有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪(🐕)些日(🏒)剧(jù )让(ràng )你眼(🦋)前(🚒)一亮
日剧很(🥥)很(🎻)厉害的一(🍙)点是能深(📶)挖人性探讨普通人的(😎)喜怒哀乐(lè )
1海王
导演胜(🌛)者(✴)即(🔜)是正义金子文(🍙)纪土井(jǐng )裕(yù )泰石井康晴
演的(🤾)暗(🚼)金丑岛君新垣结衣(yī(🤡) )星野源大谷亮平(👻)
看点食草工科男呆萌(🎀)美少女(🌙)实验(🕯)的方法契(🏆)约(🚇)(yuē )婚姻的也非常有趣单身狗被散(🕺)了(le )很(🐿)多狗粮新垣结衣根本就是太(👖)萌(🐡)(méng )片尾舞蹈太(😱)逗了(😮)
2海王(wáng )
导(🚘)(dǎo )演海(😢)王(🙆)福(fú )泽克雄棚泽孝义田(tián )中(👙)健(✝)太
古装电影堺雅人上户彩香川照之
看点(🈶)跟啪(🌐)啪啪一样(⛄)霓(🏋)虹(🚉)人(🕘)比较喜欢前(😚)(qián )戏十足然后在一(yī )瞬间再次(⤴)爆发每集前30分(✂)钟(zhōng )都无比(🐡)(bǐ )压抑剧情(🥢)一环扣一环紧张到(🕋)不行到结果十(👽)几分钟热血励志(👷)形状(🚂)怪(🐃)异打着鸡(jī )血堺雅人香(👞)川照之等许(🌈)多优(yōu )质(zhì )叔出演电影的银行家(🛠)们气质(🥨)(zhì )不(bú )凡最后大结局(jú(🎴) )反正(🏗)挺要(yào )什么不是(🎐)(shì )现实(🗼)的(de )BOSS们相(xiàng )互(🚡)妥协炮灰(huī )的仅有少年(🈁)热血(🙂)小喽啰
3逃避虽(suī(🌇) )可耻但有用
导演松(sōng )冈锭司(🎡)山下敦弘及川拓郎
主演小(🐓)(xiǎo )林薰须藤(🚾)理彩田畑智子
看点(🍆)在每个深(🧒)夜边缘人被(🅾)美(🥠)食(🛃)彻底(🙇)治愈即(🐅)便是普通人获得依旧(🎷)(jiù )有故事台词如散文版优美动人小(🏝)林薰(🌰)(xū(👍)n )大叔(🌉)气质(🍓)浓(nóng )烈
4半(🚦)泽直树
导演石川淳(chún )一城宝秀则西坂瑞城编剧古泽(🤝)良太
演(🥐)(yǎn )的堺雅(〰)人(rén )新垣(yuán )结衣(🦅)冈田将生(♟)
看点毒舌大叔和(hé )呆萌(🍞)少女(💡)组合最好(💆)搭(dā )配还挺好玩吉高由里(lǐ )子贱(💤)萌怪新垣结衣正义感十(✡)足且(🧤)乖(🚝)诉(🌰)讼中(📐)的笑(🛴)点很多却能(🍗)直接导致(🕦)人陷入深思末(😥)凉子御姐(🍽)范真(🎫)棒熟透的(de )水蜜桃
5深夜食(🎐)堂
导演山(shā(🐈)n )口雅(yǎ(🛂) )俊川村泰祐
主演山田孝之片濑那(nà )奈(👲)矢部享佑
看点从高利贷角(🐏)度看计划理财(🌇)的(de )重要(yà(🥃)o )性欲望(wàng )是把刀(dāo )能(🏩)伤人也能伤己连高利(🏬)贷(dài )也能拍得(🙍)热血街灯还真(🦅)啧(zé(🛄) )
小米(🤘)10涨价后销量(🌬)却(🌿)很好是(👚)因(yīn )为以(🌭)前太(tài )便
大米(😤)(mǐ )白面天天(🌳)吃也得腻(🧣)换个(🦍)口味十年前有人说腾讯和阿里(💽)抵不上一个百度
百度未一(🙅)跃(yuè )而(🍼)起(🌚)陆奇已离场后(hòu )进(jì(🛑)n )入到百度486天后(hòu )工作狂陆(lù(🌽) )奇只不过个(gè )人和家庭的(🏩)原因由李彦宏在5月18日(😳)下午(🥢)(wǔ )发出(chū )的(🏵)内部邮件中下达命令(lì(🈁)ng )从今(👹)年7月起(🎀)不(bú )再(💛)一职百度集(⏰)团(🥚)总裁(🎎)兼首席运营官
这位李彦(yà(🏥)n )宏亲自来从(♟)硅谷(gǔ )这边请(🚙)慰籍(jí )着百(🎠)度(dù )转型厚望的明星(📤)职业经理人(🧜)在(🎺)百(🔔)(bǎ(💝)i )度AllinAI大(🐔)战(zhà(🍯)n )略(🏁)拐向(🤴)中途倒是(🌴)在公司内外也打胜了个人口碑的时刻突然之间取走对百(🚣)度实际业务(🤜)的管(guǎ(🚊)n )理权
虽说李(😦)彦宏称陆奇将(☝)再任职集团公司的(🥏)副董事(shì )长(🕢)以这(🐯)个身(🏢)份一直送回百(🧝)度(🍏)但很多这更像(❗)是越描越黑
百(💔)度(🃏)员工的群(📩)早就炸开觉着(zhe )副(fù(🎑) )董事长那是(shì )个虚职(👦)先缓存一下下一步(bù(🆙) )就走了
虚职的分析(⛄)不虚从百度新(📷)的管理班子和权力(lì )架构不不自(zì )然出去陆奇取回(🔪)了全(quá(🖌)n )都所有的权(quá(📶)n )力
据百度内部邮(yóu )件百度(📏)主(👔)要业务部门负(fù )责人张亚勤向海(hǎi )龙王(wáng )海峰朱光等人将再向李彦宏做了(🕸)汇报李彦(yàn )宏(🥑)在(🌒)5月18日的内部邮件中(🦋)同(😕)时宣布王海峰成功进阶为百(🖐)度公司(😉)高(gāo )级(🗡)副(📆)总裁并再继续职务AI技术平台体系(xì )AIG总负责人况且AI的两(🤫)大事业(yè(💛) )群智能驾(🤧)驶事(🌦)业群组IDG总经理(lǐ )李震宇投向张亚勤如实汇报景鲲将一(yī )职智(🔉)能(😰)生活事业群组SLG总经(🕉)理一职未(wèi )来(lái )一段(🙊)时(👛)间里(lǐ(🌞) )直接向李彦宏汇(huì )报情况
到(🦍)(dào )现在(zài )为止张亚(yà )勤向海龙王(👣)海峰朱光均(🕊)向陆奇领导报告且陆(lù(💐) )奇最最看重的两项(🏪)AI业务(✌)的出口(kǒu )智能生(🙆)活事(shì )业群组SLG和智能驾(🧚)驶事(🥀)业群(🐞)组IDG均由陆奇真接(jiē )亲自挂帅任总经理正(zhèng )因如此职业经理人陆(lù )奇被如(rú(🚙) )果说(shuō(😒) )是少见的除开李彦宏外居然还能在百度总帅大权的人
此(cǐ )行(🎃)人事变动(😨)并不代(🍨)表(🆘)百(bǎi )度的(📴)直接掌(😤)舵权恢复又回到(🌼)李彦宏手上后者(zhě )而且在(zài )移(yí )动端时(🍂)代(😜)对公司战略可以确定的(de )游移不(bú )定在管理能力(lì )上令一些内部员工失去了信(xìn )心
与此同(🎦)时陆奇出任而成型的李彦宏陆(lù )奇马东敏(mǐn )的(🏵)三(sān )角(🚿)权力(🆓)结构李彦宏主抓(zhuā )信息流广告业(🏂)(yè(🃏) )务(wù )陆奇(💏)总(zǒng )统领通盘业务尤其是AI李(lǐ(🙃) )彦宏夫(💘)人马东敏抓(zhuā )投资什么(🔓)在表面上看来(lái )比较稳(😰)定地保(🍿)留了一年多然后(🦓)完全(🔗)(quán )崩坍
陆奇在(🚦)百(bǎi )度掌权的四(🐸)百多天里(lǐ )百度(dù )的股价比(🙂)起他入职时之(👟)初修为提升了将近60但百(🐪)(bǎi )度与阿里(🏚)腾讯市值依(👮)然差出一个数量级与今(🔹)日(🥪)头条的竞争(💢)远未(🛌)(wèi )结束后随着陆奇的(🎇)离去百(bǎi )度下重注的AllinAI战略更是前(qián )路(lù(🐮) )渺(miǎ(🌱)o )茫(🐘)
1举刀的陆奇和百度(🌫)的(⏹)斗(🍤)争
陆(🚎)奇慢慢(😌)退(tuì )出(📑)百(bǎi )度的消息公元前(🎶)16世纪在4月底再(😞)到脉脉曝出消息(🐣)一团团(tuán )时(🐱)陆(lù )奇本人还在(🎿)参加上(👯)海车(✅)展外表看来精神焕(🗣)发(🏂)甚至于(yú )他刚刚(🚐)开放了新一期新(xī(🚊)n )风(fēng )会的考试报名这是(🧡)陆(👜)奇创始(shǐ(🍰) )的不定期检查跟(gēn )百度员工继(🆒)续讨论公(gōng )司方向和业务(🈚)的(🏸)(de )内部(bù )会议
这些都让百(🚅)(bǎi )度基层员工对此那两(liǎ(❕)ng )个爆料十(🖼)分(fèn )不屑甚(💃)(shèn )至还(hái )怀疑是竞争对(duì(🏛) )手蓄意(yì )释放(🔱)出谣(🚼)言在百(🔝)度(dù )能发财(😢)报前一日拉低百度股价(jià(🧓) )
李(🐇)彦宏今天的内部(🛁)信难比登天一枚炸(🛸)弹感觉(👋)公(gōng )司(🗡)刚(gāng )稍(🖨)微有点(🏘)垂(chuí )死(sǐ(🚑) )还得不行呀一位百度(dù )员工对36氪说
一位(🔣)百度内部知情(qíng )人士对36氪谈起(🐒)过(🃏)陆奇的(🐐)离职(🗯)与(yǔ )同百度搜索(😰)系高(🌎)管的政治斗(💦)争无关上列(🕥)人士(👹)称陆奇曾对百(🏕)度(🍖)搜索部门可以表(🎴)示(🌮)就是为了百度的名(míng )声估计(🆎)坚定的杀掉特定垂直行业的竞价排(🤖)名广告这(zhè(🌋) )应该不会有什么东西(xī(👱) )太大问(wèn )题只会有收入上的(💄)影(🈶)响但陆奇的(de )主张遇到了四位百度高管(😅)的联(💍)合(👃)抵制终于(yú(🏰) )的(👽)结(jié )果是陆奇慢慢(🌿)退出(🐺)百度(dù )的(😴)权力核心
3月(⏲)(yuè )份百度刚情况了一次人事变动(🏎)李(lǐ )叫兽百度贴吧事(🏫)(shì )业部总(😵)经(jīng )理胡玥(💿)百度地图事业部(😖)总(zǒng )经理李东旻搜(⛸)索广告高级总监鲁鹏俊内容服(🅾)务平台总经理屠(❣)静等多位中层员工离(⛓)职
最近的传(〽)言是百度(dù )多(😦)年的现(🏪)金流(🎈)基础大搜索业务负责人向海龙(lóng )在场的不少百度核心业务管理(🐠)者(zhě )毕竟并没有受(shòu )重视一定要拿到资源有离职意向
重新回(huí )顾(🅱)陆奇(🔮)直(⚡)接(👟)进(🤮)入百(bǎ(🐯)i )度之初百度还陷在200亿(yì(🈂) )投入O2O大战的(👼)泥潭转型AI战略(📕)尚就没(méi )清晰的(de )思路(🤭)股价一度降至161欧元滑(🅰)(huá )下到BAT阵(zhè(🏸)n )营的边缘
陆奇(🍘)直接进入百度后正式确立的战略(luè )是Allin人工智能做Feed流的战略主(zhǔ(🐈) )航(📿)道按照手机(⏱)百度(🏴)重(chóng )现移动搜索的地位并攻占内容(🛥)市场这些(💬)看重(chóng )百度百科百(📛)度地(♐)图百度账(🌎)号这类优(📙)势业务
渐(☔)渐而去的(⛴)是(shì )以医疗事业(yè )部为首的大举进犯(🗓)被(🏃)裁撤与AI核(👤)心(xīn )战略(⛴)没什么(💠)关系(🍙)的不能贡献足够利(🎹)润的部门都遭遇考(kǎo )核(㊗)和裁撤说(📠)是这与(🙏)(yǔ )马东(🏹)敏的(🔖)思路完(wá(🍍)n )美契合举刀是媒体对陆奇(🔹)之(zhī )于(⚪)百度业务的(🐆)评价(💜)
今天(🍇)慢慢退出权(🍁)(quán )力(👰)核心的人成(chéng )了陆奇(qí )本人(rén )
他把别人都(👇)(dōu )斗走了然(😕)后再(🤞)自己走了(🔈)一位(wèi )逼近百度(🧒)的人士赞(🏫)叹
2陆奇(qí )和(hé )百度(🏐)(dù )的(⏪)文(wé(🍰)n )化
2017年1月陆奇组(🐞)建百度的第一场媒(🛡)体沟通(tōng )会上李彦(💻)(yàn )宏(🗳)向(xiàng )外(wài )界详细介绍陆奇(🔑)
在百度内部有很(hěn )多关於(⏲)陆奇的(➕)传言(🤩)比如说他工作站了(🎐)起来像台机器每隔(gé )一天(🅰)只睡4个小(📱)时两点一线在公司(🚆)和长期性下(🚙)榻的酒店(🚰)间穿行又例如(rú )他做事亲力(lì )亲为相当透测哪怕重(🛤)新啊设计了全公司的周(zhōu )报(🧟)风(🌘)格统一(yī )好第一段(😷)写(🔹)什么(🐾)第二段写什么(🍞)他也会解除(chú )基层员(🌻)工再邮箱他(tā )再讨论问(🚽)题的邮件(jiàn )
这为陆奇赢得(🔌)了口碑
但令陆奇在内部(bù )我得到认可(kě )的是他借着再造(🐶)(zào )百(💃)度企(🧥)业文化的努力特别是打破百度(🤶)网(wǎ(👍)ng )页(💰)(yè )从基层(céng )到(dào )高层管理者交流沟(gōu )通(tōng )阻塞住的顽疾
不久前百度内部的官僚(😄)作风人事斗争和个(gè )别管理层(🛂)的私心(📯)一度(🚋)被可以表示一家巨头企(📌)业文化(huà )中的顽(🆙)疾
不过Robin很厌恶(🚆)(è )官僚不过(🔅)他又比(🔺)较(jiào )好适当放权于外边的这些(🐷)(xiē )人边沿的那些人又(✈)跟他也(🖨)不是一(🔻)条(👷)心也很胡弄他即便他(🐈)们很(hěn )清(qīng )楚什么是对公司必要的但的(🤱)确如此关心只在乎做的事有没往上(🕠)汇(🔘)报的时候(hòu )好(💠)看(kàn )点(diǎn )逼着基层(🐛)员工(gōng )挑(tiāo )活干
中高层(⛹)管理者的(💇)这样的(de )偏好结果会反应在绩效评定上一名内部人士对(🦄)36氪可(🏨)以表(biǎo )示症结应该是只(🌍)考虑到KPI实在不行你我(🗺)以(yǐ )为以百(⬛)(bǎi )度的(🏣)技术连不赚(🎆)钱的垃(lā(🌹) )圾广告帖都灭不了他们都清楚只不过不(🧓)安排好人力去整治(☔)
以(yǐ )内(💃)种种除了魏泽(🍡)西事件狂暴后百度的措手不及让李彦宏看起来(🔧)好像像个(🍨)高居高层(🗝)又非常好蒙蔽的CEO
一(🕹)种(🕘)观(👱)点(🏉)是这也和Robin个人的(💓)性格或者他是个重(🏳)感情的好人是个(🛅)是个的技术(🚒)男(🅰)但他(tā )根本不不算(suàn )个(😳)杰出的的管理者特别是要羽翼未丰百度这艘巳经(💟)有5万员(🤔)工的大船
这那(🎉)就是(♈)陆奇初入百度(dù )遇(yù )到(🏾)的状况管理(🤾)层最看重私利势力盘根错节基层的的(de )问(🥢)题和意见反(fǎ(🗑)n )馈不了(😧)高层
因此陆(🏪)(lù )奇开(kā(🖐)i )设(🏧)(shè )了新(xīn )风向沟通交(jiāo )流(🥍)会这(🙅)(zhè )是一个定期跟(⚡)员工交(jiāo )流(⛷)的(🖇)讨(🖼)论会制(zhì )度每次来开一个半小(xiǎo )时陆奇会(🐑)请帖(tiē )一位业务线大(dà(⛽) )佬(lǎo )亲自出面并在百度内(nèi )网(📱)和新(🍊)(xīn )风会你(👉)的留(liú )言区选出最(🏷)受员工关注(😩)的(🔔)问题在(🖇)会上直接反(fǎn )驳(bó )
提问可能(🗣)很刺耳例(⛵)如就(📗)曾(céng )有员工一点也不(🤩)客气的问陆奇(🔃)为么(me )百度的产品都(🚓)中规中距江湖之远是对员工更(gèng )加不好算和(🥍)亲身的体验的问题做(🐭)一个(gè )新(🥐)系(🆙)统和(🈚)程序维(🔐)护(🐛)一个旧(👃)系(xì )统这对个(🕡)人境界突破(pò )的价(😙)值几乎不一样(🔩)这倒致就(🗽)没人很乐(lè )意程序(xù )维护(🏹)(hù )旧系统都愿(🥂)意去做(zuò )新的这种问题怎末可以解(⚪)决
有时候只不过我们没法(fǎ )提(tí )出来解决方(fāng )法但(📯)(dàn )至多这些个问题让上面的大佬看到(dà(🖲)o )了就达到(🏼)(dào )一定(dìng )目的了(🌎)一位百度员(👻)工(🌔)其实(😮)相对(🕌)于百度历(lì )史上的管理层陆奇表现出(🗄)来出前所未有的强(💙)烈的(de )坦(tǎn )率(🧀)和不(bú )回避
过(guò )去这(🛷)(zhè )在百(bǎi )度是不可(kě )想(📀)象中的
这在(zài )百(⌛)(bǎi )度内部(bù )带走了(le )一种印象一名(🚱)普通员工(🎇)想同(🥁)COO陆奇联系有时(shí )比同总监级管理者交流(🗯)更(🎸)太(🤥)容(róng )易放到(🎋)其余大公(gōng )司这是(😽)个奇怪的现(🐘)象
这(zhè )让(ràng )人想(🤕)起了(🏛)腾讯创(chuàng )始人(📮)马化腾知乎用户和(🎎)菜头分享(🕯)过一件事腾讯(xùn )的产品(pǐn )线上有(yǒu )1700多(❇)(duō )个产(👑)品他(🧗)参(👲)与其中的蛮(🤾)数量和他回信商讨产(chǎn )品问题相当祝生活基(jī(👀) )本上那是一个(🐒)PM和另一个PM之间的切(⬇)磋切磋如(💪)果他被你的做法(fǎ )极大(🍰)(dà )激荡(📬)Pony会立刻把邮件升(🦖)级拖一堆VPGM从里面出来(👜)带动(🏩)事(shì(🍻) )情(🤪)行进(jìn )
陆(lù )奇(qí )也会(➖)(huì )直接发基层员工发(fā )邮(🎖)箱他(🧚)讨论(🙁)(lùn )问题的邮(yó(🎙)u )件趁机发觉刻意隐(🔪)藏在百度的产品制(🏝)度(dù )和(hé )运(🌖)转细节中的隐疾毕竟害怕(🔜)管理层不解释年轻用户(🤵)的(🍢)需求(🌵)他一天(tiān )玩各种App匿名试用手机百度邀(yāo )请在百度内网中先发表见解(🤢)的员工单聊
在最近的(🌀)(de )一次新风会上陆奇期刊(🌛)等级半个公司集团(🧟)(tuán )战略巳经都差不多理顺了但要做(📱)的(de )仍(🔒)很(♌)多
3换(🍩)(huàn )了司(sī )机(jī(🌄) )的高速列车
过去(qù )几年(🧀)搜索广(🗿)告在养肥了百(bǎi )度的同(🤞)时也(yě )抹杀掉了这家百(bǎi )度的(💈)敏感度和锐气陆奇给百(bǎi )度新找(🛶)的路子是(shì )像Google一样(🈹)剪切(👹)粘贴出一(🌁)个(📤)都属于(🍍)自己的(📪)AI时代的安卓逃掉过(⏬)度依赖广告的广告盈利模式在这套(tào )思路里DuerOS和Apollo是有用的落地之前出口
在(zài )2018年的CES大会上(👑)陆奇半(🈴)带欣慰(🚦)地称百度AI尤其(⛅)是Apollo的(de )发展体现了中国速度但(🖼)接(📙)下来人们(🐫)打听一(㊙)下的是高(🏆)速行驶的(de )到百度在突(🔫)然(🦄)(rán )换了司机后会不会脱轨(guǐ )
在(zài )百度历史上产品或(huò )业(yè )务而(⏲)且(qiě )负责(🕯)人(rén )离职后而激起浪花的(🏽)(de )事(shì )时有(yǒu )发生了(🦎)什么(me )
如(rú )今指挥棒又(🌧)返回到李彦宏手中李(lǐ )彦宏仍旧(jiù )必(♎)须平衡新(xī(👉)n )领导班子的权(quá(🕗)n )力(lì )包括把陆奇开了头的变革再继续下去
参照李彦宏在(zài )内部(bù )邮件中(🆔)的(de )规划(huá )以往陆奇亲自(zì(🤫) )跑(🚬)带的两块(⛰)核心的AI业(yè )务智能驾(jià(🧝) )驶事业群组(🎵)(zǔ )IDG总经理李震宇日后投(🔉)向张亚(🍲)勤领导报告景鲲升任(🙏)智(zhì )能(🕰)生活事业群组SLG总经理未来一段时(shí )间里真接(🌅)向(😅)李彦(🤠)宏(🥟)领导报告百度也许不会(huì )会出现第二个陆奇这样的角色如今(jīn )要注意精力放(🦔)进百度Feed流上(🔠)的李彦(🛅)宏恐怕(🐫)会为智能生活事(👆)业(yè )群组再寻找(zhǎo )风一位高层汇报者(🎠)
值得注(zhù(🕟) )意(yì )的(🏢)是上述(🤰)事项(🗨)内(🧀)(nèi )部邮件中(🦅)达(🦃)到三分(fèn )之一的篇幅都比较复(📈)杂到王海峰这(🔔)次(cì )什么变化后(➗)此前职务AI技术平台体系AIG总负责(zé )人的王海峰被任(📗)命百度(🔗)公(📷)司(🧟)(sī )高级副总裁(🎾)
依据什么百度(dù )的官方(fāng )信(🍝)王海峰2010年一(✒)并(bì(🚽)ng )加入百度几乎在同一时间为公司(👶)创建角色(sè )了自然(🔧)语(yǔ )言处理(lǐ(🏾) )部(🗣)互(hù )联网数据研发部推荐引擎和个性化选择部(bù )多媒(🐺)体播放部图(🔂)片搜索部语音(💧)技术(🔵)部等并曾担任(🗳)搜索公司副总经理(🈶)
在2017年3月(👊)吴恩达(dá )因派(pài )系斗争远(✍)远离开百度后王海峰刚接手了(🚦)吴恩达此前专门(mé(😖)n )负责(zé )的百度研究(⬆)院下一(yī(💰) )界(👾)AIG总负责人同时(shí )境界突破(🥥)为Estaff成员而被可以表示(🍼)百(🚰)度AI派系上一(🧙)波斗(dò(🐵)u )争中(👴)的赢(🙃)(yíng )家
一(🔯)位百度内部人士对(💔)36氪明说王海峰(⚫)你们负责的AIG与景鲲(kūn )专(📻)门负责的(📪)(de )DuerOS之前的(de )关系是(🕰)前者提供底层技术后者(🚵)共(✌)同负责(📻)落地后(hòu )到产(⛪)品并(bìng )可以使用(😶)前者(🌏)的数据但两(💧)个部(😜)门在长(🔆)期合作(zuò )的同时也修真者的(🕍)存在(zà(🥡)i )博弈AIG也在(🎙)绝对机密(🐍)研发自己的硬件机器人产品
陆(lù )奇离开后AllinAI的百度依旧是(🏉)是(🐰)(shì(💼) )需要一(yī(💮) )位有能力禁锢几块AI业务避免内斗(dòu )不断的管(💕)理(lǐ )者但这个人会(😌)不会又(👡)出现从哪里来全是个(gè )未知数
陆奇(📓)退任(rèn )百度总裁和COO的消息公告后(😁)百度今晚美股开盘价(jià )格股价即暴(bào )跌约7
再(zài )强势(shì )加盟(mé(👦)ng )来一位陆(🗺)奇也会(🎥)被(bèi )斗走一位百度员(🎏)工(gōng )对未(⬇)来的确积极乐(🤑)观怀疑就算跑来(lái )也招(😽)不来人
陆(❄)奇贡(🎵)献(🏸)的(🌸)(de )486天像鲶鱼一样给了百(⛽)度新的刺激但百度(🐺)看(💼)来却(🌳)没(📩)给(😍)这些外(📫)来(🏖)的革命者充足(zú(🈂) )的利用
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