有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日剧让你眼前一亮(🔅)
日剧很很厉害的一点(🕍)是能深(🐐)挖人(rén )性(xì(🌜)ng )探讨普(🗽)通人的喜怒哀乐
1海王(🌳)
导演胜者(zhě )即(🍎)是正义金子文纪(🍢)土井裕泰(⚡)石井(jǐng )康晴
演的暗金丑岛君新垣结衣星野(yě )源大(👜)谷(🐠)亮(😴)平
看点食草工科男呆萌(🔐)美少女实验的方法(🖊)契(😅)约婚姻的也非常(♟)有趣单(🚷)身狗(🔴)被散了(📙)很(hěn )多(😠)狗粮新垣结(🍴)衣根本就(jiù(💜) )是(🦌)太萌片尾舞蹈太逗了(🔑)
2海王
导演海王福泽克雄(📀)棚泽(🏦)(zé(🛹) )孝义田中健(jiàn )太
古装(😐)电影堺雅人上户(🦀)彩香(🐢)川(🌠)照(🤹)之
看点跟啪(✒)啪啪一样霓虹人比较喜欢前(qiá(🏽)n )戏(xì )十足然后在一瞬间再次爆发(fā )每集前30分(fèn )钟都无比压抑剧情一环扣一环紧张到不(🥞)行(há(🐛)ng )到(🎐)结果十几分钟(🈶)热血励志(🐒)形状怪异打着鸡血堺(😛)雅人香川照之等许(xǔ )多优质叔(🤥)出(chū )演(🤱)(yǎn )电影的(⚪)银行(👏)家们气质不凡最后大结局反正(🏞)挺要什么不是现(xiàn )实(🔋)的BOSS们相互妥(tuǒ )协炮灰(🐠)的仅有(🌙)少年热血小喽啰
3逃(📈)避虽可耻但有用
导演(🚎)松冈锭司(sī )山下敦弘及川拓郎
主(zhǔ(🔨) )演(💧)小林薰须藤理彩(cǎi )田畑智子
看(🕣)点在每个(⛅)深夜边缘(yuán )人被美食彻底治愈即便是普通人获得(dé )依旧有故事台(📍)词如散文版优美动人小林薰大叔气质浓烈(🕐)
4半泽直树
导演石川淳一城(chéng )宝秀则西坂瑞城编(🎨)剧古泽(✨)良太
演的堺(jiè )雅(🐓)人新垣结衣(🌴)冈田(🌱)将生
看(✂)点毒舌大叔(shū )和呆(🤚)(dāi )萌(méng )少女组合(hé(🍳) )最好搭(🦄)配还挺好玩吉高由里子贱(jiàn )萌(mé(😋)ng )怪新垣(😹)结衣正义感十(shí )足且乖诉讼(sò(🐷)ng )中的笑点很多却能直(🚲)接导(🎂)致人(🚞)陷(xiàn )入(🚓)深思末凉子御姐(🥜)范真棒(😎)熟透(🧚)的水(👕)蜜桃
5深夜食堂
导演山口雅俊川村泰祐
主(🛤)演山田孝之片(♎)濑(🌙)那奈矢部(🤹)享(🍆)佑(yòu )
看点从高(👦)利(🍻)贷角度(😪)看计(💮)划理财的重要性欲望(👰)是把(🧟)刀能伤人也能伤(shāng )己连高利贷也能拍得热血街灯(🚦)(dēng )还真啧(zé )
小米(🖐)10涨(⌛)价后(hòu )销量却很好是(🏫)因(🦈)为以(➖)前(🏪)太便
大(🆗)米(🌿)(mǐ(♟) )白面天天(😌)吃也得(dé )腻换个口味十(🈸)年(niá(👎)n )前有人说(🐶)腾(téng )讯和阿里抵不(👩)上(shàng )一(🥒)个百度
百(bǎi )度未一跃而(🕶)起陆奇已(🖌)离(🎞)场后(hòu )进入到(🎐)百(bǎ(🛏)i )度486天后(hòu )工作狂陆奇只不过个人和家庭(tíng )的原因由李(🦄)彦(yàn )宏在(🌪)(zài )5月18日下午发(fā )出的(🗽)内部邮(🎛)件中下(📧)达命令从(cóng )今(jīn )年7月(yuè )起(🏫)不再一职百(🤢)度集团总(🛍)裁兼首席(🗺)运(🏈)(yùn )营(⛲)官
这位(📥)李彦(⚪)宏亲(♋)自来(🥁)从硅谷这(zhè )边请慰籍着百度转型厚望的(🍷)明星(🎯)(xī(📐)ng )职(🎣)业经理(lǐ )人(🍤)在(🛒)百度AllinAI大战略(🔁)拐(guǎi )向中途倒(🤲)是在公司内(👸)外也打胜了个人口碑的(de )时刻突然(😳)之(📍)间取走对百度实际业务(🤰)的(💻)(de )管(🦒)理(lǐ )权
虽说李彦(yàn )宏称(chēng )陆奇将再任职集团公司的副董事长以这个身份一直送回百(🌃)(bǎi )度但很多这更像是(🚭)越(🎌)(yuè )描越黑
百度员(yuán )工(🎣)的群早就炸开觉(🎹)(jiào )着副董(🐳)事长(🎯)那是个虚职(zhí )先(💬)缓存(🌈)一下(🧤)下一步就走了(le )
虚职的分析不虚从百度新的(🅾)管理(lǐ )班子和权力架(jià )构不不(bú )自然出去陆奇取(qǔ )回了(🐱)全都所有的权(quán )力(lì )
据百(🌿)度内(📞)部邮件(🕟)百度主要业(👜)务(🌵)部门负责人(🤸)张亚勤向海(hǎ(🧚)i )龙王海峰朱光(🦐)等人将再向(🌶)李彦宏做了汇(😊)报李彦(😀)(yàn )宏在5月18日的内部(🖲)邮(yóu )件中同时宣布王(wá(💤)ng )海峰成功进阶(🔫)为(wéi )百度(⚪)公司高级副总裁并再(zà(🥞)i )继(jì )续职务(🛣)AI技术平台体(🦅)系AIG总(🕋)负责人况(🍧)且AI的两(liǎng )大事业群智(🤷)能驾驶事业群组(zǔ(🐭) )IDG总经理李震宇(🗺)(yǔ(👨) )投(tóu )向张亚勤如实汇报景鲲将(🍺)(jiāng )一(yī )职智能(néng )生活事(🥧)业(🕉)群组SLG总经理一职未(wèi )来一(🐘)段时间里直(♓)接(🔃)向李彦宏汇报情况
到现在为(wéi )止张(🏸)亚(yà )勤(🤕)向海龙王(wáng )海峰朱光均(🍊)向陆奇领(lǐng )导报告且陆奇最(🐀)最(🍿)看重的两项(xiàng )AI业务的出口(📑)(kǒ(🎳)u )智能(néng )生活(📀)事业群组(⛅)SLG和智能驾驶事业群组(♏)(zǔ(😦) )IDG均由(🤡)陆奇真(🏨)接(jiē )亲(✂)自挂帅任总经理正因如此职业经理人陆奇被如果说是少见的除(🥀)开李彦(yàn )宏外居然还(🔼)(hái )能在百度(👂)总(zǒng )帅大(🤝)权的(de )人(📘)
此行(🔁)人事变动并(🆚)不代表(☕)百度(🕹)的(de )直接掌舵权恢复又(yòu )回到李彦(🚔)宏(🍼)手(🥒)(shǒu )上后(hòu )者而(🍼)且在(🐻)移(yí )动端时代(dài )对公司战略可以确定的游移(🎭)不(🏿)定在管(🎒)理能力上(💈)令一些内部员工(gōng )失(shī )去了信(🔨)心
与此(🚌)同时陆奇出(🐚)任而成型的李彦宏陆奇马东敏的(de )三(sān )角权(🏸)力结(➕)构(😈)李彦宏主(⛳)抓信息流广告业(⛪)务陆(👽)(lù )奇总统(tǒng )领通盘(pán )业务尤(yó(🎚)u )其是AI李彦宏夫人马(🚪)东敏抓投(🥌)资什(shí )么(me )在表(biǎ(🎄)o )面上看来比较稳(🔄)定地保留了一年多然后完全崩坍
陆奇在百度掌权的(de )四(🤰)百多天里百度的股价(🔂)比(🥠)起他(👊)入职时之初修为提升了将近60但百(🐠)度与阿里(😚)腾(🐐)讯(⚽)(xùn )市值依然差出一个(gè )数(shù )量(🛠)(lià(⏩)ng )级与今日头(tóu )条的竞争远未(🎣)(wèi )结束后随着陆奇(qí )的离(🔐)去百度(dù )下重注的(😂)AllinAI战(🦄)略更是前路渺茫(máng )
1举刀的陆奇和百(🥒)度的斗(🙄)争
陆奇(qí )慢慢退出百度的消息(🥋)公元前16世纪(📖)在4月底再到脉脉曝出消息一(⛪)团团时(👉)陆奇本人(rén )还在参加上海(🎦)车展外表(🌔)看来精(jīng )神(shén )焕发(🍲)甚至于他刚刚开放(🤸)了(🚴)(le )新一期新风(fēng )会的考(🚈)试报(🐈)(bào )名(🐬)这是陆奇创始的(de )不定期检查(chá )跟(🕜)百度员工继续讨论公(gō(✝)ng )司方向和业(😰)务的内部会(🎶)议
这(💱)些(xiē )都让(🛩)百(bǎi )度基层(📨)员工对(🍕)此那两个(🚩)(gè )爆(bào )料(liào )十分不屑甚至还(hái )怀(🦌)疑是竞争对(👺)手蓄意释放出谣言在百度能发财(🈲)报(bào )前(🍕)一日拉(lā )低百度股价
李彦(🥡)宏今天的内部信难比登天一枚炸弹(dà(🏋)n )感觉公司(💛)刚稍微(wēi )有点垂死还得(dé )不行呀一位百度员(yuán )工对36氪说
一位(🔬)百度内部知情(👇)人士(shì )对36氪谈起过陆(💖)奇的(de )离职与同百度搜索系(🔑)高管的政治(⌚)斗(dòu )争无关上列人士称陆奇曾对(duì(🚦) )百度(dù )搜索部门可以表示(🧞)就是为(😽)了(📃)百(🌱)(bǎi )度(dù )的名声(💲)估计坚定的杀(shā )掉特(tè )定垂直行业的竞价排名广告这应(🕝)该不会(🚤)有什么(🥍)东西太大问题只会(👏)(huì )有收入(🍳)上的影响但陆(😽)(lù )奇的主张遇到了四位百度高管的联合(hé )抵(🐓)制(📨)终于(yú )的结(🅱)果是陆奇慢(🚹)慢退出百度(dù(👳) )的(👺)权力核(hé )心
3月份百度刚情(qíng )况(kuà(🏝)ng )了一(🌎)次人事变动李(lǐ )叫兽(⌚)百度贴吧事业(yè )部总经理胡玥百(💵)度地图事(shì(👢) )业部总经(🔙)理(lǐ )李(🏝)东旻搜索广告(gào )高级总(🍧)监鲁鹏俊内(🕊)容服务平台(🧡)总经理(😦)屠(🚹)(tú )静等多位中层员工离职
最近的(🌤)传言是百度多年的(⛏)现(xiàn )金流基础(🔚)大(🏏)搜索业务负责人向海龙在场的不少百度(🍈)核心业务管理者毕竟并没(🐳)有受重视一定(📥)要拿(ná )到资源有离职意向(xiàng )
重新回顾陆奇直接进入百度(dù )之初(😋)百度还陷(〽)在200亿投入O2O大战的泥潭转型AI战(👎)略尚就没清晰(xī )的思路股价一(🔃)度降至(🍓)161欧(⏩)元滑下到BAT阵营(🌐)(yíng )的边缘
陆奇直接(jiē )进入百度后正(zhèng )式确(🔳)立的(🛠)(de )战略是Allin人工智能做(🖕)Feed流的战略主航道(🕗)按照手机百(🈯)度(🌊)重现移(🎋)动搜索的(de )地位(🐉)并攻占内(🥧)容(🏡)市场这些(🏖)看(🧙)重百度百科百(🀄)度地图百(bǎi )度账(🤛)号(hào )这(zhè )类(lèi )优(🎉)势业务
渐渐(jiàn )而去的(❄)是以医疗事(🚅)(shì )业部(bù )为首的大举进犯(🔴)被裁撤与(🔣)AI核心(xīn )战略没什么关系的不能(😲)贡献足够利润的部门都遭遇考核和(📙)裁撤说是这与马东敏(mǐn )的(de )思路完(wá(🎻)n )美契合举刀(🏘)是媒体对陆奇(qí(🛒) )之于百度(🐈)业务的评价(😈)
今天慢(🛳)慢退出权(quán )力核心的人成了(🐃)陆奇本人
他(🤤)把(bǎ )别人都斗走了(le )然后再自己(🏦)(jǐ )走了一位逼近百度(🙋)的人士(🏔)赞叹
2陆奇和百度的文化
2017年1月陆奇(qí )组建(🌗)百(🐶)(bǎi )度的第(dì )一场媒(🕰)体沟(gōu )通会上李(✊)彦(👥)宏(🥛)(hóng )向外界(jiè )详细介绍陆(🍼)奇
在百(🥡)度(🐷)内部(🍠)有很多关於陆奇的传(🌊)言比如说他工(gōng )作站了(🔊)起来(lái )像台机器每(🌉)隔一天只睡4个小时两(liǎ(🐅)ng )点一线(😽)在公(gō(🕕)ng )司和长期性下榻(🥇)的(🚩)酒店间穿行又(yòu )例如他做事亲力亲(qī(🚜)n )为相当透测哪(🈵)怕重新啊设计了(le )全公司的周报(bà(🔕)o )风格统一好第(🐛)一段写什(😵)么第二段(👣)写什么他(🌵)也会(🚩)解除基层员工(🥅)再邮(👵)(yóu )箱他再讨论问题的(🍛)邮件
这为陆(👌)(lù )奇赢(⤴)得了(le )口碑
但令陆奇在内部我得到认可的是他借着(🌹)再造(😷)百(👅)度企(qǐ )业文(wé(🌡)n )化(🤵)的努力特(🧣)(tè )别是打(🏨)破百度网页(🔐)从基(🛌)层(⏫)到高层管理者交(jiā(♑)o )流沟通阻塞住(♒)的(🔇)顽疾
不久前(🌻)(qián )百度内部的官僚作(zuò )风人事斗争和(hé )个别管(⛩)理层(🔅)的私(🍱)心一度被可以表(🤴)示一家巨(⛓)头企(qǐ )业文化中的顽(🏉)疾
不过(guò )Robin很厌恶(🛹)官僚不过(🤛)他又比较(👾)好适当放权于(🆚)外边(🛏)的这(zhè )些人边(biā(🤯)n )沿(✌)的(de )那(🏂)些人又跟(💢)(gēn )他也不是一条心也很(hě(🗒)n )胡(hú(🕚) )弄他即(📭)便他们(💝)很(hěn )清楚什么是对(➿)公司必要(🛒)的(de )但的确如此(💌)关(guā(😌)n )心只(zhī )在乎(🤔)做的(🛍)事有(🧗)没往上汇报(bào )的(🤸)时候好(🕝)看点逼着基层员工挑活(huó )干(🧡)
中高层(🥃)管理者的这样的偏好结(🔓)果(guǒ )会反应(⏩)在绩效评定上一名内部人士对36氪可以表示症结(🤓)应该(🍳)是只(🐮)考(kǎo )虑到KPI实在不(🥩)行你我以为以百(🌑)度(dù )的技(📮)术(🌡)连不赚钱的垃圾广告帖都灭(🐐)(miè )不了(🚹)他们都清(🔈)楚(💑)只不过不(⛓)安排好人(👦)力去整治
以内(nèi )种种(⛑)除了(le )魏泽(zé )西事(🐞)件狂暴后百(bǎi )度的(❣)措手不及(🤔)让(👽)李(lǐ )彦宏看起(⏯)来(🤱)好像像个高居高层又非常好(😶)蒙蔽的CEO
一种(zhǒng )观点是这也和Robin个(📑)人的(de )性格或者(🔦)他(🏴)是个(📸)重(chó(🐻)ng )感情(🦈)(qíng )的(🤠)好(🆕)人是(shì(🚋) )个是个的(de )技(jì )术男但他根(🏄)本(běn )不(👛)不算个杰出的(🎹)的管理(💁)者特(💂)别是要羽(✂)翼未丰百度这(zhè(🔩) )艘(🧒)巳经有5万员工的大船
这那(nà )就(🏵)是陆奇初入(🤲)百度遇(🧔)到的(🔏)(de )状(⏳)况管理层最看重私利(lì(🦊) )势力(🕢)盘根错节(jiē )基层的的(⛓)问(🌤)题和意见反馈不(👑)了(📌)高层
因(yīn )此陆奇(qí )开设(🎡)了新风向(xiàng )沟(💏)通交流会(🚦)(huì )这是一个定期跟员工交流的(🔛)讨论(🕐)会制度每次来开一个半(bàn )小时陆奇会请帖一位业务线大(💁)佬亲自(zì )出面并在百(🚏)度内网(wǎng )和新风会(huì(📿) )你(🏷)的留言区选出最(🥎)受员工关(😵)注的问题(tí )在会上直接(🧘)反驳(bó(🛸) )
提问可能(néng )很刺耳例如(🤽)就曾有员(yuán )工(🥂)一点也不客气(qì )的(🗼)问(🤶)陆奇为么百度(dù )的产品都中规(guī )中距江湖之(💺)远是(🐚)对(🛀)员工更加不好算和(😡)(hé )亲身(shēn )的体验(🎛)的问题(✍)(tí )做一个新系(😺)统和程序(xù )维护一个旧系统(tǒng )这对个人(💆)境界突破(🤔)的价值几乎不(🍝)(bú )一(yī(🌗) )样这倒(👢)致(zhì )就没人很乐(lè )意程序维护旧系统(🌦)都愿意(🐋)去(🍚)做新的这种问题怎(🚸)末(mò )可(😄)以解(🎵)决
有时候只不过(guò(🐻) )我(🕯)们没法提出来解决方法但至多这些个问题(⌚)让(ràng )上面的大佬看到了就达到一定目(mù )的了一(🤮)位百度员工其实相对于(yú )百度历(lì )史上(shàng )的管理(📹)层陆(lù(😩) )奇表现出来出前所未有的强(qiáng )烈(🏥)(liè )的坦率和不回避
过(🔥)去(qù )这在(🚉)百度(👭)是(shì )不(🗡)可想象中的
这在百(📇)度内部带走了一(yī(🌙) )种(zhǒng )印象一名普通员(yuá(🔳)n )工想同(🤠)COO陆奇联系有时比同总监级管(🏏)理(lǐ )者(👍)交(🛁)流(🦊)(liú )更(❓)太容易放到其余大公(🏅)司这(zhè(🕎) )是个奇怪(💓)的(🐥)现(🏔)象
这(📹)让人想(xiǎ(🅿)ng )起了(🌜)腾讯创始人马化(🏄)腾知(🚡)乎用(🛸)户和菜头分享(🔚)过一(yī )件(jiàn )事腾讯的产(chǎ(🕛)n )品线上有1700多个(🚋)产品他参与(yǔ )其中(😰)的蛮(🥧)数量和他回信商讨产品问题(💥)相当祝生活基本上那(🌐)是一个(🙌)PM和(hé )另一个PM之间的切磋切磋(cuō )如果他(📜)被你的做法极大激荡Pony会立(lì )刻把邮件升级(jí )拖一堆(🆗)VPGM从里(lǐ )面出来带动事情(🤐)行(😏)进
陆奇(qí )也会直接发基层员(🌩)工(🈚)发邮(➡)箱(xiāng )他(📉)讨论(💥)问题的邮(yó(🎫)u )件趁机发觉刻意隐藏在百度(dù )的产(🛠)品(pǐn )制度(dù )和运(🙂)转细节中(zhō(🚶)ng )的隐疾毕竟(jìng )害怕管理层不解释(📠)年轻用户的需求他一天玩各种App匿名试(😚)用手机百度邀请在百度内网中先发表见解的员工单聊
在最近(🛡)的一次(🤝)新(xīn )风会(huì )上陆奇期(qī )刊等(🌧)(děng )级半(📍)个(gè )公司集(🔝)团(💥)战略巳经都差不多理顺(shùn )了但(🖊)要做的仍很多(duō )
3换了司(👲)机(🥢)的高速列车
过(guò(📞) )去(🔨)几年搜索(⛲)广告在养肥了百度的(🦈)同时也抹(🔜)杀(🚟)(shā )掉(diào )了这家(jiā )百度的(🤒)敏感度和锐(🦐)气陆奇给百度(🛬)新找的路子是(📍)像Google一样剪切粘贴(tiē(🐯) )出一个都属于(🙇)自己的AI时代的安卓逃(📴)掉过度依赖广告的广告盈(🛒)利模式在这套思路(🖖)里DuerOS和(hé )Apollo是有用的落地(🚇)之(zhī )前出口(🏛)
在(zài )2018年(🙀)的(🛃)CES大会上陆奇半(bà(😬)n )带欣慰地称(🌧)百度(dù )AI尤其是Apollo的(💮)发展体(tǐ )现(xiàn )了中国速度(dù )但(dàn )接下来人(🗡)们打听一下的(📤)是高速行驶的到百度在突然换了(🍖)司机后(🗓)会不会(🥥)脱(tuō )轨
在百度(dù )历(lì )史上(🍌)产品(🤥)或业务而且负责(🌒)人离职后而(ér )激起浪花的事(shì )时(⛪)(shí )有(yǒu )发生了(👷)什么
如今指挥棒又(yòu )返回到李彦宏手中李彦宏(😑)(hó(🆓)ng )仍旧(jiù )必须平(🦏)衡新领导班子(😽)的权力包(🌸)括把(🕟)陆奇开了头的变革再继续下去
参照李彦(yàn )宏在(🧘)内部邮件(🕎)中的规(guī )划(🖼)以往陆(lù )奇亲自跑带的两(💆)块(🍀)核(🏔)心的(🎚)AI业务智(zhì )能驾驶事业(♍)群(qún )组IDG总(❗)经理李震宇日后投向张亚勤领导报告景鲲升任智能生活事业群组SLG总(🧣)经理未(wèi )来(lá(⚫)i )一段时间里真接向李(🎗)彦(yàn )宏(🙃)领(⛓)导报告百度也许不(💑)会会(🖍)出现第二个(⛔)陆奇(qí )这样的(🕝)角色如今要注意精力放进百度(dù(⤴) )Feed流上的李彦宏恐怕(pà )会为(wéi )智能生活事业(yè )群组再寻(xún )找(zhǎo )风一位高(⛏)(gāo )层(céng )汇报者
值得(dé )注意的是上述事(👜)项内(nèi )部(💧)邮件中达到三分(fèn )之一的篇幅都(🕸)比较复(fù )杂到王海峰(📊)这次什么(me )变化后(🌡)此前(🖍)职务AI技术平台(🌵)体(🌩)(tǐ )系AIG总负责人的王海(🌿)峰被任命百度(🍁)公司(🦐)高级副总裁
依据什(🛤)么(🌷)百(🥚)度(🌮)(dù )的官方信王海峰2010年(🚢)一并(🚸)加入百度几乎(📏)在同(tóng )一(😰)时间(jiān )为(🔷)公司创建角(💬)色(🛃)了(🌴)自然语(yǔ )言处理部互联网数据研发部推(♒)荐(🦀)引擎和个(🤔)性化选择部多媒体(🔒)播放部图片(💟)搜索部语音(㊙)技术部等(🗡)并(🧟)曾担任搜索(🍄)公(🤧)司副(👉)(fù )总(zǒng )经理
在2017年3月吴恩达(💑)因派系(xì )斗争远远离开百度后王(🏭)海峰刚接手了吴恩(ēn )达此前专门负责(zé )的(🐐)百(🥍)度研究院下一(🐡)界AIG总负责人同时境界突(👌)破为Estaff成员而被可以表示(shì )百度AI派(pài )系(xì )上(shàng )一波斗争中的赢(yíng )家(〰)
一(🍉)位百(🔊)度内部人士对36氪明说王(♌)海(🅾)峰(fē(❄)ng )你(🕔)们(🥘)负责的AIG与景鲲专门(mén )负责的DuerOS之前的关系是前者提供底层技术后(🐡)者(zhě )共同(📏)负责落地后到产品并可以使用前(🕙)者的数据但两个部门(mén )在长期(🕖)合作的同时也修真者的存在(zài )博弈AIG也在绝对机密(mì(🏸) )研发(🎒)自己(jǐ )的硬件机器人产品
陆奇(✂)离(🚿)(lí )开后AllinAI的百度依旧(🚁)是是(🚩)需要一位(🌀)有能力(🅱)禁锢几块AI业(yè )务(wù )避免内(nèi )斗不断的(🤘)管理者(zhě )但这个人(rén )会不会又(yòu )出现从哪里来全是个未知数
陆(🐁)(lù )奇(💩)退(tuì )任百度总裁和COO的(de )消息公(gōng )告后百度今(🔣)晚美股开盘(pán )价格(😜)股价即暴(bào )跌约(yuē(🆔) )7
再强势加盟来一位陆奇也(yě )会被斗走(🚐)一位百度员工(🍀)对未来的确积(🔟)极乐观怀(huái )疑就算(suàn )跑来也招不来(🎁)(lái )人(🌕)
陆奇贡(gòng )献(🚳)的486天像(xiàng )鲶(🐉)鱼一样给了(⌛)百(😑)度新(xīn )的刺(cì(❕) )激但百度看来却没给(👲)这些外来的(☕)革命者(🖨)充(🌬)(chōng )足(🏰)的利用
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