有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些(🙊)日剧(jù )让你眼前一亮
日剧(jù )很很厉害的(de )一(🗞)点是能深挖(🏂)人性探讨普通人的喜怒哀乐(lè(😏) )
1海王
导(🎅)(dǎo )演胜者即(🦁)是(shì )正(🍩)义金子文(wén )纪土井裕泰(tài )石井康晴
演的暗金丑岛君新垣结衣星野源(yuá(🚀)n )大(dà )谷亮平
看点食草工科男呆萌美少女实验(😜)的方法契约婚姻的也非常有趣单(dān )身狗被(✉)散了很(hě(🔁)n )多狗(gǒu )粮新(xī(🥊)n )垣结衣根(🉑)本(🔮)(běn )就是(shì )太萌片尾舞蹈(dǎo )太逗了
2海王
导(dǎo )演海王福(🔦)泽克雄棚泽孝义田中健太
古装电影堺(🏐)雅人上户彩香川照之
看点跟(🛰)啪啪(pā )啪一样霓虹人比较喜欢前戏十(🈲)足然后(hòu )在(💽)一瞬间再(zài )次(📐)爆发每(👰)集(🗂)前30分(fè(⛔)n )钟都无比压(🤘)抑(yì )剧(jù(🕗) )情一环扣一环紧张到(💪)不(🐐)行到结果(guǒ )十几分(fè(🏸)n )钟热血励志(zhì )形状怪异打着鸡血堺雅人香川照之等许多(👉)(duō )优质(📙)叔出演(yǎn )电(🕚)影的银行家(jiā(🔥) )们气(🙄)质不(📇)凡(fán )最(🔁)后大结局反正挺要什么不是(🍿)现实(💇)的BOSS们(🎯)相互(hù )妥协炮灰(📞)的(de )仅(jǐn )有少年(💎)热(🐏)血小喽啰
3逃避虽可(🏢)耻但(💦)(dà(🐁)n )有用(💜)
导(💎)演松冈(🔙)锭(🥟)(dìng )司(⏱)山(🆘)下敦弘及川拓(tuò )郎
主演小林薰须藤理彩(🚖)田畑(😦)智子
看点在每个深夜边缘人(🥝)被美食彻底(dǐ(🐞) )治愈(🦂)即(〰)便是(shì )普(🌞)(pǔ )通人(♟)获得依旧有故事台(tái )词如散文(〽)版(🕔)(bǎn )优(🎗)美动人小(xiǎo )林薰大叔(shū )气质(😥)浓烈
4半泽(🔈)直树(🤕)
导演石川(🍯)淳(💜)一城宝秀则西坂瑞(🥠)城(ché(〰)ng )编剧古泽良太(tài )
演(yǎn )的堺雅(🆎)(yǎ )人新垣(yuá(🦂)n )结(🎽)衣冈田将(👪)生
看点毒(dú )舌大(dà )叔和呆萌(🧖)少女组(🤗)合(🛺)最好搭配还挺(🌎)好玩吉高由里(⤵)子贱(jiàn )萌怪新垣结衣(👁)正义感十足且乖诉讼中的笑点很多却能直接导致人陷入(🔅)深思末凉子御(yù )姐(jiě )范真棒熟(❎)(shú )透的(🏸)水蜜桃(táo )
5深夜食(shí )堂
导演山(⛓)口雅(yǎ )俊川村泰(🤣)祐
主演山田孝之片濑那奈矢部享(xiǎng )佑(🎿)
看点从高利(lì )贷角度(dù(🎮) )看计划理财(🍻)的(🚎)重要性欲望是(🥟)把(🅰)刀(📩)(dā(🖲)o )能伤(shā(🏫)ng )人也能伤己(🚎)连(🐋)高利贷也能拍得热血(xuè(🎳) )街灯还真(🔕)啧
小米(🤓)10涨(zhǎ(🤼)ng )价后销量却很好是因为以前太便
大米白(👂)面天天(tiān )吃也得(dé )腻换个口味十年前有人(rén )说腾讯和阿里抵不上(shàng )一个百度
百(🎿)(bǎi )度未(💢)一跃而起陆(🎛)奇已离(lí )场后(💽)(hò(🕤)u )进入(🈳)到百(🍑)度486天后工作(🤟)狂(🍂)陆奇只(🛥)不过个人(㊙)和家庭(tíng )的原因由李彦(yàn )宏在5月18日下(🔦)午(🌃)发出的(🐲)内部(📬)邮件中下达命令从今年7月(📨)起(qǐ )不再一(💤)职百度集团(tuán )总裁兼首席运营官(guān )
这位(🧥)李彦宏亲自来从硅(🎑)谷(gǔ(🚨) )这边(🌙)请慰籍着百度(dù )转型厚望的明星职业经理人在百度AllinAI大战略拐向中途(🐚)倒是在(🚲)公司内外也打胜了个(🐥)人(rén )口(kǒu )碑(🏸)的时刻突然之间取走对百度(dù(🔉) )实际业务的管(guǎn )理权
虽说李彦(yàn )宏(hóng )称陆(🕝)奇将再(❄)任职集团公司的副董(👯)事(🥖)长以(🛠)这个身份一直(💼)送回百(🐆)度但很多这(zhè )更像是越(yuè )描越黑
百度员工的群(🚧)早就炸开觉(jiào )着副董事长那是个虚职先缓存一下(xià )下一步就走了
虚职的分析不虚(🙇)从(🚲)百度新的管理班子(zǐ )和(🗻)权(🐓)力架构不(bú )不自(😽)然(🐕)出去(✝)陆奇取回(🆚)了全都所(suǒ )有的(de )权力
据百度内(🙂)部邮件百(✌)度(dù )主要业务部门(mén )负责人张亚勤向海龙王海峰朱光等人将再(zài )向李彦宏做了汇(huì )报李彦(🕊)宏在5月(yuè )18日(🥡)(rì )的(📌)内(nèi )部邮件中同(🕶)时宣(☔)布王海峰(🥕)(fēng )成功进阶为(🧓)百度公(🎩)司高级(jí )副总(🎱)裁并再继续职务AI技术平(pí(🥪)ng )台体系AIG总负责人况且AI的两(🔼)大事业群智能驾驶事业(🛵)群组IDG总经理李震(zhèn )宇投(tó(⭐)u )向张(zhāng )亚勤如实(🐔)(shí )汇报景(🏊)鲲将一职智能(🎚)生活事(🎇)业群组SLG总经理(🌺)一(😶)职未来一段(🕞)时(🚓)(shí )间里直接向李彦(🐌)宏(🔛)汇报情况
到(dào )现在为止(🏋)张亚勤向海(📽)龙(⏪)(lóng )王海峰朱光均(jun1 )向(xiàng )陆奇(🔎)领导报告(gào )且陆奇(qí )最(🥇)最看重(chóng )的(🏧)两(🐄)(liǎ(🔎)ng )项AI业务(♉)的出口智能生(shēng )活事(🌠)业群(🎩)组(🐏)SLG和智能驾驶(🏉)事业群(qún )组(zǔ(⛸) )IDG均由陆(🥡)奇(qí )真(🏦)接亲(qī(🏻)n )自挂帅任(rèn )总经理正(🐿)因如此职业(🎼)经(🎉)理人陆奇被如果说(🏯)(shuō )是少见(🎱)的除开李彦(🕋)宏外居然还能在(zài )百(〰)度总帅大(dà )权的人
此行人事(shì )变(biàn )动并不代表百度(⬛)的直(👙)接掌舵权(quán )恢(huī )复又回(🔒)到李彦宏手上后者而且(🚨)在移动端时代对公司(🦏)战略可以(yǐ )确定(dìng )的游(yóu )移不定(dìng )在管理能力上令一些(😭)内(❗)(nè(🏔)i )部员(👦)工(🌏)失去了(📄)信心(xīn )
与此同时陆(💔)奇出任而成型(🌞)的李(lǐ )彦宏(🆓)陆奇(🖋)马东敏的三角权力结构李(😮)彦宏主抓信(⏺)息(🚻)流广(🍝)告业务陆奇总统(🐾)(tǒng )领通盘(pán )业务(🐷)尤其是(🐰)AI李(lǐ )彦(🕢)(yàn )宏(😥)夫人马东敏(🔹)抓投资什(shí )么在表面上看来(lái )比较(jiào )稳定地保留了一年多(💹)然后(💩)完全(⛏)崩(🤔)坍
陆奇(🛶)在百(👳)度掌权的四百多天(🧕)里(lǐ(🌓) )百度的(de )股价比(✏)起他入职时之初(chū )修为提升了将近(🏑)60但百度(📠)(dù )与(🍻)阿里(lǐ(🎩) )腾讯市值依然差出一个数量级与今日头条的(😰)竞争远(🔯)未结束后随(suí )着陆奇的离去百度下重(🥄)注的(📰)(de )AllinAI战略(📀)更是(shì )前路渺茫
1举(jǔ )刀的(🐜)(de )陆奇和百度(😔)的斗争
陆奇(🔞)慢慢退出百度(📤)的(🌌)消息公元(💷)前(qián )16世纪在4月底再到脉脉曝出消息一团团时陆奇本人还在参(⛱)加上(shàng )海车展外(🌺)表看(⛰)来精神焕发甚至于(👌)他刚刚开放了新一期新风会的(💊)考试(🏦)报名这是(📳)(shì )陆奇(qí )创始的(de )不定期(qī(🚸) )检查(🏎)跟百度员工继(👸)续讨论公司(💪)方(👴)向和业务的内(💀)部会议(yì )
这(zhè )些都让百度基层员工对此那(🛺)两个爆料十分(fèn )不屑甚至还(♈)怀疑(yí )是竞(🦁)争对手蓄意(🔒)释放(⛺)出谣言(🅿)在(zài )百度(🏷)能(🍣)发财(cái )报(👘)前一(🗜)日(rì )拉低百度股(gǔ )价
李彦(🛀)宏今天的内部信难比登天(tiān )一枚(mé(🔗)i )炸弹感觉公司刚稍(🛐)微(🤦)有点垂死还得不行呀一位(wèi )百(bǎi )度员工对36氪说
一位(🕥)(wèi )百度内部知(👽)情人士对(🧡)36氪(⛄)谈起过陆奇的离职(🕋)与同百度搜索系高管的政(zhèng )治(🕕)(zhì )斗争(zhē(⛴)ng )无(😋)关上列人士称陆奇曾对(duì )百度搜索(suǒ )部(💾)(bù )门可以表示就(jiù )是为了百(bǎ(💌)i )度(dù )的名声估计坚(🔨)定的杀掉特定垂直行业的竞价排名广告这应该不(😸)(bú(😏) )会(huì )有什(shí(🛶) )么东西太大(🖇)问题(tí )只会有(yǒu )收入上的影(🌞)响(xiǎng )但(dàn )陆奇的主(🗿)张遇(🔃)到(🌶)了(⚫)四(🙀)位(🍥)百度(🍟)高管的联合抵制终(👂)于的结果是陆奇慢慢退出百度(😒)的权(🕥)力核(📬)心
3月份百度刚(gāng )情况了一次人事变动(😆)(dòng )李叫兽百度贴吧事业部总经(jīng )理胡玥(yuè )百度地图事业部总经理李东旻搜索广(⤴)告(gào )高级总监鲁鹏俊内(💄)容服务(wù )平台(tái )总经理屠静(🔉)等(děng )多位中(zhōng )层(🍕)员(yuán )工离职
最近的传言是百度(💘)多年的现金(👜)流基础大搜索业务负责人(😌)向海龙在(📄)场的不(🤪)(bú )少(🧙)(shǎo )百(bǎi )度核心业(📍)务管理(😮)者(🎹)毕(🏸)竟(jì(🚺)ng )并没有受重视一定要(yà(🧙)o )拿到资源有离职意(yì )向
重新(👳)回(🌗)顾陆奇直接进入百度之(🕙)初百度(🌽)还(🥃)陷在200亿(📝)投入O2O大战的泥潭转型AI战略尚(🏤)就没清晰的思路股价一度降至161欧元(🍄)滑(💠)下到BAT阵(🅱)营的(🎷)边(🌟)缘
陆奇(😇)直接进入百(bǎi )度后正式确立(lì )的战(zhàn )略是Allin人(🕺)工智能(néng )做Feed流的战略主航道按照(zhào )手机百度重(🌍)现移动搜(sōu )索的地(🤰)位并攻(💡)占内容市场(📴)这些看(🤜)重百度(dù )百(🎽)科百(bǎi )度地图百(💸)度账号这类优势业(yè )务(🙂)
渐渐而(é(🌔)r )去的(🥨)(de )是以医疗事业部为首的大举进犯被裁撤与AI核心战略没什(shí )么关系的(🛃)(de )不(bú )能贡献足够(🕥)利(lì )润的(🎤)部门都遭遇(🐗)考核和裁撤说是这与马东敏的思(sī )路(㊙)完美契合举刀是媒体对陆奇之于百度业务的评价
今天慢慢退出权力(🍖)核心的人成了陆奇本人(👬)
他把别人都斗(👐)(dò(🎶)u )走了然(🦍)后再自己走(😁)了一位逼(🦔)近百度的人士赞叹
2陆奇(😒)(qí )和百度(🤞)的文(wén )化
2017年(🙊)1月陆奇(👀)组建百度的第一场媒体(🚆)沟通(🚝)会上(🕡)李彦宏(🤟)向(🐰)外(wài )界详细(🎒)(xì(🕓) )介绍(shào )陆奇
在(zài )百度内部有很多关於陆奇的传言比如说他工(🚈)作站了起来像(👮)台机(✈)器每隔一(yī )天只(🏀)睡4个小(🉑)时两点一线在公司和(hé )长(zhǎng )期(🌋)性下榻的酒店间穿行又例如(rú )他做事亲力亲为(🧦)相当(📓)透测哪怕重新(🛵)啊设(🐵)计了全公司的周(🕙)报风格统一好第一段写什么第二段写什么他也会(huì )解除(❇)基(🚒)层员工再邮箱他(⛄)再讨论问题的邮件
这为陆(🏥)奇(🚼)赢得了(🎒)口碑
但令(🚞)陆奇在内部我得到认可的(de )是他借着(🐩)再造百(🚮)度企业文化的努力特(🔨)别是打破百度网页(🕑)从基层(🕦)到(🤰)高层(🖥)管(guǎn )理者交流沟通阻塞住(🈂)的顽(🏃)疾
不(bú(🐰) )久前百度内部的官(guān )僚(liá(🚞)o )作风人(rén )事斗(dò(💠)u )争(🍋)和个(gè )别(🔎)管理层的私(sī )心一度被可(💟)以(yǐ(🖇) )表示(🗼)一家巨(🍚)(jù )头(tóu )企业文化中的(📰)顽疾(🚙)
不(⛅)过Robin很(📩)厌(yà(🔱)n )恶官(guān )僚(🏄)(liáo )不(🖲)过他又比较好(hǎo )适(⌛)当放(⛷)权于(🐎)外(wài )边的这(🔂)些(😒)人(👍)边沿(🐦)的那些人又跟(🕞)他也不是一(yī )条心(🙄)也很(💏)胡弄(🥗)他即便他们很(hěn )清楚什么是(📅)对(duì )公(🆘)(gōng )司必要的但(🚶)(dàn )的确(🍊)如(rú )此关心只在乎做的事有没(🛎)往上汇报的(🎖)时候(hòu )好看点逼(🆖)着基层员(yuán )工(💣)挑活干
中(🎖)高层管理者的这样的偏好(hǎ(👱)o )结果会(📷)(huì )反应(♉)在绩效评定上一名内部人士对(duì )36氪可以(🈹)表示症结应该是只考虑(🎆)(lǜ )到(😀)KPI实在(zài )不(bú )行(🦌)你我以为以(🍈)百度(🤭)的(🃏)技术连不赚钱(➕)的(⏲)垃圾广告帖都(dōu )灭(👫)不了他们都清楚只(⌚)不过不安排好人(👲)力去(qù )整治
以(yǐ )内种种除了魏(wèi )泽(👪)西事件狂暴后百度的措手不及让李彦(⏮)宏看(kàn )起来(lái )好像(🚯)像个(gè )高居高层又非常好蒙蔽(👔)的CEO
一种观(guān )点是这也(yě )和Robin个人的性格(gé )或者(🐰)他是(🚱)个重感(🛠)情(🏔)(qí(🎿)ng )的好(🧙)人(🚟)是个是个的(🤰)技(🧟)(jì )术男但他(⛄)根本不不(📉)算(📈)个(gè )杰出的的(🔂)管(guǎn )理者特别是要(🔄)羽(🌇)翼未(♉)丰百度这(zhè )艘(🍨)巳经有5万员工的大船
这(🍻)那就是(🕗)陆奇初(chū )入百(🔰)度遇到的状况(kuàng )管理(lǐ )层最(📹)看重私利(🔝)势(✝)力盘根错(cuò )节基层的的(🚺)(de )问题(🌞)和意见反(fǎn )馈不了高层
因此陆奇(😪)开设了新(📧)风向沟通交流(🦈)会这是(👑)一个(👝)定期跟(🎽)员工交流的讨论会制度每次来开一个半小时陆奇会请(qǐng )帖一位业(yè )务线大佬亲(🐛)自出面并在(🔃)百度内(nèi )网和新风会(huì )你的留(🎖)言区(🤨)选出最受(💥)员工(🔄)关注的问题在会上直接反驳
提问可能很(⏪)刺耳例如就曾有员工(🥅)一点也不客气的(🌄)问陆(🎟)奇为么百度的产品都(🥥)中规中距江湖之(📡)远是对员(yuán )工更加不好算和亲(❇)身的体验(yàn )的问题(tí )做一个新(🤰)系(xì )统和(hé )程序维护一(yī )个旧系统这对个人(✴)境界突破的价值几乎(🚑)不一样这(🆒)倒致就没人很(hěn )乐意程序维护旧系统都愿意(💬)去做(💧)新的这种问题怎末可以解(jiě )决(🛴)
有时候只不(bú )过我(wǒ )们(men )没法(🏪)提出来解决方法但至多这(🔟)些个(🎃)问题(🤸)让上面的大佬看到了就达到一定目的了一(💹)位(🏁)(wè(🍈)i )百度员工其(qí )实相对于百度历史上的管理层陆奇表现(😤)出来出前所未有(🐩)的强烈的坦(🥦)率和(🕚)不回避
过去这在(🕵)百度(🐤)是(🌜)不可(kě )想(🔷)象中的
这在百度内(🕶)部带(🔦)走了一种印(🍯)象一名普通(🛵)员工想同(💭)COO陆奇联(✉)系有时比同总监级(👵)管理者交流更(🎬)太容(🎁)易放到其(qí )余大公司这是(🦁)个奇怪的(📔)现象
这让人想起了(🥞)腾讯创始人马化腾(🏬)知乎用户和(🚄)菜(🍊)(cài )头(tóu )分享过一件事腾(👏)讯的(de )产品线上有(yǒ(👕)u )1700多个产品他(tā )参(cān )与其中(zhōng )的蛮(📮)(mán )数量和他回信商讨产品问题相当祝生活基本(💰)上(shàng )那是(🌌)一个PM和(😇)另一(🚜)个PM之间的切磋(🔕)切磋如(🔬)果(guǒ )他被(💛)你的(de )做法(fǎ )极大激荡Pony会(huì )立刻把邮件升(👒)级(🛎)拖一堆VPGM从里面出(chū )来带动事情(qí(⏺)ng )行进
陆奇也(💰)会(huì )直(🍅)接(📊)发基层员(yuán )工发邮(💏)箱他讨论问(wè(🚥)n )题(👘)的(📷)邮件(jiàn )趁机(🕚)发觉刻意隐藏(🔱)(cáng )在百度的产(♐)(chǎn )品制度和运转细节中的隐疾毕(🏒)竟害(🥣)怕管理层不解释年轻(👺)用户的需求他一天玩各种App匿(🍄)名(míng )试用手机(🐞)百度邀请(🤰)在(🍳)百度内网(wǎng )中(🍀)先发表见解的员工单聊
在最近的(🕔)一次新(xīn )风会上陆(lù(🤤) )奇期(🍃)刊等级半个公司集团(tuán )战略(🥛)巳经都(💋)差不(bú )多(🍝)(duō )理顺了但要(♊)做的仍很多
3换了(🖊)(le )司机的高(gāo )速列车
过(✒)去几年搜(🔁)索广告在养肥了百度的同时(shí )也(yě )抹杀(🎦)掉了(le )这家百(bǎi )度的敏感(gǎn )度和锐(ruì )气陆奇给百度新找的路子是像Google一样剪切(⏲)(qiē )粘贴出一个都属于自己的AI时代的安卓逃掉过度依(🕠)赖(🗳)广告(🛫)的广告(👒)盈利(🕛)模式在(🈶)这(zhè )套思(📵)路里(🏠)DuerOS和(hé )Apollo是有用的落地之(zhī )前出口(✖)
在2018年的CES大会上陆奇半带欣慰地称百度AI尤(yóu )其是Apollo的发展(♏)体现了(le )中国速度但(dàn )接下来人(🍶)们(men )打听(🧀)一下的(🕎)是高速(🃏)行驶(🖼)(shǐ )的到百度在突然换了(💁)(le )司(🕋)机后会(🔼)不(👰)会(⬛)脱轨
在百度历史上产品或业(😝)务而且负责人离职后而(🏭)激起浪花(huā )的事时(🕐)(shí )有发(fā )生(😪)了什么
如(⚽)今指挥棒又返回(🗳)到李(lǐ )彦(🕧)宏(🏏)手中李彦宏仍旧必(🦑)须平衡新(xī(🛣)n )领导班子的权力包(🎺)括(kuò )把陆奇开了头的变革(🤮)再继续下去(qù )
参照李彦宏在内部邮件中的规划以(yǐ )往陆奇亲自跑带的(🌓)(de )两块核(🏭)心(🤫)的(😖)(de )AI业务智(zhì )能(🔺)驾驶事业群组IDG总(zǒng )经理李震宇日后(⏮)投向张(🥞)亚(🈚)勤领导(🕎)报告景鲲升任智能生活(🖖)事业(🐶)群组(zǔ )SLG总(🦎)经理未来一段时间里(lǐ )真(🎟)接向(🗃)(xiàng )李彦宏(🥔)领导报告百度也许(🛡)不会(🏑)会(huì )出现第二个陆奇这样(yàng )的角色(🔫)如今要(📇)注意精力放进百度(dù )Feed流上的李彦宏(🐓)恐怕会为(🅱)智能生活事业群(qún )组再寻(💐)找风一位高(🏦)层汇报者(🧚)
值得注(🍡)意的(🤓)是上(shàng )述事(shì )项内部邮件中达到三(👪)分(💶)之(⛽)一(👪)的篇幅都比较复(✔)杂到王海(hǎi )峰这次什么变化(✂)后此前(qián )职务AI技术(shù )平(➡)台体系AIG总(⬅)负责人的(de )王海(hǎ(🧕)i )峰被任命百度公司高级(🛏)副(fù )总裁
依(🐷)据(jù )什么百(🍾)度(dù )的官(🚌)方(⏭)信王海峰(⛑)(fēng )2010年一并加入(rù )百度几乎在同一(yī )时间为公司创建角色了自然语言处理(😛)部互联网数据研发部(bù )推(tuī )荐引(💍)擎和个性化选择部多媒体播放部(⏬)图(✋)片搜索部语音技术部等并曾担(dān )任(rèn )搜索公(🎄)司(📴)(sī )副(fù )总经理
在2017年(👞)3月吴(wú(🕺) )恩达因(🛄)派(pà(📪)i )系斗争(zhēng )远远离开百度后王海峰刚接手了吴恩达此前专门负责(🛺)的百度研(🕣)究(jiū )院下一界AIG总(🎋)负责人(ré(📞)n )同时境界突(🗑)破为Estaff成员而(ér )被(🦃)可(🐹)以表示百度AI派系上一波斗争中的赢(🤦)家
一位百度内(nèi )部人士(shì )对(duì(💕) )36氪明说王(🐁)海峰你们负责的AIG与(🚂)景鲲专门负责的DuerOS之前的关系(xì )是前者提供(gòng )底层(🦌)技术后者共(gòng )同负责落地后到产品并(🛀)可以使用前(qián )者(㊙)的(de )数据(🦔)但(🕜)两个部门在长(zhǎng )期合作(zuò )的同时(shí(🚽) )也(🤵)修(xiū )真(zhēn )者(😟)的存在博弈AIG也在绝(jué )对机密研发(👒)自己的(de )硬件机器(📀)人产品
陆奇离开(kāi )后AllinAI的(😟)百度依旧是是需要(🙅)一位有能力禁锢几(jǐ )块AI业务避免内斗不(⛔)断的管理(lǐ )者但这个人会(🚠)不(🍍)会又出现从哪(🎏)里来全是个未知(zhī )数
陆奇退任百度总裁和COO的(de )消息公告(🛺)后百度今(jīn )晚(🐶)美股开盘价格股价即暴跌(👰)(diē )约7
再强势加盟来一位陆奇(qí )也(🏽)(yě )会被斗走一位(👂)百度员工对未(👅)来的确(què )积极(😬)(jí )乐观(💦)怀疑就算(🏏)(suàn )跑来也招不来人(rén )
陆奇贡献的486天像鲶(🌉)鱼一样给了百度新的(🐂)刺激但百度看来却没给这些外来(🥒)的(de )革命者充(🎹)足(zú )的利用(🆑)
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