有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日剧让你眼(yǎn )前一(yī )亮(⏬)
日(rì(🐷) )剧很很厉害(🐩)的一点是能深(🏵)挖(wā )人性(🛷)探讨(🚎)普通人的喜怒(🥔)哀乐(lè )
1海王
导演(📝)胜者(zhě(🛤) )即(🛡)是(👤)正义金子文纪(jì )土(🈳)井裕泰石井康晴
演(🌠)的暗金丑岛君(jun1 )新垣(🏬)结衣(🤶)星野源(✝)大谷亮平
看点食草(🌵)工科(kē )男呆(dāi )萌美少(🐌)女实验的方法契(qì )约(🕷)婚姻的也(yě )非常有趣单身狗被散了很(✈)多狗粮(📱)新(🎖)垣结(jié )衣根本就是太(♓)(tài )萌片(🌘)(piàn )尾舞(wǔ )蹈太(tài )逗(dòu )了
2海王
导演海王(🧤)福(⤴)泽克(👲)雄(xió(🕶)ng )棚泽孝(♊)义(yì )田中健太
古装电影堺雅人上户(🤞)彩香(xiāng )川照之(zhī )
看(🎸)点(diǎn )跟(gēn )啪啪啪(🐄)一(yī )样霓虹人比(🤚)较喜欢(🐂)前戏十足然后(🥫)在一瞬间再次(🌊)爆发每集(jí )前(qián )30分钟都无比(🛋)压(yā )抑(😣)剧情(qíng )一环扣一环紧张(🎟)到不行到结果(guǒ )十(🧕)几分钟热(🦀)血(❄)励志(🚢)形状怪异打着鸡血(xuè )堺雅人(🥎)香(🏴)川照(zhà(♒)o )之(zhī(🔉) )等许多优质叔(shū )出演电(diàn )影(🍇)的银行家(jiā )们气质不凡(fán )最(👴)后大(🥜)(dà )结局(jú )反正(😼)挺要什(🥙)么不是现实的(👷)BOSS们(🕖)相互妥协炮灰的仅有少(🍳)年热血小喽啰
3逃(táo )避虽可耻(🌘)但(🅱)有用(🍊)
导演松冈锭(🌡)司山(🌄)下敦(dūn )弘及川拓郎
主演小林(❗)薰须藤理彩田畑智子(zǐ )
看点(👢)在每(měi )个深夜边缘人(rén )被美(🌌)食(😳)彻底(♌)治愈即便是普(pǔ(🕴) )通人获得依(👍)旧有故事(🚉)台词(☕)如散文(💳)版优美动人小林(🖍)薰大叔气质浓烈(🏁)
4半泽直树
导演石(🤞)川淳一城宝(🐢)秀则西坂瑞(ruì )城编剧古泽良太(tài )
演(🥜)的堺雅人新(👗)垣结(🛹)(jié(📗) )衣冈田将生
看(kà(🎁)n )点毒(🎻)舌(shé )大叔和呆萌少(shǎ(🎢)o )女组(⬛)合最好(😇)搭配(🥨)还挺好玩吉高由里(🌡)子贱萌怪(💲)新垣结衣正义感(gǎ(🙃)n )十足且乖诉讼中的笑点很多却能直(🧦)接导(🗯)致人(🌸)陷入深(💾)思(sī )末凉子御姐范真棒熟透的水蜜桃
5深夜(🎷)食(👑)堂
导演山口雅俊川村(🔬)(cū(⏯)n )泰祐
主演山田孝之片(⏺)濑那奈(nài )矢(⏺)部享佑(🤞)
看点从高利贷角度看计(😱)划理财的重要性欲望是把刀能(🎍)伤(🍬)人也能伤(shāng )己连(🦄)高利贷也能(néng )拍得热(🕉)血街灯还真啧
小米10涨价后销量却(🔧)(què )很好是(shì )因为以(yǐ )前太(tà(🚭)i )便
大米白(bái )面(🎢)天(🍝)天吃也得腻(🌁)换个口(🚮)味十年(😇)前有人说(🔫)腾讯和阿(ā )里抵不上一(yī )个百度
百度(dù )未一(🗄)跃而起陆奇(👪)已离场后进入(rù )到百度486天(🦂)后工作狂(⛷)陆奇只不(🚽)(bú )过个人和家(jiā )庭的原因由李(🐬)彦宏在(zài )5月18日下(xià )午发出的(☕)内部(bù )邮件中(zhōng )下达命令从今年7月起(qǐ )不再一职百度集团总裁兼首席(🍆)运营(yíng )官(😄)
这(zhè(🔇) )位李彦(🎀)宏亲自来(lá(🌯)i )从硅谷(🌘)这边请慰籍着百度转型厚望(🌌)的明星职业经理人在百度AllinAI大战(zhàn )略(luè(🐩) )拐(🗓)向中途(tú )倒是(😠)在(zà(🐹)i )公司内外(🏧)也打(😽)胜了个人口(🛌)(kǒu )碑的时刻突然之间取走(🤪)对百(📜)度实际业务的管理权
虽说李彦宏称陆奇将再(🕔)任职集团公司的(👤)副董事长(🐟)以(🥂)这个(🚓)(gè )身(📁)份(fèn )一(🏚)直送回百度(🥠)但很多这更像(⏬)是越描越黑
百度员(⛹)工的群早(🔎)就炸(zhà )开觉着(zhe )副董(dǒng )事长那是个(gè )虚职(🎯)先缓(🦐)存(🦏)一下下(xià )一步就走(zǒu )了
虚职的分(🧜)析不虚从百度(✋)(dù(🥟) )新的(🚻)管理班子和权(💮)力架构不不自然出去陆(💐)奇取回了全都所(🎐)有的权力(lì )
据百度(👓)内部(🍪)(bù )邮件(jiàn )百度(🏴)主要(🍽)业务部门负责人张亚勤(🚋)向海龙王海峰(🏥)朱光等人将再向李彦宏(☔)(hóng )做了汇(📙)报李彦宏在5月18日的内部(bù )邮件中同时宣布(🍖)王海峰成功进阶为百度公司高级副总裁并(🐧)(bìng )再继续职务AI技术平(🚬)台体系AIG总负(fù(🧥) )责(zé )人(🏽)况(kuàng )且AI的两大事业群智(🎃)能驾(jià )驶事业群组IDG总经理李震宇投(📥)向张(zhāng )亚勤如(🐩)(rú )实汇报景鲲将一职(zhí )智能生活事(shì )业群组SLG总经理一职未(🕍)来一段时间里直接向李彦(📤)宏汇报情况
到(🤗)现在为止张(🐭)亚勤向海龙王海峰朱光均向陆奇领导报告(🥫)且陆奇最最看重(🛶)的两项AI业务(🌄)的出(👬)口智能生活事(🏳)业(🍂)群(🐵)组SLG和智能驾驶事(🥡)业群组IDG均(💎)由陆奇真接亲(qīn )自挂帅任(🐐)总(zǒng )经理正因如此职(zhí(💇) )业(🍼)经理人陆奇被如(🆖)果说是少见的除开李彦宏外居然还(hái )能在百(😊)度总(🕜)帅大(dà(✨) )权的人
此行人事(👓)变动并不代表百度的直接掌舵(🆎)权(quán )恢复又回到(dào )李彦(🧠)宏(hóng )手上后者而且在移动端时(shí )代对(🕯)公司战略可(kě )以(🏟)确定的(🐟)(de )游移(🦃)不定在管(guǎn )理能力上(💷)令一些内部员工(🐴)失(🕉)去了信心
与此同时(🐹)陆奇出(chū )任而成(chéng )型的李彦(🎪)(yà(🔡)n )宏陆奇马东敏的三角权(quán )力(🐂)结构李彦宏主抓信息(⛹)(xī )流广告业务陆奇总统领通盘业务(🦐)尤(🤠)其是(🚸)(shì )AI李彦宏(hóng )夫(fū )人(🚩)马(😶)东敏抓投资什么在表面上(🏅)看(kàn )来比较稳定地保留了一年多然(👃)后(👝)完全崩坍
陆奇在(📪)百度掌(zhǎng )权的(🔍)四(sì )百多天里百度(dù )的股价比起他(🥠)入职(zhí )时之初修(xiū )为提升了将(🤐)近60但百度与(🌜)阿里腾讯市值依然差出一个(gè )数量级与今日头条的竞争(💈)远(🔏)未(wèi )结(💵)束后(🧜)随着陆奇的(⌛)离去百度下重注的AllinAI战(🐡)略(👧)更(gèng )是前路渺(miǎo )茫
1举刀的陆奇和(📐)百度的斗争
陆奇慢慢退出百度的(de )消息公元前16世纪在4月(🔵)底再到脉脉曝出(chū )消息一团团时陆奇本(🤟)人还(hái )在参加上海车(chē )展外表看来(🐬)精神(🌍)焕发甚至于(yú )他刚刚开放了新一期新(🤱)风(👩)会的(🚤)考试报名这是陆奇(qí )创始的不定(dì(🚐)ng )期检查跟百度员工继续讨论公司方向和(hé )业(😧)务的内(🚾)(nèi )部(bù )会议
这(🛍)些都让(🏯)百度基(🗯)层员工对此那两个爆料十(🚱)(shí )分不屑甚至还(🍛)怀疑是竞争对(🥫)手蓄(xù )意释放出谣言在百度能发财报前一日拉(📁)(lā(🍕) )低百度股(🎂)价
李彦宏(🏊)今(😧)天的内部信难比登天一(🥚)枚(🤴)炸弹感觉公司刚稍微(🏔)有点垂死还得不行呀一位百度员工对36氪说
一位百度内部知情人士对36氪谈起过陆奇的离职与同(💵)百(🌝)度搜索系高管(🕧)的(🐖)政治斗争(zhēng )无关上列(📴)人(💦)士(🐮)称陆奇曾对百度搜索部(🙄)门可以表(biǎo )示(🛥)就是为了百度(🚳)的名声估计(jì )坚定的(de )杀掉特(🈷)定(📩)(dìng )垂直行业的竞价(🔒)排名广告这应该不(bú )会(🦈)有什么东(💳)西太(📍)大问题只会有收入(💍)上的影响(xiǎng )但陆奇的(🌂)主张遇到了四位百(bǎi )度高管(🎥)的联合抵制终于的结(😙)果是(✳)陆奇慢(màn )慢(màn )退出百度的权(🍛)力核心
3月份百度刚情况了(🐇)一(🌻)次人事变动李(🚰)叫(👜)兽百度贴吧事业部总(😕)经理胡玥百度(😑)地(🤦)(dì )图事业(🏴)部总(zǒng )经(jīng )理(🎛)李(lǐ )东(dōng )旻搜索广告高级总监鲁鹏(péng )俊内(🥠)容服务平(😮)台总经(jīng )理屠(🥑)静(jì(💹)ng )等(dě(🖥)ng )多位中(😕)层(⚫)(céng )员工离职
最近(jìn )的传(chuán )言是百度多年的现金流(🦃)基(❕)础大(🎖)搜索业务负(🔘)责人向海龙在场的(🚿)不少(shǎ(💮)o )百度(🆔)(dù )核心业(yè )务管理者毕竟并(bìng )没有受(🍁)重(💙)视一定要拿到(🍓)资(🦎)源(yuán )有离职意向
重新回顾(gù )陆奇直(🐌)(zhí(⛸) )接进入百(🌗)(bǎ(🏙)i )度之初百度还(💪)陷在200亿(yì )投入(💡)O2O大战的泥潭转(🎠)型AI战略(luè )尚(shàng )就没清晰的思路股价一度降至(💴)161欧元滑下到BAT阵营的(🍎)边缘(⛓)
陆(🍀)奇(✉)直接进(💲)入百度后正式(🗞)确(què )立的战略是Allin人工智能做Feed流的(de )战略主航道按照手(⛸)机百(🚾)度重(chó(🍏)ng )现移(😨)动搜(sōu )索的地位并攻占内(nèi )容(🎄)市场这些(xiē )看重百(bǎ(🌄)i )度百科百度地图百(🧓)度账号这类优(🤣)势(🧀)业(⛱)务
渐渐而去(qù )的是以(yǐ(😿) )医疗事(shì )业(🚸)部(📁)(bù )为首(🈳)的(🎣)大举进犯被裁撤与AI核(hé )心战(🖕)(zhà(🏉)n )略(luè(✋) )没什么关系的不能(néng )贡献足够利润的部(👒)门都遭遇考核和(hé(🦆) )裁撤(chè )说(😡)是这(😿)(zhè )与马东敏的思(🌕)路(🥀)完美契合举刀是(👀)媒(☔)体对陆奇之于百度业务的评价
今天慢慢退出权(📈)力核(hé )心(🅱)的人成了陆奇本人
他(tā )把别人都斗走了然后再(👯)自己(jǐ )走了一(yī )位逼近百(bǎi )度(🐽)的人(🙅)士赞叹
2陆(lù )奇(qí )和百度的(🙁)文化
2017年1月陆奇组建百度的第一(🌊)场媒体(tǐ(🍶) )沟通会上李彦(📻)(yàn )宏向外界详(👇)细介(🛁)绍陆(🤝)(lù )奇(⬅)
在百(💠)(bǎi )度内部有很多关於陆奇的传言比如(rú(🙄) )说他工作站(🐞)了(le )起(qǐ )来像台(🔲)机器每隔一天只睡4个(gè )小时两点(🌺)一线(🚘)在公司(🛁)和(😅)长期(qī )性下(✊)榻的酒店间穿行又例如他做事亲力(🛍)亲为(🍷)相当透测哪怕重新啊设计(🦉)了全公司的周(😬)报(🐙)风格(🍳)统(tǒng )一好第一段(⤴)写什么第二段(🆘)写什么他也会(huì(🙃) )解除基层员工再邮箱他再讨论问题的邮件
这为陆奇(🤤)赢(yíng )得了口碑
但令(🕗)陆奇(qí(⚪) )在内部(🏍)我得到(dào )认可(kě )的是他借着再造(🤢)百(🏈)度企业(🈷)文化的努力特别(🛁)(bié(🏹) )是打(dǎ )破百度(🐬)网页(🐝)从(có(🍗)ng )基层(céng )到高层管理者交流沟(🦊)(gōu )通阻塞住的顽疾
不久前(qián )百度内部的官僚作(✉)风人事斗争和个别管理(lǐ )层的私(sī )心一度被(🐲)可以表(biǎo )示(🔘)一家巨(jù(🤑) )头企(qǐ )业文化中的(de )顽疾
不过Robin很厌恶官僚不(🏚)过(👷)他(🚰)又比较(😈)(jiào )好适当放(fàng )权于外(♌)边的(❕)这些人(😣)边沿的那些人又(yòu )跟他(tā )也不(🛀)是一条心(xīn )也很胡弄他即便他们很(👓)清(🖌)楚什么是(shì )对公(gō(👿)ng )司(sī )必要(⏺)的但(dàn )的(🍍)确(🛃)如此关(➖)心只在乎做的事(🎋)(shì )有没往(☔)上(🔓)汇(🗳)报(bào )的时候(📺)好(hǎo )看点(diǎn )逼(bī )着基层员工(🗾)挑活(🕛)干
中高层管理者的(de )这样的偏好结果会(🚩)反应在(zài )绩效评定上一名内部(➰)(bù )人士(shì )对36氪可以表示症结应该(gāi )是只考(kǎo )虑(lǜ )到(😽)KPI实在不行你我以为(🐉)以百(bǎ(🥡)i )度的技术连(🤴)(lián )不赚钱的垃圾广告帖(tiē )都灭不了他(😩)们都(💷)清楚(🐸)只不(bú )过不安(🅾)排(pái )好(💚)人力去(🧟)整治(🕸)
以内(😤)种种除(😆)了魏泽(zé(🕌) )西(👜)事(shì )件狂暴(bào )后(hò(🍜)u )百度的(👟)措手不及让(🔪)李彦宏看起(qǐ )来(😖)(lái )好像像个高居高层又非(🎋)常好蒙蔽(😒)的CEO
一种(🔋)观点是这也和Robin个人的性格(gé )或者他是个(🤝)(gè )重感情的(de )好人(rén )是个(⛱)是个的技术男(nán )但他根本(🚭)不不(bú )算(suàn )个杰(jié )出的(👻)的(🏨)管理者特别是要羽翼(🍎)未丰百度这艘巳(🍚)(sì )经有5万员工的(🦂)大(🚞)船(chuán )
这(zhè )那就是(shì )陆奇初(🙌)入百(⬇)度(🉐)遇到的状况(🎓)管理层最看(😩)(kàn )重私利势力盘根错节基层的的问(wèn )题和(⏯)意(🌦)见反馈不(💏)了高层(🚐)
因此陆(lù )奇开设了新风向沟通交流会这是(🌆)一个定期(🎙)跟员(🍓)工交流的讨论(lùn )会制度每次来开(kāi )一个半(bàn )小时陆奇会请帖一(🌞)位业务线大佬亲自出面并(⬛)在百度内网(🐣)(wǎ(🏻)ng )和新风会你(🎧)(nǐ )的留(💉)言区选出最受员工关注的问(🌵)题在会上直接反驳
提(tí )问可(😂)能很刺耳例如就曾有员工一点也(yě )不客(kè )气(👀)的(de )问陆(👮)奇为(wéi )么百(🥌)度的(de )产品都中规中距江湖之远是对员工更加(📅)不好算和亲身的(📝)体验的问题(tí )做(zuò )一个新系统和(hé )程序维护一个旧(🏰)系统(💯)这对个人(👹)境界突(tū )破的价值几乎不(🧢)一样(yàng )这倒致就没(🎂)人(🏟)很乐(📄)意程序维护旧(📌)系统都(dōu )愿意去做(📲)新的这(zhè )种问(⏯)题怎(👢)末(🚊)(mò )可以(⛏)解决
有(🌲)(yǒu )时候只不(bú )过我们没法提出来解(📇)决方(😒)法但至多这些(📈)个问题让上面的大佬(📬)看(kàn )到了(🥣)就达(🎸)到一(🔉)(yī )定目的了一(yī )位(💟)百(🔉)度员工(gōng )其实相对于百度历史上(shàng )的管理层陆(🛌)奇表现出来出前所未有的(💷)强烈(📽)的坦(tǎn )率和不(🔊)回避
过去这在百(bǎi )度是不可(🐹)想象中(🧖)(zhōng )的
这(🧟)在(😿)百度内部带走了一种印象一(🍞)名普通员工(🚠)想(xiǎ(🚅)ng )同COO陆奇联系有(🐭)(yǒ(⚫)u )时(📬)比同总(⏹)(zǒng )监(jiā(🧓)n )级管理(📢)者交流更(🌈)太容易放(🐝)(fàng )到其余大公司这是(🎬)个奇怪的(🐔)现象
这让人想起了腾讯(xùn )创始人马化腾知乎用户(hù(😭) )和(hé )菜头分享过一件(jià(🕑)n )事腾讯的产品线(🧤)上有(yǒu )1700多个产品他参与其中(👎)的蛮数量和他回信商讨产品问题(tí )相当祝生(👪)活基本上那(nà )是一个PM和(♉)(hé )另一(yī )个PM之(🚩)间(♒)的切(qiē )磋切磋如果(😭)他被(bèi )你的做法极(🕉)大激荡Pony会立(🦗)刻把邮件升级拖(tuō )一堆VPGM从里面出来带动事情(qíng )行进(🔌)
陆奇也(🎳)会直接发基层员(🐌)工发邮(🚬)箱他讨(⛪)论问题的邮件趁机发觉(🦄)(jiào )刻意隐藏在百度的产(chǎn )品制(zhì )度和(hé )运转细(👩)(xì )节(✏)中的隐(🏝)疾毕竟害怕管理层不解释(🕘)年轻(qīng )用户的需求他一天玩各种(zhǒng )App匿名试用手机(🍮)百度邀请在百度内网中先发表(biǎo )见解的(de )员工单聊
在最近的一(yī )次新风(fē(🔤)ng )会上陆(😿)奇期刊等(dě(🕧)ng )级半(bà(🥘)n )个(🧦)公(📦)司集(🗄)团战略巳(🔮)经都差不多理顺(shùn )了但要做的仍(🆚)很多
3换(🧝)了(🍉)司机的高速列车(🥐)
过去几年搜索广告在养肥(🌛)了百度(dù(💉) )的同时也抹(😿)杀(💃)掉了这家百度的(de )敏感度和锐气(🚡)陆奇给百度新找(zhǎo )的路子(zǐ )是像Google一样(📼)剪切粘贴(🐭)出一(yī )个(🏧)都属于自(zì )己的AI时代(🌱)的安卓逃掉过度依赖(💲)广告(gào )的广告(gào )盈利模式在(zài )这套思(sī )路里DuerOS和(hé )Apollo是(🎲)(shì )有用的落(💴)地之前出口
在2018年的(de )CES大会上(🚄)陆奇半带欣慰地称百(👬)(bǎi )度AI尤其是Apollo的发展(🐪)体现(🧚)了中国速度但接(jiē )下来人们打(🍰)听一下的是高(🐃)速行驶的(📥)到百度(dù )在突然(📥)换了司机(📸)后会不(🤨)会脱轨(guǐ )
在(🐄)百度(🙃)历史上产(😦)品(pǐn )或业务(👔)而且负责人离职(🔇)后而激起浪花的事时有(⛱)发(⛪)生了什么
如今指(⏮)挥棒(bàng )又返(😗)回到李彦(🎙)宏手中(zhōng )李彦宏仍(réng )旧必须平衡(🐊)新(xīn )领导班(bān )子的权力包括把陆奇(Ⓜ)开了头的变革(💙)(gé )再继(🚒)续(🧜)下去
参(cā(🖱)n )照(zhào )李彦宏在内部邮件中的规划以往陆奇亲自跑(🐘)带的(😾)两(🍉)块核(💜)心(xīn )的AI业务智能驾驶事业群组IDG总经(🚕)理李(lǐ )震宇(yǔ )日后(hò(🚕)u )投(🎿)向张亚勤(qí(🔀)n )领导报(⏳)告景鲲升任智能(néng )生活(🈵)事(🌸)业群(🍺)组SLG总经理未来一段(🚆)时间里真接向李彦宏领导报告百(📎)度(🍚)也(😕)许不会会出现第二个陆奇(qí )这样的角色如(🥂)今要注(😡)(zhù )意精力放进百度Feed流上(shà(🔝)ng )的李彦宏(🐉)恐怕会为(wéi )智能(néng )生(shēng )活事业群组(💽)再寻找风一位高层汇报(🏇)者
值得注意的是上述事(🍆)项(🌈)内部(bù )邮件(😵)中达到三分之(🎷)一的篇幅(🚀)都比较复杂(🌩)(zá )到(🐝)王海峰这次什么变化后(📗)此前职务(wù )AI技术平台体(⏯)系AIG总负(🐾)责人的(💈)(de )王海峰被任命百度(👭)公(⏱)司高级副总裁
依据什么百(🖕)度的官方信王海(💛)峰2010年(🚣)一并(bìng )加(👚)入百度几乎在(🌏)同(tó(🏬)ng )一(🌫)时间为公司创建(💍)角色了自然(rán )语言(yán )处理(📀)部互(💍)(hù )联(🤮)网数据研发部推荐引(🌲)(yǐn )擎和个性化选择部多媒(🏄)体播(📡)放部图片搜(🚾)索部语(yǔ )音技术部等并曾(🍪)担任搜(sōu )索公司(📶)(sī(🌗) )副总经理
在2017年(🍍)3月吴(🚸)恩达因(yīn )派系(🐧)斗争(zhēng )远远离开百度后王海峰刚接手了吴(wú )恩达此前专门负责的百度研(🔼)究院下一(🌿)界AIG总负责(zé )人同时境界突破为Estaff成员而(🐴)被可以表示百度AI派系上(shàng )一波斗争中的赢家
一位(🤟)百度内部人士对(🏿)36氪明说(💕)王海峰你们(👱)负(🧗)责的(🏭)AIG与景鲲专门负(fù(🌳) )责的DuerOS之(zhī(🌗) )前的关系是(😷)前者(✏)提供底层技(🔮)术后者(🤤)(zhě )共同负责落地后到产品并(👣)(bìng )可以使用(🐬)(yòng )前者(😜)(zhě(🗨) )的数据但两个部门在长(😇)期(qī )合作的同时(🌻)也修真(zhēn )者的(🌀)存在(🥙)博(bó )弈AIG也(yě(💡) )在绝对机(😬)(jī )密研发自(zì )己的硬(🐜)件机器人产品(pǐ(🚧)n )
陆(lù )奇离开(🤝)后AllinAI的(de )百度依旧是是需要一位有能(🗺)(néng )力禁(⛄)(jì(⛵)n )锢几(jǐ(🦊) )块AI业务避免(📹)内斗不(bú )断(duàn )的管(guǎn )理者但这个人会不会(🔇)又出(⚓)(chū(🤐) )现(💌)从(💁)哪(nǎ )里来全(🕎)是个未(🕰)知数
陆奇退任(rèn )百度总裁和COO的消息公(🔟)告后百度今(🥀)晚美股开盘(pán )价格股(🌵)价即暴跌约7
再强势加盟来一位陆(lù )奇也会被斗走一位百(🏝)度员工对(🙅)未来的确(què )积极(🖱)乐观(🖇)(guān )怀疑就(jiù(👈) )算跑(⛩)来也招不来人(🕡)
陆(lù )奇贡献的486天(👾)像鲶(⏱)鱼一样(yàng )给了百度新的刺(🗓)激但(😟)百度看(🐟)(kàn )来却没(méi )给(🕊)这些外来的(🎐)革命(mìng )者充足(✊)的利用(yòng )
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