有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日剧让你眼前一亮
日剧很很厉害的一点是(🤽)能深挖(⛷)人性探讨普通人的喜怒(🚟)哀乐
1海王
导(dǎo )演胜(🏵)者即是正(zhè(🐹)ng )义金子文纪土(📍)井裕泰石井康晴
演的暗金丑岛君新垣结(🐛)衣星野源大(🏰)谷亮平
看点食草工科男呆(🏎)萌美少女实验的方法契约婚(hūn )姻的(🚏)也非常有趣单身狗(🛬)被散(🕦)了很多狗(🍓)粮新垣结衣(yī(🥘) )根本就是太萌片尾舞蹈太逗了
2海王
导演海(🛡)王福泽(🏁)克雄棚泽孝义(yì(🎀) )田(🎰)中健太(tài )
古装电(🔳)影堺(🔘)雅人上(🕓)户彩香(🥊)川照之
看点跟啪(pā )啪(🥫)啪一样霓虹(🕤)人比较喜欢前戏十足然后在一瞬间(🌋)再(🐱)(zài )次爆发每集前(qián )30分(🔜)钟都(🈯)无比压(🍦)抑剧情(👌)一环扣一环紧(🔒)张(zhāng )到不(bú )行到结(jié(⛹) )果十几分钟热血励志形状怪异打着鸡(jī )血(💾)(xuè )堺雅人香川照之等许多(🤘)优质叔出(📟)(chū )演(yǎ(📻)n )电(diàn )影的银行家们气质不(😣)凡(😑)最后大结局反(🚷)正挺要什么不是现实的BOSS们(🕑)相(xiàng )互妥(🐯)协(🤬)(xié(🔠) )炮灰(🏾)(huī )的仅有少年(nián )热血小喽(lou )啰
3逃(🌫)避虽可耻但(dàn )有(🍞)用
导演(💱)松冈锭司山下(😳)敦(🤕)弘及川拓郎
主演(🥣)小林(lín )薰须(xū )藤(🎅)理彩田畑智(zhì )子(⬜)
看点在每个深夜边缘(yuán )人被美食(🌤)彻底(dǐ )治愈即便是(✔)普通人获得依(yī )旧有(yǒu )故(gù(🥁) )事台(🥇)词(cí )如(🔆)散文版优美动(🛃)(dòng )人小(xiǎo )林薰大叔气质浓烈
4半泽直(👪)树(🍺)
导演石川淳(🎳)一(🆖)城宝(👫)秀则西坂瑞城(🖌)编剧古(gǔ(🌠) )泽良(🏮)太
演的堺雅(🕧)人新垣(yuán )结衣冈田将生
看点(diǎn )毒舌大叔和(🍋)呆(🦁)(dāi )萌少(shǎo )女组合(💗)最(🎿)好(hǎo )搭配(🚧)还(hái )挺好(🆔)玩吉(🔇)高由(⬛)里(🤯)子贱萌(⛵)怪新垣(🎨)结衣正(zhèng )义感十足且乖诉(🐺)讼(sòng )中的笑点很多却(🐮)能直(zhí )接导(🧐)致人陷入深思末(🍁)凉(🌥)子(zǐ )御姐范真棒熟(🍯)透(🥢)的水蜜桃
5深夜食堂
导演山(♊)口雅俊川村泰祐
主(zhǔ )演山田(🐟)孝之片濑那奈(🤤)矢(shǐ )部享(👑)(xiǎng )佑(🎱)
看点从(cóng )高利贷角(🌳)度(🔕)看(🕵)计划理财(🧝)的重要性欲(📘)望是(shì )把刀能伤人也能伤己(jǐ )连高利贷也能拍(pāi )得热血(👪)街灯还真(🏿)啧
小米(🖋)10涨(☔)(zhǎng )价后销量却很(🌴)好是因为以前(🏥)太便
大(🚌)米(⛑)白面(〽)天(🚘)(tiān )天(🎆)吃也得腻换(huàn )个口味十年前有人(rén )说(⛏)腾讯和阿里(lǐ )抵不上一(yī )个百度
百度未一跃而起陆奇已离场后进入到百(📴)(bǎi )度486天后(🏔)工作狂陆奇只不过(guò )个人和(📚)(hé )家庭的原(🐪)因由李彦宏(🥚)在5月(yuè )18日下午发出的内部邮件中下(🛅)达命令从今年7月起不再(zài )一职(🔯)百度(🙈)集(jí )团(📤)总裁兼(🖨)首席运营官
这位(🌴)李彦宏亲自来从硅谷这边请慰籍(jí(🚾) )着(zhe )百度转型厚望的明星(🚽)职业(👍)经理人在百度AllinAI大战略拐向中途倒是在公司内外也(yě )打胜了个人口(🥊)碑的时刻(kè )突然(rán )之间取(🌁)(qǔ )走对百度实际业务的管理权
虽说李彦宏称陆奇将再任(rèn )职集团公司的(de )副董事长以(yǐ )这个身份一直送(🀄)回(🚵)百(⚽)度但(dàn )很多这更像是越描(miá(🏴)o )越(🔯)黑
百(🙆)度员工(🐇)的群早就炸开觉着(🍸)副董(🦃)(dǒng )事长那是个(👈)虚职先缓(huǎn )存一下下一步就走了(le )
虚职的分析不虚(🏧)从百度新的管(guǎn )理班子和权力(lì )架构不(bú(➿) )不自然出(🔁)去陆奇取(qǔ(🎭) )回了全都所有的(🧜)权(🥩)力(lì )
据百度内部邮件百(🅰)度(♐)主要业务部门(💳)负责人(rén )张亚勤(qín )向(🌱)海龙王海峰朱(🐣)光等人将(jiāng )再(🚲)向李彦宏(hóng )做了汇报(bào )李(📹)彦宏(🐎)在5月18日的内部邮(💱)件中(🧤)同时宣(xuān )布(🐧)王海峰成功进(😪)阶(🕌)(jiē )为百度公司高(🚙)级(🗾)副总裁(cá(🔱)i )并再(zài )继续职务AI技术平台体系AIG总负责人况且AI的(🚝)两大事业(yè )群智(zhì )能驾驶事业群组IDG总经(🤶)理李(lǐ )震宇投向(🗃)张亚(🖲)勤如(rú )实(🛤)汇报景鲲将一职智(🚙)能生活事业群组(zǔ )SLG总(🥫)经理一(📀)职未来一段时(🚕)间里(🧒)直接向(🧑)李彦(yàn )宏汇报情况
到现在(zài )为(📩)止张(👩)(zhāng )亚勤向(🐁)海龙(📫)王海峰(📻)朱光均(jun1 )向陆(🏬)奇领导(dǎo )报告且陆(📝)奇最最看重的两项(🧜)AI业(yè )务(wù )的出口(kǒu )智能生(shēng )活(🐞)事业群(qún )组SLG和(hé )智(🗂)能驾(💄)驶事业群组IDG均由陆奇(📥)真接亲自挂帅任总经理(lǐ )正因如此(cǐ(👥) )职业经理人陆奇被如果说是少见的(de )除开李彦宏外居(jū )然(🌷)还(😸)能(🌱)在百(👙)度(🔛)总(🕔)帅大权的人(rén )
此(cǐ )行(🍬)人(📽)事变(💰)动并不(😱)代表百度(🍕)的直(👧)接掌舵(🐉)权(quán )恢(🖲)复又回(huí )到李彦宏手上(⏲)(shà(😒)ng )后者(🍵)而且(👐)在(zài )移(🔳)动(dòng )端(duān )时代(dài )对公司战略(🥈)可(🔲)以确(🔗)定的游移不(bú )定在(zài )管理能力上令一些内(nèi )部员工失去了信心
与此同时陆(lù(⏬) )奇出任而成(😷)型的(de )李(💨)彦(🥍)宏(🍙)陆(lù )奇(⛸)马东(🐿)敏的(de )三角权力结(jié )构李彦宏(⏫)主抓(zhuā )信息流广告业务(🐀)陆奇总统领(🎱)通盘业务(🚼)尤其是AI李彦宏夫人(👡)马(🔸)东(🔲)敏抓投资(zī )什(🔠)么在(🔂)表面(🎈)上看来比较(jiào )稳定(😛)地保留了一年多然(😳)(rán )后完全崩(🛴)坍
陆奇在百度掌(👊)权(🌳)的四百多天里百度的股价比(bǐ )起他(🦏)入(📳)职时之初修为(🔓)提升了将(jiāng )近60但百度(💼)与(👃)(yǔ )阿里(📊)(lǐ )腾讯(🤘)市值(🛰)依然(rán )差出一个(gè )数量级与今日头条的(de )竞争远未结(🚕)束后随着陆奇(qí )的离去百度下重注的(de )AllinAI战(🏝)略(🧥)更是前路渺茫
1举刀的陆奇和百(bǎi )度(🎫)的斗争
陆奇(qí )慢慢退出百度的消息公元前16世纪在4月底再到(dào )脉脉曝出(chū )消息(💆)(xī )一团团(🍣)时陆奇本(🐫)人还在参加上海车展外表看来精(⛅)(jīng )神焕(🚾)发甚至(🔮)于他刚刚(gā(🌩)ng )开(👻)放(fàng )了新一期新风会的(de )考(🔋)试报名这是陆(🤩)(lù )奇创(chuàng )始的(de )不定期检查跟百度员(🅿)工继续讨论公司方向和业务的(de )内部会(🚪)议
这(🚠)些都让(💕)百度基层员工对此(🔣)(cǐ )那(🦈)两个爆料(⬆)十分不屑(📷)甚至还怀疑是竞(🌦)争对手(shǒu )蓄(🕷)意释(🤾)放(fàng )出谣言在百度能发财(cá(🆔)i )报前一日拉低(💣)百度股价(🐇)
李(lǐ )彦宏今天(🏣)的内部信(xìn )难(✡)比(bǐ(🎢) )登天一枚炸(🎃)弹感觉公司刚稍微有点(👔)垂死还得(dé )不行呀(🛢)一位(wè(🔝)i )百度员工对36氪说
一(🏺)位百度内部知(✴)情人士(❓)(shì )对36氪谈(🏿)起过陆奇的离职(🌠)与同百度搜索(🌟)系高管(guǎn )的政(🏄)治斗争无(wú )关上列人士称陆奇(🚯)曾(céng )对百度搜(sōu )索(😰)部门可以表(🔗)示就(👹)是(🕞)为了百度(🦖)(dù )的名(🥁)(mí(🌨)ng )声估计坚定的杀(shā )掉特(🙀)定垂直行业的(de )竞(🕠)价排(pái )名广告这(➖)应该不会(huì )有什么东(🎙)西太大问(wèn )题只会(huì )有收入上的影响但陆奇(qí )的(de )主(📃)张遇到(🕵)了四位(😰)百度高管的联合抵制终于(🕶)的结(jié )果是陆奇(👰)慢慢(🔞)退出百(❎)度的权力(🍇)核(hé )心(📘)
3月份百(🦏)度刚情况了一次人事变动李叫兽百度(dù(🧔) )贴吧事业部(👁)总经理胡(hú )玥百(🔘)度地图事业部总经理李东(dōng )旻搜索(🏥)广告高级(🐮)总监鲁鹏(😄)俊内容(🐕)服务平台(🆑)总(🏍)经(🏌)理屠(tú )静等多(duō )位中层(🆒)员(👠)(yuán )工离职(zhí )
最近的传(chuá(❎)n )言是百度多年的(de )现(🕣)(xiàn )金流基础大搜索(🥨)业(🈵)务负责人(🌏)向海龙在场的不少百度核心业务管(😁)理(lǐ )者毕(🏆)(bì )竟并没有受重(chóng )视一(👁)定要拿到(dào )资源有离(lí )职意向
重新回顾(🤲)陆奇直接进入(🐍)百度之(🚢)初百度还陷在200亿(🤦)投入O2O大战的泥(ní )潭(🚒)转(🎨)型AI战略尚就(🤹)没清晰的思路股(✡)价一度降至161欧元滑下到BAT阵营(yíng )的边缘
陆(🍟)奇(qí )直(💠)接进(🕵)入百度后正式确立的(de )战略是Allin人工智能做(🕺)Feed流的战略(luè )主航道按照(🔳)手机百度重现(xiàn )移动搜索的(🤠)地位并攻(gōng )占内容市场(🥀)这些看重百度(dù )百科(🧙)百度地图百度账号这类优(📢)势(🤛)业(yè )务
渐渐而去的是以(yǐ )医疗事业部为首的大举进(👂)犯被裁撤(chè )与AI核心战略没(méi )什么关(guā(😮)n )系的不能贡献足够利润的(🛳)部门都遭遇考核和裁撤(chè(👛) )说是这(👈)与马东敏的思路完美契合举刀是(shì(⏹) )媒体对陆奇之于百度(🔳)业务的评价
今(jīn )天慢慢退出权力核心(xīn )的(☕)人成了陆(✂)奇本(bě(🏄)n )人(🐀)
他把(🕹)别人都斗走了然后(hòu )再自己走了(👲)一位逼(🍏)近百度的人士赞叹
2陆奇和百度的文化
2017年1月陆奇(qí )组建百(🌭)度的第一(🕤)场媒体沟通会上李彦宏向(🎎)外界详细介绍陆奇
在百度(🤶)内(📲)(nèi )部(bù )有很多(🍇)关(🌆)於(🐩)(yú(🤔) )陆(✝)奇(🏴)的传(chuán )言比如说他工作站了(le )起来(lái )像(xià(🐻)ng )台机(🛫)器(qì )每隔一天只睡4个小时(shí(🕠) )两点一线在公司和(👵)长期性下(🌮)榻的酒(🕥)店间穿(🧀)行又(🔫)例如他做事亲力亲为相当(🈂)透(🏾)测哪怕重新啊设计(jì )了全公司的周报(💠)风格统(💼)一(〽)好第一段(👸)写什么第二段写什么他也(🍵)会解除基层员(🚀)(yuán )工再(zài )邮箱他再讨论(🖍)问题的邮件(🔐)
这为陆奇赢(🛷)得了口碑
但(🤢)(dàn )令陆奇在内(nèi )部(💬)我(🍜)(wǒ )得(dé(💢) )到认可的是(shì )他借着再造(🏃)百(bǎi )度(🖋)企(qǐ )业文化(🏋)的(de )努力特别(🥑)是(🧥)打(dǎ )破百度网页从基(🚧)层到高(👈)层管理(lǐ )者交流沟通阻塞住的顽疾
不久前百度内部的(de )官僚(📟)作风(fēng )人事斗争(🧟)和个别管理层的私(🔕)心一(⛳)度被可以表(♿)示一(yī )家巨头(tóu )企业文(wén )化(🌱)中的顽疾(jí )
不过Robin很厌恶(😪)官僚(liá(✖)o )不过他又比较好适(🤚)当放(fà(😟)ng )权于外边的这些人(rén )边沿的那些人(📈)又跟他也(yě )不(🥫)是一(yī )条(tiá(🎪)o )心(xīn )也(🔔)很胡弄(🌅)他即便他们很清(🧙)楚什么是对(🏝)公司(sī )必要的(de )但的确如此关心只在(🚝)乎(🍶)做(👍)的事有没往上汇报的时(shí )候好看(kàn )点逼着(🛅)基(🚎)层员(yuán )工挑活干
中高层管理者的这样的偏好(♏)结(🌪)果(📁)(guǒ(⏪) )会(🚁)(huì )反应在绩效评定上一(yī )名(🔻)内部人(📀)士(shì )对36氪可(🌟)以(🐎)表示症结应该是只考虑到KPI实(shí )在不行(🐆)你我(🥤)以为(🍀)以百度的(👑)技术连不赚(🛺)钱的垃(lā )圾(👡)广告帖(tiē )都(➖)灭不了他(🕡)们都(🔀)清楚(➖)只不过(🥠)不安排(🐷)(pái )好人力去整治
以内种种(zhǒ(🗣)ng )除了魏(💍)泽(zé )西事(🐂)件狂暴后百度(🏓)的措手不(bú )及让李彦宏看起(🔉)来(🃏)好像像个高居高层(💃)又非常(🍿)好蒙蔽的CEO
一(yī(🛤) )种观点是这(zhè )也和Robin个(🈁)人的性格或者他(tā )是个(gè )重感情的好(hǎo )人是个是(🦊)个的(de )技术男但他(🥅)根本不不算个杰出的的管理者(zhě(🎊) )特(😩)别是要(yào )羽翼未丰百(👀)度这(😏)(zhè(♟) )艘巳经有5万(🧦)员(yuán )工的(🍘)大船
这那(🕤)就是陆奇初(🤯)入百度遇到(dào )的状况(kuàng )管理层最看重私(🛶)利势力盘根错节基层的(🚙)的问(👋)题和意(yì )见(👦)反馈不(🛳)了高(gāo )层(🆚)
因(➰)(yīn )此陆(🎟)奇开设(❄)了新风向(🏐)沟(💜)通(tō(🚹)ng )交流(🌏)会这是(🅿)一个定期跟员工(🔸)交流的(💇)讨(👾)论会制(zhì )度每次(⛴)来(lái )开一个半小时(♿)陆奇会请(⌚)帖一位业(yè(🔛) )务线(xiàn )大佬亲自出面(🍺)并在百度内(📎)网和(🍈)新风会你的留言(👩)区选出最(🤰)受员工关注的问题在会上直(🍩)接反驳
提问可能很刺耳(👒)例如就曾有(yǒu )员工一点(💱)也不(bú )客气的问陆奇为么百度(🐡)的产品(💙)都中规中(🥎)距(📧)(jù )江湖之(⛳)远是对(🌍)员工更(🍼)加不好(🚋)算和亲(🔠)身的体验(🛹)的问(💮)题(tí )做一个新系统和程序维护(👒)(hù )一个旧系统这对个人境界突破(🦌)的(🔍)价值几乎不一样这倒致就没人(🕳)很乐意(🐞)程序(🚊)维护旧系统都愿意去做(🤒)新的这种问题怎末可以解决
有时候只不过我们没(méi )法提(🤛)出来解决方法但至多(💞)这些(🎷)个问题(♟)让上面的大佬看到(dào )了就达到一定目的了一(🕞)位百(👡)度员(💎)工其实相对(🌔)于百度历史(shǐ )上的(🧠)管(🚯)理(🥓)层陆(🌱)奇(qí(⛎) )表现出来出前(📶)所未有的强烈(🔺)的坦(tǎn )率和(🔪)不回(🗄)避
过去这(zhè )在百度是(🏯)不可想象中的
这在百度内部带(dài )走了一种印(yìn )象一名(míng )普通(tōng )员(💩)工想同COO陆奇联(🚀)系有(🎥)时(shí )比同(🏨)总监级管理者交流更太容易放到其(⬅)余(yú )大(dà(🐷) )公司这是个奇怪的现象
这让(ràng )人想起了腾讯创始人马化腾知乎用户(😇)和菜头分享过一件事腾讯的产品(😐)线上有(yǒu )1700多个产品他参与其中的(de )蛮数(📻)量和他回信商讨产品问题相当祝(👹)生活基(jī )本上那是一(⏺)(yī )个PM和另一个PM之间的(de )切磋(🌵)切磋如果他(🦉)被你的做法极大激(🤞)荡Pony会(🕤)立刻把(🤾)邮件升级(🎻)拖一堆VPGM从里面(mià(🔍)n )出来带动事情(qíng )行进
陆奇也会直接(🥝)发基层员工发邮箱他讨论问(🌿)题的邮(🧘)件趁机发觉刻(🛡)意隐藏在百度的产品制(zhì )度和运(🔢)转细(xì(🚴) )节中(🦃)的隐疾(jí )毕竟害怕管理层不解释(shì )年(🈺)轻(⏲)用户的需求他一天(📭)玩各种(zhǒng )App匿名(🎛)试用手机百(💦)度邀请在(🕤)百(bǎi )度内网中(🤛)先发表见解的员(🐧)(yuán )工单(dān )聊
在(zài )最近的一(🍏)(yī )次新(xī(🎓)n )风会上陆奇(🐦)期刊等级半个公司集团(🍐)战略巳经都差不(bú(💶) )多理顺了但(🧣)要(yào )做的仍(réng )很多
3换了司机的高速列车
过(guò(⚪) )去几(🥖)年搜(sōu )索广告在养肥(🔻)了百度的(de )同时也抹(👄)杀掉了这(🎦)家百度的敏感度和锐(ruì )气(🏇)陆奇给百度新找(📋)(zhǎo )的路子是像(🥖)Google一样剪切粘贴出一个都属于自己的AI时代(dài )的安卓逃掉过度依赖广告的广告盈利(💪)模(mó )式在这套思(🍍)(sī )路里DuerOS和Apollo是有用的落地之前出口
在2018年的CES大会(🤦)上陆奇(🦀)半带(🕟)欣慰地称百度(dù )AI尤(yóu )其是Apollo的发展体现了中国速度(dù )但接下来人们打听一下(👨)的(🍚)是高速行驶的(de )到(dào )百度(🍺)在突(😥)然换了(👸)(le )司机后(💇)会(🔘)不(🏫)会脱(tuō )轨(🤱)
在百度(🎑)历史(shǐ )上产品或业务而(🌍)且(🎑)负(🐖)责人离职后而激(🎖)起(qǐ )浪(🥙)花(huā )的事时有发生了(🚒)什么
如今指(👳)挥棒又返回到(🙁)李彦宏手(shǒ(🈵)u )中李(💳)彦宏仍旧必须平衡新(🚪)领导班子的权力包(bāo )括(kuò )把陆(🚗)奇开了头的(🤲)(de )变革再(zài )继(jì )续下去
参照李彦宏在内部邮件中的规划(huá )以(🛋)往陆奇亲(🥐)自跑(🐜)带的两块核心(🤔)的AI业(yè )务智能驾驶事业(yè(🔃) )群组IDG总经理李震宇日后投向(xiàng )张亚勤领导报告(gào )景(🐮)鲲(kūn )升任智(zhì )能(né(😜)ng )生活(huó )事(📘)业群(🕑)组SLG总经理未来一段时(shí )间(jiān )里真接向李彦宏领导报(🗡)告百(🆙)度(dù )也许(🍜)(xǔ )不会会(🏣)(huì )出现(xiàn )第二个陆奇这(zhè )样的角色如今要(yào )注(zhù )意(😌)精力放进百度Feed流(liú )上的李彦宏恐怕会为智能生活事业群组再(zài )寻(xún )找风一位高(🚚)(gāo )层汇报者
值得注(zhù )意的是(🚶)上述事项内部(bù )邮件中达到三分之一的篇幅(fú )都(dōu )比较(🤤)(jiào )复杂到王海(hǎi )峰这次什么变化后此前职务AI技术平(píng )台体(tǐ )系(🦋)AIG总(zǒng )负责人的(🏽)王海峰被(🏇)任(😵)(rè(⛹)n )命百度(😐)公司高(✋)级副总裁
依据什么百(bǎ(😒)i )度的官方信王海峰2010年一并加(🕜)(jiā )入百度几乎在同一时(🙆)间为公司创建角(💟)色(🤖)了自然(🔋)语言处(chù )理部(✝)互联(👀)网(🧚)数(shù )据研发(🚹)部推荐引(🏤)擎和(hé )个性(📟)化选择部多媒体(😊)播(bō )放部图片搜索(🐟)部(📰)语音技(jì )术部(⛄)等并曾(céng )担任搜索公司(sī )副(fù(🍜) )总(👧)经理(📶)
在2017年3月吴恩达因派系斗争远(yuǎn )远离开(kāi )百度(dù )后(hò(💷)u )王海峰刚接手(shǒu )了吴恩(🏔)达此前专门(🅾)负责的(🏵)百(🍉)度研究院下一界AIG总(zǒ(😬)ng )负(fù(㊗) )责人同(🖊)(tóng )时境界(👀)突(🌾)破为Estaff成员而被可以表示百度AI派系上一波斗争中的赢家
一位百度内部人士(⭕)对36氪明说王海峰你们(🚍)(men )负责的AIG与(💝)景鲲(🤖)专门负责的DuerOS之(zhī )前(🐢)的关系(🔰)是前者提供(gò(🥘)ng )底层技术后(hòu )者共(🏦)同负(fù )责落地后到产品(🌻)并(bìng )可(🚊)以使用前者的数据但两个部门在长期合作的同时也修(xiū )真者的存在博弈AIG也在绝对机(🦈)密研发自己的硬(yìng )件机器人产品
陆(🐴)奇(qí )离开(💟)(kāi )后AllinAI的百度依旧(💶)是(shì )是需要一(yī )位有(⏯)能力禁锢几块AI业务避免内斗不(bú )断的管理者(zhě )但这个人会不会又(🎰)出(🍱)现从哪里来(👫)全(quán )是个未(wèi )知数
陆奇退任百度总裁和COO的消(🤧)息公(🦖)(gōng )告(gào )后百度今(😛)晚美(🥀)股开盘价(📃)格股价(👬)即暴(🎺)跌约7
再强势加(🍲)盟(⛅)来一位陆(lù )奇也会被(bèi )斗走(⛱)一(♈)位百度(🏀)员工(🐂)对未来的确(❤)积极乐观怀(⚽)疑就算跑来也招不来人
陆奇(🧚)贡(👆)献的(de )486天像(🍊)(xiàng )鲶鱼一(🍩)样给了百(🍄)度新的刺(👫)激但百(🏍)度看来却(🎸)没给这些外来的革命者充足的利(🏃)用
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