有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些(🔴)日剧让你眼(yǎn )前一亮(liàng )
日剧很很厉害的一点是能深挖人性探讨普通(🚈)人(📄)的喜怒(nù(😧) )哀乐
1海王
导演胜者(zhě(🚅) )即是(🖲)正义金子(zǐ(🚌) )文(wén )纪土井裕泰石井康晴
演的(🍟)暗金丑岛君新垣结衣(🐰)星野源大(🛡)谷亮平
看(🍤)点(diǎn )食草工科(🥤)男呆萌美(⛄)(měi )少(🏝)女实验的方法(🚕)契约婚(hūn )姻的(💘)也(😽)(yě )非常有(yǒu )趣单身狗被散了很多狗粮新垣结衣根(gēn )本就是太萌片尾舞(🌻)蹈(🧗)太(🔕)(tài )逗了
2海王
导演海(✋)王(💴)福(fú )泽克雄棚(péng )泽(📞)孝义(🛰)田(🐦)中健太
古装电影堺(🌜)雅人(🍷)上户彩香川照之
看点跟啪啪啪一样霓(ní )虹人比较喜欢前戏(💶)十足(zú )然后在一瞬间再次爆发每集前30分(fèn )钟(⛩)都无(🚇)比压抑(🌇)剧情一环扣一环紧张到不(🛁)行到结果十几分(🍢)钟热血励志形(xíng )状怪异打(🥨)着鸡血堺(🌟)雅人香川照之等许多优质叔(shū )出演(yǎ(🕊)n )电影的银行(📺)家们气(🏕)(qì )质不凡最(📃)后大结(🈺)(jié(🐀) )局(🎹)反正(zhèng )挺(tǐng )要什(😸)(shí(🍿) )么不(bú )是现实的BOSS们相(🕴)互妥协炮(🌉)灰的仅有(🏭)少年热血(♋)小喽(💱)啰
3逃避(🆘)虽可耻但有(🌕)用(🌋)(yòng )
导演松冈(✖)锭司山(🔤)下敦弘及川拓(tuò )郎(🀄)
主(zhǔ )演(🚵)小(🧢)林(💭)(lín )薰须(🖍)藤理(☔)彩田畑智子(zǐ )
看点在每个深夜边缘人被美食彻底治愈(yù )即便(💶)是普通人获(🐸)得依旧(jiù )有(yǒu )故事(🚡)(shì )台词如散文版优美动人小(xiǎo )林薰(🏁)大(🎢)叔气质浓(🎱)烈(🏙)
4半泽(🦌)(zé )直(😔)树
导(🌅)演石川(⬆)淳一城宝秀(🌽)则西坂(bǎn )瑞城编剧(🚇)古泽良太
演的堺雅人新垣结衣冈田(㊙)将生
看点毒舌(shé )大(🙆)叔和呆萌少女组合最好搭(dā )配(📉)还挺(✈)好玩吉高由(🔺)里子贱萌(🚎)怪新垣结衣正义感十足(👺)且乖诉讼中的笑点(🚫)很多却能直接导致人陷入深思末(mò )凉子御姐范真棒熟透的水蜜桃(🛅)
5深夜(yè )食堂
导演山口(kǒu )雅俊(😫)川村泰(🕝)祐
主演山田孝之片濑那奈矢部(👅)享佑
看点从高(gāo )利贷角度看计划理财的(de )重要性(xìng )欲望是把刀能伤(shāng )人也能(🕎)伤己连(🚡)高利贷也能拍得热血(xuè(🎚) )街灯还真啧
小米10涨(🦏)(zhǎng )价后销量(liàng )却很好是因为以前太(tài )便
大(🥛)米白面天天吃也得腻换个口(🛡)味十年前有(🌉)人说腾讯和阿里抵不上一个(🎣)百度
百度未一(yī )跃而起陆奇已(yǐ )离场后进入到百度486天后工作狂陆奇(👾)只不过个(gè )人和家庭的原因由李彦宏在5月18日下午发出的内部邮件中(💉)下达(dá )命(mìng )令从今年7月起不(🤳)再一(🐲)职百度(dù )集团(tuán )总裁兼首席运营官
这位李(lǐ(👄) )彦宏亲自来从硅谷这边(🃏)请慰籍着(🤘)百(bǎi )度(🐪)转(😄)型厚望(❇)的(🛷)明(míng )星职业经理人在(🌞)百度AllinAI大战(🔜)(zhà(🔷)n )略拐向(xiàng )中(zhōng )途(㊗)倒是(🔶)在公(🏮)司内外也(🛌)打(♒)胜了个(🖌)人(📖)口碑的时刻突然之间取走对百度(🥁)实际业务的管理权
虽说(shuō(👟) )李(📁)彦(📌)宏称陆奇将再任职(🧡)(zhí )集团公司的(de )副董事长以这个身(🐼)份(🤗)一直送回百度(🏯)但(🕰)很多(duō )这(zhè )更像是(👑)越描越黑
百(🌠)(bǎi )度员工的群早就炸(🖊)开觉(jiào )着副董(🧡)事长那是个(gè )虚职先缓存(🔜)一下(xià )下一步(😒)就(🤗)走了
虚职的分(🥄)析不虚从百(bǎi )度(dù )新(xīn )的管(👔)理班(🦐)子和权力(lì )架构(⛷)不(bú )不自然出去(qù )陆奇取回了(le )全都所有的(🆕)权力(🍨)
据百度内部邮件百度(🥀)主(⏲)要业(💾)务(wù )部门负责人张(zhāng )亚(🔝)(yà )勤(🌯)向(xiàng )海龙(🍯)王(🔲)海峰朱光等人将再向李彦宏做了(😆)汇报(bào )李彦宏(🙂)在(zà(🦆)i )5月18日的内(nèi )部邮件中同时宣布王海峰成功(🐀)进阶为百度公司高级副(🏒)总(zǒng )裁并再(zài )继续职(zhí )务AI技术(shù )平台体系AIG总(zǒng )负责人况且AI的两(liǎng )大事业(🍂)群(💼)(qún )智能驾驶(🐃)事业群组IDG总经理李震宇投向张亚(yà )勤如(🏺)实(🧘)汇报景鲲(🔓)将一(🎄)(yī )职智能生活事业群组(🌫)SLG总经(🥨)理一职(zhí(🚃) )未来一段时间(😢)里直接向李彦宏(hó(🕖)ng )汇报情(🙏)况
到现(🗝)在为止张(zhāng )亚勤(qín )向海龙王(🍘)海峰朱光(🏉)均向陆奇领(👼)导报告且(🎎)陆奇最最看重的两项AI业(📖)务的出(🎥)口(🔖)智能生(🚫)活事业(🍧)群组SLG和智能驾(🔅)驶(😆)事业群组IDG均由陆奇真接(🌵)(jiē )亲自挂帅任总经理(🔑)正因(🙅)如此职业(yè )经(🚥)理人(ré(🚴)n )陆奇被如(rú )果说是少见的除开李彦宏(🥋)外居然还能在百度总帅大(🔥)权的人
此(🍚)行人事变动并(💐)(bìng )不代表百度的(🎌)直接掌舵(duò )权(quán )恢复(➖)又回到李(lǐ )彦宏手(shǒu )上(🎁)后者而且(🤦)在移动(👡)端(duān )时代(🚞)对(duì(😜) )公司战略可以确定(dìng )的游移不定(⛰)在(zài )管理能力上令(lìng )一些内部员工(🍗)失去了信(xìn )心
与此同时陆奇(😹)出任而成型的李彦宏(hóng )陆奇马东敏的(🕛)三角权力结构李彦宏主抓信(😫)息流广告业务(wù )陆奇总统(🖥)领通盘业(👪)务尤(🤓)其是AI李彦宏夫人马(🥀)东(dōng )敏抓投资(⚾)什么(🗜)在表(🛫)面上看(🔞)(kàn )来(lái )比较(🔙)稳(wěn )定地保留(🤹)了一(yī )年多然后完全崩坍
陆奇在百度掌权的四百多天里百度的股价比起他入职时之初(chū )修为提升了将近60但百度与阿里腾讯市值依然差出一(yī )个数量(😿)级与(💯)今日(🎣)头条的竞争远未结(🔰)(jié )束(🗼)后(🍠)随着(zhe )陆奇的离去百(💯)度下重注的AllinAI战略(luè )更是前路(lù(🛥) )渺茫
1举刀的陆奇和百度的(🌟)斗争
陆(lù )奇(👽)慢慢退(tuì )出百(🎹)度(🐡)的消息公元前16世纪(🌬)在(🗜)4月底再到脉脉(mò )曝出(🚐)消息(xī )一(yī )团团时陆奇本人还在参(🐺)加上海车(👳)展(💵)外(✌)表(biǎ(🐜)o )看来精神(🈲)焕(🏧)发甚(🎺)至于他刚(🎾)刚(gāng )开放了新一期新风(🕠)(fē(💖)ng )会(🥓)的考试报名这是陆(lù )奇创始的(de )不(bú )定期检查跟百度员工继续讨(🕔)论(🕢)(lù(⬛)n )公司方向(xiàng )和业(🥈)务(🚂)的内部会议
这些都让百度基层(céng )员工对此那两个爆料十分不(🐶)屑(🚧)(xiè )甚(shèn )至还怀疑是竞争对(duì )手(shǒu )蓄意释放出谣言在百度能(néng )发(🏄)财(cái )报(bào )前一(⏹)日拉低百度股价
李彦宏今天的内部信(🚨)难比登天一枚炸(🌓)弹感(😧)觉公司刚稍微(👘)有(yǒu )点垂死还得不行呀(🚗)一(🏐)位百度员工对36氪(🍃)(kè(📱) )说
一位(🏄)百度(🏢)内部(⬆)知情人士对36氪谈(🙈)起过陆奇的(✉)离职(🚿)与同百度搜索系高管的政治斗争无关上列人(🧦)士(shì )称(📟)陆(❄)奇曾对百度搜索部门可以表示就(🧠)是(⏰)为(💜)了百度(♎)的名声估计坚(👱)定的杀掉特定(⛷)垂(🔅)直行业的竞价排名广告(🈲)这(🉐)(zhè )应该(💏)不会有(🥒)什么东西(🏚)太大问题只(👘)会有收入上的(🚜)影响但陆奇(🥅)的主张遇(yù )到了四(sì )位百度(dù(👓) )高管的(de )联合抵(🔇)制终于的结果是(shì )陆奇慢慢退(tuì(😰) )出百度的权(quá(🐑)n )力核(🔸)心
3月份百度刚(gāng )情况了一(🍴)次(cì )人(🈲)事变(biàn )动李叫兽百度贴(📜)吧(ba )事业部总经理胡玥百度地图事业部(🏥)总经(jīng )理李东(🤕)旻搜(😌)索广告高级总监(jiān )鲁鹏俊(⬆)内容服(📇)(fú )务平(👸)台(🤩)(tái )总经(🎷)理屠静等多位中(🐒)层员工离职
最近的传言是百度多年的(⏯)现金流基(jī(🌔) )础(🎃)大搜索(📍)业务负责人向海龙在场(chǎng )的不(🐤)少百(bǎi )度核(⤵)心业(yè(🎍) )务管理者毕(⏪)竟并没有(yǒ(🏅)u )受(shòu )重视(shì )一定要(yào )拿到资源(🚳)有离职意向
重新回顾陆(lù )奇(📄)直接(🍵)进入百(bǎi )度(dù(🎤) )之初(🕰)百度(💀)还陷在(🔫)200亿投(🤫)(tó(✴)u )入O2O大战的(🛌)泥潭转型AI战略尚就(🐢)没(méi )清晰的思路股价一度降至161欧元滑下到BAT阵(zhèn )营的边缘(🕴)
陆奇直接进入(rù )百度后正式(🤓)(shì )确立(lì(🌳) )的战略是Allin人工智(📔)能做Feed流的战略主航(há(✋)ng )道按照(🅰)手(🏖)机百度重现移动搜(🚇)索的地位并攻占内容市场这(🏂)些看重百度百科百度地图(💴)百度(🔆)(dù )账(zhàng )号这类(🖨)优势业(🥃)务
渐(🐍)渐而去的是以医疗事业(🌭)(yè )部为首的大举(jǔ )进(💌)犯被裁撤与(😶)AI核心(⛽)战略没(🦏)什么关系(♊)的(🌸)不能贡献足够(🗡)利润的(de )部门都遭遇(🚆)考核和(💤)裁撤说是这与马(mǎ )东敏(🌬)的思路完美契合举刀是媒体对陆奇(qí(👂) )之于(🌥)百(🤢)度(🛋)业(yè )务的评(pí(🍵)ng )价
今天(tiān )慢慢(🤦)退出(chū )权力核心(xīn )的人成了(🧠)陆奇(🏧)本人
他把别(🐑)人(🥖)都斗(🎿)走(zǒu )了然后再自(🌟)己走了一(👓)(yī )位(🆎)逼近(🔸)百度的人士(shì )赞叹(🍏)
2陆(lù )奇和百(bǎ(🥦)i )度的文化
2017年(👡)1月陆奇组(zǔ )建百(🍄)度的第(dì )一场媒体沟(gōu )通会上李彦宏向外界详(xiáng )细介绍(🦅)陆奇(qí )
在百度内部有很多关(📰)於陆奇的传言比(bǐ )如说他工作站了(🕟)(le )起来(🚽)像(xiàng )台机(🗒)器每隔一天(😎)只睡4个小时(🔚)(shí )两点一线在(zài )公司和长(🐝)期性下榻的酒(🖲)店间穿行又例如他做事(🔡)亲力(😊)亲为相当透测哪怕重新啊设计了全公(🌴)司的周报风格统一好(🥉)第一段写什么第二段写什(🧦)么他也会解除基层员工(gōng )再(🛒)邮箱他再(🧝)讨(tǎo )论(😈)问题的邮件
这为陆奇赢得了口碑
但令陆奇在内部我得(dé )到认可(kě )的是他借着再造百度企业文化的努力特(👄)别是打破百(bǎi )度网(🎳)页从基(🎉)(jī )层到高(gāo )层管(🐹)理者交流沟(gōu )通阻塞住的(📙)(de )顽疾
不(🐐)久前百度内(nèi )部的官(🕛)僚(🚯)作风人事斗争和个别管理(🦅)层的私心一度(🆒)被(😿)可以表示一家巨(jù )头企业文(wén )化中的顽疾(jí )
不(bú )过(guò )Robin很厌恶官僚不过他又比较好适当(🎒)放(🚪)权于(⏩)外边的这些人边沿的那(nà )些(🅱)人又跟他也(yě )不是一(yī(🐎) )条心也很胡(hú )弄他即(🍛)便他们很清楚什么是对公司必(🐥)要(yào )的(de )但的(🚜)确如此关心(xīn )只在乎做(zuò )的事有(🥏)没(🖇)往上汇报的时候好(hǎo )看点逼(🌆)着(⛽)基层员(🍘)工挑活干
中高层管理者的这样的偏好结果(🐝)会反(🚎)应在(zà(👗)i )绩效(🌄)评定上一名内部(👺)人士对36氪可以表示症结应该(🐒)(gāi )是(shì )只考(kǎo )虑到KPI实在(zài )不行你我以为以百(🌉)度的(🏃)技术连(💳)不赚(🕧)钱的垃圾(jī )广告帖都灭不了他们都(🌈)清楚(chǔ(🍁) )只(zhī )不(🍬)过不(bú )安排好(🔛)人力去整(👑)治
以内种种除了(😰)魏泽西事件(jiàn )狂暴后百(bǎi )度的措手不及(jí )让李彦宏看起来好(🕗)像像个(💰)高(🔲)居高层又非(fēi )常(🦎)(cháng )好(🔹)蒙蔽的(🦋)CEO
一种观点(⏫)是这也和Robin个(🎊)人的(🛂)性(🕤)格或者他(💝)是个(🌜)重感情的好人是(shì )个(💫)是(💓)个的(✈)技术男(🍿)但他根本不不算个杰出(🧐)的(⛵)的管理者特别(bié )是(👕)要羽翼未丰百度这(🔼)艘巳经(🍰)有5万(💁)员工的大船
这那(🐫)就是陆奇初入百度遇到的状况管理层最看(😄)重(✖)私利(🐙)势力盘(🕓)根错(🚪)节(🥨)基层(😛)的的(de )问题和意(💄)见反馈(😔)不了高层(céng )
因此陆奇开设(🔳)了(👦)新风向沟通交(💼)流会这是一个定期(qī )跟(🛳)员工交流的讨(🧣)论会制度(📔)每次来(💓)开一个(gè )半(💁)小时(🆗)陆(🌩)奇会请帖一位(wèi )业务(wù )线大佬亲自出(🤫)面并(bìng )在百度(😜)内网和新风(👟)会你的留言(🍈)区选出最受员工关(guā(🤳)n )注的问(🤴)题在会上(shàng )直接(🏖)反(🚏)驳
提(⚓)(tí )问(wè(🎩)n )可能很刺耳例(lì )如(🆘)就曾有员工(🍆)(gōng )一点也不(bú )客(📧)(kè )气(qì(🛃) )的问(😩)陆奇为(😯)么百(🌀)(bǎ(🦕)i )度的产品都中规中距江湖之远(yuǎ(🦄)n )是(😜)(shì )对(duì )员工(gōng )更加不好算(suàn )和亲身的体验的问(🖱)(wè(🎮)n )题做一(🐹)个新(🏧)(xīn )系统和程序维(wéi )护(hù )一个旧系统这对个人境界突破的(💓)价值几乎不(bú )一(🕒)样这倒致就没人很乐意程序维(😽)(wéi )护(🚐)旧系统(🦈)都愿意(yì(⛰) )去做(💯)新的(de )这种问(wèn )题怎(💑)(zěn )末可以解决
有(yǒu )时(🧓)候(🎨)只不过我们没法提(🌘)出来(🏾)解决方法(♌)但至多这些(xiē )个问题让上面的(🚳)大佬(lǎo )看到了就达到一定目的了一位(🍠)百度(🍦)员工其(🚑)实相(🐛)对(duì )于百度历史上的管理(🤥)层陆奇(🏣)表现出来出前所未有(yǒu )的强烈的坦(🌧)率和(😍)不回避
过去这在百度是不可想象(xiàng )中(🐮)的(😤)
这(🗽)在百(📏)度(👙)内部带走了一(yī(🔊) )种印象一名普通员(🔅)工想同(🆑)(tóng )COO陆奇(⛎)联系有时(shí )比(✏)同总(😇)监级管理者(💓)交流更(🤸)(gèng )太(⛎)(tài )容(🧒)易放(fàng )到其余大公司这是个(🔠)奇怪(⛰)的(⛩)现象
这让人想起(💥)了(🚔)腾讯(xùn )创(🏺)(chuàng )始人马化腾知乎用户和(hé )菜头分享过(💪)一件事腾讯(🚬)的产品线上有1700多(duō )个产(🛁)品他参与其中(💨)的蛮(mán )数量和他回(🕖)信商讨产品问题相当祝(zhù )生活基本上那是(🚪)一个PM和另(lìng )一个PM之间的切(🤞)磋切(qiē )磋如(rú )果他被你的做法极大激荡Pony会立刻把邮件(😣)升级拖一堆VPGM从里面(miàn )出(🔟)来带动事(🔆)情行(🚄)进(jìn )
陆(lù(📖) )奇也会(🔄)(huì )直接发基层员(yuán )工(🌀)发邮箱他讨论(lùn )问题的邮件趁机发觉刻意隐藏在(zài )百度的(🆓)产(🔁)品制度和运转(zhuǎn )细节中的(⛩)隐疾毕(😦)竟害怕管理层(🚷)不解释年轻(qīng )用(💼)户的需求他一天(tiān )玩各种App匿名试用手(👢)机百度(📙)邀请在百(🍬)度内网中先发(fā )表见解(🍧)的员(🌪)工(🦍)单(😣)聊
在(zài )最近(😌)的(de )一(🍦)次新风会上陆奇期(🎱)刊等级半个(🕑)公(🌐)司集团战略巳经都差(chà )不(🧥)多理顺了但(dàn )要做(⏲)的仍很多
3换(😘)了司(🍀)(sī )机的高速(👽)列车(😖)
过去几年搜索广告在(🌪)(zài )养(yǎng )肥了百度的同(tóng )时(shí(🛺) )也抹(📝)杀掉(diào )了(🍔)这(zhè )家百度的敏(mǐn )感度和锐气陆奇给百度新找(🍺)的(😹)路子(🚖)是像Google一(🔱)样(🌏)剪切粘贴出(🕛)一个(gè )都属于自(🕢)己的(de )AI时(🤠)代的安卓逃(tá(🈁)o )掉过(guò )度(⌛)依赖广告的广(🌏)告盈利模式在这(🕑)套思路里(🔆)DuerOS和Apollo是(🚌)有用的落(luò )地之前(qiá(👀)n )出(⏸)(chū )口(🗂)(kǒ(🎭)u )
在(🤓)2018年的CES大会上陆奇(qí )半带欣(xīn )慰地称(chēng )百度AI尤其是Apollo的(de )发(🚮)展体现了中国速(sù )度但接(🕯)下来(lái )人们打(dǎ )听一下的是(📌)高(gāo )速行驶的(💀)到百度在突然(📛)(rán )换了司机后(🍙)会(🔥)不(🕐)会脱轨(⛓)
在百度(🍇)(dù )历史上产品(pǐ(🕒)n )或(huò )业务而且(🚳)负责人(📠)离职(🎣)(zhí )后而激起浪花的(💮)事时(☝)有发生(🔦)了什么
如今(🕺)指(zhǐ )挥棒又返回(🚦)到李彦宏(🎲)手中李(🍃)彦宏仍旧(👐)必须平衡新领导班子的权力包括(⛷)把陆奇开了头的(😑)变革(🚽)再继续下去
参照李彦宏在内部邮件中(🤯)的(📜)规划(huá )以往陆奇亲自跑带(✨)的两块核心(🔥)的AI业务智能驾驶事业群组IDG总(🐃)经(♌)理李震宇日后投向张亚(🏑)勤领导报告景(🃏)鲲升任(😊)智能生(🚝)活事(🌅)业群组SLG总经理未来一段(🔧)时(⛄)间(✔)里(lǐ )真接向李(lǐ )彦宏领导报告(gào )百度也许不会会出现(🥣)第(dì )二个(gè )陆奇(📐)这(🐉)样的角色如今(jīn )要(yào )注意精力放进百度(dù )Feed流上的李彦宏恐怕会为智能生活事业群(qún )组(🚅)再寻找风一位高层汇(🕳)报者
值得注意的是上述事项(🔚)(xiàng )内部邮件中达到三分之一的篇幅都(dōu )比较复杂到王海(hǎi )峰(👥)这次(cì )什么(me )变化后此(⛑)前职务AI技术(shù(🖨) )平(🙉)台(tái )体系AIG总负责人的王海峰被任命(🐌)百度公(🤶)司高级(🌕)副总裁
依(yī )据什么(me )百(🐚)度的官方信王海峰2010年一并加入百度几乎在同一时间为公(👩)司创建角(jiǎo )色了自然(rán )语(🥣)(yǔ )言处理部互(⬅)联网数据研发部(😜)推荐引擎和个(📽)性化选择(🤣)部多(💥)(duō )媒(méi )体播放(fàng )部图片搜索部语音技术(💿)部等并曾担(🐐)任搜索公(gōng )司(🖐)副总经理
在2017年(🤭)3月吴(🚇)恩达因派(pài )系(xì )斗争远远(🚾)离开百度后(🔜)王海峰刚(gāng )接手了吴(wú(♉) )恩达此(cǐ )前专门(mé(🐯)n )负责(zé )的百(🍁)度(dù )研究院下一界(🌜)AIG总负(fù(🎇) )责(⏰)人同时境界突(💔)破为Estaff成员而被(⌛)可以(Ⓜ)表(biǎo )示百(🚽)(bǎi )度AI派系上一(yī )波斗(🗞)争(zhēng )中的赢家
一位百(bǎi )度内部人士对(duì )36氪明说王海峰你们(🐛)负责(🥃)的AIG与景鲲专门负责的DuerOS之(👤)前的关系是前者提(🐊)供底层技术后(hòu )者共同(tóng )负(fù(📫) )责落地后到产品并可以(😚)使(🥈)用前(🖼)者的数据但(📺)两个部门(🐘)在长期合作的同时也(yě )修真者(zhě )的存在博弈AIG也在绝对机密研发自(🍷)己的硬(⏱)件(jiàn )机器人产品
陆奇(🐌)离开后AllinAI的(🌛)百度依(🕸)旧是是需要(yào )一位有能力禁(🏅)锢几(📨)(jǐ(😧) )块AI业(yè )务避免内斗不(🐓)断的管(🏢)理者但这(💇)个人会不(👷)会又出(🈚)现从哪里来全(quán )是个(🦑)未知数
陆奇(qí )退任(🚰)百度总(🏏)裁(cái )和(hé )COO的消息(xī(⚾) )公(💐)告(gào )后(🕥)百(🥃)度今晚美股开盘价格股价即(🆓)暴跌约(🎮)7
再(zài )强势加盟来一位(💜)陆奇(qí )也会被(🔙)斗走一位百度(👘)员工(gōng )对未来的(🔧)确积(🚹)极乐(lè(😿) )观怀(🚱)疑就算(suàn )跑(👫)(pǎ(🧀)o )来也招不来人
陆奇贡献(⚡)的486天像鲶鱼一样给了百度新的刺(cì )激但百度看(🥓)来却(🚤)没给这(zhè(😚) )些外来的革(gé(🍫) )命者充足的利用
猜你喜欢