有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪(nǎ )些(🍑)日剧(jù )让你眼前一(🛐)亮
日剧很很厉害(hài )的一点是(shì )能深挖(⚪)人性探讨普通人的喜怒(🐈)哀乐
1海王
导演胜者(⛄)(zhě )即是正(zhèng )义(yì )金子文(🍠)(wén )纪土井(🍙)裕泰石井康晴
演的(🚟)暗(àn )金(🚴)(jīn )丑(🥚)岛君新垣结衣(yī )星野源大(🔁)谷亮平
看点食草工科男呆萌美少(shǎo )女实验的(🐉)方法契(➗)约婚姻的也非常(cháng )有趣单(dān )身狗被散了很多(🔌)狗粮新垣结(🗣)衣根本就是(shì )太(🎓)萌片尾舞(wǔ )蹈太逗了
2海王
导(dǎo )演(yǎn )海王福泽克雄棚(péng )泽孝义田中健(🙌)太
古装电(diàn )影堺雅人(😴)上户彩香川(chuān )照之
看(🔬)点跟啪啪啪(🥂)一样霓虹人比较喜欢前戏十足然(rán )后在(🗣)一瞬(🚀)间(jiān )再(👓)次爆发每集(🍅)前30分钟(💦)都无(😓)比(👄)压(yā )抑剧情一环扣(😲)一环(huán )紧(🍷)张到不行到结(jié )果十几分钟热血励志形(🧀)(xíng )状怪异打着鸡(jī )血(xuè )堺雅(yǎ )人香川照之等(🔹)(děng )许多优(yōu )质叔出演电(🙊)影的银行(🗳)家(jiā )们气质不凡最(zuì )后大结局反正挺(😽)要什么(me )不是(👨)现实(shí )的BOSS们相互(🏃)妥(㊗)协炮灰的仅(🥛)有少年热血(🕢)小(👧)喽啰(🛂)
3逃避虽可耻(chǐ )但有用
导演松冈锭司山(shān )下敦弘及(jí )川拓郎
主演小林薰(🍉)须藤理彩田(🔸)畑智子
看点在每(⏪)个深(🦎)夜边缘人被美食彻(chè )底治(👸)愈即便(biàn )是普通人获得依旧有故事台词如散文版优美动人小林薰大叔气质浓烈
4半泽直树
导演石(🐛)川(chuān )淳(🎮)一(🤾)城宝秀则西坂瑞城(👾)编剧古(🎪)泽良太
演的堺雅(🥜)(yǎ )人(🛵)新垣结(👽)衣(😿)冈田将生
看点毒舌大叔(🚥)和(hé )呆萌(🚃)少女组合最好搭配还(há(🕖)i )挺好玩吉(jí(🎆) )高(㊗)由里子贱(jiàn )萌怪(guài )新垣(🕰)结衣正义感十(shí )足且乖诉讼(🔬)中的笑点(diǎn )很多(🐯)却(🖱)(què )能直接导致人(rén )陷入(rù )深思末凉子御姐(🥑)范真棒熟(shú )透(🌾)的水蜜桃
5深夜食堂
导演(yǎn )山口(kǒu )雅(💓)俊川村(cūn )泰祐
主演山田(🐽)孝(xiào )之片(piàn )濑那奈矢部(🌪)享(🕣)佑
看点(🧢)从高利贷角度看计划(🤹)理财的重要性欲望是把刀(dāo )能伤(shāng )人也能伤己连高(🛠)利贷(🐧)也能拍得热血街(jiē )灯还真(zhēn )啧
小米(🗡)10涨价后(👷)销(xiāo )量却很(hěn )好(📛)(hǎo )是因为以前太便
大米白面天(🦋)天吃也(🦆)得(dé )腻换个口味(wèi )十年前有人说腾(✴)讯(xùn )和阿里抵不上(🎩)一个百度
百度未(🔀)一跃而起陆奇(🤒)(qí )已离场(🔬)后(👛)(hòu )进入到百(📸)度(🈯)486天后工作狂(kuáng )陆奇只不过个人(🎠)和家庭(💬)的原因由(yóu )李彦(yàn )宏在(zài )5月(🥩)18日下午发出(🍡)的内部(🌥)邮件中下达命令(lìng )从今年(🈁)7月起不再(🔕)一职百度集团总裁兼(jiān )首席运(yùn )营官(🚨)
这(🎭)位李彦宏亲自来从硅谷这边请慰籍着百度转型(🥊)厚望的(🤴)明星职业经理人在百度AllinAI大(❤)战略拐向(🉑)中途倒是在公(⛓)司(🎃)(sī )内外(🤷)也打(😣)胜了(🕴)个人口(🈁)碑的时刻突然之间取(qǔ )走(🍐)对百度实际业务(wù )的管理(🎍)权
虽说李(lǐ )彦宏称陆(🐖)奇将再(zài )任职(zhí )集团公(🐐)司的副董(🤗)事长以(🌸)这个身份一直(😑)送回百度但很(😹)多这(zhè )更像是越(🐣)描越(yuè )黑
百度员工的群早就炸开觉着副董事(❣)长那是个虚(🦈)职先(🆔)缓存一(🎺)下(🅱)下(🥇)一(🤪)步(💤)就走(🚧)(zǒ(🚨)u )了
虚职的分析不虚(🚤)从百度新的管理班子和(🧖)权(quán )力架构不(🏮)不自然出去陆奇取(🔕)(qǔ )回了全(👶)都所有的权力
据(🍖)百度内部邮件百(⏰)度主要业务部(🎪)门(🚦)负责人张亚勤向海龙王(wáng )海峰朱光(guāng )等人将再(🛋)(zài )向李彦(🚬)宏做了汇报(🔺)李彦宏在5月18日的内(nèi )部邮件中(zhōng )同时(⚫)宣布(👊)王海峰成功进阶为百度公司高级副总(🤺)(zǒ(😋)ng )裁并再继续职务AI技术平(🚤)台体系AIG总负(fù )责人况且AI的(👥)两大(dà )事(🧥)业群智能驾驶事业群组IDG总经理李震(😠)宇投(💨)向张亚勤如实汇报景(🏓)鲲将一职(🌇)智能(néng )生(👎)活事业群(qún )组SLG总经理一职(🚊)未来一段时(🎿)间里直接向李彦宏汇(🕎)报(🕍)情况
到现在为止张亚勤向海龙王海峰朱(zhū )光均(🍾)向(xiàng )陆奇领(Ⓜ)导(🍶)(dǎo )报(bà(🕠)o )告(gào )且陆奇最最看(⛸)重的两项AI业务的出口智能生活事业群组SLG和智能驾驶事业群(✋)组(zǔ )IDG均(🈷)由(🈺)陆奇真(zhē(🎰)n )接亲自挂帅任总(🏛)经理正因如此职业(yè )经(🧀)理人陆(lù )奇被(🧠)如(rú )果(🙏)说是少(🔞)见的(😂)除开李彦宏外(🦕)居然还能在(zài )百度总帅大权的人
此行(📪)人事变动并不代(dài )表百度的直接(⚪)(jiē )掌(zhǎng )舵权恢(👗)复(👥)又回到李彦宏手上后(🍛)者而(🏚)且在移(yí )动端时代对公(🍱)司(🎷)(sī )战略(🕞)可以确定的游移不定在管理能力(🤹)(lì )上令一些(🔌)内(nèi )部员工(gōng )失去(🥪)了信心
与此同(🐸)(tóng )时(👵)陆奇出任而成(chéng )型的李彦(📯)宏(hóng )陆奇马东(🍛)敏(mǐn )的三(sān )角(jiǎo )权(🍠)力结(jié )构(gòu )李彦宏主抓信息流广告业务陆奇总统(tǒng )领通盘(📹)业(🕢)务尤其是(💅)AI李(lǐ )彦宏(🕐)夫人马(💹)东敏(💁)抓投(🌾)资什么在(🍽)(zài )表面上看来比较稳定地保留了一年(niá(🏴)n )多然后完全崩坍(🚱)
陆奇(🐫)在百度掌权的四百多天(🔈)里百度的股价比起他入职时(🐉)之初修为提(💄)升了将近60但百度(dù )与(yǔ )阿里(😀)腾讯市值依然(🗑)差出(👽)一个(gè )数量(liàng )级与今日头(♒)条的竞争远(🏄)未结束后随(suí )着陆奇的(👒)离(lí )去百度下(🙌)重注的AllinAI战略更是前路渺茫
1举刀的(de )陆奇和百度的(🐝)斗争
陆奇慢慢退出百度的(de )消息公(🍔)元(🏚)前16世(🐨)纪在(zài )4月底再到(dào )脉脉(🚵)曝出消息(🍆)一(🏩)团团时陆奇本人还在(zài )参加上海车展(zhǎn )外表看(kàn )来精神焕发甚至于他刚刚开(👭)放(🗯)了新一(🐋)期新风(⛅)会(🔗)的(🐼)考试报(🌒)名这(zhè )是(🎳)陆(🎦)奇创始的(📍)不定期检(jiǎn )查跟百度(🙍)员工继续讨(🈹)(tǎ(👸)o )论公司方(🐘)向和(🐇)业(🤧)务的(📡)内部会议
这些都让百度基(😦)层员工对此那两个爆料(🏡)十分不屑甚至还怀疑是(shì )竞争(zhēng )对手蓄意释放出谣言在百(bǎi )度(dù )能发(💄)财(🍈)报前一日拉低百度股价(😷)
李彦宏今天的(de )内部(🐅)信(🛋)(xì(🦅)n )难(nán )比登天(👖)一枚(méi )炸弹感觉公司刚稍微有点垂(🍔)死还得(🏸)不行呀一(🧠)(yī )位百(📢)(bǎi )度员工对36氪说
一位百(🤯)度内部知情人士(shì(💆) )对36氪(👁)谈起过陆奇的(😦)(de )离(🚕)职(zhí(🐂) )与同百度搜索(suǒ(⭐) )系高(🕉)管的政治(🔴)斗争(🚇)无关上列人(rén )士(shì )称(chēng )陆奇(qí(🐊) )曾对(duì )百度搜索部门可以表示就是为(🐬)了百(bǎi )度的名声估计坚定的杀掉(🛀)特(🌎)定垂直行业的竞价排名广告这应该(🥄)不(🎲)会有什(shí )么(me )东(dōng )西太大问题只会有(🏘)收入(rù )上的影响(✉)但陆奇(qí )的主张遇到了四(🔝)位(🏽)百(💘)度高管(guǎ(🔅)n )的联合抵制终于的结果是陆奇慢慢退出百度的(de )权(quá(✡)n )力核心
3月份百度(dù )刚(gāng )情(🤢)况了一次(🏜)人(rén )事变动李叫(🔄)兽百度(👒)贴(📗)吧(🤒)事业部总经(jīng )理胡(hú )玥(yuè )百度(dù )地图事业(yè )部总经理李东旻搜索(👱)(suǒ )广告高级(🦅)总(zǒng )监鲁鹏(❌)俊内容服务平(pí(🎽)ng )台(💈)(tái )总经理屠(🥂)静等(😔)多位中(zhōng )层员工离职
最近的传言是百度(❄)多年的现金流基(🏤)础大搜(sōu )索业务(✝)负责人向海(👿)龙在场的不少百(🌶)度核心业(🔗)务管理(🅰)者(zhě )毕竟并没有受重视一定要拿(ná )到(dào )资(👊)源(yuán )有(🙂)离职意(👶)向
重(⛰)新回顾(gù )陆奇直接进入百度(dù )之(zhī )初百度还陷在200亿投入O2O大战(zhàn )的(de )泥潭转(🔩)型AI战略尚就没清晰(⛱)的思(🕰)路(🧟)股(gǔ(🔃) )价一(🤭)度降至(🀄)161欧(😪)元滑下到BAT阵营的边缘(⛲)
陆奇直接(🍬)进入百度(😠)后(📶)(hòu )正式确立的战略是Allin人(📌)工智能做Feed流的战略主航道按照(🦅)手机百度重现移动搜索的地(📵)(dì )位并攻占内容市场这(👓)(zhè )些看重百(🔀)度百(🐆)科百度地图百度(❌)(dù )账(zhàng )号(hà(📌)o )这类优势(🤞)业(🚶)务
渐渐而去的是以(yǐ )医疗事业部为(wéi )首的(📛)大(🛐)举进犯被(bèi )裁(⚾)撤与AI核(🌻)心战略没什么关系的不能贡献足够利润的部门都(🎣)遭(🏟)遇(yù )考核和裁撤(🍢)(chè )说是这与马东敏的思路完(🛵)美契(💆)合举(🛬)刀是媒体对陆奇之于百度(🌜)业(🐼)务的评(píng )价
今天慢慢(🤡)(màn )退(tuì )出权力(lì(❗) )核心的人成了陆奇本人
他把别人(⚓)都斗走了然后(hòu )再自(🕣)(zì )己走了一(🏢)位逼近百度的人士赞(📸)叹
2陆奇(🍜)(qí )和百度的文(🍾)化(huà )
2017年1月陆奇组(zǔ(😏) )建百度(🍚)的第一场(🐷)媒体(tǐ )沟(🤮)通会上李(✝)彦宏向外(wà(🤲)i )界(⏸)详细介绍陆(lù )奇
在百度(🙎)内部(bù(🎟) )有很多关於陆奇的传言(yán )比如说他工作站了起来(lái )像(🕕)台机(🚧)器每隔一天只睡4个小(🖤)时(🗾)两点一(yī )线在公司和长期性下榻的(👦)酒店间穿行(há(😁)ng )又(📷)(yòu )例如他做事(shì )亲力亲为相当(🎰)(dāng )透测哪(🍐)(nǎ )怕重新啊(ā )设计了(💠)全公司(🔆)的周报风格(📌)统一好第一段写(👇)(xiě(🐖) )什么(🗯)第二段写(👌)什么他也(😟)会解除基(🕶)层(🥂)员工再邮箱(xiā(➖)ng )他再讨(tǎo )论问题的邮件
这为陆(🗾)奇赢得了(🏕)口碑
但令陆奇(qí )在(🔩)(zài )内部(🤔)我得到认(🎄)(rèn )可的是他借着再造(🎣)百(💃)度企业文化的努力(🔡)(lì )特别是打破(🌚)(pò(🚋) )百度网(🈂)页从基层到(dào )高层(céng )管理者(zhě )交流沟(📙)通(🌠)阻(zǔ )塞住的顽疾
不久前百度内部的官僚作风人事斗争和个别(🏨)管(💫)理层的私(📍)心一度被可以表(🌗)示一家(jiā )巨(🔤)头(🈳)企业文化中(🎠)的(😳)顽疾
不过(🔑)Robin很厌(yàn )恶官僚不过他又比较好适当(dā(🍮)ng )放权(quán )于外边的这(🌂)些人边(biān )沿(yá(🦐)n )的那些人又跟他(🐰)(tā )也(🍣)不是一条心也(🙁)很胡(🚳)弄他即(🙀)便他们(🌏)很清楚什么(me )是对(🗳)公司(sī(🛋) )必要的但的确如此关(🎽)(guān )心只在乎(💙)(hū(〽) )做的事有(🥨)没往上(🚬)汇报的时候好看点逼(bī )着基层员工挑活(huó )干
中高层管理(🔙)者(🚝)的这样的偏好结(jié )果会反应(🌃)在(zài )绩效评定上一名内部人士对36氪(🕊)可(kě )以表(🤪)示症结应该是(🔛)只考虑到KPI实在不行你我以为(🔈)以百(🖋)度的技术连不赚钱的垃圾(🦊)广告(gào )帖都灭不了他们都清楚只不过不(bú )安排好(hǎo )人(🛳)力去整(🌸)治
以内种种(zhǒng )除了魏泽西事件(🎑)狂暴(⏫)后(hòu )百度的措手不及让(ràng )李彦宏(🏞)看(✝)(kàn )起来好(☕)像像个高居高(gāo )层又非常好(🧠)蒙蔽的CEO
一种观(🌍)点(♎)是(shì )这也和Robin个(😁)人(💅)的(🆑)性格或者他是个重感情的好人是个是(shì(🔔) )个(gè )的技术男但他根本不不算个杰出的的(👦)管理者特别是要羽(yǔ )翼(yì )未(🀄)丰百度(🍌)这艘(🕠)巳经有5万(wàn )员(yuán )工(🈴)的大船
这那就是陆奇(🎑)(qí )初(🚓)入百度遇到的状况(🍳)管理(🍈)层最(zuì(🎢) )看(kàn )重(chóng )私利势力盘根(💶)错节基层的(de )的问题和意(📵)见反馈不了高层
因此陆奇(qí )开(🛒)设了新(🌁)风向沟(❓)通交流会这是一个(👅)定期跟(🐼)员工交(👈)流的(de )讨(tǎ(🐡)o )论(📊)会制度每次(🎳)(cì(🙀) )来开一个(gè(😙) )半(🔋)小时陆奇会请帖一位业务线(😓)大佬亲自出面并在百度内网和新(🎞)风会(huì(🏠) )你的留言(🔯)区选出最受员工(gōng )关注的问题在会上直接反驳
提问可(⭕)能很刺(cì )耳例如就曾有(🏍)员工一点(🎤)也不客(🔥)气的问陆奇为(🤴)(wéi )么百(bǎ(🏞)i )度的产品都中(🍃)规(🥌)中距江湖(🏂)之远是(shì )对(🚪)员工更加不好算和亲(🛷)(qīn )身的体验的(de )问题做(⏸)(zuò )一(🚛)个新(🧟)系统(🚡)(tǒng )和程序维(wéi )护一(yī(☝) )个旧系统这对个人(🚒)境界突破的价值几(😗)乎不(☔)(bú )一样这倒(🏂)致就没人很乐意程(⚡)序维(🙇)护旧(🖐)(jiù(⛪) )系(⌚)统都愿意去(🎬)做(zuò )新的(⭐)这种问题怎(🚎)(zěn )末可以解决(jué )
有时候(📈)只不过(🏙)我(💚)们没法提(♏)出来(⛩)解决方法(fǎ )但至多这些个问题让上面的大佬(lǎo )看到了就(jiù )达到一定目的了(🏋)一位百(bǎi )度员(⏺)工(🏠)其实相对于百(🚧)度(🏑)历史上的管(⛩)(guǎn )理层陆奇表现出来出前所未(wèi )有的强烈的(🍀)坦率和不回避
过去这在百(📨)度是(🧓)不可想象(xiàng )中(🎖)的
这在百度内部带走(zǒu )了一种印象一名普(😅)(pǔ )通员工想同(✝)COO陆奇联系(♋)(xì )有时比同总(zǒng )监级管理(Ⓜ)者交流更太容易放到(dào )其余(🤚)大公司这是(💁)个奇怪的(de )现象(🏉)
这(🏒)让人(😜)想(🚔)起了腾讯创始人(🦇)马化腾知(zhī )乎用(✔)户和菜头分享过一件(🥈)事腾讯的产品线上有1700多个产品(👝)他参(🚣)与(🐨)其中(🔗)的蛮数量和他(😾)回信商讨产品问题(🔻)(tí )相当(🤘)祝(🔦)生活基本上那(nà(🚒) )是一个PM和(🙄)另(lìng )一个PM之间的切(qiē(🗒) )磋切磋如果他被你的做法(fǎ )极大激荡Pony会(🐰)立刻把邮件升级(jí )拖一(yī(🤜) )堆(🗾)(duī )VPGM从里面(🦑)出来带(❌)动事(shì )情(🎀)行(🎓)进
陆奇也会直接发基层员(🗒)工发邮箱(🌁)他讨论问题(〰)的邮件趁机发(fā )觉(jiào )刻意隐藏在(zài )百(🏙)度的产品制度和(hé )运转细节中的隐疾毕竟害怕管理层不解(🚗)释(📨)年轻用户的需求他(🖕)一天玩各(gè(🕴) )种(🌒)App匿名试用手机百度邀请(🥡)(qǐng )在百(🐈)(bǎi )度内网中先发表(🚔)见解(jiě )的员工(gōng )单聊
在最近的(🍭)一次新(xīn )风会上陆奇(🔯)期(qī(🐶) )刊等级半个公司集团(tuán )战(zhàn )略巳经都差不(🌍)(bú )多理顺了但要(👘)做的仍很多
3换了司机的高(gāo )速列车(🥅)
过(🖐)去几年搜索(🎮)广(🏫)告在(🤒)养肥了百度的同时(🛶)也(🛰)抹(🍥)杀掉了这家百度的敏感度和(hé )锐气陆奇给百度新找的(💍)路子是像Google一样剪切(qiē )粘贴出一个都属(🍞)于自(♏)己的(🏠)AI时代的(de )安卓逃掉(🍃)过(🙉)度(😋)依赖广(guǎng )告的(de )广告盈利模式在这套思路里(😵)DuerOS和Apollo是有用的落地(🧒)之前出(😽)(chū )口
在2018年的(de )CES大(😩)会上陆奇半带欣慰地(dì(📰) )称百度AI尤其是Apollo的发展体现(⛳)了(🛠)中(🕚)国(guó )速度但接下(xià(🍧) )来人们打听一下的是高速行(📎)驶的(de )到百(🐒)度在突(🐧)然换了司机后(🐚)会不会脱轨(🙄)(guǐ )
在百度历(lì )史(shǐ )上产品或业务而且负(fù(🍧) )责(zé )人离职后而(🍓)激起浪花的事时有(🙎)发生了什(🏑)么
如今指(⛱)挥棒又返回(⏸)(huí )到李(🤫)彦宏手中(zhōng )李彦宏仍旧(🏁)(jiù )必须平衡(héng )新(xī(🗜)n )领(🥦)导班子(🚰)的权力(🌧)包(bāo )括把陆奇开了头的变(biàn )革再(zà(📍)i )继(🙅)续下(xià )去(⏺)
参照李(🐪)彦宏在(zà(📺)i )内部(🍹)邮(🍦)件中的(🅱)规划以往陆奇亲自跑带的两块核心的AI业(🏉)(yè )务智能驾驶事业群组IDG总经理李(🐫)震宇(🔇)日后投(🚴)(tóu )向张亚(yà )勤(😟)领导报告景(📇)鲲升任(🐿)智能生活事(shì )业群组(zǔ )SLG总(zǒng )经理未(⛎)来一段(✖)时(shí(🤫) )间里真接向(xiàng )李彦宏领导报告(⌚)百度也许不(bú )会(🏝)会出现第二个陆奇这样的角(😋)色(sè(📴) )如今要注意精力放(📿)进百(bǎ(🌨)i )度(dù )Feed流上的李彦宏(hóng )恐怕(⬛)会为智能生活事(shì )业群组再寻找风一位高层汇报者
值得注意的是上述事项内(nèi )部邮件中达到三(🍟)分之一的(de )篇幅都(🤳)比较复(🖌)杂到王海(🔆)峰这次什么(me )变(😆)化后此前职(🌱)务(🏊)AI技术平台体系AIG总负责人的王海峰(fēng )被任(rèn )命(🖕)百度(👊)公(gōng )司高(🏾)级副总裁
依(🚢)据(👔)什么百(bǎi )度的官方(🏰)信(🏉)王海峰2010年一并加入百度(📵)几(🔞)乎在同(🧟)一(🐤)时间(💑)为公司创建角色了(le )自然语言处理(📆)部互联网数(⤴)据研发部(bù )推荐引擎和个(🏒)性(🎬)化选择(zé )部多媒(🛬)体播放部图片(🐲)搜索(👁)部语(yǔ )音技术部等并曾担(🆔)任搜索公(gō(🏃)ng )司副总经理(lǐ )
在2017年3月吴(wú )恩(➖)达因派系(xì(😊) )斗(dò(📟)u )争(🆕)(zhē(🌰)ng )远远离开(kāi )百度后王海峰刚接手了吴恩(👈)达此前专(🔱)门(🛌)负(fù(🦕) )责的百(🔈)度(👆)研(🌑)究院下一界AIG总负责(zé )人(🍒)同时境界突破为Estaff成员(🍜)而(🙁)被可以表示(🐔)百度AI派系上一波斗争中(zhōng )的(🛠)赢家
一(yī )位(🍘)(wèi )百度内部(bù )人(rén )士(🍅)对(duì )36氪明说王(🤤)海峰你们(🌂)负(🎹)责的AIG与景鲲专门负责的DuerOS之(zhī(💫) )前的关系(🍚)是(shì )前者提(tí )供底层(🖨)技术后者共同负责落(⚽)地后到产品并可以使用前者(zhě )的(🔛)数据但两个(gè )部门在(👛)长期合作的同时也修真(zhē(😦)n )者的存在博(🌐)弈AIG也在绝对(duì )机(😖)密研发(fā )自(🥂)己的(🤓)硬(yìng )件机器人产(🏈)品(😞)(pǐn )
陆奇离开后AllinAI的百(💐)度依旧(🕢)是是(🍛)需要一位(wè(🦍)i )有能力禁锢几(🌹)块(💥)AI业务避免(🥅)内斗(💶)不(⏮)断(🐸)的管(🍖)理(lǐ(📇) )者但(dàn )这个(⛏)人会不会又出现从哪(nǎ )里(😿)来全是(🚳)个未知数(🌈)
陆奇退(🆒)任百度总裁和COO的消(🌝)息公告后百度(🕶)今晚美(💡)股开(🎎)盘价格股价(🚠)即暴跌(🦒)约7
再强(qiáng )势加盟来一位陆(✔)奇也会被斗走一位百度(😽)员工对未来(🏂)(lái )的确积极乐(🚳)观怀疑就算跑来也(💐)(yě )招不来人
陆奇贡献的486天(tiān )像鲶(🍮)鱼一样给了百度新的刺(🌹)激但百(bǎi )度看(kàn )来却没给这(🔲)些外来的革命者充足的利用
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