有哪些(🙇)(xiē )日剧让你眼前一(🚢)亮
日剧很(💽)很厉害的一点是(shì )能深挖人性探(tà(🌜)n )讨(🥥)普通(🐥)人的喜怒哀(🎬)乐
1海王
导演胜者即是正义金子文纪土井裕泰石井康晴
演的(de )暗(🐺)(àn )金丑岛君新垣结衣星(📟)野源大谷亮平(pí(📹)ng )
看点食草工科男呆萌(💺)美(✴)少女实验的方法契约婚(🌡)(hūn )姻的也非常有趣单身狗被(bèi )散了(🆚)很多狗粮新垣结(jié )衣根(gēn )本就是太(tài )萌片尾舞蹈太逗了(le )
2海王
导演海王福泽克(kè(📬) )雄棚泽孝义(🏙)田中健(⛽)太
古装电影堺雅人上户彩香川照(zhà(🐘)o )之(🌮)
看点跟啪啪啪一样(yàng )霓虹(hóng )人比较喜欢(huān )前戏十足然后(hòu )在一瞬间再次爆(🌆)发每集前(⛪)30分钟都无比压抑剧情一环(huán )扣一(🆓)环紧(🌉)张(🔁)到不行到(🆑)(dào )结(🈴)果十几分(😔)钟热血励(🦊)志形状(zhuàng )怪(🌛)异打着鸡血堺雅(yǎ )人香川(🏇)照之等(děng )许多优质叔(shū )出演(yǎ(⏳)n )电影的(🖨)(de )银行家们气(qì )质不凡(🦁)最后大(🚸)结局反正(🆎)挺(💴)要什(💒)么不是现(xiàn )实的BOSS们相(🏽)互(🙃)妥协炮灰的仅(🍭)有少年热(rè )血小(🐤)喽(🍷)啰
3逃避虽可耻但有(🔖)用(yòng )
导演松冈锭司山下敦弘及川拓郎
主演小(🍸)林薰须藤理彩田畑智(🌎)子
看点在每个深(👖)夜(yè )边(biān )缘人被美(měi )食彻底治(zhì )愈即便是(shì )普(pǔ(🐟) )通人获得依旧有故事台词如(rú(🐸) )散文版(👮)优美动人小(🥧)林薰大(🏭)叔气质(🙌)浓烈
4半泽直(👙)树
导演石川淳一(💁)城宝(😀)秀则西(xī )坂瑞城编剧古泽(👨)良太
演的堺雅人(🥘)新垣(🧥)结(📴)衣冈(😮)(gā(😧)ng )田将生
看点毒舌大叔和呆萌少(shǎo )女组(♊)(zǔ )合最好搭配还挺好玩吉高由里子贱萌怪(guài )新垣(🌼)结衣正义感十足且乖(guāi )诉讼中(zhōng )的笑点(🍯)很多(🐊)却能(📗)直(zhí )接导致人陷(xiàn )入(rù )深思(🎢)末凉子御姐(jiě )范(😥)真棒熟(🚜)透的水蜜桃(tá(🙂)o )
5深(shēn )夜食(shí )堂
导(🏉)演(💷)山口雅(yǎ )俊(jun4 )川村泰祐
主演山田孝(👿)之片濑那奈(👂)矢部享佑
看点从高利贷角度看(🏄)计划(huá )理财的重(chó(🏾)ng )要性欲(💊)(yù(🎡) )望是把刀能伤人(🥡)也能伤(shāng )己连高利贷(😭)(dài )也能拍得热(rè )血街灯还(há(📍)i )真(👮)啧
百度未一(🕞)跃而起陆奇已离场后进入到百度486天(💖)后工作狂陆奇(🐕)(qí )只(zhī )不过个人和(hé )家庭的原(📨)因由(yóu )李彦宏在5月18日下午发(🐍)出(🛬)的内部邮件(🔱)中下达命令从今年7月起不再一职百(bǎi )度集团总裁兼首(shǒu )席运营(yíng )官
这位李彦宏亲自来(lái )从硅(🚼)谷(🐱)(gǔ )这边(🕙)请慰籍(🌅)着百度(🤯)转型厚望的明星职(zhí )业经理人(rén )在百度AllinAI大战(🏆)略拐向(xiàng )中途倒是在公(🐊)司内(😠)外(🔻)也(🚌)打胜(📹)了个人口碑的时刻突然(🦄)之间取(qǔ )走(⛪)对百度实(📯)际业务的管(😁)理权
虽说李彦宏称陆奇将再(😀)任职集团公司的副董事(shì )长以(yǐ )这个身份一直送(👬)(sòng )回(😡)百度但很多这更像(🧖)(xiàng )是(shì(🚂) )越描越(🎆)黑(👁)
百度员工的群早就(💿)炸开觉(💝)着副董事长那(nà(📉) )是个虚职先缓存一下下(xià )一步就走了
虚职的(de )分析(🏡)不(📒)虚(🔲)从百度新的管理班(📦)子(🧠)和权力(lì(🔕) )架构不不(🔋)自(zì )然出去陆奇取回了全(quán )都(😦)所有的(👅)权力
据(jù )百度内部(🎷)邮件百(💾)度主要业务部门(mén )负责(🖱)(zé(😹) )人张(🕯)亚(👾)勤向(🏾)海(🥨)龙(lóng )王(wáng )海(hǎi )峰朱光等人将(jiāng )再向李(〽)彦宏做了汇报(bào )李(🤬)彦宏在(🥀)5月18日的内部(🐧)(bù )邮(yóu )件中同时宣布王海峰成功(🕟)进阶(jiē )为(🥄)(wé(🧀)i )百(bǎi )度公司高级(🌻)副总(🚵)裁并再继续(📫)职务AI技术(shù )平台体系(🙅)AIG总负责人(🧢)况(⌚)且AI的两大事业(yè )群(📥)智能驾驶事业(🍸)(yè )群组IDG总经(🙃)理李震宇投(❔)向张亚(yà(♊) )勤如(🤫)实(🛡)汇报景鲲将一职智能生活事业群(🙅)组SLG总经理一职未来一段时间里(🏩)直接向李彦宏汇(huì )报(bào )情(qí(🖥)ng )况(kuà(🐱)ng )
到现在为止张(🛺)亚勤向海龙王海峰朱光均向陆奇领(lǐng )导(dǎ(🤨)o )报告且陆奇(🖇)最最(🤔)看重的(de )两(🚽)项AI业务的(de )出(👶)口智能生(🏿)活事(🍢)业群(✏)组(🈷)SLG和智能驾驶事(shì )业群组IDG均由陆奇真接亲自挂(📮)帅任总经(🍈)(jī(😜)ng )理正(🔷)因如此职业经(jīng )理人陆奇被如果(🐁)说是(shì )少见(🌿)的除开李(📓)彦宏外居然还能在(🤾)百(🚰)度总帅大(🥎)权的人
此(😖)行人(rén )事变动(🐠)并不(bú )代表百度的直(🚉)接掌舵权恢复又回到(🌽)李彦宏手上后者而(🍢)(ér )且在移(yí(🏊) )动端时代对(duì )公(gōng )司(🧥)战(zhàn )略可以确(què )定的(de )游移(🔩)不定在(zài )管理能(🏘)力上(✋)令一(🙉)(yī )些内部(bù )员(💫)工失(🤴)去了信心
与此同时陆奇出任而(ér )成型的李彦宏(🛥)(hóng )陆奇马东敏的(📲)三角权力(lì )结构(⬜)李(😈)彦宏主(✡)抓信息流广告(gào )业务陆奇总统领(lǐng )通盘业务尤其是AI李(🔈)(lǐ )彦(📌)宏(hóng )夫人马(mǎ )东敏抓投(tóu )资(zī )什么在表面(mià(🖼)n )上看(🙀)来比较稳定地保留了(🔚)一(🆓)年(🔢)多然后完(🤐)全崩坍
陆奇(🎎)(qí )在百度掌权(🏭)的四百多天里百(bǎi )度的(de )股价比起他(tā )入职时之初修为提升了将近60但(🦁)百度(dù )与阿里腾(🔌)讯市(🏮)值依然差出一个数量(🎄)级与今日头(tó(⛑)u )条的竞争远(yuǎn )未(🥍)结束(⏬)后随(🐁)着陆奇(🖌)(qí )的离去(🎦)百度下重注的AllinAI战略更是前路渺(🚀)茫
1举刀(dāo )的陆(lù )奇(🈶)和(hé )百度(dù(🖱) )的斗(❣)争
陆(🧝)奇慢慢退出百度的(📲)消息(🌯)公元前16世(📷)(shì(👺) )纪在4月底再到脉脉曝(🕟)出消息(xī(㊙) )一团(tuán )团(tuá(🙂)n )时陆(lù )奇(🎀)本人还在参加(💎)上海车(💘)展外表(🤖)看来精(jī(🎆)ng )神焕发甚至于他刚刚开放了(💀)新一期新风会(🤜)的(de )考试报名(míng )这是(👘)陆奇创始的不(bú )定(🤠)(dìng )期检查跟百度员工继续讨论公司(sī )方向和(🥟)业务的内部会议(🌗)
这些(🕰)都让(🚜)百度基层员(🔟)工对(🥢)此(🤸)那两个爆料十分不屑甚(shèn )至(😀)还怀(huái )疑是竞争对手蓄意释放出(📡)(chū )谣(🥚)(yáo )言在百度能发财报(🐴)前一日拉(😤)低百度股(🈴)价
李彦宏今天的内部(bù(⌚) )信难比登天一枚(🚙)炸弹感(gǎn )觉(🔏)公司(🥙)(sī )刚(gāng )稍微有(yǒu )点垂死还(🧥)得不行呀一位百度员工对36氪说(shuō )
一位百(bǎi )度内部知情人士对(🐤)36氪谈起过陆奇的离职(🔮)与同百度搜索(🤯)系高管的政治斗争无(wú )关(🥚)上列人(🥨)士称陆奇曾对(duì )百度(🤵)(dù )搜(🎶)索部门可以表示(🧖)就是为了百度(👪)的名声估计坚定(dìng )的(🧤)(de )杀(🚬)(shā )掉特定垂直行(💝)(há(🗄)ng )业的竞价排名广告这应该不会有什么东西(xī )太大问题(tí(😿) )只(🎂)会(💰)有收(👔)入上的影响但陆奇(🕜)的(😸)主张遇到了四(sì )位百度高管的联合(🛌)(hé )抵制终于的(🏯)结果(🥛)是(shì )陆(🍃)奇(qí )慢慢退出百度的权力核心(🐨)
3月份(fèn )百度(🎦)刚情况(🐧)(kuàng )了一(yī )次人(🚺)事变(biàn )动李叫兽百度贴吧事(shì )业部总经理胡玥百度地图(😇)(tú )事业部总经(jīng )理李(✳)东旻搜索广告高(🕴)级总监鲁(lǔ(🚣) )鹏俊内容服务平台总经理屠(tú )静(⏹)等多位中层员工离职(🤾)
最近的传(chuán )言是百度多(🚁)年的现金流基础大搜索业(yè )务负(🥓)责(🔤)人向海龙(🎫)在场的(⚪)不少百(🎇)度核心(⛔)业务管理者毕竟并没(mé(🏖)i )有受重视一定要拿到资源有(yǒu )离职意(🍎)向
重新回(🚴)顾陆奇(🈲)直(📳)接进入百度之初百(🎎)度(dù )还陷(xiàn )在200亿投(🏐)入O2O大战的泥(🎠)潭(tán )转型(🆘)AI战略尚就没清晰(xī )的思(🚊)路股(🤟)价一度降(📪)至161欧(⬆)元滑下(🐽)到BAT阵营的边缘
陆奇直接进入百度(dù )后正式确立的战略(🏪)是(🛵)Allin人(ré(📎)n )工智能(👙)做(🔎)Feed流的(🥃)战略主航道(dào )按照手机百度重现移动搜索的地(🍭)位并攻占(🐠)内容市场这(🆖)些看重百度百科(kē )百度地(🀄)图百度账号这类优(yōu )势(shì )业(💴)务
渐渐而去的是以医疗事业部为首的大举进(🥑)犯被裁撤与(🥗)AI核(⛄)心战略(🐡)没什么关系的不(bú )能(néng )贡(🎢)献足(🎦)够(🔶)利润(⛽)的部门都遭遇考核(hé )和裁撤说是这与马东敏(🐮)的思路完美(měi )契(qì )合举刀是媒体(🔷)对(🍢)陆(🔗)奇(🤘)之(🤳)于百度业务的评价
今(jīn )天慢慢退(⛹)出权力(lì )核心(📢)的(🗿)人成了陆奇本人
他把(🌝)(bǎ )别(🌦)人都(🔁)斗走(🏼)了然后再(🥡)自己走了一位逼近百(🎧)度的(🚟)人士赞叹
2陆奇(👖)和百度(🏮)的文(wén )化
2017年1月陆奇组建百(bǎi )度的(🎰)第(👱)一场(🎧)(chǎng )媒体(🖍)沟(gōu )通会上李彦宏向外界详细介绍陆奇
在百度内部有很多关於(yú(🥈) )陆奇(qí )的传言比如(🐈)说他工(🍢)作站了起来像台机器每隔一天只睡4个小(♒)时两(liǎng )点一线在公司和(⚾)长期性下榻的(de )酒店(🤙)间穿行又例如他做事亲力亲(qīn )为相当透测哪怕重(👻)新啊设(shè )计了(💀)全公司的周报风格(🧢)统(🌀)一(😞)好第(💊)一段(🍈)写(💠)什么第二段(duàn )写什么他(💄)也会(🤝)解(jiě )除(chú )基层员工再邮箱他(🗻)再讨论(lù(🍝)n )问题的邮(🖊)件
这为陆(🥦)(lù )奇赢(⏭)得了口碑
但令陆奇在(🌶)内(🎹)部我得到认可的是他借(jiè )着再(🙀)造百度企业文化的努(nǔ )力特别是(♐)(shì )打破百度网页从基层到高层管(guǎn )理者交流(liú(🈚) )沟(gōu )通阻塞住(💯)的(🍕)顽疾
不久前百度(🏬)内部的官僚作风人事斗争(🏈)和个(gè )别管理层的私心一(yī )度被可以(🅾)表示一家巨头(tóu )企业文化中(🏪)的顽疾(🏁)
不过Robin很厌恶(🙈)官僚不过(💞)他(tā )又比较(🦂)好(💘)适当(📋)放权于(🤙)外边的这(zhè )些人边(biān )沿的那(💃)(nà )些人(🏟)又跟他也(🔆)不(🎮)是一条心(👂)也很胡弄他(tā )即便(biàn )他(🔆)们很(hěn )清楚什么(me )是对公司必要的但(🍐)的确如(🥒)此关心只在(zài )乎做的事有没往上汇(huì )报的时候好看点逼(🤜)着基层员工(🏾)挑活(🈶)干
中高层管理者的这样的偏好(🍻)结果(guǒ )会反(🚼)应在绩效评定上一(yī )名内部人士(⛎)对36氪可以(❄)表(biǎo )示症(👓)结(🐅)应该是只考虑到KPI实在不行你我(⬇)(wǒ )以为以百(😽)度的技术连不赚钱(qiá(🥥)n )的(🔽)垃圾广告帖都灭不了(🤠)他(🌠)们都清楚只不(🎹)过(guò )不(bú )安(🧞)排好人力去整治
以(🚃)内种种除(🈹)了魏泽西事件狂暴后百(🤼)度(dù )的措(cuò )手不(🚛)及让(👇)李彦(🏇)宏看(👿)起来好像像(xiàng )个高居(😌)高层(❎)又非常好蒙蔽的CEO
一种观点是这也和(🚏)Robin个人的性格(🤺)或者他是个重感情(👐)(qíng )的好(hǎ(📅)o )人是个是个的(🔼)技术男但他根(📆)本不不算个杰出的的(de )管(🍬)理者特别是(shì )要羽翼未丰百度这艘巳经有5万(✈)员工的大船(🚶)
这那就是陆(🥏)奇初入百度遇到的状(🌗)(zhuàng )况管理层(😫)(céng )最看重私利势(📌)力盘根错节基层的的(de )问(wè(🤴)n )题和(🎦)意见反馈不了高(😳)层(⏹)(céng )
因此(😾)陆奇开(🙇)设了新风向沟通交流会这是一个定(🎖)期跟(gēn )员工交(jiāo )流(⏸)的(🔕)讨论会制度(dù )每(🎮)次来(lá(🉑)i )开一(🤤)个半(👽)小时陆(lù(🌆) )奇会请帖一位业务线大佬(lǎ(🚯)o )亲自出面并在(🍚)百度(✊)(dù )内(🤷)网和(hé )新(🈴)风会你的留(🔈)(liú(⛅) )言区选出最受员工(➕)关注(zhù )的(⛱)问题在会上直(zhí )接(🕷)反驳
提问可能很刺(cì )耳例如就曾有员工一点也不客气(🔟)的问陆(🎸)奇为么百度的(🏖)产品都中规中(🐏)距江(jiāng )湖(🗿)之(zhī )远是(🎋)对(👋)员工(🤠)更(🕷)加(🚃)(jiā )不好算和亲身(⛴)的体验的问题做一个(gè )新系统(💬)和程序维护一个旧系统这对(🧜)个人(🤶)(rén )境界(⭐)突破的价(👉)值几乎不一样这倒(dǎo )致就没人很乐(🤐)意程序维护旧系统(🏡)(tǒng )都(🚒)愿意去做新的这种(🌾)问题怎(📤)末可(⏲)以解(💽)(jiě )决
有时候(💽)只不过我们没法提出(chū )来解(😣)(jiě )决(🔥)方法但至(zhì )多(duō(💺) )这些个问题(🔘)(tí )让上面的大佬(👊)看到(dào )了就达(😽)到一(🙃)定目的了一位百度员(🍂)工其实相对于(yú )百度历史(🔄)上的管理层陆(🐑)奇表(🚒)现出来出(🏠)前所(suǒ )未(🔩)有的强烈的坦率和不回避
过去这在百(bǎi )度是(shì )不可想象(xià(📳)ng )中的
这在百(🚟)度内部带走了一种印象(xiàng )一名(💳)普(🤐)通员(🌇)工(gō(🐇)ng )想同(tóng )COO陆奇联系(xì )有时比同总监级(jí )管理(🌝)者(zhě )交流(liú )更太容易放到(🛑)其余大公(🎌)司这是个(🏙)奇怪的现象
这让人想起了腾讯创始人马化腾知(🌓)乎(hū )用户和菜(👄)头(🥧)分享(🚑)过一件事腾讯(😻)的(😪)产品线上(📎)有1700多个(gè )产(🏥)品他参(🤬)与其中的蛮数量和他(🔻)回信商讨产品问题相当祝(♑)生活基(jī )本上那(nà )是一个PM和另一个PM之间的切(🚜)磋切(qiē )磋如果(🥤)他被你的做法极大激荡Pony会(huì )立刻(kè )把邮件(🐖)升级拖一堆VPGM从(cóng )里面出来(⏮)带(🙄)动(🤘)事情行(há(📌)ng )进
陆(lù )奇也会(🗜)直接发(🏿)基(🦍)层员工发邮箱(🥕)他讨论问(🏯)题的(👾)邮(yó(🔞)u )件趁(👏)机发觉刻意隐藏在百(💒)度的产品制度和运转细节中(🐫)(zhōng )的(🍘)隐疾毕竟害(hài )怕管理(🔰)(lǐ )层(🌙)不解释(shì )年(📍)轻(♐)用户的(de )需(🔂)求他(🃏)一天玩各种(🌹)App匿名试用手(🦖)机百度(🙎)邀(🌡)请在百度内网中先发表见(jiàn )解的员工(gō(🚗)ng )单聊
在(zà(🌼)i )最近的一(yī )次新风会上陆奇(🍝)期刊(🥐)等级半(bàn )个公司集团战(zhà(🍟)n )略巳(💶)经都差不多理顺了(🐹)但(🏞)要做的仍很(hěn )多
3换了司(🈶)机的(de )高速列车
过去几年(🍗)搜索(📝)广告在养肥了(👎)百度的同时(🌡)也抹(👹)杀掉(👶)了(le )这家百度的敏感度和锐(🍯)气陆奇(😘)(qí )给百(🙊)度新找的路(lù )子是像Google一(🐥)样剪切(qiē )粘贴出一个都属(shǔ )于自己(jǐ(🌿) )的AI时代的安卓逃(🎄)掉(🙉)过度依赖(🏬)广告的广告盈(yíng )利模式在这套思路里DuerOS和Apollo是有用(yòng )的(😑)落(luò )地之前出口(🔐)
在(zài )2018年的CES大(🌰)会上陆奇半带欣(🌉)慰地(dì(💏) )称(chēng )百度(👯)AI尤其是Apollo的发展(🕜)体(tǐ(♿) )现了(le )中国速(🚅)度但接下(🛠)来人们打听一下的是高速(🕧)行(háng )驶(👐)的到百度在突然换了(📢)司机后会不会(huì )脱轨
在(zài )百度历史上产(🏘)品(🔂)或业务而(ér )且负(🔰)责(🗼)人(🛬)离职后而激起浪花的(🍸)事(🚫)时有发生了(🍓)什么
如今指(🕶)挥棒又(💅)返回到(📆)李(🍸)(lǐ )彦宏(😭)手中李彦宏仍旧必须(xū )平(🍫)衡新领导班子的(😥)权力包括把陆奇开了头(tó(👠)u )的(de )变革再(zài )继续下(xià )去
参照李彦宏在内部邮(yóu )件中的规划以往陆奇亲自跑带的两块核心的AI业(yè )务智能驾驶事(shì )业群(qún )组(🚞)IDG总经理李震(🥒)宇日(😞)后投向张(🚏)亚(⏰)勤(♐)领导报告景鲲升任智(🗽)能生活(🐠)事业群(qún )组SLG总经理未来一(🍣)(yī )段时间里真接向李彦宏领导报告(🛫)百度也许(xǔ )不会会(huì )出现第二个陆奇这样的角色(🍙)如(rú )今要注意精力放进百度Feed流上(🎱)的李彦宏恐怕会(huì )为智能生活事业群组再寻找风一位高(gāo )层(🖐)汇报者
值得(🔽)注(zhù )意的是上(shàng )述事项内部(🤑)邮(🍕)件(🎾)中(zhōng )达到(dào )三(sān )分(fèn )之(zhī )一的篇幅都比较复(👷)杂到(dào )王海(😘)峰这次什(🍼)么变(bià(🧦)n )化后此前职务AI技术(shù )平台体系AIG总负责人(rén )的(🌌)王海峰(💀)被任命百(🧒)度公司高(🚧)级(💤)副总(🚣)(zǒng )裁
依据(🏭)(jù )什么百度(🖥)的官方信王海峰2010年一并加入百度几(🖐)乎在(zài )同(🆑)(tóng )一时间为(wéi )公司创(🏩)建角色了自然(rán )语言处(🔔)理部互(🦖)联网数据研发部推荐引(🖋)擎和个性化(huà )选(😈)择部多媒(méi )体播(💫)放部图片搜索部语音技术部等并曾担任搜索公司副总经理
在2017年3月吴恩达因派系斗(🤩)争远(🖍)远离开百度后王海峰刚接手了吴(😺)恩(🥂)达此前专门负责的百度研究院下(🚃)一界(🔊)AIG总负责人同时(🌑)境(jìng )界突破为Estaff成(🕟)员(🧝)而(⛓)被可以表(💘)示(🧖)(shì )百度AI派(🌚)系上一(⏹)波斗争(🕎)中的(🤤)赢家(jiā )
一位百度内部人(rén )士对36氪明说王海峰你们负责(zé )的(📆)AIG与景鲲专门负责的(🍘)DuerOS之(zhī(💎) )前的关系(🤖)是前(qián )者提供(gòng )底层技术后者共同负责落(luò )地后(🏦)到产(chǎ(🥁)n )品并可以使用(yòng )前者(🐸)的(de )数据但两个部门在(zài )长期合作的同时也修真者(🗓)的(🎤)存在博弈(🕸)AIG也在(😯)绝对机密研发自己的(🐻)硬件机器人产品
陆奇离开(kāi )后AllinAI的(🍯)百度依旧是是(shì )需要(🗄)一位有(yǒu )能力禁(🎑)锢几(⌚)块AI业务避免内斗不断的管理者但这个人(rén )会(huì )不会又出现(xiàn )从哪里来(lái )全(🍗)是个未知数
陆奇退任百(🗑)度总裁和(🍢)COO的消息公告后百度(🗃)今晚美股开盘(pán )价格(gé )股价即暴跌约7
再强(🕕)势(👥)加盟来一位陆奇也(💾)会被(bèi )斗走一位百度(🖲)员工对未(😩)来的确积(jī )极乐(🐷)观怀疑就(🔐)算跑来也(💸)招(😞)不来人
陆奇贡献的486天(💶)(tiān )像鲶(📸)鱼(💬)(yú )一样给了百度(🏖)新的刺激(📳)但(🏾)百度看来却没给(🗒)这些外来的革(😺)命(🌾)者充足的利用