有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日剧让你(🍙)眼前一亮
日剧很很厉(lì )害(🎦)的一点是能深挖人性探讨普通人的喜怒哀乐
1海王
导(🚠)演胜者即是正义金子(🌅)文纪土(tǔ )井裕泰(🕖)石井康晴
演的(🦑)暗(àn )金丑(👀)岛君新垣(🦂)结衣星野(🏃)源大谷亮平
看点食草工(🎥)科(🔄)男呆萌美(mě(😊)i )少女实验的方(🐕)法契约(🔛)(yuē )婚姻(yīn )的也(yě )非常(🈸)有趣单身狗被(🍩)散了很多(duō )狗粮新垣结衣根本就是太萌(🔒)(méng )片尾舞蹈太逗(😳)了
2海王
导演海王福泽(🈂)(zé )克(🔹)雄(xióng )棚(péng )泽孝(🌳)义田中健(🐠)太
古装电影堺(😁)雅(yǎ )人(rén )上(🐫)户彩(🐢)香(🐇)川照之
看点跟啪啪啪一样霓(🚻)(ní )虹人比较喜欢前戏十足(🕸)然(🤱)后在(😕)一瞬间再(🚜)次爆发每集(🔪)前30分钟都无比压抑剧情(🚥)一环扣一环紧张到不行(🌭)(háng )到结果十几分钟热血(❗)励志形状怪异(🔰)(yì )打(dǎ(🗄) )着(zhe )鸡血堺(🐞)雅(📜)人香川(chuān )照之等许多优质叔出演(🚑)电影的银行家(jiā )们气(qì )质(👥)不(👠)凡最后大结局反(fǎn )正挺要什(shí )么(me )不是现实的BOSS们相互妥协(xié )炮灰(👡)的仅有(😝)少年(😓)热血小喽啰
3逃避虽可耻但有(🦑)用
导演松冈锭司山下敦(dūn )弘及(💭)川(🌒)拓(🈲)郎
主(zhǔ(🛐) )演小(xiǎo )林薰须(xū(🎓) )藤理彩田畑智子(zǐ )
看点在每个(🕕)深夜边缘人被美食(🅿)彻底治愈即(jí )便是普通人(🐍)获得依旧有故事台词如(🧞)散文版优美动人小林薰大叔气质浓烈
4半(🛰)泽直树
导演(yǎn )石(shí )川(chuā(🖋)n )淳一城宝秀则西(🤷)坂瑞(🌡)城编剧古泽良(🎋)太
演(yǎn )的堺雅人新垣结衣冈田将生
看(🧓)点(diǎn )毒舌大叔(🔊)和呆(💂)萌少女组合(🤺)最好(🛹)搭(📩)配(💕)还挺好玩(🛄)吉高由里子(💄)贱萌怪新垣结衣正义感十(shí )足(🔈)且(🤪)乖诉讼中的笑点很多却(🎤)能直(🥊)接导(dǎo )致人陷入深思末凉(🥊)子御姐范(🔏)真棒熟透的水蜜(mì )桃
5深夜食堂
导演山口雅俊川村泰祐
主演山田孝之片濑那(😟)奈矢(shǐ )部享(xiǎng )佑
看点从高利(🌐)贷(dài )角度看计(jì )划理财的重(🕖)要性欲(🌆)望是把(🏘)刀能伤人(rén )也能伤己连高(✒)利贷也(yě )能拍得热(🏙)血街(jiē )灯(😞)(dē(📍)ng )还真啧
小米10涨价后销量(liàng )却很好(🌨)是因为以前太便(🧦)
大米(🙈)(mǐ )白(🚖)面天天(tiān )吃也(🌖)得(dé(🤩) )腻换个口味十年(🐄)前有(😳)人说腾(téng )讯和阿里抵不上一个百度(🛫)
百(bǎi )度(🐇)未一(🐖)跃而起(💀)陆奇已离场后(📃)进入到百度486天后工作狂陆奇只不过(guò(💟) )个人和家庭(tí(🐮)ng )的原因由李(🅿)彦宏在5月(yuè )18日下午发(🖖)出(🎦)的内部邮(🔏)(yóu )件中下达命令从今年(nián )7月起不(🤳)再一职百度集团总(zǒng )裁兼首(🎮)(shǒu )席运营官
这位李彦宏亲自来从硅谷这边请慰籍(jí )着百度转(zhuǎn )型厚望(🔭)的明(míng )星职业经理(lǐ(🤮) )人在百(bǎi )度AllinAI大(dà )战(💻)略拐向中途倒是在公司(sī )内外(🍛)也打胜了个(gè )人口碑的时刻(🍘)突然之间(🚧)取走对百度实际(jì(📵) )业(🎬)务的管理权
虽(suī )说李彦(yàn )宏称陆(🔫)奇(😫)将再任职集团公司的副董事长以这(zhè )个(🗾)身份一(yī )直送回百度(⏳)但(😼)很多这(😚)更像是越描越黑
百(♏)度员工的群早就(🛢)炸开觉着副(📱)董事长(🎀)那是个虚职先缓存一下下一步就走(zǒu )了
虚职的分析不虚从百(bǎi )度(🐇)新的管理班(bān )子和(hé )权(🈺)力架构不不(🦄)自然出去陆(lù )奇取回了全都所有的权力
据(🚳)百度内部邮(🈵)件百(📱)度主要业务部门(🖇)负(fù )责(🧡)(zé )人张(🅰)亚勤向海龙王海峰朱光等(🤧)人将再(zài )向(xiàng )李(🗂)彦宏做了汇报李彦宏在5月(💻)18日(rì )的内部(😴)(bù(🛄) )邮件中同时(shí )宣(xuān )布王海峰(🗻)成功(gōng )进阶为(🥚)百(📼)度公司高级(📥)副(fù )总(🍤)裁(🐥)并再(🛰)继续职务(🍹)AI技(🗞)术平台体系AIG总负责人(ré(🍤)n )况且AI的(🍌)两大事(♏)业群智能驾驶事(🔊)业群组IDG总经(🚁)理(🌱)李震(🔔)宇投(🏕)向张亚勤如实汇报(bào )景鲲将一职智能生(🍭)活事业群组SLG总经(➿)理一职未(wè(🧝)i )来(🐊)一段(duà(⛎)n )时间里(lǐ )直接(☕)向李彦宏汇报情况
到(dào )现在为(wéi )止张亚勤向海龙王海峰朱光均向陆奇(🕤)领导报告且陆奇最最看重的两(liǎng )项AI业务的出口(🌀)智能生活事业群组SLG和智能驾(jià )驶事业群组IDG均由陆(lù(🚼) )奇真接(🍾)亲自(zì )挂帅任总经理正因如此职业(♓)经(jīng )理人陆奇被(bèi )如果(🚆)说是少(shǎ(🏌)o )见的除开李彦(yà(♎)n )宏外居(🏈)然还(😀)能在(zài )百度总帅大权的人(🌩)
此行人事变(🌝)(biàn )动并不代表(🧘)百(bǎi )度(dù )的直(🦑)接掌舵(duò )权恢复又回到(dào )李(lǐ )彦宏手上后者而且在(🏻)移(yí )动端时代对公司战略可以确定的游(💦)移不定在管理(⏯)能(néng )力上(🥢)令(lìng )一些(㊗)内部(🍒)员工失去(⏯)了信心
与(🔻)此(🏾)同时陆(🥨)(lù )奇(qí )出(chū )任(rèn )而(ér )成(🎸)型的李彦宏陆(lù )奇(qí )马东敏的三角(🕴)权力结(❎)构李彦宏主抓信(🐏)息(🔐)流(liú )广告业务陆奇总统领(lǐng )通盘业(🤲)务尤(📶)其是AI李彦(yàn )宏夫人(🍿)马(mǎ )东敏抓投资什(💠)么在表(🚐)面上看(🧀)来比较稳定地保留了一年多(🔪)然后(🌥)(hòu )完(🏍)全崩坍
陆奇在(zà(👪)i )百度掌权的四(🚅)(sì )百多天(tiān )里百(bǎi )度的股价比起他入职(💹)时之初修(🔨)为(🌀)提升了将(jiāng )近(🧜)60但百(bǎi )度与(🎞)阿里(lǐ )腾讯市(shì )值依(💗)然(🐎)差(chà )出一个数量级与今日(🖤)头条的竞争远(yuǎn )未结束后随着(zhe )陆奇的离(📱)去百度(dù )下重注的AllinAI战略更是(🙅)前路渺(miǎo )茫
1举(jǔ )刀的陆奇和(hé(🔼) )百(🐥)度的(de )斗(dòu )争
陆奇慢慢退(🦋)出百(👢)度的(🚢)消息(🥠)公元前16世纪在(zài )4月底(⏳)再到(🍳)脉脉曝出消息一团团时(🏜)(shí )陆奇本(😝)人还(hái )在参(cān )加(🙅)上海车展外(♎)(wài )表(⤵)看来精(🙎)神(🌶)焕发甚至于他刚刚开放了(🌙)新一期新(😩)风会(huì )的考试(👟)报名这是(shì )陆奇创始(shǐ )的不定期检查(🙊)跟百度(🏫)员(🚮)(yuán )工继续讨论公(gōng )司方向和业务的(🐌)内部(🤪)会议
这些(xiē )都让百度基层员工(🐼)对(👙)此那两(liǎng )个(🗂)爆(✏)料十分不屑(xiè )甚至还怀疑是竞争对(duì )手蓄意(yì )释放出谣言在百度能发财报前一日拉低百(🍩)(bǎi )度(🎦)股价
李彦(🐤)宏今天的内部(💭)信难比(🤴)(bǐ )登(👂)天(🙄)一枚(méi )炸弹(dà(🍑)n )感(🌡)觉公(gō(🎄)ng )司刚稍(🏤)微有点垂死还得不行呀一(🔰)位(😋)百度员工对36氪(➗)说
一位(❓)百度内部(🦆)知情(✏)人士对(🐟)36氪(🕷)(kè )谈(🕝)起过陆奇的离职与同(tóng )百度搜索(suǒ )系高管的政治斗争无关上列人士称(🕍)陆奇曾对百度搜索部门(😝)(mén )可(🛵)以表示就是为了百度的名声(💋)估计坚定(🗨)的杀掉特定垂直行业的竞价(jià )排名(míng )广告(gào )这应该(👬)不会(🌳)有什(🦁)(shí )么东西太大(dà )问题(🏬)只会有收入上的影响但陆奇(💪)的主(🛬)张遇到了四(🔮)位(🍕)百度高管的联合(hé(🍊) )抵制终于(yú(🐁) )的结果(🗓)是陆奇慢慢退出百度(dù )的权力核(🏩)心
3月(🚿)份百度(🎫)(dù )刚情况(💥)了一次人事变动李叫兽(shòu )百度贴吧事业部总经(jī(🦏)ng )理胡(hú )玥百度地图事业部总经理(㊙)李东(🤾)旻搜(sōu )索(😠)广告高(gā(🍯)o )级总监鲁(⛅)鹏俊内容服(🤒)务平台总经理屠(🌦)静等多位中层员(🛑)工(🌘)离职
最近的传言是百(bǎ(🤗)i )度多年(💵)的现金流基础大(dà )搜索业务负责人(ré(😋)n )向(💫)海龙在(zà(😳)i )场的不少百度核心业(🐑)务管(😾)理(🔜)者毕竟并没(🔨)有受(shòu )重视一定要拿到资(zī )源有离职意向
重新回顾陆(lù )奇(🎤)直接进入(rù )百度之初百度还陷在200亿投入O2O大战(🌘)的泥(ní )潭转型AI战略(luè )尚就(jiù )没清晰的思路股(gǔ )价一度(dù )降至161欧(ōu )元滑下(xià )到BAT阵营的(de )边缘
陆奇直接进入百度后正式确(🤗)立(🎉)的(de )战略(luè )是Allin人工(gōng )智能做(zuò(🐌) )Feed流(⛄)的战略(🕹)主(🔺)航道按照手机百度(🎵)重现移动搜索(💞)的地位(🏅)并攻占(🦎)内容市场这(zhè )些看重百(🈯)度(dù )百科(📥)百度地图百(😈)度账号这类优势(shì )业务
渐渐(😚)而去(qù )的(🍯)(de )是以医疗事业部为首的大举进(jìn )犯被(🍊)裁(🔝)撤与AI核心战略没什(🛣)么关(⏪)系的不(bú )能贡献足够利润(rùn )的部门都遭(😑)遇(🚄)考核和裁撤说(💏)是(🌫)这与马东敏的(de )思(🕚)路完美(👜)契合举刀是媒体(😹)对陆奇之(⛅)于百度业务(wù )的评价
今(👞)(jīn )天慢(🚺)慢退(tuì )出权力(🎎)核心的人(rén )成了陆奇本人
他(🐄)把(🏅)别(🚢)人都斗走了然后再(🙍)(zài )自己走(🕖)了一位逼(⛽)近百(⏩)度的(💇)人士赞(zà(😗)n )叹
2陆(♑)奇和百(🔭)度(📬)的文化(huà )
2017年(➖)1月陆奇组建百度的第一(🍔)场媒(💉)体沟通会上李彦宏向(xiàng )外界详细介(jiè(👓) )绍(shào )陆奇(🌄)
在(📐)百度内部有很多关於陆奇的传言比如说他工作站了起来像台机器每(🎵)隔一天只睡4个小时两(📏)点一线(xiàn )在公司和长期性(👾)下榻的酒店间(🕴)(jiān )穿(😻)行(háng )又(🚀)例如他做(🛩)事亲力亲为(wéi )相当透(♏)测哪怕重新啊设计(jì )了(le )全公司的周报风格统一(🍋)好第一段(👎)写什么第(dì(🉐) )二段写什(🎡)么(🔛)他也会解(🚧)除基层(🕗)员(🕟)工再邮箱他再(🐙)讨论问题的(de )邮件
这为陆奇(qí(🛂) )赢得(🆗)了口碑
但令陆(lù )奇在内部我(🐉)得(dé )到认可的是(🐦)他(tā )借着再(🎴)造百度企(🔯)业文化的努(🥄)(nǔ )力特别是打破(pò )百度(🎥)网页(🖥)从基层(🏻)到(🤖)高层管理者交流沟(🕺)通阻塞住的顽疾
不久前百度内部的官僚(🖥)作风人(🌰)事斗(dòu )争和个(🙋)别(⛱)管理层的私心一度(🌎)被可以表示一家巨头企(🙊)业(yè )文化中的顽疾
不过Robin很厌恶官僚不过他(💳)又(📐)比较好适当放(fàng )权于外边的(💨)这些人边(🐛)沿的那些人又(yòu )跟他(tā(😾) )也不是一(yī )条(tiáo )心也很胡弄他即(jí )便他们很清楚什么是(💬)对(duì )公司必要的但的确如此关心只在(zài )乎做的(🎐)事有没(📺)往上汇报的时候(hòu )好看点逼(bī )着基层员工挑(tiā(🌡)o )活(huó )干
中高层管理者的这样的偏好(😵)结果(guǒ )会(huì )反(fǎn )应(⛩)(yīng )在绩效(xiào )评(píng )定(dìng )上(🍳)一(♟)名(míng )内部(😼)人士对(🌘)36氪可以表示症(zhè(👩)ng )结应该是只考虑到KPI实在不(💨)行你我(🥏)以为(wéi )以百度的技术连不赚钱的(de )垃圾广告帖都灭不(🏢)了(🤤)他们都清楚(chǔ )只(zhī(😑) )不(🙈)过不安排(pái )好人力去整治(zhì )
以内种种除(🤥)了(le )魏(wèi )泽西事件狂(👿)(kuáng )暴(🍚)后百度(dù )的措手不(🌨)及让李彦宏看(👒)起来(lái )好像像个高居高层又非常(🌂)好蒙蔽的CEO
一种观点是这也和Robin个人的性格(💢)或者他是(🍯)个重感情(qíng )的好(hǎ(😑)o )人是(🔺)个是个(gè )的(de )技术男但他(🌒)根本不不算个杰出的的管理者(💈)特别是要(😜)羽翼(⛺)(yì )未丰百度这艘巳(🍛)经有(😃)5万员工的大船
这那就是陆(😊)奇初入百度遇到的状(zhuàng )况管理层(📏)最看重私利势力盘根错(cuò )节基层的(🏅)的问题(🛫)和意(📫)见反馈不(🌘)了高层
因此陆奇开设了新风向(🈯)沟通交(🍻)流会(huì(🐗) )这是一个定期(qī(💸) )跟(🤔)员工交(🚾)流的讨论会制(zhì )度每次来开一个半小时(🎸)陆奇会(🐓)请帖(🚑)一位业务线大(dà )佬(lǎo )亲自出面并在百度内网和新风会(huì(🚷) )你(🤝)的留(📍)言区(qū(🦔) )选出最受员(yuá(🔹)n )工关注的(🈵)问题在会(huì )上(🍈)直(zhí )接反(💩)驳
提问(💄)可能很刺(cì )耳(ě(🚸)r )例如就(jiù )曾(céng )有员工一(yī )点也(🧦)不客气(qì )的问(🚶)陆奇(qí )为么(me )百度的产品都(⚡)中规中距江湖之(➰)远是对员工(🐾)更(🍲)加(🏢)不好算和亲身(shēn )的体验的问题(💬)做一个(🍅)新(🤔)系统和(🥇)程序维(wéi )护一个(🧢)旧系统这对个人境界突破的价值几乎不(🏿)一样这(zhè )倒致就没人很(🍪)乐(lè )意(📭)(yì )程序(🖍)维护旧系统都愿意去做新的这种(zhǒng )问题怎(❣)(zěn )末可(kě )以解决(⛹)
有时候只不(bú )过我(🔍)们没(méi )法提出来解决(🌖)方法(👽)但至多这些个问题让上(🍟)面的(♿)(de )大佬看到了就(🎦)达到(dào )一(💵)定目(🎐)的了一位百度员工其实相(xiàng )对于(yú )百(🎛)度历史上的管理(🏎)层(🦕)陆奇(🎦)表现出来(lá(🥈)i )出前所未有(🔏)的强烈的(de )坦率和不回避
过去(🏙)(qù )这在百度是(🐓)不可想象(✉)中(zhōng )的
这在百(🙀)度内部带走了一种(🚌)印象一名(⏬)普通员工想同COO陆奇联系(xì(🚠) )有时比(👪)同总监(🙊)级管理者(🗺)交(🚥)流更(🔐)太(⚪)容易(🏽)放到其余大公司这是个奇怪(💁)的现象(xiàng )
这让人(rén )想(🐴)起了(🤷)腾(téng )讯(😍)创始(🙈)人马化腾知乎用(📰)户和菜(🔡)头分享过一件事腾讯的产(chǎn )品线上有1700多(🚨)(duō )个产品(🐬)他参与其中的蛮数量和他回信(xìn )商(🚾)讨产品问(wè(🎦)n )题(⏭)相当祝生(🥎)活(✈)基本上那是(🔈)一(yī )个(gè )PM和另一个PM之间的(💱)切磋切磋如(rú )果他被你的(⛵)做法极大激荡Pony会(huì )立刻(kè )把邮(🔅)件升(shēng )级拖一堆VPGM从里(🙈)面出(chū )来(lái )带动(dòng )事(🗺)情行进
陆奇(🔺)也会(🐐)直接发基层员(📶)工发邮箱他(tā )讨论问题的邮件趁机发觉刻意(yì )隐(🎛)藏在(🧑)百度(dù )的(😇)产(🌺)(chǎn )品制(zhì )度和运转细节中的(🛢)隐疾(jí )毕竟(jìng )害怕(🍯)管理层不解释年轻(qīng )用户的(de )需求他一天(🔢)玩各种(⛅)App匿(🦃)名试(💾)用手(🐡)机百度邀请在(😏)百度(dù(👰) )内(nèi )网中(zhōng )先发表见(🏗)解的员工单(dān )聊(🆖)(liáo )
在最近的一次新风会上陆奇期刊等级半个公(🌝)司集团战略(🏇)巳经都(🆓)差(😁)不多理(✔)顺了但要做(🦂)的仍很(🥗)多
3换了司机的(🧞)高速列车
过去几年搜索广告(👚)在养肥了(🌮)百(bǎi )度的同时(shí )也(🏎)(yě )抹杀掉了这家百(🦕)度的敏感度和锐气(🏤)(qì )陆奇给(gěi )百度新找的路子是(💲)像Google一样剪切粘(🤛)贴出一个都属(shǔ(⏫) )于自(zì )己的AI时代的安卓(zhuó )逃掉过度依赖广告(🐈)的广告盈利模式在这(📕)套思路(lù )里DuerOS和Apollo是(shì )有用的落地之前出口
在2018年的CES大(🛍)会上陆(lù )奇半带欣(🎡)慰(wèi )地称百(🍚)度(🕝)AI尤其是(🔲)Apollo的发展(zhǎn )体现了中国速度但接下(xià )来人(💉)们打听一下的(de )是高速(🍐)行(⚾)驶的到百度在突然(🕥)换(☝)了司机(jī )后(📒)会不会(huì )脱轨(🙉)
在百(⛳)(bǎi )度历史上(shàng )产品(🦂)或业务而(😧)(ér )且负(🏗)责人离职后而激起浪花的事时有发生了什么(🏰)
如(🔰)今指(😭)挥棒又(👨)返回到李彦(😫)宏(🍴)(hóng )手中李彦宏(hóng )仍(réng )旧必须平衡新(🙊)领导班子的权力包括把(🏞)陆奇开(🐁)了(⛺)头(🛳)(tó(☕)u )的变革再继续(✏)下(xià )去(🔬)
参照李(📘)彦宏在(🥉)内部邮件中(💐)的规(🏹)划(huá )以往陆奇亲自跑带(✂)(dài )的(🤤)两块(kuài )核(hé )心的AI业务智(zhì )能驾(jià )驶事业群(🚭)组IDG总(🦆)(zǒng )经理(🍌)李震宇(yǔ )日后(💼)投向张亚勤领(💰)导报(bào )告(👖)(gào )景(⛔)鲲升(㊙)任智能生活事业群(🔭)组SLG总经理未来一(🧤)段时间(jiān )里真(🤯)接向(🗃)李彦宏领导报告百度也许不会会出现第二个陆奇这样的角(🏸)色如今要注意精力放进百度Feed流上(😥)的李彦宏恐怕会为智能生活事(🗣)业(yè )群组再寻找(🎡)风一位(💖)高层汇报者
值得(🥐)注意的是上述事(shì )项内(nèi )部邮(yóu )件中达(💌)到三(💫)分之一的篇幅都比较复杂到王海峰(fēng )这次什么(🎑)(me )变化后此(🔟)前职务AI技(🏛)术(shù(🆒) )平(píng )台体系(👃)AIG总负(fù )责人(rén )的王海峰被任命百度公(🥟)司(🚜)高(👧)级副总(🛃)裁
依(🧟)据什么百度的官方信(🗨)王海峰(fē(🏸)ng )2010年一(yī )并加入百(bǎi )度几乎在同一时间(🤾)为公司创建角色了自然语言处理部互联(liá(📺)n )网数(⛎)据研发部推荐引擎和个(gè )性化选择(🏄)部(💛)多媒(👧)体(tǐ )播放部图片(🕉)搜索部语音(🏀)技术部(➕)等并曾担任搜索(😧)公(⏰)司副总经理
在2017年3月吴恩达因派系斗争远远离开百度后(🏣)王海峰(fēng )刚接手了(le )吴恩达此前专门(mé(🛤)n )负责(📣)(zé )的百度研究(🎵)院下(💶)一界AIG总负责人同时(shí )境界突(🚙)破为(wéi )Estaff成(🤵)员而被可以表示百度AI派(🍭)系上一波(bō )斗争(🍻)中的赢家(🍾)
一(💱)位百度(✝)内部人士对36氪明(míng )说王海峰你们负责(📐)的AIG与(🥡)景鲲(🍄)专门负(fù(🕑) )责(🤐)的(de )DuerOS之前的关系是前者提供底层(🚺)技术(shù )后(🐻)者共同(tó(🏂)ng )负责(🛂)落地后(hò(🕒)u )到产品并可以使用前(🎑)者的数据但两(liǎng )个部门(🖌)在长期合作的同(📏)时也修真者的存在博弈(🛠)AIG也在绝对机密(🤡)研发自己的硬件机器人(rén )产品(🍇)
陆奇离开后AllinAI的(🅰)百(bǎ(🛹)i )度依旧是是需要一位有能力禁锢几块AI业务避免内斗不断(🐉)的管(🤴)理者但这个人(🥧)会不会又出现从(👤)哪里(🥞)来全是个未(wèi )知数(shù )
陆(lù )奇退任百度(🔖)总裁(🛏)和COO的(de )消息公告后(🛹)(hòu )百度今晚美(🍿)股开(🧘)盘价格股(gǔ )价即暴跌(diē )约7
再强势加盟(📎)来一位陆奇也会被(🥀)斗(dòu )走一位百(👚)度员(✂)工对未(🌝)来的确积极乐观怀疑(🛴)就算跑来也(🥗)招不来人(🏿)
陆奇贡献的486天像鲶鱼(yú )一样给了百度新的刺(🎬)激但百度看来却(🍌)没给这(😔)些外来的革命(mìng )者(😊)充(📷)足的利用
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