有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日剧让(🐔)你(😄)眼前(🗣)一亮
日剧很很厉害的一(🈴)点是能(néng )深挖人性(xìng )探讨(🛫)普通人的喜怒(😚)哀乐
1海王
导演胜者即是正义金(🚃)子文纪土井裕泰石井(jǐng )康(🙍)晴
演的暗金(jīn )丑岛君新垣(🏤)(yuán )结(jié )衣(🤝)星野(yě )源大谷亮(lià(🍚)ng )平
看点食草工科男(🤶)呆萌美(měi )少女(nǚ )实(💖)验的方法(🕑)契约婚姻(❄)的也非常有趣单身狗被散了很多狗(gǒu )粮新垣结衣根本就是太(⏪)(tài )萌片尾(🎂)舞蹈太逗了
2海王
导演(yǎn )海(🌄)(hǎ(🕡)i )王(🏅)福泽克雄棚泽孝义(yì )田中健(🌟)(jiàn )太(💾)
古装电影(yǐng )堺雅人上户彩香川照(zhào )之
看点跟啪(🏼)啪啪(📏)一样霓(ní )虹人(ré(👚)n )比(👨)较喜欢(🦌)前戏(xì )十足然后在一瞬间再(🥦)次爆(🤬)发(fā )每(🏿)(měi )集前30分钟都无比(bǐ )压抑剧情(qíng )一环扣一环紧张到(dào )不行到结果十几分钟(🔲)热(rè(🦀) )血励(⛅)志(zhì )形状怪异打着(🥎)鸡血堺雅(🏣)人香(🐄)(xiā(🏛)ng )川照之等许多(🕓)优质叔出演电影的(🏫)银(🍭)行(🏣)家(jiā )们气质不凡最后大(🦕)结局反正挺要(❇)什么不(🔴)是现实的BOSS们相互妥协炮灰的(🚣)仅(🗯)有少(shǎo )年热血小喽(😺)啰(🆖)
3逃避虽可(⛩)耻但(🛄)有用
导演松冈锭司山下敦弘(🚮)及川拓郎
主演小林(✊)薰须藤理彩田畑智子
看点在(zài )每个深(🏳)夜边缘人被(bèi )美食(shí )彻(chè )底(dǐ )治愈即便是普(pǔ )通人获(🦈)得依(💉)旧(jiù(📦) )有(yǒu )故事台(🈲)(tái )词(🕺)如散文版(🏡)(bǎn )优美动人小(xiǎo )林薰大叔气质浓烈
4半泽直树
导演石(📑)川淳一(🎭)城宝秀则(zé )西坂瑞(🚷)(ruì )城编剧古泽(zé )良太
演的堺雅(yǎ )人新垣结衣冈田将生
看点毒舌大叔(🎋)和呆萌少女(nǚ )组合最好搭(🔦)配还挺(🔢)好玩吉高(gāo )由里子(🚚)贱萌怪(🚗)新垣结衣正义感十足且乖诉讼中的笑点很多(duō )却能(né(👑)ng )直接导致人(ré(🔦)n )陷入深(shēn )思末凉子御姐范真棒熟透的水蜜桃(táo )
5深(🌥)夜食堂(táng )
导演山口雅(🔻)俊(jun4 )川(chuā(🧟)n )村泰祐(🐇)
主演山田孝之片濑那(nà(⭐) )奈(🌩)矢部享佑(🏙)(yò(🚩)u )
看点从高利贷角度看计划理财的重要性(xìng )欲望是把刀能伤人也能(néng )伤(shā(😐)ng )己连高利贷也(💒)能拍得热血街灯(dēng )还真啧(🍃)
小(😛)米10涨价后销(🙎)量却很(hěn )好是因为以前太便
大米白面天天吃也得腻(⛷)换个口味十(👛)年前有(🚕)人说腾(🤾)讯和阿里抵不(⭐)上(shàng )一个(🔚)百(🗒)度(dù )
百度未(💽)一跃而起陆(lù )奇已(☔)(yǐ )离场后进入(🤴)到百度486天后(📀)工作狂陆(lù )奇只不过个人(rén )和(🍈)家庭的(🦒)原因由李彦宏在(👦)5月18日(😰)下(xià )午发出(chū )的(de )内部(bù )邮(🛍)件中下(xià )达命令从今(jīn )年(nián )7月(😨)起(qǐ )不再(zà(🔫)i )一职百度集团总(zǒng )裁兼首席运营(📁)官
这位李彦宏亲自(🍀)(zì )来从硅谷这边请慰籍着百度转型厚望(⚫)的(de )明星职业经(jīng )理(🍖)(lǐ )人在百度AllinAI大战(💌)略(🦑)拐(🏒)向中途倒(🗂)是在公司内外也(yě )打胜(🎯)了个人口(🐾)碑(🦐)的时刻(kè )突(🌙)然之间取走对百度实(⛴)际业务的(🕍)管理权
虽说(🙇)李彦宏称陆奇将(🈚)再(🌻)任职集团公司(sī )的副董事长以这个身份(📋)一(🕺)直(🔅)送回百(🕒)度(🎏)但(🧓)很多这更像(❤)是越描越黑
百(🎛)度员工(gōng )的群(qú(😓)n )早就炸开觉着副(fù )董事长那是个虚职先缓存一下下(👍)一步就走了
虚职的分(😌)析(xī )不虚(➖)从百度(🎰)新的管理(🔃)班(🌐)子和(💸)权力架(jià )构不不自然出去陆奇(👏)取回(🕐)了全都所有的权力
据百度内部邮件百(bǎi )度主(🏝)要业(♊)务部门(💣)负责人张亚勤向(🛁)海(hǎi )龙王海(🏄)峰朱光(🌍)等人将再向李(lǐ )彦(🐭)宏(📈)做了(🎎)汇报李彦宏在(📍)5月18日的内部(🧘)邮件中同时宣布王(🤙)海峰成功进阶为百度公(🔧)(gō(🦈)ng )司高级副总裁并再继续职务(🎣)AI技术平台体(🚛)系AIG总负(🙊)责(🧛)人况(kuàng )且AI的两大事业群(🏍)智能驾驶事业群组IDG总(⭐)经理(🛍)李震宇投向张(zhāng )亚勤如(🛵)实汇(huì )报景鲲将一职(zhí(🎱) )智能(🔟)(néng )生活事业(📂)群组SLG总经理一职(🍕)未来一段时间里直接向李彦宏汇报情况
到现在为止张亚勤向海龙王海峰(🚘)朱光均向陆(lù )奇领导报(💕)告且陆奇最最看重(chó(🛐)ng )的两项AI业(🐃)务的出口智能生活事(shì )业群(⛪)组SLG和(hé )智(zhì )能(🎙)驾驶事业群组(zǔ )IDG均由陆奇(💶)真接亲(qī(⏬)n )自挂帅(shuài )任总经理正因如此职业(🍟)经理(lǐ )人(⭐)陆奇被(🚗)如果说(㊙)是少(🌖)见的(🕗)除开(🏯)李彦宏(👦)外(📦)居然还能在百(🛀)度总帅(📨)大权的人
此(😔)行(háng )人事(shì )变(biàn )动并不代表百度(🅿)的直(🔩)接(jiē )掌舵权恢复又回到李彦(🕥)宏手上后者而且在(👖)移动端时代对公司(sī )战略可以确(🦖)定(dìng )的游(yóu )移不定在管理能(néng )力上(🤛)令一些内部员(🛎)(yuán )工失去了信心
与此同时陆奇出任而(🏗)成型的李彦宏陆奇马东敏的三(sā(🎏)n )角权力结构(gòu )李彦宏主抓(🏵)信息(🚽)流广告业(🉐)务(🐲)陆奇总统领通盘(♎)业务尤(🌔)其是AI李彦宏夫人马东敏(🦑)抓(zhuā(👘) )投资什么在表面上看(🙂)来比较(jiào )稳定地保留了一年多然后完全崩(🤥)坍
陆奇在(🥝)百度掌权的四百(📲)(bǎi )多天(⛽)里(🥎)百度(🎣)的股价(💜)(jià )比(bǐ )起他入(🕠)职时之初修(🎏)为提(➖)升了(🎳)将近60但(🈹)(dàn )百度与阿里腾讯市值依(🏆)然差出一个数(shù(🌋) )量级与今日头条(tiáo )的竞(🔑)争远未(wèi )结束后(🈴)随(suí(🤲) )着陆(lù )奇的离去百度下重(chóng )注的AllinAI战略更是前路渺(🚟)(miǎo )茫
1举(jǔ )刀的陆奇(qí )和(🛣)百度的斗争
陆奇慢慢退(tuì )出百度的消息公元前16世(📥)(shì )纪在4月底再(zài )到(dào )脉脉曝出消息一团团(🚔)时陆奇(qí(🦆) )本人还在参(🉑)加上海(☕)车展(👰)(zhǎn )外(🐓)表看来精神焕发甚至于他(🔋)刚刚开放了新一期新风会的(🍈)考试报名(🈳)这是陆(😎)奇(qí )创始的不定(💫)期检(🏯)查(🌾)跟百度员(yuán )工继续讨论公司(sī )方(🚃)向(xià(🍁)ng )和业务的内部会议
这些都让百度基(🎵)层员工对此那两(💩)(liǎng )个爆料十分不(🤹)屑(♐)甚(shèn )至还怀疑是竞争对手蓄意释(shì )放出(💢)谣(🦌)言在百度能(👻)发财(🈁)报(🛠)前一日拉(🔜)低百度股(🎴)价
李(lǐ(📹) )彦(yà(🎓)n )宏(💄)今天的内部信(xì(🚓)n )难比登(dēng )天(🤧)一枚炸弹(🏿)感觉公司刚(🦏)稍(😣)微(🔡)有(🏰)点垂(chuí )死还(🖇)得不(bú )行呀一位百度员工对(🌏)36氪(✉)说
一位百(🔆)度内部知(🥙)情人(rén )士对36氪谈起过(🖇)陆奇的离职与同百度(dù )搜索系高管的(😗)政治斗争无关(guān )上列人士称(chēng )陆奇曾对百度搜(♊)索部(🦄)门可以表示就是(shì )为(⬇)了(le )百(bǎi )度(🧖)(dù )的名声估计坚(jiān )定的杀掉特(㊗)定垂(chuí )直行业的竞价排名广告(📼)这应该(🌾)不会有什么东(👜)西太(tài )大(dà )问题只会有(🏆)收入上的影响(💤)但(dàn )陆(🦑)奇(qí )的主(zhǔ )张(👎)遇到了四位(🛺)百度高(gā(😔)o )管的联合(😔)抵(⛵)制终(zhōng )于的结(🏤)(jié )果是陆奇慢(😤)慢(🍌)退出百度的(📀)权(quán )力核心
3月份百度刚情况(kuàng )了一次人事变动李叫(🕐)兽百度(📇)贴吧事(shì )业部总经理胡玥(🥘)(yuè )百(🗳)度地图事(🍻)业(🧜)部(🎐)总经理(lǐ )李东旻搜(🥏)索(🍟)(suǒ )广告高级总监鲁鹏俊内(🛏)(nèi )容服务(wù(🖤) )平台(💪)总经理屠静等多位中层(céng )员(🤸)工(gōng )离职(zhí )
最(zuì )近(jìn )的传(💤)言是(💲)百(♋)度多年的现金流(liú )基础大搜索业(😍)务负责人(rén )向海(hǎi )龙在场(🔀)的不少百(📚)度核心业务管理者毕竟并没有受重视(👷)一定要(yào )拿到资源有离职意(🖖)向(⏺)
重新回(huí(🌖) )顾陆奇直接进(jìn )入百度之(🐖)初百(🚈)度(📲)还陷在200亿投(tóu )入(✊)O2O大战的泥(😼)潭转型AI战略尚就没清晰的思(🅰)路股价一(🚚)(yī )度降至161欧元滑下到BAT阵(☔)营的(🌲)边(💏)缘(🔼)
陆奇直接(📑)(jiē )进入百度后(🍽)正式(shì )确立的战略是Allin人工智能做Feed流的战略主航道按照手(⛷)机百度重现移动搜索的(🦌)地位并攻占(💂)内容市场这些看重(chóng )百度百科百度地(🥡)图(🌕)百度账号这类优势业(🍫)务
渐渐(🎯)而去(🦗)的是以医疗事业(🚱)部为(🧞)(wéi )首的大举(jǔ )进犯被裁撤(🌗)与AI核心战略没什么关系的不(〰)能贡献(xiàn )足够利润(rùn )的(de )部门都遭遇(🙄)考核和裁撤说是这(zhè )与马东敏的思路(lù(🕟) )完美契合(hé(🎁) )举(jǔ(🍇) )刀是媒体(🧤)对陆奇之于百度业务(📤)的评(🍡)价
今(jīn )天慢慢退(🐬)出权(🔛)力核心的人成了陆(⤵)(lù )奇本人(rén )
他把别人都斗走了(📄)然后(🤑)(hòu )再自己走(🏒)了一(yī )位逼近百度的人士赞叹
2陆奇和百度的文化
2017年1月陆奇组(🥪)建百(🎾)度的第一场媒(🐝)体沟通会上李彦宏(🔥)向外界详细介(🔔)绍(🚝)陆(💈)奇
在百度内部有很多关於(yú )陆奇的传言比(🌳)(bǐ )如说(📵)他工(gōng )作站了起(🥂)来像(💫)台机器(👅)(qì )每隔(💀)一天只睡4个小时两点一线在(zài )公司(sī )和(🎢)长期(💛)性下(🥧)榻的(de )酒店间穿行又例如(🕰)他做事(shì )亲力亲(😺)为相当(👭)透测哪怕重新啊设计了全公司的周报风格(😸)统一好第(dì )一(yī )段(🗓)写什么第二(🆓)段(⛑)(duà(🌵)n )写什么(me )他也(yě )会解除(chú )基(😋)层员工再(zà(🚈)i )邮箱(📜)他(🦆)再讨论(🌈)问题的(de )邮件
这(☝)为陆奇赢得了口(kǒu )碑
但令陆奇在内部我得到认可的(de )是他借(📮)着再造百(🎾)(bǎi )度企业文化的努力特别(🦏)是打(⚡)破百度网(wǎng )页从(💜)基(jī(⛽) )层到高层管理者交流(🥝)(liú )沟通阻塞(🤼)(sāi )住的顽疾
不(📕)久前百度内部的官僚(liáo )作(🍽)风人(ré(📥)n )事斗争和个别管理(🏽)层的私心一度被可以表示一家巨头企业文化中的顽疾
不(📮)过Robin很厌(🕍)恶官僚不过他(🧗)又(yòu )比(🕖)较好适当放权于外边的这(zhè(🔔) )些人边沿的那些人又跟(😮)他也(🤒)不是一条心也很(hě(🦇)n )胡弄他(🥅)即(jí )便他(🕔)(tā )们很清楚(🛤)什(🕢)(shí )么是(shì )对(duì )公司必(🎦)要(🐑)的但的确如(🕞)此(cǐ )关心只在乎做(🏔)的事有(🙇)没往上汇(huì )报的时候好看点(diǎn )逼(🐸)(bī )着基层员(yuán )工(🕝)挑(🕖)活(huó )干
中(zhōng )高层(céng )管理者(zhě )的这样的(🥛)偏好结果会反应在绩效评(🚔)定上(🤠)一名内部人士对36氪可以表示症结(🥍)应(yīng )该是只考虑到(dào )KPI实(shí )在不行你(🚠)我以为以百度的技(jì )术连不赚钱的垃圾广告帖都(🤒)灭不了(le )他们都清楚只不过不安排(🗂)好(⛑)人(♿)力去整治
以(yǐ )内(🌌)种种除了魏泽西事件(jiàn )狂暴后百(♟)度的措手不及让(⛱)李彦(🐽)(yàn )宏看起来(lái )好像像(🤯)个高居高层又(yòu )非常好蒙(🥉)蔽(🌊)的CEO
一种观点是(🏻)这也和Robin个人的性(🐂)格或(🤟)者他是个重感情的好人(rén )是个是个的技术男但(dàn )他根(🦐)本(běn )不(🤜)不算个杰出(chū )的的管理者(zhě )特别是(shì )要羽翼(👎)未丰百度这艘巳(🕧)经有5万员工(🤓)的大船(chuán )
这(👮)那就是陆(lù )奇初入百(🎖)度遇到的(🙄)(de )状(👮)况(🎄)管理层最(🎂)看重私(sī(🛄) )利势力盘根错节(jiē )基层(céng )的的(de )问题和(🧟)意(🍧)见(jiàn )反馈不了高层(📋)
因此陆奇开设了新风向沟通交(jiāo )流会(🍹)(huì )这是一个定(🌀)期跟员工交流(🦉)的(🧢)讨(tǎo )论会制(🧖)度每次(🐮)来开一个(🌭)半小时陆奇会请帖一位业务线大佬亲自出(🚪)面并在百度(dù )内网和(🏂)(hé )新风会你的留言(🌒)(yán )区选(xuǎn )出(chū )最受员工(🙆)关注(⏭)的问题在会上直接反驳(bó )
提问可(🚺)能很刺耳(👺)例如就曾有(♊)员工一点也不(bú )客(🛣)气的(de )问陆奇(qí )为么百度的产品(🥂)都中规中距江湖之远是对员(✉)工更加不(🍄)好(👎)算和亲身的体验(yàn )的问题做一个新系统和程序(🥘)维护(hù )一个旧系统(tǒng )这对个(gè )人(rén )境界突破的(🎨)(de )价(jià(➿) )值几乎不一样这倒(dǎ(🌋)o )致(🔠)(zhì(🏤) )就没(🎇)(méi )人很乐意程(chéng )序维护旧系统都愿意去做新(xīn )的这种(🥜)问(➡)题(tí )怎末(mò )可以解决
有时候只(🏙)不过我们没(🌖)法提出来(🕔)解决方法但至(zhì )多这些个问题让上(😴)面的大(dà )佬看(kàn )到了就达(🐜)到(dào )一定目的(🚻)了(📟)一(🔊)位百(bǎi )度员工其实相对(🌯)于百度(🔳)历史上(shà(🎊)ng )的管理层陆奇(qí )表(🚴)现出来出前所未有(🐉)的(🥡)强烈的(💈)(de )坦率(lǜ )和(🛄)不回避
过去这在百(🥦)度(dù )是不可想象中(🔗)的
这在百度内部带走(🤹)了(🚢)一(🍑)种印象(🙍)一名(👃)普通(tōng )员工想(👋)同COO陆奇联系有时比同总监级管理者交流更(✍)太容易(yì )放(fà(⏸)ng )到其(qí )余大公(🗨)司这是个奇怪(🚊)的(🚒)现象
这让(🙆)(ràng )人(🌺)想起了腾讯(xùn )创(✳)始人(📕)马(💖)化腾知(🔠)乎用户和菜头分享过(🚇)一件(🚥)事腾讯(🔮)的产品线(🥓)上有(👥)1700多个产(chǎn )品(📬)他参与其中的蛮数量(💮)和他回信(xìn )商讨(🚧)产品问(wèn )题相当祝生活(🔣)基本上那(nà )是一个PM和另一个PM之间的切磋切磋(📹)如果他被你的做法极大激荡Pony会立刻(🤺)把邮件(🎈)升级拖一堆VPGM从里(🖥)面出(😭)来(lái )带动(dòng )事情行进(jìn )
陆(🐻)奇(qí )也会直(zhí )接发基层员工发邮箱他讨论问题的(de )邮件趁(👅)机发(🌃)觉刻(kè )意隐藏在百(📅)(bǎi )度的(de )产品制度(🏙)和(🤑)运转细节中(zhōng )的隐疾(jí )毕竟(jìng )害怕管理层不(🥪)解释年轻用户(📬)的需求他(🛄)一天玩各种App匿(🧕)名试用手机百度(dù )邀请在(⛽)百度内网(🍶)中先发(fā )表见解的员工单(👿)聊
在(🎫)最(zuì )近的一次(cì )新风(fē(💾)ng )会(🖱)上(😈)陆(lù )奇期刊等(🌰)级半个公司(⌛)(sī )集团战(🧝)略(🦃)巳(sì )经都差不多理顺(🔇)(shù(🐍)n )了但要做的仍很多
3换(🦌)了司(sī )机(♉)(jī )的高速列(liè )车
过(✖)去(😾)几年(🎉)搜索广(guǎng )告在养肥了百度的同时也抹杀掉了这家百度的敏感(✋)度和锐气陆(🐸)奇给百(bǎi )度新找(🕵)的路子是像Google一样剪(jiǎn )切粘贴出一个都属于自己的AI时代的安(ān )卓逃掉过度(dù )依(yī )赖广(🤺)告的广告盈利模式在这套(tào )思路里DuerOS和Apollo是有用的落地(dì )之前出口
在2018年的CES大(🈂)会上陆奇半带欣慰地称百度AI尤其是Apollo的发展体现(🕡)(xiàn )了(😉)中国速度(🔴)但接下来(lái )人们(men )打(dǎ )听一下的是(😑)高速行驶的到(🚴)百度在突然换了司机后会不会脱轨
在百(bǎi )度历(🔶)史上产品(pǐn )或业务而且负责人离(lí )职后(🗂)而激(🛌)起浪花的事时有发生了什么
如今指挥棒又(🏧)返(fǎn )回到李彦(yàn )宏(hó(🐩)ng )手中李彦宏仍旧(🔔)必须(🌉)平衡(💺)新领导班子(⬜)的权力包括把陆奇开了头的(de )变(🕠)革(💗)(gé )再继续下去
参照(✉)李彦(📴)宏(🐾)在内(nèi )部邮件中的规划以往(✖)陆奇亲自(📎)跑(pǎo )带(🥘)的两(🚢)块核心的(😻)AI业(🚘)务智能驾(🔘)驶事业群(qún )组(💬)IDG总经(💑)理李震宇(💬)日(⬇)后投向张亚(yà )勤(qí(🎌)n )领导(🌜)报告(😝)景鲲(kūn )升(🚦)任智(zhì )能生(🚆)活(😇)事业群组(zǔ )SLG总经理(🉑)未来一段(🍹)时(🕐)间里真接向李彦宏领导报告百度也(🛴)许不会会(🚒)出现第(🎲)二个陆奇这样的角色如(rú )今要注意(yì )精(jīng )力放进百(📺)度(dù )Feed流(🛄)上的李彦宏恐怕会为智能生活事业(🕸)(yè )群(🎃)组再寻(🌝)找风(fēng )一位高层(🛥)汇(🛬)报者
值(⚓)得注意的(de )是上述事项内部邮件中达到三分之一(👩)的篇幅都比较(jiào )复杂(🥘)到王海(🔸)峰这次什(📌)么变(🌼)化后此(💌)前(♌)职(zhí )务(😣)AI技术(shù(📮) )平台体系(xì(🙃) )AIG总负责人的(🦑)王海峰(🤑)(fē(🚄)ng )被(🕠)任命百度(🧕)公司高(🍶)级副总裁(🐈)
依据什么(me )百(🌱)度的官(💴)方信王海峰(📤)2010年一(🤺)并加入百度几乎在同一时间为(wéi )公司(sī )创建角(jiǎo )色(sè )了(le )自然语言处理部互(hù )联网数据研发部推(👗)荐引擎和(hé )个(gè )性化选择部多媒体播(🌔)放部图片搜(🗨)索部语(🚃)音技术部等(děng )并曾担(dān )任搜(sōu )索公司副总经(🚜)理
在2017年(🌩)3月吴恩达(⬆)因派系斗争远远离开百度(🚩)后王海峰刚接手了吴(🆚)(wú(🥦) )恩达此前专(🈳)(zhuān )门负责的百度研究院(yuà(✨)n )下(xià(✳) )一(🚡)界(♌)AIG总负责人同时境界突(🆗)破(pò )为Estaff成员(yuán )而被可(🔑)以表示百度AI派系上(🌜)一波斗争(🌘)中(🔭)的赢家
一位(👟)百(💜)度内部人士对36氪明说王海峰你们负责的AIG与景鲲专门负责的DuerOS之(zhī )前的(de )关(🕚)系(📽)是(🌧)前(🔟)者提(📰)供(😌)底层技术后者(zhě )共同(tóng )负责落地后到(🥝)产品并可(💓)以(😲)使用(🎍)前者的数据但(📧)两个(🧣)部门在长期合作的(de )同时(shí )也(yě )修真者的存(🕛)在博弈(yì )AIG也在绝对(duì )机密研(yá(🥣)n )发自己的硬(yì(🎵)ng )件机器人产品
陆(lù )奇离开后AllinAI的百度依旧(🐭)是是(shì )需要(🙁)一位有能力禁(🔗)(jìn )锢几块AI业(🎵)务避免内斗不断的管理者但这个人会(huì )不会(🦋)又出现从哪(🦗)里来(lái )全是个未知数
陆奇(qí )退任百度总裁和COO的消息(xī )公告后(👗)百度今晚美股开(🎺)盘价格股价即暴跌(🐉)约7
再强势加盟(méng )来(lái )一位陆奇(qí )也会被斗走一位百度(🕎)员工对(duì )未(🎰)(wè(🖥)i )来(📕)的确积(🛀)极(🧢)乐观(🤙)怀疑(yí )就算跑(✴)来(⏮)也招不来人
陆(😰)奇贡献(🖲)的486天(🤥)像鲶鱼一样(🦅)给了百度(dù )新的(😫)(de )刺(🎼)激但百度看来却(què )没(⛳)给这些外(wài )来(🥏)的(de )革命者充(👽)足的利(🍞)用(🎧)
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