有(🔶)哪些日剧(🕵)(jù )让(💐)你眼前一亮
日(🤹)剧很很厉害的一(yī )点(🎆)是(❇)能深挖人性探(♎)讨普通(🧠)人的喜(♿)怒(🍾)(nù )哀乐(🤼)
1海王
导(dǎo )演胜(🚖)者(zhě )即(jí )是正义金子文纪土井裕(yù )泰石井康晴
演的暗金丑岛君新垣结衣(⛴)星野源(🌭)大谷亮平
看点食草工科男(🤓)呆萌美少女实验的方法契约婚姻的也非(fē(🐡)i )常有趣单身狗被散了(🙊)很多(duō )狗粮(🤬)新垣结衣根本就(💦)是太萌片(piàn )尾(wěi )舞(🈂)蹈太逗了
2海(🧣)王
导演(🥤)海王福泽克雄棚(🔇)泽孝义田中(zhōng )健太(tài )
古(♟)(gǔ )装(👌)(zhuāng )电(🍂)影(yǐng )堺雅人上(🚬)户(hù )彩香川照之
看点跟啪啪(pā )啪一样霓虹人比较(🦇)喜欢前戏十足(🚢)然(rán )后(🍶)在一(🔖)瞬间再次爆发每(💹)集前30分钟都无比(📓)压抑剧情(🖥)一环(huán )扣一环紧张到不行到结果(guǒ )十几(🏵)分钟热血励志形(🗣)状(zhuàng )怪异打(📹)(dǎ )着鸡血堺雅人(🆑)(rén )香川照(🕥)之等许多优质叔出(🛡)演电(🤘)影(🐦)的银(💰)行家们气(🔤)质不凡最(zuì )后(🕋)大结局反正(🐍)(zhèng )挺要什(📑)么不(bú )是现实的(🛺)BOSS们相互(hù )妥(🧐)协炮灰的仅有少年热血(xuè(👎) )小喽啰
3逃避虽可耻但有(🐴)用
导演松(🐏)(sōng )冈(🍼)锭司山下敦弘及川拓郎
主(🌵)演小林(🖊)薰须藤理彩(😤)田(tián )畑智(zhì )子
看点在每个深夜边缘(🎒)(yuán )人被美食彻底治愈即便是普通人获得(😂)依旧有故事(📽)台词如散文版优美动人(🤥)小(xiǎo )林薰大叔气(⛴)质浓烈
4半泽直树
导演石川(🥘)淳一(🛰)城(🏁)宝秀则(🛀)(zé )西(🕜)坂瑞城编剧古泽良太(✊)
演的堺(📟)雅人新(🤴)(xīn )垣结(💜)衣冈田将生
看点毒(dú )舌(👊)大叔和呆萌少女组合最好搭配(pèi )还挺好(hǎ(🐡)o )玩(💨)(wán )吉高由里(🎣)子贱(🗻)萌怪新垣结(jié )衣正义感十足且乖诉讼中(zhōng )的笑点很(hěn )多(💅)却(⛏)能直接导(dǎo )致(🐌)人陷入(💰)深思末(mò )凉子(zǐ )御姐范真棒熟透(💻)的水蜜桃
5深夜食堂(táng )
导演山口雅俊川村(😄)泰祐
主(🍰)演(yǎn )山田孝之片濑那奈矢部享佑
看点从高利贷(😾)角度(🥐)看计划理财的重(chóng )要性(📕)欲望(🦃)是(💺)把刀能伤(🥡)人也(yě )能伤己连高利贷也能拍得热血街灯还(hái )真啧
百度(dù )未一跃而(ér )起陆奇(qí )已离(🖊)场(chǎng )后进(jìn )入到百度486天后工作狂陆奇只(zhī(✨) )不过(🕢)个人和家庭(🎆)的原因由李彦(yàn )宏在5月18日下午发出的内部邮件(👀)中下达命令从今年7月起(🦉)不(bú )再(zài )一(yī )职百度(😸)集(🏴)团总裁兼(🌳)首席运(🍺)营(yíng )官
这(😠)位李彦宏亲自来从(🗡)硅(guī(💴) )谷这边请(👬)慰籍着百度转型(⌛)厚(👩)(hòu )望的(💙)明星(xīng )职业经理人在(🛂)百度AllinAI大战(🚪)略(luè )拐(🏬)向中途(⏩)倒(dǎo )是在公司内外也打胜了个人口碑的时刻突然之间取(qǔ )走对百度实际业务的(🖍)管理权
虽(⏱)说李彦(👎)宏称陆奇将再任职(🤮)集(🏣)团公司的副董(dǒng )事(shì )长以(🎮)这个(gè )身份一(yī )直送回(🖊)百度(🍒)但很多这更(🤹)像(🍦)是越描越黑
百度员工的群(💈)早就炸开觉着(🏳)副董事(🕢)长那(🚎)是(🕝)个虚职先(🍽)缓存一下(xià )下一步就走了
虚职的分析不虚从百度新的管理班子和(hé )权力架(jià )构不不自然出去陆奇取回了全(quán )都(dōu )所有(yǒu )的权力
据百度内(🔮)部(🏒)邮件百(bǎi )度(🥄)主要业务(wù )部门负(🔔)责人张(🔸)亚勤向(🚡)海(🥅)龙王海峰朱(💂)光等人将(🈯)再向(👦)李彦宏做了汇报李彦(yàn )宏在5月18日的内部(🅰)邮(😣)件(jiàn )中同时宣布王海峰成功(gōng )进(jìn )阶(⭕)为百度公司(💉)高级(🌹)副总裁并再(🔢)(zài )继(📙)(jì(🏐) )续职务AI技术平(📓)台体系AIG总负责人(rén )况且(qiě(🙎) )AI的(🆗)两大(📖)事(🍭)(shì )业(🕋)群智能驾驶(👿)事(shì )业(📔)群组(zǔ )IDG总经(🚶)理李震宇(📥)投向张亚勤如实(🐩)汇报(👰)景鲲将一职智能(🐑)生活事业群组(🈴)SLG总经理一职(💬)(zhí(🎶) )未(🌙)(wè(🚯)i )来一段时(💰)间里直接向李(⛲)彦宏汇报情况(kuàng )
到现在(🕹)(zài )为(🦋)止(zhǐ )张亚勤向海龙王(🔌)海峰朱(🍛)光(🎧)均(🥗)向陆奇领导报告且(♏)陆奇最最(🐓)看(kàn )重的(😄)两项(🛫)AI业务(wù )的(🗼)出口智能生活事(🔤)业群组SLG和(hé )智能驾驶(🐒)事业群组IDG均由(🍖)陆奇真接亲自挂帅任总经(🌂)理(💉)正因如此职(zhí(😝) )业经理人(📑)陆奇被(😐)如果说(🌁)是少见的除(chú(🤝) )开李彦宏外居然还(🏍)能在百(bǎi )度总帅大权的人
此行人(📡)事(😗)变(🖨)(biàn )动并不代表百(💀)度的直接掌舵(🚶)(duò )权(🚱)恢复(fù )又回到李彦宏手上后者(🕜)而且在移动端时代(🐮)(dài )对公(🥁)司战略可以(💘)确定的(🏔)游移不定在(zài )管(⏭)理能(néng )力上令一些(xiē )内部员工失(shī(♊) )去了(🔔)信心
与此同时(shí )陆奇(🏏)(qí(📻) )出任(rèn )而(⛑)成型(xíng )的李彦宏陆(lù )奇马东敏的三角权力结(jié )构李彦宏主(zhǔ )抓信息(📅)流(liú )广告(🔵)业务陆奇总统领通盘业(📶)务尤其是AI李彦宏(📲)夫(🕙)人马东敏抓(zhuā )投资什(shí )么在表面上看来比较(👚)稳定地保留(🍼)了一年多然后完全崩(✂)坍
陆(lù )奇在(zài )百度掌(✔)权的四百(bǎi )多天里百度的股价比起(qǐ )他入职时之初(⛎)修(xiū )为提升了将近(🧡)60但百度与(🔢)阿里腾(🐟)讯市值(🔻)依(📊)然差(chà )出(chū )一个数量级与今日头条的竞争远未结束(🥐)后随着(zhe )陆奇(qí )的(🔴)离去(🐗)百(🗾)度(🛸)下重注的AllinAI战(zhàn )略更(📴)(gèng )是前(🤮)路渺茫
1举刀(dāo )的陆(😂)奇和百度的(🌬)斗争
陆奇慢(màn )慢(🚓)退(tuì(🖇) )出百度(dù )的消息公元前16世纪(🛌)(jì )在4月底再(🤮)(zài )到脉(🐉)脉曝(🏾)出(🔨)消息一团(🍰)团时陆奇本人还(📪)在参加上海车(👔)展外表看来精神焕发甚至(zhì )于他刚刚开(kāi )放了(🌐)新一期新风会(🗜)的考试报名(🍘)这是陆奇(🚆)创(👽)始的不定期(🥔)检查跟(😖)(gēn )百度员工继续讨(🚍)论(lùn )公司方(📖)向和(hé )业务(💜)的内部会议(yì )
这(zhè )些都让(⛵)百(🧢)度基层员工对此(🍱)那两(💶)个爆料十分不屑甚至还怀(huá(🐟)i )疑(yí )是竞(🕤)争对手蓄意释放出谣言在百度能发财报前一日拉低百度股价
李彦宏(hó(🥘)ng )今天的内部信(👒)难比登(dēng )天一枚炸弹(dàn )感觉公(🍲)司刚稍微有点垂死还得不(📗)行(háng )呀一(👆)位百(bǎi )度员工对36氪(😄)说
一位百度内部知情(🦄)人士对36氪谈起过陆奇的离职与同百度搜索(🔹)系高管的(💊)政治斗(dòu )争无关上(shàng )列(liè )人士称陆奇曾对百度搜索部门可以(🕌)表(🏟)示就是(😌)为了(😾)百(⛳)度的名(míng )声估计(🏛)坚定(dìng )的杀掉特定垂直行业的(🏠)竞价排名广告(📽)这应(📃)该不会有什么东西太大问题(🖐)只(zhī )会有(yǒu )收(shōu )入上的(🍬)影(🗿)响但陆(lù )奇的主张遇(yù )到了四位百度(📗)高(🌃)管(guǎn )的联合(🥘)(hé )抵制终于的结果是(🗨)(shì )陆奇慢慢退出百度的权力核心
3月份百度(dù )刚情况了一次人事(shì )变动李叫兽百度贴(👔)吧事(💼)(shì(🍫) )业(🚖)部总经(jīng )理胡(❤)玥百(😐)度地(👺)图事业部总经理李东旻搜索广告高(gāo )级总监鲁鹏俊内容服务平台总(🌭)经理屠静等(🏵)多位中(🍡)层员工离职
最近的传言是百(bǎi )度多年的(de )现金流基础大搜索业务负责人向(xiàng )海龙在场的(🥥)不少百度核(hé )心(xīn )业务管理者毕竟并(🐏)(bìng )没有受重视一定要拿(🛵)到资(zī )源有离职意向
重(💤)新回顾(gù )陆奇直接进入百度之初(🦋)百度(💼)还陷(xiàn )在(🔝)200亿投入(🌋)O2O大战的泥潭转(zhuǎn )型AI战(zhà(🍛)n )略尚就没清晰的思(⛴)路(✈)(lù )股价一度降至161欧(ōu )元滑下到BAT阵营(⭕)的边缘
陆(💢)奇直接进入百(🏝)度后正式确立的战略是Allin人工智能(néng )做(🍗)(zuò )Feed流的战略(🏿)主航道(🐏)按照手机(jī )百(🐡)度重现移动搜索的地(dì )位并(💱)攻占内容市场这些看重(🛡)百度百科百(bǎi )度地图百(🧘)度账号这(🔕)类优(yōu )势业务
渐渐而(🤱)去的是以医疗事业部(bù )为首的大举进(jìn )犯被裁撤与AI核心战略没什(Ⓜ)么关(guān )系(🏛)的不能(🦒)贡献足够(🏩)利(lì )润的部门都遭遇考核(hé )和裁撤说是这与马东敏的思路(lù )完美契(🤱)(qì )合举刀是媒体对陆奇(🤩)之于百度业(yè )务的评价(jià )
今天慢慢退出权(🎼)(quán )力核心(🚜)的人成了陆奇本人
他把别(👑)人(🈳)都斗走了然后再(🎸)自己走了(le )一(yī )位逼近百(bǎi )度的人(rén )士赞叹(💳)(tàn )
2陆奇(qí )和百度的文化
2017年1月陆奇(🐌)组(zǔ )建(♎)百度的第一(yī )场媒(🕴)体沟(gōu )通会上李(lǐ )彦宏向(🥄)(xiàng )外界详细介绍(⏮)(shào )陆奇(🤱)
在(🌘)百度(dù(🛤) )内部有(📐)很多关於陆奇的传言(⭐)比如(🌾)说他工作站了起(🌦)(qǐ )来像台机器每隔(🏋)一天只睡4个(gè )小时两点一线在公司和(hé )长(zhǎng )期性(🤛)下榻的酒(🤰)店间穿行又例如他做事(⏯)亲力亲为相当(dā(🏕)ng )透测哪怕(pà )重(🔑)新啊设计(🌀)了(🈵)全公司(sī )的周报风格(🎊)统一好第一段写什(🔢)(shí )么第(🧒)二段写什么他也会解除基层员工再邮箱(🛫)他再(🤥)讨论问题的邮(🛶)件
这为(👅)陆奇赢得了口碑
但令陆(lù )奇在内(💽)部我(wǒ )得到认可的是他借(🚟)着再造百度企(📮)业文化的(🆘)努力特别是打破百(bǎi )度网页从基层到高(gāo )层管理者交流沟通阻塞住的顽疾
不久(🍭)前百度内(🛎)部的官僚作风人事斗争和(hé )个别管理层(céng )的私心一度被可以(yǐ )表示(shì )一(⚓)家巨头企(🔠)(qǐ )业(yè )文化中的(de )顽疾
不过(guò )Robin很厌恶官僚不过他又比(😀)(bǐ )较好(⚪)适(💛)当放权于外边(♎)的这(🏅)些人边沿的那些人又跟他也不是一条(tiáo )心也(yě )很胡弄他即便(biàn )他们(👱)很清(qī(🤤)ng )楚(💕)什(shí )么(me )是(🔢)对公司必(🎹)要的但的确如(🥤)此关心只在乎(hū )做(zuò )的(de )事有(📜)没往上汇(huì )报的时(😥)候好看点逼着基层员工挑活(huó )干(gà(💄)n )
中(zhō(🎻)ng )高层管理者的这样(🉑)的偏(🐨)好结(jié )果(guǒ )会(🚙)反应在(zài )绩效评定上(shàng )一(🧠)名内(nèi )部(👠)人(rén )士对(🌼)36氪(🥓)可以表示症(🙇)结应(😉)该(gāi )是只(🌌)考(kǎo )虑到(🎟)KPI实在不行你我以(🤒)(yǐ )为以(💴)百(bǎi )度的技术(👎)连不赚钱的(🐦)垃圾广(🛠)告帖(📛)都灭不了他们都清楚只不过不(bú )安(ān )排好人力去整(zhěng )治
以内种种(🗡)除(👝)了魏泽西事件(jià(🕗)n )狂(🖖)暴后百度的措手不及让李彦宏(🏦)看起来好像像个(🥗)(gè )高(gāo )居高层又非常(cháng )好蒙蔽的CEO
一(💪)种(🎱)观点(🌤)是这也(🏣)(yě )和Robin个(🍷)人的(🌒)(de )性格或者他是个(🎵)重(⛄)感情的好(☔)人(ré(🔖)n )是个是个的技术男但他(🌐)根本不不(🤛)算个杰(jié )出的(📣)的管理者特(🍥)别是要羽翼(🍱)未丰百(🐉)度这(zhè )艘巳经有5万员工的(de )大(🤕)船
这那就是陆奇(qí )初入百(😂)(bǎi )度遇到的状况管(guǎn )理层最看重私(💐)利(〰)势力(lì )盘(🛏)根(gēn )错节基(🤠)层的的问(wè(✝)n )题和意见反馈不了高层
因此陆奇(qí(🧘) )开设了新风向沟(gōu )通交(jiāo )流(💶)会这是一个定期(qī(🙄) )跟(gēn )员工交流的讨论会(🏃)制度每次来(lái )开一个半小时陆(📆)奇会请帖一位业务(wù )线大佬(🗃)亲自(📈)出面并在(🛍)百(bǎi )度(dù )内网和新风会(⛲)你(nǐ )的留(🌷)言区(qū )选出最(✉)(zuì )受员工关注的问(wèn )题(💰)在会上(shàng )直接反驳
提问可能很刺(🐪)耳(ěr )例(lì )如就曾有员(😡)工一点也不客气(🍙)的问陆奇为么(😼)百(🙆)度的产品都中(zhōng )规(🐁)(guī )中距(jù )江湖(🕋)之远是对员工更加(👫)不好算和亲身的体(tǐ )验的问题(tí )做(🌄)一个新系统和(🚮)程序维护一个(gè )旧系(xì )统这对个人境界(🕷)突破的价值几乎(🆒)不一(😬)样这倒致(zhì )就没人很乐(👡)(lè(🍆) )意(👣)(yì )程序维护旧(jiù )系(🔍)(xì )统(🈯)都愿意去做新的(de )这种问题怎末可以解决
有时候只不过(😌)(guò )我们没法提出来解决方(fāng )法(🐾)但至(📁)多(duō )这(🦆)些个问题让(📽)上(🍱)面的大佬看到了就达(dá )到(🙏)一定目的了一位百度员工其实相(🍜)(xiàng )对于百度历史上的管理层陆(🖊)奇(📚)(qí )表现出来出(🧠)前所未有(👄)的(🖖)强烈的坦率(💨)和不回避
过去这(🚮)在百度是(🔎)不可想象中的
这(zhè )在百(bǎi )度内部带(dài )走了一种印(yìn )象一名普(🤙)通员工想同(🏅)COO陆奇联系有时(🚙)比同(tó(💗)ng )总(🔥)监级(jí(😻) )管理(🎏)者(😪)交流更(😌)太容易放到其余大(dà )公司这(👾)是(🗒)个奇(🔩)(qí )怪的现象
这让人(🕯)(rén )想起了腾讯创始人马化(📬)腾知(zhī(🌛) )乎用户(📞)和菜头分享过一件(👄)事腾讯(xùn )的产品线上有1700多个产品(📵)(pǐ(😤)n )他(🎑)参与其中的(de )蛮数量(🥤)和他回信商讨产品问(📨)题相当祝生活基本(😉)上那是一个PM和(🤨)另一个PM之间(🚤)的切磋切磋(cuō )如果他被你的做法(🍩)极大(🗜)(dà )激(jī(🕣) )荡Pony会立刻把邮件升级拖一(yī(🤤) )堆(🧙)VPGM从里面(🏻)出来带动(😍)事情行进
陆奇也会直接(🐜)发基层员工发邮箱他讨论(lùn )问题的(de )邮件趁机发觉(🥟)(jiào )刻意隐藏在百度的产品制度(♒)和运转细(xì(👣) )节中(zhōng )的隐疾毕竟害怕管理层不解释年轻用(⤵)户的(🤝)需求他一天(😋)玩各种App匿名(🎆)试用(😚)手机百度邀请在百度内网中先发表见解的员工单聊
在最近的一次(🖕)新风会上(📆)陆奇期(👯)刊等级(🗝)半个公司集团战(zhàn )略巳(sì )经都差(🐦)不多(duō )理顺(💡)了但(dàn )要做的仍很多
3换了司机的高速(🚤)列车
过去几年(🕠)(nián )搜索广告(🥐)在养肥了(⏭)百度的同时也抹杀掉了(le )这家(jiā(💁) )百度的敏感度和(🐗)锐气陆奇给百度新找(🤐)的(de )路子是像Google一样剪(jiǎn )切粘贴出一个都属(shǔ )于自己的AI时代(🐨)的安卓逃掉过(🐉)度(dù )依赖(🍮)广告(🚳)的广(🌦)(guǎng )告盈利模(🕑)式(👱)在这套思路里(lǐ )DuerOS和(📌)(hé )Apollo是有用的落地(❎)之(⚫)前出口
在2018年(nián )的CES大会上陆奇半带欣慰地称百度AI尤(🍠)其是Apollo的发展体现(🍏)了中(zhōng )国速度但接下来人们打听一(📡)下的(🙈)是高速行驶(shǐ )的到百(bǎi )度在突然(🙁)换(huàn )了司机(jī )后会不会(👽)脱轨
在百度历史上产品或业务(🔘)而且负责人离职后而激起浪花的事时(shí )有发生了什么
如今(🎞)指挥棒又返回到李彦宏手中李彦宏仍旧必须平衡新领导(💡)班(😋)子的权(🗺)力包括把陆奇开了头的变革再继续下(xià(〽) )去
参照李彦宏在内部邮件(🌏)中的规划以(yǐ )往陆奇亲自跑带的两块核心的(de )AI业务智能(néng )驾驶事业(🐊)群组IDG总经理(🙏)李震(🍤)宇(🕤)日(🖖)(rì(👵) )后投(tóu )向张亚(🌥)勤领导报告景鲲升(🤮)任智能生(🈯)活(huó )事业群组SLG总经理未来(🍑)一段(🌆)时(🎂)间(👆)里真接(🥇)向李彦宏领导(😣)报(🆖)告百(🚭)度也许(🐥)不会会(huì )出现(xiàn )第(🗡)二个陆(🕴)奇这样(🦆)的(🗽)角(jiǎo )色(⏰)如今要(🔤)(yào )注(😶)意精力放进百度Feed流上(🏽)的(de )李(🏄)彦宏恐怕会(📄)为(wéi )智能生活事(shì )业(🖋)群(🎓)组再寻找(🦌)风一位(🐄)高(gāo )层汇报(💭)者
值得注意的是上述事项(xià(🙊)ng )内(👂)部邮件中达到三分之一的(🌺)篇幅都比较(🎬)复(➡)杂到王海峰这(🍙)次什么变化(🚺)后此前职(🔁)务AI技术(🥌)平(pí(🚣)ng )台(🔒)体系AIG总负责人的(✈)王海峰被任命百度(👡)公司高级副总裁(cá(🚡)i )
依据什么百(bǎi )度(👞)的官(📁)方信王海峰2010年(🗝)一(yī )并加入百度几乎在同(tóng )一时间为公司(sī )创建角色了自然语(🕜)言处(🚠)(chù )理部互(⛳)(hù )联网(wǎng )数据(jù )研(😕)发部(😊)推(tuī )荐引擎和(🕹)个性化选择部多媒体播(😖)放部图片搜索部(👠)语(🌒)音技术部(bù )等并曾担任搜索(suǒ )公(🎱)司副总经理
在2017年3月吴恩达(🥔)因(yīn )派系斗争远远(yuǎn )离开百(bǎi )度后(🌗)王(wáng )海峰刚接手了吴恩(ēn )达此前专(zhuān )门(🐅)负(🤟)责的百度研究院(🍠)下一界(㊗)(jiè )AIG总(💨)负责人同(🎿)时境界突破为Estaff成(🌬)员而被可(kě(🍡) )以表示百度(dù )AI派系上一波(bō )斗争中的赢家
一位(🏠)百度内部(🙉)人士对36氪明说王(wáng )海峰你们负(fù(💴) )责的(de )AIG与景鲲专门负责的DuerOS之前的关系(xì )是前者(zhě )提供(🏊)底(📫)层技(🐊)术(shù )后者共同负责落地后到产品并可(🌰)以使用前者(🧢)的(🐘)(de )数据但两个部门(🌱)在长期(🚝)合(hé )作的(📣)同(tóng )时也修真者的(🔵)存(😑)在博(🌱)弈AIG也(🕯)在(😋)(zài )绝(jué )对机(jī )密研发自己(🔑)的硬件(🙈)机器人产品
陆奇(👚)离开后AllinAI的百度依旧(➖)是(🔴)是需要(🈸)一位有能(🍗)力(lì )禁锢几块AI业务避免内斗不断的管理者但这个人会(huì(🈶) )不(📬)会又出现从(có(🗽)ng )哪里来全是个(gè(📢) )未知数
陆奇退任百度总(💏)裁和COO的消息公告后百度今晚美股(👚)开(🥚)(kāi )盘价(jià )格(🏎)(gé )股价即(🥣)暴跌约(yuē )7
再(🛅)强势加盟来(lái )一(yī )位陆(👟)奇(qí(🥏) )也会(huì )被(📊)斗(🛩)走一(yī )位(🎖)(wèi )百度(✈)员(🔙)工(⛹)对(🕒)未来的确(📏)积极(🥇)乐观怀疑就(🅾)算跑(😪)来(🙉)也(👁)(yě )招不来人
陆奇贡献(👙)的486天像鲶鱼一样(🐝)给了百度新的(🗒)刺激但百度看(kàn )来却(🐫)没给这些(xiē )外来的(de )革命者充足的利(🎆)用