有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日剧让你眼前一亮
日剧很(🚱)很厉害的一点是能深挖(🙁)人性探讨普通(🏓)人的喜(🦏)怒哀乐
1海王
导演(💘)胜者即是正义金子文纪土(🐍)井裕(yù(🥈) )泰石井(jǐng )康晴
演的暗金丑岛(💝)君(jun1 )新(🧀)(xīn )垣(yuán )结(🧝)衣星(🌛)(xīng )野源大(🍼)谷亮平(pí(🎎)ng )
看(🌺)点食草工科(kē )男呆萌美少(💑)女实验(yàn )的方(fāng )法契约婚姻的(de )也非常有趣单身狗被散了(le )很多狗(🥌)粮新垣结衣(🍾)根本就(🎾)是太萌片尾舞(wǔ )蹈太(tài )逗了
2海(hǎi )王
导演海王福(fú )泽克雄棚泽孝(xiào )义田中健太
古装(🦃)电(💈)影堺雅人上(shà(💺)ng )户彩香(♈)川照之
看点跟啪啪啪一样霓虹(🎦)人比较喜欢前戏十足然后在一瞬间再(📓)次爆发(🦂)每集前30分钟都无比压抑剧(🛳)情(qíng )一环扣一环紧张到(🏝)不(🌧)行到结果十(🎶)几(📉)分钟热血励志(zhì )形状怪异打着鸡(🎽)血(xuè )堺雅人香(🤭)川照之等许多优质叔(💡)出(chū )演电影的银行家们气质不(💎)凡(🌓)最后(🐁)大结局反(🦓)(fǎ(🌩)n )正(🥀)挺要什么不是现(xiàn )实(shí )的BOSS们相互妥协炮灰(👊)的仅有少(⛳)年(nián )热血小喽啰
3逃避虽可耻(😿)但有(yǒu )用(🥗)
导演松冈锭司山下敦弘(🚊)及川拓郎
主演小林薰须藤理(🧐)彩田畑(⏫)(tián )智(🕶)子
看点在每个深(shē(👬)n )夜边缘人(rén )被美食彻底治愈即便(👙)是普通人(rén )获得依旧有(🚆)故事台词(🌱)(cí )如散文(🥫)版优美动人小林(📈)薰大叔气(🆖)质浓烈
4半泽直(🌨)树
导演石川(chuān )淳一城宝(bǎo )秀(🚍)则西坂瑞城编剧古泽(zé )良太
演(yǎ(🗞)n )的堺雅人新垣结衣(➗)冈田将生(🍷)
看(♒)点毒舌大(🧓)叔和呆萌少女组合(⛷)最好搭配还挺(✒)好(hǎo )玩吉高由里子贱萌怪新垣结(🎌)衣正(zhè(🥧)ng )义(🥚)感十足且乖诉讼中的笑点(diǎ(🐥)n )很(hě(🉑)n )多却能直接导致人陷入深思末凉子御(yù(🍬) )姐范真棒熟透的(👗)水蜜桃
5深夜食(shí )堂
导演山(shān )口雅(❗)俊川村泰(tài )祐(yòu )
主(zhǔ )演山田孝之片(🐀)濑(🎺)那奈矢部享佑(yòu )
看点从高利贷角(📆)度(dù )看(kàn )计划理财的重(chóng )要性欲(😒)望(👃)是把刀能伤人也能伤己连高利贷也能拍得热(🚖)血街灯(🦊)还真啧
小米10涨(zhǎ(🚱)ng )价后(hò(🍾)u )销量(liàng )却(😫)很好是因为以前太便(biàn )
大米白(⛰)面(miàn )天(tiān )天吃也得腻换个(gè )口(kǒu )味十年(📘)前有人说腾(téng )讯(xù(🏽)n )和(🏽)阿(🚎)里抵不上一个百(🎲)度
百度未一跃而起陆奇已(yǐ )离场后(hòu )进入(rù )到百度486天(tiān )后工作狂(🤪)陆奇只不(🚚)过个人(rén )和(🙆)家庭(🥥)的原因由(yóu )李(lǐ )彦宏在5月18日(🚊)(rì )下午发出的内(nèi )部邮件中下达命令从今年(🕋)7月起不再一职(🧤)百度集团总裁兼(🍆)首席(🖥)运(🦏)营官
这位李(lǐ )彦宏(🎚)亲自来从(cóng )硅谷这边请慰籍着百度转(💢)型厚(❌)望的(de )明(🏑)星职业经理人在百(🍴)度AllinAI大战略(💁)拐向(🧜)中途倒是在公司内外也打(♐)胜(⛅)了个人口碑的(♓)(de )时刻突(🙇)然之(zhī(🥙) )间取走(🏬)对百度实际业务的(de )管理权
虽说李彦宏(👊)称陆奇将再任职集(🔕)团公司的副董事(shì(🍙) )长(zhǎng )以这个身(⛴)份一直送回百度(🏙)但(🍭)(dàn )很多这(💩)更像是越描越(🤺)黑
百度员(🌓)工的群(qún )早就炸开觉着副董事长那是个虚职先(xiān )缓存一(💱)下下(🥃)(xià )一步(😝)(bù )就走了
虚职的(〰)分析不虚从百度(❌)新(🏡)的管(🔕)理班(🥩)子和权(👿)力(🍝)架(〰)(jià )构不不自然出去陆奇取回(🎼)了全都所有的权力
据百(bǎi )度(🏜)内(🔌)部(🐨)邮件百度主要业(📄)(yè(🚦) )务(🕝)部门负(fù )责(zé )人(rén )张(🐊)(zhā(🍮)ng )亚勤向海龙王海(hǎ(🙌)i )峰朱(zhū )光(guāng )等(🌰)人将再(😫)向(xiàng )李彦(➿)宏做了汇报李彦宏(👊)(hóng )在(💖)5月18日(💴)的内(nèi )部(♟)邮件中同(🚒)时宣布王海峰(🦀)成功(gō(🐵)ng )进阶为百(bǎi )度公司高级(jí )副总裁并再继(🌭)续(xù )职务AI技术平台体系AIG总负责人(ré(🙋)n )况(kuàng )且AI的两大事(shì )业(yè )群智能驾驶事业群组IDG总经理李(😚)震宇投向张亚勤如实汇(💷)报景鲲将一职智能生活(huó )事业群(🛵)组SLG总经理一职(🧞)(zhí )未来一(yī(🕌) )段时间里直接向李彦(🚣)宏汇(huì )报(😧)情(qíng )况
到现(♋)在(🚹)为(💪)止(😗)张(🥑)亚勤向海龙王海峰(🎑)朱光均向(🤐)陆奇领导报告且(qiě )陆(👼)奇最最(〰)看重的两项AI业务的(🉑)出口智能生活事业群组SLG和智能驾驶(🙎)事业群组(⚽)IDG均由陆奇真接亲自挂(🤭)帅任(💮)总经理正因如此职业经理人陆(lù )奇被如(🚳)果(guǒ )说是少见(🧞)的(de )除(🛐)开李彦宏外居然还(♒)能在百度(🚉)总帅大权的人
此行(🕋)人(🐭)事变动并(🙊)(bìng )不(🐳)代表百(bǎ(🐾)i )度的直接(🥦)掌舵(🕎)权恢复又(yòu )回到(dào )李彦宏手上后者而(ér )且在移动端时代对公司(sī )战略可以确定(🌶)的游移不定(🚡)在管(💌)理能力上(♊)令(💥)一些内部员工(🚈)失去(qù )了信心
与此(👞)同时陆奇出任而(é(🚠)r )成(🥦)型(xíng )的(🍡)李彦宏陆奇(🌊)马(mǎ )东敏的(de )三角权力结(🚛)(jié(💢) )构李彦宏(🙏)主抓信息(xī )流广(🆎)(guǎ(🚙)ng )告业务陆奇总(🏃)统领通盘业(yè(📚) )务(👅)尤其是AI李彦(🚿)宏夫(🤥)人马东敏抓投资什么在表面上(shàng )看来比较稳(🕚)定地保(bǎ(🤒)o )留了一(🦅)年多然后完全崩坍
陆奇(🔐)在(zài )百度掌权的四百多天里百(⛺)度的股价比起(qǐ )他(🍂)入职时(shí(🌁) )之(🕯)初(👯)修为提升了将(🛵)(jiāng )近60但百度与阿里腾讯市值依(😽)然差出(chū )一个(gè )数量级与(yǔ )今日头(🕧)条(🥈)的(🕛)竞(jìng )争远未结(jié )束后随着陆奇的离去(qù )百度下重(chóng )注(📟)的AllinAI战略更(🥉)(gè(📠)ng )是(⚓)前路渺茫
1举刀的(de )陆(🙍)奇(qí )和百度的斗争
陆奇慢慢退出百度的(de )消(xiā(🐝)o )息公元(✊)前16世纪在4月(🐵)底再(😏)到(🍦)脉脉(🚴)曝出消息(🔡)一团团时陆奇本人(🏸)还在参加上海车(🕶)展外表(biǎo )看来精神(🕔)焕发(fā )甚(shèn )至于他刚刚(🎮)开(🦓)放了新(xīn )一期新风会(🗓)的考试报名这(zhè )是陆奇创始的不定期(qī(📽) )检查跟百度员工(🖌)继(🥨)(jì )续(xù )讨(tǎ(🆒)o )论(lùn )公司(👠)方向和业务(🌓)的内(nèi )部会议(🤱)(yì(💩) )
这(🈴)些(xiē(Ⓜ) )都让百度基层(🛁)员(〽)(yuán )工(🍀)对此(cǐ )那两(liǎng )个爆料十分不屑甚至(zhì(🆙) )还怀疑是(😕)竞争对手蓄意释(🎣)放出谣言在百度能发财(⛲)报前一日拉(lā(🚪) )低(🎖)(dī )百(bǎi )度股价
李彦宏(🌇)(hóng )今天的内部(🌇)信(🌐)难比(bǐ )登天一(yī(💽) )枚炸弹(dàn )感(🎻)觉公司刚稍微有点垂死还得不行(👰)呀一位(wèi )百度员工对36氪说
一位百度内部知情人士对(duì(⤵) )36氪谈起过陆奇的离职(zhí )与同百度搜索系(🍬)高管的政治斗争(zhē(🛷)ng )无关上列人(rén )士称陆(㊙)奇曾对百度搜(🛠)索部(😸)门可(🏫)以(😸)表示就是为了百度(dù )的(de )名声(shē(🐁)ng )估计坚(😓)定(🙄)(dìng )的杀掉特(🐜)定垂直(🖐)行业的竞价排名广(guǎng )告这(💛)应该不会有(⏬)什么东西太(🤕)大问题(🎂)只会有(🆑)收(♉)入上的影响(⌚)但陆奇的主张遇到了(🐒)(le )四位百度高管的联(👽)合抵(dǐ )制(zhì )终于的结果是(🈴)陆奇慢慢退(tuì )出百度(🚧)的(de )权力(✊)核心
3月份百(bǎi )度刚(🐌)情况了一次(🌇)人事变(🗝)动李叫兽百度贴吧事业部总经理胡玥百度地(🍡)图事业部总经(jīng )理李东旻搜(🎚)索广告(☔)高级总监(🏊)鲁鹏俊内(💾)(nè(🥧)i )容(🔙)服务平台(💫)总(zǒng )经理(lǐ )屠静等(🔑)多位中层员工离职
最(zuì(⛵) )近的传言(🥑)是百(💡)度多年的现金流基础大搜索业务负(fù )责人向(📲)海龙在场的不少百度核心(🚽)业务管理者毕竟并没(méi )有受重视一定要拿(ná )到资源有(🌤)离职(zhí )意(yì )向
重(🦍)新回顾陆(🍳)奇直接(jiē )进入百度之(zhī )初百度还陷在200亿投入O2O大战的泥潭转(🐪)型AI战略(🛥)尚就没清晰的思路股价一度降至161欧元滑(huá )下到BAT阵营的(🈸)边缘
陆奇直(🎹)接进入(🏴)百度后正式确立的战(🐚)略是Allin人工智能(néng )做Feed流(👙)的战略主航道(dào )按(🌊)照手(shǒ(🍪)u )机百度重现(xiàn )移动(💱)搜(sōu )索的地位并攻占(✒)内容市场这些看重百度百科百度地(dì )图百度账号这类优势业务
渐渐(😉)而去的是以(✍)医(😞)疗事业部为首(🔕)(shǒu )的大举(🐍)进犯被裁撤(chè )与(🌦)AI核(🏮)心(💏)战(🚢)略(luè )没什么关系的不(💍)能贡献足够利润的部门都遭(🏷)遇考核和裁撤说是这(🛵)与马东敏的(de )思路完美契合(🈲)举(jǔ )刀是媒体(♈)对陆奇(✏)之于百度(📂)业务的评(🍵)(píng )价
今(🍔)天慢慢退出权力核心(🛶)的人成(💗)(chéng )了陆奇本(🔧)人
他把别人都斗(🙀)走了然后(🏏)再(😮)自(zì )己走了一(⤵)位逼近百(🔣)度(🐽)的人士赞(🐾)叹
2陆(🛴)奇和百(🌺)度(dù )的(🏞)文化
2017年1月陆奇(🎌)组(zǔ )建(jiàn )百度的第一场媒体沟通(tōng )会上李(lǐ )彦宏向外界详(🥉)细介绍陆奇(🤛)
在百度内(nè(🏟)i )部(bù )有(😗)很多(📕)关於(yú )陆奇(🎴)的(👭)(de )传言(😵)比如说他工作站了起来(lái )像台(♒)(tái )机器(🕵)每(🎠)隔(🏣)一天只睡4个小(✉)时两点一线在公司和长期性下(🛤)(xià )榻的(❌)酒(jiǔ )店间穿行又例(🔩)如(rú )他做(🤮)事亲力亲为相当透测(cè(🐎) )哪怕(📤)重新啊设计了全(quán )公司的周报风格(🛫)统一好第一段写(🎅)什么第二(📲)段写(🍇)什么他也会(✒)解除(chú )基层(🕉)员工再邮箱(xiāng )他再(zài )讨论问题(⛴)的邮件(🧓)
这为(wéi )陆奇赢得(🛥)了口(🤾)碑
但令陆奇(qí )在内部我得到认可的是他(🚳)借(❔)着再(zài )造(💛)百度企业文化的努力特别是打破百度网(wǎng )页从(cóng )基(🤹)(jī(🧣) )层(🔈)到高层(céng )管理(👃)者交流沟通阻(✳)塞(🚓)住的顽疾(jí )
不久前百度内(nè(📩)i )部的官僚作风人事斗争和个别(🌝)管(guǎn )理层的(de )私心一度(dù(🏋) )被可以表示一家巨头企业文化中的顽疾
不过Robin很厌恶官僚不过他(tā )又比较好(👕)适当放权于外(🍈)边的这些人边沿的(🙉)那些(🧣)人又跟他也不是一条(💜)心也很胡弄他即便(biàn )他们很清楚什么是对公(gōng )司必要的但的(de )确如此(📎)关心只(zhī )在乎做的事有没(🚈)往上(shà(💦)ng )汇报的时(shí )候好看点逼着基层员工(🏁)挑活干
中高层管理者的这样的偏好结果会(📛)反应在绩效(♑)评定上一名内(🕠)部人士对36氪(kè )可(📚)以(⏹)表(biǎo )示(shì )症结应该是只考虑到KPI实在不(🚈)行你我以为以百度的技术连不赚(🔸)钱的垃圾广告帖都灭(🌞)不(🚳)(bú )了(🖋)他们都(dōu )清楚只不过不安排好人力去(📊)整治
以(💥)内(📻)种种(🐷)除了魏泽西(xī )事(😛)件狂(kuáng )暴后百度的(🤶)措手不及让李彦宏看起来好(😵)像像个高居高(📖)层又非(fēi )常好蒙(🐿)蔽的(🌑)CEO
一种观点是(🌧)这也和Robin个人的性格或(huò )者他是个重感(🧙)情的好人(rén )是(🖋)个是个的(de )技术男但他根本不(bú )不算个杰出的(de )的管理者特别是要羽翼未丰百(🌅)度这艘(🚅)巳(sì )经有5万(💎)员工的大船
这那就是陆(🥤)奇初入(🎞)百(bǎi )度遇到(dào )的状况管理(lǐ )层(📬)最看重私利(😫)势力盘根(🚕)错节基层(🤟)的的问题和意见反馈不了高(gāo )层(☕)(céng )
因此陆奇开设了(🔎)新(🔑)风向(👄)(xiàng )沟通(🤵)(tō(😦)ng )交流(🔤)会(🔏)这(zhè )是一个定期跟员工交流的讨论会制(🎖)度(🕉)每次(🏉)(cì )来开一个半小(xiǎo )时陆(💇)奇会请帖一位(wèi )业务线(xiàn )大佬亲自出面并在百度(🐼)内网和新风会你(🆓)的(de )留(liú )言区选出最(🕥)受员工关注的(de )问题(tí )在(🐵)(zài )会上(🚄)直接(jiē )反驳
提问可能很刺耳例(lì(🈯) )如就曾有(🏹)(yǒu )员(yuán )工一点(diǎn )也不客(Ⓜ)气的(🕯)问陆奇为么百(🐒)度的产品(😃)都(🌷)中规中距(jù )江湖之远是(📢)对(❣)员工更(gèng )加不好算和亲身的体验的问题做一(🆚)个新系统和程序维护一(yī )个旧系统(🗽)这对(🗄)个人境(jìng )界突破(pò )的(🎙)价值几乎不一(㊙)样这倒致就(jiù )没人很乐(👘)意程序维(📓)护旧系(xì )统都(🦌)愿意去做(zuò )新的这种(📉)问(wèn )题怎末可(⌛)以解决
有时候只不过(😺)我们(men )没法提出来解决方法但至多(duō )这些个(gè )问题让(🏵)上面(🧤)的大佬看到了就(🔊)达到一定目的(🍑)了一位百度员(👱)工其实(shí )相对于百(👭)度历史上的管理层(✝)陆奇表(biǎo )现出来出前(qián )所未有的(de )强烈(😅)的(🧠)坦率(🕐)和不回避
过去这(zhè )在百(㊙)度是(🎞)不(🔥)可想象中的(de )
这在(🚩)百度内部带走了一(yī )种(🤡)(zhǒng )印(😇)象一名普(🔈)(pǔ )通员工想(xiǎng )同COO陆(🍯)奇联系有时(shí )比(bǐ )同总监级管(✳)理者交流(🌷)更太(🏵)容(🏝)易(🏪)放(🤹)到(dào )其余(😦)大(🈴)公(🐇)(gō(🕶)ng )司这是个奇怪(guài )的(🗄)现(📏)象(xiàng )
这让人想起(qǐ(🦈) )了(le )腾讯创始人(🐺)马化(👅)腾知乎用(🛠)户和菜头分(🥦)享过一件事(🏬)腾讯的产(chǎn )品线(🗃)上有1700多个产品他参与其(🐇)中的蛮数量和他回(🙏)信商讨产品(pǐn )问题相(📌)当祝生活基本上那是一个PM和(🌡)(hé )另一(yī )个PM之间的(de )切磋切磋(🥄)如果他被(bèi )你的做法极(🌋)大(dà )激荡Pony会(🚇)立刻把(bǎ(♿) )邮件升级拖一堆VPGM从里面出来带动事情(qíng )行进(🏏)
陆奇也会直接发(🦑)基(🛰)层员(yuán )工发邮箱他讨论问题的邮(yóu )件趁机(jī )发觉刻意隐藏(👳)在(🗒)百度的产品制度和运(🕔)转细节中的隐疾毕(bì )竟害(🦂)怕管理层(🍅)不解释年(❤)轻(qīng )用(🦒)户的需求他一天玩各(🤤)种App匿(🥉)名试(🈴)用手机(🕺)(jī )百度邀请在百度内网中先发表见解的员工单聊
在(zài )最近的一次新风会上陆奇期刊等(🌘)级半个公(🧡)司集(⛱)团战略巳经都差不多理顺了但要做的仍很多
3换(📖)了(le )司机的高(🌳)(gāo )速列车(chē )
过(😲)去几年(🔋)搜(📼)索(🥞)广告在养肥了百度的(♈)同时也抹杀掉(🚽)了(le )这家百度的(💘)敏感(gǎn )度(🕛)和锐(🧗)气(qì )陆(🍈)奇(🆖)给百度新找的路子是(💙)像Google一样剪切粘贴出(🚴)一个都属于(♿)自己的AI时代(dài )的(de )安卓(zhuó )逃掉(💾)过度依赖广告的广(guǎng )告盈利模式在这套思路里(😦)DuerOS和Apollo是(shì )有用的(🔜)落地之前出口(🏕)
在2018年的CES大(dà )会上(👜)(shà(🙈)ng )陆奇半带欣慰地称百度AI尤其是(shì )Apollo的发展(zhǎn )体现(🛵)了中国速度(dù )但(🦆)接下(xià(✅) )来(lái )人(rén )们打听(🏑)一下的是(😧)高速行(háng )驶(🖨)的到百(🥙)度在突(🤹)然换了司机(🏷)后会(🕚)不会(huì )脱轨(🦅)
在百度历史(🥤)上产品或(huò )业务而且负责人(rén )离(🐣)职后而(é(🕧)r )激起浪花的事时有发生了什么
如今(jī(😵)n )指挥(📧)(huī(🛡) )棒又(yòu )返回到李彦宏手中(zhōng )李彦宏仍旧必须平衡新领(🧚)(lǐng )导班子(🧖)的权力包括(🌹)把陆(lù )奇开了头的变革再继续(😹)(xù(🙌) )下(xià )去
参照李彦宏在内部邮件(jià(🚐)n )中的规划以往陆奇亲自跑带的两块核(🌷)心(xīn )的AI业务智能驾驶事(👘)(shì )业群组IDG总经理李震宇日后投(🙂)向(🙇)(xiàng )张亚勤领导(dǎo )报告景(jǐng )鲲(kūn )升任智能生活事(🥓)业群(qún )组SLG总经(🌭)理未来一段时间里(🏙)真接向李(🐙)彦(🏜)(yàn )宏领导(👯)报告百(bǎi )度也许不(bú )会会(📜)出现第(🍔)二个陆(🤔)奇这(zhè )样(🥋)的(🎀)角(🚷)色(🍽)(sè )如今要注(zhù )意(💼)精力(🆘)放进百(bǎi )度Feed流(liú )上的李彦宏恐(👩)怕会(🧐)为智能生活(🚶)事(🦃)业群(🎣)组再(🛴)寻找(zhǎo )风一(yī )位高层汇报者
值得(💐)注意(🦋)的是上述事项内部(👰)邮(yóu )件中(zhō(🚗)ng )达(🎼)到三分之一(yī(🍨) )的(🚑)篇幅都(dō(✉)u )比(💦)较复(🥗)杂到(🕠)王海峰这次什么变化后此前职(🌏)务(🈚)AI技术平台体系AIG总负(🗻)责人的(de )王(🤝)海(hǎi )峰被(😰)任命(🏘)百度公司高级副(🛥)总(zǒng )裁
依据什(🏛)么(🔄)百度(😯)的官方信王海峰2010年一并加入(🍭)(rù )百度几乎在(zài )同(👨)一时间(jiā(🕧)n )为公(🚖)(gōng )司创建角(jiǎo )色了自(zì )然语言处理部互(🕋)联(lián )网数(shù )据研(⬛)发(🈂)(fā )部推荐引擎和(hé )个性(xìng )化选择部多媒(🤶)体播(🛺)放部图片(🖕)(piàn )搜索部语音技术(🍆)部(bù )等并曾担任搜索公司副总经(jīng )理
在2017年3月吴恩(ēn )达因派系斗争远远离(lí(🐌) )开(♍)百度(🍉)后(🐺)王海峰刚接手了吴恩(ēn )达(💹)此前专门(🌙)负(💮)责的百(⛅)度研究院下一(⤴)界AIG总(🌏)负责人同(tóng )时境界突(😵)破为(wéi )Estaff成员(🐬)而被可以表(biǎo )示百度(⚪)AI派系(xì )上(🎒)一波斗争(🦉)中(🎊)的赢家
一位(wèi )百度内(🐥)部人(🥀)士对36氪(kè )明(⛵)说(shuō )王海峰你们负责的AIG与(🅾)景鲲专(🧐)门(mé(📩)n )负责(⚪)的DuerOS之(🏰)前的关系(xì )是前者提供底层技术后者共同负(fù )责落(🍏)地后到产品并可以(🍆)使用前(🍜)者的数据但两个部门在(zài )长期(qī )合作的同时也修真者(🙍)的(de )存在博弈AIG也在绝(🌥)对机(💃)密(🆔)研发自己的硬件机器人产品
陆奇离开(🌸)后AllinAI的百度依旧(🥙)是(shì )是(⛸)需(xū )要一位(🕳)有能力禁锢(gù )几块AI业务避免(🐫)内斗不断的管(guǎn )理者(👴)但这个(gè )人会(🈸)不会(🤛)又出现从哪里来全是(shì )个未知数
陆奇退任(rèn )百(🎷)度总裁和(🚸)(hé )COO的(🔠)消息(📕)公(gōng )告后百度今晚美股(gǔ )开盘(⛄)(pán )价格股价即暴跌约7
再强势加盟来一位陆奇也(yě )会被斗(dòu )走(🤢)一位百(bǎi )度员工对未来(lái )的确积极乐(🐞)观怀疑(🏇)(yí )就算跑来也招不来(lái )人(📓)
陆奇贡献的486天(⛪)像鲶鱼一样(🚺)给了(le )百度新的刺(🎁)激(🛶)但百度看来却没给这些外来的革命(🛥)者充足(👫)的(de )利用
猜你喜欢