有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日剧让你眼前一亮
日剧(jù )很很厉害的一点(diǎn )是能(❇)深挖人性探讨普通人的喜怒哀乐
1海王
导演(🚑)胜者即是正义金子文纪土(✒)(tǔ )井裕泰石井康(🏨)晴(🚆)
演的暗(àn )金丑岛(🤛)君新垣(yuán )结衣(📕)星(🚭)野源大谷(🐜)亮平
看点食(shí )草(💺)工科(🍤)男呆(dāi )萌(🐁)美少女实验(🔻)的方(🗨)法契(qì )约婚姻(🧘)的也非常(cháng )有趣单身(shēn )狗被(🖱)散了很多狗(🐨)粮新(xīn )垣(yuán )结衣根本就是太萌片(piàn )尾舞蹈太逗了
2海王
导(dǎo )演海王福泽克(🕊)雄棚泽孝义田中健太
古装电(🦍)影(yǐng )堺雅(🍑)人上户彩香(xiāng )川照(🕞)之
看点跟啪啪啪一(yī )样霓(🧡)虹人比(🍭)较(jiào )喜欢(🥕)前戏十足然后在(🍑)一瞬间再次(cì )爆(bà(🔊)o )发每集前30分钟(🔔)都无比压抑(🖍)剧情一环扣一环紧张到不行(🙁)到(dào )结果十几分钟(🍝)热血(🍗)励志(zhì )形(🤵)状怪异打着鸡血(xuè )堺雅(yǎ )人香川(🐹)照(🚌)之等许多优质(zhì(😴) )叔(🐔)出演电影的银行家(🎼)们(men )气质(🥛)不凡(fán )最后大(😟)结局反正挺要什么(me )不(🐅)是现实的BOSS们相互(🏞)妥协炮灰(huī )的仅有少年热血(💮)小喽(📻)啰
3逃避虽可耻但(dàn )有用
导演松冈锭司山下敦弘及川(🎭)拓郎
主演小林薰须藤理彩田畑智(📟)子
看点在每个深夜边缘人(👠)被美食彻底治愈即便是普通(💙)(tōng )人获(💡)得依旧有故事台词(cí )如散文版优美动(dò(🏣)ng )人小林(🤣)薰大叔气(🚌)质浓烈
4半(🚉)泽直树
导演石川(❌)淳一城宝秀则西坂瑞(💫)城(👂)编剧古泽良太(tà(🏹)i )
演的堺雅(yǎ )人(🤷)新垣结衣冈(🐁)田(tián )将生(shēng )
看(kàn )点毒舌大(🤟)叔和呆萌少女组合最好搭(🚫)配还(🏀)挺好(🏤)玩吉高由里子贱(jiàn )萌(💹)怪(guà(🐞)i )新垣(📀)(yuán )结衣正义感十(🤪)足且乖诉(sù )讼(🐟)中的笑(♍)点(💯)很多却能直接导致人陷(🦔)(xiàn )入(rù )深思末凉子御姐范真棒熟透的水蜜(🍡)桃
5深(🏗)夜食堂
导演山口雅俊川村泰祐
主演山田孝之片(piàn )濑那奈矢部享佑
看点(diǎ(🥙)n )从高利贷(👐)角度看计划理财的重要性欲(🚐)望是把刀(🈶)能伤人也能伤己连高利贷也能(néng )拍得热(rè )血街灯(🤺)还(🏧)真(zhē(🔎)n )啧
小(🌫)米10涨价后销量却很好是因为以前太(🐋)便
大米白面天天吃(😘)也(yě )得腻(🧑)换(🚺)个口味十年前有人(rén )说腾(💿)讯和阿里抵不上一个(🧡)百度
百(🎟)度未一跃而起陆奇(🥍)已(🍄)离场后进入(🛴)到(🛒)百度486天后工作(🔓)狂陆奇(🏸)只(💈)不过个人和(hé )家庭(🚻)的原因由李彦宏在5月18日下午发(fā )出的内部邮(yóu )件(jiàn )中下达(😩)命令从今年7月起不再一职百度(💭)集团总裁兼(🈳)首席运营官
这位(wèi )李彦宏亲自来从硅谷(gǔ )这边请(🎐)慰籍着百(👲)度转型厚(hòu )望(🌛)的明星职(zhí )业经理(👭)人在百度AllinAI大战略(luè )拐向中途倒是在公司(🦂)内外也(📄)打(👩)胜了(🗨)个人口(kǒ(🗓)u )碑的时刻突然(🅾)之间取(qǔ(🤸) )走对(🧦)百(💥)度实际(🕢)业务(🎶)的(de )管理权(quán )
虽说(shuō(🔇) )李彦宏称(😤)陆奇将(jiāng )再任职(⚾)集(👒)(jí )团公(🌵)司(😢)的(de )副董事长以这个身份一直送回百度但很多这(🔐)更像是越描(🍫)越黑
百(🕸)度(💶)(dù )员工的群(💯)早就炸开觉着副(🤮)董事长那(🧡)是个虚职先缓存(🍮)一下(xià )下一步就走(zǒ(🖋)u )了(💾)(le )
虚(xū )职的分(😺)析不虚从(cóng )百度新的(📴)管(guǎ(🥦)n )理班子(zǐ )和权力架构不不(🧚)自然出(🤷)(chū )去陆奇取回了全都所有的权力(🗨)
据百度内(nèi )部邮件(😓)百度主要业务部门负责(zé )人张(🐵)亚勤向海(hǎi )龙王海(🗺)峰朱光等(děng )人(rén )将再向李彦宏做(📹)了汇(🛸)报李彦宏在5月18日的内部(🙆)(bù )邮(🐣)件(jiàn )中同时宣布王(⬛)海(🤸)峰成功进阶为百度(🛺)公司高(🔓)级副总裁并再继续职(zhí )务AI技术平台体系(xì )AIG总负责(🖕)(zé )人况且AI的两大(🎨)事业群智能(néng )驾驶事业群组IDG总(zǒng )经(🐿)理李(🌍)震宇投向张亚(🐥)勤如实汇报(🌓)景鲲将一职(zhí )智能生(shēng )活事业群组(👫)SLG总(🎟)经(😀)理(👦)一(⏪)职未(👋)(wèi )来一段时间里直接(jiē )向李彦(🕍)宏汇报情况(kuàng )
到(dào )现在(💮)(zài )为止(😯)张亚勤向(xiàng )海(hǎi )龙王海峰朱光均向陆奇领导报告(🗨)且陆奇最最看重的两项AI业务的出口智能(🎃)生活事业群组SLG和(hé )智能驾驶事业群组IDG均(🏦)由(yóu )陆奇真接亲自挂帅(🥑)任(👬)总(🆘)经理正因(🍼)(yīn )如此职(zhí(📎) )业经理人(🧥)陆奇被(🏗)如果说是少见的除开李彦宏外居然还能在(zà(🤘)i )百度(🔢)总帅(shuài )大权的人(🌍)
此行(😓)人事(🔝)变动并(👝)不代表百(bǎi )度的直接掌舵权恢复又回(🕹)到李彦(yàn )宏(hóng )手上后(📎)者而且在(zài )移动端时代(🤟)对(🎓)公(gōng )司(sī(🍥) )战略可以(🕟)确(👺)定的游(yóu )移(yí )不定(🚴)在管理能力上(shàng )令一些(xiē )内部员(👕)工失去了信心
与此同时(👊)陆奇出任而(🙍)成(😟)型的李彦宏(🥢)陆(🧠)奇(qí )马东敏的(🛌)三角权(quán )力结(🐑)(jié )构李彦(yàn )宏(🧒)主抓(zhuā )信息流广告业务(😴)陆奇(qí )总统领通盘业务尤其是(👇)AI李彦(yà(🥋)n )宏(hó(😇)ng )夫人马东敏抓(zhuā )投资什么(me )在表(🍙)面(miàn )上看来比较稳定(🤱)地保留了(🔔)一年(nián )多然后完全崩坍
陆奇在百(💝)度掌权的四百多天里百度的股价(jià )比起他(🛀)入职时之初(⚾)修为提(📩)升了(le )将(🔵)近60但百(bǎi )度与阿里腾讯市值依然差出一个数量(liàng )级(😹)与今日头条的竞(🕌)争远(🚸)未结束后随着陆奇的离去(🔢)百度(dù )下重注的AllinAI战(🎽)略更是(shì )前(qián )路渺茫(máng )
1举刀的陆奇和(hé )百(🎿)度的(➿)(de )斗争
陆(🕶)奇慢慢(màn )退出百度的(🛑)消(🍭)息公元(🗜)前16世纪在4月底再到脉(mò )脉曝(pù(👵) )出消息一团团(tuán )时陆奇本人还在(📖)参加上海车展(zhǎn )外表(🎚)看来精神焕发甚至(zhì )于他刚刚开放了新一期新风会的(📼)考(🔸)试报名这(🔐)是陆奇创始的不定期(🥈)检查跟百度员工继续讨论公(gōng )司(sī )方向(🥊)和业务的内部会议
这些都让百度基层员工(🦊)对此那(🎤)两个爆料十分(⭕)不(💮)屑甚至(🕶)还怀(huái )疑(😠)是竞争(zhē(🌃)ng )对手蓄意释放(🈷)出(chū(👣) )谣言在百度(dù )能发财报前一日(🚀)拉低百(🏸)度股价(🕐)(jià )
李彦宏今天的内部信难比登天一枚炸弹感觉(🎏)公司刚稍微有点(🐘)(diǎn )垂(chuí(👮) )死还得(dé )不行呀一位百(bǎ(🍿)i )度员(🅾)工对(🚽)36氪说
一位百度(😭)内部知情人(🤹)(rén )士对36氪谈(🦁)起过(⛳)陆(🏘)奇的离职与同百度搜索系高管的政(zhèng )治斗争(zhēng )无关上列人士(shì )称(chēng )陆奇曾对(🥉)百(bǎi )度搜索部门可以表示就是(shì )为了百度的名(⛷)(míng )声估计坚定的杀(shā )掉特定垂直行业(🗻)的(😏)竞(jìng )价排(pái )名广告这应该不会有什么东西太大(🍜)问(wèn )题只会有收入(rù )上的影响但陆奇的主(😞)张遇到了(le )四位百度高管的联合抵(🙎)制终于的结果是陆奇慢(🛷)慢(🏵)退出(chū )百度的权力(🔌)(lì )核心
3月份百(bǎi )度刚情况了(💳)一次人(🗜)事变动(😰)李叫(jiào )兽百度(dù )贴吧(📕)事业部总(💥)经(👗)理胡玥百度地图事业部(bù )总经理李(🧐)东旻(🔇)搜(sōu )索(🎅)广(🚈)告高(📄)级总监鲁鹏(♈)俊内容(🆑)服务平台总(zǒng )经(jīng )理屠静等多位中层员工(gōng )离职
最近的(👗)传言是(shì )百度多年(🔰)的(de )现金流基础大搜(☔)索业(📤)务(wù )负责(zé )人向海龙在场的不少百(🐎)度核心业务管理(📁)者毕竟并没(🎠)有受重(🔽)视一定要拿到资源(yuán )有离职意向
重新回顾(🚻)陆奇直接(jiē )进入百度(🎺)之初(chū )百度还陷在200亿投入O2O大战(zhàn )的泥潭转型AI战略尚就没清晰(👶)(xī(🐘) )的思路股价一度降至161欧元滑下到BAT阵营(📚)的边缘
陆奇直接进入百度后(💈)正式(🎁)确立的(👮)战略是Allin人工智能做Feed流的(🚇)战略主(zhǔ )航道(💭)(dào )按照手机百度重现移动(🦓)搜索的(🗒)地位并(🚆)攻占内容市场(👨)这些看重(chó(🥪)ng )百度百科(♌)百(bǎi )度地(🐆)图百度(dù )账(🔚)号(❎)这(🎛)类优势业(🧀)务(wù(🦗) )
渐渐而去的(de )是以医疗(⛔)事业部(bù )为首的大举进犯被(👢)(bèi )裁撤与AI核心战略没什么关系(📱)的不(📻)(bú )能(📲)贡献(📞)足够(🚓)利(lì(🚎) )润的部门都(dōu )遭遇(👭)考核和裁撤(📿)说是这与马东敏的思路完美契(🛩)合举(jǔ )刀(🏖)(dāo )是(shì )媒(méi )体对陆奇之于(yú )百(bǎi )度业务的评(🚖)价
今天慢(mà(🌾)n )慢退出权力核(hé )心的人成(chéng )了(le )陆(👋)奇本人
他把别人都斗走了然后再自己走了(🕦)一(🔝)位逼近百(bǎi )度(dù )的人士赞叹(💍)
2陆(🐰)奇和百度的文(🤦)化(⤵)(huà )
2017年(🎆)1月陆奇组(🛑)建(jiàn )百(📍)度的第(🐀)一场媒体沟通会上李彦(yà(💛)n )宏向外界详(🆎)细(xì )介绍陆奇
在(🤠)百(🧕)度内部有(🚩)很(hěn )多(🅰)关於陆(✔)奇的(de )传言(yán )比如(🎉)说他工作站(zhà(😿)n )了起来像台机器每隔一(😙)天只睡4个小时两点(🚴)(diǎ(⛸)n )一线在公司和长期性下榻(🍣)的酒店间(jiān )穿行又(yòu )例如他做事亲力亲为相当透测(🍻)哪怕重新啊设计了全公司的周报风格(🥅)统(tǒ(🍒)ng )一好第(dì(🐆) )一段写(🕋)什么(🍢)第(🏡)二(📷)段写什么他也会解除基层员(🏼)工再邮箱他(📗)再(zài )讨论问题的(de )邮件
这为(wéi )陆奇(🌎)赢(🕯)得了(🕥)(le )口(🖐)碑
但令(lìng )陆(lù )奇在内部我得到(📮)认可(kě )的(😗)是(🛰)(shì )他借(🛍)着(zhe )再造百(🚟)度(dù )企业(yè )文(👜)化(🖍)的努力(✉)特(🤥)别是打破百度(😷)(dù )网页从基层到高层管理者(⛰)交流沟通(🏬)阻塞住(🅾)的顽(wán )疾
不久前百度(dù )内(🌿)部的官僚作风人(rén )事斗争和个(🤐)别管理(🚶)层的私(🐻)心一度被可以表示一家(🎱)巨头企业(yè )文化(huà )中的顽(wán )疾(jí )
不过Robin很厌(yàn )恶(è )官僚不过他又比(🍠)较(jiào )好适当放权(🍳)于外边的这(zhè )些人边沿的那些人(😉)又跟(gēn )他也不是一条心也(🍒)很胡(hú )弄他即便(💨)他(tā )们很清楚什么是对公司必要(🖋)的但的(🚗)确如此(🐨)关(🕸)心只在乎做的事有没往上汇(📛)报(🚗)的(🤵)时(shí(🈁) )候好(🥪)看(kàn )点逼(🦏)着基层员工挑活(💵)干
中高层管(💓)(guǎn )理(lǐ )者的这样的偏好结果会(huì(🛫) )反应在绩效评(🌚)(pí(✊)ng )定上(shà(👌)ng )一名内(🦎)部人士对36氪(🐥)可以(👗)表示症(🛂)结应该是只考虑到KPI实在不行你我以为以百度的技术连不赚钱的垃圾广(🔕)告(gào )帖都(dōu )灭不了(🌌)他(🏘)们都清(💽)楚(chǔ )只不过不安排好人力(🎅)去整治(♈)
以内种种除了魏(wèi )泽西事(🤝)件(jiàn )狂(🕠)暴(📪)后百(🍷)度的措手(🙁)不(🚤)及让李彦(yàn )宏看起来好像(xiàng )像个高(🕧)居(✌)高层又(💾)(yòu )非常好蒙(méng )蔽(🌁)的CEO
一种观点是(♍)(shì )这(🧐)也和Robin个人的性格或者他是个重(chóng )感情(qíng )的(🍭)好人(🦏)是(shì )个是(🤽)(shì(🦒) )个的技术男但他(tā(🆔) )根本不(🎧)不算个杰(🏜)出(chū )的(de )的管理者(🎓)(zhě )特别(🙆)是要羽翼未丰百度这艘巳经有5万员工的大船
这那就是(🦐)陆奇初入(rù )百度遇到的状(zhuàng )况管理(🚧)层(🙅)最看重私(sī )利势(🌛)力盘(pán )根错节基层的(🌭)的问(🥩)题(📚)和意见反馈(kuì )不了高层
因此陆奇(💛)开(🔐)设了新风向(😈)沟通交流(❌)会这是一个定期跟(🙊)(gēn )员工交(jiāo )流的(⛔)讨论会制度每(🤚)次来开一个半小时陆奇会(huì(🔆) )请帖一(yī )位业务线大(🎊)佬亲自出面并(🐂)在百(💰)度内网和新风(🈵)会(huì )你的(💁)留言区选出(🐦)最受员工关注的问题在会上直接反驳
提问可(🦇)能很(hěn )刺(⛩)耳例(😸)如就(jiù )曾(🏘)(céng )有员(🗃)工一点也不客气的问陆奇为么百(🚜)度的产品都中规中距江湖之(🕴)远是对(👇)员工(gōng )更(🍌)加(🎇)不(bú )好算和(📋)亲身的体验(📝)的(💝)问题做(zuò )一个新系统和程序维(🙎)护(hù )一个(🛺)旧系(😽)统这(zhè )对个人境界突破的价值几乎不一样(🐩)这倒致就没人很乐意程序维护旧系(🧛)统(🌋)(tǒng )都愿(yuàn )意去做(♒)新的这种问题(tí )怎末可(💂)以解决(jué )
有(😠)时(㊗)候只不过我们没法提出来解决方法(fǎ )但(⛅)(dàn )至多这些个问题让上(🌘)面的大佬看到(dào )了就(🕍)(jiù )达到一定目(🐣)的了一位百度员(🚫)工其实相对(🤷)于(➗)百度历史上的管理层陆奇表(😏)现(📆)出来(🅿)出前所(suǒ )未有(yǒu )的强烈的坦率和不回避(bì )
过去这(✳)在百(bǎi )度是不(🌧)可想象中的
这在百度内部带走了(🔲)一种印象一名普通员工(⌚)想(💨)同COO陆(✉)奇联系(xì )有时比同总(🔍)监级管理者交(jiāo )流更太容易放(🐢)到其余大(📥)公司(sī(😂) )这是个(gè )奇怪的现象
这让人想(😑)起了(🎻)腾讯创始人马化腾知乎(♐)用(yòng )户和(🌈)菜头(🖤)分享过一(🏃)件(💪)事腾讯的(🏯)产品线上有1700多(duō(🙂) )个(🆔)产品(pǐn )他参与其中的蛮数量(😷)和他(🈳)回信商讨产品问题(🆒)相(xiàng )当祝生活基本上(🐦)那(📃)(nà )是一(🤮)个PM和另(lìng )一个(🌈)(gè(🐾) )PM之间的切磋切磋(❔)(cuō )如(rú )果他被你(nǐ(🍢) )的做法极(🈺)大激荡Pony会立(lì(📴) )刻(🔞)把邮件(➿)升级拖一堆VPGM从里面出(chū(📁) )来带动事情行进
陆奇也会直接发(fā )基层员工发邮箱他讨论问(📡)题的邮件趁机发觉刻(🍩)意隐藏在(zài )百度的产品制度和运转细节中的隐疾(🔩)(jí )毕(🔂)竟害怕管理层不解释年轻用户的(💓)(de )需求(🍴)他一(🧑)天玩各种App匿名试用(yò(🌒)ng )手机(⤵)百度邀请在百度内(😤)(nèi )网(💼)中先(🌎)发(fā(🤚) )表见解的员工(🦈)单(🐐)聊
在最近的一次新(xīn )风会上陆奇期刊等级半个公司集(jí )团战(😘)略(🚲)巳经(📱)都差(chà )不(😍)多理顺了但要(🈶)做的仍(réng )很多(duō )
3换了(le )司机的高速列车
过(📟)(guò(🏗) )去几年搜索广(❄)告在养肥(🎋)了百(⏲)度(🚦)的同时(🌝)也(🌒)抹(mò )杀掉了这(🙃)家(🎓)(jiā )百度的敏感度和(🤮)(hé )锐气陆奇给百度(🏂)新找的路子是像Google一样剪切(qiē )粘(❓)贴出一个都属于自己的AI时代的(🐖)安(ān )卓逃掉过度(🌛)依赖(🚅)广告(gào )的广告(gào )盈利模式在这套(😾)思路(lù )里(lǐ )DuerOS和(🤚)Apollo是(shì(🕕) )有用的落(🈷)地(🛥)之前出口
在(🚈)2018年的CES大会上(🚆)陆奇(🥤)(qí )半(bàn )带欣慰地称百(bǎ(🚳)i )度AI尤其(qí )是Apollo的(🌸)发(fā(🕯) )展体(tǐ )现(💏)了中国速度但接下来(lá(🚝)i )人们打听一下的是高速行(🤬)驶的到百(⛴)度在突然换(huàn )了司机后会不(🏨)会(🤘)脱轨
在百度历史(🏵)上(🔗)产(🛂)品或业务而且负责人(🉐)离职(🏗)后而激(🤷)起(qǐ )浪花(🌺)的事时(shí )有(🙊)发生了什么
如(💣)今指挥棒又返(fǎn )回到李彦宏手(shǒu )中李彦宏(hó(🈷)ng )仍旧必须平(⛸)衡(héng )新(📪)领导(🐍)班子的(🌮)权力包括(🍀)把陆奇(⛏)开(kāi )了头(🥜)的变革再继续下去(qù )
参照李彦宏在内(nè(👼)i )部邮件中(🥢)的规划(🚹)以往陆奇亲自(🏰)(zì )跑带的(🐸)两块核心的(🅰)AI业务(wù )智能驾驶事业群组IDG总经理李(🍛)震宇日后(hòu )投向张亚(🥕)勤领导报告(💹)景(🏀)鲲升任(✒)智(🕸)能生活事业群组SLG总经理(🤠)未来一段(🤷)时间里真接向李(🌻)彦宏领导报告百度也许不会(🏈)(huì )会出现第二个陆(👾)奇这样的角色如(rú )今(🥥)要注意精力(lì(🥠) )放进百度(dù )Feed流上(shàng )的李(lǐ )彦宏恐(🉑)怕会为智(🕐)能生活事(shì )业群组(👽)再寻(🏭)找风一(㊗)位高层汇报者
值得注意的是上述事项内部邮件中达到三分之一的(de )篇幅都比较(🚔)复杂(zá(💻) )到王(🔽)海(🔪)峰这(zhè )次(🛴)什么(🕓)变(😣)化(✴)后此(cǐ )前职务AI技术(⏺)(shù )平台体系AIG总负(fù )责(📦)人的王海峰被任命百度(dù )公司高级副(🍗)总(zǒng )裁
依据(jù(🔪) )什么百度的(🦀)官方信王海(👗)峰2010年(nián )一并加入百度几乎在同一时间为公司(sī )创建角色了(🏘)自然语言处理部(bù )互联(liá(🔅)n )网(🎫)数据研发部推荐(jiàn )引擎和个(gè )性化选择部多媒体播放(🌿)部图片搜索部语音技术部等(🚰)并曾(🔊)担(🥛)任(🚅)(rèn )搜索公司副总经理
在2017年3月吴恩(ēn )达因(🐣)派(🍴)系(xì )斗争远远(yuǎn )离开百度后王海峰刚(✋)接手了吴恩达(⛴)此前专门负(🈺)责的(🎺)百(bǎi )度(dù )研究院下一(🥦)界AIG总(👿)负责(⛲)人(➕)同时境界(jiè )突破为(👛)Estaff成员而被可以表示百(bǎi )度AI派系(xì(🚏) )上一波(🏳)斗争中的赢家
一(🚠)位百度(🎷)内(nè(🌴)i )部人士对36氪明说(♟)王海峰你们负责的AIG与景鲲专门(🙈)负(🛫)责的DuerOS之前的关系是前者提供底层技术后者共(gòng )同负责落地后到(🐬)(dào )产品并可以使用前者的数据但两个(👲)部门在长期合作的同时也修真者的存在博弈(📱)AIG也在(zài )绝对机密研发自己的硬件机(jī )器人产品
陆奇离(lí )开后AllinAI的百(🌉)度依旧是是需(xū )要一(🎎)位有(🐝)(yǒu )能(néng )力禁锢几块AI业(➗)务(wù )避免(📵)内斗不断的管理者但(🤜)这(zhè )个(🏻)人会不(🙁)会又出现从哪里来全是个未知数(😍)
陆奇(qí )退任百度总裁和(hé )COO的消息(🐴)公(gōng )告后(hòu )百度今(🤼)晚(wǎn )美股开(🏜)盘(🔺)(pán )价格(gé )股价即暴(💁)跌约7
再强势(🔓)加盟(méng )来(lái )一位陆奇也会被斗(🌵)走一(🚵)(yī )位(wè(👳)i )百度(dù )员(👴)工对(👕)(duì )未来的(➖)确积极乐观怀疑(⛹)就算跑来也招不来人
陆(🥈)奇贡献的486天(tiā(💙)n )像鲶鱼一样(🔊)给了百度新的(🌾)刺激但百(🏕)度看来却(què )没给这些(🔮)外来的革命(🧛)者(🎛)充足的(☕)利用
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