有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些(xiē(💗) )日剧(🗿)让你眼前一亮
日(⛏)剧很很厉害(🚰)的一(👈)点是能深(🧣)挖(🤜)人性探(🕙)讨(tǎo )普通人的喜(xǐ(🔰) )怒哀(😪)乐
1海(hǎi )王
导(dǎo )演胜者即(🥕)是(😺)正义金子文(🔑)纪土(tǔ )井裕(yù )泰石(😠)井康晴
演(🧥)的暗金(jīn )丑岛君新垣结衣星野源大谷亮平
看点食(🎮)草工科男呆萌美(měi )少女实(shí )验的方法契约(❓)婚姻的(de )也非(📭)常有趣单身狗被(📭)散了(le )很多狗(🏎)(gǒu )粮新垣(yuán )结(📅)衣根(🕡)本就是太(🏥)萌片尾舞蹈(🥧)太逗了
2海(hǎi )王
导演海(🤦)王(👚)(wáng )福泽克雄棚泽孝义(🔥)田中健太(tài )
古装电影堺雅人上(shàng )户彩香川照之
看(kàn )点(🚦)(diǎn )跟啪啪(👍)啪一样霓虹人比较喜欢前戏十足然后在一瞬间再次(㊗)爆发(🔌)每(📖)集(🚾)前(😶)30分钟(zhōng )都(🌁)无比压抑剧情一(✈)环扣一环(❔)紧张到(dào )不(🗡)(bú )行到结果(guǒ )十几分钟(zhōng )热血励志形状怪异打着鸡(🌴)血堺(🏖)雅人香川照(🏿)之等许(xǔ )多(🥡)优(🏜)(yōu )质叔出演(🎅)电影的银行(🏅)家们(🕸)气质不凡(📃)最后大结局反(🍷)正挺(🛐)要什么不是现(xiàn )实(🛒)(shí )的(👿)BOSS们(men )相互(🚃)妥协炮灰的仅有少年(nián )热(rè )血小喽啰
3逃避(💼)虽(suī )可耻但(dàn )有(yǒu )用
导演松冈锭司山(🔆)(shān )下(👵)敦(🤜)弘(🍙)及川(chuā(👣)n )拓郎
主演小(✡)林薰须藤(💉)理(lǐ )彩田畑(tián )智(🍙)子(🔆)(zǐ )
看点在每个深(shē(😋)n )夜(yè )边缘(🈸)人(rén )被美食(🤝)彻底(🛤)治愈即便(bià(🍕)n )是普(pǔ )通人获得依旧有故事台词如散文版优美动人小(🆗)(xiǎo )林薰大叔(🌞)气(👘)质浓烈(😚)
4半泽直(zhí )树
导演石川(🎩)淳一城宝(🔺)秀则西坂瑞城编剧古(🔻)泽良太
演的堺(jiè )雅人新垣(🎬)结衣冈(🚏)田将生(⏱)
看(🚳)点毒舌大叔和(🥂)(hé )呆萌少(shǎ(📘)o )女(😲)组合最好(🥐)搭(😍)配还挺(🤟)好(hǎo )玩吉高(gāo )由(🏻)里子(🥏)贱萌(méng )怪(🌗)新垣(yuán )结(🎍)衣正义感(gǎn )十足(🎾)且乖诉讼中的(👐)笑点很多却能直(zhí )接导(dǎo )致人陷入(🍹)深思(💮)(sī )末(🌁)凉子御姐(jiě )范真棒(bàng )熟透的水(🏃)蜜桃
5深夜食堂(🥈)
导(dǎo )演(🧒)山口(👫)雅俊川村泰(tài )祐
主(🍒)演(yǎ(😦)n )山(shān )田孝之片濑那奈矢部(🔢)(bù )享佑
看点从(🤑)(cóng )高利贷角度看计(🦗)划理财(🐃)的重要(🛶)性欲望是把刀能伤人也(😕)能伤己连高利(lì )贷也能拍得(🤣)热血街灯(🤸)还真啧
小米10涨价后(🏣)销量却很好是(shì(👿) )因为以(🦊)(yǐ )前太(🛵)便
大米(🛎)白面(miàn )天天吃(🚆)也(🍴)得腻(nì )换个口味十年前(🧠)有人说腾讯和阿里(😑)抵不(bú(🏾) )上一个百(📷)度
百度(🖼)未一跃而(é(🌉)r )起陆奇已离场后进(jìn )入(🥛)到百度486天(🎚)后工作狂陆奇只不过个人和(😼)(hé )家庭的原(yuán )因由李(🥐)彦宏在(🌨)5月18日下午发出(chū )的内部邮件中(zhō(🌑)ng )下达命(mì(🖥)ng )令从今年(nián )7月起不再一(👦)职(🦐)百度集团(tuán )总裁(cái )兼首席运营官
这(zhè )位李彦(yàn )宏亲自(zì )来从硅(💤)谷这边请(qǐng )慰籍着百(bǎ(😄)i )度转型厚望的明星职(🏼)业经理人在百度AllinAI大战(🎋)略拐(guǎi )向(🌭)中途倒(🙅)是在公司(🧥)内(nèi )外也打胜(📇)了个人口碑的(🚂)时刻突(🕴)然之间取走对(🏡)百度实际业务(🖌)的(📽)管理权(🛷)
虽说李(lǐ )彦宏称(🔥)陆奇将再任职集团(tuán )公司(sī(🤣) )的(😩)副董事长以这(🙁)个身份一直送回百(🈺)(bǎ(🚒)i )度但很多这(😻)更像是越描越黑
百度员工的群早就炸开觉(jiào )着副董(dǒ(💙)ng )事长那是个虚职先(🎃)缓(😬)存一下下一步就走了(🗳)
虚职的分析不虚(🈴)从百度新的管理班子和(🤰)权力架构不(🎨)(bú(🎄) )不自(zì )然(rán )出去陆奇取(🏜)(qǔ )回(🎰)了全都所有的权力
据(🔟)百度内(nèi )部(bù(🗂) )邮件百(🏠)度主要业务部(🥗)门负责人张亚勤向海(🤡)(hǎi )龙王海峰朱光(➿)等人将(🎮)再向(xiàng )李彦宏做了汇报(👷)李彦宏在(👜)5月(yuè )18日的内(nèi )部(🥓)邮件中同时(shí )宣布王海峰成功进阶为百度公(gōng )司高级副总裁并再继(🍋)续职务(wù(🍃) )AI技术平台体系(💥)AIG总负责(📗)人况(kuàng )且AI的两(liǎng )大事业群智能驾(📓)驶事(shì )业群组IDG总经理李震宇投向张亚勤(♟)如实汇报(bào )景鲲将一职(zhí )智能(🎺)生活(huó )事业群组(🌤)SLG总经理一职(zhí )未(🥊)来一(🏰)段时间里(🎤)直接向(⌚)李彦宏汇报(⛹)情况
到现在为止(🌬)张(🌌)亚勤向海龙(🍙)(lóng )王海峰朱(➗)光均向陆(🥤)奇领导报告(gào )且陆奇(🕖)最最看重的两项AI业务的出口智能(🦐)生活事业群组SLG和(🥣)智能驾驶事业群组IDG均(🐮)由陆奇真接亲自挂(guà )帅任总经(🙏)理正因如此职业经理人陆奇被如果说是少见的除开李彦(yàn )宏外居(jū )然(♊)还能在百度总帅(shuài )大(🔅)权的人
此行人事变动(dòng )并(🌴)不代表(biǎ(🤪)o )百度的(de )直接掌(zhǎng )舵权恢复又回(huí )到李(😛)彦宏手上后者(😝)而且在(zài )移动端时代对公(🕺)(gōng )司战略可以确定的游移不(🕳)定在(🥩)管(guǎ(🤔)n )理能(🚣)力上令(lìng )一(🕦)些内部(⛽)(bù )员(😿)工失(📍)去(🚝)了信(👷)心(xīn )
与(yǔ )此同时陆奇出任而成型的(⛽)李彦(🏢)宏陆奇马东敏的三(sān )角权力结构李彦宏主抓信息流广(💔)告(gào )业务陆(🏿)奇总统领通盘(🍫)业务尤其(qí )是AI李彦(🈚)宏夫人马(mǎ )东敏(🌠)抓投(🔧)资什(👽)么在表面(miàn )上看来比较稳定地保留了一(🗣)年多然后完全崩(🏛)坍
陆(🛶)奇在(💵)百度(📰)(dù )掌权的(de )四(🐁)百多天里百度的股价(💌)比(bǐ(🆑) )起他(😲)入职(zhí )时之初(🍠)修为提升(🙄)了将近60但(🐒)(dàn )百度与阿里腾讯市值依然差出一个数量级与今日头条的竞争远(yuǎn )未结束后随(🐞)着陆奇的离去(💄)百度下重注的AllinAI战略更是前路渺茫
1举刀的陆奇和百度(dù(🎭) )的斗(📝)争(🎼)
陆奇慢慢(🗾)退出百度(🍚)的消息公元前16世纪在4月底再(🔢)到脉脉(🎶)曝出(🦇)消息(🕒)一(🚳)团(tuán )团时(🤥)陆奇本人(🥔)还(hái )在参(♎)加上海(hǎi )车展外表看(kàn )来精神焕(😸)发(fā(💑) )甚至(🍌)于(yú )他刚刚(👑)开放了新(🐦)一期新风会(huì )的(📰)考(kǎo )试报(🌨)名这(🕙)是(😅)陆(lù )奇(😤)创(chuàng )始的不(bú )定期检查跟百度(dù )员工(gōng )继(🕛)(jì )续讨论公司方(👼)向和业务的(🥝)内部会议
这些都让百度(🔼)基层员工(🍟)对此那(🔦)两(liǎng )个爆料(🌺)十(🍊)分(fèn )不屑甚至还怀疑是(🏒)竞争对手蓄意释放出谣言在百度能发财报(📂)前一(👗)日拉(💌)(lā )低百度股(🐡)价(jià )
李彦宏(🏤)今天的内部信难比登天一枚炸(zhà )弹感觉(jiào )公司刚稍微(😥)有(🐱)点(✂)垂死还得不行呀一(💙)位百度员工对36氪说
一位百度(🕥)内部知情人士对36氪(kè )谈起过(guò )陆(lù )奇的离职(zhí )与同百度搜(sōu )索系(🗯)(xì )高管的政治(👸)斗争无关上列人(ré(🚋)n )士(shì )称陆奇(👕)曾对百度搜(sōu )索部门可(🏞)以表示就是为了百度的名声估计(🔢)坚定的杀掉(🏮)特定垂直行业的竞(jìng )价排名广告这应该不会(huì )有什么东西太(🐗)大问(✍)题只会(🧡)有收入(rù )上的影响(xiǎng )但陆(lù )奇的主张遇(👭)(yù )到了四位百度(⛄)高管的(🍣)联合抵制终于(📼)的结(🈷)果(😔)是陆奇(qí )慢慢(màn )退出百度的权力核心
3月(👦)份百(😚)度(🏨)刚情况了一次人事变动李叫(jiào )兽百(🛎)度贴吧(🏦)事业部总(zǒ(🏬)ng )经理胡玥百度地图(tú )事业部总经理李东(dōng )旻(mín )搜索广(guǎng )告高(😞)级总(zǒ(🛡)ng )监鲁鹏俊内容服务(wù )平台总经理屠静等多位中(🕤)层员工(gōng )离(🐲)(lí )职
最(🚈)近(👜)的传言是百(🌏)度(dù )多年的现金(jī(🏨)n )流(liú )基(🐯)础大(dà )搜索业务负(🥀)责人向海龙在场的不少百度(dù )核(hé )心业务管理者毕竟(🆗)并没有(yǒu )受重视一(yī )定要拿(🏩)到(dào )资(🚴)源有离职意向
重新回顾陆(lù(⛱) )奇(qí )直接进(jìn )入百度之(zhī )初百(😓)度还(hái )陷在200亿投入(🥦)O2O大战的泥潭(⏭)转型AI战略尚就没清晰的(de )思路(🚟)股(😧)价(jià )一(🤗)(yī )度降(jiàng )至161欧元滑下到BAT阵营的(de )边(🌧)缘
陆(🏣)奇直接进入(rù )百(🐫)度(💈)后正式确立的战略(⛎)是Allin人工(gōng )智(🤧)能做Feed流的(🛄)战略(💘)(luè )主航道按照(zhà(🖊)o )手机(🍩)百度重现(➿)移动搜索的地(🖇)位并攻(🎾)占内容市场(🈸)这些看(💶)重百度百科百度地图百度账号(👟)这类优(🥉)势业务
渐渐(🌱)而去的是以医疗事(🤼)业部为首(shǒ(❌)u )的大举(💇)进犯被(bèi )裁(cái )撤与AI核心(xīn )战略没(🎧)什么关系的不能(né(🔚)ng )贡(🐛)(gòng )献足够利(🍀)润的部(🐔)门都(dōu )遭遇(🥇)考(kǎo )核和(👷)裁撤说是(🤐)这与(🚍)马东(👓)敏(mǐn )的(🍝)思(🔜)路完美契(🐚)合(hé )举刀是(🌊)(shì )媒体对陆奇(qí )之于百度业务(💶)的评价(jià )
今(🏉)天慢慢退出权力核心的人成了(🐽)陆奇本人
他(🥔)(tā(🚛) )把别人都斗走了然后再(🌝)自己走了一位逼近百(bǎi )度的(🆖)人士(📸)赞叹
2陆奇和百度的文化
2017年1月(⛷)陆奇(🥦)组建(📝)百(bǎi )度的(de )第一场媒体(😯)沟通(🚩)会(🈚)上李彦宏向外界详(💍)细介绍陆(🤜)奇
在百度内部有很多关(🔧)於陆奇的(de )传言比(🃏)如(👄)说他工作(zuò )站了(🎽)起(qǐ )来像台机(jī )器(🙃)每(🥕)隔一天只(😧)睡(⬆)4个小时(shí )两点(🏣)(diǎn )一(yī(🎏) )线在公司和长期性下榻(🍢)的(👁)酒店间穿行又例(😀)如(rú )他做事亲(qīn )力(🗄)亲为相当透(⏸)测哪怕重新(xīn )啊设(🤾)计(✊)了全公司的(🤯)周(🚋)报风(fēng )格统一好第一段(⛷)写什么第(dì )二段写什么他也会解除(chú )基层员工再(zài )邮箱他再(🏤)讨论问题的邮件
这(🐷)(zhè )为陆(😝)奇赢得(☔)了口(🔯)碑(😎)
但令陆奇在内部我得到认可的(📪)是他借(jiè )着再造百度企业文化的(🤤)努力特别(bié )是(🎲)打破(♋)百度网页从(có(🚫)ng )基层到高层(céng )管(😏)理者(🖕)交流沟(🐣)通阻塞住的顽疾
不久前(🚏)百(bǎi )度(👂)内部(👽)的官僚作风人事斗争和(🍺)个(gè )别管理层的私心一(yī )度(🏓)被(🤺)可以表示一家巨头(tóu )企业(🍮)(yè )文化中的(🥊)顽疾
不(bú )过Robin很厌恶官僚不过他又比较好适当放(fàng )权于外边的这些人(rén )边沿的那(🥁)些(🧣)人又跟(🏃)(gēn )他(🎄)也(🛀)不是一条心也很胡(🔂)弄他即(jí(👸) )便他们很清楚什么是对公司必(🖼)要(yào )的但(🏄)的确如(rú )此关心(🤯)只在乎做的事有没(mé(🍚)i )往上汇报的时(🈹)候(hòu )好看点(🐽)逼着(🔻)基(🗿)层员工挑(🎓)活干(🎶)
中高层(🍬)管理者(zhě )的这样(💇)的偏好结果会反应在绩(jì )效评定上(🛤)(shàng )一名内(💦)部(bù )人士对36氪(kè )可以表示症结应该是只考虑到KPI实在(🚰)不行(háng )你我以(yǐ(🚡) )为以(yǐ(🥞) )百度的技术(😟)连不(bú )赚(🥀)钱的(de )垃(🏳)圾广告(gà(🌏)o )帖(😴)都灭不了(le )他(🔞)们都清(qīng )楚(chǔ )只不过不安排(pái )好(🏢)人力(lì )去(qù )整(zhěng )治
以内种种(🖐)除了魏泽西事件狂(kuáng )暴后百度(🥪)的措手不及让李彦(🔂)宏看起来好像像(👝)个高(gāo )居(🚎)高层又(🤼)非常(💅)好蒙蔽的(🈷)CEO
一(🅰)种观点是这(🙁)也(🐊)和(📅)Robin个人的性格或者他是(shì )个(🛎)重(chóng )感情的好人是个是个的技术男但(dàn )他根本不不算个杰出(👷)的的(📮)管(guǎn )理(🕊)者(zhě(🔗) )特(tè(📟) )别是要羽(🕷)翼未丰(🐜)百度这(🏘)艘巳经有(🅰)(yǒu )5万员(🚞)工的大船
这那就是(💎)陆奇初入百(🏉)度遇到的(de )状况管理(🚇)层最看重私利势力盘根(🦊)错节基层的(🤟)的问题和意见(👫)反馈不(🕯)了高(gāo )层
因此(cǐ )陆奇开设了新风向沟通交流会这是一(🚹)个定期跟员工交流的讨论会制度(👱)每次来开一个半小(🏾)时陆奇(📠)会请帖一位(🍡)业(🌥)务线(✴)大(dà(🕣) )佬亲自(zì )出面(mià(🚭)n )并在百度内(nèi )网和新(🏐)风(fēng )会你的(de )留(🐛)言区选出最受员工关(💹)注的问题在(🛺)(zài )会(huì )上直接反(🌏)驳
提(🏓)(tí )问可(💭)能很刺耳例如就曾有员(🕕)工一点也不客(🚽)气的问陆奇为么百度的产品都(dōu )中(💃)规中距江湖(hú(🏣) )之远是(🎽)对(🆘)员工更加不好算和亲身的(🎙)体验的(de )问题(🐾)做一(🥃)个(gè )新(xī(🚕)n )系统和程序维护一(yī )个(🔍)旧系统这对个(❇)人境界突(tū )破的(💷)价值(🙉)几乎(🍒)不一样(yàng )这倒(🌩)致(zhì )就没人很(🚂)乐意程序维护旧系统(tǒng )都愿意去做新的这种(🐼)问(wèn )题怎末可以(🖱)解决
有时候只不过我们没法提出来解(jiě )决(jué )方法但至(zhì )多这些(🔷)个(gè )问(🕌)题(🐽)让(🚩)上(😛)面的(de )大(🎼)佬看到了就达到(dào )一定目的(🎭)(de )了一位(🔕)百(🃏)度员工其实(💩)相对于百度历史上的(🍀)管理层陆奇(qí )表(📄)现(xiàn )出来出前(qián )所(🐂)未有的强烈的坦率和不回避
过去这在百度是不可(kě )想象中(🕐)的(de )
这在(zài )百度内部(🌇)带(dài )走了(👨)一种印(🗨)象一名(🏎)普(pǔ )通员工想同COO陆奇联系有时比同总监级管理者(zhě )交流更太容易放到其(🚎)余大公司(🐝)这是(🆔)个奇怪(🧗)的(🧚)现(🅾)象
这让人想起了腾讯创始人马化腾知乎用户和(👃)(hé )菜头分享过一(🍻)件(👿)(jiàn )事腾讯的(💿)产品线上有1700多个产品他(🎀)参与其中的蛮(🍵)数(shù )量和他回信商讨产品(⏬)(pǐn )问(wèn )题相当祝生活基本上那是一个PM和另一个PM之间的切磋切(qiē )磋(cuō )如果他被(💯)你的(🥏)做法极(🚇)大激荡Pony会立刻把邮件升级拖一堆(duī )VPGM从里面(🦓)出来(lái )带(🚧)动事情(🍲)行进
陆(👫)奇也会直接发基(jī )层员工发邮(💐)箱他讨论问题的邮件趁机发(💗)觉刻意隐藏在百度的(🌹)产品制度(dù )和(hé )运转细节中的隐疾毕竟(jìng )害怕管理层不解释年轻用户的需求他一天玩各种App匿名试用手机百度邀请(qǐ(🈹)ng )在百度内网中先(📋)发表见解的(de )员工单聊
在(zài )最近(🕞)的(🐹)一次新(🤙)风会上陆奇(🚬)期刊等(😛)级半个公司集(🦌)团(😤)战(🚋)略巳(sì )经(👺)都差不(bú )多理顺(🗓)了但(dà(🎾)n )要(⛪)做(🔺)的(de )仍(👳)很多(duō )
3换了(le )司机的高速列车
过去几(☝)年搜索广告在养肥(😲)了百度的(🎸)同(tóng )时(shí )也抹杀掉了这(🗡)家(🚌)(jiā )百度的敏(🌳)感度和锐气(🌃)陆奇给百度新(🔧)找的路子是(🛬)像Google一样(📲)剪切(qiē )粘贴出(chū )一个都(🚬)属于自(zì )己的AI时代的(de )安(🕟)卓逃掉过度依赖广告的广告盈利(🤮)模式在这(😁)套(tào )思(sī )路里DuerOS和Apollo是有用的落地之前出口
在(🛫)2018年的CES大会(🥩)上陆奇半带欣慰地称(chēng )百(👑)度AI尤其是Apollo的发展体(🍍)现了中国速度但接下来人们打听一(🕑)下(xià )的是高速(🐻)行驶(🐠)的到百度在(🛃)突然(🤱)换(♑)了司(😾)机后会(⛹)不会脱轨
在百度历史上(shàng )产品(😢)或业(yè )务而且负责人离职后而(ér )激起浪(🍇)花的事(shì )时有(🥟)(yǒu )发生了什么(🥖)
如今指挥棒又(🕦)(yòu )返回到李(🐧)彦宏手中李(👭)彦宏仍旧(jiù )必须平衡新领(⛷)导班子的(🍅)权力包括(🛄)把陆(🐓)奇开了头(tóu )的变革(🕸)再继续下去
参照李(🥒)彦宏(hóng )在内(😏)部邮件(🔞)(jiàn )中的规(😲)(guī )划(huá )以往陆奇亲(qīn )自跑带(dài )的两(💌)块核(👼)(hé )心(xīn )的AI业务智能驾(🗝)驶事业群组IDG总经理李震宇日后投向(🔮)张(🐋)亚勤领导报告景鲲升任(⏫)智能生活事业群组SLG总经理未(🐸)来一段时间里真接向(🤒)李(📗)彦宏领导报(🐙)告百(bǎi )度也许不会(huì(🔭) )会出现第二个(😀)(gè(📚) )陆(lù )奇这(😹)样的(🚔)角色如今(jīn )要(❕)注意精力放进百度Feed流上的李彦宏(🥢)恐怕会(📈)为智能生活事业(🤬)群(qún )组再(🐬)寻找风(🥝)一位高(👀)层汇报者
值得注(🐠)意的是上述事项内部(🍌)邮(👹)件中达到三(sān )分之(🥤)一(🚑)的篇幅(fú )都(🍭)比较复杂到王海峰这次什么变化(🐿)后此前职务(🎠)AI技术平台体系AIG总负责人的(🔖)王海(hǎi )峰被任命百度(🖼)公司(🗜)高(gāo )级副总(zǒng )裁
依据什(🤞)么(🧗)(me )百度(🚖)的(de )官(guān )方信王海峰2010年一并加入百度几乎(hū )在同(🈂)一时间(🗞)为(🆖)公司(😮)创(chuàng )建角色了自然语言处理部互联网数据研发(🏛)部推荐(jiàn )引(yǐn )擎和个性化(huà )选择部多媒体播放部图片搜索部语(🚼)音技术部等并曾担任搜(🤒)索公司副总经理
在2017年(🔤)3月吴(🍄)恩达因派系斗争远远离(lí )开百度后王海(🧖)峰(👛)刚接手(🌰)了吴恩达此前专门(mén )负责的(de )百(🗄)度研(🏧)究院下一界AIG总(zǒ(🖨)ng )负(👋)责人(😎)同时境界(🏽)突破为Estaff成员而被可以表(biǎo )示(🤲)百(💅)度(🔮)AI派系(🥂)上一波斗争中(👐)的赢家
一位百度内部人士(🚈)对36氪明(🥐)说(🎁)王海峰(✋)你们负(🐵)责的AIG与景鲲专门负责的DuerOS之前的关系(xì )是前者提供底层技术(shù )后(🎼)者(🦇)共同负责落地后(🍃)到产品并可以使(🕯)用前者(zhě )的数(🌄)据但两个部门(mén )在长期(🔈)合(🔁)作的同时也修(🐑)真者的存(😛)在博弈(📓)AIG也在(🐄)绝(🛎)对(😓)机密(🏵)研发自己(🔬)的硬件机(⏫)器人产品
陆奇离开后AllinAI的百度依旧(⛲)是(🚀)(shì(💕) )是需要(🔑)一(🍵)位有能力禁锢几块(kuài )AI业务(💞)避免内(nèi )斗(dòu )不(🗄)断的管理者但(🐹)这个人会(huì )不会又出现从哪里来全是个(gè )未知数
陆奇退任(✳)百度总裁(✈)和(hé )COO的消息公告(gào )后(hòu )百度今晚(🦗)美股开(kāi )盘价格股价即暴跌约7
再(zài )强势加(⏮)(jiā )盟来一(🖍)位陆(🉐)奇也(yě )会(🍌)被斗走一位百度(🔀)(dù )员工(gōng )对未来的(♒)确积极乐观怀疑就算跑(🐱)来也招(⏰)不来(lái )人(rén )
陆(lù )奇(qí(⏰) )贡献的486天像鲶鱼(yú )一样给了(🦑)百度新的刺激但百(✊)度(🛸)看来却没给这些外来(⌚)的革(💎)命(📮)者充足的利用
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