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有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪(nǎ )些(🈳)日剧让(🍯)你眼(🚤)前一(🍿)亮
日剧很很(📍)(hěn )厉害的一点是(shì )能深挖(🏁)人(ré(🏻)n )性(xì(🐞)ng )探讨普(⛷)通人的(💐)喜怒哀乐
1海王
导演胜者即(🧣)是(😦)正义金子(🐚)文(🤡)纪土井(📹)裕泰(tài )石井康(🛳)晴
演的暗金丑岛君新垣结(jié )衣(🕒)星野源大谷亮平
看点食草工科男呆萌美少女实(🖖)验的(🗜)方法契约婚姻的也非常有(🔏)趣单身(shē(🐩)n )狗被散了很多狗粮新(xī(🛸)n )垣结衣根本就(😾)是太萌片尾舞(wǔ )蹈太(🙈)逗了(le )
2海王
导(🙁)(dǎo )演海王福泽(🏾)克雄棚泽孝(🚚)义(yì(🍽) )田(tián )中健太
古装电影(👗)堺(jiè )雅人上户彩香(🍭)川照之
看点跟啪(👅)啪啪一(🐚)样霓虹人比较喜欢(🗝)前戏(🔼)十足然后在一(yī )瞬间再(🍡)次爆(🐮)发每集前(qián )30分钟都(➗)无(🧛)比压抑剧情一环扣(kòu )一环紧(jǐn )张到(🧦)不行到结果(guǒ )十几(jǐ(🌝) )分钟(zhōng )热血励(🚬)志形状怪(🖨)异打着鸡血(⏩)堺(jiè )雅人香川照(🤧)之(👽)等许多(⏱)优质叔(🌙)出演电(😍)影(yǐng )的银(🛤)行(háng )家(🙆)们气(qì )质不凡最(⛅)后大(😷)结(👑)局反正挺要什么不是(📟)现实的BOSS们(men )相互(🖨)妥(🧥)协炮灰的仅有少年热(💁)血小(xiǎo )喽啰
3逃避虽可(kě )耻(chǐ )但(dàn )有(yǒu )用(👵)(yòng )
导演松冈锭司山下(xià )敦(🛷)(dūn )弘及川拓郎
主演小林薰(📇)须藤(té(👢)ng )理彩田畑智子
看点在每个深夜边(⛲)缘人被美食彻底治愈即便是普通人获得依(➖)(yī )旧有故(gù )事台词如散(sàn )文(🏼)版优美(⬜)动人(🤞)小林(lí(🎏)n )薰大叔气质(🦐)浓烈
4半泽直树
导演石(shí )川(chuān )淳(❣)一城宝(🐺)秀则西坂瑞城(🍤)(chéng )编剧古泽(zé )良太(tài )
演的堺雅(yǎ )人新垣(🅿)结衣冈田将生(shēng )
看点毒舌大叔和(🧟)呆(🚋)萌少(shǎ(⚪)o )女(🤙)组合(hé )最好搭配还挺好玩吉高由里子(🕹)贱(jià(🍮)n )萌怪(🔜)新垣(⛲)结(🌱)衣正义感十足且乖(🤪)诉讼(sòng )中的(🏉)笑点(🙏)很(hěn )多却能(néng )直接导致(👕)人陷(⚪)入(🐴)深(🏪)思末(😳)凉子(zǐ(🚉) )御姐范真棒熟透的水蜜桃
5深夜食堂
导演山口雅俊川村(🕔)泰(😏)祐
主演山田孝之片濑那奈矢部享(😓)佑
看点(diǎn )从高利(lì )贷角度(dù )看(🔉)计划(☝)理(🅰)财(🖍)(cái )的重要性(xìng )欲望是(🤞)把刀能伤人也(📡)能(🏚)伤己连高利贷(dài )也能拍得(🔬)热血街灯(🐑)还真啧
小米10涨价后销量却很好是因为以(yǐ )前太便(♋)
大米(🐞)白面天(tiān )天(tiān )吃也(👖)得腻换个口味十年前有(yǒu )人(rén )说腾讯和阿里抵(📴)不上一个(🏽)百度
百度(🕊)(dù )未一跃而起陆(🐕)奇已离场后进入(rù )到百度486天后(🤲)工作(🧝)狂陆(🍟)奇只(zhī )不过个人(🚮)和家(🔀)庭的原因由李彦宏在5月(🕧)18日下(xià )午发出的内部邮(👋)件中下达命(mì(📲)ng )令从今(😋)年7月起不再一职百度集(🔣)团总(🎋)裁(cá(💕)i )兼首席(xí )运(🙂)(yùn )营(🎌)官
这位李彦宏亲(qīn )自来从硅谷(🏨)这边请(💬)慰籍着百(bǎi )度转(🏨)型厚(🖐)望的明星职业经(jīng )理人在百度AllinAI大战略拐(🕠)向中途倒是在公司(sī )内外也(🐉)打胜了个人口碑(bēi )的(de )时(shí(🕛) )刻突然之(❎)间取走(zǒu )对百度(dù(⌛) )实际业务的管理权
虽说(😺)李(👇)(lǐ )彦宏称(chē(🐒)ng )陆奇将再任职(zhí )集团(tuán )公(📤)司的副(💝)董(🥖)事长以这个身(shēn )份一直送回百度(🚪)但很多(🌡)这更(🕡)(gèng )像是越(yuè )描越黑(📍)
百度(dù )员(🍏)工的群早(🏈)就(📜)炸开觉(👑)着副董事长那是个虚职(🥣)先(📹)缓存一(🌃)下下一(yī )步就(📪)走了
虚职的分析不虚从百度(🏇)新(🧟)的管理班子(🕟)和权力架构不不自然出去陆(lù(🐀) )奇(⛺)取回了全都(🔸)所有的权力
据百度内部邮件百度(dù(🏍) )主要业务部门负责人张(🆔)亚(🍯)勤向海龙王海峰朱光等人(rén )将再向李(🏅)彦宏(❗)做(📃)了汇报(bào )李彦宏在5月18日的(🗑)内(🏟)部邮件中同(🎿)时宣(xuān )布王海峰成功进阶为百(🛐)度公司高级副总裁(🍲)并再(🔋)继续(🔒)(xù )职务AI技术(shù )平台体系(🦈)(xì )AIG总(zǒng )负责人况且AI的(de )两大事业群智能驾驶(shǐ )事业群组(💅)IDG总经理李(lǐ )震(zhèn )宇投向张亚勤如实汇报景(🚘)鲲将一职智能生(🍀)活事业群组SLG总经理(🎦)一职未(🤵)来(👞)一段时间里直接向李彦宏(♊)汇报情况
到现在为止张亚勤向海(hǎ(🚎)i )龙王海峰朱光均向陆奇(qí )领导报告且(🎽)陆奇最最(🧣)看重(chóng )的两(🤶)项(xiàng )AI业务的(🈂)出口智能生活(huó )事(🤓)业(🔩)群组SLG和智能驾驶事业群组(🧘)IDG均由陆奇真接亲自挂帅任总经理正(🕧)因如(🌡)此职业(🏾)经理人(rén )陆奇被(➿)如果说是(♟)少(shǎ(😹)o )见的(🔱)除开李彦(👶)宏(⛹)外居(💟)然(🌒)(rán )还能在(zài )百度总帅(🤠)大权的人(🎃)
此(🔻)(cǐ )行人(rén )事变动并不代表百度的(🕑)直接掌舵(🔲)权(🌂)恢复又回到李(lǐ )彦宏手(💬)(shǒu )上(shàng )后者而且在(🕧)移动(🏭)端时代对(duì )公(gōng )司战(📟)略可(🏧)以确定(🐸)的游(🛥)移不定(dìng )在管理能力上令一些内部员工(gōng )失(⭐)(shī )去了信心
与(🎮)此(cǐ )同时陆奇出任而成型的(de )李(🔃)彦宏陆奇马东敏的(de )三角(🔼)权力结构李彦宏主抓信息流(➖)广告业务陆奇(qí )总统领通盘(🌮)业务(wù )尤其是(🖥)AI李彦宏夫人马(😝)东敏抓(zhuā )投(💄)资什么(🏗)在表面(miàn )上看(🌄)来比较(🏊)稳定地保留了一年多(duō )然后完全崩坍
陆(🙃)奇在(🈲)百度掌权(🤬)的四百(🐳)多(🏩)天(tiān )里百度(👢)的股(gǔ )价(jià(🆘) )比起他入(🙉)职时(🍸)(shí )之初修为提(tí )升了将近60但百度与阿里(lǐ )腾(👨)讯市值依然(🤵)差出一个数量级与(yǔ )今日头条(🖋)的(🎲)竞争远未(wèi )结束后(hòu )随着陆奇的(de )离去百度下重注的AllinAI战略更(🐒)是前路(lù )渺茫
1举刀的(de )陆奇和百度的(de )斗争
陆(lù )奇慢慢退(👓)出百度的(🌳)消(xiāo )息公元前(🛺)16世纪在4月(🍠)底(dǐ )再(zài )到脉脉曝出(📺)消息一团团(tuán )时陆奇(🤫)本人还在参(🐢)加(🥩)上海车展外表看来精神焕发甚(🥟)至于他(⛰)刚刚(gāng )开放了(📚)新(🥡)一期新风会的(🥍)考(🧞)试(💣)报名这是陆奇创(chuàng )始的(🐌)不(😏)定期检查跟(🖨)百度员(yuán )工(🎃)继(🤐)续(🚎)讨论公司(sī )方向和业务的内部会议
这些(xiē )都(🍹)让百(🏽)(bǎi )度基(jī )层员(🧑)工对此那两个爆(bào )料十分(fèn )不(bú )屑甚至还(🐝)怀疑是竞(🗞)(jìng )争(💑)(zhē(🔭)ng )对手蓄意释放(😛)出谣言在百度能发(📋)财报前一日(🔁)拉低(🗡)百度股(🍇)价
李彦宏今天的(de )内部(🐯)信难比登(dē(🆚)ng )天一枚炸弹感觉公司刚稍(shāo )微有点(🤚)垂死还得(🧠)不(♋)行呀一位百度员工对36氪说
一位百(🥩)度内部知情(qíng )人士对36氪谈起过(💝)陆奇的(🍢)离职与同百(🥝)度搜索系高管的(de )政治斗争无(🌱)关上(🌴)列人士(shì )称(chēng )陆奇曾对百度搜索部门(mén )可以表(biǎ(🚫)o )示(🌤)就(🚆)是为了(🍆)百(⚡)度的名声估计坚定的杀掉特定垂(chuí )直行业(yè )的(🏝)竞价排(🍞)名广告这(🏏)应该不(🛤)会有什么东(🏛)西(xī )太大问题只会有收(👉)入上(😸)的影响但陆奇的主(⏺)张遇(yù )到了(le )四位百(🔼)度高管的(😂)联合抵(💞)(dǐ )制终于的结(🚽)果是(😢)陆奇慢慢退(🗑)出(🧐)百度的权(👗)力核心
3月份百度刚情况了一(🔏)(yī )次(🔨)人事变动李叫兽百(🎏)度(🗽)贴吧事业(yè )部(🦕)总经理胡玥百度地图事(shì )业部(bù )总(🍄)经理李东旻搜(sōu )索广告高级(jí )总监鲁鹏俊内容服务平台总经(🍞)理屠静等多位中层(céng )员工离职
最近的传(👅)言是百度(👇)多(🏑)年的现金流(❤)基础大搜索(⬛)业务负责(🌉)人向(😆)海(🏸)龙在场的(😂)不少百度核心业(yè )务(🧛)管理者(zhě(📊) )毕竟并没有受重视一(🥏)定(💙)要(⛩)拿到资源有离职意(🎽)向
重新(✊)回顾陆奇(qí(🤦) )直(zhí(🐳) )接进入百(bǎi )度之初百度还(❤)陷在200亿投入(😦)O2O大(📵)战的泥潭转(zhuǎn )型AI战略尚就没(méi )清(qīng )晰的思路(🔐)股(🏔)价一度降至161欧(ōu )元滑(huá )下到BAT阵营的(⚽)边(👶)缘
陆奇直(🈂)接进入(🐼)百度后正式确立的(de )战略是Allin人工(🍏)智能做Feed流的(de )战略主航(📩)道按照手机百度重现(xiàn )移动搜索的地位并攻占内容市(shì )场这些看重百度百科百度地图百(🗜)度账(🔂)号这类优势业务
渐渐而去的(🈹)是(😏)以医疗事业部为(🐹)(wéi )首的(de )大举进犯被裁撤(🛅)(chè )与AI核心(xīn )战略没什么(me )关系的不能贡(gòng )献(xiàn )足够利润的部门都(🛍)遭遇考核和裁撤说是这(🐂)与(🛃)马东敏的思路(❓)完美(🍇)契合(hé )举刀(🍢)是媒体对(🎷)陆奇之于百度(📙)业务(🔋)的(🌲)评价
今天(🎢)慢慢退出权力核心的人成(🎦)(chéng )了陆奇本(🖕)人(rén )
他把(bǎ(🚸) )别(🌪)人都斗走了然后再自己(📹)走了一位逼近百度(❕)的(🏄)人士赞叹
2陆奇和百度的(🍥)文化(💝)
2017年1月陆奇(qí(👾) )组建百度的第一(🛺)场媒体沟通会上(🅿)李彦宏向外界详细介绍陆(🌶)(lù )奇
在(zài )百度内部有很多(duō )关於陆奇的(de )传言比(🚣)如说他工作站(👽)了起来像台机器每隔一天只睡4个小时(❔)两点一线在公司和(👈)长期性下榻(tà )的(🥏)(de )酒(📂)店间(🕋)穿行又例如他做事亲(👨)力亲为(📵)相当(dāng )透(🥑)测(cè(💖) )哪怕重新(🌇)啊设计了全公(🍦)司的周报风格统一好(🛴)第(👫)一段写什么第二段写(🚀)什么他也会解除基(🆓)层员工再邮箱(🛢)他再讨(tǎo )论问题的邮件(🤱)
这为陆奇赢得(🎵)了口(😄)(kǒu )碑
但令陆奇在内部我(🌲)得到认可的是他(🛳)借着(⛔)再造(👄)(zà(🍋)o )百度企业文化的努力特别是打(🍕)破(pò )百度(dù )网页从基层到高(gāo )层(céng )管(🔝)理者(🍌)交流(💹)沟(🔰)通(🚟)阻塞住的顽疾
不久前百(📻)度(dù )内部(🚸)的(de )官(guān )僚(🏼)作风人事斗(🧝)争和个别管理(🔂)层(🖐)的私心(xīn )一度(dù )被可以表示(📽)一(🚐)家巨头企业文(wén )化(🦎)中的顽疾(🍱)(jí )
不(bú )过(🧟)(guò )Robin很厌恶(✝)官僚不(🍿)过(⏩)他又比(🍡)较(jiào )好适当放权于外边的这些人(🖱)边沿的(🏳)那些人又跟(gēn )他(🌔)也不是一(⏮)条心也很(👟)胡弄他(🥁)即(jí )便他们很(🤞)清楚什(shí )么(me )是对公司(⛵)必要的(💼)但的(de )确如此关(🌧)心只在(zài )乎做(zuò(🧛) )的事(🏘)有没往上汇报的时候好看点逼(bī )着基层员(🛏)工挑活(🔤)干
中(🛎)高层管理者的这样的偏(🔺)好(🅾)结(jié )果会反应在绩效评定上(shàng )一名(🏍)内(nèi )部人士对(🈴)36氪可(kě )以表示症结应该(🍫)是只考虑(😍)到KPI实(shí(🐖) )在不行(há(👼)ng )你我以为(🆙)以百(bǎi )度(🐭)的技术连不(bú )赚钱的垃(🖖)(lā )圾广告帖都(💜)灭不了(le )他们都清(🔃)楚只不过不(🈺)安排好人力(📗)去整治(zhì )
以(yǐ )内种种除了魏(wèi )泽西事件狂暴(bào )后百度(🍫)(dù )的措手不及让(ràng )李彦(yàn )宏(💧)看(🥐)起(🛅)(qǐ )来好像像(xiàng )个高居高层又(✏)非常好蒙蔽(🤟)的CEO
一(🌖)种观点是这(😝)也和(📭)Robin个(gè )人的(🍸)(de )性(🤩)格或者(🆔)他(☕)是个(💆)(gè )重感情的好人是(🖼)(shì )个是个的技术男但他根本不不算个杰出的的(de )管理者特别是要羽翼(yì(🔡) )未丰百(bǎi )度这艘巳经有5万员(🔨)(yuán )工的大船(chuán )
这(zhè )那就是陆(lù )奇初入百度(dù )遇到的状(🏋)况管理层最(🖌)看重私(sī )利势力盘根(📊)错节(jiē )基(👏)层(céng )的的问题(🎇)(tí )和意(yì )见反馈不了高层
因此陆(💴)(lù )奇开设了新风向沟通交流会这是一个(🗳)定期跟员(yuán )工交流的(🔢)讨论会制度每次来开一个半小时(shí(🧦) )陆(lù )奇会请(🔏)(qǐng )帖一位(🛤)(wèi )业务线大(🔐)(dà(✉) )佬亲自出(🌷)面并在百度内(🛢)网和新(🐚)风会你的留(🕥)言(yán )区选出最受员工关注(🖱)的(✅)问题在会上直接反(😿)驳
提问(wèn )可能很刺耳例如就曾有员(yuán )工(🔦)一点也(💣)不客气的(de )问陆奇为么百(🚺)度的产品都中规(🏘)中(📱)距江(jiāng )湖之远(yuǎ(🛫)n )是(🤦)对(duì )员工更(gè(🐡)ng )加不好算和(🙅)亲身的(📏)体验的问题做一个(gè )新(🙈)系统和程(🛶)序维护一个旧系统这对个人(🕠)境界突(🗃)破的(de )价(🌬)值几(jǐ )乎(🔘)不一样这(⚽)倒致就(jiù )没人很(📛)乐意程序维护旧(🍛)系统(⤵)都愿意去(💅)做(📺)新的这种(zhǒ(🤴)ng )问题怎末可(🤬)以解(jiě )决(🌚)
有时候(hòu )只不过(🏕)我们没法提出来(👤)解决(jué )方(🔭)法但至多(😟)(duō )这些个问(wèn )题让上面的大佬看(kàn )到了就达到一定(🙊)目的(de )了一位百度员工其实(shí )相(xiàng )对于百(😔)度历史上的(de )管理层陆奇表现出来出前所(🔂)(suǒ )未有的强(😸)烈的(🆕)坦率和不回避
过去这在百度是不可想象(⛰)中的
这(🍞)在(zài )百度内部带走了一种印象(xiàng )一名普(🤗)(pǔ )通员工想(xiǎng )同COO陆奇联系有时比同(🍒)总监级管理者交流更太容易(👱)(yì )放到其余(🚃)大(🤟)公司这是个奇怪的现象
这让人(🔛)想(✡)起(qǐ )了腾讯创始(📲)人马化腾知(🈲)乎用(👠)户和菜头分享(📔)过一(yī )件事腾(🤺)讯的产品线上(🦐)(shàng )有1700多个产(🏝)品(🎇)他参与(🐡)其(qí )中的蛮数量和他回信商讨产(📒)品问题(✖)相当祝生活基本(🔴)上那是一个PM和另一个PM之间的切磋切磋如(🐷)果他被你的做(🤭)(zuò )法极(⚫)大激荡(🦅)Pony会(huì )立(🥋)刻(🌚)把(🛃)邮件升(shēng )级拖一堆VPGM从(🙈)里面出(chū )来带动事情行(📐)进
陆奇也(🍡)会直接发基层员工发邮箱他讨论问(wèn )题(📃)的邮件趁(🏗)机(🎼)发(fā )觉刻意隐藏在百度的产品制度(🕜)和(⛔)运(🧑)(yùn )转细(📃)节中(zhōng )的隐疾毕竟害怕管(guǎn )理层(céng )不(🥜)解(🖲)释年轻用(yòng )户的需求他一天玩各种App匿名(míng )试用手机百(🤔)度(❎)邀请在百度(😭)(dù )内(😟)网(🏍)中先发(🤦)(fā )表见(jià(📶)n )解的(🏤)员工(gōng )单聊
在最(🍴)近的一次(🌨)新风会上陆奇(qí )期刊(kā(💦)n )等级(jí )半个公司(sī(🤱) )集团战(🚞)略巳经都差不多理顺了但要做的仍很多
3换了(le )司机的高速列车
过去几年搜索广告在养(🐨)肥了百度(🎍)的同时(shí )也抹杀掉(diào )了这(zhè )家百度的敏(🌌)感度(dù )和锐气陆(👵)奇给百度新找的路子是(shì )像Google一样剪切粘贴(🆓)出一个都(dōu )属于自己的AI时代(dài )的安卓逃掉过度依赖广告(📻)的广告盈利模式在这套(tào )思路(📸)里DuerOS和Apollo是有用的落地(🐇)之前出口
在(👀)2018年(nián )的CES大会上陆(🎥)奇(qí )半带欣慰地称百度AI尤其(qí )是Apollo的发展体现了中(🧖)国(guó )速度但接下(xià(🤵) )来人们(🤓)打(🚽)(dǎ )听一下的是高速行驶(shǐ )的到百度在突然(rán )换了司机后会不(🦍)会脱轨
在百度历史(shǐ )上产品或业务而且负(fù )责人离职后(👚)而激起浪花的事时有(yǒu )发(🌮)生了什么
如今(😈)指挥棒又(🧙)返回(huí )到李彦(🎂)宏(hóng )手(🍓)中(💮)李彦宏(♌)仍(ré(🐼)ng )旧必(bì )须平衡新领导班子的权力包括把陆奇开(🔊)了头的变革再(zài )继续下(🎙)去
参(🍾)照(🧔)李彦宏在内部(🤼)邮件(😣)中(zhōng )的规划以往陆奇亲自跑带(🌎)(dài )的两块(🤩)核心的AI业务智能驾(🐇)驶事业群组IDG总经理李震宇(🍪)日后投向张亚勤(🍾)领导报(🗾)(bào )告景鲲升(🆗)任智能生(🧒)活事业群组SLG总经理未(wèi )来(🐧)一(😸)段时间里真(🥎)接向李彦宏(hóng )领(lǐng )导报告百(😚)度也许不会会出现第二个陆(lù )奇这样的角色如今(jī(👍)n )要(🚳)注意精(jīng )力(lì )放进百度Feed流上(shàng )的李彦宏恐怕(💐)会为智能生(shēng )活(huó )事(shì )业群组再(🌾)寻(😗)找风一位高(gāo )层汇报者
值得注(🚒)意的是上(shàng )述(😛)事项(🚹)(xiàng )内部邮件(🍬)中达到三(sān )分之一的篇幅都比较复杂(zá )到王(wá(🆚)ng )海(hǎi )峰这次什么(🏣)变化后此前职(zhí(🎰) )务AI技(jì )术平台(tái )体系AIG总负责人的王海(🆙)峰(🌙)被(👎)任命百度公司高级副总裁
依据什么百度的官方信王(🧥)海峰(🚟)2010年一并加入(💟)百度(🌿)几乎在(🐕)同一时(📬)间为公司创(chuàng )建角(jiǎo )色了自然语言处(chù(🌫) )理部互联网(wǎ(🎿)ng )数据(📛)研发部推荐引擎(🕡)和个性(📜)化选择部多(🛅)媒体(💽)播放部图片搜索部语(📢)音技术部(🏅)等并曾担任搜索公司副总经理
在2017年3月吴恩达(dá(🤰) )因派系斗争远远离(😎)开百(bǎi )度后王海峰(🔟)刚接手了吴(🎻)恩(🚘)(ēn )达此前专(zhuān )门负责的(💱)百度研究院下一界AIG总(❤)负(👱)责(🚚)人同时境界(🌾)突破(🎖)为Estaff成(🔽)(chéng )员而被可(kě )以(⏪)表示百度AI派系上一波斗争中的赢家(🚤)
一位百(👔)(bǎi )度(💝)(dù )内部人士对(duì )36氪明说王海峰你们负责(💢)(zé )的AIG与景鲲专门负责(🥧)的DuerOS之前的关系是(🍻)前(😏)(qián )者提供底(🎸)层(🧦)技术(shù )后者共(gòng )同负责(🕢)落地后到产品(pǐn )并(bìng )可以(🍱)(yǐ(🆔) )使用(👰)前者的(🌔)数据(jù )但(👀)两(liǎng )个部(bù(🖌) )门在长期(qī(🎭) )合作(⏰)的同(tóng )时也修真者的存在(zài )博弈AIG也在绝对(🔠)机(😃)密研发自己的硬件机器人产(chǎn )品
陆奇离开后AllinAI的(🎶)百度依(🔸)旧是是需要一(🤘)位有(🎟)能力禁锢几块AI业务避(⏲)免内斗不(🌌)断的管理者但这(😈)个人会不会又出(🔼)现从哪(🙎)里来全是个未知数(🈺)
陆奇退任(⏲)百度总裁和COO的消(👀)息(xī )公告(gào )后(👳)百度今晚美股开盘价格股(🛅)价(🔚)即暴跌(🆕)约7
再强势加盟(🏄)来一(🦊)位(wèi )陆奇也(yě )会被(😏)斗(🐢)走一(🤯)位百度员(🍪)工对(duì(🚢) )未来的确积极乐观怀疑就算跑来也(yě(🤴) )招不来(lái )人
陆奇贡(👔)献(xiàn )的486天像(xiàng )鲶鱼一样给了(🐥)百(🆙)度新的刺激但百度看来却没给这些(🔺)外来的革命者(zhě )充足(zú(❣) )的(de )利用
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