有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
(🌏)有哪些日剧让你(nǐ )眼前(🎛)一亮(🎈)(lià(🍛)ng )
日(👅)剧很很厉(🌄)害的一点是能(🥝)深挖人性探讨普通人的喜怒哀乐
1海(hǎi )王
导演(yǎn )胜(shèng )者即是正义金子文纪土井裕泰(📠)石井康(kāng )晴
演(yǎn )的(♋)暗金丑岛君新垣结衣星野源大谷亮平(píng )
看点食草工科男(nán )呆萌(mé(🤐)ng )美(měi )少(💨)女(nǚ )实验(♎)的方法(🔇)契约婚姻的也非常(🖤)有趣单身狗被(🛏)(bèi )散(🌞)了很多狗粮新垣(🚐)结(📫)衣(yī )根本(běn )就(🔑)是太(🕥)萌(🕹)片尾舞蹈太(tài )逗了
2海王
导演海王福泽克(kè )雄棚泽(zé )孝义田中健太
古装电影堺雅人(💜)上户(🚸)彩香川照(zhào )之
看点跟啪啪啪(🚶)一样霓虹人比较喜欢(huān )前戏十(👗)(shí )足然(rán )后在一(yī )瞬间(🏡)再(🏫)次(🕷)(cì )爆(bào )发每集前(🎚)30分钟都无比压抑剧(🖍)(jù )情一环扣一环紧(😁)张到不行到结果(guǒ )十(🛌)几分钟(zhōng )热血励志(🎿)形状怪异打着(🍗)鸡(🐩)血堺(jiè )雅人香川(chuān )照之等许(🔹)多优质(⏺)叔出演电影(🔼)的银行家们(⏹)气质不凡最后大结局(👇)反正挺要什么不是现实的(🔁)BOSS们相互(hù )妥协(xié )炮灰(huī )的仅有(yǒu )少年热(🚥)血小(🐏)喽(✈)啰
3逃(😴)避虽(suī )可耻(chǐ(🍽) )但有用
导(🌝)演松冈(🔃)(gāng )锭(dìng )司山下(🕣)敦弘及川拓郎
主演小(😓)林薰须藤理彩田畑智子
看点在每(💶)个深夜边缘(yuán )人被美食彻底(🍾)治愈即(jí )便是(🌀)普通(🤚)人(🤩)获得依旧(🛸)有(🚸)故事台词(👒)如(rú )散文(🍹)版(🥇)优美(👹)动人小林薰(🕷)大(🧀)叔气质(zhì )浓烈
4半泽直树
导演石川(chuān )淳一城宝秀则西坂瑞城编剧(💏)古泽良太
演的堺雅人新(😃)垣结衣冈田将(🥨)生(shēng )
看点(diǎn )毒舌大(dà )叔和呆萌少女组合最好搭(🧑)配还挺好(hǎo )玩(👙)吉高由里子(🐒)贱萌怪新垣结衣正义感十足且乖诉讼中的笑点很多却(què )能直(🤹)接(jiē )导(dǎo )致人陷入深思末凉(🌯)子御姐范真棒熟透(tò(🍇)u )的(de )水蜜桃
5深夜食(shí )堂
导(🌲)演山口(🌒)雅俊(jun4 )川(🔷)村(🉑)(cūn )泰(tài )祐(👤)
主演山(🐎)田孝之片(📚)濑那(nà )奈矢部(bù )享(xiǎng )佑
看点(🤯)(diǎn )从高利贷(dà(🍝)i )角度(🎢)看计划(♐)理(😷)财的重要性(🈺)欲望是把(bǎ )刀能伤人也能伤己连高利贷也能拍得热血街灯还真啧
小米10涨(zhǎ(📲)ng )价(🐧)后销量却很好(hǎo )是因为以(yǐ )前太便
大米(🍤)白面天天吃(🔐)也得腻换个(🐛)口味(🌯)(wèi )十年前有人(rén )说腾(🍟)讯(xùn )和阿(🕴)里抵不上(👃)一个(gè )百度
百度未(📐)一跃而起陆奇(qí )已(yǐ )离场后进(jìn )入到百度486天(🕧)(tiān )后工(👯)作狂陆(lù )奇只不过个人和家庭的原(yuán )因由李彦宏在5月(yuè )18日下午发(🍸)出的内部邮件中下达命令从(🚴)今年(🕟)7月(💕)起不再(zài )一(🤤)职百(🍘)度集(🕰)团总(zǒng )裁兼首席运营(🈵)官
这位李彦(yàn )宏亲(🌁)自(zì )来(📰)从(cóng )硅(🏝)谷(gǔ )这(zhè )边(biān )请慰(🎵)籍着(🐆)百(bǎi )度转型厚望的明星职业经(jīng )理(🌭)人(rén )在百度AllinAI大战(zhàn )略(🧒)拐向中途(🚵)倒是在公司(✍)内外也打胜了个人口碑的时刻突然(🖇)之(zhī )间取走对(duì )百(bǎ(🖌)i )度实际业务的管理权
虽说李(lǐ )彦宏称陆奇将(jiāng )再任职集(jí )团公(😋)司(📮)(sī )的副(🛴)董事(🥔)长(😯)以这(🍻)(zhè )个身份(🤗)一直(🌼)送回百度但很多这更像是越描越(yuè )黑
百度员工的群早就炸开觉着副董事长那是个虚职先(👈)缓(huǎ(🍜)n )存一下下一步就走(zǒu )了
虚职的(de )分(fèn )析(📚)不(bú )虚从(cóng )百度新的管理班子和(🏧)权(😦)力架(jià(🔠) )构不不自然出(📜)(chū(🌆) )去陆奇取回了全都所(suǒ )有(💚)的(⛄)权(quán )力
据百度内部(bù )邮件百度主要业务部门(🍧)负责人张(zhāng )亚勤向(📞)海龙王海(💛)峰(fēng )朱光(💺)等(🤤)人将再向李彦宏做了汇(huì )报李彦宏在5月18日的内部邮件中同时(🍻)宣布王海峰成功进阶(jiē )为百度公司高级副(fù )总裁并再继(🕊)续职务AI技术(💈)平(🗞)台(🌤)体系(😑)AIG总负责人(📊)况且(🍾)AI的(de )两(🦇)大事业群(qún )智能驾(jià )驶事(shì )业群组IDG总经理李震宇投向张(🥊)亚勤如(🕘)实汇报(bào )景(jǐ(🔻)ng )鲲将(🦀)一职智(☕)能(🏜)生活事业群组SLG总(zǒng )经(jīng )理一职(🎼)未来一段时(💱)间里直(😴)接向李彦宏汇报(bà(⏳)o )情况
到现在(zài )为止张亚(yà )勤向海龙王(wáng )海峰朱光均向陆奇领导报告且陆奇最最(🎼)看(🎒)重的两(🥖)项AI业(yè(🀄) )务的出(chū )口智能(néng )生活(huó(💜) )事业群组(zǔ )SLG和智能驾驶(🍶)事业(yè )群组IDG均由(👩)陆奇(🥏)真(🚧)接(🎏)亲自挂帅(shuài )任(rèn )总经理正因如此职业(📛)经(🍷)理(Ⓜ)人陆(🍭)奇(🗿)被如果说是少见的除开(🤯)李彦宏外居然(✖)还(➗)能在百度总帅大权(🦎)的(🈹)人
此行人事变动并不代(🤕)表(📸)百度(🕴)的(de )直接掌舵权恢复又回到(🍙)李(🖌)彦(yàn )宏(😴)手上后者而且在移动端时(🏰)代对公司战略可以确定的游移不定在管理能(néng )力(😡)上令一(💥)(yī(📃) )些内部员工失去了信心
与(⚫)此同时陆奇出任而成型的李彦宏陆奇(qí )马东敏的(🎗)三角权(quán )力结构李彦宏(🏵)主抓信息流广告业务(😃)陆奇总(zǒng )统(tǒng )领通盘业(🧜)务尤其是AI李(lǐ )彦(🖋)宏(🦗)夫人马(🔹)东敏抓(zhuā(🍾) )投资什(shí )么在(🔽)表(🕰)(biǎo )面上看来比较稳(🤖)定地保留(🐕)了一年(nián )多(🥨)然后完全崩(🗑)坍
陆奇在(🚷)百(bǎi )度掌权的四百(⚪)多天里百度的股价比起他入职时之(⚓)初(🐳)修为(🕶)提升(🎌)了将(🔥)近(jìn )60但(🥙)百度与(yǔ )阿(🛐)(ā )里(lǐ )腾讯(xùn )市值(👊)依然差出(chū )一个数量级(jí )与今日(📠)头条的竞争远(🏳)未结束后(hòu )随着(🙉)陆(💛)奇的离去百度下重(chóng )注的AllinAI战(📆)略更(gèng )是前路渺茫
1举刀的陆(lù(💴) )奇和百(bǎi )度的斗争
陆(🚿)奇慢(🤓)慢(🍜)退(💸)出百(🏟)度(dù )的消息(🗳)公(🐈)元前16世纪(jì(🐑) )在4月底(dǐ )再(zài )到脉(mò(🎈) )脉(mò )曝出消息(🤸)一团团时陆奇本(běn )人还(🐫)在参加(🙁)上海车展外表看来精神焕发(🐟)甚(👏)至于(😴)他(🤵)(tā )刚(gāng )刚(🍎)开(🔛)放了新一(yī )期新风会的考试报(🍟)名这是陆奇创始的(🗂)不定期检查跟百度员工继续(🤣)讨(tǎo )论公(gō(🏤)ng )司(sī )方向(🕹)和业务的(🏒)内部会议
这(zhè(🍔) )些(🐙)都让(🤨)百度基层员工对此(🗜)那(🍋)两个爆料十分不屑甚(🤴)至还怀疑是竞争(🐟)对手蓄(🔎)意释放出谣言在百度能发财报前一日拉低百(🏳)度股价
李彦(🕔)宏今天的(de )内(nèi )部信(🦉)难比(💽)登天一枚炸(🏙)弹感觉公司刚(gāng )稍微(wēi )有点垂死(🥚)还得不行呀一(yī )位百度(dù )员工(💑)对36氪(🏛)说
一位百度内部知情人士对36氪谈起过陆(🍱)奇(🛌)(qí )的离职与同(tóng )百度(🏣)搜索系(🏃)高管的政治(🎥)斗争无关上(💜)列人士称(🛸)(chēng )陆奇(qí )曾对百(😢)度搜(🍘)索部门可(kě )以表(biǎo )示就是为了百度的名声估计坚定的杀掉特定垂直(zhí(🖌) )行业的竞价排名广告这应该不(📒)会有什么东西(xī )太大问(🕒)(wèn )题只会有收入(rù )上(🎠)的(de )影响但陆奇(qí )的(de )主张遇到了四位百度高管(🔳)的联合抵制终于的(📛)(de )结(🥨)果是陆(📄)奇慢慢退出(🥩)百度的权力核(🧀)心(xīn )
3月(📶)份百(bǎi )度刚(🕠)情(qí(😘)ng )况(📱)了一次人事变动李叫兽百(bǎi )度(⏺)贴吧事(shì )业部总经理胡玥百(bǎi )度(🃏)地图事业部总经理李东旻搜索广告高级(📏)总监鲁鹏俊内容服务平台总(🚙)(zǒng )经理(🥥)屠静等多位中(zhōng )层员工离职
最(💓)近的传(🤩)言(yán )是(😘)百度多(🥝)年的现金流基础大搜索业(yè )务负责人向海龙在场(🤚)的(🍣)不少百度核心业(yè(🤖) )务(🍫)管理(lǐ(📿) )者毕竟并没(méi )有受重(🌌)视一定(🌮)要(🎞)拿到资源有离职意向
重(📛)新(xīn )回(huí )顾陆奇直接进入百度(dù )之初百度还陷在(♎)200亿投入O2O大(dà )战的泥潭(⛓)转(zhuǎn )型(🎙)(xí(🏽)ng )AI战(zhàn )略尚就没清晰的思(sī )路股价(🙅)一度降至161欧(ōu )元(yuán )滑下(🎥)到BAT阵营的边缘(📤)
陆奇(♎)直(🤔)接进入百度后正(zhè(🐲)ng )式确立(🤟)的战略是Allin人(rén )工(gōng )智能做(😆)Feed流(liú )的战略主航道按照手机(💳)百度重现移动搜(😓)索的地位并攻占(😥)内容市场这些看重(🍠)百度百科百(🎁)度地(dì )图百(🚊)度(🖼)账号这类优势业(📃)务(wù )
渐渐而去(🐷)的是(shì )以医疗(💶)事业部为首的大举进(jìn )犯被裁撤与AI核(hé )心战略没什么关系的不能贡献足够利润的部(♊)门都遭遇考核和裁(💡)撤(🥖)说是这与马东敏的思(sī(😮) )路(🚋)(lù )完(😇)美契合举刀是媒体对陆奇之于(🤲)百度业务(wù )的评(⛺)价
今天慢慢退出权力核心的人成了陆奇本(🤡)人
他把别人(🐓)都斗走了然后再自(👑)己走了一位逼近百度的人士赞叹
2陆奇(qí )和百度(👃)的(⌚)文化
2017年1月陆奇组建百度的第(dì )一场媒体(🍎)沟通(tō(🎡)ng )会上(⛏)(shàng )李(lǐ )彦宏向外界详细介绍陆奇
在百度内部有很多关於陆奇的传言比如说他工作站了起来像台机器每隔(gé )一天只(🅾)睡4个小时两(🤓)点一线(😑)(xiàn )在公司和(💃)长(🦏)期性下(📄)榻的酒店间穿行又例如他做事亲力亲为相当透(⛄)测(cè(🛷) )哪(🏓)怕(🌱)重新啊设计了全(➗)公(📿)司(sī )的周报(bào )风格统一好第一段写什么第二段写(🏫)什么他也(yě )会解除(✉)基层员工再邮箱他(📻)再讨论问题的(🚇)邮件
这为陆奇赢得(dé )了口碑
但(🔽)(dàn )令陆奇在内(✉)部我得到(📪)认可的是他(tā )借着再造百(⏳)度企业文化的(👺)努力特别是打破百度(🎅)网页从基层到高(🐎)层管(🚿)理者(🛴)交流沟通阻(zǔ(🎌) )塞(sā(🔤)i )住的顽疾
不久前百度内部(😔)的官(❗)(guān )僚作风人事斗争(🏟)和个别(🎐)(bié )管理层的私(🔌)心一度被可以表(😖)(biǎo )示一家巨头企(qǐ )业(yè )文化中的顽疾
不过Robin很厌恶官僚不过他又比较好适当放(🧢)权于外边的这(zhè )些人边沿(🚊)的那些人又跟他也(✍)不(bú )是一条心也很胡(🌹)弄他(tā )即便(🎱)他们很清楚(🎽)什(⏸)么是对(💶)公司必要(📰)(yào )的但(🦁)的(⛵)确(🕘)如(rú )此关心只(🚳)在乎(hū )做的事(shì )有没往(💵)(wǎng )上(🥅)汇(huì )报(🔌)的时候好看(🔡)点逼着基(⛴)(jī(🕠) )层员工挑活干
中高层(céng )管理者(🦏)的(😛)这样的偏好结果会反应(⛩)在绩效评定上(🤞)一名内(nèi )部(🏨)人(😞)士(🔸)对36氪可以表(biǎo )示(shì )症结(jié )应该是只(🌖)考虑到KPI实在(zài )不行你我以为(♍)以百度(🦆)的技术连不赚钱的(🍌)垃圾广告(😋)帖都灭不(🛃)了他们(🧐)都清楚只(🌃)不(👗)过(🤔)不(🥙)(bú )安(🚖)排好人力去整治(⛪)
以内(nèi )种(zhǒ(📿)ng )种除了魏泽西(😟)事件狂暴后(🌇)百度的措手(shǒu )不及让李彦宏(🍹)看起来(🕵)好像像个高居高层又非常好蒙蔽(🎷)的CEO
一(📕)种观点是这也和Robin个人的性格或(💮)者(zhě(🍨) )他是(🤵)个(🌸)重感情的好人(rén )是个是个(gè )的(💳)技(🍹)术男但他(🛑)根本不不(🗡)算(🌳)个(🥇)杰出的的管理者(zhě )特别是要羽翼未丰百(📛)度这艘(sōu )巳经有5万(🎐)员工(👒)的大(dà )船(chuán )
这那就是(shì )陆奇初入(😕)百度遇到的(📽)状况管理层(céng )最看(➖)(kàn )重私利势力盘根错节基层的的问(🥐)(wè(⏲)n )题和意见(🚕)反馈不了高层
因此陆(lù )奇开(kāi )设了新风向沟通交(jiāo )流会(⏰)这是一个(✈)定期跟员工交流的讨论会制(zhì )度每次来开(🏂)一个(😌)半小时(🌀)陆奇会请(😂)帖一位(🌧)业务线大(⛳)佬亲自出面(miàn )并在(zài )百度内(🏚)(nèi )网和新(xīn )风(⛺)会你的留(🙂)言区选出最受员(yuán )工关(🌅)注(zhù )的(😥)问题在(👉)会上直接反驳
提问可(💏)能很刺耳例如就(🕎)曾有(yǒ(🐄)u )员工一点也不客气的问陆奇为(➖)么百(bǎi )度(🚩)的产品都中(zhōng )规(guī )中距江湖之远是对员工更加不好算(💩)和(hé )亲(qīn )身的体验(💛)的(💣)问题(tí )做一个新(xīn )系统和(🏸)(hé(🐺) )程(🚃)序(🥈)维护(hù )一个旧系(xì )统这对个人(rén )境界突破的价值(🤵)几(jǐ )乎不一(yī )样这倒(🕹)致就没人很乐意程(😐)序维(😒)护旧(jiù )系统(tǒng )都愿意(🏙)去做新的这种问题怎(zě(🧥)n )末可以解决
有(🎙)时候只不过我们没法提(⚡)出(🔤)来解决方法但至(zhì )多这(💢)些个问题让(🌓)上面(🕧)的(🌶)(de )大佬(🕟)看到(🈚)了就达到(dà(📑)o )一定目(🔇)的了(🍰)一位百度员(🚏)工其实相对(🚏)于百度历史上(👔)的管理层陆奇表(🦒)现(🌿)出来(🤤)出前所未(👞)有的强(🚅)烈的坦率和(🏡)不回避(bì )
过去这在百度是不(bú )可想象(🚸)中的
这(😭)在百度内部带(dài )走了一种印象一名普通员工想同COO陆奇联系有时比(bǐ )同总监级(📱)管理(🍆)者交流更太容(🔼)易放到其(🈵)(qí )余(🈁)大公司这是(🥉)(shì )个奇(qí )怪(guài )的现(📡)象(🎄)
这让(🦉)人想(🕓)起(♿)了(le )腾讯(😽)创始(shǐ(🏉) )人马化腾知乎(🧙)用户和(hé )菜头(🐹)分享过(guò )一(yī )件事腾(téng )讯(🕌)的产(🎵)品(🏘)(pǐn )线(🐟)(xiàn )上有(💨)1700多个产品他参与其中的蛮(mán )数(shù )量和(🤳)他回信商讨(tǎo )产品问题(👣)相当祝生活(😠)基本上那是一个PM和另一个(gè )PM之间的切磋(🤝)切磋如(🥕)果他被你的做法(💫)极大激(🔢)荡Pony会立刻把(💎)邮件升级拖一堆VPGM从(cóng )里面出来带动事情行进
陆奇也会直接发基层员工发(❌)邮(🎻)箱他讨(🃏)论问题的邮件趁机(🖕)发(🕠)觉刻(🥟)意隐藏在(🐳)百度的(👮)产品(pǐn )制度和运转细节(jiē )中(🏎)的(de )隐(🔲)疾毕(🧚)竟害(🏉)怕管(guǎn )理层不(bú )解释年轻(qī(🌾)ng )用户的需(🐀)求他(tā(❔) )一(🈵)天玩(wán )各(🍧)种(zhǒng )App匿名试用(🎪)手(⏳)机百度邀请(qǐng )在(🆔)百度内(🤰)(nèi )网(👴)中先(😫)发表见(🌝)解的(de )员(🏕)(yuán )工单聊(liáo )
在(🐵)最近的一(🏆)次新(💊)风会(😁)上陆奇期刊等级半个公司集团战略巳(sì )经都差不多理顺了但要做的(🕶)仍很多(📷)
3换了司机的高(gā(🤢)o )速列车
过(🙈)去(🐘)(qù )几年搜索广告在养(yǎng )肥了百度(🎞)的同时(📷)(shí )也抹杀(shā )掉了这家百度的敏(mǐn )感度和(👎)锐气陆奇给(⚾)百(bǎi )度新找(zhǎo )的路子是像Google一样剪切粘(⏯)贴出一个都属于自己的AI时代的安卓逃掉过度依(➿)赖广告的广(🎗)告盈利模式(🏙)在这(🚐)套思路(lù )里DuerOS和(🏅)Apollo是(shì(🎠) )有用的落地之前(🤸)出口(🦈)
在2018年的(de )CES大(dà )会上(shàng )陆(⛰)奇半带(⭐)欣慰地称百度AI尤其是(shì )Apollo的发展体(🦉)现了中国(guó )速(sù )度(🚵)(dù )但接下(🐤)来(🗿)人们打听(🍢)一下的是高速行(há(🏒)ng )驶的到百(🆚)度在突(tū )然换了司机后会不会脱(🖇)轨
在百度历(🕙)史上(shàng )产品或(huò )业务而(ér )且(🍐)负责人离(🛳)职后而激起浪花(📇)的事时有发生(shēng )了什么
如今指挥棒又返回到李(😭)彦宏(🍃)手中(🗣)李彦宏仍(réng )旧必须平衡新领导班(🎹)子(🛐)的权力包(bāo )括把陆奇开了头的变(💳)革再(📲)继续下去(🍼)
参照李彦宏(🏸)在内部邮件中(🔝)的(⚪)规划(huá )以(yǐ(⛽) )往陆奇亲自跑带的两块核心的AI业务智能驾驶事业群(🐲)组IDG总经理(🕘)李震(zhè(🚡)n )宇日后(hòu )投向张亚勤(🌋)领导(🍍)报告景(🏼)鲲(🤹)升任智能生活(huó )事业群组SLG总经理(🚫)未(wè(🆒)i )来一段时间里真(🤵)(zhēn )接(📿)向李彦宏领(🥀)导报告百度也许不会会出(chū )现(🤙)(xià(🔻)n )第二个陆奇这样(🤨)的角色如今(🍑)要注意精力放(🙁)进百度Feed流(😆)上的李(lǐ )彦(🏈)宏恐怕会(📖)为智能生活事业(🅾)群组再寻找风(🐅)一位高层汇(huì(😖) )报者
值得(dé )注(zhù )意的是(shì(🔑) )上述事(shì(⛅) )项(🎫)内部邮件中达到三分之(🌹)一的篇幅(⏸)(fú )都比较复杂到王海峰这次什么(me )变化后此(🐉)前职务AI技术平台体(🛫)系(🛎)(xì(🏸) )AIG总负责人(ré(🛺)n )的王海(hǎ(🍱)i )峰被任命百(bǎ(🎀)i )度公司高级副(💦)总裁
依(🌶)据(🚉)什么百度的官方(🆔)信王海峰2010年一并(🐿)加入百度几(jǐ )乎在同一时间为(wéi )公司创(🎢)(chuàng )建角色了自然(🧒)(rán )语言处(🥜)理(lǐ(🥛) )部互(hù(⏬) )联(lián )网数(shù(🖋) )据(🙅)研发(fā(🏵) )部(bù )推荐引擎和个性化选择部多媒体播放部图(tú )片搜索部语音技术(shù(✊) )部等并(🕥)曾(🏪)担任搜索公司(😳)副总经理
在2017年3月吴恩达因派系斗争(⛪)远远离开百度后王海峰刚接手了(🍎)吴恩(ēn )达此(🐿)前专门负责的(🅿)百度研究院下一界(🏐)AIG总负责(🧐)人同时(🤰)境界突破为Estaff成员(♈)而(🏓)(ér )被可以表示百度(dù )AI派(pài )系上一波斗(dòu )争中的赢家
一位(🐓)(wèi )百(🥁)度内部人士对36氪明说王海峰(fēng )你们负(fù )责的AIG与(🔓)景鲲专门负责的DuerOS之(zhī )前的(🈳)关系是前者(📗)提供底层技术后者共同负责(📝)落地后到产(🏗)品并(🐿)可(kě )以使用(⏭)前者的(🎑)数据但两个部门在长期合作的同(tóng )时也修(😙)真者(🐛)的存(cún )在博弈AIG也在(🔷)绝对机密研发(❗)自(zì )己(jǐ )的(🥋)硬件机(jī )器人产品
陆奇离开后AllinAI的百度依旧是是需要一位有能力(🏻)(lì )禁锢(🔓)几块AI业务避免内(nèi )斗不(🎛)断的管理者(zhě )但这个人会不会(✋)又出现从(🔶)哪(nǎ(🍖) )里来全是个未(wèi )知数
陆奇退任(🐄)百度总裁和COO的消息公告后(😨)百度今晚(🐤)美股开盘价格股价即暴跌(diē )约7
再强势加(jiā(🏥) )盟来一位陆奇也会被斗走一位百(bǎi )度员工对(duì )未来的(de )确积极乐观怀疑就(🌈)算跑来也(yě(🌉) )招不来人
陆奇贡献的486天(👡)像鲶鱼一样给(gěi )了百(bǎi )度新的刺激但(🧔)百度看来却没给(gěi )这(😽)些外(😳)来的革命(📥)者充足的利(lì )用(🈶)
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