有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有(💄)(yǒu )哪(nǎ )些日(rì )剧让(ràng )你(🦔)(nǐ )眼前一亮(liàng )
日(🤴)剧很很厉(lì )害的一(yī )点是能深挖人性探讨普(pǔ )通人的(de )喜怒哀乐
1海王
导演胜者(💁)即(💋)是(🤞)正(zhèng )义金子文纪土井裕(🎆)泰石井康晴
演(yǎn )的暗(à(🕝)n )金(🍥)丑(🔤)(chǒu )岛君(jun1 )新垣结(🐩)衣(🔗)星野(👜)源大谷亮平
看(kàn )点食(shí )草工(💞)科男呆(dāi )萌(🏌)美少女(nǚ )实验的方法契约婚姻的(🎪)也(📿)非(🛅)(fēi )常(🧟)有趣单身狗(gǒu )被(🍿)散了(le )很(🔷)多狗粮新垣结(jié )衣(🆖)(yī )根本(📡)就(jiù )是太萌(méng )片(🎞)尾(wěi )舞蹈(🖲)(dǎo )太逗了
2海王(📶)
导演海王福泽克(kè )雄棚泽孝义田(🚆)中健太
古(gǔ )装电影(🤸)堺雅人(✨)上户彩(🕚)香川照之
看(kà(💏)n )点跟啪啪啪一样(🤓)霓(ní )虹(hóng )人比(⏬)(bǐ )较喜欢前戏(xì )十(💮)足然(rán )后(🌜)(hòu )在(zài )一瞬(🌁)间再次(💜)爆发每集前(🤑)30分钟都无比压抑剧(😅)情一环扣一环紧张到不行(😟)到结果十(🏧)几分钟热血励志(✴)形状(zhuàng )怪(guà(⌛)i )异打着(zhe )鸡血堺雅人香川(🙌)(chuān )照之等许多优质(zhì )叔(✳)出演电影的(👍)(de )银(🏾)行(🚊)家们气(⤵)质不凡最后大结局反正挺要(yào )什么不是现实的BOSS们相互妥(🔃)协炮灰的仅有少年热(💩)血小(xiǎ(🤶)o )喽啰(🤖)
3逃避虽可耻但有用
导演松冈锭司山下敦弘及川(chuān )拓郎
主演小林薰须藤理彩(cǎi )田畑智子
看点在每个深夜(yè )边缘(yuá(😬)n )人被美食彻(chè )底(dǐ(🥕) )治愈即便是普通人获得(🆕)依旧有故(👴)事台词如(🌶)散文版优美动人(💭)小林薰大叔气质浓(⏹)烈
4半泽直树
导演(🦍)石川淳(🍪)一城宝秀(xiù(🍃) )则西坂瑞城编剧古(🚾)泽良太
演(🛒)的堺雅人新(xīn )垣结衣冈田(✌)将生
看点毒(🌓)舌大(🐽)叔和呆萌少女组合(hé )最(zuì )好搭配还(hái )挺好玩吉高由(🔯)里子贱(jià(🆑)n )萌(méng )怪(➡)新垣结衣正(🔐)义(💱)感十足且乖诉讼中的笑点很多却(🐅)能直接导(🚄)致(🎃)人陷入深思末凉子御姐范真棒熟透的水蜜(📵)桃
5深夜食堂
导(dǎo )演山口雅俊川村泰祐
主(zhǔ )演山田孝之(🎴)片濑(📣)那奈矢部(bù )享(🤢)佑
看点从高利贷角(jiǎo )度看计划(🍬)理财的重要(🚟)性欲(🥎)望是(🐩)把刀能伤人也(yě )能(néng )伤己连(lián )高利(😳)贷(📑)也能拍得热血街灯还真啧
小米10涨价后销量却很(hěn )好是(🍦)因为以(🍆)前(qián )太便
大米白(🏈)(bái )面(miàn )天天吃也得腻换个(🎭)口味(wè(🥖)i )十年前有(🖍)人说腾(🚂)讯和阿里抵不上(🔞)一(🛄)个百度
百(🚄)度未一跃(⏺)而(ér )起陆(lù )奇已离场(chǎng )后进(📵)入到百(🎪)度486天后工作狂陆奇只不过个(gè )人和家庭(💊)的原(💢)因由李彦宏在(🥗)5月18日下午发出的内(nèi )部邮件中下(🍭)达命令从(cóng )今年7月(yuè )起不再一(✍)职百度集团总裁兼首(⚪)席运营(💭)官
这位李(🍗)彦宏亲(qī(🐕)n )自来从(cóng )硅谷这边请慰(wèi )籍着(🛃)百度转型(💲)(xíng )厚望的明星职业经理人(📰)在百度AllinAI大战略拐向中(⛪)途(🈵)(tú )倒(🔟)是在公司(🎤)内外也(👁)打(dǎ )胜了个人口碑的时(🕍)刻(🔕)突然之间取走(🍀)对百度实际(🔔)业(💆)务的(🤹)管理权
虽说李彦(📵)(yàn )宏(hóng )称陆(🌏)奇(👒)将再任职集团(👑)公(🍨)司的副董事长(zhǎng )以这个身份一直送回百度但很多这更像是越描(🚾)越黑
百(🧗)度员工的群(qú(🙃)n )早就炸开(🧚)觉着副董事长那(nà )是个虚职先(xiān )缓存一下(👟)下一步(👒)就走了
虚职的分析不(🆗)虚从百度(dù )新的管理班子和权力架构不(bú )不自然出去(😅)陆(lù )奇(qí )取回了全都(🛌)所有(yǒu )的(🕡)权力
据百(🍗)度内(🧠)部(bù(💒) )邮(🍈)件百度(dù )主要业(yè )务(🔝)部门负责(🐫)人张(🕣)亚勤向海龙王(wáng )海峰朱(🐢)光(guāng )等人将再向李彦(🌬)(yàn )宏做了汇(huì(🕵) )报李彦宏在5月18日的内部邮(❌)件中同时宣布王海峰(👜)成(⛽)功进阶为百度公司高级副(✴)总裁并再继续(xù )职(🏖)务AI技术平(😥)台体系AIG总负责(zé )人况且AI的(🚐)(de )两大(👇)事(🍞)业群智能驾驶(shǐ )事业(yè(🕵) )群组(🕺)IDG总经理李震(zhèn )宇投向(🐃)张亚勤如实(shí )汇报景(🎬)鲲将(🚶)一职智(📯)能生活事业群组SLG总经理一职未来一段(🏕)时间里直接向李彦宏汇报情况(⤵)
到现在为止张亚勤向海(hǎi )龙(🙏)王海峰朱光均向陆(lù )奇领导(dǎo )报告(gào )且陆(🌌)奇(qí(🐊) )最最(zuì )看重(🕶)的两(🤯)项(xiàng )AI业务的出(💩)口智能生活事业(🔊)群组(🦕)SLG和智能驾驶事业群组IDG均(🐁)由(yóu )陆奇(📀)(qí(🍿) )真(🖲)接亲(➗)自挂帅任总经(💓)(jīng )理正因如此职业经理(🎒)人陆(♉)奇(🈁)被如(rú )果说(shuō )是少(🚁)见的除开(💇)李彦(🏊)宏外(wài )居然(rán )还能(né(🕍)ng )在百度(😆)总帅大权的(🛳)人
此行(🥍)人事变动并不(bú )代表百(❄)度(🎹)的直接掌(📯)(zhǎng )舵权恢复又回到李彦(yàn )宏手上后者而且在移(yí )动端时(🦕)(shí )代(dài )对(duì )公(🥒)司战略可(🏗)以确定的游移不定在管理(lǐ )能力上令一(yī(🔑) )些(🍬)内部(🗓)员工(gōng )失去了(🌶)信心(💱)
与(🕊)此(🌋)同时陆奇出(😫)(chū )任而成型的李彦宏(hóng )陆奇(qí(🦆) )马(🥗)东敏(👃)的三角权力结构李彦宏主抓(🎐)信息流(🕉)广告业务(🌋)陆奇(🤮)总统领通(tōng )盘(🕛)业务尤其是AI李彦宏夫人马东敏抓投资什(🍧)么在表面(☝)上看来(lái )比较稳定地(dì )保留了(le )一(😝)年多然后完全崩坍
陆奇在百度掌权的四百多天里百(⛔)度的股(gǔ )价比起他入职时之初(💷)修为提升了(🍸)将(jiāng )近60但百度(dù )与阿里(〰)(lǐ )腾讯市值(🏪)依然差出一个数(🛐)量级与今(🕺)日头条(tiáo )的竞争(zhēng )远未结束后随着陆(🎙)奇的离去百度下重注的AllinAI战略更是前(qián )路(lù )渺茫
1举刀的陆奇(🚎)和百度的(📅)斗(👦)争
陆奇慢(🥤)慢退(🦔)出百度(🥣)的消(🍿)息(xī )公(❗)元前16世纪在4月底(💔)再到脉脉(mò(👥) )曝出消息一团团(🚩)时陆(🌈)奇本人(🍼)还在参加上海车展(zhǎn )外表看来精神焕发甚至(zhì )于他刚(🚱)(gāng )刚开(🐷)放了(le )新(💐)一期新风会的考试报名这是陆奇创(chuàng )始的不定(🌯)期检查(😏)跟百(👏)度员工继续讨(tǎo )论公(gōng )司方向和业(♏)务的内部(🍙)会议
这些都让百度基层员工对此(🈷)那两个(👛)爆料(liào )十分(fèn )不屑(🍰)甚至还怀疑(🍃)(yí )是竞争对手(💋)蓄意释放出谣言(yán )在百(😆)度能发财报(➰)前一日拉(🐝)低(🍵)百度股价
李彦宏今天的内部信难(🈁)比登天一(yī )枚炸弹感觉(🆚)公司刚稍微有点(🔜)垂死还得不(😏)行呀一位百(♿)(bǎ(🧟)i )度员工对(🔐)(duì )36氪说
一位(wèi )百度内部知(zhī )情(🐓)人士对36氪谈起过陆奇(🧖)的离职与同百度搜(sōu )索系高管的(🕳)政治(🐓)斗争无关上列人士称陆奇(qí )曾对百度搜索部门可以表(🧚)示就是为(💁)(wéi )了百度的名(🏻)声估(🍮)计坚定的(de )杀(🚖)掉特定垂直行业的竞价排名广告(🍤)这应(🍙)该不会(👡)有什么(me )东西太大问题只会有(🤼)收入(rù )上(㊗)的影(🖐)响但陆奇的主张遇到(🥅)了四位百度高(gāo )管的联合抵(🎷)制终于的结果是(shì )陆(📡)奇(😪)慢慢(mà(🥉)n )退出百度的(de )权力核(🎩)心
3月(👁)份(⛸)百(bǎi )度刚情况(✴)了一次人(⬛)事(♌)变动李叫兽百度(dù )贴吧(🛢)事业(㊙)部总经(🔜)理胡玥(🍼)百度(dù )地图(tú )事业部总经理(✂)李(👦)东(➖)旻搜索广告高级(jí )总(zǒng )监鲁鹏俊内容服务平台(🗄)总经(👸)理屠(tú )静等(dě(🎯)ng )多位中层(🎈)员工离职
最近的传言(yán )是(🚮)百度多年(nián )的(🕌)现金流基础大搜(🚱)(sō(🔩)u )索业务负责(🚋)人向海龙在(👲)场(chǎng )的不少(shǎ(🥣)o )百(🧛)度核心(👩)业务管理者毕竟并(🏮)没有(📭)受重视一定要拿到资源有离职意向
重新(xīn )回顾陆奇直接进入百(💐)度之初百(bǎi )度还陷在200亿投入O2O大战的泥潭(💏)转型(xíng )AI战(zhàn )略尚就没清晰的思(sī )路股价(⛅)一度降(🆎)至161欧(ō(⛱)u )元滑下到BAT阵营(yíng )的边缘
陆奇(🎓)直接(🧝)进入百度后正式(🍐)确立的战略(➿)是Allin人(🌐)工(🤞)智能做Feed流(liú )的战略主航道按照手机百度重现移动搜(🤘)索的地(🍦)位(🐇)并攻(🤝)占(zhàn )内容市场(chǎng )这些看重(chóng )百(💛)度百(bǎi )科百度(dù )地图(tú )百度账号这(🚹)类优势业务
渐(🍘)渐而去的(de )是以医疗事(🐛)业部为(😖)首的大举进犯被裁撤与AI核心战略没什么关系的不能贡(💅)献(😁)足够利润的部门都遭遇考核(🔸)和(🔐)裁撤说是这(🚖)与马东敏的思路完美(mě(💛)i )契(⛷)合举刀是媒体对陆奇之于百度(♓)业务的评价
今(🤟)天(🌡)慢慢(🚖)退(tuì )出权力(🍺)核心的(de )人(🗯)成(🔆)了陆奇本人(ré(🙆)n )
他把别人(rén )都斗(🛎)走了然后再自(❤)己(♍)走(zǒu )了一位(🤮)逼近百(🦕)度的人士赞叹
2陆奇(qí )和百度(👵)的文化
2017年1月陆(🚒)奇组(📹)建百度的第一场媒体沟(gō(🧤)u )通会上李彦宏向外界详细介绍(shào )陆(lù(🗑) )奇(qí(🔤) )
在(zài )百度内部有很多(🅾)关於陆奇的(🤫)传言比如说他工作站了起(qǐ )来像台机器每隔(🆖)(gé )一天只睡4个小(📖)时两点一线(🤡)(xiàn )在公司和长期(⚾)(qī )性下榻的酒店间穿行(🥠)(háng )又例(😆)如他做事亲力(lì )亲为相(🍬)当透测哪怕(😋)重新啊设(shè )计了全(quán )公(📱)(gōng )司(🤯)的(de )周报风(fēng )格统(👆)一好第一(🚇)段(duàn )写什么第二段(🏍)写什么他也(yě )会解除基层(🍓)员(🔑)(yuá(🍾)n )工(🙊)再邮箱他再讨论问题的(🈯)邮件
这为陆奇赢得了口碑(💗)(bēi )
但(✝)令陆奇在内部我得到认可的(🎣)是他借着再造百(✂)(bǎi )度企业文(🥁)化(🚴)的努力(🚻)特别是(shì )打破(pò(👝) )百度网页(⚾)(yè(🕶) )从基(💅)层到(🏠)高(gāo )层管(⚽)理(💽)者交(📧)(jiāo )流沟通阻(zǔ )塞住的(💻)顽疾
不(bú )久(jiǔ )前(qián )百度内(🆎)部的官僚作风人事斗(📠)争和个(⭐)别管(guǎn )理层的私心一度被可以表(🚓)示(🎹)一(👵)家巨头企业文化中的顽疾
不过Robin很厌恶官僚不过他(🍷)又比较好适当放权于外边的这些人(🛌)(rén )边沿的那些人又跟他也不是一条心也(🛶)很胡弄他(tā )即便(⬅)他们很清楚什(🚲)么是对(📆)公司必(bì )要的但(dàn )的确如此关心(xī(🌊)n )只在(📕)乎做的事有没往上汇报的时候好看点逼着基层员工挑活干
中高层(🏜)管理者的这样的偏好(⛱)结(👐)果会反应在绩效(xiào )评(🛹)定上一名内部人士对(🦃)36氪可以表示症结应该是只考虑(lǜ(🙍) )到(🕚)KPI实在(zà(⏫)i )不(bú )行你我以为以百度(🏩)的技术连不赚(zuàn )钱的(🚨)垃圾(jī )广告(gào )帖都灭不了他们都清楚只不(🛠)过不安排好(📪)人力去整治
以内(🐇)种种(🏄)除了魏泽西事件狂(✉)暴(🍨)后百度的措手不及让(🚡)李彦宏(📔)看起来好像像个高居高(gāo )层(🥁)又非常(cháng )好蒙蔽(📨)的(de )CEO
一种观点是这也和Robin个人的(de )性格或者他是个重(👋)感(🤐)情的好(💬)人(rén )是(💛)个(🛬)是(shì )个的技术(shù )男(🎶)但他(👒)根(gēn )本(běn )不不(bú )算个杰出的的管理者特(🎻)别(bié )是要(💟)羽翼未(🌚)丰百(👛)度(💧)这艘巳经有5万员(🔭)工的大船
这那就是陆奇初入百度(dù )遇到(📆)的(✳)状(🐾)况管理层(🤨)最(zuì )看重私(📊)利势力盘(❌)根(🥋)错节基层的的问题和意见(🐼)反(🕌)馈不了高(🔮)层
因此陆奇开设了新风向沟通交流(🏌)会这是一个定(🚖)(dìng )期跟(😽)员(🎀)工交流的讨论会制度每次来开一个半小时陆(🎛)奇会(🤖)请帖一位(🏑)业务线大佬亲自(🕠)出面并在百(🙎)度内网和(🔆)新(🎺)风会(🥍)你的留言区(👺)选出最受员工(🤖)关注(🥃)的问题在(🔝)会上(🔳)直接反驳(🔷)
提问(wèn )可能(🥈)很刺耳例如就曾有员(🐛)工一点也不(⏬)客(kè )气的(🍦)问陆(🎩)奇为(➡)么(me )百度的产(chǎ(🎸)n )品都(🍫)中(zhōng )规(guī )中距(🕜)江(🐼)湖(🏀)之远是对员(👩)工(gō(🙃)ng )更加不(🕶)好算和亲身的体验(yàn )的问题做一个(😲)新(xī(☔)n )系统和(🌁)程序维护一(😟)(yī )个旧系统这对(🎦)(duì )个人境(🐆)界(🌽)突破的(😄)价(jià )值几乎不一样(yàng )这倒致就(🗳)(jiù(🔨) )没人很乐(lè )意程序维护(🎈)旧系统都(💑)愿意去(🎽)做新的这种问题怎末可(💇)以解决
有时候只(🥊)不过(🤡)我(🍙)们没法(fǎ )提出(🚮)来(🛹)解(jiě(🚎) )决方法但(🈹)至(zhì )多(🎶)(duō )这些(🏒)个问题让上面的大(dà )佬(🔔)看(🤹)到了就达到一定目的了一(🔖)位百度员工其(🧝)实相对于百度(🏑)历史上的管理层(céng )陆奇表现出来出前(🍔)(qián )所(💑)(suǒ )未有的强(qiáng )烈(liè )的坦率(lǜ(✖) )和不回(huí(📄) )避
过去(qù(🕯) )这在百度是不可想象中的
这(zhè )在百度(♿)内部带走了一种(zhǒng )印(🥉)象一名普通员工想同COO陆(⛲)奇联系有(👇)时(🥉)比(bǐ )同总监级(🐘)管理(🚏)者交流更太容易放到其余(👷)大公司(🍏)这(zhè )是个奇(😞)怪(👿)的(🖖)现象
这让人想(xiǎ(🍖)ng )起了腾讯创始人马(🤓)化腾(téng )知乎用(yòng )户和菜头(tóu )分(🚝)享过一件事腾讯的产品(📿)线上有(🌴)1700多个产品他参(🌄)与(yǔ )其中的蛮数量和他(😬)回信商讨产品(💼)问题相当祝生活基本上(🥂)那是一个PM和(hé )另一个PM之间的切磋切磋如果他被(bèi )你的(🧘)做法极大(👶)激荡Pony会立刻把邮(💂)件升级拖一堆(💧)(duī )VPGM从里(lǐ )面出(🧓)来带动事情(💛)行(há(⏮)ng )进
陆奇也(yě )会(🔣)直(zhí(🦈) )接(✝)发基层员工(gōng )发(fā )邮箱他(🔎)讨论问题(tí(🔀) )的邮件趁机发觉(⏭)(jiào )刻意隐藏在(zài )百度(🔁)的产(chǎn )品制(zhì )度和运转细(⛷)节中的(⚫)隐疾毕竟害怕(pà )管理层不(💮)解释(🚜)年(😐)轻用户(hù )的(🛩)需求他一天玩(🙋)各(gè(🌙) )种App匿名(míng )试(🔝)用手机百度邀请在百度内网中先发(fā )表见解的员工(gō(⤴)ng )单聊
在最近的一(👿)(yī(👽) )次新(💫)风(fēng )会(🛢)上陆(🦐)奇期刊等级半(bàn )个公司集团战略巳经都差不多(duō )理顺(shùn )了但要(🥨)做的仍(🌗)很多
3换了司机的高速列车
过去几年搜索(😺)广告在(zà(📨)i )养肥了(le )百度(dù )的同时(🦌)也(yě )抹(mò )杀掉(⭕)了这家百度的敏(mǐn )感(👄)度和锐气(qì )陆奇(🥅)给百(🖋)度新找(🍧)的路(lù )子是像Google一样(🎮)剪切粘(zhān )贴出一(🤓)(yī )个都属于自(🎿)己的AI时代的(🚟)安卓逃掉过度依赖(🐽)广(📛)(guǎng )告的广告盈利(✅)模式在这套(❕)思路里(lǐ )DuerOS和Apollo是(🌔)有(㊗)用的落地之前出口
在(zài )2018年的CES大会上陆奇半带欣慰(🕎)地称百(bǎi )度AI尤其是(🌌)(shì )Apollo的发(fā )展(zhǎn )体现(xiàn )了中(😑)国速度但接下(xià )来人们打(👟)听一(🚷)下(xià )的是高(👨)速行驶的到百(bǎ(🦅)i )度在突然换(🆔)了司机后(🆑)会不会(🌲)脱轨(🤢)
在百度历史上产品或业务而且负责人离职后而激起浪(💙)花(😬)的事时有发生(✊)了什么
如今指挥棒又返回到李彦宏手中(zhō(🤨)ng )李彦宏仍(👘)旧必须平衡新领导班(🙎)子(🎵)的权力包括(kuò )把陆奇开了头的变(💔)革(📏)再继(🚘)续下(🎭)去
参(cān )照李(✳)彦宏在内部邮件中的规划以(yǐ )往陆奇亲自(📵)跑带的两块核心(⏹)的AI业(yè )务智(zhì )能驾驶事业群(👦)组(zǔ )IDG总经理(🕌)李震宇(🌛)日(⛏)后(hòu )投向(🔜)(xiàng )张亚勤领导报告景鲲(🔣)升(🐝)任智(zhì )能生(🤚)活事业群(🚂)组SLG总经理未来(🥇)一(yī )段时间里(💌)真接(⛄)向李彦宏(💅)领导报告百度(🌨)也(🙅)许不会会出现第二个陆奇这样的角色如今要注意精力(🌴)放进百(bǎ(🛐)i )度Feed流上的李彦(🤲)宏恐怕会为智能(néng )生活事业群组再寻(xún )找风一位高(⬆)层汇报(bào )者
值得注(🧡)意的(🥌)是上述事项内部(bù )邮件中达(🐯)到(🔴)三(sān )分之一(❤)的篇幅都比较复杂到王(🔺)海峰这次什么变(❗)化后此前职(zhí )务AI技术平台体(tǐ )系(🔄)(xì )AIG总(zǒng )负责人的王海(hǎi )峰被任(rèn )命百度公司高级副总裁
依据什么百度的官方信王海峰2010年(nián )一并加入百度几乎(🚥)在同一(🧥)(yī )时间为公(gōng )司创建角(jiǎo )色(📥)了自然(🎍)语言处(chù )理(lǐ )部互(hù(✔) )联网(🌸)数据(jù(👪) )研(yán )发部推荐引擎和个性(xì(💻)ng )化选(🐹)(xuǎn )择部多媒体播放部图(tú )片搜(🏮)索部语音技术部等并(bì(🏷)ng )曾担任(rèn )搜索公司副总经理
在(zài )2017年(😭)(nián )3月吴恩(ē(👏)n )达因(yī(🈶)n )派系斗争远远(🙏)离开百度后王海峰刚接手了吴恩达此前专门负责的百度研究(🖱)院(🏘)下(xià )一界AIG总(zǒng )负责人同(🤨)时境界(🍏)突破为Estaff成员(🔝)而被(bèi )可以表示百度(dù )AI派系上(shà(🌹)ng )一波(🌧)斗争中(zhōng )的赢家
一位百(🤹)度内部人士(shì(👩) )对36氪(kè )明说(shuō(🍙) )王海峰你们负(fù )责(zé )的AIG与景鲲专门负责的DuerOS之前的关系(🐮)是前(qián )者提供(🔐)底层技术(⏫)后者共同(🌺)负(fù(🕤) )责落地后(hòu )到产品并(🥟)可以使(🛁)用前(🔰)者的数据但两(liǎ(🔟)ng )个部门(🐄)在长期合作的同时也(yě )修真者的存在博弈AIG也在绝(jué )对机(jī )密(🤱)研发自(zì )己的(de )硬(🦌)件(🍛)机(jī(🎌) )器人产品
陆(lù )奇离开后(hòu )AllinAI的百度依旧(👥)是是(🗼)(shì )需要(yào )一位有能力禁锢(gù )几(jǐ )块(kuài )AI业务避免(🌇)内斗不断的(🍅)管理者(🏳)但这个人会(👠)不会又出现从(🍥)哪里(😽)来全是个(gè )未知数(🗯)(shù )
陆奇退任百(😐)度总裁和COO的消息公告后百度今晚(🕥)美(😕)股开盘(pán )价(⛎)格股价即暴跌约7
再强(🔞)势(🖌)加盟来一(yī(😼) )位(🎧)陆(🏘)奇也会(🥈)被(bèi )斗走一位(🎬)百度员工(🆚)对(duì )未(🍥)来的确积极乐观怀(🏫)疑就算跑来也招不来人
陆奇贡献的486天像鲶(😘)鱼(🏪)(yú )一样(👉)给了百度新(xīn )的刺激但百度看(🐼)来却(📂)没(😈)给这些(🍵)外(💭)来的革命者充足的利用
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