有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些(🙊)日剧(🧞)让你(🙏)眼(🤺)前一亮
日剧(jù )很(👀)很厉害的一点是能深挖(🤡)人(rén )性(🖕)(xìng )探讨普通人(rén )的喜怒哀乐
1海(🙏)王
导演胜(🚁)者即是正义(yì )金子(zǐ )文纪土井裕泰(🆑)石井(jǐng )康(✴)晴
演的(💭)暗(🍅)金(jīn )丑(🎁)岛君新垣结衣星野源大谷亮平
看点(diǎn )食草工科男呆萌(😐)美(👌)少(shǎo )女实验(⚽)的方法契约婚(hūn )姻的(de )也非常有趣(qù )单身狗(gǒ(📧)u )被散了(👁)很多狗(😓)粮新垣结衣根本就是太萌(méng )片尾舞(wǔ )蹈太逗了
2海(📖)(hǎi )王
导演海王(🧑)(wáng )福泽克雄棚泽孝义(😷)(yì )田中(🚂)健太
古装电影堺雅人(❤)(rén )上户彩香川(🐷)照之
看点跟啪啪啪一样霓虹人比较喜欢(☕)前戏十(shí )足然后在(zài )一瞬(shùn )间再(🙀)次爆发每集前30分钟(zhōng )都无比压抑剧情一环扣(kò(🍿)u )一环紧张到(🐬)不行(⏬)到结果十几(🎨)分钟(zhōng )热血励志形状(zhuàng )怪异打着鸡血堺雅(🔈)人香川照之(📒)等许多(➿)优(Ⓜ)质叔(🏋)出(chū )演(🕓)电(diàn )影的银行家(jiā )们气质(🚌)不凡最后(📠)大(🔫)结局反正挺要什么不是(shì )现实的BOSS们相互(😼)(hù )妥协炮灰的仅有少年(🔊)热(rè )血(🖇)(xuè(👡) )小喽(lou )啰
3逃避虽(🥕)可耻但(😋)有(yǒu )用
导演(yǎn )松(🔊)冈(🐜)锭司山下(🏡)敦弘及川拓郎
主演小林薰须藤(🚯)理彩田畑智(🌳)子
看点在每个深夜(yè )边缘人(🥡)被(bèi )美食彻底(dǐ )治愈即便是(🎩)普通(tōng )人获得依旧有故事台词如散文版优美(💌)动人小林(🎵)薰大叔气(🗾)质浓烈
4半泽(🍻)直树(🌅)
导(dǎo )演石(💎)川淳一城宝(😭)秀则西坂瑞城编剧古泽良太
演的堺雅人(rén )新垣(👋)(yuán )结衣冈田将生
看点(👔)(diǎn )毒舌(shé )大(dà(🛄) )叔和呆(dāi )萌(🛵)少女组合最(👨)好搭(😺)(dā )配还挺好玩(wán )吉高由里(💱)子贱萌(🏨)怪新垣结衣正义(😛)感十足且乖诉讼中的笑点很(🌞)多却(🎲)能直接(🚽)导致人陷(🎞)(xiàn )入深(shēn )思末凉子御姐(jiě(😖) )范真棒熟透的水蜜桃
5深夜食堂
导演山口雅俊(🏤)川村泰祐
主演(🚍)山田孝之片(🔼)濑那奈(🕴)矢部享佑
看(🧛)点从高利贷(dài )角度看计划理财(⛲)的重要性欲(✳)望是把(bǎ )刀能伤人也能伤己连(👏)高利贷(🍀)(dài )也(yě )能拍得热(🔢)(rè )血(🌃)街(👹)灯还真啧(zé )
小米10涨价后销(🕦)(xiā(🌅)o )量却很好是(shì )因为(🔌)以前(🐽)太(🕉)便(🛒)
大(✍)米白面天天(tiā(🚉)n )吃(😭)也得(💨)腻换(👮)个口味(🙅)十年前(qián )有(💪)人(🚯)说腾讯和(🍛)阿里抵不上一个百度
百度未一跃而起陆奇(🤒)已(yǐ )离场后进(jì(📪)n )入(rù )到百度486天后(🥫)工作狂陆奇只不(➰)过个人和家庭的原因由李彦(🍽)宏在5月18日(🙏)下午(😧)发出(🎃)的内(nèi )部邮件中下(♌)(xià )达(dá(🌞) )命(mìng )令(lìng )从今年7月起(qǐ )不(bú )再一(⛅)职百(🏁)度集团总(🤛)裁兼(🚆)首席运营官
这位李(🥩)彦宏亲(🎉)自来(⌛)从(📤)硅谷这(zhè )边请(📝)(qǐng )慰籍着百度转型厚望的明星(xīng )职业经理(🚻)人在百度AllinAI大(🚃)战(zhàn )略拐向中途倒是在(🔝)公司内外也打胜了个(gè(🍞) )人口碑的时刻突然之间(👌)取走对百(🎛)度实际业(🎲)务(🏅)的管(guǎn )理(lǐ )权
虽(suī )说(➗)(shuō )李彦宏称陆奇将再任职集(🚢)团公(🌉)司(🍕)的副(🚕)董事长以这个身(🧦)份一直送回百度(📍)但很多这更(🚺)像(➿)是越描越(🔤)黑(hē(🔕)i )
百度员(🐜)工的群早就炸开(kāi )觉着副董(dǒ(〰)ng )事长那是个(🅰)虚(😲)(xū )职先缓存一下(🎒)下一步就走了
虚职的分析不虚从百度(🌻)新的管(🖼)理班(😮)子和权力架(🥨)构不不自然出去陆奇取(qǔ )回了(📒)全都所(suǒ )有的权力
据(jù )百度内(🎢)部邮(🆗)件(🔑)百(🕎)度主(🍙)要业(📤)务(🈶)部门负责(zé )人张亚勤(qín )向海龙(🚭)王(wáng )海(🎴)峰(⛪)朱光等人将(jiā(🕣)ng )再向(👡)(xiàng )李彦(🏁)宏做了汇报李彦宏(🍬)在5月18日的内(📥)部邮(🐜)件中同时宣布王海峰(fēng )成功进阶为百度(🐣)公司(🕢)高级副(🔩)(fù )总裁并再继续职务AI技术(shù )平台体系(🍯)AIG总负责(🥨)人况且AI的(🐶)两大事业(🏦)群(🥈)智(🚓)能驾驶事业群组(⚽)IDG总经理李震(🚵)宇(yǔ )投向(xiàng )张(🏂)亚勤如实汇报(🛠)景(🔶)鲲将一(📶)职智(🛠)(zhì )能生(💟)活(huó(🍇) )事(🌄)业(✌)群(⛷)组SLG总经(🎛)理一职未来一(yī )段时间里直接(😖)向李彦宏汇(huì )报(bào )情况
到现(🤬)在为(wéi )止(🔗)张(👩)亚(yà(🥞) )勤(qín )向海(hǎ(🤤)i )龙王海峰朱光均向陆奇(qí )领(lǐng )导报告(🕶)且陆奇(🤲)最最看(🐢)重的两项AI业务的(😕)出口(🦕)(kǒu )智能生活事(🔉)业群组(🍡)SLG和(hé )智能(💁)(né(⛵)ng )驾驶事业群(👌)组IDG均由陆奇真接亲自挂帅任总经理正因如此职(💣)业经理人陆(lù )奇被如果说是少见的除开(kāi )李彦宏外居然还能在百度总帅(🍂)大权的人
此(🔠)行人事变(🤓)动并不(bú(😬) )代表(biǎo )百度的(🤼)直接掌(zhǎng )舵权恢复又回到李彦(🏼)宏手上后者而且在移(🍣)动端时代(dài )对公司战略可以确(què )定(dìng )的游(🔍)(yóu )移(😢)不定在管(🏪)(guǎn )理能力(🛃)上令一些内部(😂)员工(gōng )失去了信心
与此同时(shí )陆奇出任而成型(xíng )的(de )李彦(🔏)宏陆奇马东敏的三(sā(🎢)n )角权力结构李(💓)彦宏(📦)主(zhǔ )抓(🏷)信(⛩)息(xī )流广告(gào )业务陆(👕)奇总(⛎)统领通盘(🐳)业(yè )务尤其是AI李彦(🎧)宏夫人(rén )马(🛍)东(🎒)敏抓投资什么在表面上(🏓)看来比(💐)较稳定地保(🧔)留了(🏦)一(🗑)年(nián )多然后(hòu )完全崩坍
陆奇在(😼)百度(📡)掌(zhǎng )权的四百多(🥍)天里百度的股价比起他入职时之初修为(wéi )提升了将近(🌷)60但(dàn )百度与(📆)阿里腾讯(🥘)市值依然差出(chū )一个数量(🌆)(liàng )级与今日头条的(♎)竞争远未结(jié )束后随着陆(🤕)奇的离(🕤)去百度下(xià(⏯) )重注的AllinAI战略(luè )更是前路渺茫
1举刀的陆(🔓)奇和百度的斗争(🎚)
陆(lù )奇慢慢退出百度的(de )消(♐)息公元(yuán )前(🌟)16世纪在4月(yuè )底再到(🍻)(dào )脉脉曝出(🍒)消息一团团时(😣)陆奇本人还(😜)在参加上海车(🥔)展外表(biǎo )看来精神焕发甚至于他刚刚开放(fà(👭)ng )了新一期新风会的(🚽)考(🤦)试报名这是陆奇创(🚎)始(shǐ )的不定(👟)期(🆙)检查跟百度员工继续(xù )讨(tǎo )论公司方向和业务的(de )内部会议
这(🛶)些(🤨)都让百度基层员(👒)工(🥠)对此那两个爆料(🌹)十(⛴)(shí )分(🚓)(fèn )不(🆕)(bú )屑甚至还怀疑是竞争(⛺)对手蓄意释放(🏂)出谣(📍)言在百度能发财(🕝)报前一日拉(lā )低百度股(🛤)价
李(🔮)彦宏今天的内部(📽)信难(🗡)比(bǐ )登天一(👊)枚炸弹(❔)感觉公(🥌)司刚稍微有(yǒu )点垂死还(🌦)得不行呀(🐣)一位百度(dù )员(🙂)工(gōng )对(👓)36氪(🦃)说
一位(🏌)百度内(nè(📸)i )部知情人(rén )士(🤬)对36氪谈起过陆奇的离职与同(tóng )百度搜(🛄)索(😪)系(🦆)高管(😢)的(🏌)政治(🖼)斗争无关(guān )上列(🛍)人士称陆奇曾对百度搜(🏧)索部门可(🍶)以(🐺)表示就是(shì )为了百度的(🤰)名声(❣)估计(jì )坚定的杀掉特定垂直行业的竞价排名广告这(🦄)应该不会有什么(me )东(🤷)西太大问(🏭)题只会(huì )有收入上的影响但陆(lù )奇的主张遇到了四位(🥗)百度高管的(🎥)(de )联(😴)合抵制终于的结(🤷)果是陆奇慢慢退出百度(dù )的权(🌉)(quá(👣)n )力核心
3月份百度刚情况(kuàng )了一次人(🐎)事变(📯)(biàn )动李叫兽百(⏰)度贴(tiē )吧事(📲)业部(🚙)总经(🐩)理胡玥(🐤)百(🕚)度地图事业部总经理李(👷)东旻搜索(suǒ )广告(gào )高级总监鲁(🏵)鹏俊内(⏮)容服务平(píng )台(tái )总经(📴)理屠静等(🤫)多位中(zhōng )层(😙)员工(gōng )离职
最(🍗)近的传言(✉)是百度(🐢)多年的现金流(liú )基础大搜(💔)索业务(wù )负(fù )责人向海龙在场的不少百度(🎬)核心业务管理者毕竟(⏱)并没有(🦈)受重视一定要拿到资源(yuán )有离职意向
重新(📨)回(🍵)顾陆奇直接(🛫)进入百度之初百度还(🛂)陷在200亿(😧)投入O2O大战的泥潭转型AI战略尚就没清(qīng )晰的思路股价一(yī )度降至161欧元滑(🚝)(huá(🚺) )下(xià )到BAT阵营的边缘
陆奇直接进入百(bǎi )度后正式(😘)确(📤)立的战略(luè )是Allin人工智(zhì )能(🏭)做Feed流的战略主航道按照手机百度重(👧)现移动搜(sōu )索的(de )地位并攻占内容市场这些看重百度百(🔽)科百(bǎi )度地(dì )图百度账号(hào )这(zhè )类(😊)优势(🕤)业(🥩)(yè )务
渐渐(👐)而去的是以医疗(📘)事业部为首(🉑)的大举(🍘)进犯被裁撤与AI核(🔰)心战略没(méi )什么关系的不能(néng )贡献足够利润的(👑)部门都遭(😗)遇考核和裁撤说是这与马(🎐)东(🌵)敏的思路完美契合(🚀)举刀是媒(méi )体(🚮)对陆奇之于百度业务的(de )评价
今天(tiān )慢慢退出权力(💂)核(🍙)心的(🕤)人成了(le )陆奇本(⚡)(bě(🔣)n )人(⤴)
他把别(🕛)人都(🎳)(dō(😈)u )斗走了然(🍁)后(hò(👳)u )再自己(👩)走了(🚹)一位逼近(🕔)百度的人士赞(zà(🕯)n )叹
2陆(⚽)奇和百度的文化
2017年1月陆(lù )奇组建(😻)百(bǎi )度的第一场媒体沟通会上李彦(🛢)宏向外(🍾)界(🗑)详(🕚)细(xì )介(👾)绍陆奇
在百度内部(bù )有很多关於陆奇(♋)的传(🤔)言比如说(shuō )他工作(zuò )站了(🥘)起来像台机(jī )器每隔(🐆)一天(tiān )只(🍾)睡4个(👻)小时两点一线在公司(📼)和(hé )长期性(xìng )下(xià )榻的酒店间穿行又例如他(📩)做事亲力亲(❔)为相(xiàng )当透测哪怕重新(xīn )啊(🖋)设计了全公司的周报风(✂)格统一好第一(yī )段写什么(👶)第(💻)二段写什么他也会解除基层(🐕)员(yuán )工再邮箱他(🐃)再讨论问(🕌)题的邮件
这为陆奇赢得了口(🛅)碑(📥)
但(dàn )令陆奇在(🛋)内(🏗)部我得到认(🗺)可的是(😹)他(tā(🀄) )借着再造百度企业文化的(🤥)努力(⏫)(lì )特别是打破百度网页从基层到高层(💭)管理者(🥒)(zhě )交流沟通阻塞住的顽疾
不久(🏺)前(🌵)百度(🚴)(dù(🎇) )内部的官(🈲)(guān )僚作风人事斗(💅)争和(👝)个(gè(〰) )别管理层的私心一度被可以(🖤)表示一家巨(jù )头(tóu )企业(👼)文化中的顽(🔝)疾
不过Robin很厌恶官(🍛)僚不过他又比较好适(shì )当放权于外(🚆)边(biān )的这些人边(🔠)沿的那些人(🔮)又跟他也不是(🏁)一(yī )条(tiáo )心也很(🤗)(hě(🤵)n )胡(hú )弄他即便他们很清楚什么是对公司必要的(😬)但(♑)的确如(⏭)此(🚌)关心只在乎做(zuò )的事(shì )有没往(wǎ(💔)ng )上(👾)汇报(🍖)的(de )时候(💛)好(🏧)看点(🏂)逼(bī )着(zhe )基层员工挑(🚒)活干
中高(✊)层(céng )管(guǎn )理者的(de )这样的(🚼)偏好(hǎo )结(🙏)果会反应在绩效评(🆔)定上一(yī )名(🔁)(míng )内部人士对(duì(🔉) )36氪(🥨)可以表(biǎo )示(shì )症结应该是只考(🦎)虑到(📉)KPI实在不行你我(🥅)以(💱)为以(🕖)百(bǎ(🤗)i )度的技术连不赚钱(🏝)的垃(🗣)圾广告帖都灭不(💐)了他们都清楚(chǔ )只(zhī )不(🏯)过不安排好人力去整治
以内种种除了魏泽西(xī )事件狂暴(bào )后百(bǎ(🏡)i )度的(🎞)措(😔)(cuò )手不及(💵)让(😭)李彦宏看起(qǐ )来好像像(xiàng )个高(🦃)居(jū )高层(🏿)又非常好(🕕)蒙(méng )蔽的CEO
一种观点是这也和(😄)Robin个(gè )人的性格或者他是个重(⛩)感情的好人是个是(🍘)个的(🚂)技(💜)术(🔧)(shù(🚤) )男但他根本不不算个杰出的的管理者特别是要(Ⓜ)羽(👀)翼未丰百度这艘巳经有5万员工的大船
这那就是(🥪)陆奇初(😤)(chū )入百度遇到的状况(kuàng )管理层最看重私(🔊)利(lì )势力盘根(📫)错节基层的(🎂)的问题(🛐)(tí )和意见(jiàn )反(🍸)馈不了高层(💇)(céng )
因此陆(🥌)(lù )奇开设了新风向(xiàng )沟通交流会这是一(💬)个定期跟员工交流的(🆙)讨论(💧)会制度每(měi )次来(💜)(lái )开(💨)一个(📡)半(bàn )小时陆奇会(🥕)请帖一位业务线大(dà )佬亲(👥)自(🙏)出面(miàn )并在百度内网和新风会你(🔭)(nǐ )的留言区选(👓)出最(zuì )受员工(gōng )关(🌆)注的问(⬇)题在会上直接反驳
提(tí(🏮) )问可(kě )能很刺耳(ěr )例如就曾有员工一(📴)点(🎧)也不客气的问陆奇为么百度的产品(🚱)都中(zhō(🧑)ng )规中距江湖之远(💝)(yuǎn )是对员(💅)工更加不好算(👑)(suàn )和(hé )亲身(🎅)的体验的问(🤑)题(🎚)做一个新系统(🥟)和程序维护一(🆎)个旧系统(tǒng )这(zhè )对个人(🐯)境界突破的价值几乎(hū )不一样这倒致(👼)(zhì )就没人很乐(lè )意程(📿)序(♑)(xù )维(wéi )护旧系统都愿(🐆)意去做新的这种问题(🈴)(tí )怎末可(kě )以解决
有时候只(🐄)不过(🗿)我(🐩)们没法(fǎ )提出来解决方法但至(zhì )多这(🧕)些个问(🥞)题让上面的大佬看到(🐹)了就达到一定(dìng )目(🚰)的(🤶)了(le )一位百度员工其(🥐)实相对于百度历史上的管(🏨)理层(céng )陆奇表现出来出前所未(wèi )有的强烈(🏈)的坦率和不回避
过(🕟)去(🍵)这在百(🔮)度是不可想(🏂)象中的(⏱)
这(🕳)在(🔜)百(🆑)度内部(🍑)带走了一(👃)种印象一名普(😾)通员(yuán )工想同COO陆奇(🔗)联系有(🆗)时比同总监级管理者(💓)交(🏀)流更太(⏩)容易放到其(🚹)余大公司这(🐵)是个(gè )奇(qí )怪的现象
这让人想起了腾讯创始人(🤱)马化腾知乎用户和菜头(🕒)分享过一(yī )件事(shì(📵) )腾(💭)讯的产品线上有1700多个(🚁)产品他参与其中(zhōng )的蛮数量(lià(🍸)ng )和他回(😯)信(🌚)商讨产品问(👼)题(🌌)相当(dāng )祝生活基(🕷)本(🦎)上那是一个PM和另一个PM之(zhī )间的切磋(🏺)切磋如(💑)果(🦗)(guǒ )他被你的做(zuò )法极大激荡Pony会立刻把邮件(🥤)升级拖一堆VPGM从里面出来(🐝)带动(dòng )事情行进(🔑)
陆奇也会直(🤟)接发基(🦓)(jī )层(🚔)(céng )员(😧)工发邮(yóu )箱他讨论(lùn )问题的(🐠)邮件(🗨)趁机发觉刻意隐藏(⚪)在百度的产(⏬)品(pǐ(🌉)n )制度和运(😙)(yùn )转(zhuǎn )细(xì )节中的(🏚)隐(🚫)疾(🌍)毕竟(🏀)(jìng )害怕(😸)管理层不(💽)解释年轻用户的需求他一天玩各种(🍧)App匿名试用手(shǒu )机百度邀请在(🛄)百度(dù(🥨) )内网中(zhō(🎏)ng )先发表见解的(🙈)员工单聊
在最近的一次(cì )新风(fēng )会上陆奇(qí )期刊等(💬)级半个(🛳)公司集团(tuán )战略巳(🤾)(sì )经都(dōu )差(🦕)不多理顺(🤰)了(✨)但(🔔)要做(zuò )的(⭕)仍很多
3换了司机(🎪)的高(gāo )速列车
过去(qù )几(🏒)年搜索广告在养肥了(🦐)百(bǎi )度的(👍)(de )同时也抹杀掉(🧟)了这家百(🐧)度的敏感度和锐(👅)气陆奇给(gěi )百度新找的路子是像Google一样(yàng )剪(jiǎ(🔌)n )切粘贴出一个都属于自己的AI时代的安卓逃掉过度依(😳)赖广告的广告盈利模(🎄)式在这套(tà(🍈)o )思路里DuerOS和Apollo是有用的(🔱)落地之前出口
在2018年的(😞)CES大(😥)会上陆奇半(bà(🌡)n )带欣慰地称百度(dù )AI尤其(🛵)是Apollo的发展体现了中国速度但接(🎖)下来人们打(🐰)听(tīng )一下的是(shì )高速行驶的到(🥓)百度(dù )在突然换(🛬)了司(🖖)机后会不会脱(🏊)轨
在百度历(♋)史上产(🏸)品或业务而且负(📱)责人(🐆)离(lí(🥎) )职后而激起(qǐ )浪花的事(shì )时有发生了什(shí )么
如(🐬)今指(🐃)挥棒又返回到李彦宏手中李彦(💑)宏仍旧必须平衡新领导班(👽)子的权力包括把陆(lù )奇开了头的变革再继续下去
参(cān )照李彦宏在内(nèi )部邮件中(🏳)(zhōng )的规(guī )划(huá )以往陆奇亲自(📩)跑带(🏚)的两块核心的AI业(yè )务智能驾驶事业群组IDG总经(jīng )理李震宇日后投向(👂)张亚勤领导报告(🎫)景(😗)鲲升(shēng )任智能(🏉)生活事业群(qún )组SLG总经理未(🎶)来一段时间里真接向李彦宏领导报告百(🍻)度(🔱)也许(xǔ )不会会出现第二个陆奇这样(yàng )的角(jiǎo )色如今要注意精力(🌼)放进(🍬)百度Feed流上(🤼)的李彦宏恐(🗨)怕会(🈳)为智(🥐)能生活事(💽)业(yè )群组再寻找风一(yī )位高(🤐)层汇(🌇)(huì )报者
值得(dé )注(zhù )意的是上述事(😞)项内部邮(🤜)件(😈)中达到三(🥢)(sān )分之一的篇幅(fú )都比(bǐ(🌥) )较(jiào )复杂(🎎)到(🏙)王海(🥄)峰这次什么变化后(hòu )此前职务AI技术平台体系(xì )AIG总负责人的王(🎆)海(🕳)(hǎi )峰(fēng )被任命百(bǎi )度公司高级副总裁
依据什么百度的(de )官(🥗)方信(xì(🔀)n )王海峰(💤)2010年一并加入百度几(🛶)乎在同一时(😿)间(jiān )为公司创(🔲)建(jiàn )角色了自然语言处(chù )理部(bù )互(📰)联网数据研(🙃)发部推荐(📨)引(yǐn )擎和个性化选择部多媒(🐅)体播(🥪)放部图片搜(♎)索部语音技术部等并曾担任(🐁)搜索公司副总经理
在(🍭)2017年(🔀)3月(yuè(⏮) )吴恩达因派系斗争远远离开百度(🤘)后(hòu )王海峰刚接手(💜)了吴恩达(🚰)此(💳)前专门负责的(de )百度(dù )研(yán )究院下一界AIG总(zǒng )负责人同时境(🚏)界(jiè )突破为Estaff成(🌼)员而(🖍)(é(🍒)r )被可(kě )以(✡)表示百度(😩)AI派系上一波斗争中的赢家
一位(🐬)百(bǎi )度内部人士对36氪明(míng )说王海峰(🤯)你(🈷)们(men )负责的AIG与景鲲专门负责的(🧔)DuerOS之前(qián )的(de )关系(xì )是前者提供(👔)底(dǐ )层技术后者共同负责落地后到产品并可以使用前者(🏙)的数据但两个部(bù )门在(zài )长期合作(💮)的同时也修(🍀)真(🔙)者(zhě )的存在(zài )博(🌺)(bó )弈AIG也在绝对机密研(🤭)发自己(🖊)的硬件机器人产(🛅)品
陆(lù )奇离开后(🎧)AllinAI的百度依旧是(👛)是需要(yào )一位有能(🍏)力(🏌)禁(👵)锢几块AI业务避免内斗不(🐊)断的管(🌖)理者但这个(🐺)人会(🛌)不会又出现从哪(📿)里来全(quá(🎱)n )是个未知数
陆奇退任(✨)百度(🍆)总裁和COO的(de )消息公(🕺)告后百度今晚美(🎭)股开(kā(⏸)i )盘(🧐)价格股(🎰)价即(jí )暴跌约7
再强(🦋)势加盟来一位(💣)陆奇也会被斗走一(🤪)位(♓)百度员工对未来的确(què(🙍) )积(jī )极乐观怀疑就(😰)算跑来也招不来人
陆奇(📗)贡献的486天像鲶鱼一样给了百度新的刺激但百度看来却没给这些外来的革命者充足的利用(⛲)
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