有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪(nǎ )些日剧让你眼(🆕)前(👬)一亮
日(🌺)剧很很(🌴)厉(lì )害(⏮)(hài )的(de )一(yī )点是能深挖人性探讨普通人的喜怒哀乐
1海王
导(🔩)演胜者(🌉)即是正义金子(zǐ )文纪土井裕泰石井康(⛷)晴
演的(🛢)暗金丑岛(🧘)君新垣结衣星(xīng )野源大谷亮平
看点食草工科男(💽)(nán )呆萌美少(📆)女实验的方法(fǎ )契(🕊)约婚姻的(🌓)也非常有趣单身狗被散(🔢)了很多狗粮(liáng )新垣结(🥓)衣(yī )根本就(jiù )是太(🐁)萌(méng )片(🗳)尾(wě(🤚)i )舞蹈太逗了
2海(🚎)王(📳)
导演海(📬)王福泽克雄棚泽孝义(👄)田(tián )中健(🏬)太
古(🎞)装电(🗑)影堺雅人上户彩香川照之(🤓)
看点跟啪啪啪一(⛏)(yī )样(📽)霓(ní(🎏) )虹人比较喜欢前(📍)戏十足(zú )然(✨)后在一瞬间再(🧠)次爆发(fā )每集前30分(🏢)(fè(🤣)n )钟都无比(🏨)压(yā )抑剧情(🤫)一环扣一环紧(jǐn )张(🍲)到不行到(🦆)结果十(🏩)几分钟(📖)热血(⛎)(xuè )励(📍)志形状怪(🈯)异打着鸡血堺雅(yǎ(😛) )人香川照之(🎗)等许多优质叔(shū )出演电影的银行(há(🤮)ng )家们(🎄)气质不凡最后大(dà )结局(🏐)反正挺要什(shí )么不(🎱)是现实的(👩)BOSS们(🌘)相互妥(🚁)协炮(pà(🥣)o )灰(🍷)的仅有少年(nián )热血小喽啰(😒)
3逃(📍)避虽可耻但有用
导演松冈锭司山下敦(⏱)弘及川(🎅)拓郎
主演小林薰(xūn )须(🏫)(xū )藤理彩田(🌅)畑智子(🥢)
看点在(zài )每(měi )个(🥊)深夜边(🐻)(biān )缘人被美(mě(🚣)i )食彻底治(🐉)愈(🙀)即便是普通人获(🍆)得依(yī )旧有故事台词如散文(wén )版优美动人小(xiǎo )林(lín )薰大叔(shū(💶) )气(🏤)质浓烈
4半泽直树
导(💇)(dǎo )演(yǎn )石川淳一(yī )城宝秀(xiù )则西坂瑞城编剧(💧)(jù )古泽(zé )良(🕰)太
演的堺雅人新垣结衣冈田将(jiāng )生
看点毒(🌳)(dú )舌大叔和(😏)(hé )呆萌少女(🎼)(nǚ )组合最好搭配还(há(🍓)i )挺(🥧)好玩吉高(🔹)由(🙌)里子贱萌怪新垣结衣正义感十(😫)足且乖(👅)诉讼中的笑点(diǎn )很多却能直接(🏗)导致人(rén )陷入深思末凉子御姐范真(🔴)(zhēn )棒熟透的水蜜桃
5深夜(yè )食堂(🖱)
导演山口(💨)雅(yǎ )俊川村泰祐
主演山田孝(xiào )之片濑那奈矢部享佑(💸)(yòu )
看点从高利贷(dài )角度看计(jì )划理财的(de )重要性欲望是(shì(👞) )把(🅿)刀(dāo )能(🐅)伤(🅰)人(🆓)(rén )也能伤(🕎)己连高利贷也能拍得热(🌐)血街灯还真啧
小米10涨价(jià )后销量却很好(💈)是(shì(🔒) )因为以前(qián )太便
大米白(💞)面天天吃也得腻换个口味(wèi )十年前(😻)(qián )有(👟)(yǒu )人说腾讯(🧀)和阿里抵不上一个(🔲)百(📉)度
百(🆑)度未一跃而起陆奇已离场后进入到百(bǎi )度486天后(hòu )工作狂陆奇(qí )只不(bú )过个人和家(😷)庭的原因(🥍)由李彦宏在(zà(💶)i )5月18日下午发出(🏙)的(💰)内部邮件中下(xià )达命令从今年7月起不(bú )再一职(💙)百度集(jí )团(tuá(🌪)n )总裁(🐃)兼首席运营官
这位李彦(😝)宏亲(qī(✝)n )自来从(cóng )硅谷这边请慰籍着百度(dù )转型厚(🖐)望的明(⏯)星职业经(jīng )理人(rén )在百(bǎi )度AllinAI大战略(🎌)拐(🕴)向中途倒是(🙁)在(zài )公司内外也打胜了个人口碑的时(🌏)刻突然之间(🚁)取走对百度(dù )实际业(yè )务的管理权
虽说李彦宏(👸)称(chēng )陆奇(🧔)(qí )将再任职集团(tuán )公司的副(⏭)董事长以这(zhè(⏩) )个身份一直送回百度但很(📐)多(duō )这更像是越描(🛒)越黑
百度(🏠)员工的群(🙅)早(📎)就炸开觉着副(⏩)(fù )董事长那是个虚(✍)职先缓存一(📦)下下一步就走了
虚职的(♎)分析不虚从百度新(🔕)的管理班子和权力架构不(💵)不自然(🍜)(rá(🍡)n )出去陆奇取回了全都所有(➿)(yǒ(📎)u )的权(💷)力(📏)
据百(🛏)度内部邮件百度主要业(🤣)务部门负责(📝)人张亚勤向海龙王海峰朱光等人将(🦈)再向李彦宏做了(le )汇报李(🎞)彦宏在5月18日的内部邮件中同时(🤞)宣(👰)布王(wá(✳)ng )海(🗝)峰成功进阶(📵)(jiē )为百度公司(🍐)高级副(🏜)总裁(cá(🚋)i )并再(🛄)(zài )继(jì )续职(zhí(📚) )务AI技(🍣)术平台体(❗)系AIG总(zǒng )负(fù )责人况且AI的两大事业群智(🦒)能驾驶事(🤳)业群组IDG总(zǒng )经(🙆)理(📶)(lǐ )李震宇投(tóu )向张亚勤如实(🥒)汇报景鲲将一职智能生活事业(😷)群组SLG总(📀)经理一职未来(🕰)(lái )一段时间里直接(🧚)向李彦(🕟)宏汇报情况
到现在(😄)为止张(zhāng )亚勤向海龙王海(hǎi )峰朱(zhū )光均向陆(🔓)(lù(🐲) )奇领导报告且陆奇(🍕)最最(zuì )看(🌃)重的两项AI业务的出(👅)口智(zhì )能生活事(shì )业群(qún )组(zǔ )SLG和智(🍊)(zhì(🐤) )能驾驶事业群组IDG均由陆奇真接亲(qīn )自挂帅任总经(🔑)(jīng )理正(zhèng )因如此职业(✏)(yè )经理人(🎄)陆奇被如果说是(📿)少见的除开(🛃)李彦(yàn )宏外居然(rá(🦏)n )还能(🕓)在百(🛵)度总(zǒng )帅大权的(💞)人
此行(🗓)人(⏪)事变动并不(🌞)代表百度的直接掌舵(🌯)权恢(huī(🍁) )复(🚕)又回到李彦宏手(shǒu )上后(🗞)者而(ér )且在移动端时代(dài )对公司(🎯)战略可(😦)以确定的(🧣)游移(🌧)不定在管理能力上(😩)令一些内部员工(gōng )失去了信心(xīn )
与此同时(🐷)陆(🌭)奇出(⏩)任而(🈸)成型的(de )李彦宏陆奇马(🔷)东敏的(🌶)三角权力(💓)结构李(lǐ )彦宏主(🏞)抓信息(🤶)流广告业(🛀)务陆奇总统(👂)领(➕)通(🥈)(tōng )盘业务尤其(😯)是AI李彦(🚃)宏(⏰)夫人(🏰)马东敏抓投资什么在(🚰)表面上看来比较稳定地保留了一年(😿)多(⛩)然后(hòu )完全崩坍
陆奇在百度掌(🍛)权(🚰)的(de )四百(bǎi )多(duō )天里(🐚)百度(🛀)(dù )的股价比起他入(rù(🌓) )职时(shí )之(🙁)初修为(🎾)提升了将近(🏁)60但百度与阿里腾讯市值依然(🌭)差出一个数量(➕)级与今(🥝)日(🖌)头(🚖)(tóu )条的竞争远未结束(shù )后随(🤞)着陆(🔧)奇的离去百度下重注(🥌)的AllinAI战略(luè )更(📳)是前路渺(🎑)茫
1举(⛩)(jǔ )刀(dā(🍵)o )的陆奇和百度的斗争
陆奇慢慢退(🐙)出百度的消(🎻)息(xī )公(gōng )元(🗻)前16世纪在4月底再到脉脉曝(❌)出(chū )消息(🕡)一团团时陆奇本人还在(🎚)参加上海车展外表(biǎo )看来精神(shén )焕发甚(🛣)(shèn )至于他刚刚开(kāi )放(🕒)了(🚬)新(🕙)一(♑)(yī )期新(🐿)风会的考试(✍)报名这是陆(lù(⚓) )奇(qí )创始(🕣)的不(😆)定期(🎠)检查跟(gēn )百度员工继(🐮)续(🧤)讨论公(🐝)司方向和(🥛)业务的(🚖)内部会议
这些都让百度基层员工对此那两个(gè )爆(👏)料十(shí )分不屑(xiè )甚至还怀疑(yí )是竞争对(🤨)手蓄意释放出谣言(🏵)在百度(😅)能发财报前一(yī )日拉(lā )低百度股价
李彦宏(🥞)今(🍅)天的内(👳)部信难(💅)比登天一枚(😼)炸弹(dàn )感(gǎn )觉公司(🏷)刚稍(🐱)微有点垂死还得不行呀一位百度(🚰)员(⏺)工对36氪说
一(yī(🍶) )位百度内部知情人士对(🐪)36氪谈(🐙)起过陆奇(🚐)的(de )离职与同百(🍆)(bǎi )度搜索系(🏭)高管的政治斗争无(🏠)关(guān )上列人士称陆奇曾对(🏚)百度搜索部门(🥫)可以表示就是(shì )为了(le )百度的(de )名声(shēng )估计(🅾)坚定的杀掉特定垂(chuí(🎪) )直行业的(de )竞价排名(🌚)广告这应该不会有什么(💒)东西太大问题只(🦋)会有收入上的影(yǐ(🗝)ng )响(🖕)但陆(lù(👢) )奇的主张遇到了四位百度高管(guǎn )的联(⛏)合抵制终于的结果是陆奇慢(màn )慢(màn )退(tuì )出百(🏴)(bǎi )度(🛹)的权力核心
3月份百度(💪)刚情(qíng )况了一(🌝)次人事变动李叫兽百度(🗑)贴(🏞)吧事业(🔝)(yè(🏒) )部总(⛪)经(😚)理胡玥百度地图(📬)事业(🥔)(yè )部总经理(lǐ )李东旻搜索广告高级总监鲁鹏(🌒)俊内容服(💞)(fú )务平台总经(🏖)理(🧘)屠静等多位(🖋)(wèi )中(👙)层员工离职
最近的传言是百度(🌸)多年的现金流基础大搜索业务(🐜)(wù )负责人向海(🌀)龙在场的不少百度(📌)核心业务管理(lǐ(🐮) )者毕竟并没有受(🏻)重视一定要拿(🐡)到资源(yuán )有离(🎞)职意向
重(chóng )新回顾陆奇直接进入百度之初百度还陷在(zài )200亿投入O2O大战的(🐁)泥潭转(🕚)型AI战略尚(shàng )就没清(🤩)(qīng )晰(xī )的思路股价一度降至161欧元滑下到BAT阵营的边缘
陆奇直(zhí )接进入百度后正式(shì )确立的战略是Allin人工智能(néng )做Feed流(🍛)的(de )战略主(zhǔ )航道按照手机百(🤟)度重(chóng )现(xiàn )移动(dòng )搜索(🈂)的(de )地位并攻占内(💎)(nèi )容市场(chǎng )这些看重(🍞)百度百科百(🈳)度地图百度账号(🔔)这类优势(🕧)(shì )业(🏝)务
渐(🌨)渐而去的是以医疗事业部为首(🔥)的(🥩)大(✅)举进犯被(bè(🏘)i )裁(🕢)撤(👧)与AI核心战(zhàn )略没什(shí )么关系的不(bú )能贡献足(zú )够利(🆘)润的部门都(dōu )遭(zā(🗓)o )遇(yù(🏄) )考(🌠)核和裁(cái )撤(chè )说是这与马东(dōng )敏的思路完(wá(⛷)n )美契合举刀是(shì(😑) )媒体对陆奇(🍷)之于百度业(🚹)(yè(🚋) )务的评价
今天慢慢退(🛡)(tuì )出(🌐)权力核(🦍)心的(🍭)人成了陆奇本人
他把别人(⏩)都斗(👃)走了然后再自己走了一位逼近百(bǎi )度(dù )的人(rén )士(🏺)赞叹
2陆奇(🥤)和百度的(de )文化
2017年1月陆奇组建百度的第一(yī )场媒体沟(⛅)通(💛)会上李彦宏向外界详细介(jiè )绍陆奇
在(🈺)百度内(🏚)部有很多(🌎)关(🤝)於陆奇(qí )的传言(♌)比如(🕝)说(shuō )他工作站(zhàn )了(🏜)起来(lái )像台机器每隔一天只睡(shuì )4个(🐆)小时两点(⛏)一线(🎄)在(🚐)公司和长期性下榻的酒店间(🍑)(jiān )穿行又(✔)例如他(🕕)做事亲力亲(🏏)为相当(😜)透测哪怕重新(😜)啊(ā )设计(jì )了全(quán )公司的(de )周报风格(🔬)(gé )统(🎑)一(🌂)好第一段写(🔨)什么第二段写什(🔲)(shí )么他(🙆)也(yě(🚋) )会解除基层员工再邮(🤒)箱(xiāng )他再讨论问题的(🍯)邮(🤯)件
这为陆奇赢得了(le )口碑
但令陆奇在内部我得到(🐳)认(rèn )可的是他(😣)借着再造百度企业(yè(🕐) )文化(huà )的努力(lì )特别(🃏)是打破百度网(👳)页从基层到高层管理(🈚)者交流沟通阻塞住(zhù )的(📝)顽疾
不(bú )久前百度内部的官僚作风人事斗争(🥋)(zhēng )和个别管理(lǐ )层的(de )私心一度(🦆)(dù )被可以表示一家巨头企(qǐ )业文(wén )化(huà(🎓) )中的顽疾
不过(guò )Robin很厌恶(🖊)官(🏪)僚不过他又比较好适(shì )当放权于外(wài )边(🍪)(biān )的这些人(rén )边沿的(de )那(🎹)些人又跟他也不是(🔬)一条心也很胡(💦)弄他即(🥧)便(🦋)他们(⛪)很(hěn )清楚(chǔ )什么是对(🌾)公(🐘)(gō(🎫)ng )司必要的但的确(🏂)如此关(guān )心只在(🗣)乎(🦍)做的事有没往上汇报的(de )时候好看点逼(🎒)着基(🐠)层员工挑活干
中高层管理者的这样(yàng )的偏好结(jié(⤵) )果会反(fǎn )应在绩效评定上一名内部人士对36氪可以表示症结应该是只(zhī )考虑(lǜ )到KPI实(🥒)在(🚿)不行(🎙)你我以(🐾)为以百度的技术(shù )连(🤴)不赚钱的垃圾广告帖都灭不了(le )他们(🎊)都清楚只不过不安排好人力去整治
以(yǐ )内种种除了魏泽西事件狂暴后百(🌀)度(🐉)的措手不及让李彦(yàn )宏(hóng )看起来好(🌝)像像个高居(🎭)高层又非常好蒙蔽的CEO
一种观点是这也和Robin个(🚭)人的性格或(huò )者(zhě )他是个重感情的(🍑)好人是个是个的(🕝)技术男(ná(🌵)n )但他根本不不(🕍)算个杰出的的管(😖)理者特别是要(🌜)(yào )羽翼未丰百度这艘(🀄)巳经有5万员工的大船
这(🐖)那就是(🐊)陆奇初入百度(dù )遇到的状况管理(lǐ(🐄) )层最(✈)看重(〰)私利势(shì )力盘根错节基层的的问题(tí )和意(🧝)见反馈不(🕴)了高层
因此(cǐ )陆奇开设了(⬅)新(🥙)风(fēng )向沟通交流会这(📦)是一(✈)个定期跟员工(🦍)交流的讨论会(🐴)制度(dù )每次来(🚝)开一个半(🚘)小时(shí )陆奇会请帖(😉)一位(wèi )业务线(🥐)大佬亲自出面并在百(🤼)度(🥒)内网和新风会你(nǐ )的(🧜)留言区(🐊)选出最受员工(🌜)关注的问题在会上直接反驳(🏚)
提问可能(✉)很(⏭)刺耳例如就曾有员(yuán )工(👳)一点也不客气的(🐘)(de )问陆奇为么百度的产品都中规中(zhōng )距江湖之远是对员工更加不好算和亲身(🏇)的体验的问(💡)题做一个新(xī(🍙)n )系(xì )统(🏚)和程序维护一(📗)个旧(➕)(jiù )系统(🐧)这对个人境界(⚓)突破的价值(🥢)几乎不一(🥄)样(yà(🏻)ng )这(zhè )倒(🌙)致(🥢)就(jiù )没人很乐意程序维护(👔)旧系统(🌔)都愿(🍪)意去(❄)做新的(de )这(📈)种问(wèn )题怎末可(⛅)以解决(jué )
有时候只不过我们没法提出来解决方法但至多这(🔙)些(xiē )个问题让上面(🍍)的大佬看到了就(🥚)达到一定(dì(🌭)ng )目的(📎)了一位(wè(🥎)i )百(🥄)度(🈁)员工(📌)其(🌧)实相对于百度历史上的管理(🗒)层陆奇表现出来出(chū )前所(🏂)(suǒ )未有的强烈(liè )的(🙅)坦率和不回避
过去这(🚿)在百度是(🗨)不可想象中的
这(💹)在百度内部带走了一(😨)种印象(🐖)一名普通(😒)员工想(⛅)同COO陆奇联(🎎)系(🕌)有时比同总监级管理者交流更太容易放到(🗃)其余大公司这(🥜)(zhè )是个奇怪的现(🎖)象
这(zhè )让(🕐)人想起了腾(🥩)讯(xùn )创(chuà(💌)ng )始人(🚔)马化腾知乎(🌒)用户(hù(🐏) )和(🐯)菜头分(fèn )享过一件事腾(téng )讯的产品线上有1700多(duō )个产品他参与(🚱)其中的(🏀)蛮数(👣)量和(📆)他回信商讨(👑)产品问题相当(😯)祝生(🐬)活基本上(shàng )那是(shì )一个(gè )PM和另一(🐝)个(💌)PM之间的切磋切磋如果他被(🧐)你的(de )做法(fǎ )极(jí(🏖) )大激荡(dàng )Pony会(huì )立(lì )刻(🚭)把邮件升级拖(👥)一堆VPGM从(🕚)里(🌌)面出来带(💧)动事情(qíng )行进
陆奇也会直(🍿)(zhí )接发基(☔)层员工发邮箱他讨论问题的(😴)邮件趁机发觉刻意隐藏在(🕌)百度(📺)的(de )产(📏)品制(🏂)度(🚧)和运(🚡)转细节(👋)中(zhōng )的隐疾(🍨)毕竟害怕管理层不(bú )解释年轻用(🐭)户的需求(👚)他一天玩各(😸)种App匿名试用手机百度(dù )邀请在百度(🎩)内网中(🕯)先发表(🐲)(biǎ(🖥)o )见解的(👦)员工(🥔)单聊
在(zài )最近的一次(cì(🎁) )新风会上陆奇期(🕚)(qī )刊等级半个公司集团(tuán )战(zhàn )略(luè(😔) )巳(sì )经都差(🔶)不多理顺了(le )但要做(😽)(zuò )的(de )仍很多(🎹)(duō )
3换了(le )司机的高速列车(chē )
过去几年搜索广告在养肥了百度的同(🚠)时也抹(🏹)杀掉(🎡)了(le )这家百度(🏀)的敏(mǐn )感度和(hé )锐气(🐬)陆奇给百度新找的路(☝)子是像Google一样剪切(qiē )粘贴(🥡)出一个都(🕹)属于自己的AI时代的安卓逃掉过(🎢)度(🐩)依赖广(🕸)告的广告盈利(🎲)模式在(zài )这套思(🚉)路里DuerOS和Apollo是有(yǒu )用(yòng )的(🍯)落地之前出(🤾)口
在2018年(nián )的(🌂)CES大会(🎴)上陆(🏵)奇半带欣慰地称百度AI尤其是Apollo的发展体现了中国(guó )速度但接下来人们打听一(👶)下(🗜)的是高速(🦇)行驶的到百度(📌)在(📞)突(tū )然换了司机后会不会脱(🎴)轨(😒)
在百度历史(shǐ )上(📒)产(chǎ(🥦)n )品或业(😐)务而且负责人(🦔)离(🐋)(lí(👊) )职(zhí )后(🌒)(hòu )而激起浪(làng )花的事时有(🏟)发生了(🚅)什么
如(rú(🆔) )今(🚫)指挥棒又返回到(🏕)李彦宏(hóng )手(shǒu )中李彦宏(hóng )仍(🔧)(réng )旧必须平衡新领导班子的权力包括把(📣)陆奇开了头(tóu )的变革再继续下去(qù )
参照(⏰)李彦宏在(zài )内(🗄)部邮(📭)件中的规划以往陆奇亲自跑带的两(🥕)块核心(🏩)的AI业务(🧒)智能驾(🔎)驶事业(yè )群组IDG总(zǒng )经理李震宇(🔞)日后(🚂)投(🏖)向(🙎)张(🔢)亚(🎙)勤领导报(🆎)告景鲲升任智能生活事业群(qú(🏾)n )组SLG总(zǒng )经理(lǐ(🛹) )未来一段时间(🚗)(jiā(🍤)n )里真接向李彦宏领(🦅)导报告(🚪)百度也许不会会出现第二个陆(lù(📤) )奇这(⏺)样的(😟)角色如今要注意精力(👂)放进百度Feed流上的(🤞)(de )李彦(🏚)宏恐怕会(🚶)为智能生活事(🈁)业群组再(zài )寻找风一位高层汇报者
值得注(🎮)意的是上(🤙)述事项内(🛍)部(🦎)邮(🥜)件中达到三分之一的篇幅都比(🏡)较(➿)(jiào )复(fù(🤨) )杂(zá )到王海峰这次什么(🗳)变(⏯)化(huà )后此前职务AI技(🥀)术(🍹)平(🔸)台体系AIG总(🏒)负责(🧀)(zé )人的王(😪)海峰被任命百度(dù )公司高级副总裁
依据什么百度的官(guān )方信王海峰2010年一(🔲)并加入百度几(🐰)乎在同一时(shí )间(jiān )为公司创建(jiàn )角色(🅾)了自然语言处理部互联网(wǎng )数据研发部推荐引擎(qíng )和个性化选择部多媒体播放部图(tú )片搜索(🌰)部语(yǔ )音技术部(bù )等(📳)并曾担任(rèn )搜索公司副总经理(🔖)(lǐ )
在(zà(🦅)i )2017年(nián )3月吴(🎞)恩达因派系斗(🗜)争远远(🛠)离开(🔅)百度后王海(🥏)峰刚(🛷)接手(shǒu )了(🕋)吴恩(❕)(ēn )达此前专门负(🕷)责的(〽)百度(🚻)研究院下(💧)一(🈚)界AIG总负(fù )责(🍲)人同时境界突破为Estaff成(🤦)员而被可以表示百度(dù )AI派系上一波斗争(zhēng )中(👖)的(🍠)赢家
一位百(⛑)度内部人士对(🚊)36氪明说王(wáng )海峰你们(🏚)负责的AIG与景(jǐng )鲲专门负责的DuerOS之(😥)前的关系是前者提(🔗)供底(dǐ )层(céng )技术后者(😱)共同(tóng )负责落地后到产品并可以使用前者(zhě )的数据(jù )但两个部门在长期合作的同(🕉)时也(yě )修(xiū )真者的(🌆)存(cún )在博弈AIG也在绝对(duì )机密研发自(zì(💅) )己的硬件(😖)(jià(🍮)n )机器人产品
陆奇离(Ⓜ)开后AllinAI的(🐱)百度依旧(jiù )是是需要一位有能力禁锢几块AI业务避免内斗不断(duà(🌻)n )的(de )管(🥥)理者但这个人会不会又出现(xiàn )从哪(🔣)里来全(👘)是个未知数(📘)(shù )
陆奇退任百度(🐹)总裁和COO的(😠)消息(🏐)公告(gà(🚛)o )后百度(dù )今晚(👔)美股开(🤜)盘价格股价即暴(🏷)跌约7
再(🏜)强势加盟来一(🆓)位陆奇也(💝)会被斗走一位百度员工对未来的确积极(jí(🏪) )乐观怀疑(🛠)就算跑来也招(zhā(📋)o )不来人
陆奇贡献(xiàn )的486天像鲶鱼一样给了百(bǎi )度新的刺激(jī(🐍) )但百度(dù )看来(🏩)却(què )没给(gěi )这些外来的革命者充足的利用
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