有哪些(xiē )日剧让你眼前一亮
日剧很(hěn )很厉害的一点是(shì )能(néng )深挖人性探讨普通人的喜怒哀乐
1海王
导演胜者即是正义金子文纪土井(🕢)裕泰石井(jǐng )康晴(🛎)
演的暗(😘)金丑岛君新垣结衣星野(yě )源(🌑)大谷亮平(🔁)
看点食草工(📭)科男(🍺)呆萌美少女实验的方(🥌)法(🚷)契约(😉)婚姻的也(🥉)非常有(🐡)趣单身狗(💁)被散了很多狗粮新垣(📣)结衣根本(🐖)就(jiù )是太萌(🥟)片尾舞(📲)蹈太逗了
2海(⛷)王
导演海王(🍊)福(🙌)泽克雄棚泽孝义(🤖)田中健(🦉)太
古装电影堺雅人上户彩香川照(🎨)之
看点跟(😓)啪啪(🕎)啪一(🚚)样霓虹人比较喜欢前戏(😤)十足(😟)然后(hòu )在一瞬间(💌)再(🎦)(zài )次爆(🏃)发每集前30分钟都无比压(⛲)抑(🔪)剧情一环扣(🐭)一环(🖖)紧张到不行(🌺)到结(🦂)果(〽)十几分钟热血励志(🕣)形状怪异打着鸡血堺雅(♊)人香(🚐)川照之(zhī )等许多优(🍱)质(😜)(zhì(🤥) )叔出(🏁)(chū )演电(⏹)(diàn )影的银行(🚵)家(☔)们气质不凡最后(🖍)大结局反正挺要(yào )什么不是现实的BOSS们相(💡)互妥(💪)协(xié )炮灰的仅有少年热血小喽啰
3逃避虽可耻但有用
导(🔠)演松冈锭司山下(❎)敦弘及(🍀)川拓郎
主演小(🐩)林薰须藤(téng )理(lǐ )彩田畑智子
看(kàn )点在每(㊗)(mě(🌫)i )个(⛲)深(shēn )夜边(🎿)缘人(ré(🧚)n )被(☕)美食彻底治愈(yù )即便是(shì(💵) )普通人(🚫)获得依旧有(⬅)(yǒu )故事(🥐)台(👙)词如散文版(🥞)(bǎ(🌝)n )优美动人小(xiǎo )林薰大(⏭)(dà )叔气质浓(nóng )烈
4半泽直(📀)树
导演石川淳一(yī )城宝秀则西坂瑞城(chéng )编剧古(🎴)泽良太
演(⏸)的(💠)堺(🌎)雅人(🕢)新垣结(🍌)衣冈(gāng )田将(🤮)(jiāng )生(shēng )
看点毒舌大叔(shū(🥙) )和呆萌(méng )少女组合(hé )最好搭配还挺好玩吉高由里子(zǐ )贱萌怪新垣结(jié )衣正义感十足且乖诉讼中的笑(🗻)点很多却能(néng )直(👹)接导(dǎo )致人陷入深思末凉子(🐑)御姐范真(〽)棒熟(🤣)透(🐼)(tòu )的水蜜桃
5深夜食堂
导演山(🔂)口雅俊(jun4 )川村(cūn )泰祐
主演山田孝之片濑那(nà )奈矢部享佑
看点从高利贷(📃)(dài )角(jiǎo )度看计划理财的重(chóng )要性(xìng )欲望(🌓)是把刀能伤人也能伤己连高利贷也能(🎋)拍得热血街灯(dēng )还(🏥)真啧
百度未(📌)(wèi )一(📛)跃而起陆奇(🆘)(qí )已离(💩)场后进(🚨)入到(dào )百度486天后工作狂陆奇只不(📽)过个(🌆)(gè(😏) )人和(🌄)家庭的原(👴)因由李彦(yàn )宏在5月(yuè )18日下(🔚)午发(🧤)出的内(nèi )部邮件中下(📄)达命令从今(🌸)年7月起(🐟)不(bú )再一(㊗)职(🐹)百度集(jí )团(tuán )总裁兼首(shǒu )席(xí )运营官(⛪)
这位李彦宏亲自来从硅谷(🍯)这(❔)边(biā(💕)n )请(qǐng )慰籍着百度(♟)转(zhuǎn )型厚(hò(😣)u )望的(⛑)明(👟)星职业经理人在(zà(😦)i )百度AllinAI大战(🎾)略拐向中途倒是在公司内外也(🕋)打胜了个人口碑(🦏)的(de )时刻(🧀)突然之间(🏡)取(🎽)走(zǒ(🐟)u )对(duì )百(🧜)度(🌥)实际业务(wù(🥑) )的(🍊)(de )管理权
虽说李彦宏称陆奇将再任(🕴)职(zhí )集团(🏥)公司的(👾)副(fù )董(👗)事长以这个身份(👘)一(yī )直送回百度但(🙃)很多这更像是越描越黑
百度(dù )员(🍙)工(🈚)(gōng )的群(🔙)早就炸开觉着副董事(🍒)长那是(shì )个虚职先(xiān )缓存一(🚺)下下一步就(⏺)走了
虚职的(de )分析不(bú )虚从百度(dù )新的管理班子和权力架构不不(📡)自然出去陆奇取回了全都所有的权力
据百度内部(📩)邮件百度主要(yào )业(👖)务部门负(fù )责人张亚勤向海(💥)(hǎi )龙王海峰朱光等(💛)人将再(🐥)向(🤺)李彦宏做了汇(✔)报李(🐊)彦宏在5月(⏭)18日(🏛)的内(🎎)部邮件(🎑)中同时(shí(🏺) )宣布王海(🐵)峰成(🚍)功进阶(jiē )为(🏰)百度公司高级副总裁并再(zài )继续职务AI技术平台体系AIG总(📒)负(🍈)责人况(kuàng )且AI的两大事业群智能驾驶事业群组(🖋)IDG总经理(🔀)李震宇投向张亚勤如实汇报景鲲将(jiāng )一职(zhí )智能生活事业群组(🏰)SLG总经(jīng )理(🚲)一职未来(lái )一段时间里直接向李彦(⛪)宏汇(🐃)报(🚂)情况
到现(xiàn )在为止张亚(➖)勤(🎉)向海龙(lóng )王海峰朱光均向陆奇(qí )领(☔)(lǐng )导报(bào )告且陆奇最最看重(🐣)的两项AI业(📻)务(wù )的出口智能生(shēng )活事业群(qún )组SLG和智能(🎠)驾驶(📓)事业群组(🍵)IDG均(jun1 )由陆奇(📽)(qí )真(🆚)接(🏍)亲自挂帅任总(💐)经(jīng )理正因如此职(zhí )业经(🦋)理人陆(lù(🚍) )奇(qí )被如果说(shuō )是少(🤒)见的除(👀)开李(📉)彦宏(hóng )外居然还(💑)能在(🔌)百度总帅大权(quán )的人
此(cǐ )行(😲)(háng )人(rén )事(🐣)变动并不代表百(📹)度的(🤢)直接掌(zhǎng )舵权恢复(fù )又回到李彦宏手上后(🧑)者而且在移动端(🥇)时(shí )代(dài )对公(✝)司战略(luè )可以确定的游移不定在管(💎)理能力上令一些(📸)内(nèi )部员工失去了信心
与(📸)(yǔ )此(⬅)同时陆奇出任而成型的李彦宏(hóng )陆奇马东(dōng )敏(🍛)(mǐn )的三角权力结构李(🏣)彦宏主抓(👯)信息流(liú )广告业务陆(lù )奇总统领(🛰)通盘业(🤺)务尤(yó(🌂)u )其是AI李彦宏夫人马(🐦)东敏抓投资什(🚧)(shí )么在(👖)表面上看来比较稳定地保留了一年多然后完全崩坍
陆奇(💜)在百度掌权的四(😪)(sì )百多天里百度的股价(🐿)比起他入职时之初修(🧥)为(☝)(wé(🥦)i )提升了(🍯)将近60但(🍸)百(📜)度与阿里腾讯市值依然差(😟)出(🍖)一个(🃏)(gè )数(shù )量(🏉)级(🐙)与今日(rì(🍓) )头条的竞争远(yuǎn )未结(jié )束(shù )后随着陆奇的离去百度下重注(👜)的AllinAI战略(luè )更(gèng )是前(😌)(qián )路渺茫
1举(jǔ )刀(🦖)的陆(👂)奇和(hé )百度(🌱)(dù )的斗争(🖇)
陆奇慢(màn )慢退出百度的消息公元(💓)前16世纪在4月底再(🕸)到脉脉(mò )曝(🍠)出消(🚆)息(🥏)一(🐳)团团时陆奇(📩)本人(👨)还在参加上海车展外表看来精神焕(🌎)(huàn )发甚至于他刚(gāng )刚开放了新一期(qī(🎣) )新风会的考试报名这是陆(lù )奇创始(shǐ )的不(🐫)定期检查跟百(bǎi )度员工继(jì )续讨论公司方(🍧)向和业(yè )务的内部会(😢)议
这些(📊)都让百度基层员工对此那两个爆料十分(🏘)不屑甚至还怀疑是竞争(🚥)对手(👵)蓄意释放出(🍶)谣(🛀)言在百度能发财报前(qiá(🌀)n )一日拉低百度股价
李(lǐ )彦宏今天的内部信难比登天(🏭)一(🏽)枚炸弹感(gǎn )觉公司刚稍微有(🏅)点(diǎn )垂死还得不行呀(ya )一(yī )位百度(dù )员工(gō(🗜)ng )对36氪说
一位百(🎬)度内(🤠)部知情人士对36氪谈(💼)起(🕜)过陆奇的(de )离职(🐹)与同百(⤵)度搜索系高管的政治斗争无关(guān )上(👜)列人(✋)(rén )士称(🎰)陆奇(qí(🈚) )曾对百度搜(🗃)索部(bù )门(🌱)可以表(🔊)示就是为了百度的名(🍿)声(🥃)估计坚定的杀(shā )掉特定垂(chuí )直行业的(📿)竞价排名(🔔)广告这应该不会有什么(🍡)东西太(🌱)大问题只(🕳)会有收入(🧚)上(shà(💑)ng )的影响但(🥠)陆(lù )奇的主(😪)张遇到了四位百度高管的联合抵制(⏬)终于的结果是陆奇慢慢退出(😉)百度(dù )的(de )权力(lì )核心(🤥)
3月(😞)份百度刚(💷)情(🚱)况了一(yī )次(🕐)人事变动李(🚆)叫(🌗)兽百度贴吧事业部总经理胡玥百(😗)度(🤗)地图事(🛷)业部总经理李(🛬)东旻(mí(✂)n )搜索(⏫)广告高级总(🕤)监鲁鹏(🎳)俊内(😩)容(🐵)服(fú )务(🕊)平台总经理屠静等多位中层员(yuán )工离职
最近的(🍀)传言(👯)是百度多(duō )年(😊)的现金流基础大搜(👕)索业(yè )务负责人向海(hǎi )龙(🈵)在场(chǎng )的不(🎷)少百(🧡)度(dù )核心业务管理者毕竟(jìng )并(📒)没有(⛵)(yǒu )受重视(🍄)一定(🉐)要拿到资源有离(lí )职意(yì )向
重新回顾陆(lù )奇直接进(jìn )入百(🚄)度之(zhī )初百(bǎi )度还陷(🧥)在200亿投入O2O大战的泥(🔘)潭转型AI战略尚就没清晰的(de )思(🌟)路(🌉)股价一(⏺)度降至(🛩)161欧(ōu )元滑下到(dào )BAT阵(zhèn )营的边缘(🤭)
陆奇直(zhí(🎅) )接进(jìn )入百度后(❎)正式确立的战(zhà(🔻)n )略是Allin人工(gōng )智能做Feed流的战略主航道按照手机百(🚮)度重(🐵)现移(🤔)(yí )动(🐅)搜索的(de )地位并攻(🍆)占内容(róng )市场这些(😷)看重百(bǎ(🤓)i )度百科百度地(💣)图百度账号这类优(🚴)势(🤹)业务
渐(jiàn )渐而(♑)去的(🎌)(de )是以医疗(liáo )事业(yè )部(⬛)为(wéi )首的大(🚖)举进犯被裁撤与(yǔ(🔃) )AI核心战略(🏬)没什么关(🏃)系的不(🎶)能贡献足够利润的部门都遭遇考核(🌦)和裁撤说是这与马(mǎ )东(dō(💿)ng )敏的思路完美契合举(jǔ )刀是(shì )媒体对陆奇之(🚬)于百(🈷)度业务的评价
今(🎓)天慢慢退(⏫)出权力(💧)(lì )核心的(de )人(🎶)成了陆(🌳)奇本人
他把(bǎ(😈) )别(😉)人都斗走了然(🐗)后再自己走了(le )一位逼近百度的人士(🚩)赞叹
2陆奇和(🦉)百度(🌐)的文化
2017年(⌛)1月陆(lù )奇组(🐧)(zǔ )建百度的第一场(🦉)媒(méi )体沟(🏣)通会上李彦(💚)宏向外界详细介绍(➖)陆奇(✡)
在百度内部有很多关於陆(lù )奇的传言比如(🉐)说他工作(🏂)站了(🔛)起来像台机器每隔(gé(🚾) )一天只睡4个(🧡)小(xiǎo )时两(😸)点一线在公(🈺)司和长(📸)期性(🐗)下榻的酒店间穿行(háng )又(🤓)(yò(🚍)u )例如他做(🖍)事亲力亲为相当透测哪怕(pà )重新啊设计了全公(gōng )司的周报风格(gé )统一好第一段写什么第二(🔧)段写什么(🥅)(me )他也(🌩)会解(jiě )除(👓)基层员工再邮(📷)箱他再(🛂)(zài )讨论(lù(🐈)n )问题的邮件
这为陆奇赢得了口碑
但(🥋)(dàn )令陆奇在内(🆕)(nèi )部我得到认可(🛹)的(de )是他借(jiè(🚉) )着再造百(📈)度企业文化(⛷)的努力特(🐘)别(🌜)是打破(pò(🕡) )百度网页(yè )从基(jī )层(céng )到高层管理者交流沟通阻(zǔ )塞(🌜)住的(🌳)顽疾
不久前(🍙)百(🌚)度内(🚢)部的官(😉)僚作(🕶)风人(🐽)事斗争和(hé )个别管理层的私心一度被(bèi )可以表示(🤣)一家巨头企业文化(huà )中的顽疾
不过Robin很厌(📂)恶官僚(liá(🏪)o )不过(guò )他又比较好适(shì )当放权(quán )于外边的这些人(🏸)边沿(⌚)(yán )的(⚡)那些人又跟他也不是一条心也(yě )很胡弄他(tā )即便他们很清(👐)(qīng )楚(chǔ(🖥) )什么(❔)是对(duì )公(gōng )司必要的但(🔨)的确如此关心(xīn )只在乎(hū )做的事有没(🚔)往上(shàng )汇报的时候好看点逼着基(🎛)层员工挑活干
中高(gāo )层(céng )管(guǎn )理(🔍)者的这样的(de )偏好结果会(huì )反(🧛)应(🦍)在绩(🛁)效评定上一(yī )名(míng )内部(🉐)人士对36氪可以表示(🔨)症(👨)结应(😩)该是只(zhī )考虑到(🔠)KPI实在不(🥁)行你我以为以百度的技术连不赚钱(qián )的垃圾(😛)(jī )广告帖(tiē )都灭不了他们都(♉)(dōu )清楚(chǔ )只(🔐)不过不安排好人力去整治(💮)
以内种种除了魏泽西事件狂暴(bào )后百度的措手(🚭)不及(😰)(jí )让李彦(🛳)宏(🔻)看起来好像像个高居高层又非常(💑)好蒙蔽的CEO
一种观点是这(zhè )也和Robin个人的性格或(🐜)者他是个重(🈁)感情的好人是(shì )个是个的技术男但他根本不(🏴)不算个杰(jié(😔) )出的(😽)的管(guǎ(🤘)n )理(✝)者特别是(🚹)要羽翼未丰百度这(zhè )艘(⛄)巳经(jīng )有(yǒu )5万员工的(😞)大船
这那就是(✍)陆(😕)奇(👔)初(🎛)入百度遇(👼)(yù )到的状(📌)况管理(lǐ )层最看(📤)重私利势力盘根错(🥄)节基(🥒)层的的(🌒)问(♐)题和意见反馈不(🐅)了高层
因此陆(lù )奇(🚢)开设(shè )了新风向(xiàng )沟通交(🚁)流会这是(shì )一个定期跟员(👂)工交(jiāo )流(🆘)的(❣)(de )讨论会(huì(🍅) )制(📯)度每次(✍)来开一(yī )个半(🐰)小时陆奇会(huì )请帖一位业务线大佬(🔛)亲自出面并在百度内(🕜)网和新风会(😕)你的留言区选出最受(👘)员工关注的(👗)问题在会(🎃)上(shàng )直(zhí )接反(fǎn )驳
提问(🚒)可(kě )能很刺耳(ěr )例如就曾有员(yuá(🍇)n )工一点也不客气的(de )问陆奇为么(🏳)百(🉐)度的产(🕎)品都中规中距江湖(➡)之远是对员工(🦊)更(gèng )加不好算(suàn )和(hé )亲身的体验(🗣)的问(🐩)题做一(🥖)个(📞)新系统和(hé )程序维护一个旧(🕗)系(🏜)(xì )统(👳)(tǒng )这对个(🌱)人境界突(🥐)破(🍄)的价值(🎖)几(🍩)乎不一样(yàng )这倒致就没人很乐意程序维护(🆗)旧(jiù )系(🍉)统都愿意(💆)去做(🌖)新的这种(zhǒng )问题(😺)(tí )怎末可以解决
有(yǒu )时候只不过我(wǒ(🎖) )们没法提出(📺)来解(jiě(⚡) )决方法但至多这些(🥂)个(gè )问题让上面的大(🔸)佬看到了就达(dá(🕒) )到一定(dìng )目(📈)的了一位百度(dù )员工其实相对于百度历史上的管理层陆奇表现出(📉)(chū )来出前(⭐)所未有的强(💧)烈的坦率和不回(huí )避
过去这(zhè(✖) )在(zà(🎇)i )百(bǎi )度是不可(kě )想(🐚)(xiǎng )象中(zhōng )的
这在百度内(🎉)部带走了一种印象一(🌩)名普通(🤲)员(yuán )工想同COO陆奇联系有时比同总监级(jí )管理者(🐔)交(🛏)流更(👷)太容易放到其(🕕)余大公(gō(🏄)ng )司(📊)这是个奇怪的现象
这(❕)让人想(🥫)(xiǎng )起了腾讯(🌔)创(🧣)始人马(🎭)化腾(🎙)知乎(hū(👴) )用户和菜(😕)头分(😲)享过一件事腾讯的产品线上有1700多个产品他参与其(🎹)中的(de )蛮数(shù )量和他回信商讨产品问题相当祝生活基本上(😥)那是一(yī )个PM和另一个PM之间的(📒)切磋切(💃)磋如果(guǒ(🐑) )他被(🎾)你的做法极大激荡Pony会立刻把邮件升级(🔵)拖一堆(duī )VPGM从里面出来带动事情行(🏥)进(jìn )
陆奇也(🚷)会直接发(🤨)基层(céng )员(👈)(yuán )工发邮箱他讨论(lùn )问题的邮件趁机发(✖)觉刻意隐藏在(⛱)百度的产品(⏸)制度(dù(🎧) )和运(yùn )转细节中(🍕)(zhōng )的隐疾(👤)毕竟害怕管理层不解释年轻(🎭)用户的(💤)需求他一天(🕳)玩各种App匿(🈷)名试用手(🥓)机百度邀(🤩)请在百(❇)度(dù )内(🍞)网中先发表见解的(🏟)(de )员工(🍮)单(⛽)聊
在最近的一(yī )次新风(fēng )会上(😒)陆奇期刊等级半个公司集团战略巳经都差不多理顺了但要做的(🥅)仍很多
3换了(🍏)司(sī )机的高速列车
过去几年搜索广告(🐛)在养肥了百度的同时也抹杀掉了这家百度(🌊)的敏感度和锐气陆奇(🕯)给百度(🍛)新找的(🎄)路子是像Google一(🧘)样(yàng )剪切粘(♒)贴出(🐬)(chū )一个都属于自己的AI时代的安卓逃掉(⏪)过度依(🔩)赖(lài )广告的广告(🐦)盈利模式在这套思路(🚙)里DuerOS和Apollo是有用的落(🚋)地(dì(🧙) )之(zhī )前(qián )出口(🗞)
在2018年的CES大会(😦)上陆奇半带欣(🤬)慰(wèi )地称百(🏦)度(🥤)AI尤其是Apollo的(📇)发(🈴)展(🌐)体现了中国(⬇)速度但接下来人们打听一(yī )下的是高速行驶的到百度(⛅)在突然换了司(💸)机后会不会脱轨
在百度历史上(🏴)产品或业(🏻)(yè )务而且(qiě )负责人离(🔫)职(🍰)后而激起浪花(huā )的事时有发生了什(shí )么
如今指(💩)挥棒又(🎻)返回到(dào )李(🎪)彦宏手(🏺)中李彦宏仍旧必须平衡(héng )新领导班子的权(🌻)力(💹)包括把陆奇开了头的变革再继续下去
参照李彦(🈺)宏在内(🏕)部邮件中的规划以往陆奇亲(🥩)自跑(📺)带的两块(kuài )核(hé )心的(🍓)AI业务(wù )智能驾驶(💩)事业群(🌮)(qún )组IDG总经理(🦉)李震宇日后(hòu )投向张亚勤领导(dǎo )报告(🍚)景鲲升任(rèn )智能(💦)生活(🐝)事业群组(🤭)SLG总经理未来一段时间里真(zhēn )接(🔍)向李彦(yàn )宏领导报(🚌)告百度(🥝)也许(🏽)不会会出现第(💫)(dì )二(è(👿)r )个陆(lù )奇这样的角色(sè )如(😠)今要注意精力(lì(🆚) )放进百度Feed流(🌽)上(shàng )的(🦆)李彦(yàn )宏(🚚)恐怕(🧙)会(huì )为智(zhì )能生活事(🥞)业群组再(zài )寻找风(fēng )一位高层汇报者
值得注意的是上述事(🖐)项(xià(🎭)ng )内部邮件中达到(🍐)三(🔜)分之一的(🌆)篇幅都比较(🍉)复杂到王(📎)海峰(fē(🧠)ng )这(zhè )次什么变化后此前职(zhí )务AI技术平台(🐦)(tái )体系AIG总负责人(rén )的王海峰被任命百度公司(🏊)高级副总裁
依(😟)据什(😇)么(🤒)百度(🥄)的官方信王海峰2010年(🚈)(nián )一并(bìng )加(☕)入百度几乎在(zài )同一时间(jiān )为公(🐂)司创建角色了(le )自然语言处(🎉)理部互联网数据研发(🙋)部(🦄)推荐引擎和个性(🕠)化(huà )选(xuǎn )择(🚬)部(bù )多媒体(tǐ )播放部图片(piàn )搜索部(🚦)语音技术部等并曾担任搜索(suǒ(🔼) )公(🤲)司副总(zǒng )经理
在2017年3月吴恩达(🐦)(dá )因派(pài )系斗争远远离开百(🗻)度后王海峰刚接手了(le )吴(🚂)(wú )恩达(🥁)此前专门负责的(de )百(bǎi )度研究院下一界(jiè(🚕) )AIG总负责人(🥥)(rén )同(🎢)时(👓)境界(🐃)(jiè )突破(🦆)为Estaff成员而被可(🥝)以表(🚈)示百度AI派系上(shàng )一波斗争中的赢家
一位百度(👶)内部(bù )人士对(duì )36氪明说王海峰你(nǐ )们(🦀)负(♐)责(zé )的(😡)AIG与(🤛)景鲲专门(🌻)负责的(de )DuerOS之前的(🥐)(de )关系是(shì )前者提(tí )供底层技(⛰)术后者共同负责(🎼)落地后到产品并可以使用(yò(🧒)ng )前者(😹)的数据(📐)但(🏚)两(🈴)个部(😱)门在长(zhǎng )期合作(zuò )的同时也(🌅)修(❄)真者的存在博弈AIG也在绝对机密研发自己的(😑)硬件(📗)机器人产品(pǐn )
陆奇离开后AllinAI的百度依旧是是(🌥)(shì )需要(🚇)一位有能力禁锢(🐱)几块AI业务避免内(nèi )斗不断(📈)的管(🚠)(guǎn )理者但这个人会不会又(💃)(yòu )出现(🌉)从哪里来(📗)全是个未知数
陆奇退任百度总裁和COO的消息公告后百(bǎi )度今晚美(měi )股(👙)开盘价格股价即(jí )暴跌(diē )约7
再强势加盟来一位陆奇也(📨)会被(🔥)斗走一位百(🥜)度员工(🙈)(gōng )对(⛎)未来的(de )确积极乐(⤵)观(🛎)怀疑(🛳)就算(☝)跑来(🙀)也(💕)招(🔨)不来人(ré(🚹)n )
陆奇贡献的486天像(🐛)鲶鱼(🏻)一样给了百度新(xīn )的刺激但百(🦆)度看(kàn )来却没给这(🚃)些(🤥)外来的革(🔕)命者充足的(🛡)利用