有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有(⛷)哪些日剧让你眼(🔭)前一(yī )亮
日(rì )剧很很厉(lì )害的一点(diǎn )是(🦈)能(🧙)深挖(💅)人(rén )性探讨(🕚)普(pǔ(🍓) )通(😌)人的喜怒哀乐
1海王(👠)(wáng )
导演胜者即(jí )是正义金子文纪(⏸)土(tǔ )井(🆓)裕泰(🌧)石井康晴
演(🤬)的暗金(👟)丑岛君新垣结衣(✔)星野(👯)源大谷(gǔ(🎤) )亮平
看点食草工科男呆萌(méng )美(měi )少女实(🥍)验的方法契(qì )约婚姻的也非常有(yǒu )趣(🔼)单(😜)身狗(🐙)被(💼)散(💋)了很(🦂)(hěn )多(⛹)狗粮新垣结衣根本就是太萌片尾舞蹈(🚠)(dǎ(🕓)o )太逗了
2海王
导(⏫)演海王(🐚)福泽克(kè )雄棚(🎤)泽孝义田中健(🕶)太
古装电影堺雅人(🚠)上户彩(🥕)香川照(🚕)之
看点跟啪啪(pā )啪一样霓(✳)虹人比(🛴)较(🌝)喜欢前戏十足然(📋)后在一瞬间再次(📿)爆发每集前(🏌)(qián )30分(🏠)钟都无(♒)比(👀)压抑剧(😓)情(qí(🎑)ng )一环扣一环(🚟)紧张到(🎅)不(bú(🈹) )行(háng )到结果十几分钟热(rè )血励志形状怪异打(♑)着鸡血堺(🍼)雅人香川照之(㊙)等许多(duō )优质(zhì(😻) )叔出演电影的银行家(jiā )们气质不(bú )凡最后大结局反正挺(📕)要(🚒)什么不是(shì )现实(🍶)的BOSS们相(🐣)互(♉)妥协炮灰(huī )的仅有少(🕹)年(nián )热血小喽啰
3逃避虽(🍬)可耻(🖤)但有用
导演松冈锭司(🥓)山下敦弘及川(⛔)拓郎
主演小林薰须藤理彩田畑智子
看点在每个深夜边缘人被(♟)美(💜)(měi )食彻底治(zhì(😇) )愈即便是普通(📤)人获得依旧有故(🖼)事台词如散(🍭)文版(bǎn )优美动人小林薰(🤕)大叔(🚎)气质浓烈
4半泽(❤)直(🐕)树
导演石(shí(❇) )川(🗡)淳一城宝秀则西坂瑞城编剧(💿)古泽(💼)良(🎤)太
演的堺雅人新垣结衣(yī(🐛) )冈田(⏳)将生
看点毒舌大叔和呆萌(mé(🏕)ng )少女组(zǔ )合(🐷)最好搭配还(💐)挺好玩吉高由里子(zǐ )贱萌怪(guài )新垣结衣正义感十足且乖诉(sù )讼中的(🍩)笑点(diǎn )很多却能直接导致人陷入深思(🎀)末凉子(zǐ )御姐范真棒熟透(🐉)的(de )水(✖)蜜(🎢)桃
5深夜食(🐴)堂
导演(yǎn )山口雅俊(jun4 )川村泰祐
主(zhǔ )演山田孝之片(🏭)濑那奈矢(⛓)(shǐ )部享佑
看点从(cóng )高利贷角度看(kàn )计(🔊)划理财的重要性欲(🚘)望是(👍)把刀能伤(📴)人(📋)也能(néng )伤己连(lián )高利贷也能拍得(🐖)热血街灯(dēng )还真(zhēn )啧
小米10涨(zhǎng )价后(hòu )销(😟)量(liàng )却(😗)很好是因为以前太(🚏)便
大米(🎽)白面天天吃也得腻换个口味(wèi )十年前有人说(🧥)腾讯(xùn )和阿里抵(🔀)不上一个百(🕚)度
百度未一跃(yuè )而起(qǐ(📅) )陆(🥋)奇已离场(🌺)后进入(🙏)(rù )到百度486天后工作狂陆(📘)奇只不过个人和家庭的原(🦃)因由李(🆒)彦宏在5月18日下午发出的内部邮件中下达命令从今年7月起(📩)不再一职百度集(🛴)团总裁(🧗)兼首席运营官
这位李彦宏亲自(⏳)来(lái )从硅(👓)谷(💪)这边请慰籍着百(bǎi )度转型厚望的明星(🏹)职业(🚉)经理人(rén )在百度(👑)AllinAI大战略拐(🥚)向中途倒是在公司内(🛡)外也打(🤽)胜(shèng )了个人口碑的时刻(kè )突然之间取(qǔ )走对百度实际业务的管理权(🌵)
虽说李彦宏称陆奇将再任(👪)职集(🕜)团公(😡)(gōng )司的副董(😤)事(👋)长以这个身份一(yī(🔊) )直送回(huí )百度(dù(🚦) )但很(hěn )多这更像是(🥀)越描越(yuè )黑(🅱)
百度(dù )员工的(de )群(💟)早就炸开觉着副董事长那是个虚职先缓(huǎn )存一下下一步就走了
虚职的分(fè(🤩)n )析不(bú )虚从(cóng )百(🏧)度(🆙)新的管理(lǐ )班子和权力架(🥑)构不不自然出去陆奇(🗄)取(👲)回(huí )了全都所有的(de )权力
据(⛱)百度内部(🛠)邮件百度主要业务部门负(🌔)(fù )责人张亚勤向(xià(🐶)ng )海龙王海峰(fēng )朱(🏵)光等(děng )人将(✂)再向(xiàng )李(lǐ )彦(🗻)宏做了汇(🐹)报李彦宏在(🌙)5月18日的内(🍑)部邮件中同(tó(➿)ng )时宣(xuān )布王海峰(😋)成功进阶为百(🔜)(bǎi )度公司高级(jí )副总(🏏)裁并再继(jì )续(🐓)职务AI技术平台体系AIG总负责人(rén )况(🛄)(kuàng )且(💼)AI的两大(dà )事(🤯)(shì )业群智能驾驶事业群组IDG总(zǒng )经理李震宇投向张亚勤如实(🔉)汇报(bào )景鲲将一(🕙)职智(zhì(🧖) )能生(shēng )活事业(📤)群(✖)组SLG总经理一职未来一段时间(🦕)里直接向李(lǐ )彦宏(👕)汇(huì )报情况(kuà(🗒)ng )
到现在为止(🅿)张亚勤向海龙王(wá(🐲)ng )海(🤳)峰朱光均向陆奇领导报告且陆(lù(🍅) )奇最最看重的两项AI业务的出口(kǒ(🏽)u )智能(néng )生(📣)活事业(yè )群(✊)组SLG和智能(🕍)驾驶事业群(👢)组IDG均由陆奇真接亲自(🎋)挂(🚛)(guà )帅任总(zǒng )经(jīng )理正因如此(cǐ )职(⚓)业(🏫)经理人陆奇被如果说是(⏳)少(🎧)见(jiàn )的除开(kāi )李彦宏(🛰)(hóng )外居然还(🎿)能在百(bǎi )度总帅大权的人
此行人事变动(🌨)并不代表(biǎo )百度(dù(📪) )的直接掌舵权恢(🌈)复又(🔒)回到(🔺)李彦宏手上(👸)后者而且在移(yí )动端(duān )时代对公司战(zhàn )略可以确定的(⚫)(de )游移不(bú )定在管理(🧖)能力上(shàng )令一些内(nèi )部员(🎩)工失去了信(🌩)心
与(🔻)此(😄)同时陆奇(🤳)出任(🛅)而成型的李彦宏陆奇马东(🚹)敏的三角权力结构李彦宏主(zhǔ )抓信息流广告业务陆奇总统领通盘业务(wù )尤其(🖍)是AI李(lǐ )彦(⛄)(yàn )宏夫人(💝)马(🐽)东敏(💜)抓投资什么在表面(🔗)上看来(🐥)(lái )比(bǐ )较稳(wěn )定地保留了一年多(☕)然后完全崩坍
陆奇(🎖)在百度掌权的(🔭)四(🚨)(sì(☔) )百多天里百度(♌)的(de )股价(jià )比起(📨)他入(rù )职时之(😽)初修为(💹)提(🥇)升了将(🍚)近60但百度与阿里腾(🤣)讯市(🆖)值(zhí )依然差出一个数量级与(🤛)今日头条(☕)的竞争远未结束后随着(zhe )陆奇的离去(qù )百度下(xià )重注的AllinAI战略更是前路渺茫(máng )
1举刀的(💠)陆(🤮)奇和百度的斗争(🍂)
陆(lù )奇慢慢退(💌)出百(bǎi )度的消息公元前(qián )16世纪在4月底再到(🎺)脉脉曝出消息一团团(🍗)时陆奇(🍒)本人还在参加上海车展外表看来精神焕发(🦗)甚至于(yú )他刚(gāng )刚开(🐮)放了(le )新一期新风会(🏔)的考试(shì )报(🔆)(bào )名这(zhè )是陆(lù(🏕) )奇创(🧥)始的不定期(💺)(qī )检查跟百度员(yuán )工(💭)继(jì )续讨论公司方向和业(👭)务的内部会议
这(🚪)些都让百度基层员(yuán )工(gōng )对此那两个爆(bào )料十分不屑甚至还怀疑(🥦)是竞争对(📷)(duì )手(👬)蓄意释放出(chū )谣(🕊)(yá(⚫)o )言在(💶)百度能发(😫)财报前一日(🆓)拉低百度股价(🤨)
李(lǐ )彦宏(hóng )今(🏼)天的内部信难比登天(🏜)一枚炸弹感觉(🎞)公司刚稍微有点垂死(🥍)还得不(bú )行呀一(📃)位(🌌)百度员工对(duì )36氪说
一(yī(🙎) )位百度内部知(🦌)情(😶)人士对(🍄)36氪(🧒)谈起过陆奇的离职与(📐)(yǔ(🙄) )同百度搜索(🤷)系(xì )高管(🕹)的政治(zhì )斗争(🍛)无关上(🚠)列(🐼)人士(🏚)称陆(💄)奇曾对百度(dù )搜索部门可(⏫)以表示(shì )就是(📖)为(wéi )了百度的(🐇)名声估(😮)计坚定的杀掉特定垂(🥎)直(zhí )行业(🐗)的竞(⏫)价(jià )排名广告这应(💛)该不会有什么东西太(🏌)大问(wèn )题只会有(🛹)收入上的影响但陆奇的主张(😺)遇(yù )到了四位百度高(gāo )管的联合(hé(🔲) )抵制(➰)终于的结果是陆(😤)奇(🌎)慢慢退出百度的权力核(📢)心(🐝)
3月份百度(dù(🔋) )刚情况(💛)了(le )一次人事变动李(lǐ(Ⓜ) )叫兽百度贴吧事业部总经理(🕖)(lǐ )胡玥百度地(😏)图事业(⏰)部(bù(👔) )总经理李东(dōng )旻搜索广告高级(jí(🌤) )总监鲁鹏俊(🍧)内容(👣)服务(🕞)平(píng )台总(zǒng )经(jīng )理(🙆)屠(tú )静(😬)等多(🦆)(duō )位中(zhōng )层员工离职
最近的传言(🏃)是百度多(duō )年(🍦)的现金流(🏫)(liú )基础大搜索业务负责人向海龙在场(👪)的不少(shǎo )百度核心业务管(🔕)理者(🚈)毕竟并(bìng )没(🕷)有受重视(shì )一定要拿到资源有离职意(🍂)向
重(🧗)新(🚬)回(🤮)顾陆奇直(zhí )接进入百度之初百(📃)度还陷在(🔁)200亿(yì )投入(👿)O2O大(dà )战(📆)的(❌)泥潭(🐎)转型AI战略尚就(jiù )没清晰的思(🚽)路股价一度降至161欧(🕞)元滑下到BAT阵(🏳)营的边缘
陆奇直接(😥)进(🥜)入百度后正式(👾)确立的(📓)战(zhàn )略(luè )是(🧞)Allin人工智能做Feed流的(de )战略主航道按照(🕺)手机百(bǎi )度重(🙌)现(💐)移动(💥)搜(sōu )索的地(🍦)位(🥥)并攻占内容市场这些看重百度百科(💟)百度(dù )地图百度(dù )账号这类优势业务
渐渐而去的(💘)是以(🗾)(yǐ(🆓) )医(🎱)疗(🥟)事业(🤲)部为(🐭)首(🔣)的大举进(jì(😴)n )犯被裁撤与AI核心(⭕)(xīn )战略没(méi )什(shí )么关系的(🈺)(de )不能贡献足够利润(💯)(rùn )的部门都遭遇考核和(hé )裁(cái )撤说是这与马东敏的(de )思(🐞)路完美契合举刀是媒(méi )体对(🏻)(duì(📁) )陆奇(🥔)之于百度(dù )业务(💩)的评价
今(🌆)天慢(🎢)慢退出权力(🗂)核心(🐩)的人成了陆奇本人
他把别人都斗(💂)(dòu )走了然后再自己走了(🖊)一位逼近百度的人士赞(zà(🆔)n )叹
2陆奇(qí(🕰) )和百度的文化
2017年1月陆奇组建百度的(🌡)第一场媒体沟通会上(🎞)(shàng )李彦(💋)宏向(🦉)外界详细(🌡)介绍陆(Ⓜ)奇
在百度内(nèi )部有很多关於陆(lù(🐑) )奇的传(💲)言(🐵)比(bǐ )如说他工作站了(🚃)起来像台机器每隔一(🕎)天只睡4个小时两点一线(xiàn )在公(🙃)司和长期性下榻的酒(🌕)店(🗺)间(jiān )穿行(🏼)又(😫)例如(😥)他做事亲(qīn )力亲为(🤞)相(🐖)当(⏹)透测(🍡)哪怕(pà )重新啊(🧠)设计了全公司的(de )周报风格统一好(🛳)第(🌔)一段写什么第二(👣)段写什么他也会解除基(jī(👂) )层员工(❎)再邮箱(🕦)他再讨论(⬛)问题的邮件
这为陆奇赢得(dé )了(🥎)口(🍢)碑
但(👢)令陆奇在内部我得到认可的(de )是他借着再造百度企业文化的努力特别是打(🦓)破百度(📘)(dù )网(👿)页从基层到高层管理者交流沟通阻塞住的顽疾
不久前百度内部的官僚作风人事斗争和个别(🗑)管理(lǐ )层的私心一度被可(🚳)以表(❄)(biǎo )示一家(jiā )巨头企业文化中的顽疾
不过Robin很厌恶官僚不过他又比(bǐ )较好适当放权于外边(🚳)的这些(😪)人边沿的那些人(🥇)又跟他也不是一条心也很(💙)胡弄他(⏯)即(jí )便(🚻)他(📢)们很清楚什(🌖)么是对公司必(🕓)(bì )要的但的确如此关心(🛑)只在乎做的事(🚛)有(yǒu )没往(🚷)上汇(💗)报(🥪)的时候好看点逼(➰)着基层员工挑活干
中高层(🦌)(céng )管理者的这样的偏好结果会反(🔩)应在绩效(xiào )评定上一(yī )名内部人士对(🎃)36氪可(🅿)以(🍴)(yǐ )表(📳)示症结应该是(shì )只考虑到KPI实在不(🛹)行你(nǐ )我以(yǐ )为(wéi )以(yǐ )百度的(💵)技术连(👮)不赚钱的(🗒)(de )垃圾广(guǎng )告帖都灭不了他们都清(qīng )楚只(😙)不(bú )过(guò )不安排好人力去整(zhěng )治(👄)(zhì )
以内种种除了(📶)魏泽西(xī )事件(🔢)(jiàn )狂暴后(hòu )百度的措(🥉)手不及让(ràng )李彦宏(hóng )看起来(🎏)好像像(xiàng )个高居高层又非常好蒙蔽(😛)的CEO
一种观点(🥉)是这也和Robin个人的性格或者他(tā(✝) )是个重感情(qí(🏊)ng )的好(hǎo )人是个是个(👠)的技术男但他根本(🙎)不(💠)不算个杰(📛)(jié )出的的管(guǎn )理(lǐ )者特别是要羽(🌭)翼未丰百度(🎭)这艘巳经有5万员工的(➡)大船
这(zhè )那就是陆奇初入百度遇到(😹)的状况管理(lǐ )层最看重私(🚛)利势力盘根错节(🦁)基层的的(💻)问题和意(🗺)见反(🎤)(fǎn )馈(🍭)不(bú )了高层
因此(cǐ )陆(🍘)奇开设了(🚮)(le )新风向沟通交流会这是一(yī )个(🤖)定期跟(🚝)员工(gōng )交流的(💁)讨论会(🈸)制度(🌅)每次来(🚌)开(🎁)一个半小时(⭕)陆奇会请(🌌)帖一位业务线大佬亲自出面(mià(➗)n )并在百度内网(💾)和新(🤨)风会你的留言区选出最受员工(gōng )关注的问题在会上直接反驳
提(❌)问可能很刺耳例(lì )如就(🤗)曾有员(🕙)工一点也不客气的问陆奇为么(🎰)百度的(👼)产品都(🍻)中规中距江湖(hú )之远(🚖)(yuǎn )是对员工更加不好算和(💺)亲身的体验的问题(🥪)做一(🥔)个新系(xì )统(♐)和程(chéng )序维护一个(gè )旧系统这(😁)对个(gè )人境界突破的(🔈)价值几乎不一样这倒致就(🕟)没人很乐意程(🐵)序(🧠)维护旧(jiù )系(xì )统(tǒng )都愿(yuàn )意(yì )去做新的这种(zhǒng )问(wèn )题怎(🎆)末可以(🌓)解决
有(⬛)时候(hòu )只(zhī(😶) )不过(🗼)我(wǒ(🔲) )们没法(✔)(fǎ )提出来解决(⏱)方法但(💆)至多这些(xiē )个问题让上面的大佬看(🔥)到了(🐒)就达到一定目(mù )的了(💱)一位(⏫)百度员工(🏸)其实(shí )相对于百度历史上(♍)的管(guǎn )理层陆(🆒)奇表现出来出前所未有(yǒu )的强烈的(🚦)(de )坦(🏽)率和不(🅰)回避
过(guò )去这在百度是(shì )不可(🔷)想象中的
这在百度内(nèi )部带(🏄)走了(🌓)一种印象一(yī )名普(♑)通员(🥏)工想同COO陆奇(🐻)联系(xì )有时比同总监级管理者交流更(💫)太容易放到其余大公司这是个(🎗)(gè )奇怪的现象(💙)
这让(📴)人(✔)想起了腾讯创始人马化腾知乎用户和(🌑)菜(cài )头分(🏜)享过一件事腾讯(😗)的产品线上有1700多个产品他参与其(qí )中的蛮数量和他回信商讨产(🌀)品(🌎)问题相当(dāng )祝生活基(🌹)本上那是一个PM和(💷)另(🥦)一(yī )个PM之间(jiān )的(🌶)切磋切(🛎)磋如果他被你的做法极(✍)大(dà )激(jī )荡(🕘)Pony会立刻把邮件升级拖(😭)一(😆)堆VPGM从里面出来带动事情行进
陆奇也(🚽)会直(🗜)接发基(🌞)层员工发邮(💩)箱他(tā )讨论问题的邮件趁(🧠)(chèn )机发觉刻意(😯)隐藏在百度的产品(🈲)(pǐn )制度和运转细(📥)节中(🖋)的隐疾(jí )毕竟害怕管(guǎn )理层不解释年轻用户的需求他(tā )一天玩(🧦)(wán )各(🚼)种(🌧)App匿名(mí(🏝)ng )试用(yòng )手机(🐛)百度邀请在百(♉)度内网(🔻)中先发(🔃)表见(jiàn )解的员工单聊
在最近的一次新风(fēng )会(huì )上陆奇期刊等级半个(⛴)公(gōng )司集团战略巳经都差不多理顺(shùn )了(le )但(dàn )要做的(de )仍很多(duō )
3换了司机的高速列车(🧛)
过去(⛽)几年搜索(🚟)广(😙)告在养肥(➗)了(le )百(🧞)度的同时也抹杀掉了这家百度的敏感度和锐气(qì )陆(🔼)奇给(gěi )百(🙋)度新找的路(🌶)子是像Google一样剪切粘贴出(🗻)一个都属于(🆕)自(🏓)己的AI时代(💿)的(🏣)安卓(🚕)逃(táo )掉(dià(⛱)o )过度依(yī )赖广告的广(❤)告盈利模式在这套思(🕕)路里DuerOS和Apollo是有用的(de )落(👳)地之前出口
在(zài )2018年的CES大会(🍾)上(🐙)陆奇半带欣慰地称百(bǎi )度(🤕)AI尤其是Apollo的(👵)(de )发展体现了中国速度但接下来人们打听一下的(🤴)(de )是(🔗)高速行驶的到百度在突(tū )然换了(le )司(sī )机后(hòu )会(🆘)不会脱(tuō )轨
在百度历(lì )史(👧)上(🌵)产品(pǐn )或业务而且负责(zé )人离职后而(🚁)激起浪花(huā )的事时有(⏲)发(㊗)生(shēng )了什么
如(rú )今指(🥜)挥棒又返回到(💦)李彦宏手中李(lǐ(🔕) )彦宏仍旧(jiù(🎿) )必(✔)须平衡新领导(🍾)班(🗼)子的权力包括把陆奇(🏃)开了(🔕)头的变革再(🦌)继续下去
参照李彦宏在内(🍌)部邮件中的(de )规划以往(🧢)(wǎng )陆奇亲自跑带的两(liǎ(🔛)ng )块核心的(de )AI业(🌰)务智能驾驶事业(yè )群组IDG总(🦅)经理(🔷)李震宇日后投向(🍖)张亚勤领导(🍟)报告(🎈)景(🥞)鲲升任智(🌱)能生活事业(yè )群组SLG总经理未来一段时间里(🏚)真接向李彦宏领(🛋)导报(🚓)告(🧖)百度也许不(bú )会会出现第二(🃏)个陆奇这样(🧚)的角色如(rú )今要注意(🈯)精力放进百(bǎi )度Feed流上(shà(🆒)ng )的李彦宏恐(🕺)怕会为智能(néng )生活(🌔)事业群组再寻(✏)(xún )找风(⛴)一位高(🚒)层汇(📵)报(🙃)者
值得注意的(de )是上述(😧)事项(xiàng )内部邮件中达到三分之一(yī )的篇幅都(dōu )比较复(fù )杂到王(wá(🌤)ng )海峰这次什么变化后(hò(🕴)u )此前职务(wù )AI技术平台体系AIG总负(🚑)责人的王海峰被(🚐)任命百度公司高级副总(zǒng )裁
依(📪)据(jù )什么百度的官(guān )方信王(wáng )海峰2010年一(yī )并加(🎶)(jiā(👓) )入(rù )百度几乎在同一时间为(👎)公司创建角色了自(🅿)然语言处理部互联(lián )网数据研发(🧖)部推荐引擎(🤜)和个性(xìng )化选择部多媒(méi )体播放部(😓)图片搜(🙅)索部语(yǔ )音技术(💬)部等并曾担(🤷)任搜索公司副总经理(lǐ(🅿) )
在2017年3月吴恩达(🗑)因(♌)派系斗争(🥜)远远离开百(🍚)度后(🌩)王海(🐰)峰刚(🎠)接手了吴恩达(dá )此前专门负责的百度(🐴)(dù )研究院(💆)(yuàn )下一界AIG总负责人同时境界突破为Estaff成员而被可以(😿)表(biǎ(🥃)o )示百度(🥢)AI派系上(🔍)一波斗(🎚)争中(👃)的(🌅)赢(🚘)家
一位百度内(💦)部人士对36氪明(míng )说(🔳)(shuō )王海峰你们(men )负责(zé )的(🚟)AIG与景鲲专门负(fù )责的DuerOS之前(🧓)的关系是(🚥)前者提(tí )供(💕)底(🆎)层(🙎)技术(shù )后者共同负责落地(dì )后到产品并可以(yǐ )使用前者的数(🗻)据但两个(😭)部门在长期合作的(de )同时也修真(🍊)者(zhě )的存在博(💙)弈(🏳)AIG也在绝对(🏿)机密(😙)研发自己的硬件机器人产品
陆奇离开后AllinAI的百度依(🌖)旧是是需要(🔇)一位(🏖)(wèi )有能力禁(🤸)锢(🦕)几块AI业务(wù(🙇) )避免内(🍣)斗不断的(🧞)管理者但这个(🔍)人会不会又出现(🤮)从哪里(😂)(lǐ )来全是个未知数
陆(💚)(lù )奇退任百度总裁(cái )和COO的消息公告后百度今晚美股(🚔)开盘(pán )价格股价(🧙)即暴跌约7
再(🌷)强势加盟来一(🗾)位陆(lù(🚄) )奇也会被斗走一(yī )位百度员(🏽)工对(duì )未来的(⛹)确积(🕙)极乐(lè(➡) )观怀(❣)(huái )疑就算跑来也招不(bú )来人
陆奇贡献(📔)的486天像鲶鱼(🐎)一样给了(le )百度新(xī(👏)n )的(🥝)刺激但百(bǎi )度(🍸)看(kàn )来(lái )却没给这些(⌚)外来的革命者充(💽)足的利用
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