有哪(🖼)(nǎ )些(xiē )日剧让你(nǐ )眼前(🐣)(qián )一亮
日剧很很厉害(😎)的一点(diǎn )是能深挖(🕞)人性探(🤴)讨普通人的喜怒(🏒)哀乐
1海王
导演胜者即是正义金子(zǐ )文纪土井裕泰(😱)石井(🏤)康晴(qíng )
演的暗(♟)(àn )金丑岛君新垣结(jié )衣星野源(yuá(😧)n )大谷亮平
看(kàn )点食(shí )草工科男呆萌美少女(💢)实验(🦋)的(de )方法契(qì )约(😣)婚(🔫)姻(📅)的(📃)也(📖)非常有趣单(dān )身狗被散了(le )很多狗粮新垣结衣根本就是太萌片尾舞蹈(dǎo )太(🍥)逗了
2海王
导(🚚)演海(⛄)王(🏯)福泽克(🎚)(kè )雄棚泽(zé )孝义田中健(🍨)太
古装电影堺雅人上户彩香(xiāng )川照(💬)之
看点跟啪啪啪(☔)一样霓虹(hóng )人比较喜欢(huān )前(qiá(⛔)n )戏十足(➖)然后(🤹)在一瞬间再次爆(🖱)发(fā )每集前30分钟都无(🕞)比压(🗡)抑(yì )剧情一(yī )环(👅)扣一环紧(💃)张到不(🥜)行到结(🌄)果十几分钟热血励志形状怪异(📊)打着鸡血(xuè )堺雅(🌻)人香(🛫)川照之等许多(🉐)优质叔出演电影(🏙)的银行家们气质不(🙆)凡最后(hòu )大结局反正(🌖)挺要什么不(🎇)是现实的BOSS们相互(hù )妥协炮(pào )灰的(de )仅有少年热血(xuè(💔) )小(xiǎ(📠)o )喽(lou )啰
3逃避(🐚)(bì )虽可耻(😶)但有用
导(🏹)演松冈锭司(🙈)山下敦弘(hóng )及(🤬)川(😁)拓郎
主演小林薰(♏)须藤(🐁)理(🍯)彩田畑智子
看点在每(🥋)(měi )个深(shēn )夜边缘(yuán )人(🌔)被美食(😾)彻底治(zhì )愈即便是普通人获得(🔩)依旧有故事台(tái )词如(🔼)散文(🏆)版(🔔)优美动人小(⛏)林薰大叔(shū(🕦) )气质浓烈(liè )
4半(bàn )泽直树
导演(yǎ(💼)n )石(shí )川淳一城(🏼)宝(bǎo )秀则(zé )西坂瑞城编剧古(🥓)泽(zé )良太
演的堺雅人新垣结衣冈田将生
看点毒舌大(🛡)叔和呆萌(🚩)少女组合(💇)最好搭配还挺好(hǎo )玩(😺)吉高由(yóu )里子贱萌怪新垣结衣正义感(🧀)十足且乖诉讼中的笑点很多却能直接导致人(🔐)陷入(rù )深(shēn )思末(🌅)凉子(🥄)御(yù )姐范真棒熟(👽)透的水蜜桃(táo )
5深(shēn )夜食堂
导演山口雅俊川村泰祐
主演(yǎn )山田孝之片濑那奈(nài )矢(shǐ )部(⏱)(bù )享佑(yòu )
看点(🍯)(diǎn )从(cóng )高利贷角度看计划理财的重(🌾)要性欲望是把(bǎ )刀能伤人(rén )也能(📭)伤己连高利贷也(yě )能拍得热血街灯(dēng )还真啧
百(🦇)度未一(yī )跃(❔)而起陆奇已离场后(👁)进入(🤢)到百度486天后工作狂陆(lù(🎃) )奇只不(🙂)过个人和家庭的原因由李彦宏在5月18日(🙅)下午发出的(de )内部邮件中下达(🍠)命令从今年7月起不再一(🍏)职(🔉)百度集团总裁兼(🚉)首席运营官
这位(📭)李彦宏(⏺)亲自(⛅)来从硅(🦎)谷这边(🎓)请慰籍着百(🦓)度转型厚望的明星职业经理人在(🔶)百度(🌁)AllinAI大战略拐向(🥩)中(zhōng )途倒是在公司内(🍤)外也打(🤤)胜(🔵)了(🌿)个人口碑的时刻突然(👎)之(📲)间取走对百度实际业务的管理权
虽说李彦(💤)宏称陆奇将再(zài )任职集团公(gōng )司的副董事(🐕)长以这个身份一(⏬)直(🐝)送回百(🍩)度但很多(❕)这更像(📀)是(📎)(shì )越描越黑
百度员工的群早就炸开觉着副董(dǒng )事(shì(⛅) )长(💙)那是个(💙)(gè(😍) )虚职先缓存(🥖)一(yī(🏕) )下下(🗳)一步就走了(🤷)
虚职(zhí(🌪) )的(de )分(fèn )析(xī )不虚从百度(⌚)新的管(guǎn )理班子和(🍫)权(🏖)力架构不不自然出(📂)(chū(🐛) )去陆奇取回了全都(💄)所有的权(🐶)力
据百度内部邮(🦈)(yóu )件(👩)百度主要业务部门负(fù(🈚) )责人张亚(🍴)勤向海(🆒)龙(lóng )王海(👷)峰朱光等(🎩)人将再向李彦宏(🦏)做了汇报(🌧)李(lǐ )彦(🔆)宏在5月18日(rì )的内部邮(🏦)件(💟)中同时(📭)宣布王海(hǎi )峰成功进(jìn )阶为(📏)百度公(🛳)司高(💖)级副(📝)总裁并再继续职务AI技术平(🥌)台体系AIG总负(fù )责人况且AI的(🚜)两大事业群智能(⛸)驾驶(🎓)事(📭)业群组IDG总经理(😡)李震宇投(🎈)向张亚(yà )勤如实汇报景鲲(🏸)将(jiāng )一职智能生活事(🙎)业群组SLG总经理一(yī )职未(🗿)来(lái )一段(duà(🚄)n )时间里直接(🥢)向(xiàng )李彦(♊)宏汇报情(🌊)况
到现在为止张亚勤(🔧)向(🚲)海(🌱)龙王海峰朱(🚚)光均向陆(🕳)奇(🖱)领导报告且陆奇(🐘)最最看(💢)(kàn )重的两项AI业务的出口(kǒu )智能(néng )生活事业(🥋)群(🌋)组SLG和智能(🚎)驾驶事业(yè )群组IDG均由陆奇真接亲自挂帅任总经理正因如此职业经理人陆奇被如果说(🖕)是少见的除开李(lǐ )彦(🤫)宏(hóng )外居然还(👫)能在百度总帅(🚮)大权的(🎩)人
此行人事(shì(🐥) )变动并不代(dài )表百度的直接掌舵权恢复又(yòu )回到李彦宏手(😔)上(🏎)(shàng )后者而且在移动端时代对公司(🛒)战(😣)略(📁)可(kě )以确定的游移(yí )不定(😬)在管理能力上(shà(👋)ng )令一些(🌽)内(👬)部(bù )员(yuá(🍀)n )工失去了信心(👐)(xīn )
与(🏔)(yǔ )此同(💮)时陆奇出任而(😃)(ér )成型的李彦宏陆(🐻)奇(🔓)马东敏的三(🐜)角权力结构李彦(😶)宏主抓信(🍌)息流(liú )广告业务陆奇总统(⌚)领通盘业务(🤹)(wù )尤其是AI李彦(🎛)宏夫(✅)人(rén )马东(dōng )敏抓(🅰)投资什么在(♍)表面上看来比较稳定(👲)地保留(🔉)了一年(nián )多然后完全崩坍
陆(🐺)奇(🛴)在百度掌权的四(🥨)百多(✨)天里(😒)百度的(de )股价(🧛)比起他入职时之初修为提升了(🏻)将近60但百度与阿里腾(🐵)讯市(🤡)值依然(🚍)差出(📜)一个数量级与今日头条的竞(jìng )争(zhē(🙄)ng )远未结束(shù )后随着陆奇(🚡)的离去(🔑)百度(🚢)下重注的(🕵)AllinAI战(🌃)略更(gèng )是前路渺茫
1举刀的(👄)陆奇(qí )和(hé )百度的斗(dò(😷)u )争
陆奇慢(🤱)慢退(✔)出百(♒)度的消息公(😊)元前(🆙)16世(💡)纪在(💣)4月底再到脉脉曝出(❗)消(🔐)息一团团时(✋)陆奇本(běn )人还(hái )在参加上海车展(🚣)外(wài )表看来(lái )精神焕发甚(🕵)至于他刚刚开放了新一(yī )期新风会的考试报名这是(🚳)陆奇创始(🔫)(shǐ(🍠) )的不定期(㊗)检查(🚥)跟百度员工继续讨论公司方向和业务的(de )内部会议(yì )
这些都让百度基层员工对(duì )此那两个(gè )爆(🚕)料(🔬)十分不屑甚至(zhì(😈) )还怀疑是竞争对(duì )手蓄意释放出(🌡)谣(🈂)言在(📯)百度能发财报前一日拉低百度股价(jià )
李彦宏(😤)(hóng )今天(🆚)的内(nèi )部(bù )信难比登天一枚炸弹感(🔋)觉公司刚(🐽)稍微有点垂死还(🙇)得不(🔳)行呀(🤶)(ya )一位百度(🐳)(dù )员工对(duì )36氪说
一位百度内部(bù )知情(🐅)人(✊)士对36氪谈(tán )起过陆(🕎)奇(qí )的离职与同百(bǎi )度搜(💋)索系高(⬅)管的政治斗争无关上列人(💎)士称陆奇曾对百度搜索部门可(kě(🤸) )以表示(🚾)就是为了百(🤖)度的名声估计坚(🚉)定的杀掉特定垂直行业(🛒)(yè )的竞价排名广告(🖐)这应该不(🍰)会(🥐)有什么东西太大(🤯)问题只会(huì )有收(🥉)入上的(👋)影响但(🚝)陆奇的主张(🔸)(zhāng )遇到了四位(🤥)百(🔡)(bǎi )度高管的联合抵制终(🌥)于的(🍁)结果是陆奇慢慢退出百度的权力(🌍)核(hé )心
3月份百(bǎi )度刚情况了一次人(rén )事变(🍮)动李(🏾)叫兽百度(dù )贴吧(🎬)事业部(🚟)(bù )总经理胡玥百度(dù )地图(❤)事业部总(📉)经理李东旻搜索广告高级总监(jiān )鲁鹏俊内(nèi )容服(fú )务平台总(zǒng )经(🚧)理屠静等多(🚅)位(wèi )中层员工离职
最近的传言是百度多年的现(xiàn )金流(📬)基础大(🈸)搜索业(🥁)务负责人(rén )向海龙在场的不(🦋)少百度核心业务(⬆)管理者(🕡)毕竟并没有受重视一定(dìng )要拿(ná(🤘) )到资源(🎟)有离职意向(💃)
重新回顾陆(lù )奇直接进入百(🕍)度之初百度还陷在200亿投入O2O大战的泥(ní )潭转(🚗)型(xí(🍅)ng )AI战略尚就(😐)(jiù )没清(⤵)晰的(de )思路股价一(🖖)度(🤔)降(jiàng )至161欧元滑(😷)下(🦈)到BAT阵(🏑)营(👬)的边缘(🍘)
陆奇直接进(jìn )入百度(📈)后正(🌜)式确立的(de )战略(luè )是(🐀)Allin人工智能做Feed流的战略主(zhǔ )航道(⛅)按照手机(jī )百度重现(xiàn )移动搜索(suǒ(🏦) )的地(dì )位并攻占内容市场这些看重(💩)百度百(bǎi )科百度地图(😶)百度(🙃)账号这类优势(🏜)业务
渐渐(💇)而去的(📂)是以医(yī )疗(liá(🐺)o )事(🚚)业(❔)部为(📤)首(shǒu )的大举(⛑)进(🦎)犯(fàn )被(bèi )裁(🆕)撤与(yǔ )AI核心战略没什么(🕢)关系(🐄)(xì )的(🤜)(de )不能贡(🏬)献足够(gòu )利(🚻)润的(🦕)部门都遭遇(🎳)考(🛫)核和裁(🕓)(cá(🍫)i )撤说(shuō )是这(🤫)与马东(dōng )敏的思路完(wán )美契(qì )合举刀是(shì )媒(🌏)体(😏)对陆(lù )奇之于(yú )百度(dù )业务(👏)的评价
今天(🐆)慢慢退(💳)出(⛔)权力核(hé )心的(📤)人成了陆奇本(bě(👹)n )人
他把别(😢)人都斗走了然后再(👗)自己走了一位逼(🔪)近百度的人士赞(zàn )叹
2陆奇和(🌳)百度的文化
2017年(nián )1月陆奇组(zǔ )建百度(🍎)的(🈁)第一场(chǎng )媒体沟通(tōng )会上李彦宏(🦗)向外界详(📢)细介绍陆(🌉)奇
在百度内部有(yǒu )很多关於陆奇的传言比(🛠)如说他工作站了起来像台机器(qì )每隔一天(👡)(tiān )只睡4个(gè )小时两点一(yī )线在公(🚋)(gōng )司和长期性(xìng )下榻的酒(🗡)店间穿行又例如他做事(shì )亲力亲(🎷)为相当透测哪怕重新啊设计(🚄)了全公(💨)司的(📄)周报(bào )风(fēng )格统(🈲)一好(hǎo )第一段写什么第二(🥢)段(🎅)写什(🔇)么他也会解除基层员工再邮箱他再讨论(🕑)问题的邮件
这为陆奇(✍)赢得了(🍞)口碑(🈚)
但令(📼)陆(🤑)(lù )奇在内(🌻)部我得(🏉)到(dào )认可的是他(tā )借(jiè )着再造百度企业文化的努力特别是打(🕴)(dǎ )破(🐎)百度网页从基层(céng )到高层(céng )管(😱)理者交(jiāo )流(liú )沟(😥)通阻塞住的顽疾
不久前百度(dù )内部(🚓)(bù )的官(📻)(guā(🎗)n )僚作风人事斗争和个别(🙈)管理(lǐ )层的私心一度被可(🕹)以表示一家(🆘)巨头企业文(👇)化中(💢)的(🔼)顽(🤾)疾(⛅)
不过Robin很厌(yàn )恶官僚不过(🦗)他又(🐧)比较好适当放权(🌶)于外(🍵)边(📜)(biā(🎨)n )的这(zhè(😭) )些人边沿的那些(🚌)人又跟他也不是一(🚴)条心也很胡弄他即便他们(🌘)很清楚什么是对公(gōng )司必要的但的(⛎)确如(rú )此关心只在乎做的事有没往上汇报的时候好(hǎo )看(kàn )点逼着基(jī )层员工挑活(🌠)干
中高层管理者的这样的偏好结果会(🚔)反应(🚰)在绩效评定上一(🍥)名内部人士(shì(🏇) )对(duì )36氪可以(🔵)表示症结应该是只(zhī )考虑到(dào )KPI实在不行你我以为以百度的技(jì(🕓) )术连(lián )不赚(🤵)钱的(🛳)垃(lā(🛏) )圾广告(😪)帖都灭不了他们都清楚只不(bú )过不(🥈)安排好人(🖌)力去整治
以内种种除了魏泽西(💺)事件狂暴(🥂)后(🎷)百度的措(🌅)手(shǒu )不及让李彦宏(hó(🕜)ng )看起来(⏸)好像像个高居(🍒)高层又非(fēi )常好蒙蔽(bì )的CEO
一种(🛀)观点(🖊)是这也(yě )和(hé )Robin个(🐎)人的性格(🌒)(gé )或者他是个重感情的好人是(⛵)个是个的技(jì(🙂) )术男但他根本(🥩)不不(🕴)算个杰出的的(🚍)管理者(📅)特别(bié )是要羽翼未丰百度这(👪)艘(✅)巳经(🔨)有5万员(🍱)工的大船(chuán )
这那就是陆奇(qí )初入百(bǎi )度(dù )遇到的状(👸)况管理层(😤)最(zuì )看重私(sī )利势(🥃)力盘根(💇)错节基层的的问题(👠)和(📒)(hé )意见反馈不了(😫)高(🌄)层(👀)
因此陆奇(👚)开设了(🦀)新(xīn )风向(♿)沟通交流会这是一(🍍)个定(🥊)期跟(🕵)员工交流的(de )讨论会制(zhì )度每次来开一(🍠)个(🛵)半小时陆奇(🎫)会请帖一(🈂)位业务线大佬亲自出(🛺)面并在百度(🕧)内网和新风会你的(😚)留言区选出最受员工关注的(🔶)问(wèn )题(tí )在会上直(zhí )接反驳(bó )
提问可(kě )能很(🐻)(hě(🐀)n )刺耳例如就曾有员工一点(diǎn )也不客气的(de )问陆(lù )奇(🤧)(qí )为么百度的产品都(dōu )中规(💽)中距江湖之远是对员工更加不(🌄)好(hǎo )算(suàn )和亲身的(😫)体验的(🥪)问题做一个新系统(🎄)和程序维护一个旧系(xì )统这对个(🎋)人(💞)境界突破的价(💌)值(🥙)几乎不一样(yàng )这倒致就(🌃)没人很乐意(🕐)程序维(wéi )护旧系统都愿(👻)意去做新的这种(zhǒng )问题怎(📉)末可以(👮)解决
有时(shí )候只不过(guò )我们没(💜)法提出来解决方法但至多(🛏)(duō )这些(🖋)个问题让(🥞)上面的大(🏟)佬看(📱)到(dà(😢)o )了(🕌)就达(🦓)到(👯)一定目的了一(🌲)位(wèi )百度员工(🕶)其(qí )实相(xiàng )对于百度历史上的管理层陆奇表(biǎo )现(📖)出来出前所未有的强烈(💍)(liè(🔩) )的(de )坦率和不回(huí(💭) )避
过去这在百(😛)度是不可(🧞)想(😅)象中的(de )
这在百度内部带(dài )走(🐑)了(💓)一种印(🏍)(yì(🌮)n )象一(yī )名普通员工想同COO陆奇联系(👟)有(yǒ(🆓)u )时比同总监级(🏈)(jí )管理者交(jiāo )流更(☕)太容易放到其余大(👅)公司这是个奇(qí )怪的现象
这让(🏒)(ràng )人想起了腾(😄)讯创始(shǐ )人马化腾知乎用户和菜(😱)头分享过一件事腾讯的产品线上(😯)有1700多(🕵)个(😶)(gè )产品他参与其中的蛮数量和他回信商(🥐)讨(😇)产品问(wèn )题(tí )相当祝生(🙅)活基本(běn )上那是一(🛑)个PM和另(🚊)一(yī )个PM之(📠)间的切(🦉)磋切磋如果他被你的做法极(👟)大激荡Pony会(🏯)立刻把邮件升(🌊)级拖一堆VPGM从里面出来带动(dòng )事(shì )情(qíng )行进
陆奇也会直接发基(🈂)层员工发邮(😫)箱他(tā(🕤) )讨论问题的(👃)邮件趁机(jī )发觉(jiào )刻意隐藏(cáng )在(👩)百度的(🎦)产品制(😷)度和运转(zhuǎ(🙈)n )细(🤠)节(jiē )中的隐疾毕(😲)竟害怕管理(📬)层不(🍕)(bú )解释年(🕊)轻用户的需(xū )求他一天(🎤)玩(wán )各(🏮)种App匿(🎷)名试(shì )用手机(jī )百度邀(📻)请在百度内(nèi )网(🎅)中先发表见解的(🎼)员(👉)工单聊
在最近(👮)的一次(cì )新风会上陆(lù )奇期刊等(⤵)级半个公司集团战略巳经都差不多理顺了(🥄)(le )但要做(🧥)的仍(réng )很(🎿)多
3换(🗞)(huàn )了司(🎻)(sī )机的高速列车
过去几年搜索广告在养肥(fé(🏗)i )了(le )百度的同时(🤥)也抹杀掉了这家百度的敏(〽)感度和锐气陆奇给百度新找的路(🎑)子(🌇)是像Google一样(yàng )剪(🎌)切粘贴出一个都属(shǔ )于(💕)(yú(🎩) )自(zì )己的AI时代的(🖕)安卓逃掉过度依(⛔)赖(🎂)广(guǎng )告的广告盈利(⏫)模式在这(✝)套思路里DuerOS和Apollo是有用的落地之前出口(🏺)(kǒu )
在2018年的CES大会上(🤦)(shàng )陆奇半带欣慰地称百(bǎi )度AI尤其是Apollo的(de )发展体(tǐ(🐧) )现(xiàn )了(le )中国速度但接下来人们打听一(👰)下的是(🚡)高速行驶的到百度在突(📑)然换(🍳)了司机后(🦍)会不会脱轨
在百度历史上产品或业务而且负(👢)(fù )责(zé )人离职后而激起浪花的(de )事时有(🕖)发生(🌘)了(📸)什么
如今指挥棒又返回到李彦宏手中(🚑)李彦宏仍旧必(❎)须平(🏯)衡新领导班子的权力包(🍀)括把陆(📍)奇开了头的变革再继续下去
参照(😕)李彦宏在内部(㊗)邮件中的(de )规划以往陆奇亲自跑带(💬)的两块核心的AI业务智能驾驶事业群组IDG总经理(lǐ )李(🔊)震(🔡)宇日(rì )后投向(🐿)(xiàng )张亚(yà )勤领导(dǎo )报告(👖)景鲲升任智(🍜)能生活事业群组(📄)SLG总经(⏪)理未来一(🔱)段时(shí )间里(⚽)真接(🧜)向(😶)李彦宏领导(dǎo )报(🎩)告(😸)百(bǎi )度也(yě )许不会会出现第(🎸)二个陆奇这样的角色如今要注意精力放进百(bǎi )度Feed流上(🤶)的(⛅)李(💵)彦(yàn )宏恐怕会为智能生活事业(yè )群组(zǔ )再(♑)寻找风一位(👭)高层(céng )汇报者
值得注意(📧)的是上述(🐐)事(shì(🎅) )项内(♋)(nèi )部邮件中达到三(📞)分之(zhī(👆) )一(🤔)的篇幅都(🕡)比较复杂到王海峰(🍁)这次(🕡)什(shí )么变(biàn )化后(😾)此前职务(wù )AI技术平台体系AIG总负(🔼)责人的王海峰被任命(😀)百度(dù )公司高(gāo )级副总(👦)裁
依据什么百度的(🔧)官方信王海峰2010年一(yī )并(🔡)加入百度几乎在同一时间(jiān )为公司创建(jiàn )角色了自然语言处理部(🍵)互联网(🛫)数据(jù(🕛) )研(🏧)(yán )发(🍦)部推(tuī(📁) )荐引擎(🛰)和个(gè )性(xìng )化(🖌)选择(🥝)部多(duō )媒体播放部图片搜索(suǒ )部语(🥡)(yǔ )音技术(shù )部等并曾担任搜索公(🛠)司副总经理
在2017年3月(yuè )吴恩达因派系斗争远远离(🚦)开百度后王(wáng )海(🌌)峰刚(gāng )接手了(le )吴恩达此(🕔)前(🏣)专门(mén )负责的百度研究院下一界AIG总负(🈂)责人同(🥙)时(shí )境界突破为Estaff成(🥁)员(🛅)而被(bèi )可(👓)以表示百度AI派(🐙)(pài )系上(🉑)(shàng )一(🤸)波斗争中(🧙)的(🔎)赢家
一位百(❗)度内部(⛳)人士(📜)对(🎒)36氪明说王海峰你(📳)们负责的AIG与景鲲专(😻)门(mén )负责(👋)的(⬅)DuerOS之前(qiá(🗻)n )的关系是前者提供底(🚱)层技术后(hòu )者(🌹)共同(🍢)负责落地后到产品并可以(😞)使用(🤒)前者的数据(🕍)但两(liǎ(🥈)ng )个部门在长期合作的同时也修真者的存在博弈AIG也在绝对机密(mì )研发自(🐄)己的(de )硬件机器人产品(🐆)
陆奇离开(kā(🎞)i )后AllinAI的百(🧘)度依(yī )旧是(🎀)是(🍚)需要(🌤)一位有能力禁锢几(jǐ )块AI业务(♓)避免内斗不断的管(🐇)理(lǐ )者但这个人会不会又(yòu )出现从哪里来全是(shì(🎓) )个未知(📊)数
陆奇退任百度总裁和COO的消息公告后(➡)百(🔨)度今晚美股开盘价(🛠)格股(👇)价即(🍮)暴跌约(yuē )7
再强(qiáng )势加(👆)盟来(🍛)一(yī )位陆奇(qí )也会被(bèi )斗走(🍮)一(yī )位百度(📇)员(🙎)工对未来的确积极乐观怀疑(👯)(yí(👣) )就算跑(❣)(pǎo )来也招不(bú )来人(⛔)
陆奇(qí(🙍) )贡献的(🔨)486天像鲶鱼一样(yàng )给了百度新(🗃)的(✒)刺(🍕)激但百度(🥑)看来却没给这些外(wài )来的革(gé )命者(zhě )充(🏜)足的利用