有哪些日剧让你眼(👚)前一亮(🕎)
日剧(jù(㊗) )很很(hěn )厉害的一(🙀)(yī )点是(🌬)能(👴)深挖人(📔)性(🚘)探讨普(pǔ )通人的喜怒(🌝)哀(✡)乐
1海王
导(🔣)(dǎ(🛹)o )演胜者即是正义金(jīn )子文纪土井裕泰(😼)石井康晴
演的暗金丑岛君新垣结衣星野源大谷亮(liàng )平
看点食草工科(kē )男(🏿)呆萌美少(🏥)女(🍌)实验的方法契约婚姻(yīn )的也非常有趣单(📙)身狗(gǒu )被(bèi )散了很多(💅)狗粮新垣结衣根本就是(😺)太萌片尾舞蹈太逗了
2海王(🍧)
导演海王福(fú )泽克(😅)雄棚泽孝义(yì )田(🛡)(tián )中健太
古装电影堺雅人上户彩香川照之
看(kàn )点跟啪啪啪一样(yàng )霓虹(hóng )人比较(jiào )喜欢(huān )前戏十足然后在(🎶)一(❌)瞬间(🏄)再次爆(🎩)(bào )发每集前30分钟都无比压抑(🚌)剧情一(⚫)环(👅)扣一(🔯)环(🔒)紧(jǐ(🤜)n )张到(🚎)不行(🎽)到结果十(🌛)几分钟热血(xuè )励志形(xíng )状(zhuàng )怪异打着鸡血堺(jiè )雅人香(xiāng )川照之(💵)等许多优质叔出(chū )演电影的(de )银行家们(😸)气质不凡(😧)最后大结局(📛)(jú(💑) )反正挺要什么(me )不(🛃)是现实的BOSS们相互妥(tuǒ )协炮(pào )灰的仅(🐽)有少年热血小喽(lou )啰
3逃避虽可耻但(🍙)有(📅)用
导演松冈锭司山下敦弘及(🏏)川拓(🔟)郎
主(🚵)演小林薰(❄)须藤理(🚒)彩(cǎi )田畑智子
看点在每个深夜边(😁)缘(✉)人(📏)被(🛎)美食(🏿)彻底(dǐ )治愈即便是普通人获(🔨)得依(yī )旧有故事(shì )台词如(💽)散(🏵)文(wén )版(🏡)优美动人(🎏)小林(lín )薰(xū(♟)n )大叔气质浓烈
4半(🌵)泽直树(🥂)
导演石(🎋)川淳一城(🚕)宝秀则西坂(🐗)瑞(✳)城编剧古泽(💳)良太
演的堺雅人(🐠)新垣结(jié )衣冈(👻)田(💀)将(🐯)生
看点毒舌大(🐽)叔(shū )和呆萌少女组合最好(🛏)搭配(pèi )还挺好玩(wán )吉高由里子贱萌怪新垣结衣正义(yì )感十足且乖诉讼中(🐳)的(de )笑点很多(🦋)(duō )却能直接(🚩)导(dǎo )致人陷入(🤔)深思(sī )末凉子御(yù )姐范(🥣)真棒(bàng )熟(🚌)透的(🔠)水蜜桃
5深夜食(🖥)堂
导演(🌥)山口雅俊(🏠)川村泰祐
主(😳)演山田孝(xiào )之片(piàn )濑那奈矢部享佑
看(kàn )点从高利贷角(jiǎo )度(⚡)看计划理财的重要性欲望是把刀能伤(😽)人也能(néng )伤己连(📢)高利贷也能拍得(🤔)(dé )热血街(🤜)灯还真啧
百度未一跃而起陆(lù )奇已离场后进入(rù )到百度(🎧)486天后工作狂陆奇只不过个人(🏩)和家庭的原因由李彦(yàn )宏在5月18日(🧐)下(🐖)午发出(🕓)的内部邮件中下达命令从今(🏍)年7月起不(bú )再一(🗽)职百(🦍)度(🍦)集团总裁兼(🐘)首席运营(yí(⛓)ng )官
这(🌐)位李彦宏亲自(zì )来从硅谷这边请慰(wèi )籍着百度转型厚望(✉)(wà(🚹)ng )的明星职(👅)业经理人在(zài )百度AllinAI大战略拐向(🏂)中(🍟)途倒是在公司内外也(📆)打(👠)胜了个人口(kǒu )碑的时(🔩)刻突然(rán )之(🎏)间取走对(🏠)百度实际业(🧔)务的管理权
虽(📹)(suī )说李彦宏(✂)称陆奇将再任职(💑)集团公司的副董事长以这个(gè(📷) )身份一直(🥏)送回百度但很(hěn )多这更像是越(🐜)描越黑
百度员(🌟)工(gōng )的群早就炸(🐒)开觉着副董事长(zhǎng )那是(🖋)个(💐)虚职(zhí )先缓存(cú(⛷)n )一下下一(yī )步就(jiù(👛) )走了
虚职的分析不(🚞)虚从百度新(🍬)的(de )管理班子和权力架构不(👀)不自然出(🔶)去(👻)陆奇取回(huí )了全都所有的权力
据百(➿)(bǎi )度内部邮(📤)件百度主要业务部门负(👫)责(📦)人张亚勤向(🔈)海龙王(wáng )海峰朱(zhū )光等人(😫)将再向李彦宏做了汇报李彦宏在(⬛)5月18日(🌿)的内部邮件中(zhōng )同时宣布王海峰成功进阶为百度公(gōng )司高级副总(zǒ(🚈)ng )裁并再(zà(🍭)i )继续职务AI技术平台体系AIG总负责人(🥂)况且(🥜)AI的两(💧)大事业群智能驾驶事(shì(🎿) )业群(🔫)组IDG总经理李震(💉)宇投(🔢)向张亚勤如实(👟)汇报景鲲将一职(🐙)智能生活事(⬇)业群组(🕟)SLG总经理一职未来一段时(🤗)(shí(🙂) )间里直接向李彦宏(📉)汇报(🌲)情(qíng )况(😛)
到现在为(🌦)止张(zhāng )亚勤向海龙王海峰朱光均向陆奇领导报(🍰)(bào )告且陆奇最最看重的(🔣)两项AI业务的出口智能生(🔣)活事(shì(🔲) )业(📗)群组SLG和智能驾驶事业(👶)群组(🚧)IDG均由(🤗)(yóu )陆奇(👈)真接亲自挂帅任总经理正因如此职业经理(lǐ )人(ré(🍉)n )陆奇被如果说是少(🛴)见的除开李彦(yàn )宏外居然还能在百度总帅(👊)大权(🗑)的(🛹)(de )人
此(🚥)行人事变动并不代(dài )表百度的直(🥊)接(🦌)掌舵权恢复又回到李彦宏手上(shàng )后者(💳)而(🔒)且在移动端时代对公司战(zhàn )略可以确(👿)(què )定的游移不定在(👗)管理(lǐ )能力上令(lìng )一些内部员工失去(qù )了(le )信(🚍)心(♉)
与(🌚)此(🦏)同时陆奇出任(🚙)而成型的(📧)(de )李彦(yà(🧡)n )宏(🐐)陆奇马东(🎎)敏的三角权力结构李彦宏主(📞)抓(💐)信息(🧞)流(⛲)广告业务陆奇总统(🏣)领通盘业(📘)务尤其(qí )是(🐆)AI李彦(🤐)宏夫人马东(dōng )敏抓投资(zī )什么在表面上看来(🖤)比(bǐ )较稳定(🐹)地(📠)保留(🆗)了一年多然(💱)后完全(quá(🌡)n )崩坍
陆(lù )奇在百度(🏣)掌权的四百多(duō )天里百度(🔤)的股(gǔ(🖇) )价(🚺)比(🕗)起他入职时之(⛸)初(chū )修为提(tí )升了将(♍)(jiāng )近60但百(🏴)度与阿(👚)里腾讯市值(🎿)(zhí )依然(🕊)(rán )差出一个数量级与今日头条的竞(jìng )争远未结束后(💏)随(suí )着陆奇的离(🚴)去百度下重(chó(🥢)ng )注的AllinAI战(zhàn )略更是前路渺茫
1举刀的陆奇和百度的斗争(🌕)
陆奇慢慢退出(🍄)百度的消息公元前16世(📶)纪(🔀)在4月底再到脉脉曝出消(⬅)息一团(🔇)(tuán )团(tuán )时陆(🧓)奇本人还(🍧)在参(💘)加上海车展(🤳)外(💀)表看来精神焕发甚至于他(🖐)刚刚开放了新(👖)一期(📁)新风会的考(kǎo )试报(🌛)名这是(shì )陆(lù )奇创(chuàng )始的不定期检(🈂)查(🍻)跟(gēn )百度员工继(🅾)续讨(😆)(tǎo )论公(🏣)司方向和业务的内部会议
这些都让百度基层员工对此那两个(🤾)爆料十分(fèn )不屑(🚜)甚至还怀(😀)疑是竞争对手蓄意释(👛)放出谣(yáo )言在百度能发财报(🛏)(bào )前一日拉低(🥧)百(bǎi )度股价
李彦宏今天的内部信(xìn )难比登天一枚(méi )炸弹感觉(🍤)公司(Ⓜ)刚稍微有(yǒu )点垂死还得(dé )不行呀一(🚩)位百度员工对(🔑)36氪(✒)说
一位百(💝)度内部知情人(🎬)士对36氪(kè )谈起(✋)(qǐ )过陆奇(🐼)的离职与同(🏠)百度(🚗)搜索系高管(🐇)的政(🔈)治(🌥)斗争(zhēng )无(wú )关(guān )上(🙃)列人士称陆奇曾对(🕹)百度(dù )搜索部门可以表(💥)示(🚟)就(🕉)是为了百度的名(🎼)声估计坚定的杀(🚁)掉(⏹)特定垂(🐫)(chuí(❓) )直行业(yè )的竞价排名广告(🏹)这应(yīng )该(gāi )不(🐁)会有什么东西太(tài )大问题(😖)只会有(yǒu )收入(rù )上的影响但(🙍)陆(lù )奇(qí )的主张遇到了四位百度(👅)(dù )高管的联合抵制终(🤽)于(👔)(yú )的结果是陆奇慢慢退出百(♒)度(🥋)(dù(💴) )的(de )权力核(hé )心
3月份百度刚情况了一次人事变动(dòng )李叫兽百度贴(🏄)吧(🌽)事业部总(🌅)经理胡玥百度(dù(🧒) )地(🍅)图事(🧗)业部总(🚚)经理李东旻搜(✒)索(🐷)广告高(gāo )级总监鲁(🐒)鹏(péng )俊内容(róng )服(fú )务(💥)平(píng )台总经理屠静等多位(⛷)(wèi )中(zhō(💎)ng )层员工(gōng )离职
最近的传言是百度多年(⛏)(niá(😌)n )的现金(🌀)流基础大搜索业(👠)务负责人向海(hǎi )龙(🦍)在场的(⚪)不少百度核心(🙎)业务管理者毕竟并没有(🥘)受重视(shì )一定要拿到(dào )资源有(yǒu )离职意(🐈)向
重新(😞)回顾陆奇直接进入(🌠)百度之初百度还陷在200亿投入O2O大(🍱)战的泥潭转型AI战略尚就(jiù )没清晰的思路(🚞)股价一(yī )度降至161欧(🍆)元(🛌)滑下(🍬)到BAT阵营的边缘
陆(😙)奇(qí(🎋) )直(zhí )接进入百度后正式确立(🎆)的战略是Allin人(👡)工智(🧛)能做Feed流的(de )战略(luè )主航(🎲)道按照(⏸)手机(🤹)百度重现移动(🌨)搜索的地位并(bìng )攻占内容市场这些看重百度百科(🏥)百度地图百度账号(⛓)这类优势业务(🦐)
渐渐而(🎁)去的是以(🤐)医疗事(✍)(shì )业部为(🥂)首的(de )大举进(jìn )犯被裁撤(🥞)与AI核(hé )心战略没什么(me )关(guān )系(xì )的不能贡献足(🔥)够(💌)利润的(🌊)(de )部门都遭遇考(🍯)核和(🌀)裁撤说是这与(🥋)马东敏的思路(🏸)完美契(qì(😫) )合(🧣)举(jǔ )刀是媒体对陆奇之于百度业务的评价
今(jīn )天(tiān )慢慢退(tuì )出权力(lì )核心(🦉)的人(🏣)成了陆奇本人(🤕)
他把别人(🖤)都(⬆)斗走了然后(🐪)再自己走了一(yī )位逼近(jìn )百(📲)度(dù )的人士赞叹
2陆奇和百度的文化(🍼)
2017年1月(🥍)陆奇组建百度(🤾)的(de )第一场媒(🕳)体(tǐ )沟通会上李(lǐ )彦(yàn )宏向外界详(🕷)细介绍陆奇
在百(bǎi )度内部(bù(🍶) )有很多关於陆奇的(de )传言比(bǐ )如说他(💹)工作站了起(👧)来像台(🧜)机器每隔(gé )一(yī )天只睡4个小(🤤)时两点一线在公司(🎸)和(hé(😴) )长期性下榻的(🚎)酒店(🚒)间穿(chuā(⌚)n )行又例(⬆)如他(👕)做事亲力亲为相当(🕸)透测哪怕重(🦈)新啊设计了全公(🎹)司的周(zhōu )报风格统一好第一段写(🌖)什么第二段写什么他也会(⛹)解除基(⏭)层员工再邮箱(🤩)(xiāng )他再(zài )讨论问题的邮件
这为陆奇(🛳)赢得了(🍁)口碑(😩)
但(dàn )令陆奇在内(🦃)部我得(dé )到认可的是(⛏)他借着再(🏕)造百度企业(❓)文化的努力特别(🚢)是打破百度网页(🏰)从基(🎌)层到高层管理者(🚢)交流沟(🌔)通(🔍)阻塞住的顽疾(🚢)
不久(jiǔ )前百度内部的官僚作风人事斗争和(🗑)个(gè )别管(guǎn )理(⛳)层(🧕)的私心一度被(🏵)可(kě )以表示一家巨头企业文化(huà )中(🏸)的顽疾
不过Robin很厌恶(🥧)官僚不(😅)过(guò )他又(🖌)比较(🌱)好(🍻)(hǎo )适当放权于外边(🈳)的这些人边沿(💃)的(❓)那些人(🐲)又跟(💉)他也不是(🍜)一(yī )条(tiáo )心也很胡弄(🕣)他即便他们(men )很清楚(💣)什么是对(🤬)公司必(🧚)要的但的(🕉)确如此关心(😼)只在乎做的(de )事(shì )有没往上汇报的时候好看点(diǎn )逼着基层员工挑活干
中高层(❄)管理(🦈)者的(✌)(de )这样(yà(🏑)ng )的偏好结果会(⬜)反应(⤴)在(zài )绩(jì )效评定上一(🌖)名(🎑)内部人(🏗)(ré(😻)n )士对(🈳)36氪可以表示症结应该是(🗺)只考(➖)虑到KPI实在(🌓)不行你我(🥍)以为(🕹)以百度的技术连不(🍑)赚(zuàn )钱(qián )的垃圾(🔪)广告帖(🎌)都灭不了他们(men )都清楚只(zhī )不过不(😘)(bú )安(⏲)排好人(rén )力去整治
以内种种除了魏泽西事(🏷)件狂(kuáng )暴后百度(dù(♋) )的(de )措手(shǒu )不及让李彦宏看(🏎)起来(😢)好像像个高居(jū(🛤) )高层又非常好蒙(🤐)蔽的CEO
一种(🔨)观点是这(zhè )也(⏱)和Robin个(gè )人的性格或(huò )者他(tā )是个重感情的好人是个是(🥪)个的技术男但他根(🎭)本不(🤓)不算个(gè(🙋) )杰出的的管(guǎn )理者特别是要羽(😮)(yǔ )翼(🖨)未丰百度(dù )这艘(sōu )巳经有(😁)5万员(yuá(🍍)n )工的(🍉)大船(🤕)
这(zhè )那就(🍔)是陆奇初(👖)入百度(dù )遇到的状况管理(💈)层最看重私利(🚆)势力(lì )盘根错节基(😠)层(🐵)(céng )的的问题和意见(jiàn )反馈(🌨)不(🔬)了高层(🍝)
因此陆奇(🌈)开(💢)设了新风向沟通交流会这(🖥)是(🚑)(shì )一(🎪)个定期跟员(🗼)工交流的讨(🥌)论会(🍘)制度每次来开一(📒)个半小时陆奇会请帖一位业务线大佬亲自出(💌)面并(🐇)在百度内网和新风会你的留言区选出最受员工关注的问(😊)题(🌖)在(zài )会上(shàng )直接反(💡)(fǎn )驳
提问可能(🐦)很刺(cì )耳例如就曾有员工(🖊)一点(🐸)也不客(😏)气的问陆奇为么(📳)百度的产品都(😸)中规中(🛥)距江湖(hú )之远(🚈)是对员工更加不(bú )好算和(hé )亲身的(🚨)(de )体验(😠)的问题(🌭)(tí )做一(yī )个新(✖)系统和程序维护一(yī )个(gè )旧系统这(😧)对(🌫)个人境界(🎠)突破(🎟)的价(jià )值几(🔎)乎不一(yī )样这倒致(💾)就没人很乐意程序维(🔢)护旧(jiù )系统都愿(🛴)意去(🕥)(qù )做新(🔈)的这种问题(☔)怎末可以解决(jué )
有(🤼)时候只不(🏯)过我(📐)们没法(🏻)(fǎ )提(🛏)出来解决方(fāng )法(fǎ )但至多(🆗)这些个问题让(😸)上面的大佬看到了就达(🥞)到一定目的(🎟)了(le )一(🐸)位百度员工其实相对于(yú )百度历(lì )史上的(de )管(guǎ(⛑)n )理层陆奇表现(☕)出来出前(💦)(qián )所未有的强(🎞)烈的坦率和不回避
过去(🖤)这在(zài )百度是不(bú )可想(xiǎng )象(🗺)中的
这(💂)在百度内部(bù )带走了一种(🔅)印象一名普通员工想(xiǎng )同COO陆奇(⬅)联系有时比同总监级管理(lǐ )者交流更(🏭)太容易(👛)放到其余(💔)大公司这是个奇怪的(de )现象
这让(🈹)人想起了腾讯创始人马化腾知(🍁)乎用户和(🐢)菜头分享(🦀)(xiǎ(🍅)ng )过一件事腾讯的产品(pǐn )线上有(💻)1700多个产(🌔)品(🎷)他参与(yǔ )其(qí )中(🛠)的蛮(👷)数量和他回信商讨产(💕)品问题相(🌮)当祝(📶)生(🤩)(shē(🌏)ng )活基(😿)本(🤳)上那是一(yī(🏚) )个PM和另一个PM之间(🥃)的(🤾)切磋切磋(cuō )如果(💁)他(🤳)(tā(👨) )被你(nǐ )的(de )做(zuò(🐆) )法极大激荡Pony会立刻把邮件升级拖一堆VPGM从(cóng )里(🔫)面(✈)出(🦋)(chū )来带(dài )动事情行进(🥖)
陆(➗)奇也会(huì )直接发基层员(🤛)工发邮箱他讨论问(wèn )题(🔒)的邮(🥖)件趁机发觉刻意隐藏在(zà(🥉)i )百度的产品制度和(hé(🗾) )运转(🎉)细节中(🐏)的隐疾毕竟害怕管(guǎn )理层不解释年轻用户的(de )需(🥦)求他一(💁)天玩各种App匿名试用手机(🍵)百度(⚓)邀请(✖)在百(bǎi )度内网中先发(🥤)表见解的员工单聊
在最近的一次新风会上陆奇期(🎦)刊等(děng )级半个公司集团(🤞)战略巳(🤑)经都差不多(💱)理顺了但(dàn )要做的仍(ré(🍮)ng )很多(duō )
3换了司机的高速列车(chē(🔴) )
过去几年(😺)(nián )搜索广告在养肥了百度(dù )的同时也抹杀掉(🏄)了这家百度的敏感度和锐气陆奇给百度(dù )新找的路子是像(🤙)Google一样(🚹)剪切(✴)粘贴出(chū )一个(🐇)都属于自己(🗺)的AI时代的安(ān )卓逃(táo )掉(dià(🆎)o )过度依赖广(🚑)告的广(😈)告(gào )盈利模式在这套思路(👆)里DuerOS和(🏫)Apollo是有用的落地(dì )之前(qián )出口
在2018年的CES大(😕)会(📂)上陆奇半带欣慰(🗻)地称百(📕)度AI尤其是Apollo的发展体(tǐ )现了中国速(🧀)度但接下来(🥥)(lá(🈵)i )人们(men )打听一下(xià )的是高速行(🤖)驶的到百(bǎi )度(🏾)在突然换了司机(🚌)后会(huì )不会脱轨
在百度历(lì )史上产品或(⛑)(huò )业(yè )务而且负责人(rén )离职后而激起浪花(👋)的事时有发生了(😎)什么(me )
如今指挥棒(🉐)又返回到李彦宏手中(🍆)(zhōng )李彦宏仍旧必(🍯)须平衡新领导(🍊)(dǎo )班子的权力包括(kuò )把陆奇开(🎵)了(🔔)头的(🛠)变(biàn )革(gé )再继续(✳)下去(qù )
参照(🎻)李彦宏在内(nèi )部(🕳)邮件中的规划以往陆奇(♍)(qí )亲(🛷)自跑带的两块核心的AI业务智(♋)能驾驶(🍔)事业群组IDG总经理李震宇日后(💪)投向张亚勤(🏵)领导报告(gào )景鲲升任智能生活事业群组(zǔ )SLG总经(📉)(jīng )理(lǐ )未来一段时间里真接(jiē )向李彦(🌱)宏领导(🥣)报告(🌝)(gào )百度也许(📁)不会(huì )会出(chū )现第二个陆(lù )奇这样的角色如(rú )今(🤽)(jīn )要注意精(👬)力放进百度Feed流(liú )上的李彦宏(hó(🥞)ng )恐怕会(🐴)为(wéi )智能生活事(🎵)业群组再(☔)寻(xún )找风一位高层汇报者
值(🔲)(zhí(🕞) )得注(💑)意的是上(shàng )述事(shì )项内(📄)部邮件中(📡)达到三(sān )分(🤖)之一的篇(🎋)幅都(🐳)比较(jiào )复(fù )杂到王海峰这次(😎)什么变化后(😮)此前职务AI技(😭)术平台体系(🤧)AIG总(🏓)负责人(⛄)的王海峰被任命百(bǎi )度公司高(😊)级副总裁
依(yī )据什(😍)么百度的官方信(🕉)王海(hǎi )峰2010年(🔧)一并(🌋)加(jiā )入百(bǎi )度几乎在(zài )同一时间(🈵)为公(📊)(gō(🏸)ng )司(🧞)创建角(⚫)色了(le )自然(🗺)语言(yán )处(chù )理部互(hù(👩) )联网数据研发部推荐引(🔌)(yǐ(🙄)n )擎和个性化选(🛂)择(🤾)(zé )部多(👴)媒(méi )体播放部图片(🐺)搜索(⭐)部语音技术部等并曾担任搜索公司副总经(🚮)(jīng )理
在2017年3月吴恩达因派系斗争远远离开百度后王海(hǎi )峰刚接手了(le )吴恩(🚦)达(dá )此前专门负责的百度(dù )研究院下一界AIG总负责(zé )人同(🥄)时境界(jiè )突破为Estaff成员而被可(🛰)以表示百度(☕)AI派(pài )系上一波斗争中(🚀)的赢家
一位百(bǎi )度内部(bù )人士对36氪明说王海(🗞)峰(fēng )你(🏼)们负责(zé(🐍) )的AIG与景鲲专门负(fù )责(zé )的DuerOS之前(✂)的关系是前(qián )者提(🤼)供底层技术后(💿)者共同负责(zé )落(🕝)地(dì )后到(🚏)产品并可以使用前者(👇)的数据但两个部门在长(🆖)期合作的同时也(💒)修真者的存(🔠)在博弈(yì )AIG也在绝(🎗)(jué )对机密研(❗)发自(🎎)己的硬件机器人产品
陆奇离开后AllinAI的百度依(yī )旧(jiù )是(🚥)是需要一位有能(🤢)力禁锢几块AI业务避免(🥢)内斗(❗)不断的管理(👛)者(😵)但(dàn )这(👐)个人会(huì )不(🛥)会又出现从哪里(lǐ )来(📭)全是个未知数
陆(lù(🤬) )奇退(🌊)任(📟)百度(👸)总(🐠)裁和COO的消息公告后(🌇)百(🚂)度(💱)今(🎖)晚美股(🍆)开盘价格股价即暴跌约(🤾)7
再强势(🦆)(shì )加盟来(🕸)一(yī )位陆奇(🌓)也会被斗走一位(wèi )百度(dù(🤮) )员工对未来(🚺)(lái )的确积极(🏙)乐观怀疑就算跑来也招不来(✏)人
陆奇贡(🔯)献的486天(tiān )像(🥄)鲶鱼(yú(🙏) )一样(👾)给(gěi )了百(🕑)度(👑)新的刺激但(📉)百度看来却(😮)(què(🛤) )没给(gě(🤾)i )这(🍠)些外来的革(gé )命者(zhě )充足的(de )利用