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有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日剧(🏊)让(ràng )你(🖌)眼(yǎn )前一亮
日剧很很厉害的一点是能深挖人性探讨普(pǔ )通人的喜(📃)怒(🚒)哀乐
1海王
导(dǎo )演(yǎn )胜者(zhě )即是正义金子文纪土(tǔ )井裕泰石井康晴
演的(😡)暗金丑岛(🍋)君新(♿)垣结衣星(😇)野源大谷亮平(🥟)
看点食草工科(📴)男呆(🔇)萌(🚲)美(👯)少女实验的(de )方法(fǎ )契约婚(hūn )姻的也(🔩)非常有趣单身狗被(🚫)散了很多(🏬)狗(gǒu )粮新(xīn )垣结衣根本就是(👔)太萌(🦊)片(😆)尾(📒)舞蹈太逗了
2海王(💏)
导演海王(wáng )福泽克雄(xióng )棚泽孝(xiào )义田中(🆗)健太
古装电影(♑)堺雅人(🛴)上户彩香川照之
看点跟(🏦)啪啪啪一样霓(🔘)虹人(🗽)比(🔣)较喜欢前戏十足然后在(🥓)一瞬间(jiān )再次爆发每集前30分钟都无比压抑剧情一环扣一(yī )环(huán )紧张到(🍀)(dào )不行(🧀)到结果(✂)十(shí(🥉) )几分钟热(👔)血励志(zhì(🌉) )形状怪异打(💅)着鸡(💴)血堺雅(🗺)人香川照之等许多优质(🌦)叔出(🎹)演电(⛪)影的银行家(🚝)们(🥤)气质不凡最(⏪)后大(🎷)结局反正挺要(yào )什么不是现实的BOSS们(🌁)相互妥协(🅾)(xié )炮灰的(de )仅有少年热血小喽啰
3逃避虽可耻但有用(yòng )
导演松冈锭(🌙)司山(shān )下敦弘及川(💬)拓郎(🕚)
主演小林薰须藤理彩田畑智(zhì )子
看点在每个(gè )深夜(🌆)边缘人被(💯)美食彻(😎)底(dǐ )治(zhì(🖕) )愈即(jí )便(⛽)是普通(tōng )人获得依(yī )旧(🕺)有故事(shì )台词如散文(wén )版优美动人小林薰(👚)大(dà(👾) )叔气质浓烈
4半泽直树(🕋)
导(dǎo )演石川淳一(yī )城宝秀(xiù )则(zé )西坂瑞城编剧古泽良太
演(🍻)的(de )堺雅人新垣结衣冈田将生
看点毒(dú )舌大叔和呆萌(🧟)少女组合最(🕧)好搭(dā )配还挺好玩吉高(🛩)由里子(🧟)贱(jià(🌧)n )萌怪(guài )新垣(💨)结衣正义(🚓)感十足且乖诉讼中(😬)的笑点(diǎ(🏿)n )很多却能直接导致人陷(🎢)(xiàn )入(🕟)深思末(mò )凉子御(🛁)姐范真(🐂)棒熟透的水蜜(mì )桃
5深(shēn )夜(🚍)食堂
导演(🏆)山(shān )口雅俊川村泰祐
主演山田(tián )孝(⛅)(xiào )之(🏥)片濑那奈(👍)矢部(💃)享佑(yòu )
看点从高(🌬)利贷角度看计划理财的重要(🆗)性欲(🖨)望是(👲)把刀能伤人也能伤(🚫)己连高(🚔)(gāo )利贷也能拍得热血街灯还(👗)真(♿)啧
小米(🔫)(mǐ )10涨(😰)价(🦎)(jià )后销(xiāo )量(🤪)却很好是因为以前太便
大米白(🤕)面天天吃也得腻(🔍)换个(📮)口味十(shí )年(nián )前有人说腾讯(🔨)(xù(🔢)n )和阿里抵不上一个百度
百度未(wèi )一跃而(🐼)起陆奇已离场(🗾)后(👔)进(🔐)入(rù )到百(bǎi )度486天后(hòu )工作狂(kuáng )陆奇只不过个人和家(jiā )庭的原(yuá(🐢)n )因由李(lǐ )彦宏在5月18日(rì )下午(🍓)发出的内(🐩)部邮件中下(🔂)达(dá )命令从今年7月起不再一职百度集团总裁兼(jiān )首(shǒu )席(xí )运(yùn )营官
这位李(lǐ )彦(yàn )宏亲自来(lái )从硅谷这边请慰籍着(⚓)百度转(🥡)型厚(🐺)望的明星职业经(🈺)理(lǐ )人在百度(dù )AllinAI大(♒)战略(luè )拐向中途倒(🕠)是(🌉)在公司内(🔖)(nè(🚯)i )外(🔯)也打胜(🏮)了个人口碑的时(❤)刻突然之间取走对百度实(🤕)际(🏹)业(yè )务的管理权
虽说李(📪)彦宏称陆奇将再任职集(👧)团公司的(🔤)副董(dǒng )事长(🏾)以这个身份(🎉)一(🌯)直送回百度但(dàn )很多这更(🕖)像(xiàng )是(shì )越描(🤨)越黑(📛)
百度员工的群早(🏽)就炸开觉(🈶)着副董事长(📃)那是个虚职先缓存一下(💀)下一步就(jiù )走(zǒu )了
虚职的分析不虚从百度新(xīn )的管理班子(🤸)和权力(📶)架构不不(bú )自然出(🍨)去陆奇(qí )取回了全(quán )都所(🙉)有(yǒu )的权(🥐)力
据百(🕟)度内部(bù )邮件百度(🧗)主(🍹)要业务部门负责人张亚(🍼)(yà )勤(🐻)向海龙王(wáng )海峰朱光等人将再向(🌸)李彦宏(🍏)做了汇报李(📨)(lǐ(🤺) )彦宏在5月(yuè(🚖) )18日的内部邮件中(🙂)同(tóng )时宣布王海峰成功进(jìn )阶(🉐)为(🏫)百度公司高级副总裁并再(zà(🛂)i )继续职(zhí )务AI技术(🎎)平台(♌)体系AIG总负责人(rén )况且AI的两大事业群(qún )智(🥝)(zhì )能驾(🐍)驶事业群(qún )组(👉)IDG总经理李震宇投(📩)向张亚勤如(rú )实汇报景鲲(kū(🔕)n )将(🛑)一职智能生活事业群(😶)组SLG总经理一(👸)职未来一(yī )段时间里直(📟)接向李彦宏(hóng )汇报情况
到(dào )现(⛳)在为止张亚勤向海龙(🍩)王海峰朱光均(jun1 )向陆奇(qí )领(⚪)导(🎶)报(bào )告且(qiě )陆(lù )奇最最看重(🎮)的两(liǎng )项(🐄)AI业务的(📚)出口(🐾)智(⛑)能(🚇)生活事业群(💭)组(📯)SLG和(🍙)智(🍱)能驾驶(shǐ )事业群组IDG均(🌚)(jun1 )由陆奇真接亲自挂(📒)帅(shuài )任(😜)总经理正因如此职业经理(🤘)人陆(lù )奇(📴)被如(🤒)果(⏮)说是少见(😝)的除开李彦(yàn )宏外居然还能(⛔)在(🏁)百度总帅(🔃)大权(🌇)的(💴)人
此行人事(💐)变(♒)动(⚡)并不代(dài )表百度的直(zhí(😗) )接(jiē )掌舵权(🕊)恢(🏑)复又回(huí )到李(🥐)彦宏(🏒)手上(shàng )后者而且在移(yí )动端时代对(😪)公司(🕝)战(🛣)略可以确定的游移不定在管理(🤷)能力上令一些内部员工失去了信心
与此同时陆(lù )奇出(chū(🥋) )任而成型(📎)的李彦宏陆奇马东(dō(🏋)ng )敏的三角权力(😑)结构李彦宏主抓(🐛)信息流广告(🌗)业务陆奇总(zǒng )统(🤣)领通盘业务(💃)尤(yóu )其是AI李彦(🈺)宏夫人马东(🌑)敏(mǐ(🤴)n )抓投资什么在(zài )表面上看来比(bǐ )较稳定(dìng )地保(⛷)留了(le )一年多然后(hòu )完全崩(bēng )坍
陆(📐)(lù(🍪) )奇(🛫)在百(👮)度掌(🌐)(zhǎng )权的四百多(🗒)(duō )天里(🕉)百度的股价比起他入职时之(zhī )初(🌼)修为提升了(🧓)将近60但百度与阿里(🚆)腾(🐢)讯市值依然差(chà )出一个数量级(🐇)与今日头条的竞争远未结束后随着(🔈)(zhe )陆奇的离去(👽)百度下(xià )重注的AllinAI战略(✂)(luè )更是前路渺茫
1举刀的陆奇和百度的(de )斗争(zhēng )
陆奇慢(mà(🛅)n )慢退(tuì )出百度(🌑)的消息公元前(qián )16世纪(jì )在(🍏)4月(🥢)(yuè )底再(zài )到(dào )脉脉曝出(chū )消息一团(🛏)团时(💊)陆(lù )奇本人还在参加(🐅)上海车展外表看来精神焕(🐎)(huàn )发甚至(💾)于他刚刚开放了新一期新风会(huì )的(de )考试报(bào )名(🎡)这是(🐳)陆奇创(📶)始的不定(dìng )期检查跟(🔚)百(🏑)度员工继续(🦌)讨论公司(sī )方向和业务(wù )的内(🧙)(nèi )部会(⛓)议
这些都(dōu )让百度基层(📕)员工对此那两个爆料十分(🤯)不(🚲)屑(xiè )甚(shèn )至还怀(🎒)(huái )疑(🐳)(yí )是竞(jì(🕚)ng )争对手蓄意释放(fàng )出谣言在百(🕹)度能发财报前(🎴)一(🤪)日拉低百度(dù )股价(jià )
李彦(🏮)宏今(jīn )天的内部(🛂)信难比登天一枚炸弹感觉(jià(🎙)o )公司(🦄)刚稍微有点垂死还得不行呀一位(🕗)百度(dù )员工对36氪说
一(🍐)位百度内部知情人(🏎)士对36氪谈(💓)起过陆奇的离(🍜)职与同(🌨)(tóng )百度搜索系(🎟)高管(🏃)的政治斗(🛫)争无关上(🎩)列人士称陆(🐘)奇曾对(🔂)百度搜索部门(mén )可(kě )以表(🐮)示就是为了百度的(🥇)名声估(🤫)计坚定的杀(🍛)掉(diào )特定垂直行(💫)业的竞(💒)价排名广(🗒)告这应该不(bú )会有什(👘)(shí )么(🍕)东(dōng )西太大(😹)问(🧒)(wèn )题只(🚮)会有(⏸)收入上的影(🏣)响但陆奇(qí )的主张遇到(🚗)了四位(📢)百(bǎi )度高管的联合抵制终于的结果是陆奇慢(🍈)慢退(⚫)出百度的权力核心(xīn )
3月(🔚)份百(bǎi )度刚情况了一次人事变(biàn )动李叫兽百度(dù )贴吧事(🍰)业部总(zǒng )经理胡玥(🏑)百(📔)度(🧐)地图事业部总(🐂)经(🐤)(jīng )理李东(dōng )旻搜(🦗)索广告高级总监鲁(🎶)(lǔ )鹏俊内容服务平台总(zǒng )经理屠静等多位中(🤢)层员工离(🤠)职
最(🕥)近的传言(yán )是百度多年的(🔚)现(xiàn )金(🔢)流基础大搜索业务负责(🗒)人向海(🛄)龙在场(🙃)的不少百(📒)度核心业务管理者(🏔)毕(🗣)竟并没有受重视一定要拿(🐭)到资源有(yǒu )离职(🌻)意向(⬆)
重(🍎)新回顾陆奇直(🖍)接(jiē(🍧) )进(jìn )入百度之初百度还陷在(zà(👚)i )200亿(yì(❄) )投入O2O大战的(📹)泥(🏵)潭转型AI战略尚就没清晰的(de )思路股价一(🕜)度降(jiàng )至161欧(⤴)元滑下到BAT阵(♎)营(yíng )的边缘
陆奇直接(jiē )进入百度后(hòu )正式确立的(🗞)(de )战略是Allin人工(gōng )智能做(zuò )Feed流的战略主航道(💬)按(㊙)照手机百(🎇)度重(🔦)现移动搜索的地位并攻(🚑)占内(🌱)容(💂)市(🚿)场这些看(😱)重百(👈)度百(🕗)科百度地图百度账号这类优(🖨)(yōu )势业务
渐渐(jiàn )而去的是以医疗(🔸)(liáo )事(shì(🆙) )业部(🧣)为首(shǒu )的大(dà )举(jǔ )进(📄)犯被(bèi )裁撤与AI核心战略没什么(🍳)关系的不能贡献足(🐥)够利(🦄)润的部门(mén )都遭遇(🍪)考(🍖)核和裁撤说是这与马东敏(mǐn )的思路(lù )完美契合举刀是媒(🙋)体对陆奇(🏕)(qí )之于百度业务(🍎)的(de )评价
今天慢慢(🌧)退出权力核心(🐄)的人(rén )成了陆奇本人
他把别人都斗(🥩)(dòu )走了然后再(zài )自(💰)己走了(le )一位逼近百度的人士赞叹
2陆(🤫)奇和百(bǎi )度(dù )的(🅱)文(🚇)化(😦)
2017年1月陆奇组建(🔛)百度的第一(yī )场媒体沟(🏿)通(tōng )会上李(lǐ )彦宏向外界详细介绍(💐)陆奇
在百度内部(🛸)有很多关於陆奇的传言比(bǐ(👘) )如说(🕔)(shuō )他工作站了起(qǐ )来(lái )像台机器每隔一天只睡4个小时两点一线在公(📍)司和长期性(👥)下榻的酒店间(😐)穿行(🏁)又(yòu )例如他做事亲力亲(🔎)为相当透(tòu )测(🦈)哪(🈚)怕重新啊设(shè )计了全公(🏪)司的周(🏏)报风格统一好(🎿)第一段(✏)写什么第二段写(🗼)什(😑)么他(🈁)也会解除基层(💴)员工再邮箱他再(⏰)讨论问题的邮件
这为陆(🥊)奇(qí )赢得了(🍑)口(kǒu )碑
但令陆奇(😢)在内部我(🎩)得到认可的(💘)是他(🥏)借着再造(zào )百(🔮)度企业文化的努(🚈)力特别是(shì )打破百(♉)度网页从基(🏷)层到高层管(guǎ(🔬)n )理者(zhě )交流沟(🌧)通阻塞住的顽(wá(🌖)n )疾
不(bú )久(👢)前(qián )百度内(nèi )部的官(😔)僚作(zuò )风(🚍)(fēng )人事(shì )斗(dòu )争和个别(bié )管理层的私心一(😫)度被可以表示(shì )一家巨头企业文化(🦑)中的顽疾
不过(🎑)Robin很厌恶(🚸)官(🥔)僚不过他又比较好(hǎo )适当(dāng )放权于外边的(🍸)这些(😩)(xiē )人边沿的那些(xiē )人(🌕)又跟他(🗼)也不是(shì )一条心也很胡弄(💆)他即便他们很清(qīng )楚什么是对公司必要的但的确如(rú )此关心(🍅)(xīn )只在乎做的(🍶)事有(🔦)没(♏)往上汇报的时候好看点逼(📙)着(⛵)基层(📡)员工(🈲)挑活(🥣)干(🛴)
中高(🐴)(gāo )层管理者的这(🛫)样的偏好结果会反应在(🎍)绩效评定上(shàng )一名内(🌂)(nèi )部(👍)人士对36氪可以表示症结(🐟)应该是只考虑到KPI实在不行你我以(yǐ )为以百度的技(🌤)术连(lián )不赚钱的(de )垃圾(🌟)广告帖(🆚)都灭不了他(tā )们都清楚(📧)只(👡)不(🐐)过不安排好人力去(📻)整(🥃)治
以内种种除了魏泽西事件(😐)狂暴后(🚿)百(🙅)度的措手不(🎼)(bú )及(🌥)让李彦宏看起(📕)来好像像(xià(🗳)ng )个高居高(🍀)层又(yòu )非常(👦)好(🎚)蒙(🚺)蔽的CEO
一种观(guān )点是这也和Robin个人(🦖)(ré(🏘)n )的(👘)性格或者他(🚲)是个重感情(qí(📔)ng )的好人是个是个的技术男但他(🕕)根本不不算个杰出的的管理者(zhě )特(tè(🔲) )别是要羽翼未丰百度这(🖼)艘巳经有5万员工的大船
这那就是(👘)陆奇初入(⛵)百度(🎢)遇到的(💶)(de )状(👱)况管理层最看(kàn )重私利势力盘(📯)根(🍗)错(➡)节(🚪)基层(⬇)的的(de )问题(🆎)和(🎹)意见反馈(🅱)不(🥔)了(⬜)高层
因(🐍)此陆奇开设了新风向(📹)沟通交(🥖)流(💡)会这(zhè )是一个(🏼)定期跟员工交流的讨论(lù(🌘)n )会制(zhì )度每(⏫)次来开(👸)一个半小时(shí )陆(🈹)奇(🧙)会请帖一(👴)位业务线(🏮)大佬亲自出面(miàn )并在百度内网和新(🛂)风会你(🏹)的留言区选出最受员工(🛵)关注(🐓)的(🌙)问题在会上直接反驳(🔲)(bó )
提问可能(🏗)很刺(🚺)耳例如就曾有员工一点也(🦁)不客(✴)气(😙)的问陆奇(✒)为么百度的产品都(dōu )中(❣)规(🥋)中距江(👃)湖(hú(🌷) )之远是对员工更加不(🔗)好算和(hé )亲身的体验的(🈶)问题(🚝)(tí )做一(🏘)个(🌎)新系统(tǒng )和程(✝)序维护一(🐂)个(gè )旧系(🥢)统这对个人境(🚷)界突破(pò )的价值几乎不一样这(🚝)(zhè )倒致就(jiù )没(méi )人很乐意程序维护旧系统都愿意去做新的这种问题(🧟)怎末可(kě )以解决
有时(shí(🏰) )候只不过我们没(méi )法提出来解(jiě )决方(✂)法但(😡)(dàn )至多(🚹)这(📥)些个问题让上(shàng )面的大佬看到(dào )了(😞)就达到(dào )一定(⚪)目的(🛋)了一位(🦍)(wèi )百度员工其(⬛)实(💼)相(🎐)对(duì )于(yú )百度历史上的管(🧕)(guǎn )理层(🕥)陆(🥥)奇表现出来(🔎)出前所未有的(⛩)强(➕)烈的坦率和不回避
过(guò )去这在百(bǎi )度是不可想象中的
这在百(➕)度(💞)内部(🕔)带(💧)(dài )走了一种印象一名普(pǔ )通员工想同COO陆奇(qí )联系(🏴)有(🍫)时比同总监级管(guǎn )理者交流更太(tài )容易放到其(🆑)余大公司这是个奇(qí )怪的现象
这让人想起(qǐ )了腾讯创始人马化(😖)腾知乎用(🗒)户和(👖)菜头(💡)分(😐)享(xiǎng )过一件(😔)事(shì )腾讯(🆔)的产品线(🗡)上有1700多个产品他参与其(😏)中(🍴)的(de )蛮数量和(hé )他回信商讨产品问(🕌)题(🍤)相当(📎)祝生(shēng )活基本上(shàng )那(🐈)是一(🚘)(yī )个PM和另一(🌏)个PM之间的切磋切(🐌)磋如果(guǒ )他被(bè(⚡)i )你(👡)(nǐ )的做(💸)法极大激荡Pony会立刻把邮件升级拖一堆(👮)VPGM从里面出来(lái )带动事(🛀)情行进(😐)
陆奇也会直接发基层员工(🍩)发邮箱(xiāng )他讨(tǎo )论(🙃)问题的邮件趁机发觉刻意隐藏在(🦀)百(🤖)度的产品(😂)制度和运转细节中的隐疾毕竟害怕(🏥)(pà(🔽) )管(🤴)理层不(🔚)解释年轻用(🚩)户的需求他一天(tiān )玩各种App匿名(míng )试用手(🏨)(shǒu )机百度邀(🏭)请(qǐng )在百度(💭)内网(🍹)中(🚀)先发表见解的员工单聊
在(💿)(zài )最近的(de )一次新(xīn )风会上陆(📟)奇期(🍣)刊等级(jí(❓) )半个公(🦎)司集团战略巳(🕛)经都差(🗑)不多理(🕕)顺了(🍕)但要(🎩)做的(🕜)仍很(hěn )多
3换了司机的高(💋)速列车
过去(🛅)几年搜索(suǒ )广告在养肥了百(😨)度的同时也抹杀掉(diào )了(💢)这家(🖐)百度(dù )的敏感度和锐气陆奇给百度(dù )新找的路子是(⚾)像Google一样剪切粘贴出一个都属于(😠)自己的AI时代的安卓逃掉过度依赖广告的广告盈利模式在这(🚵)套(🥕)思路里(lǐ )DuerOS和Apollo是有用(💥)的落地之(zhī )前出口
在2018年(🛂)的CES大会上陆奇半(bà(💾)n )带欣慰(🤓)地称百度AI尤其(qí(🐴) )是Apollo的(de )发展(zhǎ(🧤)n )体现了(🤑)中国速度但接下来人们打听一下的是高(🕙)(gāo )速行驶的(⌚)(de )到百度在突(tū )然换了司机后会不(bú )会脱(tuō(🤪) )轨(guǐ )
在百度历(🐵)史上产品或业务而且(qiě )负责人(㊙)离职后而激起浪花的事(shì )时(shí )有(🕥)(yǒu )发生(🔉)了什(📮)么
如今指挥(huī )棒又返回到(🎀)李彦宏(⛩)手中(🖲)李(❣)彦宏仍旧必须平衡新领导(👈)班子(zǐ )的权力包括把陆奇开了头的变革再继(🤾)(jì(🎸) )续下去
参照李(lǐ )彦宏在内部(🔠)邮件中的规划以往陆奇亲(🔶)(qīn )自跑带的(🎬)两(🔖)(liǎng )块核心的(🗯)AI业务(👵)智(🔟)能驾(🔟)驶事业群组(📆)IDG总经理(🐹)李震宇日后投向张亚勤领导(dǎo )报告景(jǐng )鲲升任智能生活(🍴)事(shì )业群组SLG总(zǒng )经理未来一段时(😟)间(😾)里真(🛐)接(jiē(🦀) )向李彦宏领导(dǎo )报告百度也许(👽)不会会出现第二个(🏄)(gè )陆奇这样(🌀)的角色如今要注意精力(📓)放进百度(dù )Feed流上的李彦宏(hóng )恐怕(pà )会为智(🚧)能生活事业群(qún )组再寻找风一位高(gāo )层汇报者
值得注(zhù )意的(🍩)是(🔽)上述事项(🦕)内部(bù )邮件中达到三分之(🚃)一的篇幅都比较复杂到王海(hǎi )峰(🏘)(fēng )这次(cì )什么变化后此前职务AI技术平(pí(🌷)ng )台体系(xì )AIG总负责人(😊)的王海峰被任命百度(🔅)公(🐍)司高级副总裁
依(🗓)据(⭐)什(🐛)么百度的(de )官方信(🐟)王海峰(🍧)2010年一(🚚)并加(🧝)入百度几乎在同(tóng )一时(💂)间为公司创(🌌)建角(jiǎo )色了(😠)(le )自然语(🎓)言处理部互联网数(🈺)据研发部(🏿)推(📊)荐(🕘)引擎和个(gè )性化选择部多媒体播(🛥)放部图片搜(🚡)索(🛄)部语音技(⏩)(jì )术部等并曾担任搜索公(🐦)司副总经理
在2017年3月吴恩(ēn )达(dá )因(💈)派(🏋)系斗(🖖)争(zhēng )远(✅)远离开百(📭)度后王海峰刚(⏫)接手了吴(🏕)恩达此前专门负(🎒)责(zé )的百度(dù )研究院下一界(📹)(jiè )AIG总负责人同时境界突(🎁)破为Estaff成员而(é(🌒)r )被(bèi )可以表示百度(dù )AI派系(xì )上一波(🙏)斗争中的赢(❇)家
一位百度内部(🅿)人士对36氪明(míng )说王海(hǎi )峰(📯)你们负责的AIG与(yǔ )景鲲专门负责的(de )DuerOS之(🛐)前的(de )关系(💖)是前者(🍵)提供底(💪)层技术后者共同负(🍓)责落地(dì )后到(👽)产品并(🥫)可以使用前者(🤛)的数(🤜)据但两个部门(🐧)在长期合作的同(👌)时也修真者(zhě )的存在博(🏮)弈AIG也(yě )在(zài )绝对机密研发自己的硬件机器人产品(🈯)
陆(🏜)奇离开后AllinAI的(📧)百度依旧是(🚞)是需要一位有能(🗡)(néng )力(🌻)禁锢几(📝)块AI业务避(😔)免内斗(dòu )不断的管理者(zhě )但这(🌎)个(👜)人会不会又出现(🚅)从哪(🚘)里来(lái )全(🚻)是个未(🔃)知(🕠)数
陆奇退任百度总(📉)裁和COO的消息公告后百度(🔵)今晚美(měi )股开盘(🍓)价格股(🤭)价即暴跌约7
再强(qiáng )势加盟来(🐢)一位陆(☝)奇也会被斗走一位百(bǎi )度员工对未来的确(🗓)(què(🛺) )积极乐观怀疑就(jiù )算(suàn )跑来(lái )也招不(🏐)来人
陆奇贡献的486天像鲶鱼一(🍃)样给了百度新(xīn )的刺激但百(bǎi )度看(🌜)来却没给这(😕)些外来的革命者(🦍)充足的利用
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