有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日剧让你(🔦)眼前一(👓)亮
日剧很很厉害的一点是能深挖人性(xìng )探讨普通人的(🤭)喜怒哀乐
1海王
导演胜者(🐌)即是(💅)正(💖)义金子文纪土井裕(🅾)泰石井康(😣)晴
演的暗金丑(🌻)岛君新(xīn )垣结衣星野源大谷(🚨)亮平(🌩)
看点食草工科(💭)男(nán )呆萌美少女实验的(de )方法契约婚姻的也非常有(🛌)趣(✂)单身狗(gǒu )被(👒)散了很多狗粮(liáng )新垣结衣根本(🥙)就是太(tà(🦃)i )萌片尾舞(wǔ )蹈太逗了
2海王(wáng )
导(🖋)演(🦁)海王福泽克雄棚泽孝(xià(😲)o )义田中健(jiàn )太(🚨)
古装电影堺(🚩)雅人上(shàng )户彩香川照(🌟)之(🦗)
看(🌕)点跟啪(pā(🍦) )啪啪一样(🚘)(yàng )霓虹人比较喜欢前戏十(shí )足然后在一瞬间再次爆(bào )发(💾)每集(⬆)前30分钟都无(wú )比压抑剧情(🤜)一环扣(💔)一(🚕)环紧张到不行到结果十几(🚊)分(fèn )钟热血(🐞)励志形状怪异打(🐧)着鸡血堺(🛂)雅人香川照(zhào )之(📋)等许多优质叔出演电影的银行家(🐚)们气质不凡最后大结局反(👜)正挺要什么不(bú(🤤) )是现实的BOSS们相互妥协(🖋)炮(🍔)灰(huī(🍂) )的仅有少年热血(🚖)小喽(🥣)(lou )啰
3逃(⏳)(tá(🏫)o )避(🏿)虽可耻但有(yǒu )用(❎)
导演松冈锭司山(🤼)下(🚲)敦弘及川拓(🥇)郎
主演小林薰须藤理彩田畑智(zhì )子
看点(🔣)在(🚞)(zài )每个深夜边(biān )缘人被美食彻底治愈即便是普通(🚸)人获(huò )得(dé )依旧有故事(shì )台词如(📱)散(🎲)文版优美动人(⛪)小林薰(🌞)大叔气(qì(☝) )质浓烈(liè )
4半(🎲)泽直树
导演(📥)石川淳一(yī )城(👀)宝秀则西坂(😰)瑞城编剧古泽良太
演(yǎn )的堺雅人(⛽)新垣结衣(yī(🍽) )冈田将生
看点毒(dú(👊) )舌大叔(🎼)和呆(⬜)萌少(🐠)女组(🛀)合最好搭配还挺(📃)好玩吉高(❕)由里(lǐ )子贱(🥥)萌怪新垣结(🐎)衣正义感十足且乖诉讼中的笑点很多却能直(🕸)接导致(🔎)(zhì )人陷入深思末(mò )凉子御(🌹)(yù )姐(jiě )范真棒熟透的水蜜桃(táo )
5深夜(yè )食堂
导演(🤰)山口雅俊川村(🌄)泰祐
主演山田孝之片濑那奈矢部(bù )享佑
看(🛋)点从高利贷角度(🍖)看计划理财的重要性欲望是把刀能伤人也能(néng )伤己连高(🗻)利(lì )贷也(🤾)能拍得热血街灯还真啧(⏩)
小米(😚)10涨价后销量却(🏑)很好是因为以前太便
大米(💲)白面(🔳)天天吃也得(dé )腻(😑)换个(🐖)口味十年前有人说腾讯(xùn )和阿(🍐)里(🗽)抵(🔹)不上一个百(bǎ(🐹)i )度
百度(dù )未一跃而起(qǐ )陆奇(🚪)已离场后进(👎)入到百度(👮)486天后工作(zuò )狂陆奇只(zhī )不过个(😝)人(👛)和家庭(🏭)的(de )原(📓)因(yīn )由(yóu )李(lǐ )彦宏(💙)在(🍖)5月(🐓)18日下午发出的内部(bù(👃) )邮件中下达命令从(cóng )今年7月(🐯)起不再(🧢)一职百度集团总裁(💆)(cái )兼首(🚛)席运营官(🐨)
这位(wèi )李彦宏亲自(zì )来(🧣)从硅(🗃)谷(🔒)这边请(qǐng )慰籍着百(🤙)度转型厚望的明(🐜)星(😑)职业(yè )经(🧢)理(lǐ )人在百度AllinAI大战略拐向(🀄)中途(tú )倒是在公(gōng )司内外(⏸)也打(🥨)胜了(🌑)个(gè )人口碑的时刻突然之间取走(zǒu )对百度实际业务的管(guǎ(🍲)n )理权(quán )
虽说李彦宏(hóng )称陆奇将(jiāng )再任职集团(✒)公司的副(fù(🙋) )董事(🔪)长(🎮)以(🦋)这(zhè )个身份一直送回(🕺)百度但很多(duō )这更像(xiàng )是(🛹)越描越黑(🖥)(hēi )
百(bǎi )度员工的群早就炸开觉着(zhe )副(🌾)董事长那是个虚(⛳)职先缓存一下下一(👅)步就(🥗)走了
虚职的分析不虚从百(bǎi )度新的管理班子和权力架构不(🌔)不自然出(⛄)去陆奇取回了全(quán )都(🍞)所有的权力
据百度内部邮件(jiàn )百度主要业务(wù(🧖) )部(bù )门负责人张(👸)亚勤(🦈)向海龙王海(🦆)(hǎi )峰朱光等人将再向(xiàng )李彦(👽)宏(🧝)做了汇报李彦宏在5月(🐁)18日的内部邮件中(🛶)同时宣(🗣)布王海(🦄)峰(🆘)成(🛡)功进阶(jiē )为百度(dù )公司(sī )高级副总裁(🐭)并再继(🦋)续职务AI技术(shù(🚾) )平台体系AIG总(😀)负责人况(🛷)且(🕗)AI的两大事业(yè )群智(💹)能(néng )驾驶事业群组IDG总(zǒng )经理李震(😼)(zhèn )宇(🤩)投向张亚勤如实汇报景鲲将一职智能生(🚢)活事业群(📩)组SLG总经理一职(zhí )未来一(yī )段时间里直接(⏹)向李彦宏汇报情况
到现在为止张亚勤向海龙王海峰(📿)朱光(🌘)均向陆(🎷)奇(♌)领(🙄)导报告(🕜)且陆(🧙)奇(qí )最最看重(chóng )的两(🔀)项AI业务(wù )的出(🎫)口(💡)智能(néng )生(✊)活(📃)事业群组(🕸)SLG和智能驾(😵)驶(👺)事业(🚕)群组IDG均由(👟)(yóu )陆奇真接亲自挂帅任总经(🎑)理(🌏)(lǐ )正因如(🏇)此职业经理(💺)人陆(lù )奇被如果说是少(shǎo )见的除(⏩)开(🦁)李彦宏外居(🌒)然(💷)(rán )还能在(🔃)百度总帅大权的人
此行(🐆)人事变动并不代(⛲)表百度的直接(🔁)掌(👺)舵权(☝)恢复(fù(💈) )又回到李彦宏手上(🚐)后(🕠)者而且在移(📑)动端时代(dà(❗)i )对(🐜)公(✖)(gōng )司(🍸)战略可以确定的游移不定(dìng )在(📳)管理能(🏪)力上令一(yī(😆) )些内(🔣)部员工失(😫)去了信(🚍)心
与此(🙂)同时(😴)陆(➡)奇出任而成型的李彦宏(🏖)陆奇马东(🍛)敏的三(🐱)角权(🏸)力(🙊)结构李彦宏主抓信息流广告(gào )业务陆奇(qí )总统领通盘业(yè )务尤其是AI李彦(👻)宏夫人(rén )马东敏抓(🈵)投资什(🕜)么在表面上(shàng )看来比较稳(wě(🐞)n )定(🚛)地保留了一(yī )年多然后完全崩坍
陆(🔏)奇(🥅)在百度掌(🌵)权的四百多天里百度的股价比(🌩)起他入职时之初修为提(tí )升(shēng )了(le )将近60但百度与阿里腾讯(🏛)市值依然差(⏲)出一个数量级与今日(💓)头条(👒)的(🕡)竞争远未(🙈)结(🆚)束后随着陆(lù(🕌) )奇的离去百(💍)(bǎi )度下重(chóng )注(🧚)的AllinAI战略更是前路(lù )渺茫
1举刀的陆奇和百(🙉)度(dù )的斗(🏽)争
陆奇(💨)慢(màn )慢退出(🥨)百度的消息公元前(qiá(😐)n )16世纪在4月底(👩)再到脉(mò )脉曝(pù )出消息一(yī )团(tuán )团时陆奇本(bě(🌠)n )人还在参加上海车展外表看来精神焕发甚至于他(🤵)刚(♑)刚开放了新一期新风会的(🛎)考试报(🐁)名这是陆奇(qí )创始的不(bú )定期(qī )检(jiǎn )查跟百(⏳)度员工继续讨论公司(🚄)(sī )方(😅)向和业(🚗)务(wù )的内部会议
这些都让百度(🥘)基层员工对此那两(liǎng )个爆料十(shí )分不(🔈)屑(xiè )甚(shèn )至还怀疑是竞(🎌)争对手蓄意释(🈯)放出谣言在(🖐)百度能发财报(bào )前一(🎾)日拉(👚)低(💇)(dī )百度股(gǔ )价(jià )
李彦宏今天的内部信难比登天一枚(🗃)炸(🤖)弹感觉公司刚(🐿)稍微有点垂死(🛂)还得不(bú )行呀一位百(bǎi )度员工对(duì )36氪说
一位(wèi )百(🚯)度内部知情人士对36氪谈(🏸)起过陆(lù )奇(🌭)的离职与同(tóng )百(❕)度搜索系高(🍢)管的政治斗争无关上(shà(🌅)ng )列人士称陆奇曾对百度搜索部门可以表示就是为了(le )百度的名(míng )声估计坚定的杀(🤭)掉特定(🔞)垂直行业的竞(🌞)价排名广告这应该不会有(yǒu )什(shí )么东西太大问题只会有收入上(🤙)的(de )影(🧛)响但陆奇的主张遇(🦀)到了(le )四位百(🅾)度高管的联(lián )合(🚾)抵制终于的结(🤭)果是陆奇(🔣)慢慢退出百(bǎi )度的权(🚮)力核(hé )心
3月(🍩)份百度刚情况(kuàng )了一次人(😀)事变动李叫(jiào )兽百(bǎi )度贴(tiē )吧(ba )事(shì )业(💲)部总经理胡玥(👵)百(🌤)度(dù )地图(tú )事业部总经理李东旻搜(sōu )索广告(🔹)高级总监(🗯)鲁鹏俊内容服务平(píng )台(🍻)总经理屠静等多(♉)位中层员(🖐)工离职
最近的传言(⏮)是百度多(💰)(duō )年(🧘)的现金流基础大搜(🚪)索业务负(🎢)责人向海(🔏)龙在场的不(bú )少(🐯)百(🛃)度核心业务管理者毕竟并没有受重视一(yī )定要(yào )拿到资源(yuán )有(💦)离职(zhí )意向
重新回(🎤)顾陆奇(qí )直(🤓)(zhí )接进入百度(🏽)(dù )之(zhī )初百度还陷在200亿投入O2O大战的泥潭(💐)转型(🔓)AI战略尚就没(méi )清晰(📜)的(⛑)思路股(gǔ )价一(yī(🛠) )度降至161欧元滑下到BAT阵营(🍏)的边(🥁)缘
陆奇(😷)直接进入(🍶)(rù )百(bǎi )度后正式确立的战略是Allin人工(❓)智能做(zuò )Feed流的战略(luè )主(zhǔ )航道按照手机百(bǎi )度重现(xiàn )移动搜(sō(🥔)u )索的地位并攻占(zhàn )内容市场这(zhè )些(xiē )看重(🏵)百度(🏃)百科百(bǎi )度地图百度账号这(🤧)类优势业务(wù )
渐渐(🗣)而(ér )去(qù )的是(shì )以医疗事(💭)业部为(🐤)首(🤫)的大(dà )举进(jìn )犯被(bè(❤)i )裁(cái )撤与AI核心战略没(🛹)什么关系(🍜)的不(💃)能贡献足够(🍵)利(🔈)(lì )润的部门(mén )都遭遇考核和裁撤说(shuō(🐫) )是(🐒)这与马东(🎞)敏的思(🍉)(sī )路完美契合举刀是(🐙)媒体对陆(🏨)奇之(zhī )于百(🕝)度(dù )业务的(😌)评(píng )价
今天慢慢退(🦀)出权力(🧀)核心的(de )人成了陆奇本人(💘)
他把别人都斗走了然后再自己走了(🍠)一位逼近百度的人士赞叹(🏷)(tàn )
2陆奇和百度的(🤞)文化
2017年(nián )1月陆(🚂)奇组建百度的第一场媒体沟通会(🌶)(huì(🐶) )上李彦宏向外(wài )界详细(🥌)介绍(🏭)陆奇
在百(bǎi )度内部有(🅾)很多关於陆(🌧)奇的传言比如说他工作站了起来像台机器每隔一天只(🙂)睡4个(⏸)小(xiǎo )时(⚾)两(🐶)点一线(🛤)在(🔱)(zài )公司(👀)和长期性(xìng )下(👝)(xià )榻的酒(🤐)店间穿行又(👍)例如他做(zuò )事亲力亲(qīn )为相当透测哪(🔃)怕重新啊设(🔻)计了全(🔩)公司的周(💊)报风格统(tǒng )一好(🙄)(hǎo )第一(😶)段(🛶)写什么第二段写什么他也(🌶)(yě )会解除基层员工再邮箱他再讨论(lùn )问题(tí )的(🐮)邮件
这为陆奇赢得(🗽)了口碑
但令陆奇(🎟)在(💻)内部我得到认可的(de )是他借(🔻)(jiè(🔦) )着再造百度(🎥)企业文化的努力特别(⛩)是打破(🐨)(pò )百度(🚷)网页(🔰)从(🦋)(cóng )基层到高层(céng )管理者交流沟通阻塞住的(➗)顽(wán )疾
不久前(qián )百度内部(🕶)的官僚作风人事斗争(🚄)和个别(😿)管理层的(de )私心(🌫)一度被可(🤤)以表示(shì(⛵) )一家巨(🤫)头企(qǐ )业(😨)文化中的顽疾
不过(🤡)Robin很厌恶官僚(🎊)不过(👡)他又比较(jià(🔫)o )好适当(🖐)放权于外边(⛵)的这(💧)些人(📂)边沿的那(nà )些(🤱)人又(🐴)跟他也不是(🧕)(shì )一(🥟)条(🚾)心也很胡弄(🔔)他(tā )即(❎)便他们很清楚什么是(🎹)对(🌌)公司必要的但的确(🏬)如(🍄)此关(⚡)心只在乎做的事有没往上(🌔)汇(👲)报的时(shí )候好看点逼着基层员工(gōng )挑活干
中(🏓)高层管理者的这样的偏好(🎲)结果(😗)会(🚅)反应(👖)在绩(✅)效评定上一(🤙)名内部人士对36氪可以表(🗒)示症(💐)(zhèng )结应该(🌻)(gāi )是只考虑到(⛩)KPI实在不行你我以为以百度的(😊)(de )技(jì )术连不赚钱的垃圾(⛴)广告(📏)(gào )帖都(🤸)灭不了他们都清(qīng )楚(chǔ )只不(bú )过(guò )不安排好人力去整治
以内种种除(chú )了魏泽西事件狂暴(bào )后百度的措手(🌃)不及(jí )让李彦(💖)宏看起来好像像(xiàng )个高居高层(céng )又非常好蒙(méng )蔽的CEO
一种观点是(shì )这也和(hé )Robin个人(♌)的性格(🔔)或(huò )者他(tā )是个(📃)(gè )重感情的好人是个是(🙋)个的技术男但(🐏)他(tā(🌞) )根本不不算个杰(🚵)出的的管理者特(tè )别是要羽翼未丰百(bǎ(🏍)i )度这(💻)艘巳经(✖)有(🐥)5万员(〽)工(🎳)的大船
这(zhè(📍) )那就是陆奇初入百度遇到的状况(🤕)管理层最(zuì )看重(🗾)私利(📭)势力盘根错节基(😧)层的的问题和意见反馈不了(le )高(💰)(gāo )层
因此(🤰)陆(lù(🔨) )奇开设(🕛)了新风向沟通交(🔅)流会这是一(yī(🎶) )个定期(🚍)跟员工交流(🐮)的讨论会制度每次来开(🌊)一个半(bàn )小时陆奇会(huì )请(qǐng )帖一位业务(☔)(wù )线大佬亲自出面(miàn )并在百(bǎ(🐭)i )度(dù )内(🏩)网(💲)和(🦆)(hé )新风会你的留言区(qū )选出最受员(🎱)工关注的问题在(zài )会上(🎷)直接反驳
提问可能(🏺)很刺耳(🔞)例如就曾有员工(🥃)一点也不客气(🍍)的问陆奇为么百(🍉)度(🎢)的(🛎)产品都中(🕶)规中(👬)距(🌗)江湖之远是对(👦)(duì(📮) )员工更加不好算和亲(qīn )身的(de )体验的(⛅)问(wèn )题做一个新系统和程序维护一个(👂)旧(🍾)系统这(🐻)对(duì )个(💚)人境界(🐍)突破的(🌻)价(🏰)值几乎(👶)不(bú )一样(yà(🚍)ng )这倒(🚓)致就没人很乐意(👡)程序(xù )维护旧(jiù )系统都愿意(🕋)(yì )去做新的这种问题怎末(mò )可以解决
有时(shí )候只不过(guò )我(🕍)们(men )没法提出来(🛄)解决方(🌇)法但至多这些个问题让(🌉)上面的大佬看到了就达(🛢)到(🐄)一定(dìng )目的了一位(🈵)百度员(yuán )工其实相对于百(🔐)度(🎙)历史上的管理层陆奇表(biǎ(🔧)o )现出来出前所(♍)未有(🔨)的强烈的(❎)坦率和(hé )不回避
过(guò )去这在百度(dù )是不可(kě )想象(xiàng )中的
这在百(🎊)度内部带走了一(yī )种印(🈲)象一名(🔈)普通(🐐)员工(🕡)(gōng )想(xiǎng )同(tóng )COO陆奇联(lián )系(🌯)有时比同总(🎎)监级管理(lǐ )者交流更太容易放(🈳)到其余大(🌕)(dà )公司这是(shì )个奇怪的现象
这让(ràng )人想(xiǎng )起了腾讯创始人马(mǎ )化腾知乎(hū )用户和菜头分享(xiǎng )过一件事腾讯的产品(🕐)线上有1700多个产品(🎺)他参与其中的蛮(🛄)(mán )数量和他(tā )回信商讨产品问题相当(👒)祝生活基本上(📱)那(nà )是一个PM和另一个PM之(zhī )间的(🏩)切磋切磋如(💪)果他被你的做法极(🍃)(jí )大激荡Pony会(huì(😉) )立刻(kè )把邮件(🤚)升级拖一堆VPGM从里(📹)面出来带动事情行进(🚜)
陆奇也会直接(👂)发(🔠)基(jī )层员工发邮箱他讨论(🈁)(lùn )问题的邮件趁机发(fā )觉(jiào )刻(kè )意(yì )隐(🎖)藏在百度的产(chǎn )品制度和运转细(💥)节(👏)中的隐疾(🌓)毕(📅)竟害怕(👅)管理层不解释年轻用户(hù )的需求他一(yī )天(❓)玩各种App匿名试用(🍝)手机百(bǎi )度邀请在(🌺)百度(🍈)内网中先发表(🚝)见(🕗)解的(de )员工单聊
在(🕥)最近的一(yī )次新风会上陆奇期刊等(🔒)级半(🐑)个公司(👺)集团(tuán )战(🔨)略巳经都差不多(⌚)理(lǐ(🛫) )顺了但(dàn )要做的仍很多(duō )
3换了(le )司机的(📜)(de )高速列车
过(👓)去几年搜索(🐜)广告(🍺)在(🤮)养肥了百(🕦)度的同时也抹(🤡)杀掉了这(🕯)家百度的敏感度(🔓)和锐(🌷)气陆奇给百度新找的(〰)路(🌈)子是像Google一样剪切粘贴出一个都属于自己(📙)的AI时代的安卓(🌂)逃掉过度(🔃)依赖广告的广告(💪)盈利模(🍙)式在这套思(sī )路(lù )里DuerOS和Apollo是有用的(de )落地之前出口
在2018年(nián )的CES大会上陆奇半带欣慰地(🐶)称百(bǎi )度AI尤(yóu )其是Apollo的发展体(tǐ )现了中国速度但接下来人们(🛑)打(⏸)听(💟)(tīng )一下的是(📝)高(📢)速(🌡)行(🎏)驶(shǐ(🏐) )的到(🍄)百(bǎi )度在突然换了司机后会不会脱轨(🈺)
在百(🦐)度历史上产品(🍇)或业务而且负(fù )责人离(🎀)职后而激起浪花的(😽)事时(shí )有(yǒu )发生了什么
如今(🖨)指挥棒又返回到李彦宏手中李彦宏仍(🦃)旧必(🌁)须平衡新领导班子(🤾)的权力包(🍴)括把陆奇开了头(📪)的变革再继续下去(qù )
参照(🎁)李彦(yàn )宏在内(👚)部邮件中(🌘)的规(🚼)划(⏹)以(🎴)往陆奇(qí )亲自(zì )跑带(dài )的两(liǎng )块核心的AI业(🖊)(yè )务智(💗)能驾驶事业(yè(🗃) )群(🖤)组IDG总(👼)经理李震宇日后投(tóu )向(xiàng )张亚勤(qín )领导(dǎo )报(🙇)告景鲲(kūn )升任智能生活(huó(📳) )事业群组SLG总经理未来一(🌵)段时间里真接向李(lǐ )彦宏领导报告百(bǎ(🧑)i )度(⏲)也许不会(⚓)会(🐀)(huì )出现第二个(🔧)陆奇这(zhè )样的角(jiǎo )色如今要注意精力放进(jìn )百(🐘)度Feed流上的李(🎱)彦宏(🚬)恐怕会为(😳)智能生活事业群(🍑)组再寻找(💥)风一位高层(🔳)汇报者(zhě )
值得(🎒)注意(🚱)的是上述事项内(〰)部(bù )邮件中(🚇)达到三分之(💦)一的篇幅都比(bǐ )较复(💝)杂到王(😏)海峰这次什(🍝)么(📝)变化后此前职(zhí )务AI技术(🚼)平(😇)台体系AIG总负责人(🐬)的(✒)王(⏳)海峰(🗑)(fēng )被(bèi )任命(mìng )百度(🚒)公司高(gā(❗)o )级副总裁
依据什么百度的官方信王海峰(♉)2010年一并加(jiā )入百(🥂)(bǎi )度(dù )几乎在(💍)同一(🤐)时(🕢)间为公司创建角(jiǎo )色了自然语言处理部互联网数据研发部推荐引(🎹)擎和个(💦)性化(🥕)选(🎼)择部多媒(méi )体播(bō )放(🔝)部图片搜(🎷)索(suǒ(🛵) )部语音(🥑)(yīn )技术(👽)部等并(bìng )曾担任搜索公司副总经理
在(zài )2017年3月吴恩(🤚)达因派系斗(🌾)争(🚇)远远离开百度后(🎌)王海峰刚接手(🐅)了(le )吴恩(ēn )达此前(🌖)专门负(💻)责的百度(🆕)研究院下一界AIG总负责(🧤)人同时境界突破为Estaff成员而被(🤴)可以(yǐ )表示百度(dù )AI派(🐟)(pài )系上(❗)(shàng )一(🐓)波斗争中的赢(🔫)家
一位百度内部人士对36氪明说王海峰你(🗒)们负责的AIG与景鲲(🛸)专门(🍈)负(🗯)(fù )责的DuerOS之前的关(guān )系是前(💾)者提供底层技术(🆚)后(hòu )者(🖖)共同(tóng )负责落地后到产品并(📖)可(kě )以使用前者的(⛵)数据但(dàn )两个部门(mén )在长期合作的同时也修真者的存在博(bó )弈(🐛)AIG也(🥂)在(💗)绝对机密研(yán )发自己的硬件机(❌)(jī(📁) )器(🤳)人产品
陆奇离开后AllinAI的百度依(🏑)旧是是需要(👑)一位(wèi )有(yǒu )能(😒)力(🈷)禁(jìn )锢几块AI业(🏸)务避免(miǎn )内斗(✂)不断(🕘)的管理者但这个(gè )人会不会又(🚅)出现从哪里来全是个未(wèi )知数
陆奇退(🛡)任百度总(🖐)裁和COO的消(⌛)息公告后百度今晚美股(🤑)开盘(⏱)价格股价即暴跌(🎦)约7
再强势加盟来一位陆(😠)奇也会被斗走一位(wèi )百度员(🤵)工(gōng )对未来的确积(🗻)极乐观怀(🦑)疑就算(🐷)跑来也招不来人
陆奇贡献的486天像鲶鱼(🍒)一样给了百度新(xīn )的(🐿)刺(cì )激但百度看来却没给这些外来的革命者(🌬)充足(zú )的利用
猜你喜欢