有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日(🖍)剧让你眼前一亮
日(🍱)剧很很厉害的一点是能深挖人性探讨普通人的(de )喜怒哀乐
1海王
导演胜者(zhě )即是正(zhèng )义金子(🍡)文纪土井(🐓)裕泰石(🎸)井康晴
演(〰)的(🌰)暗(🧟)金(jīn )丑(🤧)岛君新(💬)垣结(jié )衣星野源大谷亮平(🏻)
看点食草工(gōng )科男呆(dāi )萌美(🤾)少女(🚔)实验(🌦)的(✋)方法契约婚(🔣)姻的(🕉)(de )也非(🛵)常有趣(🔯)单身(👤)狗被散了(🍗)很多狗粮新垣结(jié )衣(🎏)根本就是太萌片尾舞蹈太逗了(le )
2海(hǎi )王
导演海王福(🍈)泽克雄棚泽孝义田中(🐽)健太(😅)(tài )
古装电影堺雅人(rén )上(📉)户彩香(xiāng )川(💾)照之
看(🍧)点跟啪啪啪(📗)一样(yàng )霓虹人比(bǐ )较(🔃)喜欢(🏠)前戏十足然后(hòu )在一瞬间再次(cì )爆发每集前30分钟都无比压抑(❇)剧情一环扣一环(👻)紧张到不(🏂)行到结果十几分(fèn )钟热血励志形状(🍵)怪异打(🥚)着鸡血(😅)堺(🥎)雅(yǎ )人香川照(🈂)之等许(💞)多优质叔出演电影(👮)的(🙂)银行家(jiā(🥔) )们气质(zhì )不(bú )凡(fán )最后大结局反正(🚂)挺要什么不是现实的(de )BOSS们相互妥协(🙂)炮灰的仅有(🚃)少(🚡)年(🥥)热血小喽啰
3逃避(🍏)虽可(🧑)耻但有用
导演(🎥)松(😾)冈锭(dìng )司(sī )山下(⛰)敦弘及川拓(🦋)郎
主演小林薰须藤理彩田(⤵)畑智子
看(📴)点在(🌿)每个深夜边缘人(⛷)被美(📆)食(shí )彻底(🏐)治愈即便是(shì )普(🏿)通(tōng )人(🐚)获得(👾)依旧有故事台(👔)词如散文版优(yōu )美动人小林薰(☕)大叔气(🏪)质浓烈(💿)
4半泽直树
导演石川(chuān )淳一城宝秀则西坂瑞城(😷)编剧古(😘)泽(🚴)良太
演(🛀)的堺雅人新垣结衣冈田将生
看点(💂)毒舌(💉)大叔和呆萌少(🛷)女组合最(🥁)好(💓)搭配还(há(🎰)i )挺好(🍠)玩(👖)吉高由(yó(🚰)u )里子贱萌怪新(💗)垣结衣正义(yì )感十足且乖(📜)诉讼中的笑点很多(✉)却(què )能直接(👝)导致(zhì )人陷入深思末凉子(🤝)御姐范(🙃)真棒(bàng )熟透的水蜜桃
5深夜食堂(🧑)
导演山口雅俊川村泰祐(🕴)
主(🦁)演山(🔽)(shān )田孝之片濑(lài )那奈矢部(🚢)享(🀄)佑
看点从高利(🔚)贷(🗣)(dài )角度看计划(huá(🥪) )理财(🤠)的重要(🕉)性欲望是把刀(🧠)能伤人也能伤己连高利贷也(🏦)能拍得(dé(💇) )热血街灯还真(😇)啧(🔆)
小米10涨价后销(xiāo )量(👼)却很好(🌒)是因为以前太便
大米白面天天吃也得腻(🕉)换个口(⛽)味十年前有人(🍐)说腾讯(xù(🥡)n )和阿里抵不(🚜)上一个百(🔷)度
百度未一(yī )跃而(🏓)起陆奇已离场后进入(🥙)到百度486天后工(📫)作(🖕)狂陆奇只不过个人(🈵)和家庭的原因由(🚑)李彦宏在5月(yuè )18日下午(wǔ )发出的内部(bù )邮件中下达命(mì(🤓)ng )令从今年7月起不再一职百度集(🍶)团总(🐎)(zǒng )裁兼首席运(🤺)营官
这(❗)位李彦宏亲自(😒)来(🌃)从硅谷这(🚵)边请慰籍着百(🚓)度转型厚望(wàng )的明星职业(🍒)经理(💞)人在百度AllinAI大战(😹)略拐向(🗝)中途倒是在公司内(⛸)外也打胜了个人(⏩)口碑的(📙)时刻突然之间(✏)取走对百度(🥂)实际业(🖋)务的管理权
虽说李彦(🖥)宏(🏣)称(chēng )陆(lù )奇(🐌)将(jiāng )再任职(🕦)集团公司的(de )副董事(🥓)长以这个(gè(🤢) )身份一直送回(huí )百(🙁)度但(dàn )很(hěn )多这更像是(shì )越描越黑
百度员工的群早(😟)就炸开觉着副(fù )董(🥚)事(⏬)长那是个虚职先(xiān )缓(🌍)存一下(📳)下一步就走了
虚职(zhí )的分析不(bú )虚(🌕)从百度新的管理班子和(💄)权力架构不不自然出去(qù )陆奇取回了(🎋)全(quá(🤒)n )都(🐕)所(🥎)(suǒ )有的(📁)权力
据百度内部邮件(👭)百度(dù )主要业(yè(🐘) )务部门负责(🤕)(zé )人张亚(yà )勤向海(🌴)(hǎi )龙王海峰朱光(🎨)等人将再向李彦宏做了汇报李(🔅)彦(yàn )宏在5月18日的内部邮件(🍅)中同(📝)时宣布王海峰成功(📉)进阶为百度(dù )公司(sī(👯) )高级副总裁并(🛃)再继续职务AI技术平台体系AIG总负(🙉)责人况(🦆)且AI的两大事业群智能(néng )驾驶事业群组IDG总经(👆)理李震宇(yǔ )投(tó(🥧)u )向张亚勤如实(🥨)汇报景(🦐)鲲(💴)将(jiāng )一职(zhí )智能生活事(🏷)业群组SLG总经理一职(zhí )未来一段(🍦)时间里(lǐ )直(🗃)接向李(🔮)(lǐ(🍵) )彦宏汇报情况(🎋)
到现(🔇)在为(🔎)止张(zhāng )亚勤(qín )向海(🚬)(hǎi )龙王海峰(fēng )朱(zhū )光均(jun1 )向(✡)陆奇领导报(bào )告(gào )且(qiě )陆奇最(🤹)最看重的两项AI业务的(de )出口(🚊)智能(🎰)生(💨)活事(🕊)业群组SLG和(hé )智能驾驶(⛩)(shǐ )事业(yè )群组IDG均由陆奇真接(📚)亲自挂帅任总经理正(zhèng )因如此职业经(jīng )理人陆奇被如(🔀)果说是(🎐)少见的除开李(🈴)彦宏外(wài )居(jū )然还能(néng )在百(🍥)度总帅大权的人
此行人(🗻)事变动并(🐐)不(🎀)代表百(🔶)度(🌯)(dù(🌼) )的直接(jiē )掌舵权恢复又回到李彦宏手上后(🎢)者而(ér )且在移动端(💠)时代(dài )对公司(sī(🌫) )战略可以确(què )定的游移不定(dìng )在(🚎)管理能(néng )力(🧣)上令(lìng )一(yī )些内部员工失去(🍙)了信(🌛)(xìn )心(📡)
与(🧞)此同(tóng )时(📣)陆奇(📻)出任而成型的李彦宏(🆖)陆奇马东敏(mǐ(📋)n )的三角权(quán )力(🔈)结构李彦宏(hóng )主抓信息流广告业务陆奇(✂)(qí )总统领通盘(📍)业(🕸)务尤其是(📜)(shì )AI李彦宏(hóng )夫人马东(dōng )敏(mǐn )抓投(🐧)资(zī )什么在表面(🅱)上(shàng )看来比较稳(💗)定地保留了一年多然后完全崩坍
陆奇在百(🌯)度(🔒)掌权的四百多天里百度的股价(✍)比(🐡)起(🕥)他入职时之初修为(🗻)提升了将近60但(💏)百(bǎi )度与(yǔ(🦓) )阿里(📣)腾讯市值依(🍻)然差(🤽)出(chū )一个数(shù(👀) )量级(😲)与今日头条(tiáo )的竞争远未(wèi )结(jié )束后随着陆奇(qí )的(🔪)离去百度(🌍)下重(chóng )注的AllinAI战略更(gèng )是前(⚫)路渺茫
1举刀的陆(👩)奇(⚽)和百度(💚)的斗争
陆(🗒)奇慢慢(🕰)退出百度(dù )的(🍷)消息公元(yuán )前16世纪在4月底再到脉脉曝出消息一(yī )团团时陆奇(🛳)本人还在(🐑)参加上(🔂)海车展外表(📥)看(kàn )来精神(🧥)焕(🍸)发甚至(🍍)于他刚刚开放(fàng )了新(xīn )一期新(🥓)(xī(☕)n )风会的考试报名这是陆奇创始的不(bú )定期检(🈯)查跟百度员(yuán )工(🗯)继续讨论公司方向和业务的内部(bù )会(huì )议(🧜)
这(🗒)些都让(rà(🐨)ng )百(✉)度基(🗑)层员(🙈)工对此那两个爆(😥)(bào )料(📷)十分不屑甚至还(♟)怀疑是(💺)竞争(zhēng )对手(🏡)蓄意释(shì )放出谣言在百(🙁)度(dù )能(🛌)发(👕)财(cái )报前一(📛)日(👊)拉低百度股价
李彦宏(hóng )今(🚦)天的(➗)内部信难(🐩)比(💭)(bǐ )登(〰)(dēng )天一枚炸弹感觉公司刚稍(shāo )微有(㊙)点(❕)垂(📏)死还得(🏪)(dé )不(🍵)行呀一(🥋)位百度员工对36氪(🚋)说
一位百度内(🏼)部(🐚)知情人士对36氪谈(🦏)起(🌵)过陆奇的离职与(yǔ )同百度搜索(🛷)系高管的政治(zhì(👌) )斗争无(🤐)关(🎒)(guān )上列人(rén )士称(🌒)(chēng )陆奇曾(⏳)对百(bǎi )度搜索部门(💮)可(🔆)以表(biǎo )示就是为了(♐)百度的名声(🧓)估计坚定的(💨)(de )杀掉特(tè )定(dìng )垂直行业的竞(🔅)价排名广告这应该不(🔞)会(👋)有什么东西太大问题只会有收(shōu )入上(🤗)的影(👶)响但陆奇(🐂)的主张遇(💢)(yù )到了四位百度(dù )高管(guǎ(⛱)n )的联(♐)合抵制终于的结果是陆奇(🕵)慢慢退出百度的权力核(hé )心
3月份百度刚情况了一(🚃)次人(🌯)事(📈)变动李(🍰)叫兽(🚤)百度贴吧事业部总经理胡玥(yuè )百度地图事(shì )业(yè )部(🦊)总经(jīng )理李东(dōng )旻(mín )搜索广告高(🍧)级总监鲁鹏(🐢)俊(👪)内容服务平(píng )台(🤭)总经理(🌇)屠静等多位中层员工(🍁)离职
最(💜)近的传言(yán )是百度(🍚)多(🍅)年的现金流(liú )基础大搜索业(yè )务(👰)负责人(🌱)向海龙在场的(♿)不少百度核心业务管理者毕竟(jì(🏺)ng )并没有(🚻)受重视一定要拿到(🍇)资源有(🐑)离(lí )职意(🦉)向
重新(⛵)回(🏈)顾陆奇直接进入(🛵)百(➗)度之初百度还陷在200亿投入O2O大(dà )战的(de )泥潭(🙉)转型AI战(🧘)(zhàn )略尚就(jiù )没清晰的思路股价(🤚)一度降至161欧元滑(huá )下到BAT阵营的(🖱)边缘
陆奇直(📇)接(jiē )进入百度后(hò(🚾)u )正式确立(lì )的战略(🍝)是Allin人工智能(🛩)做Feed流的(🙆)战(💂)略主航道(👈)按(🎈)照手机百度(😚)(dù )重现移动搜索(🦏)的地位并(✒)攻占(zhàn )内容市场这些看重百度百科(🤛)百度地图百度账号(㊗)这类优(yōu )势业(yè )务
渐渐而去(qù )的(🦆)是以医疗事业部为首的(🥠)大(📣)举进犯被(😣)裁撤与AI核心(💋)战略没什么关系的不能贡献(🕸)足够(🤧)利润(💋)的部(bù )门都遭(🗳)遇考(kǎo )核和裁(🌸)(cái )撤说是这(zhè )与马(♑)(mǎ )东敏的思路完(wán )美契合举刀是媒体对(duì )陆奇之(🐽)于百度业务(🈯)的(🚷)评价(🛬)
今天慢慢退出权(quá(🖐)n )力核心的(🍼)人(🍧)(ré(⛪)n )成了陆奇本(🍴)人
他把(🚵)别人都斗走了(🍟)然(rán )后(🔥)再自己(🚟)走了一位逼近(🤾)百度的(de )人士(shì )赞叹
2陆奇和百度的文(🔣)化
2017年1月陆奇(qí(🔁) )组(🐋)建(jiàn )百度的第一场媒(🦋)体(tǐ )沟(💽)通会上(shàng )李彦宏向(🍚)外界(🏢)详(xiá(🥅)ng )细(xì )介绍陆(lù )奇(qí )
在(zài )百度内部有很(🤽)多关於陆(🍃)奇的传言比如说他工作站(🐁)了(📝)(le )起(qǐ )来像台机器每隔(gé )一天(🍏)只睡4个小时两(🐐)点一(yī )线在公司和(hé )长期性下榻的酒店间穿行又(yòu )例(🧕)如(rú )他做事亲力(lì(😂) )亲(qīn )为(🏧)相当透测哪怕重(🥧)新(xīn )啊(ā )设计了全公(🏟)司的周(🍛)报(🛷)风(㊙)格(☔)(gé )统一好第一段(🌪)写什么第(🛂)二(⤵)段写什(shí )么他也(🤵)会解除(🥅)(chú(💈) )基层员(yuán )工再(zài )邮箱他再讨论问题的邮件
这为陆(🈷)奇赢得了(❣)口碑
但令(👺)陆奇(🧖)在内部(🈚)我得(👿)到认(⬛)可的(de )是他借着再(zà(👎)i )造百度(🛅)企业(🧞)文化(huà )的(de )努(⏰)力特别是打(🗯)破(🤔)百度网页(⏱)从基层到高(gāo )层管理者(🏩)交流沟通阻塞(🐂)住的顽疾
不久前百(🍤)度内部(bù )的(💈)官僚作风人事斗争和个别管理层的私(✳)心一度被可以(yǐ )表示一家巨头(tóu )企业文化中(💼)的顽疾(🔃)
不过Robin很(hěn )厌(yà(🔔)n )恶官僚不过他又比较好适当(dāng )放权(quá(❓)n )于外边的这些人(rén )边沿(🚒)(yán )的那(nà )些人又跟他也不是(🈷)一条心也很胡弄他即便(🥪)他们很清楚什么是对公司(sī )必要的但的(👋)(de )确(🐔)如此关心只在乎做的(👟)事有没往上汇报的时候好看点逼着基(🔭)层员工(gōng )挑活(🤓)干
中高(🔐)层管(guǎn )理者的(🔨)(de )这样的(🚗)偏好结果会反应在绩效评(píng )定上一(yī )名(mí(🏞)ng )内部人(💌)(rén )士对(duì )36氪可(kě )以表(biǎo )示症结应该(🚔)是只考虑到(🍋)KPI实在不行你我以为以百度的技(🙆)术连不(bú )赚钱的垃圾广告帖都灭不(😤)了(le )他(tā )们都清(qīng )楚只不过(🎮)不(😧)安(👇)(ān )排好人(📶)力(lì )去整治
以内种种除了魏泽西(xī )事(🛫)(shì )件狂暴后(hòu )百(bǎi )度的措手(shǒu )不(🧦)及(jí )让(🚼)李彦宏看起来好像像个(gè )高居高层又非常好蒙蔽的CEO
一(💩)(yī )种观点是这(🛹)也和(hé )Robin个人的性(🍡)格或者他(tā )是个重感情的好人是个是(⛔)个的技(🕺)术(shù )男但(dàn )他根本不(🏇)不算个杰出(chū )的(🐩)的管理者特别是要羽翼未丰百度(dù )这(zhè )艘巳经(🏎)有(yǒu )5万员工的(❣)大船
这(⛄)那就(🌀)是(🐹)陆奇初入百度遇(yù )到的状况管理层最看重(chó(🉐)ng )私(🛄)利势(♿)力盘(pán )根错节(🌀)(jiē )基层的(de )的问题和意(yì )见反馈不了高层
因此(🐍)陆(🚾)奇开(🍃)设了新(🔄)风向沟通交流会这是一个定期跟员工交(jiāo )流的讨(✔)论会制度每(🍅)次来开一个半小时陆(🥒)奇会请(qǐng )帖一位业(yè )务线大(🚟)佬(♒)亲自出面并在百度内(🕝)网和新(xīn )风(😓)会你(🔏)的留言(yán )区选出(🔸)最受员工关(🔃)注的(de )问题在会(📃)上直接反驳
提问可(🎍)(kě )能很(hěn )刺耳例如(🐔)就曾有(yǒu )员工一点也不客气(qì(🔴) )的(de )问陆奇为么百(bǎi )度的产品都中规中距江(🕓)湖之远(🦑)是(shì )对员工更加不(🐳)好算(suàn )和亲身的体验的(🥏)问题做一(👡)个新系统(tǒng )和(hé )程(chéng )序维护一个旧(👘)系统(👇)这(zhè(🐥) )对个(🐡)人(😌)境界(jiè(🐓) )突破的(⛰)价值(zhí(🍟) )几乎不一样这倒(dǎo )致(🙆)就没人很乐意程序维护旧系(😬)统都(🔨)愿(📥)意去做(❕)新(😙)(xīn )的这种问题(tí )怎末可以解决
有时候只不过我们(men )没法提(tí(😩) )出来(💮)解决方法但至多这些个问题让上面的大佬看到了就达到一定目的了一位百度员工(🧥)其实相对(👻)于(yú(🖋) )百度(🚵)历史(🗨)上的管理层(céng )陆奇表现出来(👆)出前所未有的强(🛰)烈的坦(tǎn )率和不回避
过去这在(🍱)百(bǎ(🥝)i )度是不可想(xiǎng )象(🎈)中的
这(🥪)在百(bǎi )度内部带走了一种(zhǒng )印(🌴)象一名普(pǔ )通员(yuán )工想(xiǎng )同COO陆奇联系有时比同(tóng )总监级管理者交流更太(🏖)容易放(fàng )到其余(yú )大公司这是个奇怪的现象
这(🐫)让(ràng )人想起了腾讯(xùn )创始人(rén )马(mǎ )化腾知乎用户和菜头分享过一件事腾(♓)讯的产(chǎ(🎳)n )品线(🔃)(xiàn )上有1700多个产品他参与其中的蛮数量和他回信(🎪)商讨产品问(🌗)题(💢)相当(dāng )祝(zhù )生(🗑)活基(jī )本(běn )上那是(shì )一个(🖌)(gè )PM和另(🏦)一(🕋)个PM之间的(🐊)切磋(💿)切磋如果他被(🖐)你的(😦)做法(🥖)极(🈵)大激荡Pony会(huì )立刻(🎒)把邮件升级(📁)拖(tuō )一堆(duī )VPGM从里(lǐ )面(miàn )出(🖊)来带动事情行进
陆奇也会直接发(fā )基层(🥐)员(🐄)工发(😷)邮箱他讨论问(wè(📁)n )题的邮件趁(chèn )机发觉刻意隐藏在(zài )百(🥝)度的产(chǎn )品(pǐn )制度(🏊)和运转(🐎)细(🥠)节中的(de )隐疾毕竟害(hài )怕管理层不解释年轻(qī(🆚)ng )用户的需求他一天玩(wá(🖨)n )各种App匿名试用手(shǒu )机百度(🍮)邀请在(zài )百度内(nè(😌)i )网中先发(🌈)表(🈶)见解的员工单(dā(🐍)n )聊
在(zài )最近的一次新风会上陆奇期刊等级半个公司集(🎴)团(🌛)(tuán )战略巳经都差不多理顺了但要做的(de )仍很多
3换了司机的高(🧗)速列车
过去几年搜索广告在(🤧)养(😛)肥了(🔎)百度的同时也(📥)抹杀掉了这家百度的敏(🚙)感度(😌)和锐气陆奇给(🐛)百(bǎ(🧑)i )度新找(🔺)的路子(🆎)是(😳)像Google一样剪切粘贴出一个都属于(⛲)自己(😶)的AI时(🦗)代的安卓逃掉(🐣)过(👶)度依赖广告(🎀)的广告盈利模(🎉)式在这套思(🚾)路里DuerOS和Apollo是有用的(de )落地之前出口
在2018年的CES大(dà )会上陆奇半带欣慰地称百(⭕)度AI尤其是(⚽)Apollo的发(🍟)展体现了中国(👔)速(🕦)度但接下(🔵)来(🏤)人们打听一下的(💉)(de )是高速行(háng )驶(🕯)的到百(🕴)度在突然换了司(👬)机后会(👶)不会(🎯)(huì )脱轨(🦅)
在百度(💡)历史上产品或业务而(🤝)(é(🈲)r )且负责人离职后而激起浪花的事时有(🚛)发生了什么
如今指挥棒又返回到李(lǐ )彦宏手中李(🗜)彦(🚽)宏(hóng )仍旧(✳)必(🍸)须平衡新领导班子的(de )权力包括(🧀)把陆奇开了头的变革再继续下去
参照(🦋)李彦宏在内部邮件中的规(✌)划以(🥖)往陆奇亲自跑带(dài )的两块(🏴)核心的AI业务智(zhì )能(néng )驾驶事业(yè )群组IDG总经理(😻)李震宇日(🍫)后投向张亚勤领(lǐng )导报(bào )告景鲲升(shē(🥁)ng )任(🕹)智(🐦)能(💖)生活(🛒)事业群组(🔄)SLG总经理未来一段时间里真接向(xiàng )李彦宏领导报告百度也许不会会(huì )出(chū )现第二个陆奇这样的(😖)角色如今要注意精力(😖)放进百度(❔)Feed流上(🈹)的李彦宏恐(📅)怕(pà )会为(wéi )智(zhì )能生(🍠)活事业群(🦇)组再寻找风一位高层(😆)汇报者
值得注意的(de )是上述事项(xià(🗝)ng )内部(☝)邮(🍃)件中(zhōng )达到三分之一的(📉)篇幅都比较复杂到王海峰这次什么变(biàn )化后(✒)此前职务AI技术平台体系AIG总负责人(rén )的王(🚡)海峰(🈴)被任命百度公(🍹)司(🌸)(sī )高级副总裁
依据什么(⛴)百度的官方(🐀)信(🗣)王海峰(📿)2010年(📓)一(yī )并(bìng )加入百度几乎(hū )在(🤑)同一时间为公司创(🙂)建角(🕵)色了自然语言处理部互联网(wǎng )数据研发部推荐(jiàn )引擎和个性化选择部多媒(🌤)体播放部图片搜索部语音(🐜)技(🌭)(jì )术(shù )部等并曾担任搜索(🦆)(suǒ )公司副总经理
在2017年3月吴恩达(💡)因派(🌹)系斗争远远(yuǎn )离(lí )开百度后王海峰(fēng )刚接手(shǒ(💻)u )了吴恩达此前(qiá(㊗)n )专门负责的百(👅)度研究(jiū )院下一界AIG总(🛢)(zǒ(🐰)ng )负(📲)(fù )责人同时境界(🙎)突(🦁)破为Estaff成(🐦)员而被可以表示百度AI派系上(🦁)一波(🎿)斗争(🕚)中的(🚟)赢(🎫)家
一位百度(📠)内部(📓)人士对(duì )36氪明说(✳)王海峰你(nǐ )们负责的AIG与景鲲(kūn )专(📉)门负责(🌺)的DuerOS之前的(🥥)关系是前者(👓)提供底层技术(shù )后(🎋)者(🐸)共同(tóng )负责(zé )落(🌎)地后到产品(🔄)并可以(yǐ )使用前者(zhě )的数据但两个部(😢)门在长(🚥)期(qī(🕶) )合作的同时也修真者(🚖)的存在博弈AIG也在绝对机(💜)密(mì )研发(fā(🌽) )自己(jǐ )的(🔁)硬件(🔢)机(🍆)器(🌕)人产品(🔶)
陆(lù )奇(qí )离开后(🏨)AllinAI的百度依旧(🤴)是是(shì )需要一(🛸)位(🎥)有(😗)能力禁锢几块AI业务(wù )避免内(👌)斗不断的管理者但这个(㊙)人会不会又出现从哪里来全(🛄)是个未(🏁)知(zhī )数(shù )
陆奇退任百度总裁和COO的消息(🕤)公(🎒)告后(🍯)百(bǎi )度(🔰)今晚美(💀)股开盘价格股(🚷)价即(jí(😪) )暴跌(👥)约7
再强(👫)势加(🆖)盟来一位陆奇也会被斗(👩)走一位百度员工对未来的确积极(🍎)乐观怀(huái )疑(👊)就算(suàn )跑来也(🥩)招不(bú )来人
陆(🍴)奇(🌘)贡献的486天(📽)像鲶鱼一样给(👊)了百(bǎ(✂)i )度新的刺激但百度(dù )看来却(➕)没给这些(🗃)外来(lái )的革命者充足(🔇)的(📄)利用(👁)
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