有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪(🔭)些日剧让你眼(yǎn )前一亮
日剧很很厉害的一(yī )点是能深挖人性(xìng )探讨普通(🐝)人的(de )喜怒哀乐
1海王(wáng )
导(dǎo )演胜(shèng )者即是正(🚤)义金子文纪(⛸)土井(➰)裕泰(🍙)石井康晴
演(🚔)的(💗)暗金丑岛君新垣(🦔)结衣星野(yě )源(yuán )大谷亮平
看点食草(cǎo )工科男(nán )呆(dāi )萌美少女(nǚ )实验(〽)的方法契约婚姻的(de )也非常有趣(qù )单(🐴)身狗被散了很(👁)多狗(👿)粮新垣结衣根本就是太萌片(👜)尾舞蹈太逗了
2海(hǎi )王
导(🧚)演海(hǎi )王福泽克雄棚泽孝义田(🏒)中健(🖲)太(🌦)
古装电(🏉)影堺(jiè )雅人上户(🗓)彩香川照之
看点跟啪啪啪一样霓(⛪)(ní )虹人比(⤴)较喜欢前戏十(🚤)(shí )足然后在一瞬间再次(cì )爆发(fā )每集(🖤)前30分钟都无(wú )比(🔼)压抑剧情(qíng )一环扣一环紧张到不行(💕)到结果(guǒ )十(shí )几分钟热(rè )血励志形状(zhuà(🈴)ng )怪异打(📰)着鸡血堺雅人香(🔢)川照之(🌅)(zhī )等许多优质叔(🈵)出演(yǎn )电影(🈹)的(♎)银行家(🌱)们(❣)气质不(bú )凡最后大(📠)结局(😆)反正挺要(yào )什么不是现实的(🚤)BOSS们相互妥协(xié )炮灰的仅有少年热(✖)血小喽啰
3逃(🔅)避(🎓)虽可耻但有用
导演松冈锭(🌈)司山(🐉)下敦(🏫)弘(hóng )及川拓郎
主(😘)演小(🚾)林薰(🚟)须(🛌)藤理(lǐ(🎅) )彩(🛂)田(🐡)畑智(👪)子
看点(diǎn )在每个深夜边缘(🤶)人被(🧟)美食(🚮)彻底治愈即便是(🕊)普通人(🔘)获得依旧(jiù )有故事台(🐟)词如散文版优美动人小林薰(😏)大叔气(🗣)质(zhì(🧖) )浓烈
4半泽直(📏)树
导演石川淳一城(🎢)宝秀则西坂(bǎn )瑞(🎙)城编剧(🏑)(jù )古泽良太(🗜)(tài )
演的堺雅(🖖)人新垣结衣冈田将(😐)生(🔍)
看点(🚬)(diǎ(🏥)n )毒舌(🚬)大叔(✋)和呆(dāi )萌(méng )少(👬)(shǎo )女(🍛)组合最好(hǎo )搭配还挺好(🙉)玩(wá(🖼)n )吉高由里子贱萌(méng )怪新垣结衣正义(🚪)感十足且乖诉(sù )讼中的笑点很多(duō )却能直接(jiē )导致人陷入深思末(mò )凉子御姐范真(zhēn )棒熟透的水蜜(💵)桃(🚚)(táo )
5深夜食堂
导演山口雅俊(💖)川村泰(tài )祐
主演山田孝之片(piàn )濑那奈矢部享佑
看(kàn )点从高利贷角度看计划理(lǐ )财(🐣)的(👏)重要性(xìng )欲望(🍑)是把刀能伤(🗯)人也(💇)能伤己(📑)连高(💴)利贷也能拍得(👿)热(rè )血(🍢)街灯还真(zhēn )啧(💓)
小米10涨价(🔭)后销量却很好是因为以前(qián )太便
大(dà )米白面天天吃也得腻换(huàn )个口味(💅)十年前有人说腾讯和(hé )阿(🤤)里抵(dǐ )不上一个百(😱)度
百度未一跃而起陆(🌯)奇已离场后(⛩)进入到百(🤱)度486天后工作狂(🥡)(kuáng )陆奇只不(🅾)过个人和家庭(tíng )的原(😍)因(😊)由李彦宏在5月(yuè )18日下午发出的内部(🌘)邮件(👤)中(💋)下达(🧚)命令从(🛢)今年7月起(qǐ )不再一(yī )职百度集团总裁(🤔)兼首席运营(🐢)官
这位李(🐐)彦宏(🌕)亲(qīn )自来从硅谷这边(🍬)请慰籍着百度转型厚望的明星职业经理人在百度AllinAI大(dà(🎴) )战略拐向(😴)中途倒是在(🥤)公司(😢)内外也(🏢)打胜了个人口碑的(de )时刻突(tū )然(🐃)(rán )之间取走(📖)对(⛱)(duì )百度实际(jì )业务的管理权
虽说李彦宏称陆(lù )奇(🌮)将再任职集(jí )团(🏙)公司(👪)的副董事长以(yǐ )这个身份一直送回百度但(dàn )很多这更(gè(🔕)ng )像(🔱)(xiàng )是越描越黑
百度员(👗)工的群早就炸开(kāi )觉(jiào )着(🐔)副(fù )董事长那(🌠)是个(🎿)虚职先缓存一下下(xià )一步就走了
虚职的分析不虚从百度新的管(🎽)理班子(🥈)和(⌚)权力架构不(bú )不自然(🤨)出(chū )去陆(📖)奇取回了全都所(🏤)(suǒ )有(🔚)的权(🐗)力
据百度内部邮件百(🎟)度主(📖)要(yào )业务部(💩)(bù )门(💬)负责人张亚勤向(xià(🐷)ng )海龙王(wáng )海峰朱光等人将再(🏃)(zài )向李彦宏做了汇报李(lǐ )彦(yàn )宏在5月18日的内部邮(yóu )件中同(tó(🕕)ng )时宣布王(🏯)海峰(👯)成(💗)功进(💉)(jì(😏)n )阶(jiē(🕳) )为(💽)百度公司(sī )高级副总(🎒)裁并再继续职务(📂)AI技术平(píng )台(🔺)体系AIG总负(📌)责人(💗)况且AI的两(liǎng )大事业群智能(🏄)驾驶事业群组IDG总经(jīng )理李震宇投向张亚勤(🏿)如实汇报(bào )景(❤)鲲将一(yī )职智(zhì(🛹) )能生活(💀)事(🍹)业群组SLG总经理一职未来一段(duàn )时间(jiān )里直接向李彦宏汇报(bào )情(qíng )况
到现(🤲)在(🍧)为(🥉)止张亚(🏈)(yà )勤向海龙王(wáng )海(hǎi )峰朱光均向陆奇(🦉)领导报告(gào )且(🐱)(qiě(🚛) )陆奇最最(🏪)看(🌶)重的两项AI业务的出口智能生活事业群组(zǔ(💘) )SLG和智能驾驶(🔍)事业群组IDG均由陆(🚠)奇真接(🤞)(jiē )亲自挂帅任总经理(💓)正因(💻)如此(🚌)职(zhí )业经理(🚶)人(🍰)陆奇被如果(guǒ )说是少(💀)见的除开(🥁)李彦(🕶)宏(♈)外(wà(📒)i )居然还能在百度总帅(shuài )大权(quán )的(🚈)人
此行人事变动并不代(🗻)表(biǎo )百(🌅)度的直接掌(📁)舵权(🏛)(quán )恢复又回到(🐶)李彦宏手上后(🕞)者而且在移(🔊)动端时代(dài )对公司战略(📤)可以确定的(🍉)游(🌔)移不定在管理能力(🐞)上令一(🥡)(yī )些(🌄)内部员工失去了信(♐)心
与此同时陆(🎋)(lù )奇(✏)出任而成型的李彦宏陆奇马东敏(💌)(mǐn )的三角权(🙋)力结构(gòu )李彦宏(🏞)主抓信息流广告业务(wù )陆奇总(🖖)统领(lǐ(🎲)ng )通(🍱)盘业务(wù )尤其是AI李彦宏夫(📚)人(🍒)马(mǎ )东敏抓投资什么在表面(🎛)上看(kàn )来(📡)比较稳定地保留了一年(🐦)多(🥙)然后(🕔)完全崩(bēng )坍
陆奇在(🍞)百度掌权的四百多(duō )天里百度(🍳)的(🍉)股价(jià )比起(qǐ )他入职时之初修(xiū )为提升了(⏸)将(🍳)近60但百度与阿里腾(téng )讯市值依然(rán )差出一个数量级与今日头条的竞(🙆)(jìng )争远未结束后随着陆奇(qí )的(🧟)离去百度下重注的(📶)AllinAI战略更(🚪)是前路(lù )渺茫
1举刀的陆奇(📜)和(💤)百度的斗争
陆(😠)奇慢慢退出百度(dù )的消息(🈺)公(🐤)元前16世纪(🎈)在4月底再到(dào )脉脉曝出消息一团团时陆奇本人还在参加上海车展外表看来精(🍤)神(shén )焕(🎎)发甚至于他(tā )刚刚开(🌏)(kāi )放了新(🚍)一期新风会(🛶)的考(kǎo )试报名(🌚)这是陆奇(qí )创(🍳)始的(⛵)不定(🐊)期检查跟百度员(yuán )工继续讨论公司方向(🦈)和业务的内部会(huì )议
这些都让(ràng )百(🤢)(bǎ(🛠)i )度基层员工对此(👘)那(nà )两个爆料十分不(🎉)屑甚至(📁)还怀疑是竞争对(🥚)手蓄意(yì(☝) )释放出谣言在百(🍚)度能发财报前一日拉低百度股价
李彦宏今天的内部信难比登天一枚炸弹感觉公司刚稍(shā(🍒)o )微有点垂死还得不行呀一位百(✍)度员(yuán )工对36氪(🎵)(kè(🎯) )说(🈴)
一位(🚌)(wèi )百度内部(bù )知(🛬)情人(㊙)士对36氪(🥉)谈起(qǐ )过陆奇(🐋)的离职与(🌡)同(🐬)百度搜索系高(gāo )管的政(🔣)(zhèng )治(🏌)斗(🦒)(dòu )争(🚑)无关上列人士称(💍)陆奇(qí )曾对(🍓)百度搜索部(😟)门可以表(😥)示就是为了百度的名声(🎸)估计(jì )坚定的杀掉(diào )特定垂直行业的竞价排名广告这应该不会有什(♟)么(me )东西太(tài )大问题只(🏧)会有收入上(📢)的(de )影(📜)响但(♒)陆奇的(🈚)主张遇到(🧑)了四位百度高管的联合抵制终于(💾)的结(😁)果是陆奇慢(🚪)慢退出百度的(💸)权力(🍵)核心(xī(⚫)n )
3月份百(🌆)(bǎi )度刚情况了一次人(rén )事(shì(🍶) )变动(⛳)李叫兽百度贴吧事业部(🕊)(bù )总经理胡(hú )玥百度地(dì )图(🌁)事业部总经(🍴)理(🕉)李东(🤧)旻搜索广告高级总(😎)监鲁(🔝)鹏(péng )俊内容(róng )服务平台总(zǒ(🏑)ng )经理(lǐ )屠静(🎷)等多位中层员工离职
最(☝)(zuì )近的传言是(shì )百度多(duō )年的现金流基础(㊙)大搜索业务负责(🔗)人向海龙在场的不少百度(💴)核心业务(㊗)管理(👐)者毕竟(🥐)并没(méi )有受重视(⏺)一(🚫)定要拿(ná )到资(zī )源有(🔯)离职意向
重(🚘)新回顾陆奇直接进入(🌴)百度之初百(bǎi )度(💉)还(hái )陷(♏)在200亿投入O2O大战的泥潭(😃)转型(xíng )AI战略尚就(😏)没清晰的(de )思路(lù )股(gǔ )价(🏰)一(🏭)度降至161欧元(🛀)滑(huá(💉) )下(🌾)到BAT阵(zhèn )营的(de )边缘(🕝)
陆奇直接进(❤)入百度后正式确立的战略是(🐵)Allin人工(gōng )智能(🏟)做Feed流(liú(🐆) )的(🕴)战略主航道按照手机百(⛽)度重现移动搜(🎃)索的地(dì )位(wèi )并攻占(📍)内容市场这些看重(chóng )百(🏌)度百科(🙆)百度地(🤺)图百度账号这类(🚍)优(😬)势业(yè )务
渐渐而去(🍺)的(de )是以医疗事(🧝)业部(🤥)为首的大举进犯被裁撤(🛰)与AI核(hé )心战略(🦔)没什么关系的(de )不能贡献足够利润的部门都遭(zāo )遇考核和(🍻)裁撤说是这与马东(♋)敏的思路(😲)完美契合(hé(🐶) )举(jǔ )刀是媒体(🛎)对陆(♌)奇(😚)之(🐳)于(🌥)(yú )百度业务的评价
今(jīn )天(🌡)慢慢退出权力核心的(🏊)人成了陆(lù )奇本(běn )人
他(🚓)把别人都斗走了(💣)(le )然(🚰)后再自己走了一位逼近百度(♊)的人士赞叹
2陆奇和百度(dù )的文化
2017年1月(yuè(🚼) )陆(lù )奇组建百度(dù )的(🌖)(de )第一场(🅰)媒体沟通会(🐗)上李(🚲)彦宏向外界详细介绍(🕰)陆奇
在百(🏀)度内部有很(hěn )多关於陆奇的传(chuán )言比(🙃)如说他工作站(🏛)(zhàn )了起来像台机器每隔一(🎒)天只睡(🌹)4个小时两(🕧)点一线在(zà(👗)i )公(gōng )司和长期(qī(🕍) )性下(✒)榻的(🐵)酒(💂)店间穿行(há(⛷)ng )又例如他做事(🔗)亲力亲为(🌀)相当透测(🤚)哪怕重新(🤣)(xīn )啊设计了全公司的周(🦄)报风格统(🥓)一好第(😨)一段写(🆎)(xiě )什么第二段(🌶)写什(🤙)么他也(yě(🧙) )会解除(🏢)基层员工再邮箱他再(🚹)讨论(📑)(lù(😘)n )问题(👐)的(de )邮件
这(zhè )为(💹)陆奇赢得了口碑
但令(lìng )陆奇在(💚)内部我得到认(rèn )可(kě )的(🍶)是他借着再(🏋)造(🔪)(zào )百(🎶)度企业(yè )文化(🕰)的努(🦐)力特别是打破百(🙇)度网页(🚖)从(cóng )基层到高(gāo )层管(guǎn )理(😖)者交流沟通阻(🗞)塞住的顽疾
不久前百度内部的官僚(🧟)作风人事斗争(zhēng )和个别管理层(cé(🍸)ng )的私心一(yī )度被可以表示一家(jiā(🍝) )巨头企业(💯)文化中的顽(wán )疾
不过Robin很厌(🚫)恶官僚(🍍)不过他又比较好适当放权于外边的这些(xiē )人边沿(🤯)的那些人又跟他也不是一条心(🍹)也(💎)很(🕟)胡(🤡)弄他即(🔩)便他们很清楚什么是对公司必要的但的确(què )如此关(🔇)心只(🈯)在乎做的事(📋)有没往上汇(huì )报的时候(👆)好看点(🙉)逼着(zhe )基层员工(🌚)挑活干
中高层(céng )管理者的这样(yàng )的偏好结果会反(🍉)应在(🗜)(zài )绩(jì )效(🧜)评(🎁)定(dìng )上一名内(🚼)部(🕜)人(rén )士对36氪可(🌇)以表示症(🎩)结(jié(🔑) )应(yīng )该(⛲)(gā(🚘)i )是(🥁)只考(🦎)虑(lǜ(⤵) )到(🚂)KPI实在(zài )不行你我以(yǐ )为以百度(✅)的技术连不赚钱的垃圾(jī )广告帖都灭不了(le )他(🏐)们都清(🙆)楚只不过不安排(🔅)好人力去整(zhě(🎌)ng )治
以内种(📛)种(💺)除了(🐉)魏泽西事件狂暴后(🙂)百度的(🍖)(de )措手不及(🖖)让李(lǐ )彦宏(🔔)(hóng )看起来(lái )好(🏵)像像个高(✴)居高层(🔝)又非常好蒙蔽的(🕰)CEO
一(yī )种(🖼)观点是这(zhè )也(👖)和(🙏)(hé )Robin个人(🛥)的性(🌎)格(🛬)或(⏯)者(🎴)他是个重感情的(de )好人(rén )是个是个(gè(⛵) )的技(🐜)术男但(🎀)(dàn )他(🚏)根本不不算(🧑)个杰出(chū )的的管理(😢)者特(🤧)别是要羽翼(💅)未(✖)丰百度(💏)这艘巳(👷)经(🏧)有(✖)5万员工的大船
这那就(🔐)是陆奇初入(😟)百度遇(yù )到的(📃)状(🔅)况管(🏖)理层最看重(chóng )私利势(shì(🦂) )力(😻)盘根(🗄)错节基层(🙇)的的问题(🏍)和意见(jiàn )反馈不了高层
因此(😒)陆奇开(🚂)设了(🕣)新(🎷)风向沟通(🎋)交(jiāo )流(💛)会这是(✝)一个定期跟员工交流的讨(🎐)论会制(zhì )度每次来开一个半(bàn )小(🌉)时陆(⏫)奇会请(🚻)帖(👅)一(🍸)位业务线大佬(lǎo )亲(🤡)自出面并在百度内网和新(🦑)风会你的留(🆕)言区选出最受员工关(🍨)注的问题在会上直接反驳
提问可能很刺耳例如就曾有(yǒu )员工(🕗)一(yī )点也不客气的问陆奇为么百度的(de )产品都中规中距江湖之远是对员工更加不好算和亲身的体验的问(👋)题做一(💈)(yī )个新(📘)系统和程序维护一个旧系统这对个人境界(jiè )突破的价值几乎不(bú )一样这倒致就没人很(hěn )乐意(yì )程序维护旧系统都愿(yuà(🙉)n )意(yì )去做新的这(⚾)种问(wèn )题怎末可以解决
有时候只不(🔍)过(🐳)我(wǒ )们没法(🙎)提出(chū )来解决(jué )方法(👫)但至多这些个问题(🦀)(tí )让上面(🎠)的大佬看(🌛)到了就达到一定(😗)目的了一位百度员(🔐)工其实相对于百度(🔉)历史上(🚍)(shà(🍈)ng )的管理层陆奇表现出来出(🌵)前所未有的(😱)强烈的(de )坦率和不回避
过(🆙)去这在百度是不可想象中(🚓)(zhō(❓)ng )的
这在百度内(💀)部带走了一种印象一(✅)(yī(🌯) )名(🥥)(míng )普(pǔ )通员(🎑)(yuán )工想同COO陆(lù )奇联系(🆚)有时比同(tó(🔴)ng )总监级管理者(zhě )交流(👏)更太容(róng )易(🛫)(yì(😿) )放(fàng )到其(qí )余大公(🛒)司这是个奇怪的现象
这让人(🏪)想起了腾(🏦)讯创始人马(mǎ )化腾知乎(hū )用户(hù )和菜头分(fèn )享过一件(🛣)事腾(😏)(téng )讯的产品线上(📌)有1700多个产品他(🔳)参与其中的(😈)蛮数(💖)量和他回信商讨产品问(🛍)题相当祝生活基本(běn )上(shàng )那是一(yī )个PM和另一个(🙄)PM之(🚌)间(📎)的切磋(cuō )切磋(cuō(♓) )如果他被你的做法极大激荡Pony会立刻把邮件升级拖一堆VPGM从里面出来(🌠)带动事(🚳)情行进
陆奇也会直接发(fā(📡) )基层(🍄)员工发邮(🈲)(yóu )箱(🌐)他讨论问题(🕝)的邮件趁机发觉(➗)(jiào )刻意隐藏在百(bǎi )度的产品(🏂)制(🆔)度和运转细节(👹)中的隐(🌩)疾(🦐)毕竟(🦌)害怕管理层不解释(😞)年轻(🥅)用户的需求(👋)他一天玩(🚏)各种App匿名(míng )试用手(🚻)机百度邀请在百度(🎤)内(🚫)(nèi )网中(📫)先发表见解的员工单聊
在(🐓)最近(jìn )的一次新风(fē(🍦)ng )会(🔺)上陆奇期刊等级半个(gè(🦃) )公司集团战略巳经都差不多理顺了但要做的仍很(hě(⬅)n )多
3换(🔱)了司(sī )机的(🆕)高速(👵)(sù )列车
过去几年搜(📬)索广告(gào )在(🤰)养(😑)肥了(📵)(le )百度的同时也抹杀掉(🦅)了这家(🗒)百(🏼)度的敏感(👃)度和锐(🔇)气陆奇(🚍)给百(🗺)度(dù )新(xīn )找的路(📼)子是像Google一样剪切粘贴出一个都属于自己(jǐ )的AI时代的安卓逃(🔕)掉过度依(yī )赖广告的广(guǎ(♊)ng )告盈利模式(🙏)在这套思(sī(🛸) )路里DuerOS和Apollo是有用(😎)的落地之前出(chū )口
在(🔗)2018年的(🍋)CES大会上(🗃)陆奇半带欣慰地称百(bǎi )度(🛶)AI尤其是Apollo的发展体现了中国速度但(dàn )接下来人们打(🎁)(dǎ(🤛) )听一下的是(shì(🏨) )高(✝)速(sù )行驶(🛢)的到百度在突(🚗)然换了(🧓)司机后会不(bú )会(huì )脱轨(🧓)
在百度历史上产品或业务而(ér )且(📴)负(🐒)责人离职后(🌰)而激起浪花的(de )事时有(👗)(yǒu )发生了什么
如今指挥棒(🥈)又(🌪)返(🔊)回(huí )到李彦宏(hóng )手(🚟)中李(lǐ )彦宏仍旧(jiù )必须(🥂)平衡(🌪)新领导(😂)班子(zǐ )的权力包括把陆奇(🥡)开了头的(🍓)变革再继续下去
参(cān )照(zhào )李彦宏在(📵)内部(bù )邮(yóu )件中的规划(🔍)以往陆奇(🌔)亲自跑(🔆)带的两(liǎng )块核心(🥌)的AI业务智能驾(🚜)驶事业群(🐎)组IDG总经(🛁)理李震宇日后投向张亚勤(qín )领导报告景鲲升任智(🚊)能生活(💩)事业群组SLG总经理未来一(🤔)段时间里真接向李(lǐ )彦宏(😘)领导报(bào )告百度也(📗)许(🐯)不会会出(🚱)现第二个陆奇这样(yàng )的角色如今要注意精(jī(📔)ng )力(🎓)放(fà(🏟)ng )进百度Feed流(🅱)上的李(lǐ )彦宏(hóng )恐(kǒng )怕会为智(zhì )能生活事业群组再寻(xún )找风一位(wèi )高(🌫)层汇(😘)报者
值(🆑)得注(⏳)意的是上述事(🌯)项内部邮(📞)件中达到(🏙)三分之(zhī )一的篇幅都比较复(💣)杂(zá(🕔) )到王海(hǎi )峰(fēng )这(zhè )次什么变化后此前职务AI技术平台体系(xì )AIG总负责人的(⏸)王海峰被任命百度公司高(💖)级(jí )副总裁
依据什么(me )百度的官(guān )方信王海(hǎi )峰(🥩)2010年一(yī )并加(jiā )入百度几乎(✂)在(🥝)同一时间为(wéi )公(🔚)司创建角色了(le )自然语言处理部互联网(🧔)数据(jù(♈) )研发部推(tuī )荐引(🎠)擎和个(🏄)性化选(😁)择(zé )部多媒体播放部图片搜索部语音(🦁)(yīn )技术(😨)部等(🎬)并曾担任搜索公司副总经理(🖋)
在2017年3月(yuè )吴恩达因派系斗争远远离开百度后王海峰(🤸)刚接(jiē )手(😮)了吴恩达(dá )此(cǐ(🐗) )前(💩)专(⛎)门负责的百度(🗃)研究院下一界AIG总负(fù )责人同时(shí )境(🥔)界(🈸)突破为Estaff成员而被可(kě )以表示百度AI派系上一波斗争中的(🤢)赢家
一(yī )位百度内(🈯)部(🐐)人士(🚭)对36氪(👫)明说王(wáng )海峰你(📌)们负(🧛)(fù )责的AIG与景鲲专门负责的DuerOS之前的关系是前者提(🕟)供(➡)底层技术后者共同负责落地后到产品(📳)(pǐn )并可(kě )以使(👐)用前者的数据但两个(gè )部门(🔵)在长期(qī )合作的同(🔚)时(🕞)(shí )也修真者的存在(💈)博弈AIG也在绝对机密(👝)研发自己的硬件机器人产品
陆奇(🧛)离开(kāi )后AllinAI的百度依旧是(shì )是需要一位有能力禁(💫)锢几(jǐ )块AI业务避免内(🛁)斗(🛑)不断的(🎀)管理者但这个人会(🥍)不会(🧟)又(💻)出现从(cóng )哪里来全是(💝)个未知数(🍪)
陆奇退任百度总裁和COO的(🔐)消息(👜)(xī )公告后百(bǎi )度今(jīn )晚美股开盘价格(🚑)股价即暴跌约7
再强势加盟来一(🛵)位陆(🤩)(lù(🌘) )奇(🎮)也(💪)会被斗(😯)走一位百度员工(➡)对未来(lái )的确积极乐观怀疑(yí )就算跑来也招不来(💛)人
陆(lù )奇贡献的(🤴)486天(♟)像鲶(⬇)鱼一(📩)样给了百(💜)度新的(🍌)刺激但百度(⤴)看来(👟)却没给这些外来的(de )革命者充足的利用
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