新闪电资源
有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有(🤹)哪(nǎ )些日剧让你眼前一亮
日剧很很厉害(🤬)的一点是能深挖人性探讨普通人的(🍄)喜怒哀乐
1海王
导(💿)演胜者(zhě )即是正义金子文纪土井(✝)(jǐng )裕(🛬)泰石井康晴
演的暗金丑岛君新垣结衣星野(🍿)源大(dà )谷亮平(píng )
看点食(🏮)草(cǎo )工科男呆萌美少(shǎo )女实(shí )验的方法契约婚姻的(🕊)也非常有趣单(dān )身狗被散(🐋)了很多狗粮新垣结衣根本就是太(tài )萌片尾舞(📛)蹈太逗了
2海王
导演(🌙)海王福泽克(👨)雄棚(🏏)(péng )泽孝义(🕒)(yì(📊) )田中(🎭)健太
古装电影(yǐ(📛)ng )堺(🌂)雅(🗻)人(rén )上户彩香川照之
看点跟啪啪啪(pā )一样霓虹人比较喜欢前戏十足(zú )然后在一瞬间(jiān )再次(🚡)爆(bào )发每集前(🏟)(qián )30分钟都无比压抑剧(🕤)情一环扣(🔶)一环紧张到不行到结果(guǒ )十几(🍨)分钟热(➕)血(⛔)励志(🔁)形状(🥐)(zhuà(🔯)ng )怪异(yì )打(dǎ )着(zhe )鸡血(😑)堺雅人香(xiā(🚈)ng )川照之(zhī )等许(🧜)多优质叔出(🍖)演电影的银行(🐤)家们气质不凡最(👹)(zuì(🦐) )后大结(🕞)(jié )局反正(zhèng )挺要(yào )什(shí )么不是现实的(🍹)BOSS们相互妥协炮灰的仅有少年热(rè(💘) )血小喽啰(🌛)(luō )
3逃避虽可耻但(🕺)有用
导(😷)演松冈锭司(sī )山下敦(🥈)弘(🐥)及(jí )川拓(tuò )郎(láng )
主演小林薰(xū(📅)n )须藤理彩(👷)田畑智(🔕)子
看点在每(🐩)个(🛐)深夜边缘人被美食(shí )彻底治(🚉)(zhì(🌓) )愈(📹)即(😚)便是(🌓)(shì )普(🦈)通人获得(dé )依旧有故(📧)事台词如散文版优(🍥)美动(dò(🖤)ng )人小林薰大叔气质浓烈
4半泽直树(🛀)(shù )
导(🕖)演石川淳(chún )一城宝秀则(🦂)西坂(bǎn )瑞城编(👚)剧(🔷)古泽良太
演(👂)的堺雅人新垣结衣冈田将(🚠)生
看点毒舌大叔和呆(🏅)萌少女组(🏿)合最好搭配还挺好玩吉高由里(lǐ )子贱(jiàn )萌(⏮)怪新垣结衣(🐜)(yī )正(🐋)义(📒)(yì )感十(🌹)足(👏)且乖诉(🥌)讼(sò(👶)ng )中的(🎯)笑点很多却能直接导(dǎo )致人陷入深思末凉(🧚)子御姐范真棒熟透的(🌅)水(shuǐ )蜜(🕤)桃(🔧)
5深夜食(⛩)堂(🌏)
导演(🚗)山(shā(🏫)n )口雅俊川村泰祐(🈁)
主演山田孝之片(🦕)濑那(💉)奈矢(🎢)部享佑
看点从高利贷角(jiǎo )度看计划理财的重要性欲望是把刀能伤人也能伤己连高(🔔)利(lì )贷(🔵)(dà(🍫)i )也能拍得热血街灯还(👣)真啧
小(🌸)米10涨价后销量却很好是(shì )因为(🖇)以前太(tà(🐝)i )便
大米(🔎)白(👵)面(🤧)天(tiān )天吃也得(🙌)腻换个口味(🐊)十年(nián )前(🍪)有(yǒu )人说腾讯和阿(🔈)(ā )里(🕧)抵不上(shàng )一(📬)个百(bǎi )度
百度未(🐑)一跃(😲)而起(qǐ )陆奇已(💸)离场后进入到(🛀)百度486天后工作(zuò )狂(👳)陆奇(qí )只不过个人和家(🥧)庭的原因由李彦宏在5月18日(🥓)下午发出(chū(🔋) )的内部邮件中下达命令从今(🚴)(jīn )年7月起不再一(yī )职百度集(jí )团总裁(💭)(cá(🔓)i )兼首席运营官
这(🍿)位李彦宏亲自来从硅谷(😁)这边(biān )请慰籍着百度(dù )转型厚望的明星职业经理人在(📭)百度AllinAI大(dà )战(📃)(zhàn )略拐向(🍌)中(🛋)途倒是(🚝)(shì )在(zài )公司内(👅)外(🚕)(wài )也(yě )打(🦗)胜了个人口碑的时刻(🔣)突然(🗝)之间(😖)取走对百度实际(🤐)业务的管理(🚔)权(quán )
虽说李彦宏称陆奇将再任职集团公司的副(fù(🏀) )董事长以这(zhè )个身份一直(🈁)送回(👿)百度但很多这更像(xià(📕)ng )是越描越黑
百度员(💬)工(😱)的群(🆕)早就炸开觉着副董事长那是个虚职先缓存一(💘)下下一步(bù )就走了
虚职的(de )分析不虚(🕞)从(🎛)百度新的管(guǎn )理班子和权(🚿)(quán )力架构不不自(🐒)然出去陆奇取回了全都(dōu )所(🔇)有的权力(lì )
据百(🏝)(bǎi )度内(🖕)部邮件(jiàn )百度主要业务部门负责(zé )人张亚勤向海龙(🔃)王海峰(🔽)朱(💴)光等人(🔡)将(🕕)再(🛶)(zài )向李彦宏做了汇报李彦宏在5月18日的内部邮件中同(🍻)时宣(🐜)布王海峰成功(gōng )进阶为百度公司高级(⛔)副总(zǒng )裁并再继续(xù )职务AI技术(shù )平台体(🔑)系AIG总负责人况且AI的两大事业群智能驾驶事业群(📯)组IDG总经理李震宇(🛌)投向张亚(🎬)勤如实汇报景(jǐng )鲲将一(yī )职智能生活事业群组(zǔ )SLG总经理一(yī )职未来(🔗)一(yī )段时间(🤩)里直接向(📪)李(🐄)彦(🐚)宏汇(♐)报(😩)情况
到现在为止张亚勤向海(🐺)龙王海峰朱(🔰)光均向陆奇领导报告(🎰)(gào )且(☝)陆奇最最看重的两(🐅)项AI业务的出口(kǒ(📩)u )智(🏥)能生活事(shì )业群组SLG和智能驾驶(🌶)事(shì )业群组IDG均由陆奇(🌾)真接(➡)亲(qīn )自挂帅任(🛠)(rèn )总(🌩)经(💭)理正(🔆)因(😁)(yīn )如此(♐)职业经理(👌)人陆奇(qí(🕥) )被如(🔃)果说是少见的除开李彦(📼)宏外居(jū )然还(🎆)能在百(🧞)度总帅(shuài )大权(quán )的人
此行人事变动并(bìng )不代(dài )表(biǎo )百度的(de )直(💻)接掌舵权恢复又回(huí )到李彦(🐲)宏(hóng )手上后者而且在移动端(🤓)时代对(🏈)公司战略可以(📮)(yǐ )确定的游移不定(dìng )在(🕯)管(😁)理能力上令(lì(🍄)ng )一些内(nèi )部员(🆖)(yuán )工失(😲)去了信心
与此(cǐ )同时陆奇出任而成型(🏕)的李彦宏陆(🈚)奇马(😯)东(dō(🏻)ng )敏的(de )三角权力结构李(🤹)彦(👨)宏主抓信息流广告业务陆(lù )奇(qí )总统(🚱)领通盘业务尤(💀)其是(🚕)AI李彦(🦐)宏夫人马东敏抓投(tó(🖤)u )资(📟)什(🈚)么(me )在表面上看来(🚧)比较(♑)稳定地保留了(🍭)一年(👛)多然(rán )后完全崩(🤕)坍
陆(lù )奇在百度掌权的四百多天里百度的(🥛)股价比起他入(♟)职时之初修(😬)为提升了(🐯)将近60但百度(dù(🗿) )与阿里腾(🐆)讯市(shì )值依然(🐧)差(🍕)出一个(📋)数量(liàng )级与今(jīn )日头条的竞争(😊)远未结束后(🧜)随着陆奇的离去(qù )百(🤑)度(🍽)下重注的AllinAI战略更是前路(🌎)渺茫
1举刀的陆奇和百(🚿)度的斗争(zhēng )
陆奇慢慢退出百度的消息公元前16世(shì )纪在4月底再到脉脉曝(pù )出消(xiāo )息一(🍐)团(tuán )团(🦊)时陆奇(qí )本(běn )人还在参加上海车展外表看来(🥪)精神(🕉)焕(😘)发甚(Ⓜ)至于他刚(gāng )刚(🐦)开放了(le )新(xīn )一期新风会的(de )考(kǎ(🔢)o )试(🆗)报(🎨)名这是陆奇创始的(🍧)不定期检查跟百度员工继续讨(tǎo )论公司(🤗)方向和业务(🔀)的(🎉)内部会议
这些都让百(😉)度基层员工对此那两(liǎng )个(🐿)爆料(⛺)十分不屑甚至(😦)还怀疑是竞争对手蓄意释放出(🍦)谣言在百度能发财报前一日(👂)拉低百(🐞)度股价
李彦宏(✋)今天的内部信(🎑)难比登天一枚(🎃)炸弹感(💝)觉公司(🐣)(sī(🔬) )刚稍微有点(diǎn )垂死(sǐ )还得不行(✴)呀(ya )一(yī )位百度员工对36氪说
一位百(🏎)度内部(bù )知情人(rén )士(🚲)对36氪谈起过陆奇的离职与同百(🗃)度搜索系高管的政(📉)治(zhì(🕶) )斗争无关(guān )上(🚴)列(liè(😝) )人士称(🙌)陆(lù )奇(🏧)曾对百(😭)度搜(👄)索部门可以表示就是为了百度(🦁)的名(🎆)声(👹)估计坚定的杀掉(🧦)特定垂直行业的(⏫)竞(🚨)价排名广告这(🏾)(zhè )应该不会(⏸)有什么东西(🔮)太大(😡)问题只(🚓)会(🐉)有收入(rù )上的影响但(dàn )陆(📰)奇的主(zhǔ(😝) )张(zhāng )遇(🧦)到了四位百(👮)度高(🌻)管(🤳)的(💝)联合抵(🍡)制终于的结(🚸)果是(shì )陆奇慢(👧)慢退出百度(🐭)的权力核心(xīn )
3月份百度刚情(qíng )况了(⛹)一次人事变(🥇)动李叫(🐹)兽百度(🐋)贴吧事(shì )业部总经理胡玥百度(dù(🕸) )地图事业(yè )部总(🕶)经理(🕷)李东旻搜索广(🐤)告高(🎉)级总监鲁鹏俊(jun4 )内容服(fú )务平(⏱)台总(🏀)经理屠静等多位中层员(🐓)工离职
最近(🚫)的(🔈)传(🛰)言是(✏)百度多年的(de )现金流(🤵)基础大搜索业务(♒)负责人向海龙(lóng )在场(👕)的(de )不少(🎏)(shǎo )百(bǎi )度核心业务管理(⤵)者毕竟并没有(yǒu )受重(🍂)视(shì )一(🗨)定要拿到资源(yuán )有(yǒu )离职(🛩)意向
重新回顾陆奇直接(jiē )进入百度之初百度(dù )还陷在200亿投入O2O大(🕯)战的泥潭转(zhuǎn )型(xíng )AI战略尚就没清晰的思(sī )路股(gǔ )价一度降至161欧元滑下到BAT阵营的边缘
陆奇直(❤)接进(jìn )入百度后(🎚)正式确立的战略是(☕)Allin人工智能做(🎥)Feed流的战略主航道按照手(shǒu )机百度重现移动搜(🌩)索的地(dì(💺) )位并攻占(🕜)内容市场这些看重百度百(bǎi )科百度地图(📭)百度账号这类(📏)优(🤳)势业(yè )务(🏔)(wù(🚵) )
渐渐而去的是以医(🛥)疗事业部(🐜)为(🏃)首(🐱)的(💾)大(dà )举进(🦋)犯被裁撤与(🗃)AI核心战略没什么关(🎻)系的不能贡献足(🤲)够利(🚴)润的部(👑)门都遭(zāo )遇考(kǎo )核和(📇)裁(cái )撤说是这与马东敏的思路完美契(🌆)合举刀(🔸)是媒体对(📬)陆奇之(zhī )于百度业务(🚀)的评价(🔔)
今天慢慢退出权力核心的人成了陆奇本人
他把别人(📼)都斗走了然(💽)后再(zài )自己走了一位逼近(🕘)百(🥇)度的(⏲)(de )人士(🍃)赞(🛍)叹(tàn )
2陆(💅)奇和百度的文(😂)(wén )化
2017年1月陆(🖕)奇组建(🥩)百(🥔)度的第一场媒体沟通(🌡)会上(shàng )李彦宏(🦅)向外界详细介(🥍)绍陆奇(🎞)
在(🥗)(zài )百(bǎi )度内部(🐃)有很多关於陆奇的传言比(bǐ )如(🔺)说他工作站(zhà(🆖)n )了起来(🚙)像(🛠)台机器(💸)每(➰)(měi )隔一天只睡4个小(🍚)时两(📰)(liǎng )点一线在公司和长期性(xìng )下榻的酒店间穿行又例如他(🥀)做事亲(🛫)力亲(🤖)为(🍄)相当(💾)透测(💜)哪怕重新啊(🥍)设计了全公司(sī )的周报风(fē(😚)ng )格统一好第一段写什么第二段写什么他也会解(💝)除基层员工(🏾)再邮箱他再讨论问题的邮件
这为陆奇赢(yíng )得了口碑
但(🎿)令陆奇在内(nèi )部我得到认可的是他借着再造(📸)百度企业文化的努力特(tè )别是打破百度网页从基层到高层管(🚚)理者交流(📁)沟通(🏒)阻塞住的顽(wá(🦐)n )疾
不久前(qián )百(🏍)度内部的官(guān )僚作(🗻)风人事斗争(zhēng )和个别管理层的(🙂)私心一度(🔽)被(bèi )可以表示一(yī(🏂) )家巨头企业文化中(zhōng )的顽疾
不过(👼)Robin很厌恶(🏋)官僚(liáo )不过他(tā )又比(bǐ )较好适当(dāng )放(👆)权于外边的这(😃)些人边沿(yá(🔳)n )的那(nà )些(xiē )人又跟他(🏭)也不是一(📍)(yī )条(tiáo )心也很胡弄他(👒)即(jí(🚯) )便他(🌙)们很(hěn )清楚什么是(🐒)对公司必要的但的确如此关(guān )心只在乎做(🍽)的事有没(méi )往上汇报的时候好看点逼着(🔭)基层(céng )员(👳)工挑(tiāo )活干
中高层管(guǎn )理者(zhě(⏯) )的(🏃)这样的偏好结(🚰)果会反(fǎ(💪)n )应在绩效评定上一名内部人士(🈷)对(👦)36氪(kè(👗) )可以(🚯)表示症结应(🥨)该是只(⚾)考虑(lǜ )到KPI实在(⚽)(zài )不(🌊)(bú )行你我以(yǐ(🐀) )为以(🛬)百度的技术连不赚钱的垃圾(🚃)广告(♑)帖都(🔙)灭不了他们都清(qīng )楚只不过不安排(🅰)好人(🉐)力去整治
以内种种除(🧔)了(le )魏(wèi )泽西事(🤟)件狂暴后百度的(📚)措手不及让李彦(🆔)宏看起来好(🕺)像(🈁)像个(gè )高(🧐)居(🎀)(jū )高层又非常好(hǎo )蒙蔽的CEO
一种观(guā(🤔)n )点是这(zhè )也(yě )和Robin个人(🛌)的性格或(🎁)者他(📁)是个重感情的好人是个(gè )是个(gè )的技术男(nán )但他(🕊)根(gēn )本(Ⓜ)不(😂)不算个杰出的的管理(lǐ )者(zhě )特别是要羽翼未丰(🚗)百(🤓)度这艘巳经有5万员(🌫)工(gōng )的大船
这那就是(🍁)陆奇初入百度遇到的状(🏼)况管理(🌖)层最看重私(💥)利势力盘根错(cuò(📔) )节基层的的问(🍋)题和意见反馈不了高(gāo )层(🦌)
因(🚕)(yīn )此陆(lù )奇开(🎞)设(shè )了新风向沟通交流会(🕟)这是一(👓)个定期(🥢)跟员(👣)工交流的讨论(lùn )会制(🔘)(zhì )度每(😜)次来开一(😽)个半小时陆(lù )奇(🐰)会请帖一位业务线大佬亲自出面并在(zài )百度内网和新(🏏)风会(🛵)你的留言区选出最受员工(😎)关(🗝)注的问题在会上直接反(fǎ(🤑)n )驳
提问可(🍂)能很(hěn )刺耳(ěr )例(🕤)如就曾有员工一点(diǎn )也不(📈)客气的(de )问陆(🥘)奇为么百(🔉)度(dù )的产(chǎn )品都中规中(🔞)(zhōng )距江(📴)湖之远(👐)是对(🥗)员工更(🌱)加不好算和亲(🐨)身的体验的问题做一个新系统(🐐)(tǒng )和(💩)程序维护一个旧(jiù(🤮) )系(💲)统这对(🗃)个人境界突破的(🍾)价值几乎不一样这倒致(zhì )就没人很乐意(🥤)程(🚫)序维护(hù )旧系统都愿意去做新(xīn )的这(zhè )种(🏨)问题怎末可以解(jiě )决(jué(⌛) )
有时候只不过(guò )我们没法提(🎲)出来(✝)解决方法(🏆)但至多这(zhè )些个问题让上(🚁)面(miàn )的大(dà )佬看到了就达到一定(🤸)目的了一(yī )位百(bǎi )度员工其实相(📣)对于(🕧)百度历史(shǐ )上(🕥)的管(guǎ(🔶)n )理(🧡)层(🚄)陆(🗝)奇表现出来出前所未有的强烈的坦率和不(💫)回避
过去这在百度(💅)是(shì )不可想象中(🥪)的
这在百度(🦏)内部带走了一种印象一名普通员工(📉)想同COO陆奇(😋)联系有时比(📎)同总监级管理者交流更(gèng )太容易放到其(qí )余大公(gōng )司这是个奇怪的(🏮)(de )现象
这(♿)让人(rén )想起了腾讯(🤥)创(🦌)始人马化腾(téng )知乎用户和(🐖)菜头(tóu )分(fèn )享过一件事腾讯(🦂)的产品线上(shàng )有(💚)1700多个(⬇)(gè )产品(🏛)他参与(yǔ )其中的蛮数量和他回信商讨产品(pǐn )问题相当(📁)祝生活基本(😕)上那(🐌)(nà )是(🚟)一个(gè )PM和另(🎦)一个PM之间的切磋切磋如果他被你的做法(fǎ )极大激荡Pony会立刻把邮件升级拖一堆VPGM从里(📴)面出来(🏡)带动事情行进
陆奇也会直接发基层(céng )员工(🌸)发(🖼)邮箱他(tā )讨论问题的邮件趁机(😝)发觉刻意隐藏在百度(💴)的产品制度(dù )和运转细(🤶)节中的隐(yǐn )疾毕竟害怕管理层不解释年轻用户(hù )的需(🎐)求(🍢)他一(yī )天玩各(📀)种App匿(😪)名(🌠)试用手机百度邀请在百度(dù )内网中(zhōng )先发(🔸)表见解(🍛)的(de )员工单聊
在最(zuì )近的一次新风会(🎈)上陆奇期刊(👛)等级半个公司(🎁)(sī )集团战(zhàn )略巳(sì )经都差(➕)(chà )不(bú(🛒) )多(duō )理顺了但要做的(de )仍很多(🙌)
3换(huàn )了(🔥)司机的高速(🛬)列车
过去(qù )几年搜索广告在养肥(féi )了百度(dù )的同(🕤)时也抹(mò )杀掉了这(🚓)家百度的敏感度(🔋)(dù )和锐气(💍)陆奇(🥂)给(🏦)(gěi )百度新找(👜)的路子是像Google一样剪切(qiē )粘贴出(chū )一个都属(🔀)于自己的(✡)AI时代的(de )安卓逃掉过(guò )度依赖广告的广告盈利模式(shì(🎱) )在这套(tào )思路里DuerOS和Apollo是有用的落地之前(qián )出口
在(zài )2018年的CES大(🍙)会上陆(🎅)(lù(🚱) )奇半带欣慰地称百(🧥)度AI尤其是Apollo的(🚃)发展体现了中(🥏)国速度但接下来人们打(🎺)听一(yī(🆚) )下的是高速(🕳)行(🐦)驶(shǐ )的到百度(🗳)在突然换(🥣)了(🐟)司机后(💿)会不会脱轨
在百度历史(🎋)上(🗾)产(chǎn )品(♉)或业务而且(qiě )负(😙)责人离职后而激(〰)起浪花的事时有发生了什(shí(🧝) )么
如今(🥠)指挥棒(🍨)又返回到李彦宏手(🏇)中(⏺)李彦宏仍旧(jiù(🚰) )必须(xū )平衡新(xīn )领导班子的权力包括把陆奇开了(📏)头的变革再(🕒)继续下去
参照李彦宏(💍)在内部邮件中(zhōng )的规划以往陆奇亲自跑(pǎo )带的两(📴)块核(📡)(hé )心的AI业务智能(néng )驾(jià )驶事业群组(zǔ(🔁) )IDG总经理李震宇日(rì )后投(🚼)(tóu )向(🔼)张亚勤(🔱)领导报(🕙)告景鲲升任智(zhì )能生活(huó )事业群(🚉)组SLG总(zǒng )经理(lǐ )未来一段时间(🚛)里真(💇)(zhēn )接向李彦宏领导报(🌷)(bào )告百度也(❔)许不会会出(🥥)现(🎙)第二个(⚡)(gè )陆(🐵)奇(😜)这样(👯)(yàng )的角(jiǎ(🐃)o )色(🐔)如今要注意精(📨)力放进百(bǎi )度Feed流(⛎)上的李(💔)彦宏恐(🚄)怕会(🈁)为智(💧)能生活事(〽)业群组(zǔ(😉) )再(zài )寻找风一位高(🤒)层汇报者(zhě )
值(zhí )得(☝)注意的是上述事(👬)项内部邮件中达到三(🧖)分之一的篇幅都(🐆)比(🔧)较(🔃)复(😁)杂到王海峰这次什么变化后此前职(zhí )务AI技术(🛷)平台体系AIG总负责人(😹)的王海(📷)峰被任命百度公司(🕶)高(🎌)级副(fù )总裁
依据(jù )什么百度的(🎻)官方信王海峰2010年(🌁)一并加入百度几乎在同一时间(🥨)为公司(sī(🅰) )创建角色(🐅)了自(zì )然(rán )语言处理部(🍤)互(🍭)联网数据研发部推荐引(🔁)擎和个性化选择部多(🎌)媒体(🔯)播放部图(🗡)片搜索部语音技术(shù )部(⛴)等并(bìng )曾担任搜索公司副总(➡)经理
在(zài )2017年3月吴恩达因派系斗(🈶)争远远(📁)离开百度后王海(hǎi )峰刚接(jiē )手了吴恩(💹)达此前专门(mén )负(🔡)责的(de )百度研究(🚀)院下(🐮)一界AIG总负责(zé )人同时境界(🏇)突破为Estaff成员而被可(♿)以表示(shì )百(😾)度AI派(🔝)系(🍊)上(shàng )一波斗争中的(de )赢(yíng )家(jiā )
一位百度内(🥟)(nèi )部人士(🌠)对36氪明说王海峰你们(💖)负责(✖)的AIG与(🈁)景鲲(kū(🍽)n )专门负责的DuerOS之前(qián )的(de )关(🥍)系是前者提供底层(céng )技术后者共同(📝)负责落地(🔲)后到产品并可以使用(🦊)前者的数据(🥣)但(🖖)两个部门(🌓)在长期(🌒)合(💕)作(💰)的(🤓)同(🧢)时也修真(✳)者(💿)的存在博弈(yì(😧) )AIG也在绝(🍒)对机(🥧)密(mì )研(📌)发(fā )自己(jǐ )的硬件机器人产品(🤹)
陆(lù )奇(🥂)离开(📫)后(🥪)AllinAI的百度依旧(jiù )是是需要一位有能(💲)力禁锢(🍸)几块AI业务(wù )避免内斗(dòu )不(🚙)断的管理者但这个人会不(bú(🐏) )会又(➗)出现从哪(🍻)里来全是个未知数
陆奇退任(rè(🕛)n )百(bǎi )度(⏮)总裁和(🌹)COO的消息公(❕)告后百度今(🎶)晚美股开盘价格股价即(jí )暴跌约7
再强势加(jiā )盟(🤗)来一(🕳)位陆奇也会被斗走(🏆)一位百度(dù )员(🦁)工对未来的(de )确积极乐观怀疑就算跑来(🌨)也招不来人(🎚)
陆奇贡献的486天(tiān )像鲶(nián )鱼(🎓)一样(🎰)给(🤝)了(le )百(bǎi )度新的刺(♍)激但百度看来却没(méi )给(🚕)这些(🔦)外来的革(gé )命者充(🔤)足的利用
猜你喜欢