有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些(🍐)日(🤼)剧让(🤸)你眼前一亮
日剧很很厉害(hài )的一(yī )点是能深挖人性探(tàn )讨(🙊)普通人(rén )的喜(🍐)怒哀乐(lè )
1海王
导演胜者即是(🎙)正义金(jīn )子文纪(jì(🧐) )土井裕(🍾)泰石井康晴(🏴)
演的暗金丑岛君新垣结衣星野源大谷亮平
看点食草(⬜)工科男呆萌美少(shǎ(🏌)o )女实验的方法契(qì(🛣) )约婚姻的也(🐖)非常有趣单身狗被散了很(hěn )多狗粮新(😬)垣结(🎐)(jié )衣根本就是太(🔧)萌片尾舞蹈太逗了
2海王(📏)
导演(yǎn )海(hǎi )王福泽(⭐)克雄(🍽)棚泽(zé(❣) )孝(🍻)义田(🙆)中健(jiàn )太
古装电影堺雅人上户彩香(🏻)川照之
看点(diǎn )跟啪啪啪一样霓虹人比(bǐ )较喜欢前戏十足然后在一(👍)瞬间再(zà(🎴)i )次爆(bào )发每集前(➡)30分(fèn )钟都无比压抑(🧠)(yì )剧情一环(📿)扣(🛒)一环紧张到不行到结(🏹)果十几分钟热血励(👈)志形状怪(🔦)异打着鸡血堺雅人香川照之等许(🎵)多优(👏)质(🙇)叔出演电影的银行(🌨)家(jiā )们气质不凡最后大结(💣)局反正挺要什么不是(🐳)(shì )现实(shí )的BOSS们(🦀)相互(🍮)妥协(xié )炮灰的(de )仅有(👩)少年热血小(⛎)喽啰
3逃避虽可耻但(dàn )有用
导演松冈锭司山下敦弘(hó(💔)ng )及川拓(🏓)郎
主(➕)演(🕳)小林薰须(xū )藤理彩田(tián )畑智子(zǐ )
看点在每个(gè(🚗) )深夜(⬛)边缘人被(bèi )美食彻底治愈(yù )即便是普通人获得依旧有故事台词如散文版优(💜)(yōu )美动(🎬)人小林薰大叔气质浓烈(🈁)
4半泽直树
导演石川淳一城宝(bǎo )秀则(🔡)西(🙋)坂(🆚)瑞城编剧古泽良太
演的堺雅(🚉)(yǎ(🙊) )人新(🕊)垣(yuán )结衣冈田将生(shē(😟)ng )
看点毒舌大(🍹)叔和呆(🅾)萌少(🗨)女组合最(zuì )好搭配还挺好玩吉高由里子贱萌怪新(xī(🐫)n )垣结衣正义感十足且乖诉(🚥)讼中的笑(xiào )点很多却能(néng )直接导致人陷(xiàn )入深思末凉子御(🚝)姐范真棒(➕)熟透的水蜜(📯)桃
5深夜(🥫)食堂
导演山口雅俊川(🚌)村泰祐(yòu )
主演(😋)山田孝(🏕)之片濑那奈(🤹)矢部享佑(🌲)(yòu )
看(🍛)点从高利(lì )贷角度看计划理财的重要性(🌥)欲望是(shì )把刀(🔥)能(😓)伤人(rén )也(yě )能伤(shā(🐏)ng )己连高(🥕)(gāo )利贷也(⭐)能(néng )拍得热血街(🈸)灯还真啧
小米10涨价(🕘)后销量却(què )很好是(🎆)因(yīn )为以(👡)(yǐ )前太便
大(🍊)(dà(🤪) )米白(🛒)面天天吃也(yě )得腻换个口(kǒu )味十年前有人(rén )说腾讯和阿里抵(dǐ )不上一个百度
百度(dù )未一跃而起陆(lù )奇已离场后进入到(dào )百(bǎi )度486天(tiān )后工(⛄)作狂陆奇只不过个人和家庭的原因(yīn )由(🐗)李彦宏在5月(😳)(yuè )18日下午发出的内部邮(🍞)件中(🦌)下达(🤾)命(⛹)令从今(⏺)年7月起不再一(🤡)职百度集团总(✨)裁兼(🔥)首席运营官(✡)(guā(👀)n )
这位李彦(❓)宏亲自(💟)(zì )来从硅谷这边(🍳)请慰籍(🌏)着(🤴)百度转型厚望的明星(xīng )职业经理人在百(🍆)度AllinAI大战略拐向中途倒是(shì )在公司内(💦)外也(🍪)打胜(🏹)了个人口(📐)(kǒ(🌗)u )碑的(👁)时刻突(tū )然之间取(qǔ )走对百度实际业(yè )务的(de )管理权
虽说李(lǐ )彦宏称陆(lù(🚻) )奇将再任(rèn )职(zhí(🕥) )集团公司的副董(🍺)事长(🔏)以这(😵)个身(📖)份(fèn )一直送回百度但很多这(🚌)更像是越描越黑
百(💠)度员工的群早就(jiù )炸开觉(jiào )着副董事长那是个虚职先缓存一下下一步就(⛩)走(🙁)了
虚职(zhí )的分(🛑)析(🍻)不虚从百度新的管(guǎn )理班子(✂)和权力架构不不自然出(chū )去陆奇取(qǔ(🎅) )回了(le )全都所有的权力
据百(🤨)度(🧙)内(nèi )部邮件百(🅿)度主要业务部门负责人张(📆)亚勤向海(hǎi )龙王海峰朱光等人(🕐)将(😊)再向李彦宏做了汇报李彦宏在5月18日的内部邮件中同时宣布王海峰(fē(📖)ng )成功进(jìn )阶为百(bǎi )度公(⛄)司(🦑)高级副总裁并再(🏈)继续(🦀)职务AI技术(shù(🔑) )平台体系(xì )AIG总负责(zé )人况且AI的(📸)两(🥅)大事业群(🚢)智能(né(🍾)ng )驾驶(⬇)事(shì(🦍) )业群组IDG总经(🍑)(jīng )理李震(zhèn )宇投向张亚勤如(👎)实汇报景鲲将一职智能(🚮)生活事业群(💣)组SLG总经(jī(🦖)ng )理(✨)一职未来(lá(🧤)i )一段时(shí )间里直接(🦎)向李(🚩)彦(🕋)宏(👣)汇报情况
到现在为止张亚勤向海龙王海(hǎi )峰(🎒)朱光均(🗞)向陆奇领导报告且陆奇(😛)最最看重的两项AI业务的出口智能(🌹)生(shēng )活事业(📿)群组SLG和(♊)智能驾(🖐)驶事业(yè )群(qún )组IDG均由(🌜)陆奇(🦕)真接亲(🛩)自(🛺)挂帅任总经理正因如(rú(🥖) )此(🔅)职业(🔬)经(jīng )理人陆奇被如(📂)(rú )果说是少见的除开李彦宏外居然还能在百度总帅大权的人
此(🎯)行人事变动并不代(dài )表百(bǎi )度(🌂)的直接掌(zhǎ(🤰)ng )舵权恢复又(🐌)回到李彦宏手上后者而(ér )且在移动端时代对公司战略(📍)可以确定(🥊)的游移不(bú )定(🐎)在管理(lǐ )能力上令一些内(📞)部员工失去了(le )信(🚕)心
与此同时陆(👍)奇出(chū )任而成型(💜)的李彦宏陆奇(🤳)马(💷)东敏的(💫)三角权力结构李彦宏主(💡)抓信息流广告(🕝)业务(🎺)陆(lù )奇(🥤)总(🕳)统(🏌)领通盘(🙇)业(yè )务尤其是(🚵)AI李彦(yàn )宏夫人马东敏抓投(tóu )资(💍)什么(⏬)在(💟)表面上看来比较稳(wěn )定地保留了(le )一年(👏)(nián )多然后完全(quán )崩(📎)坍
陆(lù )奇在百度掌(🍗)(zhǎng )权的四百多天(tiān )里百度(🦁)的股价(🎊)比起(qǐ )他入职(🐸)时之初修为提(🕘)(tí )升了将近(🏔)60但百度(🛏)与阿里腾讯市值(🎐)依然差出一个数(shù )量级与今日(🎒)头条的(de )竞争远未结束后(hòu )随着陆奇的(📝)离(lí )去(👊)(qù )百度下重注的AllinAI战(👛)略更是前路(lù )渺茫
1举(🧜)刀的陆奇和(🐇)百度的斗争
陆奇慢(màn )慢退(🎖)出(chū )百度的消(😘)(xiāo )息公元(👂)前16世纪在4月底再(zà(💶)i )到脉脉曝(🥝)出消息一团(tuán )团时陆奇(qí(🙂) )本人还(💟)在参加上海车展外(⏰)表看来精(🔧)(jīng )神焕发甚至于他(🤽)刚刚开放了新(㊗)一期新风会(📗)(huì )的考试(👤)报名这是陆奇(qí(🍷) )创始(shǐ(📷) )的(🏮)不(bú(❎) )定期检查跟(🐈)百度员工(🤡)继(👄)续讨论公司方向和(🐬)业务的内(nèi )部(🐭)会议
这些都让百(🧕)度(dù )基(🗿)层员工对此那两个爆(🌎)(bào )料十分不(bú(🏫) )屑甚至还(há(💎)i )怀疑是竞争(📈)对(duì(🤦) )手蓄意释(🆎)(shì )放(fàng )出谣言(🐎)在百(bǎi )度能发(🗡)财报(bào )前一日(rì(📯) )拉低(🧐)(dī )百度(💴)股价(🍤)
李彦(🤠)宏今天的内部(bù )信难(🏹)比登天一(🐟)枚炸(zhà )弹感(🎓)觉公(📺)司刚稍微(💶)有(📖)(yǒu )点(diǎ(🚄)n )垂死还得不行呀(🔇)一位百度员工(gōng )对36氪说
一位(💭)百度(📂)内(🚖)部(〰)知(zhī )情人士对36氪谈起过陆奇的(🥉)离职(😪)与同百度搜索系高管的政治斗(dòu )争无关(guān )上列(liè )人士(shì )称陆奇曾(céng )对百度(dù )搜索(🌥)(suǒ )部门可以表示就是为(wéi )了百度的名(🔤)声估(📒)计坚定(🦆)的杀掉特定垂(🥇)直行业的竞价排名(👣)广告(🐾)这(🌸)(zhè )应该不会有什么东(👠)西太大(🚅)问题只会有收入上的(💦)影响(xiǎng )但(🦑)陆奇的(📶)主张遇(🚿)到了四位百(👙)度高(📝)管(😪)的联合抵制(zhì(🕊) )终于的结果是陆(🦎)奇慢慢退出百度的(🤹)权力核心
3月(yuè )份百度刚情况了一次人(🎌)事变动李叫兽百度贴吧(ba )事业(✡)部(bù )总经理胡玥百度地图事业部(bù )总经(🤴)理李(🥅)东旻搜(🐨)索广(guǎng )告高级总(🙏)监(jiā(🦕)n )鲁鹏俊内容服务平台(tá(🥢)i )总经理屠静(jìng )等多(🌿)位中层员工离职
最近的(de )传言是(🍐)百度多年(nián )的现金流基(👯)础大(dà )搜索业(🐵)务负(🛐)责人向海龙在场的不(🌺)(bú )少百度核心业务管(😣)理者(✴)毕竟并没有受重视一定要拿(ná )到(🧕)资(😡)源有离职意(yì(🏘) )向
重新回顾(🙈)陆奇(🈹)直接进入(🥁)百度(🦍)之初百度(🏜)还陷(🍐)在200亿投入O2O大战的泥潭转型AI战略尚就没(méi )清晰(🎇)的思路股价(jià )一(✋)(yī )度降至161欧元滑(🎦)下(xià )到BAT阵营的(de )边(🚫)缘(🚌)
陆奇直接进入百度后(😼)正式确(📁)立的战略是Allin人(rén )工智能做Feed流(liú(📔) )的战略主航道按照(👇)手机百度(🙊)重现移动搜索的地位并攻占内容(🌖)市场这些看重(chóng )百(👣)度百科(🏊)百度地图(🌑)百(bǎi )度(🥤)账号(💠)这类优(yōu )势(📸)业务(wù )
渐渐而(🎫)去的是以医(yī )疗(🚍)事(shì )业(🌁)部为首的大举进(jìn )犯被裁撤与AI核心战(🌞)(zhàn )略没什(⛺)(shí(🚼) )么关系(📞)的不能(☕)贡献足够利润(🎦)(rùn )的部门(mén )都遭遇(🦑)考核和裁撤说是这与马(🔀)东敏的思(sī )路完美契(🧗)合举刀(dāo )是媒体对陆奇之(🥅)(zhī )于百度业务的(💋)(de )评价
今(⏳)天慢(🎤)慢退(✝)出权力核心(🔥)的人成了(🖍)陆奇本人
他把别人都斗(🆖)走了然后(😤)再自己走了一位(🥄)逼近(🌿)百(bǎi )度的人士赞叹(🚌)
2陆(lù )奇和百度的文化(⛄)
2017年(😺)1月陆奇组(🤤)建(🦓)百度的第(dì )一场媒体沟通会上李彦宏向外界(🥃)详(🈹)细(🔅)介绍陆奇
在百度内部有很(🆓)多(🏋)关於(yú )陆奇的(😳)传言(😪)比如说他工作站(👎)了起来像台机器(🗑)每隔一天只(zhī )睡(shuì )4个小时两点一线在公(👽)司和长(zhǎng )期性下榻的酒(🖊)店(diàn )间穿行又(💅)例如他做事亲力亲(qīn )为相当透测哪(👰)怕重(chóng )新啊设(📻)计(🕠)了全公司(sī )的(de )周(zhōu )报风(🌓)格统一好第一(✍)段(🐍)写什么第二(🎟)段写什么他也(🎓)会(⏸)(huì )解除基层员工(🔹)再邮(🚨)箱他再讨(🕙)论问题的(🛣)邮件
这为陆奇赢(👨)得了口(kǒu )碑
但令(lìng )陆(lù )奇(♿)在(🦇)内部我得到认(🌫)可的是他(tā )借着再(💚)造百度企业文化的努力特别是(🏷)打破百(🎺)度网页从基层到(💁)高层管(guǎn )理者交(jiāo )流沟通阻塞(sāi )住的顽疾
不久前百度内部的(🦁)官僚(🍶)作风(😮)人事(🐹)斗争和(🛴)个别管理层的私心一度被(🍡)(bèi )可以表示一家巨头(tóu )企业文化中的顽(wán )疾
不过Robin很(🦃)厌(✒)恶官僚不(bú )过他(tā )又比(bǐ )较好(🐭)适当放(🚁)权于(😘)外边的这些人边沿的那些人又跟他也(yě )不是一(🦀)条(🛍)(tiáo )心(xīn )也很胡(🏿)弄他即便他们很清楚什么(me )是对公司必要的但的确如此关心只在乎做的事有没(⏬)往上(shàng )汇(huì(🚂) )报的(de )时候好看(🐲)点(😀)逼着基层员工挑活(🎭)干
中高层管(🤲)理者的这样(yàng )的偏(🛳)好结果会(huì(🚅) )反应在绩效评定上一(⛽)名(🏉)内部人(🍐)(rén )士对(duì )36氪可以表示症结应该(😐)是只考(🐚)虑(🎐)到KPI实在(🔛)不(➖)行你我以为以(👔)百度的(de )技术连(➡)不赚(✊)钱的垃圾(🏆)广(🏭)告(gào )帖(🌾)都灭不了他(tā )们(🍐)都清楚(❔)只不(⏩)(bú )过(guò )不(🏼)安排好人力去整治(🈴)
以内种种除了(🔨)魏泽西事(🤢)(shì )件狂暴后(🚇)百度(🤕)的措手不及让李彦宏看起来好(hǎo )像像个高居高(🎣)层(céng )又非常(🐨)好蒙蔽的CEO
一(♌)种观点是这也和Robin个人(🌹)的性(😇)格或者(⛑)他是(🧟)个重感(gǎn )情(qí(🦖)ng )的(➗)好人是(🛋)个(😼)是个的(🍛)技术男但(🉑)他根本不不算(🚄)个(🍡)杰(💝)(jié )出的的管理者特别是要羽(📉)翼未(🈳)丰百度(⚡)这(😼)艘巳(🏊)经有(🐿)5万员工(gō(🔦)ng )的大船
这那就(jiù )是陆奇初入百度遇到(🚑)的状况管(🗼)理层(🥒)最看(kàn )重私利势力盘(pá(🆙)n )根错节基(jī )层的的问题和(🦗)意见(🛎)反馈不了高层(💄)
因(yīn )此陆(lù )奇开(kā(🦆)i )设了新风向沟通交流会这是一个定(🙆)期跟员工交流的(🤼)讨论会制度每次(🌊)来开一个半小时陆(🍓)奇(qí )会请(💪)(qǐng )帖一位业务(🌷)线大佬(📚)亲自出面并在(😶)百度(😔)内网和新风会你的(de )留言(📃)区选出(🎟)最受(💒)员工关注的问(wèn )题在会上直(🗄)接反驳
提问可能很刺耳例(🌳)如就曾有员工一点也不(bú )客(🚡)(kè )气的(🌖)问陆奇为(🍼)么(me )百(♓)(bǎi )度的产品都中规(🍧)中距江(🌥)湖之远(yuǎn )是对员工(gō(🤑)ng )更加(🤰)不好算和(💰)亲身的体验的问题做一个新系统(🏠)和程序维(wéi )护(hù )一个旧系统这对个人境界突(🍞)破的价值几乎不一样这倒致就没人(rén )很乐意程(🤘)序维护旧系统(🙈)都愿意去(qù )做(🕹)新的这(zhè )种(👜)(zhǒ(🕔)ng )问(🔠)题怎末可以解决
有(🍥)时候只不过我们没法提出(🥖)来解决方法但至多(🕛)这些个问题让上面(miàn )的大佬看到(🙌)了(le )就达到一定目的(🖊)了一位百度员工其实(👭)相对于(yú )百(👉)度(dù )历史(shǐ )上的管理(lǐ(🖲) )层陆(🥊)奇表现出来出(🏓)前所未(wèi )有的(🌈)(de )强烈的坦率和(🏁)不回(💽)避
过(🍫)去这在(zài )百度是不(📺)可想(xiǎng )象(xiàng )中(🚪)的
这在百度内(nèi )部(🌁)带(👷)走(zǒu )了一种印象一名普(🔪)通员工想(xiǎ(📬)ng )同(👸)COO陆奇联(📒)系有(🔉)(yǒu )时比(bǐ )同总监级(🆑)管(guǎn )理(lǐ )者交流更太容易放到其余大公司这(🏨)是个奇怪(📫)的(🏕)现象
这让人想起(🎧)了腾讯创始(shǐ )人(rén )马化腾(🍹)知乎(hū(🏰) )用(yòng )户和菜(cài )头分(🧢)享过一件事(shì )腾讯的产品线上有1700多个产品他参与其中的蛮数量和他回信(xìn )商(shāng )讨产品(😱)问题相当祝生活(📓)基本上那是一个(♉)PM和另一个(gè )PM之间的切磋切磋(🈵)如(rú )果他被你的(🚡)做法极大(📙)激(🥜)荡Pony会立刻把(bǎ )邮件升级拖(tuō )一(🉑)堆VPGM从(cóng )里(🦊)面出来(🚼)带动事情行进
陆奇(qí )也会直(🔎)接(🚔)发基层员工发(🎆)邮(yóu )箱他讨(🧞)论问题的(de )邮(yóu )件趁机发觉刻意隐藏在百度的产品制(🔋)度和运(yùn )转细节中的隐疾毕竟害怕(📘)管(guǎn )理层(céng )不(🐲)(bú(🦕) )解释(✍)年轻(qīng )用户的需求(qiú )他(🙌)一天玩各种(🏌)App匿名试用(yòng )手(shǒ(🧕)u )机(jī )百度(💉)邀请在百度(🗳)内网中先发表见解的员工单(🐈)聊(🖋)
在最近的(de )一(🏈)次新(👌)风会上陆(⏩)奇期刊(kān )等(🎈)(děng )级(jí(📐) )半(😔)个公司集团战略巳(🏔)经都差不多理顺了但要做的(📏)仍很多
3换了司机(jī )的高速列车
过(♐)去几年搜索广(🎭)告在养肥了百度的(de )同时也抹杀(⛲)掉(diào )了这家百(🛒)度的敏感度和锐气陆奇给百度(⏱)新找(🧙)的路子是像Google一样(yàng )剪切粘贴出一个都属于自己的(🈸)(de )AI时代的安(ān )卓逃掉过(🚕)度依赖(lài )广告(🆖)的广告盈利模(mó )式在这套思(🕰)路(🦆)里DuerOS和Apollo是有(😉)用(😽)(yòng )的落地(🌲)(dì )之前出(chū )口
在(zài )2018年的CES大会上陆(🚊)奇半带欣慰地称百(🥏)度(💥)AI尤其是Apollo的发展体(tǐ )现(xiàn )了中国速度但(🆖)接(jiē )下来人们打听(🐞)一下的是高(gā(🛡)o )速(🍸)行驶的到(dà(😩)o )百度在突然换了司机后会不会脱(🚡)轨(guǐ )
在百度历史(shǐ )上产品或业务而(ér )且负责人离(lí )职(zhí(🍪) )后(🏟)而(🚣)激起浪花的事时有发(🛏)(fā )生(⤵)了什么(🥜)
如今指挥棒又(🍔)返回到李彦(👫)宏(🅿)手中李彦宏仍旧必须(xū )平衡新领导班(🛺)子(😡)的权力包括把陆奇(⚾)开了头的变革(🕰)再继续下去(⛳)(qù )
参照李彦宏(hóng )在(zài )内部(bù )邮(🌹)件中(💯)的(de )规划(📨)(huá )以往陆奇亲自跑带的两块核心(📉)的AI业务智能驾驶事(😚)业(yè )群组(zǔ(📦) )IDG总经理李震(zhè(🌏)n )宇日后(🥏)投向(🥄)(xiàng )张亚勤领(👕)导(🔘)报(bào )告(gà(😢)o )景鲲(👑)升任(rèn )智(zhì )能(🦀)生活(📸)事业群组(zǔ(🛥) )SLG总经理未(🍾)来(lái )一段时间里(💼)真接(♐)向李彦宏(hóng )领(lǐng )导报(bào )告百度也许不(bú )会会出现第二个(🈳)(gè )陆奇这样的角(🚫)色如今要(yào )注意精力放进百度Feed流(💠)上的李彦宏恐怕会为智能生活(huó )事业(yè )群组再寻(🛰)找风一(🌟)位高层汇报者(💢)
值(zhí )得注意的(👍)是(🎸)上(shà(🈸)ng )述事(👁)项内部(❕)邮件中达到三分(fèn )之一的(⏱)篇幅都比较复(fù )杂(zá )到王海峰(💥)这次(🐟)什么变化后(🕸)此前职务AI技(jì )术平台体系AIG总负责(🌦)人的王海(🎱)峰(💦)被任命百(🕞)(bǎi )度公司(🛃)高级副(🐜)总(zǒ(🍲)ng )裁(cái )
依(yī )据什么百度的(😊)(de )官方信王海峰2010年一并加入百度几乎在同一时(shí(🗞) )间为公司创建角色(sè )了(🌳)自(🏋)(zì )然语言处理部互联网数据研发部推荐引擎(📒)和个性(🦐)化选择部多媒(méi )体播放部图片搜索部语音技术部等并曾担任搜(sōu )索(suǒ )公(🎀)司(🤴)(sī )副总经(jīng )理
在2017年(nián )3月吴恩达因派(🎗)系(🐉)斗争远远离开(🚵)百度后王海峰刚接手了(💉)吴恩达(dá )此前专门负(⬅)责的百度研究院下(👴)一界(⬆)AIG总负(🏳)责人(🏀)同时境界突破为Estaff成员而被可以表示百度AI派系上一波斗争中的赢家
一位百度内部人(rén )士(🦆)对(😍)36氪明说王海峰你们(🤫)负(fù )责(zé )的AIG与景鲲(kūn )专门负责(🗼)的(de )DuerOS之前(🎉)(qián )的(🎤)关系是前者提供底层技术后者共同负(🚛)责落地(🎬)后到产品(🃏)并可以使用前者(zhě )的数(🌥)据但两个(gè )部(bù(⛄) )门在长期合作的(🏅)(de )同时(shí )也修真者的存(cún )在博弈AIG也在绝(㊗)(jué )对机密(🤴)研发(fā )自己(😳)的硬件(jiàn )机器(🚱)人产(chǎn )品
陆奇离开(🐪)后(🥢)AllinAI的(de )百度依旧是是需要一位(wèi )有(yǒu )能力禁锢几块AI业务避(❎)免(💕)内斗不断的管(guǎn )理者但这个人会不会又出(chū )现(📊)(xiàn )从(cóng )哪(nǎ )里(lǐ )来全是(🧒)个未知数
陆奇退(📊)任百度总裁和COO的消息公(💉)(gōng )告后百度今晚美股开盘价格股价(🚥)即暴跌(🌸)(diē )约7
再强势(😧)加(jiā(❗) )盟(🍃)来一(yī )位陆奇也会被斗(📛)(dòu )走一位百度员工(gōng )对未(🔙)来的确积极(🐉)乐观怀疑就(jiù )算跑来也(yě )招(🛶)不来人(🏌)
陆奇贡献的486天像鲶鱼一(🌴)样给了百度新的(🤘)刺激(jī )但百度(🕌)看来却(🛠)没给这些外(🏁)来(🌳)的(🥍)革命(📝)者充(chōng )足的利(😔)用
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