有哪些日剧让(rà(🙂)ng )你眼(🐠)前(😫)一亮(🤾)
日剧很很(💐)厉害的一点是能深(✊)挖人性探讨普通(🎎)人的(de )喜怒哀乐
1海(hǎi )王(💁)
导(dǎ(🕰)o )演胜者即(⛵)是正义金子(zǐ )文(🎴)纪(jì )土井裕泰石井康(kāng )晴
演的暗金丑岛(👫)君新垣结衣星野(yě )源大谷亮平
看点食草工科(🍧)男呆(🌰)萌美少女(📽)实(🚸)验的(🎅)方(🕓)法契约婚姻的也非常有趣单身狗被散了很多(duō )狗粮新(🏪)垣(🌠)结衣根(🛎)本就是太萌片(🏡)尾舞(⏭)蹈(🥎)太逗了
2海王
导演海王福泽(🆎)(zé(🚯) )克(⛅)雄棚泽(✒)孝义田(🛫)(tián )中健太
古装电影堺雅人(🛹)上户彩香川照之
看(kàn )点跟啪啪啪一样(yàng )霓虹人比较喜欢前(🌿)戏(xì )十足然(rá(🕢)n )后在一瞬间再次爆发每集前30分(fèn )钟(zhōng )都(🐞)无比压抑剧情一(📎)(yī )环扣一环紧张到(dào )不行到(🔊)结果十几分钟热血励志(👳)形状(zhuàng )怪异打着鸡血(🦋)堺雅人香(🏂)(xiāng )川(🔔)照(🎒)之等(děng )许多优(😨)(yōu )质叔出(chū )演电影的银行家们气质不凡(😽)最后大结局(🛍)反正挺要(👝)什(🚁)么不(bú )是现实的BOSS们相(xiàng )互(🏍)妥协炮灰(🍐)(huī )的(de )仅有少年热血小喽啰
3逃避虽(💝)可(kě(🥣) )耻但有用(😊)
导(⌚)演松冈锭司山(🔼)下敦(dūn )弘及川拓郎
主演(yǎn )小林薰须(🚦)藤理彩(cǎi )田畑智(❄)子
看点在每个深夜边缘(🤢)人(😫)被美食彻底(📓)治愈即便是普通人获得依(yī )旧(⛴)(jiù )有故(gù )事台词如散文版优美动(dòng )人小(xiǎo )林薰(xūn )大(dà )叔气(🍻)(qì )质浓(nóng )烈
4半(bàn )泽直树
导演石川淳一城宝(bǎo )秀则西坂瑞城编剧(🥌)(jù )古(🌿)泽良太
演的(🚡)堺(⛎)雅人(rén )新垣结衣冈田将生
看(kàn )点毒舌大叔(shū )和呆萌少女组合最好搭配还挺好玩(wán )吉高由里子贱萌怪新(⚪)(xīn )垣结(💊)衣正义感十足且乖诉(⤵)(sù(✋) )讼中的笑(🕚)点很(➡)多却能直接导致(📶)人陷入深思(sī )末凉子御姐(jiě )范真棒熟透的水蜜桃
5深夜食堂
导演山口(kǒu )雅俊川村泰祐
主演(📑)山田孝之(👪)片濑那奈(🚳)矢(😙)部享佑
看(👇)点从高利贷角(jiǎo )度看计划理财的重要(yào )性(xìng )欲望是把刀能伤人也能(➖)伤己连高利贷也(yě )能拍(🌅)得热血(🚰)街灯还真啧
百度未(wè(👅)i )一跃而起陆(🎦)奇已离(🥢)场后进入到百度486天后(hòu )工作(zuò )狂陆奇只不过(guò(🌒) )个人(rén )和家庭的原因由李彦(🔡)宏在5月(👹)18日(✅)下午发(😯)出的内部邮件中(😞)下(🚥)达命令从今年(🛷)(nián )7月起不再一(yī )职百度(🍏)集团总(🐕)(zǒng )裁兼首席(🔺)运营官
这位李彦宏亲自(⏯)(zì )来(🚱)从(👏)硅谷这(🚪)边请慰(wèi )籍着百度(dù )转型(✉)厚望(♉)的明星(🚜)职业(🙁)经理人在百度(⏩)AllinAI大(dà )战略拐(⛅)向(📴)中途倒(⛑)是在公(🍇)司内外(wài )也打胜了个(🗼)人(rén )口碑的时刻突然之间取走(🚈)对百度实际(jì )业务的管理权
虽说李彦宏称(⚡)陆(lù )奇将(😻)再(zài )任职集团公司(👉)的副(🤪)董事长以这个(🆓)身份一(yī )直送(🗺)回百度但(🚙)很(🍁)多(duō )这(zhè )更像(🖖)是越描越黑
百度员工(gōng )的群(👘)早就炸开觉(jiào )着副董事长那是(shì )个(gè )虚职先缓存一下下一步就走了
虚职的分(🦄)析不虚从百度新(xīn )的管理(🚰)班子(🏌)和权力架构不不自(zì )然出去陆奇取(⛸)回(🏘)了全都所有的权力
据百度(🛩)内部邮件百(bǎ(💮)i )度主要业务(🕷)部门负责人张(🤩)(zhāng )亚(🤼)(yà )勤向海龙王海峰朱光等人将(jiāng )再向李彦宏做(🔪)了汇报(bà(💖)o )李彦宏在(🖕)5月18日的内部邮件中同时宣(👭)布王海峰成功(Ⓜ)进阶(jiē )为百度公司高级副总(💼)裁(🐍)并再(💼)继续职务AI技术(😎)平台体系AIG总负责人况且(🥐)AI的两大事(🍐)业群智(🔜)能驾驶事业群组IDG总经理(😼)李震宇投(🚴)向张亚勤如实汇(huì )报景鲲(🚷)将一职智能生活(🕍)事业(🐷)(yè )群组SLG总(🆙)经理一职未来一(yī )段时间里直接向(🔢)李彦宏(🐩)汇(🏢)(huì(🤙) )报情(🎈)况
到(💲)现在为止张亚勤向海龙王海峰朱(🍦)光均向陆(lù )奇领导报告(🧚)且陆奇最最看重的两项AI业(🈁)务的(♎)出(🛸)口智(zhì )能生活事业(🚄)群(💤)组(📕)SLG和智能(⬇)(néng )驾驶(🏼)事业群组IDG均由(🛒)陆(lù(🚚) )奇(🐤)真接(jiē )亲自挂(🐶)帅(shuài )任(⏯)总经理正因如此(cǐ )职业经(🏁)理人陆奇被(bèi )如果说是(💪)少(🥄)见(💌)的除(chú )开(kāi )李(lǐ(😇) )彦(🏃)宏外居然还(👏)(hái )能(📃)在(📶)百度(🕰)总(🔬)帅(🐒)大权的人
此行(⏺)人事(shì )变动并不代(dài )表百度(😱)的直(🏐)(zhí(🙏) )接掌舵(duò )权恢(🥐)复(🚿)(fù )又回(huí(😖) )到李(🏗)彦宏手上后(🦌)者而且在移动端时(📻)代(🕒)对公司战略可以确定的游移不定在管理能力上令一些(xiē(🌛) )内部员工失去(qù )了信心
与此同时陆(🖤)奇出(🎖)任(🔳)而成(chéng )型的李彦宏陆奇马东敏的三(🔣)角(jiǎo )权力结构李彦(📳)宏(🃏)主抓信息流广告业务陆奇总(🕘)统领(✂)通盘业务尤其是(shì )AI李彦宏夫(🏌)人马东敏抓投资什么在表面上(🏎)看来(🙅)比较稳定地保留了一年多然后完全崩坍(tān )
陆(📙)(lù )奇(qí )在百度掌权的四(sì(🐜) )百(🍉)多(🎠)天(tiān )里(lǐ(👅) )百(bǎi )度的股价(jià )比起他(tā )入职时之初修为提(🍒)升了将近60但百度与(yǔ )阿里腾(🛥)讯市(🎚)(shì )值依然差出一个数量级与(yǔ )今(👴)日头条的竞(🕵)(jìng )争远未结(🔁)(jié )束后随着陆奇的离去(qù )百度下重注(zhù(🈚) )的AllinAI战略更是前路渺茫
1举刀的陆奇和百度的(de )斗(🌋)争
陆奇慢慢(màn )退出百度的消息公元前16世(✍)纪在(zà(🕘)i )4月底再到脉脉曝出消息一团团(🍧)时陆(🍅)(lù )奇本人还在参加上海车(chē )展外表看来精神焕发甚至于他刚刚开放了新一期(👒)新风(🌍)会的考试报(😟)名这是陆奇创始的不定期(qī )检查(🕙)跟百度(〽)员工(❣)继续讨(😏)论公(🍧)(gōng )司方向和业(🦇)务的(㊙)内部会议
这(zhè(🎃) )些都让(🦑)百度基层员工对此那(🃏)两(liǎng )个爆料十分不屑甚至(zhì )还(📦)怀疑是竞(👄)争(zhēng )对手蓄意释放(🏓)出(chū )谣言在百(bǎi )度(🚍)能发(🍖)财报前一(yī )日拉低百度股价
李彦宏今天(💹)的内部信难比登天一(🏴)枚炸弹感觉公司刚稍(🆚)微有点垂(chuí )死还得不(bú )行呀一位百度(dù )员工对36氪(🛎)说
一位百(🥛)度内部知情人士对36氪(🐓)谈起过陆奇的离职(🈯)与同百度(🔷)搜索系高(gāo )管的政治斗争(♑)无关上列(liè )人士(📤)称陆奇(qí )曾(céng )对百度搜(sō(🐁)u )索部门可(kě )以表示就是为了百度的(🖲)名(míng )声(shēng )估计坚定(dìng )的杀掉特定垂(chuí )直行业的竞(♊)价排名广告这(zhè )应该(gāi )不会(🛢)有什么东西(xī )太大问题只会有收入上的(de )影(⬆)响(🐅)但陆奇的(🗾)主张遇到(📈)了四位百度高(📐)管的联合抵制终于的(📚)结果是陆奇慢慢退(tuì )出百度(dù )的(🚃)权(quá(🐾)n )力(🧟)核心
3月份百度刚情(🦇)况了一(🏎)次人事(shì )变动李叫兽百度贴(tiē )吧事业部总(zǒng )经理胡玥百(🎹)度地图事(shì )业部总(🧕)经理李(lǐ )东(🎧)旻搜索广告高级总监鲁鹏(🕋)俊内(🥃)容(📡)服务(🐧)平台总经理屠(📿)静(jìng )等多(🥓)位中(zhōng )层员工离职
最近的传言是百度多年(🕌)的(❇)现金流基(🕜)础大搜索(suǒ )业务负责人(🧣)向海龙在场的不(bú )少百(🐲)度(dù )核心(xī(😂)n )业务管理者毕竟并(✅)(bìng )没(🍐)有受重视一定(🌆)要拿到资源有离(🐁)职(zhí )意向
重新回(huí(🕖) )顾陆奇直接进入百度之初百度还(hái )陷在200亿(🔔)投(🌱)入(rù )O2O大(dà )战的泥潭转型AI战略(♐)尚就(jiù )没清(🥂)晰的思(🌡)路股价(jià )一(🛑)度降至161欧(🐴)元滑(huá )下到BAT阵营(🕣)的(de )边缘
陆奇直接进入百度后正(✔)式确立的战略是Allin人工(gōng )智(🗯)能做(🕟)Feed流(🛩)的战略主(zhǔ(🌱) )航(🤢)道按照手机百度重现移动搜索的地位并攻占内容市场这(zhè(😴) )些(xiē(🐖) )看重百度(dù )百(🖌)科百度地图百度账号这类优势业务
渐渐(jiàn )而去的(😠)是以医疗事业部为首的大举进犯(fàn )被裁撤与AI核心战(zhàn )略(🚸)没什么(me )关系的不能贡献足够利润的部门(🈲)都遭遇(🙏)考核和裁撤说(shuō(🤚) )是这与(🍃)马东敏的(🛄)思路完美契合举刀是(🎱)媒体对陆奇之于百度(🔰)业务的评价
今天慢慢(🌴)(màn )退(📩)出权(quán )力核心(😙)的(⛄)人成(🚌)了陆(🍟)(lù )奇本人
他(tā )把别(〰)人(🌳)都斗走了(🥌)然后再自己走(zǒ(🀄)u )了一位(wè(📶)i )逼近百度(dù )的人士(🚩)赞叹
2陆奇和百(bǎi )度的(de )文(🖇)化
2017年1月(📊)陆(⌚)奇组建百度的第一场媒体沟(gōu )通(🐕)会上李彦(🕜)宏向(📵)外(💳)(wài )界详细(🍔)介绍陆奇(🕘)
在百度内部有很多关於陆奇的传言比(🎛)如说他(tā )工(👝)作(🔩)站了(le )起来像(🌊)台(🍤)机器每隔一天只睡4个小时两(liǎng )点(diǎn )一线(xiàn )在(zài )公司和长(zhǎng )期性下榻的酒店间(jiān )穿行又例如他(🚠)做事(👬)亲力(lì )亲为相当透测(🈵)哪怕重(chó(✂)ng )新啊设计了全公司的(🍹)周(🕊)报风格统一好第(dì )一段写什么(🍼)第二(✳)段写什么他也会(huì )解除(chú )基(jī )层员工再(🚪)邮箱他再讨论(🌦)问题的邮件(🐖)
这为陆奇赢(♌)得(dé )了(le )口碑
但(🍒)令(🧗)陆奇在内(⛏)部(bù )我得到认(🥄)可(kě )的是他借(👉)(jiè(⏯) )着再造(🍮)百度企业文(wén )化(🍜)的努(nǔ )力(🍿)(lì )特别是打破百度网(wǎng )页从基层到高(🅰)层管理者交流沟通阻塞(🏸)住的顽(🚼)疾
不久前百度内部的官(🛋)僚(📌)作(zuò )风人事(shì )斗(dòu )争和个别管理层(cé(🔸)ng )的私心一度(🥧)被可以表示(shì )一家巨头企业(🔌)文(wén )化中(🏥)的顽疾(👜)
不过Robin很厌恶官(🦇)僚不过(🧞)他(🐤)又比(bǐ )较好(😏)适(shì )当放权于外边(🚿)的这些人(🍒)边沿的那些人又(yòu )跟他也不是一条心也(🚻)很胡弄(nòng )他即便他(tā )们很清楚(❔)什么是(⤴)对公(gōng )司必要的(🔗)但(dàn )的确如此关心只在乎(⛩)做的事有没往上汇报的(de )时候(hò(🙎)u )好(🚴)(hǎo )看点逼(😾)着基(🏎)层员工挑活干
中高层管理者的这样的(🐤)偏(🐻)好(⭕)结果会(🚾)反应在绩(✖)(jì )效评(píng )定上(⚫)一(🙍)名(💬)内部人士对36氪可(🈸)以表(➕)示(shì )症结(🔳)应(♟)该(🧟)是(shì )只(🕳)考虑到KPI实在(🙇)(zài )不(bú(🌦) )行(😁)你我以为以百度的技术连不赚(🤰)钱的垃圾广(🐺)告帖(tiē(🏎) )都灭不了(🎧)他们都(👳)(dōu )清楚只不(🌆)过(🔅)(guò )不安(🐡)排好人(🌻)力去整(🛴)治
以内种(🚀)种(zhǒng )除了魏泽西事(🥋)件狂暴后百度的措手不(👙)及(⛵)(jí )让李彦宏(🌲)看起来好像(⛺)(xiàng )像个高居(jū )高层又非常好蒙蔽的(📊)CEO
一种(zhǒng )观点是这也和Robin个人的性(xìng )格(gé )或(➖)者他是个重感情的好(🤷)人是个是个的技(🙎)(jì )术(🗺)男但他根本(běn )不不算个杰出(chū )的的管理者特别(🆓)是要羽(😇)翼未(📠)丰百度这艘巳经有(yǒu )5万员工的大船(🐥)
这那(nà )就是陆奇初入(rù )百度(dù )遇到(dào )的状(📖)况管(🍥)理层(👥)最看重私利(lì )势(🏻)力盘根错节基层(céng )的的问题和意见反馈(🐟)不(🚽)了(❄)高层
因此陆奇开设了新风向(xiàng )沟通交(🚾)流会这是(👅)一个(🏳)定期跟员(🐲)工交流的(💊)讨(🆖)(tǎo )论会(🛎)制度(🥗)每(měi )次(😦)来(🥦)开一(💢)个半(🧢)小时陆奇会请帖(💨)一位(🤑)业务(🥤)线大(🛀)佬亲自出面并在百度内网和新风会你的留言区选出(🥐)(chū )最受(shòu )员工关注(🙂)(zhù )的问题在会(🎳)上直接反驳
提问可能很刺耳例如就(🍭)曾有(yǒu )员工一点也不客气的问陆奇(qí(🙎) )为么百度的产(📸)品(pǐn )都(🌁)中规(guī )中(🆗)距江湖之远是(😊)对员工(➿)更加不好(⏭)算(suàn )和(hé )亲(qīn )身的体验的问题做一个新(xīn )系统和程序(xù(🏚) )维护(🏆)一(🎺)个旧系统(tǒ(🐭)ng )这对个人境界突破的价值几(🤵)乎不(🧢)(bú )一样这倒(🔓)致就没(❄)人(🏻)很乐意程序维护(🐿)旧(jiù )系统(😃)都愿意(yì )去做新的这种(📯)问题(🦆)怎末可以(yǐ )解(🎢)决
有时候只不(👴)过(⏰)我(〰)们没(méi )法提出(📲)来解决方(fāng )法但至多这(✈)(zhè )些个问题让上面的大佬看到(🖌)了就达(👞)到一定目的了(💹)一位(📀)百度(🔔)员工其实相对于百度历史上的(de )管理层陆奇表(🛅)现(🚁)出来出前所未有(🍐)的(😩)强烈的坦率和不(💑)回避
过(🍔)(guò )去这在百度(🖥)是不(bú )可想象中(⛪)的
这在百度内(🛀)(nèi )部(bù )带(🧕)走(🌸)了一种(🗻)印象一(📃)(yī(🐛) )名普通员工想同(🎦)COO陆(🈵)(lù )奇联系有时比同总(⬅)监级管(guǎn )理者交流(💮)更太容易放(😀)到其(🚾)余(yú )大(dà )公司(🧐)这是个奇怪的现象
这让(rà(📗)ng )人想起了腾讯创始人马(mǎ )化(huà(🛠) )腾知乎用户和菜头分享过一件事腾讯的产品线上(👐)有1700多个(gè(👪) )产品他参(㊗)与其中的蛮(🧡)数(shù )量和他回信商讨产品(🦔)问题相(🐄)当祝生活基本上那是一个PM和另一个PM之间(🤑)的(de )切磋切磋如果(👦)他(tā )被(bèi )你(nǐ )的做法极大激荡Pony会(huì )立刻(kè )把邮(✒)件升级拖一堆VPGM从里面出来(lái )带动事情行进
陆奇也会直接发基层员工(🤥)发邮箱他讨论(🧟)问(🚍)题的邮件趁机(jī )发觉刻意隐(♍)藏(🐈)在百度的(👺)产(🔡)品(pǐn )制度和运转细节中的隐疾毕竟害(hài )怕管理层不(🥄)解释年(🔳)轻用(🙀)户的需求(🛫)他一(♎)天(tiān )玩各种App匿名试用手(💓)机百(bǎi )度邀请在百度(dù )内(🕴)网中(🖥)先(🥅)发表(biǎo )见解的员(yuá(🏏)n )工单聊
在最近的一次(🐆)新(xī(🚑)n )风会上陆奇(😸)期刊(🏷)等级半个公司集(👶)团战略巳经都差不多(🕐)理顺了但要做的仍很多(duō )
3换了司机的(🔹)高(gāo )速(🏫)列车
过(🏿)去几年搜索广告在养肥了(le )百度的(🌿)同时也抹(🍋)杀掉(💺)了(😧)(le )这家(🚍)百度的(de )敏感(gǎn )度(🐡)和锐气陆奇给百度新找的(✏)路子是像Google一样(🤣)(yàng )剪(jiǎ(🚳)n )切(qiē )粘(zhān )贴出(chū )一个都(🐻)属于自己的(⏫)AI时代(dài )的安卓逃掉过度(dù )依赖广告的广告盈(yíng )利模(mó )式在这套(tào )思路(🎖)里(lǐ )DuerOS和Apollo是(shì )有用(⚪)的落地之前(qián )出口
在2018年的CES大会上(❣)陆奇半(📆)带(🦌)欣慰地称(⛷)百度AI尤其(🖨)是Apollo的(🧛)发(🙃)(fā )展体现(xiàn )了中国速度但(🤗)接下来人们(men )打听一(yī )下的(🧕)是(shì )高速行(háng )驶(💟)的到百度在突(✍)(tū )然换(huàn )了司(🔴)机后会不会脱轨
在百(🖥)度历史(💼)上(📔)产品或业务而且(🔬)负责(😻)人(rén )离职(💿)后而激起浪花的(😆)(de )事时有发生了(🗝)什么
如今(jīn )指挥棒又返回(🐖)到(🗃)李彦(yàn )宏手中李(😔)彦(🛸)(yàn )宏(👉)仍旧必(🚝)须(🐰)平衡新领导班子(🌫)的权(🚅)力(🏹)包括把陆奇开了(🌐)头(🅱)的(📇)变革再继(👟)续(xù(👶) )下(🧖)去
参照李彦宏(🍟)在(zài )内部(🍯)邮件(jiàn )中(🎂)(zhōng )的规划以(🦇)往陆奇(📈)亲自跑(🌛)带的(🚃)两块核(🔬)心的AI业务(🐲)智(zhì )能驾驶事业(yè )群组IDG总(zǒng )经理李震宇日(rì )后投向张亚(🎷)勤领导报告景鲲升任智能(💻)生活事业群组SLG总经理未来一段时间里真接向李彦宏领导报告百度也许不会(🖲)会出现第二个陆奇这样的角色如今要注(✂)意精(jī(🍴)ng )力放进百(🤱)度(dù )Feed流上的(🔁)李彦宏恐怕会(🐺)为智能(🦗)生活事业群(😎)组再寻(🎭)(xún )找(🐤)风一(yī )位(💹)(wè(🛴)i )高(🏒)层汇(♎)报者
值得注意的是上述事(shì )项内(nèi )部邮件(🎎)中(🍙)达到(🥪)三分之(zhī(⛄) )一的篇(piān )幅都(🕢)比较复杂(zá )到王(wáng )海峰这次什么变化后(hòu )此前职务AI技术(👰)(shù(🧕) )平台体系AIG总(zǒng )负责人的王(🚅)海峰(🎓)被任命百(🚠)度公司(🎌)高级副总裁
依据什么(me )百度的官(🍔)方信王海峰2010年一并(🚥)加入百度几乎在同一时(🥚)间(jiā(🥝)n )为公司创(chuàng )建角(🌏)色了(🏾)(le )自然语言处理部互联(🕦)网数据研发(🆓)部推荐引擎和(📣)个性(🐋)化选(xuǎn )择部(bù )多(🔔)媒(🏵)体(⌚)播放部(bù )图(🎧)片搜索(💞)部语音(🙌)技术部等并曾担任搜索公司副总经理(🛡)
在2017年(🈹)3月吴(🥋)恩达因派(🤒)系斗争远远(😳)离开百度后王海峰刚接手了吴恩达此(🙅)前(🌃)专门(🏝)负责的百度研究院下一界AIG总负责人同时(shí(🎌) )境(jì(🚓)ng )界突(🤓)破为Estaff成员而被可以(yǐ )表示百度AI派系上一波(🏭)斗争中的赢家
一(yī )位(🚂)百度内部(🌙)人士(💑)对36氪明说王海峰你们负责的AIG与(💡)景鲲(kūn )专门负(fù )责的DuerOS之前的(🛑)关系(xì )是(🛑)前者提供底层技术(😰)后者共(🍃)(gòng )同负责落地后到(dào )产品并可以(😖)使用前者的数据但(🚁)两(⏲)个(👿)(gè )部门(📊)在长(zhǎng )期合(🧗)作的同时(🏪)也修真(zhēn )者的存在(🌇)(zài )博弈AIG也在绝对机密研发自(zì )己的硬件(🌳)机器人产品
陆奇离开后(🍇)AllinAI的百度依旧是是需要(yào )一位有能(✍)力禁锢几块(🍖)AI业务(👺)避(🛵)免内斗不(bú )断的管理(📯)者但这个人会(huì )不会(🐂)又出现从哪里(lǐ )来(🏇)全是个未(wè(⛅)i )知(😫)数
陆奇退任(🉐)百度总裁和(🌆)COO的消息公告后百度今晚美(🏺)股开盘价格股价即(jí )暴跌约7
再强势加盟(🚦)来(🍱)一(yī )位陆(✴)奇也会被(🥃)斗走一(yī )位(🏸)百度员工(🏍)对未来的确积极乐(😪)观怀(🐝)疑就算(🏏)跑来也招不来人
陆奇贡(gòng )献的486天像鲶(🚤)鱼一样给了百(💍)度新的刺激但百度看(kàn )来却没给(gě(✡)i )这些外来的革(✴)命(🔎)者充(⏮)足的(de )利用