有(💘)哪些日剧让(🐎)你眼前(🍤)(qiá(⛓)n )一亮
日剧很(🏻)很(hěn )厉害(hà(😪)i )的一点是能深挖人性探讨普通人的喜怒哀乐
1海(hǎi )王
导演胜者即是正义金子(📛)(zǐ )文纪土井裕泰石(💐)井(🔷)康晴
演的(de )暗(🛹)金丑岛君新垣结衣星野(yě )源大(dà )谷亮(👦)平
看点食草工科(kē )男呆萌(🏋)美少女(📝)实(shí )验的方法契约婚姻的也(yě )非常有趣单身狗被散了很多(🎲)狗粮(🤜)新垣结衣(yī )根(🚺)(gē(💢)n )本(🅾)就是太萌片尾舞蹈太逗(♓)(dòu )了(😷)(le )
2海王
导演海王福(🚿)泽克雄棚泽孝义田中(🎄)健(✔)太
古装(😏)电影(📜)堺雅人上户(🛌)彩(cǎ(📑)i )香川照之(🥘)
看点跟啪啪(pā )啪一样霓虹(hóng )人(rén )比较喜欢前戏十足然后在一瞬(shù(🙅)n )间再次(♑)爆(➡)发每集(jí )前30分钟都无比压抑(🔋)(yì )剧情一环扣一(✳)环紧张到不(bú )行到结(jié )果十几分钟热血励(lì )志形(🚏)状(🥁)怪异打(🎃)着(🔄)鸡血堺雅人(💍)香川(😗)照(zhào )之等许(xǔ )多(🤔)优质叔出演电影(yǐng )的银行家们气(🛺)质不凡最后(🛣)大结局反正(🌟)挺要什么不是现实的BOSS们(🧓)相互妥协炮灰的(🅰)仅有(🍿)少年(🔉)热血小喽(⬆)啰(luō )
3逃避虽可(👞)耻但有用(yòng )
导演松冈锭司(sī )山下(🚱)敦弘及(⏹)川拓郎(🌄)
主演小林薰须藤理彩田畑智子
看点(🎠)在每个深夜边缘人被(🥓)美食(🖖)彻底(🎨)治愈即便(🙍)是普(🍬)(pǔ )通人(📛)获得依旧有(🏆)故事(🅰)台词如散文版优美动(dòng )人小林薰(xūn )大叔(shū )气(🚂)质浓烈
4半泽(🉑)直树
导演石川淳一城宝(😐)秀则(zé )西(🏀)坂瑞城编剧古泽良太
演(🈺)(yǎn )的堺雅(yǎ )人新垣结衣冈田将生(🖲)
看点毒舌大叔(shū )和(hé )呆(❣)萌少女组合最好(hǎo )搭配还挺好玩吉(jí )高由里(⛩)子(zǐ )贱萌怪(🌿)新垣结衣(🕠)(yī )正义感十足(🏗)且乖诉讼(sòng )中的笑点很(🔺)多(🕋)却能直接导致人陷入深思末凉子御姐范真棒熟(shú )透的水(🤲)蜜桃
5深夜食堂
导演(yǎn )山口雅(🐘)俊(🐜)(jun4 )川村泰(👂)祐
主演山田孝之片濑那奈矢部(🚭)享佑
看点(🕺)从高利(lì )贷角度看计划理财的(de )重要性欲望是把刀能伤人(❗)(rén )也能伤(🌓)己连高利贷也能拍得热血街灯还真啧
百度未(🔻)一跃而起陆奇(qí )已离场后进入到百度486天后(🍐)工(💢)作狂陆(lù )奇(👤)只(🖤)不(🛋)过个人(✈)和家庭的(de )原(👭)因(🎯)由李彦宏(💦)在5月(yuè )18日下午(🔌)发出(chū )的内部邮件中下达命令(🖋)从今(📏)年7月起(⤴)不再一职百度集(jí )团总(🔊)裁(👊)兼首席运营官
这位(🐁)李彦宏亲自来从硅谷(🚎)这(🔂)边(🈚)(biān )请慰籍着百度转(👣)(zhuǎn )型厚望的明星职业(yè )经理人在(zài )百度AllinAI大战(👯)略拐向中途倒是在公司内外(🐽)也打胜了个人口碑(🏨)的时刻突然之(✨)间取走(🏹)对百度实际业务(wù )的管(🔳)(guǎn )理权
虽说李(🌧)彦宏(hóng )称陆奇(😣)将再任职集团公司的副董事(shì )长以这个(gè )身份一直送(🏪)回百度但(dàn )很多这更像是越描越黑
百度员工的群早就炸(zhà )开觉(jiào )着副董事长那是个虚职先缓存一下(xià )下一步(🌻)就(jiù )走了
虚(xū )职的分析不(🛁)虚从百度新的管理(♑)班(😍)子和权力架构(gòu )不不自然出(🕡)去陆(lù )奇取(qǔ )回了全都(dōu )所有的权力
据百度内(nèi )部邮件百度主要业(yè )务部门负责(🏷)人张亚勤(qín )向(xiàng )海(♌)龙王海峰朱光(guāng )等人将(jiāng )再(zài )向李彦宏(hó(🌖)ng )做了汇报(🥑)李彦宏在5月18日(👹)的内(🍧)部邮(yóu )件中(🍍)同时宣布王海峰成功进(⚽)阶为百度公(🥅)司高级副总(🚂)裁并再继(💩)续职务AI技术平台体系AIG总(zǒng )负责人况且(qiě )AI的两(liǎ(🎇)ng )大事业群智能驾驶(📑)事业群组IDG总经(😗)理(lǐ )李震宇投向张亚(yà )勤(💗)如实(shí )汇报景鲲将一职智能生活事业(yè )群组SLG总(🏡)经理(lǐ )一职(📱)未来(🎀)一(📐)段(🐀)时间里(🥦)直接向(🎶)李(⚪)彦宏汇报情况
到(dào )现(💶)在为止张亚勤向海龙王(🕎)海峰朱光均(🐔)向陆奇(qí )领(😓)(lǐng )导报告且(♍)陆(🔪)奇最最看重的两项AI业务的(de )出口智能(néng )生活(huó )事业(yè )群组(🍍)SLG和智能驾驶事业(😋)群组IDG均由陆奇真接(⤴)亲(🦗)自挂(😈)帅(🚍)任总(🥏)经理正因如此职(zhí )业经理(✋)人陆奇被如果(🥩)说是少见的(de )除开(🏠)李彦宏外居然还能在(🛀)(zài )百度总帅大(🍦)权的人(💩)
此(😁)行人事变动并不代(🕡)表百度的(🏵)直(📶)接掌舵权恢复又回到李(💜)彦宏手上后者而且在移动端时代对公司战(🦇)略可以确定(dìng )的游(yó(🐜)u )移不定在(zài )管理能力上令一些内部员工失去(📱)了信心(⏫)
与此同时(🤘)陆奇(💈)出任(⏲)而成型的李彦(yàn )宏(🕍)陆奇马东敏的(🕔)三角权力结(♑)构李(🚆)彦宏主(😳)抓信息流广告业(yè )务陆奇总统(🈴)领(♒)通盘业务尤其是AI李彦宏夫人马东(👰)敏抓投资什么在表面上看(🐅)来(🔁)比(🕳)较(jiào )稳定地保留了一年多然(💆)后完全崩坍
陆奇(🤗)在百(🤝)度(👿)掌权(quán )的四百多(😀)天里百度的(de )股价比起他入(🤳)职时之初修(🏥)为提升了将(jiāng )近60但(🏕)百度(dù(😷) )与(🐫)(yǔ )阿(👒)里腾讯市值依(🕋)然差出一个数量级与今(🦒)日头条的竞争远未结束后随着陆奇的离去(🏥)百度下重注的AllinAI战(🔺)略更是前路渺茫
1举刀的陆奇和百度的斗争(👮)
陆奇慢慢(🚢)退出百度的消息公元前(qiá(🏫)n )16世纪在(zài )4月(🥒)底再到(🍽)脉脉(🦀)曝出消息一(🕴)团团时陆奇本(běn )人还在参加上海车展(zhǎn )外表看(🙇)(kàn )来精神焕发甚至于他刚刚(🥈)(gāng )开放了新一期新风会(🥗)的(🥀)(de )考试(🍇)报名(míng )这是陆奇创(chuàng )始(😶)(shǐ(📡) )的不定期检(🤶)查跟百度员工继(🕝)续讨论公(❎)(gō(📤)ng )司方(🚏)向和业(yè )务的内部会议
这些都让(🎍)百(🚌)(bǎ(😞)i )度(dù )基层员工(🕳)对(🦗)此那两个爆(bào )料十分不(bú )屑甚至还怀疑是竞争对手蓄(xù )意释(shì )放(👨)出谣言在百度能发财报(❌)(bào )前一(🎓)日拉(lā )低(dī(👽) )百度股价
李彦(🤵)宏今天的(de )内部信难比登(dēng )天一枚(méi )炸弹感觉(🕓)公司刚(🙀)稍微有点垂死(🔃)还得(💔)不行呀一位(wèi )百(🕎)度员工对36氪说
一(🐹)位百度(🙆)内部知情人(rén )士(💁)对(duì )36氪谈(🎁)起过(🚌)(guò )陆奇的离职与同(⏱)百度搜(➰)索(🚩)系高管(🔐)的政(zhè(🧡)ng )治斗争无(🏛)关(💿)(guān )上列人士称(🧜)陆奇曾对百(bǎi )度搜索部门可以表示就是为了百度的名声估计坚(🌓)定的(🍹)杀(🔮)掉特定垂(🍯)直行业的竞价排名广告(🔅)这应该不会(✂)有什么东西(xī )太大问题只会(🎾)有收(💾)入上的影响但(🚰)陆奇的主(😽)张(📄)遇到(🌏)了四位百(bǎi )度(🚭)高管的联合抵制终于的结果是陆奇慢慢退出(💘)百(🏺)(bǎi )度(dù )的权(quán )力核(🌶)(hé )心
3月份百度(⚾)刚情(🐎)况了(le )一(🍒)次(🌬)(cì )人事变(biàn )动(dò(😻)ng )李叫兽百(bǎi )度贴吧事业(🦆)部总经理(🍒)胡玥百度地图事业部总经理李东(🤨)旻搜索广告高级总(🔵)监鲁(📑)鹏俊内容服务平台总经(🤴)理(lǐ )屠(🐶)静(jìng )等(🍥)多位中层(🐬)(céng )员(yuán )工离职
最近的(😤)传言是(🧗)百度多年的现(✒)金(jīn )流基础大搜索业务负责人(🐣)向(xiàng )海龙在场的(🌔)不(🎐)少(shǎo )百度核心业务管理者毕竟并没有受重(📟)(chóng )视一定(🎾)要(yào )拿到资源有离职(✖)(zhí(🥕) )意向
重新(🥕)回顾陆奇直接(jiē )进入百(🖼)度之初(🎶)百(🤽)度还陷在200亿投(🙂)入(rù(🍩) )O2O大战(zhàn )的泥潭(tán )转型(♓)AI战(zhàn )略尚就没清晰的思(🔟)路(lù(👬) )股(gǔ )价(🛌)一度降至161欧元滑下到BAT阵营(🎙)的边缘
陆奇直接进入(rù )百度后正式确(què )立(lì )的战略是(🌞)Allin人工智能做Feed流的战略主航道按照手(shǒ(🐧)u )机百度重现(⬇)移动搜索的地位并攻占内(nèi )容市场这些(🍞)看重百度百科(🛸)百度(🆑)地(🌑)图(🉐)(tú )百度(dù )账号这类(🤧)优势业务
渐(😄)渐而去的(de )是以(🚝)(yǐ )医疗事业部为(👋)首的大举(jǔ(📟) )进犯被裁撤与AI核(🤺)心战略(🙊)没什么关系(xì )的不(bú(🌱) )能贡献足够利润(rùn )的部(🚫)门都遭(zāo )遇考(kǎo )核和裁撤说是这与马(💂)东敏的思路完美契合(😟)举(🤬)刀是(✔)媒体对陆(lù )奇(qí )之于百(🌧)(bǎ(🎱)i )度业务的评价
今天慢慢退(tuì(✏) )出权力核心(xīn )的人成了(⏱)陆奇(qí )本人
他(tā )把别人都斗走了然后再自己走了一位逼近百度的人士赞叹
2陆奇和百度的文(💼)化
2017年1月陆奇组建百度(dù )的(de )第一场媒体沟(🎞)通(🍌)(tōng )会上李(🚲)彦宏向外界详细介(🏍)绍陆奇
在(🦖)百度内部(bù )有(😻)很多(🐑)关於(🔮)陆奇的传言比(♋)如说(shuō )他(💤)工(gōng )作站(🍤)了起来(lái )像台(tái )机器每隔一天只(🦔)睡4个小(🎊)时(🌍)两点一线在公司和(🐾)长(🔢)期性(📆)下榻的酒店间穿行又例如他(tā )做(zuò )事亲力亲(🐖)为相当透测哪(nǎ )怕重新啊(🕰)设计了全公司的周(zhōu )报风格统(🧡)一好(hǎo )第一段写什么第(dì(🎉) )二段写什么(💪)他也会解除基层员工再邮箱他(🕘)(tā )再讨论问题的(de )邮件
这(zhè )为(🔌)陆奇赢(yíng )得了口碑
但令陆奇在内部我得(dé )到认可的是(shì )他借着再造百(🍟)度(🏦)企业文化的努(😟)力特别是(shì )打破(pò )百度网页(🥁)从基层到高(gāo )层管理者交流沟通阻塞住的顽疾(🌁)
不久(😞)前百度(➗)内部(🚁)的官僚(🕯)(liá(😀)o )作风人事斗争和(🗄)个(⛸)(gè(🥞) )别(🦌)管理(🎭)层(céng )的私心(xīn )一度被(bèi )可以表示一家巨头企(qǐ )业文化中(📔)的(de )顽疾
不过Robin很厌恶(🧞)官僚不过他又比较好适当放(❎)权于外边的这些人边沿的那些人又(yò(🔊)u )跟他(🍉)也不(bú )是一条心(xīn )也很胡弄他即(⚓)便(biàn )他们很清楚什么(📧)是(🤳)对公司(📗)必(bì )要的但(🚳)的确如(💛)此关心只在(zài )乎做的(📚)事(💾)有(yǒu )没(👀)往(wǎ(🔲)ng )上汇报的时候好看点逼(😦)着基层(céng )员工挑活干
中(zhōng )高层(💿)管(⛓)理者(zhě )的(de )这样(🙎)的偏好结(〽)果(🎗)会(📏)反(fǎn )应(🐺)在(zài )绩(jì )效评定上一名内(🛢)部(🤤)人士对36氪可以表示症(zhèng )结(jié )应(〽)该是(shì )只考虑到KPI实在(🕎)不行(🕕)你我以为以(👪)(yǐ )百度的技(🦀)术连不赚钱的垃圾(jī )广告(gà(🎲)o )帖(👱)都(dōu )灭不了他们都清楚只不(👾)过不安(😿)排好人力去(💝)整治
以内种种除了魏泽(📴)西事(shì )件狂暴后百度的措手不及(🔖)让(🦇)李彦宏看起(qǐ )来好像像(🙄)个高居高(🕙)层(😈)又非常好(☕)蒙蔽(⏸)的CEO
一种观点是这也和(🐻)Robin个(🀄)人的性(🗝)格或者(🎯)他是个重(chóng )感情的好人(rén )是个(gè )是个的技术男但他根本不不(bú )算个杰出(🏍)的的管理者(📡)特别是要(yào )羽翼未(🚱)丰(🚖)百度(⬛)这艘巳(🥐)经(jīng )有5万(wàn )员(🤵)工的(🍾)大船(🔩)
这(✉)那就(🕥)是(shì(🙁) )陆(🤠)奇(qí )初入百度遇到的(🥁)状况管理层最(zuì )看重私(sī(🍖) )利(🔲)势力盘(🍀)根(gēn )错(💺)节(jiē )基层(🌿)的的问题(🚸)(tí )和意见反馈不了高层
因此陆奇开设了新风向沟(gō(✊)u )通交流会这是(shì )一个定期跟员工交流的讨论会制度每次来(🏥)开(🌦)一个半小(🧥)(xiǎo )时陆奇会请帖一位业务(🀄)线(📛)大佬亲自出面并在(🍬)百度(🏆)(dù )内网和新(xīn )风(fēng )会你的留言区选出最受员工关注的问题(tí )在会(🐢)上直(zhí )接反驳
提问可能(💶)很刺耳例如就曾有员工一点也(✋)不客气(⌚)的问陆(🐪)奇为(🙄)么百(💀)度的产品都中规中距(💢)江湖之远(🔰)是对员工更加不好算和(hé )亲身(🥖)的体验的问题做一个新(🐴)系统(🕡)和程(🛒)序维护一个旧系统这(🐛)对(🏧)个(💵)人境(✒)界突破(pò )的价值几(🏙)乎不一样这倒致就没人很乐意程序维护(hù )旧系统都愿意去做新的这种问题(tí )怎末(💳)可以解决
有(yǒu )时(🌷)候(🏌)(hòu )只不过我们(🚲)没法(🌰)提出来解决方法(👦)但(dàn )至(🐃)多(🖤)这些个问题让上面的大佬看(💁)到(dào )了就达到(dà(👈)o )一(🙊)定目的了一(yī )位百度(🛵)员工其实(⏩)相对(🖱)于(yú )百度历史上的管理(🌒)层陆奇表(biǎo )现出来(lái )出(⛸)前(qián )所(🍏)未(🏣)有(yǒu )的强烈的坦(🧛)率和不回避
过去这(📦)在百度是不可想象中的
这在百度内部(🔖)带走(zǒ(🤕)u )了一种印象一名(🏌)普通员工想同(📎)(tóng )COO陆奇联系有时比(bǐ )同总(🎖)监(👬)级管理(lǐ )者交流更太容易放到其余大公司(sī )这是(shì )个奇怪的现象
这(🥛)让(🏨)人想(xiǎng )起了腾讯创始人(🤩)马(mǎ )化腾知乎用户和菜头分享过(🏢)一件事腾讯(🚇)的(🌶)产品线(xiàn )上有(yǒu )1700多(⏰)个产品他参与(🙈)其(📸)中(♈)的蛮(☕)数量(liàng )和他回(huí )信商讨产(chǎn )品问题相(🥘)当祝(😩)生活基本上那是(🔻)(shì )一(👑)个PM和(hé )另一个PM之(zhī )间的切磋切磋如(🕊)果他(🍪)被你(nǐ )的(🛏)做法(fǎ )极大激荡(🏾)Pony会立刻(🚥)(kè )把(bǎ )邮件(⏰)升级(jí )拖(🔜)一(♌)堆(duī )VPGM从里(Ⓜ)面出来(lái )带动(😄)事(shì )情行进
陆奇也会直接(jiē )发基层(céng )员(🕘)工发邮(🗿)箱他(tā )讨论问题的(😯)(de )邮件趁机发觉刻意隐(📕)藏在百度的(🗣)(de )产品制度和(🕥)运转细(🐘)节中(🛴)(zhōng )的(🥍)隐疾毕竟害(hài )怕管理层不解释年轻(🏃)用户的需求他一天玩各种App匿名试用手机百度邀请(🌤)(qǐng )在百度内网中先(xiā(👟)n )发(fā )表见解(jiě(😣) )的员(💇)工(🔛)单聊
在最近(🕝)的一次新风会上陆奇期刊等级(jí )半个公司(🏜)(sī )集团战略(luè )巳经都差不多理顺了但要(🚧)做的仍(🐹)很多
3换了(le )司机的高(😣)速列车
过去(🥒)几(jǐ )年搜索广告在(🙈)养(✔)肥了百度的同(🥇)时也抹杀掉了这家(jiā )百度的敏感度和锐气陆奇给百(🏈)度(dù )新(xīn )找(🉑)的路子(zǐ )是(shì )像Google一(🖲)样剪切(qiē )粘贴出一个都(dō(🕥)u )属于自己(🐘)的AI时代的安卓逃掉过度(🗓)(dù )依赖(lài )广告的广告盈利模式在(zài )这(🌉)套思(🥎)路里(🚨)DuerOS和Apollo是有用的落地之(📓)前出口
在2018年(💀)的CES大会上陆奇半带欣慰(👾)地称百度AI尤其是Apollo的发展体现(xiàn )了(🎩)中国速度但(dàn )接下来(lái )人(🥡)们(men )打听(tīng )一下的(💄)是高速(🦈)行驶的到百度在突(📙)然换(💯)了司机后(😲)会(😌)不会脱轨
在百度历史上产品或(🏪)业务而且负责人(💮)离职后(🗺)而(🎅)激(jī )起浪花(🥉)的事时有发(fā )生了什么
如今(🚛)指挥棒又(yò(🌮)u )返(🤶)(fǎn )回到(🌤)李彦(📐)宏手中李彦宏(hóng )仍旧必须平衡新领导班子的(de )权力包括(kuò )把陆奇开了头的变(🍤)革再(🗒)(zài )继续下(xià )去
参照李彦宏在内(🎒)部邮件中的规划以往陆奇亲自跑(pǎo )带(🎳)的两块(🌒)核心(xīn )的AI业务智(🍾)能(♓)驾驶事业(yè )群(qún )组IDG总经理李震(zhè(🍼)n )宇(🎈)日后投向(🔊)张亚勤领(lǐng )导报告景鲲升任(㊗)智能生活(⛑)(huó )事业(yè )群组(zǔ )SLG总经理未(🧢)来(👪)(lái )一段时(🧒)间(🔀)里真(zhēn )接向李彦(yàn )宏领(lǐng )导报告百度也许(🔑)不会会出现(👆)第(dì )二(🏔)(èr )个陆奇这样的角(🦁)色如(👝)今(🚢)要注意(yì )精力放进百度(🐄)Feed流(liú )上的李彦宏恐怕(📁)会(🔧)为(wéi )智能生活事业群组(🎢)再寻找风一位高层汇报(🥙)者
值得(📰)注意的(👮)(de )是(🔄)上(shàng )述事项内部邮(🍋)件(🛢)中(🤓)达到三分之一(🍪)的篇幅(🐲)都比较复杂(👔)到王海峰这次什么(me )变(😀)化(huà )后此前职务(🌑)AI技术(shù )平台体系AIG总负责人的王海峰被任命百(🤠)度公司高级(jí )副(♿)总裁
依据什(shí )么(🐬)百度的官方信王(🛃)海峰2010年一并加入百度几乎在同(tó(🎶)ng )一时(🎏)间为(🚄)公(🐅)司(❤)创建角色了自然语言处理部互(hù )联(🕊)(lián )网数据研发部推(🍯)荐引擎和个性化选择部多媒(❌)体播放部(🛶)图(🤳)片(piàn )搜索部语音技术(shù )部等(🥪)并曾担任搜索公(🏯)司副总(🐢)经理
在2017年3月(yuè )吴(🏐)(wú )恩达因(👽)派系斗争(zhēng )远远(🔵)离开百(bǎi )度后王(wáng )海峰刚接手了吴(wú )恩达(🚃)(dá )此前专(👱)门负责的百度研(🐫)究院下一界AIG总负(🎰)责人同时境(🌉)界突破为(〰)Estaff成员而被可(kě )以表示百度AI派系上一波斗争中的赢家
一(👦)位百度内部人士对36氪明说王海(hǎi )峰(✝)你们负责的AIG与景鲲专(zhuān )门(mén )负责(😜)的DuerOS之(🗨)前的关系(📔)是前(🛳)者(🍤)提(tí )供底层技术后者共同负责(💲)(zé(📋) )落地后到产品并可以使(🌲)用前者的数据但两个部门在长期(🛸)合作的同时(⛳)也修真者的存(🍬)在博弈(yì )AIG也在绝对机密(mì )研发自己(jǐ )的硬件机器人产品
陆(🕖)(lù )奇离开后AllinAI的百(🎟)度依旧是是需(xū )要一位有能力禁锢几(jǐ )块AI业务(🦐)避(🧣)(bì )免内斗不(bú )断(🤰)的管(guǎn )理者但这(🕍)个人(rén )会不会又出现从(cóng )哪里来全是个未(🚩)知数
陆奇(🔝)(qí )退任百度总裁和(🍔)COO的消(🌔)(xiāo )息公告后(hòu )百度今晚美股开盘(pán )价(🌍)格股价即暴跌约(🎂)7
再强势加盟来一位陆(🖼)奇也会被斗走(🎶)一位(🆔)百(〰)度员工对未来的(🔭)(de )确积极(⛷)(jí(🦇) )乐(👯)观怀疑(👕)就(📗)(jiù )算跑(🐑)来也招不来人
陆奇贡献的486天像鲶鱼一(yī )样给了百度(dù )新的(🎰)刺激(❄)但(👺)百度看来却没(🤲)给这些外来的革命者充足的(🚟)利用