个小时两点一线在公司和长期性下榻的(de )酒店间穿行(háng )又例如他(🤔)做事(🎱)亲力亲为相当(📕)透测哪怕重新啊设计(jì )了全(🚄)公司的周报(bà(💅)o )风格统(🙅)一好第一段写(👏)什么第二段写(🏠)什(shí )么他也会(🔹)解除基层员工再(zài )邮箱他再(👂)讨论问题的邮件
这为陆(🚫)奇赢(🗳)得了(♊)口碑
但(dàn )令(🙂)陆奇(🔫)在内部我得到认可的是他借着再造百(🎵)度(dù )企业文化的努力特别(🏮)是打破百度(🥋)网页从(cóng )基(🎤)层到高层管理(💚)者交流沟通(🏕)阻塞住的顽疾
不久前(qián )百度内(😒)部的(de )官(guān )僚作风(🏝)人事斗争和(✍)个别管理层的私心(xīn )一度被可以表示一(yī )家巨头企业文化中的顽疾
不过(🙁)Robin很(🎱)(hěn )厌恶官僚(🍁)不过他又比较好适当放权于外边的(🍐)这(zhè )些人边沿的那(🌨)些人又跟他也(yě )不是(shì )一条(🔸)心也很(hěn )胡弄他即(jí(🤒) )便他(🌘)们(🔥)很清(qīng )楚(📚)什么是(🕯)对公(gōng )司必要的但的确如此关(🛬)(guā(🏄)n )心只在乎做的事有没(📨)往上汇报的时候(Ⓜ)好(hǎ(🌪)o )看点逼着基(jī )层员工(gō(⛺)ng )挑(tiāo )活(🔫)干(🐓)
中(zhōng )高层管理者的这样的偏(🍥)(piān )好结果会(huì )反应(😻)在(zài )绩效评定上一名内部人士对36氪(🤞)可以表示症结应该是(🌺)只考虑到(dà(🍅)o )KPI实在(💇)不行你我以为以百(🎺)度(⬜)的技术连不赚钱的垃(🌖)圾(🕚)广告帖都(🎧)灭不了他们都清(🎶)楚只不过不安排(🥀)好(🌦)人力去(qù )整治
以内(🍗)种种除(chú(🌆) )了魏泽西事件(🥩)狂暴后(hòu )百度的措手不及让(🐸)李彦宏看起来好像像个高(gāo )居高层又非常(🚊)好蒙蔽的CEO
一种观点是(⚫)这也(yě )和Robin个人的性(🤓)格或者他是个重感情的好人是(💅)个是个的技术男但他根(🐪)本不不算个(gè )杰(jié(🍛) )出的的管理者特(tè )别是要羽翼(📃)未丰百(🧦)度这(🙀)艘巳经有5万(🍳)员工的(de )大船
这那就(jiù(🤝) )是陆奇初(🐦)入百(🆚)(bǎi )度遇到(🗳)的状况管理层最(zuì )看(🛅)重私利势力盘(pán )根错节基(📲)(jī )层的的问题和意见反馈不了(📞)高层(🎓)(céng )
因此陆奇开设了新(xīn )风向沟通交流会(🔡)这是一(🥨)个定期跟(🔟)员工交(🗨)流的讨论会制(💅)度每(měi )次来(🏀)开一(📩)个半小时陆奇会请(🌏)帖(💰)(tiē )一位(🍍)业务线大(⭕)佬亲自出面并在百度内网和(🚢)(hé )新风会你的留(📘)言区选(🤡)出最(zuì )受员(🥒)工关(guān )注的问题在会上直接反驳
提(tí(🌄) )问可(kě )能很刺耳(💅)例(🍌)如就曾(🐴)有员(yuá(🤲)n )工一点(diǎn )也不客气的问陆奇为(💻)么百度的产品都中规中距江湖(hú )之远是对员工更加不好算(🌩)和亲身的体验(🕕)的问题做一个新系统(⛅)和程序(xù )维(🔆)(wéi )护一个旧系统这对(📏)个人(🦉)境(🥗)(jìng )界突破(🐥)的价值几乎不一样这(📌)倒致就没人(rén )很乐意程序(🏐)维护旧(👁)系(🏑)统(👳)都愿意去做新的这种问题(💱)怎(zěn )末可以解(jiě )决(jué )
有时候只不过我们没法提出(chū )来解(jiě )决方法但至多这(⛷)些个问题让上(shà(🧀)ng )面的(de )大佬看(kàn )到了(🐿)就达到一(🏔)定目的了一位百度员(🀄)工其实(shí )相对于百度历史上的(🈲)管理(🈯)层(🥅)陆奇表现出(chū )来(lái )出前所(🍭)未有的强烈的坦(tǎ(🙂)n )率(lǜ )和(✂)(hé )不(🌀)回避
过(🌾)去这(🐥)在百度是不可想象中的
这在(zài )百度内(nèi )部带走了(🚑)一种(zhǒng )印象一(🎌)名普通(tōng )员工(gōng )想(xiǎng )同COO陆奇联系有时比同总监级(🌙)管(📧)理者(✈)交流(⛎)更太容易放到其余大(🕗)公司这是(😨)(shì(🖇) )个奇怪的(🌾)现象
这(zhè )让人想起了腾(🔪)讯(xùn )创(🕑)始人(rén )马化腾知(zhī )乎(🏞)用户和(hé )菜头分(🍇)享(🔯)过一件(📫)事腾讯的产(chǎn )品(pǐn )线(xià(😅)n )上(shàng )有(📴)1700多个产(chǎn )品(🌛)他参与其中的蛮数量(liàng )和他回信商讨(🐍)产(😀)品(🚧)问题(🚠)相当祝生(shēng )活基本上那是一个PM和另一(☝)(yī )个PM之间的切(🤚)磋切磋(cuō )如果(🥢)他被你的做法极大激(😇)荡(dà(🎡)ng )Pony会(💧)立(🌩)刻(♒)把邮件升(shēng )级拖(😛)一(🚯)堆VPGM从里(lǐ )面出来带动事(💭)情行进(🍥)
陆奇也会直接发基层员工发邮(🏕)箱他讨论问题(🤐)的邮件趁(✡)机发觉刻意隐藏在(🛶)百(🍲)度的产品制度和运(😅)转(zhuǎn )细节中的隐疾毕竟害(👰)怕(pà )管理层不解释(shì )年轻用户的需求他一天玩(wán )各种(😚)App匿名试用(🙍)手机百度邀(✍)请在百度内网(wǎ(⏰)ng )中(🎡)先发表见解的(de )员工(🕰)单聊(🧡)
在最近的一次新(🌥)风会上陆奇(🕘)期刊等级(jí )半个公(♑)司(sī )集团战略巳经都(🎥)差不多理顺了(le )但要(🧦)做的仍(ré(👋)ng )很多(duō )
3换了司机(🍪)的(❓)高速列车(👞)
过去几年搜索广告在养(🏇)肥了百度(dù )的同时也抹杀掉了这(zhè )家(🚤)百度的(de )敏感度和锐气(qì )陆奇给(🍓)百度新找的路子是像Google一样剪(jiǎn )切粘贴出一个都属于自己的AI时(shí )代的(de )安卓(🐄)逃掉过度(💣)依(🗾)(yī )赖广告的广告盈利模(mó )式(🐿)(shì )在这套(tào )思路里DuerOS和Apollo是有用的落地之前出(chū )口(kǒu )
在2018年的CES大(dà )会上(🔟)陆奇半带欣(🍂)慰地称(chēng )百度AI尤其是Apollo的发(fā(🌱) )展体(🔔)现了中国速度但接(jiē )下来人们打听一下(🧘)的是高速行驶的到(dào )百(bǎi )度在突然换(huàn )了司机(🧓)后会不(🌼)会脱(🛵)轨
在百度(🗯)历史(shǐ )上产品或业务而(🌘)且负责人离(🈷)(lí )职后而激(jī )起(🌠)浪(🚫)花(huā )的事时有发生了什(shí )么
如今指挥棒又(🏻)返回到李彦(yàn )宏(🥏)手中李彦宏仍旧必须平衡(héng )新领导班子(zǐ )的(🎀)权力包括把陆奇(qí(🌮) )开了头的(de )变(♑)革再继续下去
参照李彦宏在内(🎆)部邮(🤥)件中的规划以往陆奇亲(🕹)自跑(⚾)带(dài )的两(☝)块(kuà(🏇)i )核心的(🚸)AI业务智能(néng )驾驶(❤)事业(yè )群(qún )组IDG总经理(🕓)李震(zhèn )宇日后(hòu )投向(🗄)张(zhāng )亚勤领(lǐng )导报(bào )告景鲲(kūn )升任智能生活事(shì )业群组SLG总经理未来一段时间里(🈳)真(zhēn )接向李彦宏(🌶)领导报(🔒)告百度也许不会(huì )会出现第二个(🌋)陆(lù )奇这样的(🦐)角色(sè )如(rú(🥊) )今(🌽)要注意精力放(fàng )进(🖊)(jì(😶)n )百(⤴)度Feed流上的(💖)李彦宏恐怕会为智(🎌)(zhì )能生活事业群组(🦅)再寻(✨)找风一位高层汇报者
值得注意的是(shì )上述事(🏭)项内部邮件(😥)中(🤧)达到三分之(⬇)一的篇(💂)幅都比(bǐ(🦉) )较复杂到(dào )王海峰这(🚬)次什么(✍)变化(📵)后此前(⬜)职务AI技(🕶)术平台体系AIG总负责人的(de )王海峰被任(😀)命(🥃)百度(🐄)公司高级副总(🍊)裁
依据什么(me )百度(dù )的官方信(📆)王海峰2010年一并加(🍍)入(rù )百(bǎi )度几乎(🎉)在同(tóng )一时间(🍅)为公司创建(💏)角色了自然语言处理部互(hù )联网数据(🧒)研(🔜)发部(🛀)(bù )推荐引(🌹)擎和(🐯)(hé )个(👷)性化选择部多媒(⛑)体播放部图(tú )片搜索部语(yǔ )音技(jì )术部等并曾(céng )担任搜索(🎛)公(gōng )司副总经理(lǐ )
在(zài )2017年3月吴恩达因派系斗争远(😻)远离开(🐈)百度后王海峰刚接手(🕜)了吴恩达此前专门(😖)负责的百度研(🐾)究院下一界AIG总负责人同时(🙂)(shí(🔵) )境界突破为Estaff成员而(🥎)被可以表示百(bǎi )度AI派系上(shàng )一波斗争中的赢家
一(🌷)位(🔄)百度内(nèi )部(bù(😒) )人士对36氪(🌁)(kè )明说王海(🎤)峰你(nǐ )们(🐫)(men )负责的AIG与景鲲专门负(fù )责(🐄)的DuerOS之(🕚)前的关系是前(🎶)者提供底(😩)层技(🍽)术后(👗)者共(🛌)同负责(zé )落地后到产品并可(📥)(kě )以使用前者的数(😜)据(jù(⏪) )但(dàn )两(🤒)个部(bù(🎠) )门(😅)在长期合作的同时也修真者的(😔)存(🔺)在博弈AIG也(😪)在(♒)(zài )绝对(🙂)机密(mì )研发自(zì )己的(de )硬件(🥗)机器人产品(🕘)
陆(lù )奇离开(kāi )后AllinAI的(😢)百(🏤)度(🕛)依(🐰)旧是(shì )是需要(🌕)一位有能力(lì )禁锢几块AI业(🧚)务(🔥)避免内斗不断的管理者但这个人会(🏠)不会(huì )又出(chū )现从(🙉)哪里来全(🐖)是个未(👂)知数
陆(⏫)奇退任(🐍)百度总裁和COO的消息(🚗)公告后(hòu )百度今(jīn )晚美股(💑)开盘价格(♈)股价即暴跌约7
再强势(shì )加(👅)盟来(📞)一位(🍼)陆(💓)奇(qí )也会(🙇)被斗(👠)走(😝)一位百度员工(gōng )对未来的(de )确(🏅)积极(🚁)乐观怀疑就算跑来也招不(👮)来人
陆(🌳)奇贡(📕)(gòng )献的486天像(🌚)鲶鱼一(yī )样给了百度(🗞)新的刺(⏰)激但百度(dù )看来(😕)却没给这些外来的革命者(❄)充(🔭)足(💝)的利用
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