有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有(🤰)哪些日(rì )剧让(ràng )你眼前一亮
日剧很很厉害的(🤧)一点是能(🌏)深挖人性探(tàn )讨普(pǔ )通人(🏢)的喜(🎆)怒哀乐
1海(hǎi )王
导演(yǎn )胜者即是正义金(🍃)子文纪土(tǔ )井裕(yù )泰石井康晴
演(yǎn )的(🚎)暗金丑(chǒu )岛君新垣(😜)结衣星野源大谷亮平(♿)
看点食草工科男(✒)呆萌美少女实验的方法契约婚(🌔)姻的也非(fē(🈺)i )常有趣单(🎙)(dān )身狗(gǒu )被散了很多(duō(😢) )狗粮新垣结衣根本就是(🕔)太(tài )萌片尾舞(🤤)蹈太逗了
2海(⏺)王
导演海王福泽克雄棚泽孝义田中健太
古装电影堺(jiè )雅人上户彩香川照(zhà(📻)o )之
看点跟啪啪啪一(🌶)样霓(🈳)虹(📎)人比较喜欢前戏十(🍝)足然后(hòu )在一瞬间再(🤞)次爆发每集前(qián )30分钟都(dō(🤤)u )无比压抑剧情一环(🐽)扣一环紧张到不行到(dào )结(jié )果十几分钟热血励(📙)志形(xíng )状怪异打着鸡血堺雅人香(💀)川照(🤮)之等许(xǔ )多优质(🦊)叔出演电影的银行家们(🌥)气质不凡(🤢)最后大结局反正挺要什(🏔)么不(🔆)是现实(shí )的(de )BOSS们相互妥(tuǒ )协(😆)炮灰的仅有少年热血小喽啰
3逃避虽可耻但有用
导(🗄)演松冈(📝)锭(🚯)司(sī )山下敦弘及川拓(〰)郎
主(zhǔ )演小林薰须藤理彩田畑智子
看(🤠)点在每个深夜(🚧)(yè )边缘人被美食彻底治愈即(🐹)便是(📱)普(pǔ )通(tōng )人获得依旧有故事台词(💦)(cí )如(♋)散(sàn )文版优美动人小林薰大叔气质浓烈
4半泽直树
导演石川(chuā(🌫)n )淳一城(🦔)宝秀则(🚙)西坂瑞城编剧(jù )古泽(zé )良(liáng )太
演的堺雅人新(xīn )垣结(🕦)衣冈田将生
看(✍)点毒舌大叔和呆萌少女(🏎)组(🏭)(zǔ )合最好搭配(🕤)还(há(🌸)i )挺好玩吉(🐠)高由里子贱萌怪(guài )新垣结衣正义感(gǎn )十(💹)足(zú )且乖诉(📊)讼中的笑点很多却能直(👵)接导致人(🥑)陷(🅰)(xiàn )入深(shēn )思末凉子御(🕛)姐范(🈵)真棒(bàng )熟(shú )透的水蜜桃(🥘)
5深夜食堂
导演山口雅俊川(chuān )村(😗)泰祐
主(🐄)演山田孝之片(piàn )濑(💢)那奈矢部享(xiǎ(🗳)ng )佑
看点从(🌒)(cóng )高利(🐕)贷角度看(🐭)计划理财的(🈂)重要(yào )性欲(yù(🔜) )望是把刀能(✉)伤人也能伤(🌃)己(🏡)连高利贷也能拍得热血街灯还真(💉)(zhēn )啧(zé )
小米10涨价后(🏝)销量却很好(📭)是因为以前太便(🏯)
大米白(bái )面天天吃也得腻换个口味十年前(📚)有(🐯)人说腾讯和阿里抵(🌥)不(🖌)上一个百(🕠)度(🧦)
百度未一跃(🐉)而(🔶)(ér )起陆奇已(🚟)离场后(🤓)(hòu )进(jìn )入(💾)到百度(dù )486天后工(gōng )作狂陆奇只不过(guò )个人和(💚)家庭的原(😐)因(😸)由李(💅)彦宏在5月18日下午发出的内部邮件中下达命(🎺)(mìng )令从今(jīn )年7月(yuè(📕) )起不再一职百度集团总(zǒ(🚰)ng )裁兼首席运营官
这位李彦(yàn )宏亲自来从硅谷这边请慰籍(🔱)着(zhe )百(👡)度转(👕)(zhuǎn )型厚(👤)望的明(🚸)(míng )星职业经(jīng )理(🐹)人在百度(dù )AllinAI大战略拐(👾)向中途(🚹)倒是(shì )在公司(🍮)内外也(yě )打胜了(🙈)个人(rén )口(🤣)碑(🗨)(bēi )的时刻(kè )突然之间取走对(🐶)百度实际业(🍫)(yè )务的管理(lǐ )权
虽(🚉)说李彦宏称(🙅)陆奇将(♍)再任职集(🎳)团公司(sī )的副董事长以这个(gè(🏵) )身份一直送回百度但很多这更像是越描越(👅)黑
百度员工的(🕙)群早就(🥍)(jiù )炸(zhà )开觉着副董事长那(nà )是个虚职先缓存一下下一步就走了
虚职的分(🔅)析(xī )不虚从百(⛽)度新(🦌)的管(👪)理班子和权(quán )力架构不不自然出去陆(🔝)奇(⚽)取回了全都所有(⛱)的(🍌)权(🕸)力
据百度内(🏚)部邮件百(🎥)度主要(yà(🐔)o )业务部(🏕)门(🔴)负责(zé )人(🕥)张亚勤(🎬)向(🖌)海龙(🖥)王海(hǎ(🍱)i )峰朱光等人(🌊)将再向李彦宏做(🛺)了(le )汇报李彦宏(hóng )在5月18日(🈺)的(🔫)内部邮件中同时宣(xuān )布王海峰成(chéng )功进阶为(✍)百度公司高级副总裁并再继续职(zhí )务AI技术平(píng )台体系AIG总负(🤕)责人况且(🚃)AI的两大(🏅)(dà )事(🎆)业群智(❣)(zhì )能(néng )驾(🔺)驶事业群(🌝)组IDG总经理李震(🐄)宇投向张亚勤如实(🐸)汇报景鲲(♒)将(jiāng )一职智能生活事(🎆)业(yè )群组SLG总经(⏩)理一(🥞)职未来一段时间(jiān )里(🥇)直接向李彦(yà(🤭)n )宏汇报情况
到现在为止张亚勤向海龙王海峰朱光均(jun1 )向陆(🕝)奇领导(➖)报告且陆奇最(😃)(zuì(💣) )最看(🗽)重(🍴)的两项AI业务(🔼)的(🕳)出口智(📔)能(néng )生活(huó )事(😥)业群组SLG和(🚈)(hé )智能驾驶事(shì )业(🕗)群(qún )组IDG均由陆奇(🚲)真接(🧞)亲自(🔮)挂帅任总经理正(🛑)(zhè(🥚)ng )因如(📡)此职业经理人陆奇被如果说是少见的除(🅾)开李(lǐ )彦宏外居然(👸)还能在百度(✈)总帅大(❇)权的(💟)人(🕌)
此行人事变动(dòng )并不代(dài )表百(bǎi )度的(de )直接掌舵(😞)权恢复又回(huí(🔧) )到李彦宏手上(🔬)后者(🕍)而(ér )且在移动端时代(🥧)对公司战(🚰)略(🔣)可以确定的游移不(🚂)定在管理能力上令一些内部员工(🛍)失(⚽)去了信心
与此(cǐ )同时陆奇出任而成(☝)型的李彦宏(hóng )陆奇马东(🐷)敏的三角(✍)权力结构李彦宏主抓信息(🏑)流广告业务陆(🥌)奇(🎖)总(🧤)统领通盘业(📹)务尤其是AI李彦宏(🌯)夫人马东敏抓(zhuā )投资什么在(👅)表面上看(kàn )来(lái )比(bǐ(👛) )较(🔅)稳定地(dì )保留(📬)了一年多(🏮)(duō )然后完全崩坍
陆奇在百度(dù )掌(🚅)权的四百多天里百度的(de )股价比起他入职(☝)时之(🔆)(zhī )初修为提升了将近60但百度与阿里腾讯市值(🕢)依然差(chà )出一个数量级与今日头条的(🎛)竞争(🎋)远未结束后(hòu )随着陆奇的离去百度下(🐁)重注的AllinAI战(🍡)略(💬)更是前路(lù )渺茫
1举刀的陆奇和百度的斗争
陆奇慢(💲)慢退(🔊)出百度的(⏮)消息公元前16世纪(👇)在4月底再到脉脉(😂)曝(🍏)出消(💳)息一团(🔚)团时陆奇(qí )本人(🎲)还(hái )在(zài )参加上海(🆓)(hǎ(🥊)i )车展外表看来(🈵)精神焕发(fā )甚至(🕙)于(🍎)他刚刚开放了(le )新一期新风会的考(📺)试报名这是陆奇创始(shǐ )的(♏)不(🔂)(bú )定期(🆗)检查跟百度员工继续讨论公(📡)(gōng )司方向(🔑)(xiàng )和业务的内部会议(🥁)
这些都让(ràng )百度基(jī )层(🌨)员工对此那两(🚃)个(gè )爆料十(shí )分不屑(💝)甚至(zhì )还怀疑(🍼)是竞争(🎹)对手蓄意释放(🍂)(fàng )出谣言在百度(dù )能发财(📴)报前一(➿)日拉低百度股价
李彦宏(🤣)今天的内部信难比登天一枚炸弹感觉(❇)公(gōng )司刚稍微有(🅾)(yǒ(🏩)u )点垂死还得不(🤡)行(háng )呀一位百度员工对36氪(🛏)说(🕷)
一位百度内部知(zhī )情人士(🎨)对(🎺)36氪谈起过(😘)陆奇(👬)的(de )离职与同百度(🎫)搜索系高管的(de )政治斗争无(wú(🌐) )关上列(liè )人士称(chēng )陆(lù(💓) )奇曾对百度搜索部(bù )门可以表示就是为了百度的名声(⛸)估计(🈴)坚定的杀掉特定垂直行业的竞价排名广告这应该(gāi )不会有什么东西(🌫)太大问(🕥)题只会(huì )有收入上的影响但陆奇的主张(🍅)遇到了四位(⛵)百度高(gāo )管的联(👗)合抵制终(👾)(zhōng )于的(de )结果是陆奇慢慢退出百(bǎi )度的(de )权力(📖)核(🐺)心(😧)
3月份百度刚情况(kuàng )了一次人(🍑)事变动李(🏇)叫兽百度(🥄)贴(tiē )吧事(🏆)业部总经理胡(hú )玥(yuè )百度地(🤬)图事(shì )业部总经(jīng )理李东旻(🏅)搜索广告(🥙)高级总监(🐦)鲁鹏俊内容服务(wù )平(🆘)台总经理屠静等多位中层员工离(🕴)职
最近的传言是百度多(⛴)(duō )年的现金(jīn )流(liú )基础大搜索业务负责人(rén )向海(🕔)龙(📶)在(zài )场(chǎng )的(❔)(de )不(📎)少(🃏)百度核(🉑)心业务管(🚖)理(lǐ )者毕(🕶)竟(🔎)并没有受重视(shì(🏟) )一定(🌨)要拿(🐃)到资源有离职(🌡)意向
重(chóng )新(🏍)回顾陆奇直接进入百(🐄)度之初百度(dù )还陷在200亿投入O2O大战的泥潭(🤡)转型AI战略(luè )尚(🚤)(shàng )就没清(qīng )晰的思路股价一度(dù )降至161欧元滑下到(😉)BAT阵营的(de )边缘
陆奇直接(jiē )进入百度后正(🍬)式确(què )立的战略(🏒)是(shì )Allin人工智能做Feed流的战略主航道按照手机百度(🔆)重(chóng )现移动搜索(🍼)的地(🆘)位并攻(🐟)占内(♏)容市场这些看(🔶)重百度百科百度(🐕)地图百度账号这类优势(shì )业务(🍏)
渐渐(jiàn )而去的(de )是以医疗事(👞)业(🍑)部(🥣)为首的大举进犯(fàn )被裁撤与(yǔ(🕐) )AI核心战略没什(🍗)么(🌇)关(😲)系(🌃)的不能贡(🐓)献(xià(👘)n )足够利润的(📅)部门都遭遇考核和(hé )裁撤说是这与马东敏的思路完美(😱)契(📯)合举刀(dāo )是(🥐)媒(💞)体(🃏)对陆奇(🛷)之于百(😘)度业务的评(🤺)(píng )价
今(🛴)天(tiān )慢慢退出权力核心的人成(🐬)了(le )陆奇本人
他把(bǎ )别人都斗走了(le )然后再自己走了(le )一位逼近百度的人士赞叹(🈯)
2陆奇和(🛁)百度的文化
2017年1月陆奇(💷)组建(🏩)百度的第一场媒体(❇)沟通会上李彦宏向外界(💯)详(🐵)(xiáng )细介绍陆奇(🌥)(qí )
在百度内部有很多关(👕)於陆(🙅)奇的(🌸)传(🔠)言比如说(💈)他工作站了起来(lái )像台机器每隔一天只睡(🈸)4个(🌋)(gè )小时(shí )两(liǎng )点一线在(zài )公(gōng )司和长期性下(🐚)榻的酒店(diàn )间穿(chuān )行(háng )又例(lì )如他做事亲力(lì(👢) )亲为相当透(🆚)测哪怕(🚼)(pà )重(chóng )新啊设计(🈶)了全(quán )公司的(🖕)周报风格(gé )统一好(hǎo )第一段写什么第二段写什么他也会(🕳)解(⬅)除基层员工再邮(📙)(yóu )箱他再讨论问题的(de )邮(🐌)件(🈷)
这(⛓)为陆奇赢得了口碑
但(🚓)令陆奇(qí )在内部我得到认可的(de )是(shì )他借着再造百度企业(yè )文化的努力特别是打(dǎ )破百(bǎi )度(🏟)(dù )网页从(⬆)基层到高(gāo )层管理者(🏡)交流沟通阻塞住的顽疾
不久前(🐱)百(🚚)度(🐯)内部(bù )的官僚作风人事斗争和个别(⏸)管理层的私心一度被可以表(📧)(biǎo )示一家(⛺)巨(💠)头企(qǐ )业文化(🖊)(huà )中的顽(wán )疾
不过Robin很厌恶(🍼)官僚不过他又比较好适(🔵)当放权于外边的这些人边沿(🔙)的那(🈚)些人(🥈)又跟(😝)他也不是一(📑)条心也(🤽)很(🚓)胡弄他即便他们很(hě(💆)n )清(qīng )楚(chǔ )什么是对公司必要的(de )但(😁)的确如此关心只(♉)在乎做(💔)的(💖)事有没往上(🥃)汇报的(🏈)时候好看点(diǎn )逼(bī )着基(💧)层员(🤪)工挑活干
中高层管理者的这样的偏好结果会反应在(🚐)绩效(xiào )评定(dì(😃)ng )上一(🖌)名内部人(🚕)士对36氪可以表示症结(🏼)应该是(🔝)只(🥘)考虑到KPI实(🏖)在不行你(🚩)我以为(➗)以百度的技(😛)术连不赚(🔽)钱的(de )垃圾广告帖都(🚕)灭不了他们都清楚只不过不安(🏿)排好(hǎo )人力去整治
以内种种(🔤)除了魏泽西事件(⭕)狂暴后百(bǎ(🤺)i )度的(de )措手不及让李彦宏(🏑)看起来好(hǎo )像像(📂)个(💛)高居(🖥)高层又非常好(hǎ(🚭)o )蒙(méng )蔽的CEO
一种观点是(😻)这也和Robin个人(rén )的性格或者他是个(🐾)重感情的好人是(shì )个是个的技(jì )术(👠)男但他根本不(bú )不(🔦)算(🌈)个杰出的的管理者特别(🎴)是要羽翼未(wèi )丰百度这艘巳经有5万员工的大船
这那(🚓)就是(📋)陆奇初入百(💈)度遇(yù(🎮) )到(dào )的(🛐)状(🍤)况管理层最(zuì(🐔) )看重私利势力(lì )盘根错节基(jī )层(😙)的的问题(🔩)和意见反馈不了高层
因此(🗞)陆奇开设了新风向(xiàng )沟通交流(👹)会这是(shì )一个定期跟员工交流的(🚹)讨(🍞)论会制度(✴)每次来(💗)开一个半小时(👯)陆奇会请(qǐng )帖一位(wèi )业务线大佬亲自出(🥑)面并在(🔡)(zà(🗑)i )百度内网和新风(🐡)会你的留言区选出最受员工关注(🚃)(zhù )的问(wè(〽)n )题在会上直接反驳(👨)
提问可(🆚)能很刺耳例(🐆)如就曾(cé(🤗)ng )有(⛑)员工一(🌞)(yī )点也不客气的问陆奇为么百度的(de )产品都中规中距江湖(🌂)之(🏿)(zhī )远是(👪)对员工更加不好算(🎬)和(💢)亲身(❤)的体验的问题做一个新(🐻)系统和程(chéng )序(❓)(xù )维护一(🐔)个旧系统这对个人(rén )境界突(🦋)破(pò(🥂) )的价(🔳)值几乎不一样这倒致就没人很(💤)乐意(yì )程序维护旧系统都(dōu )愿意去做(zuò )新(xīn )的这种问(wèn )题怎末可以解决(🎪)
有时候只(🐍)(zhī(🌞) )不(🤡)过(⚪)我们没法(fǎ )提出来(⏫)解决方法但至多这些个问题(🚰)让(🥄)上面(🦄)的(de )大佬看到了(le )就达到一定目的了(🔣)一位百(🛺)度(dù )员(yuán )工其实相对(🎊)于百度(dù(🦉) )历史上的管理层陆奇表现(😰)出来(🌹)出前所未有的强烈(liè )的坦率和(🔉)不回避
过去这(📪)在(⌚)百度是不(🎓)可想(xiǎng )象中(🔯)的
这在百(⏩)(bǎi )度内部带走了一(🥏)种印象一名(míng )普通员工(🚿)想同COO陆奇(🐭)联(💢)系有时(🖱)比同总监(jiā(📙)n )级(🦒)管(🛴)理者交流更(🦒)(gèng )太容(🛒)易放到(dào )其余(👘)大公司这是个奇怪的(de )现象(🍣)
这让(🦌)人(rén )想起了腾讯创始人(📢)马化腾知乎(☕)用户(🍭)(hù )和菜头分(🔗)享过一件事腾(✴)讯的产(chǎn )品(🏇)线上有1700多(duō )个产品他参(🦃)与其中的蛮数量和他(🗺)回(🧝)信商讨产(chǎ(🐐)n )品问(🐈)题相当(dāng )祝生(shēng )活(👢)基本上那是一个PM和另(lìng )一(yī )个PM之(zhī )间(🐀)的切磋切磋如(🎻)果(🙂)他(🛸)被你的做法(fǎ )极大激(🌎)(jī )荡Pony会立刻把邮件升级拖一(yī )堆(🆔)VPGM从里面出(😖)来带动事(shì )情行进(🐮)(jìn )
陆奇(🏚)也会直(🥇)接发基层员工发(fā )邮(💍)箱(🎛)他(📣)讨论问(wèn )题(🌻)的邮件趁机发觉刻意隐藏在(zài )百度(🗺)的产品制度(👂)和运(yùn )转细节中的隐疾毕竟(❕)(jìng )害(hài )怕(pà )管理层(céng )不解释年(🍕)轻用户(🙍)(hù(😚) )的需求他(tā )一天玩各种App匿名试用手机百度(👹)邀请(🦏)在(zài )百度内(📱)(nèi )网(wǎ(🤷)ng )中先发表见解的员工(🌏)单聊
在最近的一(yī )次新(xīn )风会上(☝)陆奇期刊等(🛥)级半个公司集(📬)团(🐝)战(🏣)略巳经都差不多(duō )理顺了但要做的仍很多
3换了司机的高(➿)速(🐨)列车
过去(qù )几年(🈵)搜索广告(😲)在养肥了百(bǎi )度的同时(😶)也抹杀掉(🌽)了这(🎟)家(😰)百(♎)(bǎi )度的敏感(gǎn )度和锐气陆(🅾)(lù )奇(♟)给百(bǎi )度新找的(de )路子是像Google一样(yàng )剪切(🏕)粘贴出一个(📥)都属于(🔒)(yú )自己的AI时(🛏)代的安卓逃(🌔)(tá(⛔)o )掉过度(dù )依赖广告的广(🌹)(guǎng )告(gào )盈利模式在这套思路里DuerOS和Apollo是有用的落地之前出(🅱)口
在2018年的CES大(🐁)会(🕰)(huì(🐂) )上陆(lù(🌫) )奇(qí )半(🐽)带(🌥)欣慰地称百度AI尤其是Apollo的发展体现了中国速度但接下来人们打听一下的是高(✡)速行驶的(🕍)到(🛎)百度(dù )在(🍋)(zà(🛣)i )突然(🙁)换了司机后会不(bú )会脱(😉)轨
在百(bǎi )度历(🐵)史(🤗)上产(🛩)品(pǐn )或业务(💜)而且负责(🍹)人(🍩)离职后而激起浪花的事(🍶)时(👏)有发(🤹)生了什么
如今指(zhǐ )挥棒又(🤦)返(🔦)回到李彦宏(🤘)手中李彦宏仍旧必(bì )须(🚧)(xū )平衡新领(lǐng )导班(🏇)子的权力包(bāo )括(👞)把陆奇(qí )开了头的(🏧)(de )变(📘)革再继续下去(qù )
参照李彦宏在内部邮件中的规划以(🗝)往陆(👡)(lù )奇(qí )亲自跑带的两(👻)块(🐳)(kuài )核心(🛶)的AI业(🍣)务智能(🐒)驾(🛒)驶事(😕)业群组IDG总经理李(😪)震宇日后投向张亚(yà )勤(🥧)领导(🏋)报(🥏)告景鲲升任(🔢)智能生活(huó )事业群组SLG总经理未(🐃)来(🌆)一段时(shí(😔) )间里(💋)真接向李彦宏领导报(🐝)告百度(dù )也(💀)许不会会出(💡)现第二个陆奇这样(🐕)的角色如今要注意精(jīng )力放进百度(dù )Feed流上的(🕑)李(🗳)彦宏恐怕会为智能生活事业群组(⛅)再寻找风一位高层汇报(bà(🆓)o )者
值得(dé )注意的(🙊)是上(✉)述事项内部邮件中达到(dào )三分(📛)之一(❌)(yī(🚌) )的篇(🏰)幅都比较复杂到(dà(📽)o )王海峰这(📝)次什么变化后此前(🐮)职(💎)务AI技术(shù )平台体系AIG总负责人的王(wáng )海峰被任命百度(🌈)公司高级(jí )副总裁
依据(🦀)什么百度(dù )的官方信王(🌷)海峰2010年一并(♊)加(👚)入百度(dù )几乎在同一(🕔)时间为公司创建角色(sè )了自(zì )然语言处理部互(🚼)联(lián )网数据研(yán )发部推荐引(⛓)擎和个性(🎩)化选择(🔲)部多媒体播放部图片(📭)(piàn )搜(💘)索部语音技术部等并曾(🐥)担任(🏀)搜索公司(🍖)副(📇)(fù )总经理(lǐ(✝) )
在(zài )2017年3月(yuè )吴恩(ēn )达因派(🌪)系斗争(🍼)远远(yuǎn )离开百度(🎭)后王海峰刚(gāng )接手了吴恩达此前专门负(🚠)责(🔥)的百度研究(jiū )院下一界AIG总负责(zé )人同时境(jìng )界突破为Estaff成员(🛠)而被(🥈)可以表示(🏂)(shì )百度AI派系上一波(bō(🙅) )斗争中的赢家
一位百度内部(📛)人士(🥓)对(♉)36氪明(🎐)说王海峰你(🌄)们(men )负责的AIG与景鲲专(⤴)门负(♋)责的DuerOS之前的关系是前(qián )者提(🍿)供底层技(jì )术(shù )后者共同负责落(🚖)地后(🦋)到产(😹)(chǎn )品并可以(🌌)使用前(🌫)者(🧒)的数据但两个部门在长(👎)期合作的同时也(🥊)修真者的(🏬)存在博弈AIG也在绝对(duì )机(🕙)(jī )密研发自己(🐭)的硬件(jiàn )机(🗓)(jī )器人产(chǎn )品(💯)
陆奇离(lí )开后AllinAI的百度依旧是是(📵)(shì(⏭) )需要一位(wèi )有能(néng )力禁锢(🤫)几(jǐ )块AI业务避(🤪)免内斗不断(😅)的(de )管理者但这个人会不会又出现(🈲)从(🧠)哪里来全(🥍)是个未(🈵)知(✖)数(🧦)
陆奇(🔶)退任百(🌎)度(dù )总裁和COO的消息公告后百(🍭)度今晚美股开盘(pán )价格股价(jià )即暴跌约7
再(zài )强势加盟来一位陆奇也会被斗(💒)走一位(wèi )百(🔻)度员工对(♏)未(🎭)(wèi )来的(🗃)确积极乐观怀疑就算跑来也招不(🚚)来人
陆奇贡献(xiàn )的486天像(🛣)鲶鱼一样(🎿)给了百度新的刺激但百度看(kàn )来却没给(gěi )这些(👧)外来的革命者充足的(📊)利(😱)用
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