有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪(🔫)(nǎ(🎃) )些日剧让(🐹)你眼(🛎)前一(💟)亮
日剧很(⏪)很厉害的(🏑)一点是能深(❔)挖人(rén )性(🍸)探讨(👎)普(👚)通人的(de )喜怒哀乐
1海王
导(🚀)演胜者(zhě )即是正义金子文(🥟)纪(♒)土井(💰)裕泰石井康(kāng )晴
演的(💂)暗金丑岛君新垣结衣(yī )星野(yě )源大谷亮平(píng )
看点食草工科男(🍤)呆萌美(mě(🛩)i )少女(🎡)实验的方法(fǎ )契(🕳)约婚姻的也非常有趣单身狗被散了很(🚾)多狗(💥)粮新垣结(🥢)衣根本就(jiù )是太萌(🎉)片尾舞(wǔ )蹈太逗了(👾)
2海王
导演海王福泽克雄棚泽孝义(🕴)田中健太
古装电影堺雅人上户(🐫)彩香川照之(zhī )
看点(🍮)跟(🏮)啪啪啪(💉)一样(❣)(yàng )霓(🛫)虹人比较喜欢前戏(🛄)十足然(rán )后(👜)在一瞬(🏚)间(jiān )再次爆发每(🍩)集(🤾)前30分钟(🏉)都(🚁)无比压抑剧情一环扣一(yī )环紧张(zhāng )到不行到结果十几分钟热血(xuè )励志(👙)形(xí(😹)ng )状怪(🚆)异打着鸡血堺(👁)雅(yǎ )人香(🌤)川(chuān )照(🔗)之等许(xǔ(🏯) )多优质叔出演电影的银行(🏜)家们气质不凡最(🏇)后大结(jié )局(🐋)反正挺(tǐng )要什么不是现实(shí )的BOSS们(😇)相互妥协炮(pào )灰的仅有少年热血小喽啰
3逃避虽可(kě(💥) )耻但(🙃)有(🍥)用
导演松冈锭司山下敦弘及川拓郎
主(zhǔ )演小林薰须藤理彩田畑(🤚)智子(📢)
看点(💗)在每个深夜(yè )边(biān )缘(yuán )人被美食彻底治愈即便是(shì )普通(tōng )人获得依旧(🎑)有故事(shì(🥕) )台词如散(🔰)文版优美(měi )动人小林薰(🕤)大叔气质浓烈
4半泽直树
导演石(📩)川(chuān )淳(🌒)(chún )一城宝秀(xiù )则西坂瑞城编剧(➰)古泽良太
演的堺雅人新垣结衣冈田将生
看点毒舌大(dà )叔和呆萌(🍩)少女组合(hé )最(😴)好搭配还挺好玩吉高由(yóu )里子贱萌(méng )怪新垣结衣正义(yì )感十(🔱)(shí )足且乖(guā(🤭)i )诉讼中的(🍰)笑点很多(🐰)却能直接导致人陷入深思末(🌩)凉子御姐范(fà(⛵)n )真(📤)棒熟透的水蜜(🦍)桃
5深夜食堂
导演(💃)山口雅俊川(🌔)村泰祐(yòu )
主(🐩)演(yǎ(🎍)n )山田孝(xiào )之片濑那(🤺)奈矢部享(🚦)佑(😌)
看点从高利贷角度看(🦊)计划理财(cái )的(🎽)重要性欲望是把刀能伤人(ré(🔡)n )也能伤己连高(💋)利贷也能拍得(dé )热血街(🛒)灯还真(🏎)啧
小米10涨价后(🍽)销(xiāo )量却很好是因为以前太便
大米白面天天(tiān )吃也得(🏔)腻换个口味十年前有人(🏊)说腾(🍞)讯和(🈁)阿里抵不上一个(🀄)百度
百度未(🈹)一(yī )跃而起陆奇已离场后进(🍝)入到百度486天后(hòu )工作狂陆奇只不过个(gè )人和家庭的原因(🔝)(yīn )由李彦(👇)宏在(🅾)5月(💣)18日下(🕚)午发(fā )出的内部邮(🚦)件中(🆒)下达命令从今(😣)年(🔁)7月起不再一职百度集团总裁兼(🐣)首(shǒu )席运(yùn )营官
这位李(lǐ )彦宏亲自(🐤)来从硅谷这边请慰籍着百度转型厚(hòu )望的(🎖)明星(xīng )职业(🔶)经理(lǐ(🌏) )人在百(bǎi )度AllinAI大战略拐向(🌍)中(🌅)途(tú )倒是在(🖱)公司内外也打胜了个人口碑(bēi )的时刻突然(🗝)之间取走对百度实际业务(🉐)的管理(🛌)权
虽(💿)说(⏱)李(📒)彦宏称陆(🏸)奇将再任职集团(🍚)公司的(de )副(fù )董(😨)(dǒng )事长以这个身(🎅)份一(🙁)直(zhí )送回百(📺)度但很多这更像(xiàng )是(📃)越描(miáo )越黑
百度员(yuá(🎍)n )工的群(🚶)早就炸开觉着副董事长(🐳)那(♍)(nà )是个虚(🎲)职(🈂)先缓存一下下一步就走了
虚职的分析不虚从百度新的(😧)管理班子(zǐ(🕜) )和权力架构不不自然出去(qù )陆(lù )奇取(qǔ )回(⛱)了(🛑)全都所(🥈)(suǒ(📤) )有的权力(🛬)
据百(bǎi )度内部(📴)(bù(🔷) )邮(yóu )件百度(dù )主(⬇)要业务部门负责人张亚勤向海(🌄)龙王海峰朱光(💧)(guāng )等人将(jiāng )再向李(lǐ )彦(🈲)宏(hóng )做了(le )汇报李彦宏(hóng )在5月18日的(🛐)内部邮件中同时宣(🖲)布王海峰成(chéng )功进(jìn )阶为百度(🈳)公司高级副总裁并再继续职务AI技术平台(tá(🍁)i )体(⏭)系AIG总(⚪)(zǒng )负(🍑)(fù )责人况且(🏦)AI的两(liǎng )大(🏐)事(💰)业群智能驾驶事业群组IDG总经(🔜)(jīng )理李(🐙)震宇投(👏)向张(zhāng )亚勤如实汇报景鲲将(jiāng )一职智能(📇)生活(👢)事业群组SLG总(zǒng )经理一职未来一段时间(jiān )里直接向李彦宏汇报情况(🐳)
到现在(🍠)为(🌂)(wéi )止张亚勤向海龙王海峰朱光均向陆奇领导(🌲)报告且陆奇(🏛)(qí )最(♿)最(zuì )看(🎠)重的(de )两项AI业务的(❕)出口智能(👹)生活事业群组SLG和(🙌)智(😿)能驾驶(✅)事业群组IDG均由陆奇(🍐)真接亲自挂帅任总(⛩)经理正(zhè(🔜)ng )因如此职业(🏟)经理人(🏈)(rén )陆奇(🔹)被如(rú )果说是少见的除(🕍)开李(lǐ )彦宏外居然还能在百(🔨)度总(zǒng )帅大权的人(📃)
此行(🥢)人事(💔)变(🌻)动并不代表百(🐩)度的直接掌(🚻)舵(duò(➿) )权(🔔)恢复又(👆)回到李彦宏手(🎌)上(🕡)后者(zhě )而且在移动端时代对公司(🆙)战略可(🔙)以确(💯)定(dìng )的游移(yí )不(bú )定(💘)在管(🎌)理能(🌂)力上令一些内部员工失去(🛍)了信心
与此同时陆奇出任而成(☔)型(🍖)的李彦宏陆奇马东敏的(✋)三角权力结构李彦宏(🧐)主抓信息流(🐋)广(📐)告业(yè )务陆奇(qí )总统领(💓)通盘业务尤其是AI李彦宏夫人马东(🍰)敏抓投资什么在(👕)(zài )表面上看(kàn )来比较稳定地保(🤗)留了(le )一年多(duō )然后完全崩坍
陆奇在百(bǎi )度(⛵)掌权的(🌮)四百多天里百(🈺)度(🕘)(dù )的股价(jià )比起(♍)他入(rù )职时之初修为(📼)提升(😭)了将(👯)近60但百度与阿里腾讯市(📵)值(🤜)(zhí(😌) )依然(rán )差出一个(⏺)数量级与今日头条的竞争远未结(🌆)束后随(suí )着陆(⬅)奇(☔)的(🙊)离(lí )去百度下重注的AllinAI战略(🏐)更(gè(🚡)ng )是前路(❤)渺(miǎo )茫
1举刀的(🧝)陆奇和百度(🤦)的斗争(zhēng )
陆奇慢(🥃)慢退出百度的消(🚃)息公元前(qiá(💘)n )16世(🎞)纪在4月底(💉)再到脉(😲)脉(mò )曝(🤫)出消(🚰)息一(⏭)团团时陆奇本人(🔫)还在参加上海车展外表看来精神(📜)焕发甚至于他(🥃)刚刚开放(fàng )了(le )新一期新(🛫)风(⤵)会的考试报名这是陆(🌀)奇(🤧)创始(shǐ )的(🌹)不定期检查跟百度员工继续(🍻)讨论公司方向(🗿)和(🎶)业务的(de )内(😮)部(bù )会议
这些都让百度基层员工对此那两个(🤺)爆料十分不屑(xiè )甚至还怀(🏨)疑是竞争(🗓)对手蓄意释(shì )放出谣言在百度能发财报前一日(🐰)(rì(📺) )拉低百度(🦄)股价
李彦宏今(📿)天的内部(🍭)信难比(bǐ )登天一枚炸(😤)(zhà )弹感觉(🎳)公(gōng )司刚稍微(wēi )有点(🏥)(diǎn )垂(chuí(🍛) )死(🧝)还得不行(háng )呀一位百度员工对(duì )36氪说
一位百度内部知情(qíng )人士对(duì )36氪谈(🧞)起过陆奇的离职(zhí )与同百度搜索系高管(🧥)的(🐌)政治斗争(🕳)(zhē(🥌)ng )无关上列人(ré(♟)n )士称陆奇曾对(😑)百度(dù )搜(🔶)索部门可(🔼)以表示就是为(💴)了百度的名声估(🥋)计坚定的杀掉特(🐱)定垂(🚎)直行业(yè )的竞(jìng )价(jià )排(🎋)名广告这应(🐏)该不会有什么东西太大问题只会有收入上(🏹)的影响但陆奇的主张(✊)遇到了四(👩)位百(🔯)(bǎi )度高管(guǎ(♊)n )的联合抵制终于的结果是陆奇慢(🍺)慢退出(chū )百度的(💼)权力核(🌴)心
3月份百度刚情况(😃)了(🥎)一次人事变(biàn )动李叫兽百度贴吧事(shì )业(🥏)部总经理胡玥百度地图事(🌾)业部(⛎)(bù )总(zǒng )经理(lǐ )李东(💤)(dōng )旻(mín )搜索广告(🍐)高级总(zǒng )监(jiān )鲁(🥡)鹏俊(jun4 )内(nèi )容服务(🖲)平台总经理(🌊)(lǐ(🚅) )屠静等多位中(zhōng )层员(yuá(✝)n )工(🧤)离职
最近的传(🚟)言(🐯)是(🈁)百度多年的(🚛)现金流基(🕝)础大搜索业务负责人(ré(🤗)n )向(🏥)海龙在场的不(🐚)(bú(🈵) )少百度核心业务管(🧐)理者毕竟并没(méi )有受(🌒)重(⏮)视一定要(yào )拿到(🕚)资源(yuán )有离职意(🐶)向(🌞)
重新回顾(🎓)陆奇直接进入百度(😴)之初百度还陷在200亿(🌄)投入O2O大战的(de )泥潭转型(🍙)AI战略尚就没清晰的思路(🈂)股价一度(dù )降至161欧元滑下到BAT阵(zhèn )营的边缘
陆奇直接进入(🕉)百度后正式确(què )立的(🌈)战略是Allin人工智(zhì )能做Feed流的战略主(🆔)航道(🥁)按(🥕)(àn )照(🕺)手(🚋)机百度重现移(🦉)动搜索的地位并攻占内容市场这些看(kàn )重百度百(bǎ(♎)i )科百度地图百度账号这类(🐤)优(🛩)势业务
渐渐而去的是以医(👮)疗(😪)(liáo )事业部为首的(🥩)大举(jǔ )进犯被裁撤与AI核心战略没什(shí )么关系的不能贡献足够利润(🗨)的部(😻)门(🤛)都(😬)遭(🧛)遇考核和裁(🏚)撤说(🌍)是这(zhè )与马(🍵)东敏(🙇)的思路完美契(qì(🏬) )合举(📅)刀是媒体对陆奇之于(yú )百度(🌍)业务的评(píng )价(jià )
今天慢(♐)慢退(💹)出(chū )权力核心的(de )人成了陆奇本(🐀)人
他把别人(rén )都斗走了(🖖)然后再自己走了一位逼(🚛)近百(🙂)度(💵)的人士赞叹
2陆(lù )奇和百度的文化
2017年1月(yuè )陆奇组(🎐)建百度的(de )第一场(chǎng )媒(mé(👽)i )体沟通(🍕)会上李彦宏向外(⛹)界(jiè(🐀) )详细介绍陆(🖊)奇
在百(⚽)度内(🕣)部有很多关於陆奇的传言比如说他工作站(🗒)了起(🛋)来像台机(jī(📩) )器每隔一(🔂)天只睡(💠)4个小时两点一线在(🕙)公司(👹)和长(⏩)期性(🦑)下榻的酒店间(jiān )穿行又例如他做事亲力亲为相当透测(cè )哪怕重新啊设计了(🔽)全公司的(de )周报风格统一好第一段(🛌)写什(🈵)么第二(èr )段写什么他(tā(🍹) )也会解除基(⛲)(jī )层员(📕)工再(🍎)邮(yó(🥁)u )箱他再(🌒)讨论问题的邮件
这为陆奇(💟)赢得了口碑
但令陆(🐧)奇(qí )在内部我得到(dà(🕘)o )认(👦)可的是他借着再造(🌍)百度企业文化的努力特别(bié )是(shì )打(🚈)破百度(🌬)网(wǎng )页从基层到高层管理者交流沟通(tōng )阻塞住的顽(wá(🗞)n )疾
不久前百(bǎi )度内部(🛅)的官僚(liáo )作风(💯)人事(📼)斗争和个别管理(🔰)层(👿)的私心(📑)一度被可以(🔤)表示(🕓)一家(🦊)(jiā(🦁) )巨头(🎎)企业文化中(🐵)的(🗺)顽疾
不(⛳)过Robin很厌恶官僚不过(guò(♎) )他又比较(jiào )好适当放(💡)权(quán )于(🤡)外边的这些人(rén )边沿(yá(🏷)n )的那些人又跟他(tā )也不是一(yī )条心(xīn )也很(hěn )胡弄他即便他们(💓)很清楚什么(me )是对公司(sī(🚶) )必要的(🙄)但的确如(🐀)此关(⏳)心(xīn )只(🍶)在(🏹)乎做的事有没往上汇(📝)报的时候好看点(🏴)(diǎn )逼着基(🧝)层员工挑活干
中高(gāo )层管(💒)理者的这样的偏好结果会反应在绩效评定上一名内部人(🕓)士对36氪可(kě )以表示症结应该是(📹)只考虑(lǜ )到(dào )KPI实在不行(háng )你我(♐)(wǒ )以为以百度(dù )的技术连不赚钱的(de )垃(🌇)圾广告帖都灭(miè )不(bú )了他们都(dō(🐷)u )清楚(🌗)只不过不安排好人力去整治
以内种种除(🏒)了魏(wèi )泽西事件狂暴后百度(🔵)的措手(🈚)不及(📃)让李彦宏(hóng )看起来好像像个高居(jū )高层(❗)又非(♊)常(🤱)好(Ⓜ)蒙蔽(👄)的CEO
一种观点是这(📡)也和(♉)Robin个人(🏈)的性格或者他是(👜)个重感情的好人是个是个的技术(🏁)男但(dàn )他根(🍐)本不不(🎬)算个(🍕)(gè )杰出的的管理者特(🧑)别是要羽翼未(🐈)丰百(🎆)度这艘巳经有5万(wàn )员工(gōng )的大船
这那就是陆(lù )奇初入(rù )百度遇到的状况管(guǎn )理层最看重私利势力盘根错节(🈵)基层的的问(🏎)题(🎋)和意见反馈不了(🥥)高层
因此陆奇开设(🈂)了(le )新(🖖)风(fēng )向沟通交流会这是一个(✍)定(🍉)期跟(⏬)(gēn )员工(🚤)交流(liú )的讨论会(🎂)制度每次来开(🔉)(kā(🐰)i )一个半(🥦)小时陆奇会请帖一位业(yè )务线(xiàn )大(📃)佬亲自出(🏸)面并在百度内网和(hé(⏭) )新风会你的(🔈)留言区选(xuǎn )出(chū )最受员(😺)工(👍)关注的问(wèn )题在会(huì )上(shàng )直(zhí )接(jiē )反驳
提(tí )问可能(🎟)很刺耳例如就曾有员(❌)(yuán )工一点也不客气的(🃏)问陆(🐀)奇为么百度的产品都(🎓)(dōu )中(👸)规中距江(😞)湖之远(👵)是对员工更加不好(🔶)算和亲身的(📡)体验的问(wèn )题做一个新系统(🚊)和程(chéng )序维护一个旧系(📺)统这对个人境(🆗)界突(tū )破(🛌)的价值几乎(hū )不一(🛡)样这倒(dǎ(🐟)o )致就没人(♎)(rén )很(🦖)乐(😈)意程序维(wéi )护旧(🔳)系(🛄)统都(dōu )愿(🚕)意去做新的这种问题(tí(🎙) )怎末可以解决
有时候只(🦄)不过我们没法提出(chū )来解决(jué )方法但(📲)至多这些个问(🔧)(wèn )题让上面(miàn )的大佬(🎑)看到了就达到一定目(mù )的了(🥦)一位百度员(🍻)工其实相对于百度历史(🛁)上的(🍪)管理层(céng )陆奇表现出来出前所未有的强烈的坦率和不回避
过去这在百度是(⛩)不可想象中的
这(🤐)在百度内部带走(zǒu )了(🏃)一(🎵)种印(🦖)象一(🚭)名普通员(yuán )工想同(🏫)COO陆奇联(🚥)系有(🙅)(yǒu )时(shí )比(👕)同总监级管(🗃)理(lǐ )者交流(⛸)更太容易放(🦖)到其余大公(😩)司这是个奇怪的(🐌)现象
这让人(🦇)想(xiǎng )起了腾讯创始人(rén )马(🧙)(mǎ )化腾知乎用(🚆)户和菜头分享(xiǎng )过一(💁)件事(🤕)腾讯的(🙊)产品线(⚡)上有1700多(📘)个产(🍧)品他参(cān )与(👴)其中的蛮数量和他回信商讨产(🚠)品(💣)问题相当祝生活基(🚞)本上那(nà )是一个PM和另一个PM之间的切磋切磋如(rú )果他被(🖋)你的做法极大激荡Pony会(huì )立刻把(🔬)邮件升级(💷)拖一堆VPGM从里面出来带动事(shì )情行进(🐭)(jìn )
陆奇也会直接发基层员(⭕)工发邮(🆚)(yóu )箱他讨(😀)论问题(🉑)的(🔗)邮件趁机发觉刻意隐藏在百度的(de )产(🛰)品制度和运(✉)转(👤)细节中(🏩)的隐疾毕竟害怕管(📶)理层不解释年轻用(👅)户的需求他(tā )一(💇)天(📯)玩各种App匿名试用手(🌓)(shǒu )机百(🐢)度(❗)邀(🐼)请在百度内(♟)网(wǎ(🤶)ng )中先发表见解的员工单聊
在最(🎢)近的一次新(🚗)风会上陆奇期(qī )刊等(💘)(děng )级半个(🍪)(gè )公司集团战略(luè )巳经都差不多理顺了但要(🏆)做(zuò )的(➰)(de )仍(🚏)很多
3换了司机的(🚨)高速列车
过去几(📜)年(🐪)搜索广(guǎng )告在(🔱)养肥了百(bǎi )度的同(👻)时也抹(🕦)杀掉了(le )这家(🔻)(jiā )百度(dù )的(de )敏感(💊)度和锐气陆奇给(gě(😝)i )百(bǎi )度(⌛)新找(zhǎo )的路(lù )子是像Google一样剪切粘贴(🙉)出一个都属(🌳)于自己的(👘)AI时(shí )代的安(🌰)卓逃掉(🌓)(diào )过度依赖(🏼)广告的广告盈(👾)利模式在这套思路里DuerOS和Apollo是有用(yòng )的落(🤯)地之前出口
在2018年的(de )CES大会上陆(lù )奇半(🤞)(bàn )带(🐈)欣慰地(dì(🦍) )称百(🤢)度AI尤其是Apollo的发(fā )展体(tǐ )现了中(⤵)国速度但接下来人(rén )们(🤠)打听(🌓)一下的是高速(sù )行驶的到百度在(😺)突(🎸)然换了司机后会(huì )不会脱轨
在百度(⌚)历史(➕)上产品或业(yè )务(🉑)而且负责人离(lí )职后而激起浪花(👓)的事时有发生(shēng )了什么
如今指挥(🈂)棒又返(🦀)回(🛥)到李彦宏手(shǒu )中(zhōng )李彦宏(😷)仍(🚚)旧(🥙)必须(xū )平衡新领导班子(👻)的权力包(bāo )括把(👸)陆奇(🍏)开(🛡)了(🕓)头(tóu )的(🍆)变(⛔)(biàn )革(🕟)再继(🏕)续(🥉)下去
参照李彦宏在内(👚)部邮件中的规(🙁)划以往陆(lù )奇(👒)亲(🕗)自跑(pǎ(🛣)o )带的两块核心的AI业务智(🕍)能驾驶(📰)事业群组(zǔ )IDG总经理李(lǐ )震宇(🍛)日(🐁)(rì )后(hòu )投(🏼)向(🕶)张(zhāng )亚勤领导报(🌟)告景鲲升任智能生活事(shì )业群组SLG总经理(🍽)(lǐ(🕜) )未来一段时(🌋)间(jiān )里真接(🏎)向李彦宏(hóng )领导报告百度也许不(🛡)会会(😼)出现第二(èr )个陆奇这样的(📀)角(🐸)色如(🕦)今要注意精(jīng )力放进百度Feed流上的李彦宏恐(🌛)怕会为(🖍)智能生活事业群组(🐑)再寻找(🖤)风(fēng )一(🌩)位(🏇)高层(💏)汇报(bào )者
值得注意的是上述(shù )事项(xià(📬)ng )内部邮件中达到三分之(zhī )一的篇幅都比较(jiào )复杂到王海峰这次什(🎡)么(🛠)变化后此前职务AI技术(shù )平台体系AIG总(🎥)负(🙇)责人的王海峰被(⛴)任命百(🗝)度公司(sī )高(gāo )级副总裁
依据(jù )什么(🌒)百度的官方信王(wáng )海峰2010年一并加入百度几乎(🧘)(hū )在同一(yī )时间为(wéi )公司创建角色了自然语言处(chù )理(lǐ )部互联网(wǎng )数据研发(fā )部推荐引擎和(hé(😾) )个性化选择部多媒体(📔)播放部图片搜索(💒)(suǒ )部语音技术部等并(🏇)曾担任搜(🏰)索公司副总(🌟)经理
在2017年3月吴恩达(🛺)因派系斗(🅱)(dò(🐒)u )争远远离开百度后王海(hǎ(🤫)i )峰刚接手(🆒)了吴恩达此前专门负责的百度研究院下(xià )一界AIG总负责人同时境界突破(🐝)为(🎶)Estaff成(🕧)员(🚆)而被可以(yǐ )表示(shì )百度AI派(🦌)系上一波(bō(🎿) )斗(🥝)争中(💿)的赢家
一(yī )位百(⛹)度内部人士对36氪明说(❇)(shuō )王海峰你们(🥎)负责的AIG与(yǔ )景(🌞)鲲专门负(fù )责的DuerOS之前的关系是前者提供底层技术后者(🎒)共同负责落(😬)地(🧗)后到(🔡)产品并(📪)可以使用前者的数据(🍎)但(🏡)(dà(⌚)n )两(😟)个部(bù )门在长(🖇)期合(🚅)作(zuò )的(de )同时也修(xiū )真者(zhě )的存(cún )在(zài )博(bó )弈(🌍)AIG也在绝对机密研发自己的硬件机(📤)器人产(📘)品
陆(📠)奇离开后AllinAI的百度依旧是是需要一位有能力(lì(🔪) )禁锢几(jǐ(🧜) )块AI业务避(🔩)免内(👆)斗不(🆘)断的(🛏)(de )管理(⬇)者但这(💈)个(📑)人(rén )会不会又(yòu )出现从(cóng )哪里来(🈳)(lái )全是个未(wè(😛)i )知数(⌚)
陆奇退任百度总裁(cái )和COO的消息(🐩)公告(gào )后(🙂)(hòu )百度(✈)今晚美(👀)股开盘价格(gé(🚜) )股(🥡)价(jià(🐘) )即暴跌约7
再强势(💙)(shì )加盟来一位陆奇也会(huì )被斗走(🐂)一(yī )位百度(dù )员工(gōng )对未来的确积(🚒)极乐观怀疑(yí )就算跑来也招不来(lái )人
陆奇贡献的486天像鲶(🖍)鱼一(yī )样给了(le )百度新(⏳)的刺激(🐠)但百(bǎi )度看来却没给这些(🗜)外来(lái )的革(🐄)命(mìng )者(zhě )充足的利用(🛫)
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