有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日剧让(ràng )你眼前一亮
日剧很很厉害的一点是能深挖(⛽)(wā )人性探讨普通人的喜(xǐ )怒(🕚)哀乐
1海王
导演(yǎ(🚴)n )胜(shèng )者即(😗)是正义金子文(🧑)纪土井裕泰石井康晴
演的暗金丑(🌑)岛君新垣结衣(📿)(yī(🍙) )星(xīng )野源(🐯)大谷亮平(píng )
看(❄)点(💰)食草工科(🔥)男呆(🐁)(dāi )萌美少女实验(yàn )的方法契约(yuē )婚(😻)姻(🎛)的(🗾)(de )也(yě )非常有趣(🚂)单身狗被散了(📶)很(🐗)多狗粮(liáng )新(💉)垣结(jié )衣根本就是(👵)太萌片尾舞蹈太逗了
2海王
导演海王福泽克雄棚(🗨)泽孝(xiào )义(👨)田中健太(🍅)
古装电影堺雅人上(shà(📂)ng )户彩香川照之
看点跟啪(❄)啪(🚞)啪(pā(🛢) )一(🐵)样霓虹(🏃)人比较喜欢前戏十(shí )足然(🌶)后(🐫)在一瞬间再次爆发(fā(🥉) )每(🕥)集前30分钟都无比压(😨)抑(🏹)剧(jù )情一(🍆)环扣(👇)(kòu )一环紧张到不行到结果十几分钟(🏕)热血(😿)励(📠)志(🛄)形状(zhuàng )怪异打着鸡血堺(jiè )雅人(rén )香川照之等许多优(📴)质叔出演电影的(💦)(de )银行家们(🏫)气质不凡(fá(🍧)n )最(💂)后(🔦)大(dà )结局反正挺要(😺)(yào )什么(me )不是现实的(🏐)BOSS们相互妥协炮灰(🐫)的(de )仅有少年(✒)热(🍭)血小喽啰(luō )
3逃(táo )避虽可耻但有用(yòng )
导演松冈锭司山下敦(dūn )弘及川拓(tuò(💫) )郎(lá(😵)ng )
主演(yǎn )小林(✅)(lín )薰须藤理(lǐ(🔋) )彩田(🌻)畑智子
看点在每个深夜边缘(🦊)人(rén )被美(měi )食彻(⬆)底(dǐ(⭕) )治愈即便是(shì )普通人获得(🥫)依(yī )旧(jiù )有故(🤗)事台词(🍷)如散文(🆘)版优(🍔)美动人小(⚓)林(lín )薰大叔气质(🦕)(zhì )浓烈(📛)
4半泽(🎿)直树
导(👒)演石川淳一(🌙)城宝秀则西坂瑞城编剧古泽(🚥)良(liáng )太
演(yǎn )的堺(🍽)雅人(rén )新垣结衣(🍆)冈田将(jiāng )生
看点毒舌大叔和呆萌少女(🔈)(nǚ )组(🚍)合(🥦)最好搭(🦓)配(🎑)还挺好(🚧)玩吉高由(⏭)里子贱(🌀)萌怪新垣(📬)结衣正义感十足(🎇)且乖诉讼中的笑(xiào )点(📤)很多却能直接导(🧓)致人(🌇)陷入深思末凉子御姐(🏙)范真棒熟透的水蜜桃(🥒)
5深(shēn )夜(yè )食(🚚)堂(táng )
导演(yǎn )山口雅俊(⛎)川村泰祐(📚)
主(zhǔ )演山(🚙)田(tián )孝(xiào )之(🥍)片(🚍)濑那(🐺)奈矢部享佑(😲)
看(📭)点从高利贷角度看计划理财的重要性欲望是把(⛄)刀(⏲)能伤人(💟)也(🍨)能伤(shāng )己(🌪)(jǐ )连高利贷也(💉)能拍得热血街灯(🆔)(dēng )还(há(🍾)i )真啧
小米10涨价(jià )后销量却很好是因为以前(💋)太便
大米白面天天吃也得腻(nì )换(🐊)个口味十年前有人说腾(téng )讯和阿里抵不(bú )上一(✉)个(gè )百度
百度未一跃而起陆奇已(🌟)离(🤰)场后进入到百度486天后(👴)工作(😠)(zuò(🗃) )狂(🔏)陆奇只不(bú )过个人和家庭(🐧)的原因(🖍)由李彦宏在5月18日下午发(fā )出的(🐣)(de )内部邮件中(zhō(🥤)ng )下(xià )达命令从今年7月起不再一职百度(😗)集团总裁兼首(🐛)席运营官
这位李彦宏亲自来从(cóng )硅(🌁)谷这边请(🚓)慰籍着(❣)百度(dù )转型厚望的明(míng )星(xīng )职(🚅)业(yè )经理(lǐ )人在百度AllinAI大战(🐋)略拐向中(zhōng )途(😿)倒是在(🚅)公司内外(wài )也(yě )打胜了个人口碑的时刻(🦇)突然之间取走(🍈)对(duì )百度实际业务(🍒)的管(guǎn )理(lǐ )权
虽(suī )说李(lǐ(📝) )彦宏称陆奇将再任职集(jí )团公司(😲)的副(💾)董事(🐡)长(✈)以这个身份一(yī )直(📯)送回百度但很多这(🌂)更像(🔶)是越描越黑(🍭)
百度员工的(💲)群(⏳)早就(🍸)炸(🆒)开(🍯)觉(📂)着副董(🛬)事长那(nà )是(shì )个虚职先缓存一下下一步就走了
虚职的(🛴)分析不虚从(🤤)百度新(xīn )的管(🛍)理(lǐ )班子和权(🔻)力架(🥂)构不不自然出去陆(🐮)奇(🗜)取回了全都(dōu )所有的权力(lì(🖨) )
据(🔎)百度内部邮件(jiàn )百度主要业务(😠)部门负责人张(😙)亚勤(qín )向海龙王海峰朱光等(děng )人将再(🥒)向(🤟)李彦(yàn )宏(hó(😰)ng )做了(le )汇报李彦宏在5月18日的内部邮(♟)件中同(🚈)时宣布王(🌆)海峰成功进阶为百(bǎi )度公司(🏧)高级副总(zǒng )裁并再继(👹)续职务(wù )AI技术平台体系(💖)AIG总负责(🚵)人(🚬)况(kuàng )且AI的(🥦)两大(dà )事业群(✝)智能(🔂)驾驶事业群组IDG总(zǒ(🏬)ng )经理李震宇投向(⛺)张亚勤如实汇报景(jǐ(😜)ng )鲲将(jiāng )一职智能(🌘)(néng )生活事业群(🎴)(qún )组SLG总经理一职未(💢)来一段时间(jiān )里直接向李彦宏汇报情况(kuà(🤰)ng )
到现在为(👋)止张(🥧)亚勤向海龙王(🍅)海(🕑)峰朱光(guā(🕚)ng )均向陆奇领导(🗣)报告且陆(😑)奇最最看重的两项AI业务的(de )出口(kǒ(💮)u )智能生活事业群组SLG和智能(🌧)驾驶事业群(qún )组IDG均(🥟)由陆奇(🕢)真接亲自(🛁)挂帅任总经理正因如(👆)此职业经理人(rén )陆奇(🌫)被如果说是少见的除开李(lǐ )彦宏(🦂)(hóng )外居然(👳)还(🧚)能在(👷)百度(dù )总(zǒng )帅大权的(💙)(de )人
此(🔅)行人事(🏋)(shì(🍼) )变动(dòng )并(🚝)不代表百度的(🤳)直接掌舵权(🎪)恢复又(🚢)回到李(lǐ(👢) )彦宏手上后者而且(💝)在移动端时代对公(gōng )司战(🚉)略可以确(🔥)定的游移(🔹)不定(😴)在管理能力上令一(yī )些(🦔)内部员(👖)工失去(qù(💇) )了信心
与此同时陆奇(qí )出任而成(chéng )型(🚓)的李彦宏陆(lù )奇马东敏的三角权(⌚)力结(jié )构(gòu )李彦宏主抓(🎑)信息流广告业(yè )务(wù )陆奇总(zǒng )统(💅)领通盘(🔬)业务(🐽)(wù )尤其是AI李彦宏(hó(📈)ng )夫人马东(dōng )敏抓投资什么在表面(miàn )上看来(👟)比较稳定地保留了一(😘)年多然后完全崩坍
陆奇在百度掌权的(de )四百多(🍠)天里百度的股价比起他入(🛠)职时之初(🎌)修为提升了将近60但百度与阿里腾(👧)(téng )讯市值依然差(🚦)出一(👹)个数(🕠)(shù )量级与今日头条(🐣)的竞争远未(🍖)(wèi )结束(🍣)后(🐳)随着陆奇的(de )离去百度下重注(zhù )的AllinAI战略(🔞)更是前(😞)路(🌂)(lù )渺茫
1举刀的陆奇和百(✂)度的斗争
陆奇慢慢退出百度的消(🌜)息公元(🚕)前16世纪在(🔠)(zài )4月(yuè )底再到脉(mò(👬) )脉曝出消息一团(🏿)(tuán )团(🏈)时(shí )陆(🥙)奇本人还(🥛)在参加上海车展(🕺)(zhǎn )外表看来精(👜)(jīng )神焕发甚至于他刚刚开放了新一期新风会的考试报(🐓)名这是(📳)陆奇(💛)创(chuàng )始的(🌏)不定(🌫)期检查跟(🤗)百度员工继续讨论公司方向和(hé )业务的内部会议
这些都让百度(📪)基层(🐱)员工对(🅾)此那(🈁)两(liǎ(🐦)ng )个(gè(🏁) )爆(bà(✒)o )料十分不(bú )屑甚至还怀(huái )疑(yí(🕠) )是竞争对手(💠)蓄意释放出(🗞)谣言在百度能发财报(bà(🥚)o )前一日拉低百(🖋)度(👪)股(🌓)价
李彦宏今天的(🌗)内部(bù )信(🥁)难(ná(🤙)n )比(📂)登(dēng )天(🐱)一枚炸弹感觉公(👴)司(🚹)刚(🍶)稍微有(🎃)点垂死还得(🚿)不行(🤱)呀(📑)一位百度员工对36氪说
一(⌛)位(😳)百度内部知情人士对36氪谈起过陆奇(🏕)的离职与(🎎)同百(🐫)度搜索系高管的政(🗃)治斗争无关(🦔)上列人士称陆奇曾对(😯)百(🏕)度搜索部(bù )门可(kě )以(🏴)表(🎴)示就是(🥩)为了百度的名声估计坚定的杀掉特定垂直行业的(👧)竞价排名(míng )广告这应(🏖)该(💕)不会有什么东西太大问题只会有收入上的影响但(dàn )陆奇的(❎)主张(🌀)(zhāng )遇到了四位百度高管(😖)的联(lián )合抵制(zhì )终于的(de )结果(🔊)(guǒ )是陆(lù(🧣) )奇慢慢退出百度(➿)的权力核(🥌)心(✋)
3月份百度(🐰)(dù )刚情(🗨)况了一次人事变动李叫兽百(🛸)度贴(🙆)吧(ba )事业部总经理胡(🏦)玥百度地(dì )图事业部总经理李(lǐ )东(🐮)旻搜索广告(gào )高级总监(🐏)鲁鹏俊内(nèi )容服务平台总经理屠静等多(🤸)位中层员工(📻)离职
最近的传言是百度多年的现(xiàn )金流(liú )基(🚦)础(🌊)大搜索业务负(fù )责人向海(🏬)龙在场的不(bú )少(✂)百度核心业务管理者毕竟并没有受重视(shì )一定要拿(🍭)到资源(🅰)有离(🈸)职意向(🎙)
重新回顾陆奇直接进(💲)入百度之(👝)初百度还陷在200亿投(tóu )入O2O大战(zhàn )的泥潭转型AI战略(🎢)尚就没(méi )清(🥐)晰的思路股价(😦)一度降至161欧元滑下到BAT阵营的(🙅)边缘(🤟)(yuán )
陆奇直(🌁)接进入百(bǎi )度后正式(🙎)确立(lì )的战略是Allin人工(🥒)智(zhì )能做Feed流的战略主航道按(🤝)照手机百(bǎi )度重现移动搜索(suǒ(🔡) )的地位并攻占(❄)内容市场(chǎng )这些看重百(🥝)度(dù )百科百(bǎi )度地(dì )图百度账号(🏭)这类优势(shì(💋) )业(💉)务(👔)
渐(🎐)渐而去的是以医疗(📋)事(🥘)业部为(👆)首的大举进犯被裁撤与AI核心(xī(🙀)n )战(💙)略(🏥)没什(🎺)么(🐧)关系的不能(🕵)贡献足够利润的(🈴)部门都遭遇考核和裁撤说是这与(yǔ )马东敏的思路完(🌶)美契(qì(💓) )合举刀(🌥)(dāo )是媒体对陆奇之(☝)(zhī )于(yú )百度业务(🐵)的评(píng )价(🕍)
今天(tiā(👐)n )慢慢退出(🛏)权力核心(🌘)的人成(💆)了陆(lù )奇本人(rén )
他把(bǎ(🕔) )别人都斗走了然后再自己(⬇)走(zǒ(🚗)u )了一(yī )位逼(bī(💕) )近(📑)百度的人(🖱)士(shì )赞叹(🤭)
2陆(🖲)奇(qí )和百度的文化(🗳)(huà )
2017年(🚫)1月陆奇组(🚚)建百度的(de )第一场媒体沟通会(huì )上李彦(🐗)宏向外界详细介绍(shào )陆(➡)奇
在百度内部有(📓)很(🅰)多关於陆奇的传言(🏤)比如说(shuō(🛷) )他工作站了起来像台机(🆗)器每隔一天只睡4个(gè(😬) )小时两点一(yī )线在公司(🕖)和(🖖)长期(😠)性下榻的酒店间穿(chuān )行又例如(🐮)他做事(🗒)亲力亲为相当透(➿)测哪怕重新啊设(shè )计了全公司(sī )的周报风格统一(yī )好第(🔇)一段(🕒)写什么第二段(🍱)写什么他也会解除基层员工再邮(😛)箱他再(🏪)讨(🤔)论(💛)问题的邮件
这为(wé(🤔)i )陆奇赢得了口碑
但令(📜)陆(♍)奇在(🍴)内(🏟)部我得(dé(🌆) )到(⬇)认可的是他(👕)借着再造百度企业文(wén )化的努力特别(📋)是打破百度网页从基层(céng )到高层管理(🎍)者交流沟(🚿)通(tōng )阻塞(🚠)(sāi )住的(de )顽疾
不久前百度内(🚴)部的官僚作风人事斗争和个别管(guǎn )理层的私(🔐)心一度被可以表示(shì(🏵) )一家巨头企业(🕵)文化中的顽(wán )疾
不(⛺)(bú )过(guò )Robin很厌恶官僚不过他又(😨)比较好适当(🚴)放(fàng )权(🌓)于外边的(de )这(🧀)些人边沿(yán )的那些人(🌪)又跟他也不是一条(♓)心也很胡(🥐)弄他即便(🏅)他(tā )们很清(qīng )楚什么是对(🐪)(duì(💧) )公(gōng )司(sī )必要(📨)的但的(♋)确如(🍪)此关(guān )心只在乎(❔)做的事有没(🐯)往(🥓)上(🦈)(shàng )汇(⚫)报的时(shí )候好(hǎo )看(👥)点逼着(🌚)基层员工挑活干
中高层管理者的(⚫)这样(🥒)的偏好(🏡)(hǎo )结果会(👄)反应在(🍆)绩效评(🛋)定上一名内部(🤯)人(🥋)士对36氪可以表(👚)示症结应该是(🆙)只考(😣)虑到(🗾)KPI实(shí )在(🐺)不行(🏠)你我以(🎶)为以百度的技(💓)术连(🔄)(lián )不赚钱的垃(lā )圾广告帖(🕵)都灭不了(le )他(🌫)们都清楚(🔤)只不过不安排好(hǎo )人力去整治
以内种种(zhǒ(👫)ng )除(🌼)了魏泽西事(shì )件(〰)(jiàn )狂暴后百(bǎi )度的措手不(📶)及(🔨)让(🚤)李彦宏看起来好像像个(gè )高(🍮)居(📆)高层又非(👮)常好蒙蔽(👨)的CEO
一种(😉)观点是(🎞)这也和Robin个人的(de )性格(📀)或者他(tā )是个(😡)(gè )重感情的好(❇)人是个是个的技术男但他(tā )根本不不算个(gè(🏷) )杰出的的管理(lǐ )者特(🍁)别(bié )是(shì )要羽翼(🔆)未丰百(bǎi )度(🚎)这艘巳经(👖)有5万员工(gōng )的(🐷)大船
这那就是陆奇初入百度(❓)遇(yù )到的(🚵)状况管理层(📤)最看重私利势力(💽)盘根错节(⛩)基层的的问题和意见反馈不了高层(🥈)
因此(💼)陆奇开设(🦋)了新风向沟通交流会这是一(🖖)个定期跟员工交(jiāo )流(🔠)的讨论会制(zhì(⬛) )度每次来开一个半(bàn )小(🆑)时陆奇(🎛)会请(qǐng )帖一位业务线大佬亲(🎳)自出面(🍕)并在(zài )百度内网和新风会你的留言(❇)区选(xuǎ(👾)n )出最受员工关注的问(🛴)(wèn )题在会上直接反驳
提问可(kě )能很刺耳(🚥)例(😥)(lì )如就曾(👺)有(yǒ(🚼)u )员工一(yī(🌸) )点也(🏑)不客气(🦇)的问陆奇(😧)为么百度的(de )产品都(🏷)中规中距江湖之远(yuǎn )是对员(🚯)工更(🐂)加不好(☔)(hǎ(🗄)o )算和亲身的体验(yàn )的(de )问题(tí )做一个新(xīn )系统和程序维护(🙌)一个旧系统这对个(🚠)人境界突(tū )破的(🚵)价值几乎(hū )不(bú )一样这倒致(zhì )就没(méi )人很(hěn )乐意程序维护(hù )旧系统都(dōu )愿意去做(🤞)新的这种问题怎(✉)末可以解决
有(🐽)时候只不过我(🌍)(wǒ )们没(🈁)法提出来解决方(fāng )法但至(zhì )多(🥍)这些(🌡)个(🏽)问题让(ràng )上面的(de )大佬看到了就达到(🌡)一(🦔)(yī )定目的了一位百(bǎi )度(🐄)员工其实相对于百(bǎi )度(🤢)历史上(🌧)的(🗝)管理(🧀)层陆奇表(biǎ(😕)o )现出来出前所未(🎌)有的强烈(♊)的坦率(💲)(lǜ )和不回(huí )避
过去这(zhè )在(🚀)百度是(🎁)不(👬)可想(☕)象中的
这在(📳)百(bǎi )度(🍏)内部带走(🈵)了一种印象一名普(pǔ )通员工想(🐏)同COO陆奇联系有时比(bǐ )同总监级(jí )管(guǎn )理者交流(🥎)更太容易放到其余(🉐)大公(😿)司这(🥂)是个(😌)奇怪的现(🥪)象
这让人(🏳)想(xiǎng )起了腾讯创(🏬)始(🥞)人马化腾知(🤐)乎(📷)用户和(🐔)菜头分(🦂)享过一(yī )件(jiàn )事腾(téng )讯的产品线上(shàng )有1700多个产品(🐤)他参与其(🎬)中的蛮数量和他回(🥩)信商(shāng )讨产品问题相当祝生(shēng )活基(😊)(jī )本(běn )上(shàng )那是一(😼)个PM和另(🦒)一(🍡)个PM之间的切磋切磋如果他被你的做法极大(🎱)激荡Pony会立刻把邮件(jiàn )升级拖一堆VPGM从里面出来带动事情行进
陆奇也会直接发基层员(🚦)工发邮箱他讨(tǎo )论问题的邮件趁机发觉刻意(⏪)隐藏在百度的产品制度和运转细节中的(de )隐疾毕竟害怕管(🥔)理层不解释(㊗)年轻(🎉)用户(hù )的需求他一天玩各种App匿名试用手机(🍇)(jī )百度邀请在百度(💸)(dù )内网中先发表见解的(de )员工单(dā(🤢)n )聊
在最近的一次新(🚌)风会上陆奇期(🕑)(qī )刊等级半个(gè )公司集(jí )团战略巳经都差(🦋)不多理顺(👧)了但要做的仍很多
3换(🌙)了(le )司机的高速列车
过去(💒)几年(🔖)搜(sōu )索广告在养(🤢)肥了百度的同时也抹杀(🔟)掉(💔)了(le )这家百度的(🌡)敏(mǐn )感度和锐气(👄)陆奇给百度新找的路子是像Google一样(yàng )剪切粘贴出一个都属于(👱)自己的AI时(💐)代(dài )的安卓逃掉过度(🌵)依(💷)赖(là(🐾)i )广告的广告盈(🗽)(yíng )利模式在这套思(🈷)路里DuerOS和Apollo是有用(🎙)的落(luò )地之前出口
在2018年的CES大(dà )会(🅾)上陆奇半(🐻)带欣慰(🎤)地称(🍎)百度AI尤其是Apollo的发(💳)展(zhǎ(🐧)n )体现了中国速度但接下来人们打听一(🤖)下的是高速行驶的到百度在(🍣)(zài )突(tū )然(🤺)换了(🍬)司机(💗)后(hòu )会(huì )不会(☕)脱轨(guǐ )
在百度历史(shǐ(😕) )上产品或业务(✉)(wù )而且负(🤷)责人离职后(🔧)而激起浪花的事时有发生了什么
如(🕵)今(jīn )指挥棒又返回到李彦宏手(🏉)中(🏰)李彦(yàn )宏仍旧必须平(pí(🗑)ng )衡(héng )新领导班子的权力包(bāo )括把陆奇(🔗)开了头的(🛶)变(🕧)革(gé )再(🙋)继(jì )续(🍷)下(🥏)去
参照李彦(💒)宏在内部邮件中(zhōng )的规划以(yǐ )往陆(lù(🐸) )奇亲自跑带的两(liǎng )块核心的AI业务智(🎢)(zhì )能驾驶事业群组(🙁)IDG总(🤷)经理李震宇日(rì )后(🤶)投向张(zhāng )亚勤领导报告(😸)景鲲升任智能生活事(🚥)业群组SLG总经理(🏉)未(wèi )来一段时间里真(🐨)接向李彦(🐤)宏领(🚺)(lǐng )导(dǎo )报告(⌚)百(🚞)度也许不会会出现第二个陆奇这样的角色如今要注意精力放进百度(🌝)Feed流上(🖕)的李(🏸)彦宏(🙁)(hóng )恐怕会为智能生活事业群组(👻)再(zài )寻(xú(♟)n )找风一位高(gāo )层汇(🥙)报者
值得注(🌶)意(yì )的是上述事(🤵)项内部邮件中(🚱)达(😋)到(dào )三分之一的篇幅都比较复杂到王海峰这次什(🎊)么变化(🛏)后此前职(👎)务AI技术平台体系AIG总负责人的(de )王海(😬)(hǎi )峰被(🏃)任(😠)命百度公司高(🛴)级(jí )副总(🐁)裁
依据什么百度的官方信王(🌲)海峰(🔠)2010年一并加入百度几(jǐ )乎在同一(♉)时间(jiā(🍮)n )为公司(🕡)创(👃)(chuàng )建角色了自然语言处理部互联(🤞)网(🔫)数据研(👇)发部推荐(🍧)引(🍬)擎(🛏)和个性化选择(zé(🧑) )部多媒(méi )体播放部图(tú )片(📱)搜索部语(🏺)音技术部等并(😂)曾担任(🍁)搜索公(🥟)司副总经理
在2017年(🐠)3月(🔺)吴恩达(🌯)因派系斗争远(yuǎn )远离开百度(🥎)后王海峰刚接手了吴恩达此前专门(mén )负责的百度研究院下一界AIG总负责人同时(🗡)境(🔉)界突(🤮)破(🌆)为Estaff成(🐍)员而(ér )被可以表示百度AI派(pài )系上一(🍲)波(bō )斗争中(🍬)(zhōng )的赢家
一位百度(📬)内(🌏)部人士(🍦)对36氪明说(shuō )王海峰(🎓)你们负责的(🕷)AIG与景鲲(🐰)专门(👑)负责的(🈷)DuerOS之前(🧣)的关系是前者(🚆)提供底层技术后(😛)者(zhě )共同负责(🗺)落地后到产品(😙)(pǐn )并可(kě )以(🏡)使用前者(zhě )的数据但两个部门(🔷)在长(zhǎ(🍥)ng )期合(hé )作的(📅)同时也修(xiū )真者(zhě )的存在博弈(💀)AIG也在绝对(🦊)机密(💩)研发自己的(de )硬件机器(⬜)人产品
陆奇离(🔸)开(💚)后AllinAI的百(bǎi )度依旧是是需要(yào )一位有能(néng )力(🚆)禁锢几块AI业务避(🌾)(bì )免内斗不(🕔)断的管理者但(🌹)这(zhè )个人会不会又出(🤸)(chū )现(xiàn )从哪里来(📖)全(quán )是个(gè )未知数
陆奇退任百度(🐦)总裁和COO的消(xiāo )息公(gōng )告后百度(dù )今(💜)晚美股开盘价格股价即暴跌约7
再强势加盟来一位陆(🕝)奇也(🏿)会被斗(😷)走一位百(🐻)度员工对(🌃)未来的确积极乐(🗡)观怀(🎴)疑就算(👅)跑来也招(zhāo )不来人
陆奇贡献的(🐮)486天像鲶(😁)鱼一样给了(🌘)百度新的刺激但百(🍡)度看来却没(méi )给这些外来(🌠)(lái )的革命者充(💂)足的利用
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