有哪些(🎊)日剧让你眼前一(yī )亮
日剧很很(🧞)厉害(hài )的(🕵)一点是能(néng )深挖人性探(tàn )讨(tǎo )普通(🚫)人的喜怒(👪)哀乐(📿)
1海(😅)王
导演胜者(🤹)即(🤴)是正义(🔇)金(📷)子(zǐ(🍹) )文纪土(🎦)井裕泰石(🖌)井康晴
演的暗金丑岛君新垣结衣星(🛸)野源(yuán )大谷亮平(🆕)
看点食草工科男呆萌美少女(🐉)实验的方(🛺)法契约婚姻的也(🚫)非常有(📯)趣单身狗被散了很多狗粮新垣结衣根本就是太(🗳)萌片尾舞蹈太逗了
2海(hǎi )王
导演海(🅰)王福泽克(🔀)雄棚泽孝义田(📬)中健太
古装(zhuāng )电(diàn )影堺雅人上户(🏢)彩(📙)香(💣)川(🚋)照(😏)之
看(🐷)点跟啪啪(pā )啪(💷)一样霓(ní )虹人比较喜(😢)欢前戏十足然(🐢)后在一(😯)瞬间(🤨)再次爆发每(♐)集前(💫)30分钟都(dōu )无比(bǐ )压抑剧情一环扣一环(🤼)紧张到不(bú(🍒) )行到结果(👓)十几分钟(zhōng )热血励志形状怪异打着鸡血堺(jiè )雅人香川照之等(😀)许多(🈁)优质(zhì )叔出(chū )演电(😙)影(yǐng )的银行家们气质(🆔)不(bú )凡(🙀)最后大结(jié )局反正挺(⛺)要(👣)什(🎟)么不(bú )是(⏱)现实(🚆)的BOSS们相互妥(❇)协炮(🥧)灰的(💝)仅有(yǒu )少年(🏁)热血小(🤡)喽啰(luō )
3逃(táo )避虽可耻但有用
导演松冈锭司山下敦(🍶)弘(🚓)及川拓郎
主演小林薰须藤理彩田畑智子
看点(✔)在每个深夜边缘人被美(měi )食彻底治愈即(🙂)便是(🔷)(shì )普(🏜)通人获得(🍨)依旧有故(🛃)事台词(🦇)如散(sà(🏤)n )文版优美动人小(xiǎo )林薰大叔气质浓烈(liè )
4半(🚸)泽直树(🎦)
导演石川淳一城宝秀则西坂(🎵)瑞城编剧古泽(zé )良太(🍌)
演的(de )堺雅人新垣结(🐋)衣冈田(🌺)将(jiā(⛴)ng )生
看点毒(💁)舌大叔和(📴)呆萌少女组合最好(🎶)搭配还挺好(hǎ(🚴)o )玩吉高由里子贱萌怪新垣结衣正义感十(🦔)(shí(🏹) )足且乖诉讼(sòng )中的(🎯)笑点很多却(què )能直(zhí )接导致人(⛷)陷入深思末凉子(zǐ )御姐范真棒熟透的水蜜桃
5深(😝)夜食(shí )堂
导演山(🏃)口雅俊川村泰祐
主(🛒)演山田孝之片濑那奈(😂)矢(🤷)部享佑(😲)
看点从高(🎬)利(🗜)(lì )贷角度看计划理财的重要性欲望是(shì )把刀能(🙉)伤人(🎲)也能伤(🦃)己连高利(🖍)贷也(yě )能拍得热(🎶)血街(jiē )灯还(🚒)真啧
百度未一跃而(ér )起陆奇已离(🎗)场后进入到百度(👽)486天后(🥒)工(gōng )作狂(😳)陆奇只(zhī )不过个人和家(jiā )庭(🚎)(tíng )的(de )原因由李彦宏在5月18日下午发出的内(🌲)部邮件中下达(dá )命令从(⚓)今(jī(👓)n )年7月起不(bú )再一职百度集团总裁兼首(shǒu )席运营(🗝)官
这(zhè )位李彦宏亲自来从(🕎)硅谷这(zhè )边请(😃)慰籍着百(bǎi )度转(🌝)(zhuǎn )型厚望的明星职业经理人(rén )在百度AllinAI大战略拐向中途(🎙)倒(🌏)是在(😜)公司内(🏉)外也打胜了个人口碑(🐶)的时刻突(📂)然之间取走对百(bǎi )度实际(jì )业务的管理权
虽(suī )说(shuō(👷) )李彦宏(hóng )称(chēng )陆奇将再任职集团公司的副董事(⬜)长(zhǎ(💦)ng )以这个身份(🦕)一直送回百度但很多这更像是越描越黑(hēi )
百度员工的群早就炸(☝)(zhà )开觉着(⏸)副董(🌃)事长(🐃)那是(shì )个虚(🏪)职先缓存(cún )一(🍔)下下一步就走了
虚职的(de )分析不虚(xū )从(cóng )百度新的管理班(📗)子和(㊗)权力架构不不自然(🖨)出(🗼)去(🔆)陆奇取(qǔ )回了全都所有的权力
据百度内部(bù(📖) )邮件(jià(🍗)n )百度主要业务(wù )部门负责(zé )人张亚勤向海龙王海峰朱光等人将(🛸)再(🎖)向李彦(🧙)宏做了(le )汇报(😼)李彦宏(😚)在5月18日的(👍)内部(bù(💅) )邮件中同时宣布王海(👅)峰成功进阶为百度公(gōng )司高级副总(🙏)裁(🍺)并再(zài )继(🚽)续职务AI技术平台体(tǐ )系AIG总负责(zé )人况且AI的两大事业(😟)群(🆖)智能(🕦)(néng )驾驶事业群组IDG总(👾)经(👕)理李震(zhèn )宇投向张亚(📹)勤如(rú )实汇报景鲲(kūn )将(🐌)一职智能生(🤐)活(🎤)事业群(🥙)组(zǔ )SLG总经(🚶)理一职未来一(✔)段(♊)(duàn )时间里直接向李彦宏汇报(💄)情况(🈸)
到现在为止张(🏔)亚勤向海(hǎi )龙王海峰朱(zhū )光均(😑)向(📠)(xiàng )陆奇领导报告(gào )且陆(🏤)奇最最看重的两项AI业务的出口智能生(🈳)活事业(yè )群(👚)组SLG和智能驾驶事业群组(🚭)IDG均由陆奇真接亲自挂(😀)帅任(😹)总(😔)经理(🎧)正因如(rú )此职(👸)业经(🎧)理人陆(😕)奇被如果(🗂)说是少见(🙀)的除开李彦宏外居(jū )然还能在百度总帅大权的(de )人(rén )
此(🅰)行(📎)人事变动(🏪)并(🌆)不代表百度的直接(✔)掌(zhǎng )舵权(quán )恢复又回到(🎁)李彦宏(🗓)手上后(⭕)者而且(🌰)在(💥)(zài )移动(dòng )端(❌)时代对(⏰)公司战略可以确定的游移不(🍉)定在管理能(😝)力上(🔪)令一些内部(bù )员工失去了信心
与此同时陆(lù )奇(📇)出任(🛷)而成型(xí(😁)ng )的(🏽)李彦(😾)宏(hóng )陆奇马东敏(🦒)的三角权(🦄)(quán )力结构(📴)李彦(🌻)(yàn )宏主抓信息(📮)流广告业务陆奇总统领通盘业务尤其是AI李(🌸)彦宏夫人(🎤)马东敏抓投资什么在表面上看来比较稳定地保(🧠)留了一年多然(👟)后(😰)完全崩(👢)坍(🥎)(tān )
陆奇在百度掌权的四百(😲)多天里百(♟)度的(de )股价比起他入职时(🧐)之(🌵)初(💯)修为提升(🌈)了将近60但百度与(🛸)阿里腾讯市(shì )值(🍟)依然差出一个数量级与今日头(⭕)条的竞争远未(wèi )结束后(🎯)随着陆奇的离(🍲)去(qù )百度下重注(zhù )的AllinAI战略更(🗯)是前路渺茫
1举刀的陆奇(😶)和百(bǎi )度的(😱)斗争
陆奇慢慢退出百度的消息公元前16世纪在4月底(dǐ )再到脉脉曝出消息一团团(tuán )时陆奇本人还在参加上(🦓)海(hǎi )车(🐺)展外表(🌄)看来(🛃)精(jī(🏒)ng )神(❔)焕发甚至于他刚刚开(kāi )放(👸)(fàng )了新(xīn )一期新风会(🗡)的考试(shì(🌨) )报(🗻)名这是(➿)陆(lù )奇创始的不(bú )定期(🚩)检查跟百度员工继续讨论(lùn )公司方向(xià(🔗)ng )和(🏒)业务的(de )内部会议
这(🦑)些都让百度(❕)基(🖤)(jī )层员工对此那两(💿)个爆料十分(⚾)不(bú )屑(😊)甚至还怀疑是竞争(🛃)对手蓄意释(⏩)放出(🗑)谣(yáo )言在(👑)百度能发财报(🍂)前一(💕)日拉低百度股价(🐜)
李彦宏今天的内(nèi )部(bù )信(⏹)难比登天一枚(❤)炸弹感觉(⏮)公司刚稍微有点(🔻)垂死还得不行呀一位百度员工对36氪说
一位百度(🐫)(dù )内(🦉)部知情(qí(🏚)ng )人士对36氪谈起过陆(🛏)奇的(🐇)离职与同百度搜索(🚓)系(xì )高(gāo )管的政治(❎)斗(🔦)争无关(🗽)上列(🏬)人士称陆奇(🏒)曾对(duì )百度搜索部门可以表(biǎo )示(🐩)就是为了百度(🚎)(dù )的名声估计(jì )坚定的(㊙)(de )杀掉特定垂直行业的(🍒)竞价(jià(🐾) )排名广告(📏)这(🔴)应该不会有什么东西太大问(wèn )题(🌛)只会(🐜)有(➖)收入上的(🍩)影响但陆(〰)奇的主张遇(➖)到了四位百度(🕷)高(🌸)管(🤘)的联合抵制终于的结果是(🚄)(shì )陆(🛰)奇慢慢退出百度的权力核心
3月份百(🌷)度刚情(🌲)况了一次人事变(⏳)动李叫兽百度贴吧事业部总经理胡玥(⛅)百度地图(tú(🐘) )事业部总经(🍝)理李东旻(♈)搜索广告(gào )高(gā(☝)o )级总监鲁鹏俊内(nèi )容服务平(🕠)台(tái )总经理(lǐ )屠静(🚢)等多位中层员(🚊)工(gōng )离(🐮)职(🥁)(zhí )
最近的传言(🤔)是百(🔳)度多年的现金流(liú )基础大搜索(🛌)业务负(📽)(fù )责人向海龙在场(⚡)的不少百(📜)度核心业(🎃)务管理(lǐ )者毕竟(🖌)并没有受重(🐆)视一(😥)定要拿到资源有离职意向(👫)(xiàng )
重新(🥫)回顾陆奇直接进入百度(🕳)之初百度还(🔮)陷在200亿投(tóu )入O2O大(😨)战(🎹)的泥潭转型AI战略尚就(jiù )没清晰的思(sī )路(lù )股价一度降至(🤢)161欧(🐉)元(yuán )滑(🍖)下到BAT阵营的边缘
陆奇直接进入百(bǎi )度后(📫)正式确立的(de )战略是Allin人工智能(néng )做Feed流(liú )的战略(luè )主航(háng )道按照(✏)手(shǒu )机百度(🍤)重现移(🍛)动搜索的(🤣)地位并攻占(zhàn )内容(róng )市场(🔗)这些看(🥨)重百度百科(⚾)百度(dù )地图(📿)百度(🧛)账号(hà(⛅)o )这类优势业务
渐渐而去的是以医疗事业部为首的大举(🚼)(jǔ )进犯被裁撤与AI核心战(♟)略没什(🚾)么关系的(🚣)不能贡献足够(gòu )利润的部门都遭遇考核和裁(😝)撤说是这(zhè )与马东敏的思路(lù )完美契合举刀是媒(🍈)体对陆奇之于百度业务的评价
今天慢慢退(🥠)出(🐼)权力核心的人(rén )成(chéng )了陆奇本(💟)人(👣)
他把别人(rén )都斗走了(🌑)然(🎅)后再自(zì )己走(🐯)了一位逼(🔩)近百度的人士赞叹
2陆奇和(hé )百度的文(👟)化
2017年(nián )1月陆奇(🚃)组(zǔ )建(jiàn )百(bǎi )度(🏁)的第(dì(🎖) )一场媒体(🛰)沟通会(huì )上李彦宏向外界(🏼)详(🎱)细介绍陆奇
在(🕌)百度内部(😅)(bù(🍬) )有(🍻)很多关於(yú )陆(lù )奇的传(chuán )言比如说他工作(💀)站了起(🎄)来像(📨)台(🔕)机器每隔一天只睡4个小时两点(diǎn )一(yī )线在公(gōng )司和(🤶)长(🐹)期(qī )性(xìng )下榻的酒店间穿行又(🚡)例如(🎅)他做(🤰)事(🏜)亲(qīn )力亲为相当透测哪怕(🧛)重新啊(🌥)(ā )设计了全公司的周报风格(gé(😲) )统一好第一段写什(💰)么第二段(⏪)写什么他也(yě )会(🔸)解除基层员工再邮箱他(⚾)再讨论问(🚄)题的邮件
这为陆(🍄)奇赢得了(le )口碑
但令(🚊)陆奇(📐)在内部(bù )我得到认可的是(shì )他借(🍢)着再造百度(🏰)企(qǐ(🕰) )业(yè )文化的努(nǔ )力特别是(shì )打破百度(dù )网(wǎng )页从基层到高层管理者(zhě(🖥) )交流沟通阻塞(sāi )住的顽疾
不久(✝)前百(🦈)度内部的(🥠)官僚(liáo )作风人(📯)事斗争和个(😠)别(bié )管理层(céng )的私心一度被可以表(🚿)示一家(jiā )巨(💖)头(🌽)企业文(wé(💮)n )化中的顽疾
不(🎺)过Robin很厌恶官僚不过他又比较好适当(dā(🥣)ng )放权于外边的(🔡)这些人边沿的那些(🍽)人又跟他也不(bú )是(shì(🏘) )一(yī )条心也(yě )很(👎)胡(hú )弄(nòng )他即便(🎲)他(tā )们很清楚什么是对公司必要的但的确如此关心只在乎做的事有没(🔣)往上汇(🛤)(huì )报的时(😬)(shí )候好看点逼(💯)着(🍬)基层员工挑(📡)活干
中高层管(🍽)理者的这样的偏好结果会反应在绩效评定上一名内部人(rén )士对36氪(➕)可以表(🛸)示症结应该(🛤)是只考虑到KPI实在不行你我以为以百(🏥)度的技术连不赚钱的垃(🏓)圾(jī )广告(gào )帖(♌)(tiē )都(dōu )灭不了他们(🐂)都(📰)清楚只不过(guò )不(🐰)安排(⏺)好人力去整(👝)治
以(📆)内种种(🤱)除了(⛲)魏泽西事件狂(kuáng )暴后百(❇)度的措手不及让(🏌)李(😿)彦宏(♍)看起(🤚)(qǐ )来好像像个(gè(🈵) )高居(jū )高(gāo )层又非常好蒙蔽的(🐹)CEO
一种观点是这也和Robin个人(🔖)的性格(🏉)或者他是个重感情的好人是个是个的技术男但他根(gēn )本不不(😌)(bú )算(suàn )个杰(📒)出的的管理(🌈)者特别是要羽(yǔ )翼未(🗄)丰百(🛑)度(dù )这艘巳经有(yǒu )5万员工的大(🐓)船(chuá(🥏)n )
这那(🏂)就是陆奇初入百(bǎi )度遇到的状况管理层最看重私利势力盘根错节基层的的问题(🔘)(tí(🌳) )和意见反馈不了高层
因(🈺)此陆奇(qí )开设(shè )了新(🧡)风向沟通交流会这是一个定期跟员工交流(😾)的讨(tǎo )论会制度每次来开一个半小时陆奇会请帖一(yī )位业务线大佬亲自出面并在(zà(💩)i )百度内网和新风会你(🚦)的留言区选出(📍)最受员(🔸)工关注(🍦)的问题在(zài )会上直(🏟)接反驳
提问可能很(💞)(hěn )刺耳(📀)例(🍒)如(rú )就曾有员(🎐)工一点也不(💿)客气的问(📕)陆(lù(㊙) )奇为么百度的产品都中规中距江湖之远(💞)是对员工更加不好算和(hé )亲身的体验的(🏋)问题做一个新系统和(🌷)程序维护一个(🏽)旧系统(tǒng )这对个人境(🚕)界突破的(👎)价(🏑)值几乎不一(⛑)样这(zhè )倒致就没人(✂)很(🌰)乐意程序维护旧系统都愿意(🎂)去做新的这种问题(🅾)怎末可以解决(jué )
有时候(🖨)只(🌏)不过(guò )我们没法提出来解决方法但(dàn )至多这些(xiē )个问题(🏥)让上面的大佬(lǎo )看(♈)到了就(🤹)达(dá )到(dà(🌈)o )一定目(🛤)的了一位(🏇)百度员工其(🐟)实相对于百度历史上(shàng )的管理层陆奇表现出来出前所未有(🧖)的强烈的(de )坦(tǎn )率和(📷)不回避
过去这在百度(🔴)是不可(⤴)想象中(📬)的
这(📋)在百度内(nè(💌)i )部带走了(✡)一种(🤦)印(yìn )象一(🐲)(yī )名(🚝)普通员工想同COO陆(🖼)(lù(✊) )奇(Ⓜ)联系有时(🌥)比同总监级管(😞)理者交流更太容易放到其余(🤢)(yú(♒) )大公司这是个奇怪的现象
这让人想起了腾讯创始人马化(🍫)(huà )腾知乎用(🎗)户(👱)和(⛓)菜头(🌗)分享过(🐣)一件(jiàn )事腾讯的(de )产品线上有(🚨)(yǒu )1700多个(gè )产品他参与其(qí )中的(🛤)蛮数量和他回(🙉)(huí )信(🦄)商(🔘)讨产品(🔽)问(💕)(wèn )题相当祝生活基本(👔)上那是一个PM和另一个PM之间(📥)的切(qiē )磋切(🌥)磋(cuō )如果(🎩)他被(bèi )你的做(zuò )法极大激荡Pony会立刻把邮件升级拖一堆VPGM从(cóng )里面出来带动事(⏫)情(⛅)行进
陆(lù )奇也会直(zhí )接(jiē(🍨) )发基层员(📺)工发(fā(❔) )邮(yóu )箱他(😵)(tā )讨论问(🏤)题(🍀)的邮(🤙)(yó(🚬)u )件趁机发觉刻意隐藏(cáng )在百度的(🐑)产品制度和运转细节(😙)中的隐疾(🐉)毕竟害怕(pà(🚤) )管理层不解释年(🎞)轻(qīng )用户的(de )需求他一(📬)天玩各种App匿名试用手机百度邀请在百度内网(wǎng )中先发表见解的员工(📩)(gōng )单聊
在最近的(de )一次新风(⛰)会上陆奇期刊等级半个公司集团战略巳经都(dō(👣)u )差不(bú )多理顺(🛳)了但(🗡)要做的(🔻)仍很多
3换了司机的高速(sù )列车
过去几年(🔭)搜索广(🕓)(guǎng )告在养肥(👽)了百度(🕴)的同时(🍔)也抹杀掉了这家百(🤚)度的(de )敏(mǐn )感度和锐气陆奇给百(bǎ(⏳)i )度新找的路子是像Google一(yī )样剪切粘贴(tiē )出(chū )一个(😨)都属(✉)于自己(jǐ(🙈) )的AI时代(⛅)的安(ān )卓逃掉过度(🈯)依赖广告的广告盈(👀)(yíng )利(lì )模式在这套思(⚪)(sī )路里DuerOS和Apollo是有用的落地之(🍤)前出(🤹)口
在2018年的CES大会上陆奇半(bàn )带欣(xīn )慰地称(chēng )百(bǎi )度(♈)AI尤其(qí )是Apollo的发展体现了(🙏)中(🌚)国速度但接下来人(🐙)们打听(🚷)一下的(de )是高(🥟)速(sù )行驶的到(🕢)百度在突然换(🤷)了司机(jī )后会不(bú )会脱轨(🥋)(guǐ )
在百(bǎi )度(😅)历史上(shàng )产品(🙀)或(huò )业务而且(qiě )负(🔟)责人离职后而激起(🏫)浪花的事时有发生了(👐)(le )什(🆎)(shí )么
如今指挥棒又返回(🔴)到李(lǐ )彦宏手中李彦宏(hóng )仍(👗)(réng )旧(jiù )必(🥀)须平衡新领导班子的权(🚖)力包括把陆奇开了头的变革再继(🕦)续(xù )下(💏)(xià )去
参照李彦宏(🦗)在内(🏛)部邮件中的规(🦆)划以(yǐ )往陆(lù )奇亲(🤫)自跑(pǎo )带的两块(🌫)核心的AI业(🃏)务智能驾驶事业群组IDG总经理李(🌗)震宇日(📈)后投(🎡)向(xià(🤰)ng )张亚勤领导报告景鲲升(🌒)(shēng )任智能生活事业群(🏮)组SLG总经(jīng )理未来一段时(🆔)间(🤥)里真接(jiē )向李彦宏(🚋)(hóng )领导报告百(🌷)度也许(💴)(xǔ )不会会(huì )出(🍖)现(🐔)第二(èr )个(🔥)(gè )陆(lù )奇这样的角色(🌱)如(rú )今要注意精(jīng )力放进百度Feed流上的李(lǐ )彦宏恐怕会为(🐵)(wéi )智能生活(🛢)事业(🔍)群组再寻找风一位高(🍠)层汇报者
值得注意(🤺)(yì )的是上述事(🍫)项内部邮件中(🦒)达到三(sān )分(🐎)之一的篇幅(🎟)都比较复(🍏)杂到王海(🐬)峰这(🍬)次(🚚)(cì )什么变化后(hòu )此前职(📪)务AI技术(shù )平台(tái )体系AIG总负责(zé )人(😅)的(🕠)王海峰被(💾)任命(mìng )百度公(gōng )司高级副(fù )总裁
依据什(🔏)么百(💤)度的官(🧗)方信王(😼)海峰2010年一并加入百度几(🥋)乎在同一时(⬜)间为(wéi )公司(⛏)创建角色了(le )自(zì )然(😯)语言处理部(➖)互联(🌘)网数据研(🍮)发部推荐引擎(qí(🕜)ng )和(🎅)(hé )个性(xìng )化选择部多媒体播放部图片(piàn )搜索(suǒ )部语(🍊)音技术部等并曾担任搜索公司(sī(⛩) )副总经(🔣)(jīng )理
在(👶)(zài )2017年3月吴恩达因派系斗争(zhēng )远(💥)远离开百度(👽)后王海峰刚接手(🖊)了(🏴)吴恩达此(🥜)前(🗄)专(💱)门负责(🏑)的百(🏉)度(🍼)研究院下一界AIG总负责(🎹)(zé )人同时境界突破为Estaff成(chéng )员而被可以(🐛)表示百(😮)度AI派系(xì )上一波(😷)斗争中的赢家(jiā )
一位(wèi )百(📚)度内(🍤)(nèi )部人(💲)士对36氪明(🗳)(míng )说王海峰你们负责的(⤴)AIG与景鲲专门负责的DuerOS之(⏲)前的关(guā(💂)n )系是前者(zhě )提(📔)供(♿)底(dǐ )层技(🔬)术(shù )后(😢)者(zhě )共同负责落地后到产品并可以使用前者的数据但(🌀)两个部(bù )门在长期合作的(de )同时也(💤)修真(🤢)者的(🦄)存在博弈(🔽)AIG也在绝对机密(🏸)研(🌛)发自己的(de )硬件(jiàn )机器人产品
陆奇离开后AllinAI的百度(🏇)依旧是是需要(🍀)一位有能(🍬)力(🎮)禁(🚪)锢几(➖)块AI业务避免内(nèi )斗不(bú )断(🎅)的管理(💙)者但这个(🧖)(gè )人会(👗)不会又(yòu )出现从哪(🔋)里来全是(🍰)个未知数(⌚)
陆奇退任百度(😈)总(🔩)裁和COO的消(🌺)(xiāo )息(♉)公告后(hòu )百度(dù )今(🔰)(jīn )晚美股开盘价格股价(🍷)(jià )即暴(bào )跌约7
再强势(🦕)加盟(🎇)来一位陆奇也会(huì )被斗走一位百度员(🎒)工对未来的确积极乐(📆)(lè )观怀(🏂)(huái )疑就算跑来也(🍚)招不来(🌛)人(🏡)
陆奇贡(gòng )献的486天像(xiàng )鲶鱼一样(🏰)给了百度新的刺激但百度(dù(💣) )看来却没给(👃)这些外来(😃)的革命者充足的(💏)利用(yòng )