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有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有(🏀)哪些日剧(jù )让(🌋)你(nǐ )眼(yǎn )前一亮
日剧很很(✒)厉害的一(yī )点(🚛)是能(📥)深挖(wā )人性探讨普通人的喜怒哀乐
1海(🐗)王
导演胜(👏)者(🐒)即(🖲)是(🏬)正义(yì )金子(zǐ )文纪土井(🤚)裕泰石井(jǐng )康晴
演的暗(🐵)金(🛌)丑岛君(⬜)新(xīn )垣结衣星野(💂)源大谷亮平
看点(🗳)食(shí )草工科男呆(🚄)萌美(🌡)少女实验(📡)的(🈂)(de )方(🏙)法契约婚姻的也非常有趣单(🔖)身狗被(🧑)散了(le )很多狗粮新垣结(🎳)衣根(🔺)本就是太(🎫)萌(méng )片尾(🕧)舞(👷)(wǔ )蹈太逗了
2海王
导演海王(wáng )福泽克雄棚泽孝义田中健太
古装(🤕)电影堺雅人(ré(❗)n )上户彩香(🦗)川照之
看点跟(🕕)啪啪啪一样霓(🔼)虹人比(🥖)较喜欢前戏(xì(📉) )十(shí )足(🧠)(zú )然后在(zài )一(🌼)瞬间再次爆(🚷)发每集前30分钟都无比压(yā )抑剧情(qí(🍨)ng )一环扣一环紧张到不行(🏦)到结果(🐑)十几分钟(🏙)(zhōng )热血励(🕐)志(🛺)形(🌰)状怪异(🚑)打着鸡(🍵)血堺雅人香(xiāng )川照之等许多优质(😮)(zhì )叔出演电影的(😬)银(🥓)行家们(🏴)气(qì(🌏) )质不凡最后大结(😊)局反正挺(👖)要什么(me )不是现(xiàn )实的(de )BOSS们相互(🅿)妥协炮灰的仅有(🏏)少年(🛀)热血小(🙁)喽啰
3逃(táo )避虽可耻但有用
导演松冈锭司山下敦(dūn )弘及川(🍊)拓(tuò(🗝) )郎
主演小(🛣)林薰须藤理彩田畑智(🎊)子(🔞)
看(🦌)点在每个深(shēn )夜边缘人被美食彻底治愈即便(🛬)是普通人获得依(🍮)旧有故事(shì )台词如散文版优(📙)美(měi )动(dòng )人(🔛)小林薰大(🐂)叔气质浓烈
4半泽直树
导演石(🥖)川淳一城宝(💣)秀(🏊)则西坂(😾)瑞城编剧古泽良太(😘)
演的堺(😛)雅人(🐛)新(xīn )垣结衣冈(⛱)田将生
看(🍌)点毒舌大叔和呆萌少女(🦐)组合最好搭配还(🐒)(hái )挺好玩吉高(🥦)由(yóu )里子贱(🐼)萌怪新(xīn )垣(🥈)结衣正(🛒)义感十(🥁)足且乖诉讼(🥉)(sòng )中的(🥊)笑点(🕺)很(👠)多(😹)却能直接导致人陷入深思末(mò )凉(🗄)子御(🍆)姐范真棒熟(🐔)透的(🅱)水蜜桃
5深(🚿)夜食堂
导演山(shān )口雅俊川村(🥦)(cūn )泰(🛃)祐
主演山田孝(🤤)之片濑(🛳)那奈矢部享佑(yòu )
看点从高利贷角度看计划理财的重要性欲望是把刀(📀)能伤人也能伤(🧠)己(😌)(jǐ )连高利贷(dài )也能拍得(🧜)(dé(🕉) )热血街(🗳)灯还(💑)真啧(zé )
小米10涨价后销量(liàng )却很好是因为以前(🥟)太便(biàn )
大米白面天天吃也(🛁)得腻(nì )换个口味十年前有人说腾讯和(🔑)阿里抵不上一个百度
百(bǎ(🔻)i )度未一跃而起(qǐ )陆奇已离场后进入到百度486天后(🎈)工作狂(kuáng )陆奇只不过(🥢)(guò(🏣) )个人和家庭的原因由李彦宏在(zài )5月18日(🗂)下午发(🍷)出的内部邮(⚡)件中下达命令从今年7月(yuè )起不再一职百(🐑)(bǎ(🧗)i )度集团(tuán )总裁兼首(🐰)席(🎀)运营官
这位李彦宏亲自(😩)来(👙)从硅谷(gǔ )这边请慰籍(🎰)着百(🤷)度转型厚望的明星(🎼)(xīng )职(🆎)业经理(lǐ )人在百度AllinAI大战略(🏂)(luè(🖋) )拐(🧡)向中(🌚)途倒是(shì )在(❇)公(gōng )司内外也(yě )打(📥)胜(🧑)了个人口(kǒu )碑的时刻突然之间取走(zǒu )对百度实际业务的(de )管理(😱)(lǐ )权(🥧)
虽说李彦宏称(chēng )陆奇(🔺)将(jiāng )再任职集团公(🥕)司(🍞)的副董事长以这个身份一直送回百度但很多这更像(🍅)是越描越黑
百度员(yuán )工的(🥤)群早就炸开觉着副董(🐴)事(🏾)长那是个虚(xū )职先缓存一下下一(🐻)步(bù )就走了
虚(🥫)职的分(🔢)(fèn )析不虚从(cóng )百度(dù )新的管理(🐈)班子和权(🔮)力架(😏)构(🕉)不(🦏)不自然出去陆奇取(🍎)回了全都所(😔)有的权力(lì(🐟) )
据百度内部邮(🔉)(yóu )件(🎚)百度主要业务(➕)部门负(fù )责人(👬)张亚勤向(xiàng )海龙王海峰朱(zhū )光等人将(jiāng )再(🚢)向李彦宏做了汇报李彦宏(💅)在5月18日(rì )的内部邮件中同时宣布王(wá(🗂)ng )海峰成(chéng )功进阶为(🛶)(wéi )百度(dù )公司(🙋)高级副(♒)总(📭)裁并(bìng )再(🌅)继(🍓)续职务AI技术(👣)平台体系(🎭)(xì )AIG总负责(🍤)人况(🎰)且(qiě )AI的两大事业群智能(néng )驾驶事业群组IDG总经理李震宇投向(🏰)张(🌏)亚(yà )勤如实(shí )汇报景(🐛)鲲将一职(😪)智能生活事(🚓)业群组(zǔ )SLG总(zǒng )经理一职未(📝)来一段时(♍)间里(🤲)直(🚨)(zhí )接(jiē )向李(🚒)彦宏汇报情况(kuàng )
到现在为止张(zhā(🙇)ng )亚勤向海龙王海峰朱光(guāng )均向陆奇领(lǐ(🆗)ng )导报(bà(🕠)o )告(🎶)且陆(lù )奇(📩)最最(🐞)看重的两项AI业务的(de )出口智(🤡)能生活事业群组SLG和(hé )智能驾驶事业群组IDG均由(yóu )陆奇真接(⬅)亲自挂帅任总经理正因如此(🚆)(cǐ )职业(⬆)经理人陆奇被如(🚸)(rú )果说是少见的除(chú(🥚) )开李彦(💩)宏外居然还能在百(🍂)(bǎi )度总帅(shuài )大权的人
此行人(rén )事变动并不代表百度的直接掌舵权(🚏)恢复又回到李彦(yàn )宏手(🤣)上(shàng )后者而且在(🔩)移(yí )动(dòng )端时代对公司战(🏾)略可(🦔)以确(🥗)(què )定的游移不(💩)(bú(👓) )定在(🛍)(zài )管理能(néng )力上(🖼)令一(🎣)些内部(🍯)员工(😃)失去(♈)了信心
与此(🏉)同(👗)时陆奇(🔂)出任而(🐞)成型的(🙁)李彦宏陆奇马(mǎ )东敏的三角权力结(jié(🌒) )构李彦宏主(zhǔ )抓信息流(liú )广(guǎng )告业务陆奇总统(🚤)领通盘业(👐)务尤其是AI李彦宏夫人马东敏抓投资什么在表面上看来(lái )比较稳定地保(bǎo )留(liú )了一年多然(rá(✝)n )后(🏴)完全崩坍
陆(🤟)(lù )奇在百度掌权(quán )的四(🥂)百多天里百度的股(⛱)价(🚨)比起他入职(🚂)时之(🎒)初修为提(🌯)升了将近60但百度与阿里腾讯(🚕)市值依(⛏)然差出(🥝)一个数量级与今(🔣)日头条(tiáo )的竞(jì(🌗)ng )争远未结(🚼)束后随(🙋)着陆奇的离去百(😅)度下重注(zhù )的AllinAI战(🌗)略更是前路渺茫
1举(jǔ )刀的陆(🎫)奇和百度的斗争
陆奇慢慢退出(🍧)百(🎟)(bǎi )度的消(🥅)息公元前(🌈)16世纪(jì )在4月底再(🕕)到脉脉曝(🔎)出消息(🦈)一团团时(💻)陆奇(💘)本人还在参(🐲)加上海车展外表(🗿)(biǎo )看(🥏)来(🔶)精神焕(🔪)发甚(shèn )至于他刚刚(gā(🏁)ng )开放了(⛺)(le )新一期新风(🔰)会(🆑)的考(kǎo )试报名(míng )这是陆奇(🌯)创(chuàng )始(🈷)的(de )不定期(📮)(qī(🌇) )检查跟(gēn )百(🛳)度员工继续(🌋)(xù )讨论公司方向和(🐀)业务的内部会(📈)(huì(🏡) )议
这些都(dōu )让百度基(⚾)层员工(🌫)对(🔔)此那两个爆(💅)料(🔴)十分(🔂)不屑甚(🤵)(shèn )至还怀疑是竞(jìng )争对手蓄(🌀)(xù )意(yì )释放出谣言在百度能发财报前一日拉低百度股价(🚀)
李彦宏今天的内部信难(nán )比登天一枚炸弹感觉公(gōng )司刚稍微有(👾)点(diǎn )垂死还得不行呀(🥤)一位百度员工对36氪说
一位百度(dù )内(nèi )部(👩)知情人士对36氪谈(🌝)(tán )起过陆奇的离(lí )职与同百(🥚)度(🤾)搜索系高管的(👿)政治(zhì )斗(dòu )争无关上列人士称陆奇曾对百度搜索(suǒ )部门可(🕦)(kě )以表示就是(shì )为了(le )百度(🔗)的(de )名声估计坚定的(⌛)杀掉(diào )特定垂(👦)直行(háng )业的竞价排名(🗜)广告这(💁)应该(📲)不会有什么(🌨)(me )东西太大问题只会有收入上的影响(🐲)但陆奇(qí )的主张遇到了四位百度(🥚)高(gāo )管的联合抵制终于的(😹)结果(guǒ )是陆奇慢(👾)慢退出百度(🥑)的(de )权力(🧑)(lì )核心
3月份百(bǎ(👔)i )度刚情况了一次(cì )人(rén )事(shì(🗾) )变动(dò(👧)ng )李(lǐ )叫兽(❎)百(💱)度贴吧事业部总经理(⛹)胡(🙍)玥百(♒)度(🧢)地图(tú )事业(💳)部总经理(🥦)李东旻搜索广告(👡)高级总(zǒng )监鲁鹏俊内(nèi )容服务平(🐕)台总经理屠(tú )静等多(🔣)位中层员工离职
最近的传言是百度(🈳)多年的现金流基础(🌛)大(🚌)搜索(🤦)(suǒ )业务(wù )负责人向(➿)海龙在场的(🏔)不少百度核心(🌂)业务管理者毕竟并没有受重视一定要拿到资源(yuán )有离职意(🤸)(yì )向(✏)
重新(xī(🀄)n )回顾陆(🖤)(lù )奇直接进(🧑)入百(🔎)度之初百度还(😎)陷在200亿投入(rù )O2O大战(🌵)的泥潭转(🔓)型AI战(🕵)略尚(🐿)就没(🍙)清晰(👬)的思(🍝)(sī(🖕) )路(🕤)股价一度降至(zhì(🤡) )161欧元滑下到BAT阵营的边缘
陆奇直接进(jì(🎭)n )入百(🛎)度后正式(⛱)(shì )确立的战略是Allin人(🌇)工智能做(zuò )Feed流的战略主航道按照手(🎇)(shǒ(🤔)u )机百度重现移动搜索的地位并(♎)(bìng )攻占内(nè(😍)i )容市场(🎍)这些看重(🌩)百度百科百(bǎi )度地图(🐞)百度账(⭐)号这(😫)(zhè )类优(🏘)势业(😙)务(🚀)
渐渐而去的(de )是以(yǐ )医疗事(shì )业部为首的大举进犯被裁撤(🥈)与(⛅)AI核(🅱)心战略没什么(🕯)关系的(🦓)不能贡献足(zú )够利润的(🖐)部门都遭遇考核和裁撤(chè )说(🦇)是这与马(mǎ )东敏的思(🕎)(sī(♍) )路完美(měi )契(qì )合举刀是媒体(tǐ )对(duì )陆奇之于百度业务的评价(👲)
今天(🔵)慢慢退出(🚣)权力核(hé(🧞) )心的人成了陆奇本人
他把别人(🛷)都斗走了然后再自己走了(🤡)一位逼近百度的人士赞(🥞)叹
2陆奇和(🐹)百度的文化(huà )
2017年1月陆奇(qí )组(🦀)建百(🧖)度的第一场媒体沟通(🚝)会上李彦宏向外界详(xiáng )细介绍(shà(🖤)o )陆奇
在(🍿)百度内部有(💓)(yǒu )很(🤼)多关(guān )於陆奇(qí )的传言(yá(🌿)n )比(👕)如说他工作站了起来像台机器(qì(🛥) )每隔一(🚄)(yī(🐃) )天(💻)只睡(shuì )4个小时两(⤵)点一线在公司(🧔)和长期性(🏃)(xìng )下榻(tà )的酒店(🙍)间穿行(✳)又例(🖊)如他做事(⏳)亲力亲为(wéi )相(😞)当透(👯)测哪怕重新啊(🚓)设计(🥀)了全公(🚨)司(🍇)的周报风格统一好第(🎵)(dì )一段写什么第二段(➕)写什么(me )他也会(🍑)解除(🍼)基层员(💥)工再邮(🈯)箱他再讨(🦂)(tǎo )论(🙎)(lùn )问题的邮件
这为陆奇(😼)赢得了口碑
但令陆奇(qí )在内部我得到认(💀)可的是他借着(zhe )再造(🛳)百(bǎi )度企(🔄)业文化的(💊)努力(🔤)(lì )特别(🗽)是(🌖)打(dǎ )破百(🈹)度(💭)网页从基层(🅿)到(dào )高层(🍦)管理者(📃)交(jiāo )流沟通阻塞(🌔)住的顽疾
不久前百(bǎi )度(dù )内部的(de )官僚(liáo )作风人事(👸)斗争和个别(➕)管理层(🥟)的私心一度被可以表(biǎo )示一(❕)家巨头企业文化中(♉)的顽疾(jí )
不(bú(😨) )过Robin很(hěn )厌恶官(guā(🗓)n )僚不过(guò )他又比(🎍)较好适(📨)当(💖)放权于外边的这些人边沿的那些人又(🥧)跟(gēn )他也不是一条心也很(➖)胡弄(🚢)他即便他们很清(qīng )楚(🥝)什么是对公司(🧔)必(bì )要的但的确(què )如此关心只在乎(👆)做的事有没(🐲)往上汇(huì )报(bào )的时候好看点逼(bī )着基层员(🚄)工挑活干
中(zhōng )高层管理者的这样(🎅)的(🚚)偏(piān )好(🕍)结果会(🐂)反应在绩效评定(dìng )上一名内部人士对36氪可(🌞)以(yǐ )表示症结应(🎆)该是只(🧣)(zhī )考(kǎo )虑到KPI实在(zà(📙)i )不行你(🥔)我以为以百度的(😙)技(jì )术连(📳)不(🐓)赚钱的垃圾广告帖(🎆)都灭不(🕰)了他们都清(🍥)楚(🤑)只(zhī(🍾) )不过不(bú )安排好人力去整治
以内种种除了魏泽西事件狂暴后百度的措手(shǒu )不及让李彦宏看起来好像(🦀)像个高居高层又(⚡)非常好蒙(🎹)蔽(🎾)的CEO
一(🦇)种观点(diǎn )是(shì(🧢) )这也和Robin个人的(♟)(de )性格或者(🧝)他是个重(chóng )感情的(🏏)好人是个是个的技术男但他根本不不算个杰出的的管理者特别是要羽翼未(🌴)丰(🚽)百度这(🐠)(zhè )艘巳经(🧖)有5万(🧝)员工的大船(💺)
这那就(jiù )是陆奇初入百度遇(🕔)到的状况管理(💭)层最看(🎿)重私利势力盘(🐻)根错节基层的的问题和(🐪)意见反馈不了高层
因此陆奇开(👎)设(🕘)了新(xīn )风向沟通交(🖱)流会这是一个定(🎾)期跟(gēn )员工交流的讨(tǎo )论会制度(📢)每次来开一(yī )个半小(xiǎo )时陆奇会请帖一位业务线大佬亲自出面并在百度内网(🗡)和新风会(huì )你的留言区(➡)选出最受(shòu )员工关(👹)注的(♎)问题在会上(👉)直接(🐬)(jiē )反(📦)驳
提(tí )问可能很刺耳(🎼)例如就(🐔)曾(🔣)有员(👣)工一(yī(💕) )点也不(bú )客气的问(🚔)陆奇(🦄)为么(⏸)百度的产品都中规中距江(🕹)(jiāng )湖之远是对员(〰)(yuán )工(🔍)更加不好算和亲身的体验的问题做一个新系(xì(🤽) )统和程序维护一个(⛰)旧系统这对个(🤳)人境界突破的价值几乎不一(yī )样这倒(🙂)致就没人很乐意程(🚜)(chéng )序维护旧系统都(dōu )愿意(yì )去做新的这种问题怎末可以解决
有时候只(🚐)不(💡)过我(🕝)们(🅾)没法(fǎ )提(🎲)出来解决方法但(dàn )至多这(🛳)些个问题(🍧)让上面(🆑)的大(dà )佬看(kàn )到了就达到一定目的了一(yī )位百(🔄)(bǎi )度员工(🌍)其实(shí )相对于百度历史上的管理(🍦)层陆奇表(biǎ(🛡)o )现出(chū )来出前所未有(yǒu )的强烈的坦率(🦂)和不回避(🏡)
过去(qù )这在百度是不可(kě )想(🕒)(xiǎng )象中的
这在百度内部(bù )带走了一种(zhǒng )印象一名普通员工(gōng )想同COO陆奇联系有时比(📘)同总监(🧔)级管(🐏)理者交(🏡)流(liú )更太(👴)容易(🧡)放到其余(yú )大公司这(zhè )是个奇怪的现象
这让人想起了(🌋)(le )腾讯创始人马化(huà )腾(🚄)知(🤨)乎用户和菜头分享过一件事(😾)腾讯的产品线上有(yǒu )1700多个产品他(tā )参与(🍪)其中的(💪)蛮数量和(🐓)他回信(xìn )商(shāng )讨产品问题相当祝生活基本上那(nà )是一个PM和另(lìng )一个PM之间的切磋切磋如果他(♏)被(bèi )你(🚰)的做法极大(🍜)激荡Pony会立刻把邮件(🏸)升级拖一堆(🍗)VPGM从里面出(chū )来(🐞)带动事(🥜)情(🕺)(qí(🚹)ng )行进
陆(🚭)奇也会直接发(fā )基(🌝)层员工发(💲)邮箱他讨论问题(tí(🌻) )的邮件趁机(🧢)发(🛰)觉刻意(😳)隐藏在百度(🤞)的产品制度和运转(💩)细节中(💏)的隐疾(🚖)毕竟害怕管(guǎn )理层不解(🛎)释(shì )年轻用户的(🏪)需求他一(👍)天玩(wá(🐯)n )各种(zhǒng )App匿(nì )名(míng )试用手机百(💨)度(🔇)邀请在百度(🍸)内网中先发表见解的员工(👳)单聊(🍈)
在最(zuì )近(🏂)的(de )一(✨)次(cì(📔) )新风会上陆奇期刊等级半个公司集(jí )团(🤮)战(zhàn )略巳经都(⛩)差不(🈁)多理顺(🕴)了但要做的仍很多
3换了司(sī(🖱) )机的高速列车
过去几年搜索广告(⏩)(gào )在养肥了百度的(de )同时也抹杀(🍻)掉(diào )了这家(🍪)百(❔)(bǎi )度(🌋)的敏感度和(hé )锐(ruì )气陆奇给(👴)百度(❔)(dù )新找的路子是(shì )像Google一(yī )样剪切(📇)粘贴(tiē )出一(🥝)个都属(shǔ )于(🐢)(yú )自己(💦)的AI时代的安卓逃掉过度依赖广告的广告盈利模(⛅)式在这套思路里DuerOS和Apollo是有用的(🦍)落地之(zhī )前出口
在(👝)(zài )2018年的CES大会上陆奇(qí )半带欣慰地称(chēng )百度AI尤(yóu )其是(🎫)Apollo的发(♉)(fā )展体现了中国(⛎)速度但接(jiē )下来人们打听一下(👪)的是高速行驶的到百(bǎ(📒)i )度在突然(🕠)换(😂)了司(🔐)(sī(🙇) )机后会不会脱(tuō )轨
在(🍰)百度历史上产品或业(yè )务而且负责人离(💼)职(🈂)后而激起(🗄)浪花的事时有发生了什么
如(😔)今指挥棒(🤝)又(🥏)返回到李彦(⏲)宏手中李彦宏(🌵)仍旧必须平衡新(🏰)(xīn )领导(🎩)(dǎo )班(🚢)子的权力(🌲)包括把陆奇开了头(🙇)的变革再继(📮)续下去
参照李彦宏在内部(🎈)邮(💉)(yó(🤑)u )件中(🌐)的规(guī )划以往陆(lù(🔯) )奇(🏢)亲自(👞)跑(🏄)带的两(🎁)块核(hé(👃) )心(xīn )的(🕹)AI业务(📨)智能驾驶(🕚)事业群组IDG总经(😿)理李震宇日后投(🌜)向张(zhāng )亚勤领导报告(〰)景(jǐ(🚴)ng )鲲(👸)升任(🛒)智(🐐)能生活事(shì )业群组SLG总经(🔰)理未(👆)来一(🔭)段时间(🛡)里(💁)真接向李彦(🌶)宏领(lǐng )导报告百度也许不会会出现第二个陆奇这(🌷)样的(💥)角色如今要(🔟)注意(🈺)精(🏟)(jīng )力放进百(bǎ(🤕)i )度Feed流上(🏃)的(de )李彦宏(🏓)恐(kǒng )怕会为智(🕉)能(né(💻)ng )生活事业(🎭)群组再寻找(zhǎo )风一(yī )位高层(📽)汇报(bào )者
值(zhí )得注意的是(shì )上述事项内部邮件(🅱)中(zhōng )达到三分之一的篇幅都比(🏷)较复杂(zá(🕤) )到王(🔔)海峰这(💨)次(🎬)什么(me )变化后此前职务AI技术(shù(🅱) )平(😉)台(tái )体(🕳)系AIG总负(fù(⛎) )责人的王海(⛺)峰被任命(🌊)百度公司(👥)高(😯)(gāo )级副总裁(cái )
依据什么百度的(de )官方(🥓)信王海(🐓)峰(💝)2010年一并加入百度几乎在同一时(♍)间为公司创(🚙)(chuàng )建角(⛴)色了(Ⓜ)(le )自然语言处理(📮)部互联网数据研发部推荐引擎和个性化选(xuǎ(💈)n )择(zé )部(🤴)多媒体播放部(📄)(bù )图片搜索部(💡)语音技术部等并(📿)曾担(dān )任搜(🌳)索公司副总经理(🍩)
在2017年3月(yuè )吴恩达因派系斗争远远离开百度后(🏠)王海(hǎi )峰刚接手了吴恩达(dá )此前(🐜)(qián )专门(mén )负责的(de )百度研究院下一界AIG总负责人同时境界(🈶)突破为Estaff成(chéng )员而被(🌋)可以(yǐ )表示百度AI派系上(🏧)一波斗争中的赢家
一位百度内部人士对36氪(kè )明说王海(🔷)峰你们负(fù )责的(de )AIG与景鲲专(🚋)(zhuā(🏦)n )门负(fù )责的(de )DuerOS之前的(de )关系是前者(zhě(🎞) )提供底层技术后者共同负责落(luò(♏) )地(🤙)后(hòu )到产品(pǐn )并可(👲)以使用前者的数据但(⏹)两个(gè )部门在长期(📐)合作的同时也(➖)修(xiū )真者的存在(zài )博弈AIG也在绝对机密研发自(🚥)己的硬(👗)件机器(😨)(qì )人产品(🛒)
陆奇离开后AllinAI的(🎧)百度(🕺)依(☝)旧是是需要(🎵)一(🕷)位有能力(📔)禁(👔)锢几块AI业务避免内斗不(🌒)断的(🤲)管理者但(🐟)这个人(rén )会不会又出现从哪(🏝)里来(🍘)(lái )全(🛳)是个未知(🚆)数(📥)(shù )
陆奇退任百度总裁和COO的消息公告后百度今晚美股开盘价格股价(☕)即暴跌约7
再强(👍)势加(🌺)(jiā(➕) )盟来一位陆奇也会被(bèi )斗走(🗡)一位百度员工对(duì )未来的确积极乐(🐒)观怀(huái )疑就算跑(pǎo )来也招不来人
陆奇贡(🚔)献的486天像(📂)鲶鱼一样给了百度(dù )新(🚸)的刺(cì )激但百(💿)度看来却没给(gě(🍐)i )这些外来(🔌)(lái )的革命者充足(🎼)(zú )的利用
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