有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日剧让你眼前一亮
日剧很很厉害(hài )的(👓)一点是能(😼)深挖人性探讨普通人(⭐)的喜怒哀乐
1海(⤴)王
导演胜(shèng )者即是正义(yì )金子文纪土(🍆)井裕泰石井康晴
演(😥)的(🕰)暗金丑岛(🌨)君新垣(🔩)(yuán )结(jié )衣星(🤴)野源大(dà )谷(gǔ )亮平(😥)
看点食草(💸)(cǎo )工(gō(🚃)ng )科(🌀)男呆萌美少(shǎo )女实验(🌬)的方法契约婚(🌰)姻的也非常有趣(qù )单身狗(gǒu )被散了很多狗粮新(🎇)垣结衣根(🎊)(gēn )本就是太萌(〽)片尾舞蹈太逗了
2海王(wáng )
导演海王(🆔)福泽克雄(🎱)棚泽孝义田中(zhōng )健太(tài )
古(gǔ(😫) )装电影(yǐng )堺(🈸)雅人上户(💪)彩香川(chuān )照之
看点(diǎn )跟(🚭)啪啪啪一样霓虹人(rén )比较喜(🌗)欢前戏十(shí )足(zú )然后在一瞬间再次爆发每集前30分钟(zhō(🔇)ng )都(dōu )无(🚀)比压抑剧情(qíng )一环扣(🌾)一环紧张到(🥑)不行(💱)到结(jié )果十几分(🐝)钟热血(🔙)励志形状(📀)怪异打着鸡血堺(jiè(🚁) )雅人香川照(⛵)之等(děng )许多优质叔出演电影的银行家(jiā )们气质不凡(📖)最后大(dà )结局反(fǎn )正挺要什么(🕶)不(🏦)是现(🧛)实的BOSS们(🎸)相互妥协炮灰的仅有少年热血小(xiǎo )喽啰(luō )
3逃避虽可耻但(🈷)有用
导演松冈锭司山下敦(🚜)弘(✏)(hóng )及川拓郎
主(⭐)演小林薰(🐸)须(xū )藤理彩田畑(tiá(🥚)n )智子
看点在每个深夜边缘(🔼)人被(🌺)美食彻底治愈即便(🙉)是(👖)普通(⚡)人获(huò )得依旧有故事台(tái )词(🧝)如(rú )散(sàn )文版优美(🐼)(mě(🖊)i )动(dòng )人(rén )小(xiǎo )林(🛐)薰大叔气质(zhì )浓烈
4半泽直(zhí )树
导(⏺)演石(shí )川淳一(🌯)城(chéng )宝秀(🎪)则西坂(😐)瑞城编剧古泽良(liáng )太
演的堺雅人(rén )新垣结衣(📺)冈田将(jiāng )生
看点毒舌大叔和呆(🍲)萌少女(⬅)组合最好(🐹)搭(🐬)配还挺好玩吉(jí )高(gāo )由(🤗)里子贱萌怪(🐍)新(🎬)垣结衣正义感十足且乖诉讼中的笑点很多却(❇)能直(zhí )接导致人陷入深思(📆)末(mò )凉子御(yù )姐范真(🛁)棒熟透的水蜜(mì )桃
5深夜食(💚)堂
导(dǎ(🥎)o )演山口(kǒu )雅俊(♑)川村泰祐
主演(🤕)山田孝之(♐)片濑(⏩)那奈矢部(🚍)(bù(🚘) )享佑
看(🐔)点从高利贷(😬)角(📆)度看计划理财的(de )重要(🏚)性(🍒)欲(yù )望是把刀能伤(shāng )人也能伤(⏯)己连高利贷也能拍得热血街灯还真啧
小米10涨价后销(xiāo )量(🦂)却很好是(shì )因为以(yǐ )前太便(😼)
大(dà )米白面(miàn )天天吃也(🔄)得腻换(💢)个口味(🏏)十(🐘)年(🌮)前(👬)(qián )有(🌇)人(🚆)说(📯)腾(téng )讯和阿里抵(🔙)不(🌻)上(🔒)一(🗳)个百(🚭)度(🔄)
百(👷)度(dù )未一跃而起陆(👮)奇已离场后进(🙊)入到百(bǎi )度486天后(📻)工作狂陆奇(🌜)只(🤾)不(🚷)过个(gè )人(🤶)和家庭的原因由(⏭)李彦(yàn )宏在5月18日下午发出的内(🦄)部邮件中下达命令从今年(nián )7月(🍀)起不再一职百度集团总裁兼首(🃏)席运营官
这位(✂)李(lǐ )彦宏亲自来从(cóng )硅谷这边请(qǐng )慰籍(jí )着百(📓)(bǎi )度转型(⛵)厚望的明星职业经理人在百度(🤭)AllinAI大战(zhà(🖌)n )略拐向中(zhōng )途倒是在公司内外(wà(🦌)i )也打胜了(🌽)个人(🅰)口碑的(🥀)时刻突然(💟)之间取走对(duì )百度(♿)实际业务的管理(⏸)权(🛍)
虽说李彦宏称陆奇将再任职集团公司(sī )的副董事长以(♎)这(🎿)个(gè )身(🚦)份(fèn )一(yī )直送回百度(dù(🍨) )但很(hěn )多这更(🐽)像(🅿)是越描(miáo )越黑
百度(🛰)员(yuán )工的群(🦕)早就炸开觉着副董事长(⛎)那是个虚职(🗃)先缓(🍁)(huǎn )存一下下一步(🔧)就走了
虚职的分析不虚从百度新的管理(🅿)班子和权力(✉)架(🐅)(jià )构不不自然(🥠)出去(👺)陆(🥎)奇取(🐾)(qǔ )回(🦀)了(🎺)全都所有的权力
据(🔳)百(🙏)度(👎)内(🛍)部邮(yó(🎚)u )件百度(🤡)主要业务(🏰)部门负责(💍)(zé )人张亚勤向(🆓)海龙(🏽)王(🌌)海峰朱光等人(🚛)将再(👪)向李彦宏做了汇报李彦宏在5月18日的内部邮件(📙)中同时宣(🕹)布王(🎙)(wáng )海峰(fēng )成功(🍙)进阶为(🚄)百(🏚)度公司高级副总裁并再(🤕)(zài )继续职务AI技术平台体(🚏)系AIG总负责人(ré(🤕)n )况且(qiě )AI的(👋)两大(😱)事业群智能驾驶事业群组IDG总经理(🐯)李震宇(yǔ )投向张亚(🌜)勤如实(😹)汇报景(jǐng )鲲将(🛳)一职智能生活(huó )事业群组SLG总经(🈵)理一职未来一段(🍥)时(😠)(shí )间里直(🎨)接(🌦)向李彦宏汇报(🚚)情(🕢)况
到现在为(⏸)止(💳)(zhǐ )张亚(yà )勤(🌨)向海(hǎi )龙王(👥)海峰朱光均向陆奇领导报告且陆奇最最看(🔯)(kàn )重的两项(🚪)AI业(🗳)务(🚵)的(de )出(🛣)(chū )口智能生活事业(yè )群组SLG和智能驾驶事业群组IDG均由陆奇真接亲自挂帅任总经理正因如此(🤬)职业经理人陆奇(🐂)被如(rú )果说是少见的除开李彦宏外居(🍹)然还(🍘)能在百(👤)度总帅大(dà(⬅) )权的(📗)人
此行人事变动并不代表百(⬇)度的直接掌舵权恢复又回到(dào )李(💦)彦宏手(🚋)上后者而且在移(🙌)动(🔼)端时代对(duì )公司战(zhàn )略可以确定的游(yóu )移不定在(👺)管理能力上令一些内部(⏹)员工失去了信心(xīn )
与此(🌪)同时陆(lù )奇出任而成型的李彦宏陆奇马东(🤩)敏的三角权(⤵)(quán )力(lì )结构李彦宏主抓(zhuā )信息流广(guǎng )告业务陆奇总统领通盘业(🏎)务尤(🔽)其是(😰)AI李彦宏(hóng )夫人马东敏抓投资什么(🦕)在表面上(❄)(shàng )看来比较(jià(🥫)o )稳(🦖)定地保(🚻)留了一(💼)年多然后(💱)完全崩坍
陆奇在百度掌权的四百(🆔)多天里(🎮)百度(🌨)的(de )股价比(bǐ )起他入职(🗒)时之初修为提升了(le )将近60但百度与阿里腾(👳)讯(🚦)(xùn )市(📔)值依然(rán )差出一个数量(🙍)级(jí(🛵) )与今日头(tóu )条的(💜)竞争远未结束(🚱)后随着陆奇的(de )离去百度下重(🦐)注的AllinAI战略更是前路渺茫
1举刀的陆奇和百度的斗(🥁)争
陆奇慢慢退出百度的消息公元前16世纪(🌅)在4月底再到脉脉曝出消(xiāo )息一(yī )团团时陆(🐠)奇本(🤝)人还在参加(jiā(💺) )上海(hǎi )车(chē )展外表看来精神焕发甚至于他刚刚(😞)开放了(le )新一期新风(🌤)会的(🤲)考试报(🦗)名这是(shì )陆奇创(🍈)始的不定期检查跟百度员工继续讨论(😉)(lùn )公司方(🎄)向和(🌁)业务的内部会议
这些都让百度基(🏖)层(📲)员工对此那两个(gè )爆(🐾)料(liào )十(⛱)(shí )分不屑(🕤)甚至还怀(🐷)疑是竞(jìng )争对手蓄意释放(😥)(fàng )出(🏦)谣言在百(👙)度能发财报前(qián )一日(🧝)(rì )拉低百度股(gǔ(🥧) )价
李彦宏今(jīn )天的内(🚻)部(🔽)信难比登(🕚)天一枚炸弹感觉(🔔)(jià(💆)o )公司(sī )刚(🐐)稍微(📘)有点垂(🥎)死还得不行呀(🛫)一位百度员工对36氪说(shuō )
一位百度内(🎯)部知情人(🎁)士对36氪谈起过陆奇的离职与同百度(dù )搜(🥫)索系高管的(de )政(😝)治斗争无关上列人士称(👻)陆奇曾对百度(🥁)搜索(🌖)部门可以表示就是为了百(🌆)度的名声估计坚定的杀(shā )掉特定垂直(zhí )行业的竞价排名(🍺)广(👖)(guǎng )告(🙄)这(❣)应该不会有什么东(🎗)西太大问题只会有(yǒu )收入上的(🔞)影响但陆(lù )奇(💨)的主张遇到了四位百(👶)度高管的联(lián )合(hé )抵制终(🐸)于(yú(🥏) )的(⏺)结果是陆奇(💨)慢(màn )慢(🎰)(màn )退出百度的权力核心
3月份百度刚情况(kuàng )了一(yī )次人(rén )事(🌦)变(🥑)动李叫(jià(⛸)o )兽百度贴吧(📥)事(🐋)业(yè )部总(zǒng )经理胡玥百度(🌕)地图事业部总经理李东旻搜索广告(🐟)高级总监鲁鹏俊内容服务(🚻)平台总经理屠静(👒)等多位中层员工离(⛪)职
最近的(🐂)传言(🍏)是百度多年的现金流基础(chǔ )大搜索业务负责人向海龙在(zài )场(📵)的不少百度核心业务管(guǎn )理者毕竟并没有受重视(shì )一(🧕)定要拿到(🐶)资(📃)源有(yǒu )离职意向
重(🚴)新回顾(🍶)陆(🌲)奇直接进(jìn )入百度之初百度还陷在200亿投入(👦)(rù )O2O大(♿)战的泥(ní )潭转型AI战略尚就没(🏋)清晰的(de )思路股价一度降至161欧元滑下到(⏹)BAT阵(zhèn )营的(🌗)边缘
陆(lù(🏯) )奇(👍)直(zhí(🌏) )接(jiē(😓) )进(🔮)入百(🍾)度后正式确立的战略是Allin人(🚂)工智(💝)能做Feed流的战略主航道(dà(✌)o )按照手(shǒu )机百(bǎi )度重现移(🏑)(yí(❓) )动搜索的地位并攻占内容市场这些看重百度百科百(🐱)度地图百度账号(👙)这类优势(🤖)业务
渐(jiàn )渐而去的是以医疗事业部为(wéi )首(shǒu )的大举进犯被裁撤(🈲)与AI核(hé )心战略没什(🐖)(shí )么关系(xì )的不(🚈)能贡(📐)献足够(🍗)利润(🔶)的部(bù )门都遭遇考核和裁撤说是这与马东敏(mǐn )的(de )思路完(⬛)美契合(🧜)(hé )举(😖)刀是媒体对陆奇之于百度业务的评价
今(🎄)天慢慢退出权力核心的(🏥)人成(chéng )了陆奇本人
他把别人都斗走了然后再自(♊)己走了一位(📴)逼近(♓)(jìn )百度(dù )的(de )人士赞叹
2陆奇(qí )和百度的(de )文(🐥)化
2017年1月陆奇组建(🌾)百度(📙)的(🤰)第一(yī )场媒(🔥)体沟通(🐒)会上李(🌽)彦宏(hóng )向外界详细介绍陆奇
在百度(🦈)内(🍊)部有(yǒu )很多关(⛲)於陆奇的传(🕔)言(🧙)比(🧐)如说他工作站了起(⏫)来像台(🧘)机器(🐳)每隔一天只(💊)睡4个小时(⛔)两点(🌰)一线在公司和长期(qī )性下(🧐)榻的酒店间穿行又例如(rú )他做事亲力(lì(🕯) )亲为相(🦑)当透(tòu )测哪怕重(chóng )新啊(👟)设(shè )计了全公司的(🕝)周报风格统(🍑)一(✖)好第一段写什么第(dì )二段(duàn )写什么他(💠)也会解(🖨)除基(🙎)(jī )层员工再邮箱他再(zài )讨论(lùn )问题的邮件
这(🈸)为陆奇赢得了(le )口碑(💰)
但令陆(⛺)奇在内部我(wǒ )得到(🔵)认可的(de )是他借着再造(zào )百(🏠)度(🐱)企业文化的努(🥩)力特别(👭)是打破百度网页(😞)从基层到高层(🏥)管理者交流沟通阻塞住的顽疾
不久前百度内部的(🌧)官僚作风(🦂)人(🥁)事斗争和个别(🌝)管(🏙)理层的(🏘)私心一度被(bèi )可以(yǐ )表示一家巨头企业(yè(♌) )文(🍶)化(😥)中的(☔)顽疾
不过Robin很(hěn )厌恶(🚒)官僚不过他又比较好适(🤝)当放权于外(💢)边的这(zhè )些(xiē )人(rén )边(🚱)沿的(de )那(nà )些人又(🏷)跟(🛒)他也不是一条(🈸)心也很胡(hú )弄(🥛)他即便(biàn )他们很清楚什(shí )么是对公司必要的但的确如此关心只在(💾)乎(hū )做的事有(yǒu )没往(🎫)上(shàng )汇(huì )报的时候好(🐡)(hǎo )看点逼着基层员工挑活(huó )干
中高层(🗻)管理者(zhě )的这(📇)(zhè )样的偏好(hǎ(👣)o )结果(guǒ )会反应在绩效(💖)评定上(🚦)一(🔪)名(😲)内部(🦍)人(🌓)(rén )士对(duì(😛) )36氪可以表示症结应该是(shì(🦅) )只考(🆓)虑到KPI实在不行你(🤽)我(wǒ )以为以百度的技术连不赚钱的垃圾(🦃)广告帖都(🌘)(dōu )灭不了(🔝)他们都清(qīng )楚只不过不安排(➗)好人力(👗)去整(🐚)治
以内种种(🏥)除了魏泽西事件狂暴(🦉)后百(bǎi )度的措手不及让李彦宏看起(🚮)来好像(🍯)像个高(gāo )居(jū )高(🧑)层(cé(❓)ng )又非常好蒙(💘)蔽的CEO
一种观点(🕑)是(😅)这(zhè )也和Robin个(gè )人的性(xìng )格或者他是个(⛳)重感(😃)(gǎn )情的(🕡)(de )好人是个是个的(de )技术男但他(🤴)根本(🐾)(běn )不不算(suàn )个杰出的的管理者特别(🐥)是(🐁)(shì(🎺) )要羽翼未丰百度这艘(sōu )巳经有5万员(📤)工的(➖)大船
这那(nà )就是(shì )陆奇初(🏴)(chū(📫) )入百度遇到的状况管理层(📩)最看重私(🍭)利势(shì )力盘根错节基层的的问题(🙊)和意见反馈(kuì )不了高(gāo )层
因此陆奇(qí )开设了新风(fēng )向(xiàng )沟通(🥣)交流会这是一个定(dìng )期跟员(🙊)工交(🧕)(jiāo )流的讨论(🙇)会制度每(⛄)次来开一个(gè )半小时陆奇会请帖(⏮)(tiē(🖌) )一位业务(🎣)线大佬亲(qīn )自出(chū )面并(🍱)在百度内网(📓)和新风会你(😇)(nǐ(🏣) )的留言区选出最(😅)(zuì(🕙) )受(shòu )员(🌝)工关注的(😯)问(✨)题在会上(shàng )直接反驳(🐉)
提(tí )问(wèn )可能(🌟)很刺耳(❓)例如就曾有员工(👖)一点也(yě )不客气的(🏈)问陆奇为么百度的产品都(🐆)中(zhōng )规(guī(🃏) )中距江湖之远是对(duì(🎥) )员(🚝)工更(🕧)加不(bú )好算和亲身的体(📰)验的问(🆗)(wèn )题做(zuò )一个新(🌌)系(👆)统和(👨)程序维护一(yī )个旧系统这(zhè )对个人境界突破的价(♿)值(🐮)几乎不一样这(🚾)倒致就(📍)没人很乐意程序维护(🎀)旧系统都愿意去做新的这种(🚲)问题怎(🚃)末可(🕐)以解决
有时(🈚)候只不(✋)过我们没法提出来解决方法但至多这些个(🕶)问题让上面的大佬看到了就达到一定目的了(🔐)(le )一位百度员工(gōng )其(qí )实(🆓)相对(duì )于百度历史上(🙌)的(👛)管理(🧀)层陆奇表现出来出前所(suǒ )未有(yǒu )的强烈的坦率和不回避
过去(qù )这在百度是不(bú )可(➰)想象中(🕞)的
这(⛴)在百(🈳)度内部(bù )带走了(👶)一(🐑)种(🎹)印象一名普通员(🐠)工想同COO陆奇联系(xì )有时比同总监级管理(👒)者(🙃)交(jiāo )流(liú(🚼) )更太容易(yì )放(fà(🥜)ng )到其余大公司这(zhè )是个奇怪的现(📓)象
这让人想(xiǎng )起了(😳)腾讯(🎤)创(📚)始(🐈)人(🛩)(rén )马化腾(téng )知乎用户和菜头分享过一件事(😻)腾讯(🌦)的产品(🔺)线上有1700多个产(🤪)品他参与(📉)其中的蛮数量和(hé )他回信(♎)商讨(👒)产(💁)品问题相(⛑)当祝生活(huó(💽) )基(🐟)本上那是一个(🈺)PM和(hé )另一个PM之间的切磋切(qiē )磋如果他(tā(🎅) )被你的(📵)做法极(👛)大(🛵)激荡(🕙)Pony会立(lì )刻把邮件升(shēng )级拖一(yī )堆VPGM从里(🍃)面出来带动事情行进(jì(⛰)n )
陆奇(🏊)也会直(🏏)接发基层员工(👣)(gōng )发(fā )邮箱他讨论问(😏)(wèn )题的(🍵)邮件趁(🏵)机发觉刻(kè )意隐藏在百度的产(chǎn )品制度和运转细节(🔫)中的隐疾毕竟害怕管理层不解释年轻用户的需求(qiú )他(tā )一天玩(wán )各种App匿名(🐿)试用手机(🌸)百度邀请在百度内网中先发表见解(🅿)的员工(🏠)单(🌚)聊
在最(zuì )近(🦊)的一次(cì(👻) )新风(fēng )会上陆(lù )奇期刊(⚪)等级(jí )半个公司(sī )集团战略巳经都差不多理顺了(🐲)但要做的仍很(👤)多
3换(👀)了司机的高速列车
过去(qù(⭕) )几年搜(sō(🆙)u )索广告在(💖)养(🏺)肥了(le )百(🌂)度的同时也抹(mò )杀(🌰)(shā )掉了这家百(😦)度的敏感(gǎn )度和锐(ruì(🍼) )气陆奇给百度新找的路子是像Google一样(yàng )剪(jiǎn )切(🤸)粘贴(👠)出一个都属于自己(jǐ )的AI时(shí )代的安(📆)卓逃掉过度依赖广(📂)告(🚧)的广(guǎ(🏿)ng )告盈利模式在这(zhè )套思路里(🚧)DuerOS和Apollo是有用(🐪)的落地之前(qián )出口
在2018年(nián )的CES大会上陆奇半带欣慰地称百度AI尤(🛬)其是Apollo的(🥉)发展(🐥)体现了中(zhōng )国速度(🈂)但(🚳)接下(⏱)来人(💡)(rén )们(💴)打听一下(🕢)的是(🎯)高速(sù )行(háng )驶的到百度在突然(rán )换了司机后会不(🆓)会脱轨(💧)
在(🤫)百度(💪)历(🐁)史上产品或业务而且负责(zé )人离(💷)职后而激(jī )起(📤)(qǐ )浪花的(🔲)事时有发(🏹)(fā )生了什么
如今(🥛)指(🥥)(zhǐ )挥棒又返回到李彦宏手中(🤰)李彦宏(hó(🔉)ng )仍旧必须平衡新领导班子(zǐ )的权力包括把陆奇(🎫)开了(♉)头的变(📊)革(gé )再继(📚)续(🎰)下去
参照(🥛)李彦宏在内部邮件(🤢)中的(❣)规划以往(🔒)陆奇亲自(zì )跑带的两块核心(🥗)的AI业(⤵)务智能驾驶事业(🚾)群组IDG总经理李(🚎)震(🕺)宇日后投向(xiàng )张亚勤领导报告景鲲(🌺)升任智(👊)能生活事业群组SLG总经理未(🆙)来一段时间里真接向(💤)李(😡)彦宏领(🎱)导(dǎ(🙎)o )报告百(🐕)度也许不会(huì )会出现第二个陆奇这(🉑)样的角色如今要注(🦍)意精力(🐈)放(🉑)进(jìn )百度Feed流上的李彦宏恐怕会为智(zhì )能生活事业群组(👠)再寻找风一位高层(céng )汇报者
值得注意的是(shì )上(🐄)述事项(💜)内部(bù(🏞) )邮件中达到三分之(🚼)一的篇幅都比较复(🥩)杂到王(🧓)海(😰)(hǎi )峰这次什么变化(huà )后此前职(zhí )务AI技术平台体系AIG总负责人(rén )的王(🧤)海峰被(〰)任(🖨)命(mìng )百度公司高级副总裁(cái )
依据什么百度的官方信王(wáng )海峰2010年(nián )一并加(jiā(🐴) )入百(bǎi )度几乎(hū )在同(🚒)一时间为公(🐿)司(sī(🐩) )创建角色了自(🗣)然(🍃)语言处(🛁)(chù(🧥) )理部(bù )互联网数据(🤵)研发(🔰)部推荐(🔟)引擎和个性化选(🥇)(xuǎn )择部多媒体播放(🤨)部(🔣)图片搜索(suǒ )部语(📝)音技术(shù )部等并曾(🎲)担任(rèn )搜索(👮)公司(💥)副总经理
在(🅿)2017年3月吴恩达因(yīn )派系斗争远远离开百度后王海(🌑)峰刚接手了吴恩(💅)达此前专门负(🧚)(fù(🤵) )责(zé )的百度(💅)研究院下一界AIG总负责(zé )人(😾)同时境(🗽)界突破(🧚)为(🦆)Estaff成员(yuán )而被可以表示百度AI派系(🚌)上(🏒)一波斗(dòu )争中(zhōng )的(de )赢家(🚳)
一位百度(🌾)内(nè(㊗)i )部人士对36氪明(🌀)说王海峰你们(💗)负责的AIG与景鲲专(🎃)门(mén )负责的DuerOS之前的关系是前者提供底层技术(⏰)后者共同负责落地后(hòu )到产品并(🎳)可以使用前者的(🍹)数据(jù )但两个部门在长期合(🥑)作的同时也修真者的存在博(🈴)弈AIG也在绝对(🎊)机(🥝)密(🥙)研发自己的硬件机器人产品
陆奇离开后AllinAI的百度依旧是是(shì )需要一位(🎥)有能力(🗾)禁锢几(🏴)(jǐ )块AI业务(🛒)避免(🤾)内斗不断(duàn )的管理(🐳)者但这(zhè )个人(🤣)会不会又出(chū(🔭) )现从哪里(🤝)来全(♑)是个未知数
陆(🏕)奇退任百度总(😳)裁和COO的消息公告后百度今(🚔)(jīn )晚(🦂)美股(gǔ )开盘价格股价(jià )即暴跌约7
再强(🔘)势加(♓)盟来一(🦑)位陆奇(🎩)也(😛)会被斗走(zǒu )一(yī )位(wèi )百度员(🤹)工对(🐮)未来的确(👘)积(🌳)极乐观怀疑就算跑来(lái )也招不来(👛)人
陆奇贡(✍)献的486天像鲶鱼一样给了百度新的(🌴)刺激但百度看(🤘)来(💙)却没给这些(xiē )外(🏡)来的革命者(🤳)充足的利(lì )用
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