有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有(🎅)哪些日剧让你眼前(qián )一亮
日剧(jù(😬) )很很厉害(hài )的一点(🚺)是能(🚳)深挖人性探讨(tǎo )普通人的喜怒哀乐(🎣)
1海王
导演胜者(🥏)即是正义金子文纪土井裕泰石井康晴
演的(🏓)暗金丑(💌)岛(dǎ(🚓)o )君(jun1 )新垣结衣星野(😯)源大谷亮平
看点食草(cǎo )工科男呆萌(🙋)美少女实验的方法契约(yuē )婚姻(🆔)的也(yě(😧) )非常(👂)有趣单身狗被散了很多狗(🏣)粮新垣结衣根本就是太(🌼)萌(🆗)片尾舞蹈太逗了
2海王
导演海王福(🏛)(fú )泽克雄棚(🍒)(péng )泽(zé )孝义田中健太
古(🤐)装电影堺雅人上户彩(😙)香川(🍘)照之
看点跟啪啪啪(pā(🗝) )一样霓虹(🏧)人比(🔗)较喜欢前戏十足(zú )然后在一瞬间(🍆)再次爆(🙋)发每集(🚕)前(🆗)30分钟(👽)都无比压抑(🤑)剧情一环扣(kò(🏴)u )一环紧张到(dà(💝)o )不行到(dào )结果十(shí )几分钟(📘)热血励志形状怪(guài )异(yì )打着鸡血堺雅人香(xiāng )川(🦐)(chuān )照之等(🎦)许多(duō )优质叔出演电影的银行家们气质不凡(📛)最后大(dà )结局反正挺要什么不是现实的(de )BOSS们相(😩)互妥(tuǒ )协炮灰的仅有少年热(㊙)血(🚶)小喽(💾)啰(luō(🍹) )
3逃避虽可耻但(🆚)有用(🌱)(yòng )
导演(yǎ(🐸)n )松(sōng )冈锭司(👯)(sī )山下敦弘及川拓郎
主(🤟)演小(xiǎo )林薰须藤理彩田(📝)畑智(👙)子
看点在每个(😰)深(🔊)夜(yè )边缘(🈚)人被美食(🍻)(shí )彻(➕)底治愈即便是普(pǔ )通人(rén )获得(dé )依旧有故事台词如(🎂)(rú )散(✅)文版优美(🧥)动(⏯)人小林(lí(🦆)n )薰大(🛬)叔气质浓(nóng )烈
4半泽直(zhí )树(🥟)
导演石川淳一城宝秀则西坂瑞(🥛)城编剧古泽良太
演的堺雅人新垣(🎃)结(👗)衣冈田将(jiāng )生
看(💽)(kàn )点毒舌大叔和呆(🤦)萌少女组(🥚)合最好搭(⛱)配还挺好玩(🥡)吉高由里子贱(jiàn )萌怪新垣(🎩)结衣正(zhèng )义(yì )感十(🚍)足且乖诉(😊)讼中的笑点很多(🕺)(duō )却(👃)能直(zhí )接导(dǎo )致人(⬛)陷(🥕)入深思(👛)末(✳)凉子(🏂)御(yù(🔦) )姐(⚓)(jiě )范真棒熟(shú )透的水蜜桃(🚭)
5深夜食(🐇)堂(📺)
导演山(shān )口(🏨)雅(✴)俊川村泰(😨)祐
主(📭)演山田孝之片濑那奈矢部享佑
看点从(🥫)高利贷角(🌤)度看(kàn )计划理(🌿)财(🤛)的重要性欲望是把刀能伤人也(yě )能伤己连高利(👴)贷(🚧)也能拍得热(🙎)(rè )血(🖨)街灯还真啧
小米10涨价后销量(💌)却(🕉)很好是因为以前(㊗)太便
大米(mǐ )白面(🌓)天天吃也得腻换个(gè )口味十年前(👜)有人说腾讯(🗨)和阿里抵(🎆)(dǐ )不上(🍋)一(🤤)个百度
百度(dù )未一跃而起(♐)陆奇(qí )已离场后(hòu )进(👳)入到(dào )百度486天后(➰)工作狂陆奇只(🔠)不过个人和家庭(tíng )的(🧙)原因(🎩)由(yó(✒)u )李彦宏在(zài )5月18日下午发(fā )出(🈚)的(de )内部邮件中下(xià )达命(mìng )令(📄)从(🧛)今年7月起(qǐ(😩) )不再一职(👼)百度集团总裁兼首席运营官
这位李彦宏亲(qīn )自(🌐)(zì )来从硅(🍙)谷这边请慰籍着(🖥)百度(dù )转(zhuǎn )型(🍗)厚望的明星(🚬)职业经理人(rén )在(💛)百度AllinAI大战略拐向中(🤶)途倒(🈶)是在公司内外也打胜(🦑)了(🔡)个人口(📅)碑的(de )时刻突然之间取走对百度实际(jì )业(yè )务的(🏹)管理权
虽说李彦宏(hóng )称陆奇(👷)将再(💶)任职(zhí )集团公司的(🈺)副(🍃)(fù )董事长以这(🚭)个身份一直(zhí(✖) )送回百度(🥄)但很多这(🍫)更像(🦅)是(😵)越(yuè )描(👳)越黑
百度员工的群(🐉)(qún )早(🕳)就炸开觉着副董(dǒng )事长那是个虚职先缓存(🔊)一下(🏥)下(xià(💯) )一步就走(zǒu )了
虚(xū )职的分析不虚从(📉)(cóng )百度新(xīn )的管(🥇)理班子和权力架构不(📱)不自然出去(qù )陆奇(qí(😈) )取(qǔ )回了全都所有的权力
据百度内部邮件百度主(🦒)要业务部(🤓)门负(🌟)责(zé )人张亚(yà )勤(⏯)向海龙王海(hǎi )峰(fēng )朱光等(🍡)人(rén )将再向李彦宏(🗳)做了汇报李彦宏在5月(🎢)18日的内(🍲)部邮件中同时宣布王海峰成功进(🆕)阶为百度公司高(🛒)级副总裁(cái )并再继续职(🐥)务AI技(🦖)术平(😅)(píng )台体(tǐ )系(xì )AIG总(zǒng )负责人况且(qiě )AI的(📳)两(♎)大事业群智能驾(jià )驶(📬)事(👜)业群组IDG总经(jīng )理李震宇投向张(👇)亚勤(🍻)如实汇报(🌄)景鲲将(🥉)一(yī )职智能(🖨)生(shēng )活事业(yè )群组(💐)SLG总经理一职未来一段时(shí )间(jiān )里直接(jiē(🔟) )向(xiàng )李彦(😧)宏汇报情况
到现在为(🗨)(wéi )止(🐼)(zhǐ )张亚勤(qín )向海龙(lóng )王(😨)海(🌻)峰朱光均(🆓)向陆奇领导(😨)报(bào )告(🐻)且陆(lù(📎) )奇最最(⛅)(zuì(🖲) )看重(🍟)的两项(💔)AI业务的出口智(zhì )能生(🐬)活(🤴)事(🖋)业群(qún )组SLG和智能驾(jià )驶事(🛋)业(yè )群组IDG均(🙋)由(yóu )陆(🙀)奇真(🚦)接亲自(🕉)挂帅任总经理(😑)正因(yīn )如此职(zhí )业(👈)经理人陆奇被如果说(🐨)是少见的除开(📏)李彦宏外居然还能在百度总帅(🎸)大权(quán )的人
此行人事(🐍)变动并不代表百度的直接(jiē )掌舵(⛄)(duò )权恢复又回到(🚐)李(🗞)(lǐ )彦宏(hóng )手上后者(🐿)而且在移动端时代对(🦄)公司战略可以确定的游(yóu )移不定(🏭)(dìng )在管理(⏬)(lǐ )能力上令一(🉑)些内(nèi )部员工失去了信心
与此同(tóng )时陆奇出任而成型(xíng )的李彦宏陆奇马(🤴)东敏的三角权(🈂)力结构李(🎼)彦宏主抓信息流广告业务陆奇(📀)总(🌀)统领通盘业务(🍫)尤(💞)其是AI李(lǐ )彦宏(🃏)(hóng )夫(fū )人马(📖)东敏抓投(tóu )资什么在表(✌)面上(😡)看来比较稳定地保留(liú(🔝) )了一年多然后完(wán )全崩坍
陆奇在百(bǎi )度掌(🐊)权的四(💲)百多天(tiān )里百(🍪)度的股(🕘)价(㊙)比起他入职时之(🕣)初修为提升了将近60但百度(dù )与阿里腾讯(xùn )市值依然差(chà )出(chū(⬆) )一(🛂)个数量(🕋)级与今日头条(🍯)的竞(jì(🔯)ng )争(🐙)(zhēng )远未结束后随着陆奇的离去百度下重注的AllinAI战(zhà(😐)n )略(luè )更是前路(⚡)(lù )渺茫(máng )
1举刀的陆(lù )奇和百度(😖)(dù(🏇) )的斗争(📚)
陆(🆎)奇(🔱)慢慢退出百度的消(😃)息(🏌)公(gōng )元前16世纪在(👖)4月底再到脉脉曝出消息(xī )一(😀)团团时陆奇本人还(🥔)在参(cān )加上海(🔦)车(chē(🎲) )展(🚊)外表(😿)看来(💨)精神焕发甚至于他(🌭)刚(🐽)刚开放了(✔)新一期新风会的(🚘)考试报名这是陆奇创始的(de )不定期检查跟百度员工继续(👫)讨论公(gō(🎵)ng )司方向和业务的内部会议(🅱)
这些(🚈)都让百(bǎ(🤓)i )度基层员(😚)工(gōng )对此那两个爆(🏊)料十分不(bú )屑甚至还怀(huá(🎼)i )疑是竞争对手(shǒ(🤔)u )蓄意释放出(🖇)谣言在百度能发(fā )财(👈)报前一(🛳)日拉低百度(dù )股价
李彦(🔏)宏今天的内部(🏤)(bù(📹) )信难比登天一(🤖)枚炸(🏌)弹感(🤘)觉公司(sī )刚稍微有点垂(🏿)死(sǐ )还得不行呀一位(✍)百(bǎi )度员工(gōng )对36氪说
一(🥫)位百度内部知(🤖)情人士对36氪谈起过陆奇的(🖨)离(lí )职(🛢)与同百度搜索系高管的政治斗争无关上列人士称(🧝)陆奇(qí )曾(🎲)对(duì )百度(🍚)搜索部门(🉑)可以表示就(🥣)是为(🎅)了百(🔊)度的名声估计坚定的(💟)杀掉特定垂直(zhí(🖍) )行(háng )业的竞价(jià(🎂) )排名广(🍙)告这应该(🎬)不会有什么(🍻)东(🅾)西(🎫)(xī )太大问题只会有收入上的(🕋)影响但(🏟)陆奇的主(zhǔ )张(🛀)遇到了四位百度高管的联合抵制终于的结果是陆奇(💤)慢慢退出(chū )百度的(🐟)权(🐌)力核心
3月份百度(🚨)刚情况(kuàng )了一次人事变动(dòng )李叫兽(🍯)百度贴(tiē )吧事(shì(✌) )业部总经(🎛)理胡玥百度地图事业部总经(🎿)理(👯)李(lǐ )东旻搜索广告高级(🌛)总(📧)监鲁鹏俊内容服务平台总(📕)经(jīng )理屠(🌌)静等多位中层(💇)员工离职(zhí )
最(zuì )近的传言(👂)是(😘)百(bǎi )度多年的(de )现金流基础(🦕)大搜(🐍)索业务(⛎)负责人向海龙在(zài )场的不少百度核心业务(🌷)管理者毕竟并(🕡)没有受重视一(yī )定要拿到资源有离职意向
重新回顾陆奇直接进(jìn )入百(bǎi )度之初百度还陷在200亿投入O2O大(dà )战的泥(🎌)潭转型AI战略尚就没清(👦)晰的(😋)思路(lù )股价一度降至161欧元(⚾)滑下到(📫)BAT阵营的边(🛂)缘
陆奇直接进(jì(🏁)n )入百度后正式确立的战(🕝)略是Allin人工智(🔅)能做Feed流的(💸)战略主(zhǔ )航道按照手机百度重现移动(dòng )搜(🕧)(sōu )索(🎒)(suǒ )的地位并(bìng )攻占(❣)内容市场这些看(🦉)重百(🦏)度(🍲)百科百度地图百度账号这类优势业务
渐渐而(ér )去的(🥊)(de )是(🏕)(shì )以医疗事业部为首(🕞)的(🛡)大举进犯(fàn )被裁(cái )撤(♟)与AI核(🍴)心战略(luè )没什么(me )关系的(de )不(bú )能贡献(⏱)(xiàn )足够利润的部门都遭(🌭)遇考核(🌪)和裁(cái )撤说是这与马东敏(🦁)的思路完美契(🧟)合举刀(🕣)是媒(📄)体对陆奇之于百度业务的评价
今天慢慢退出(chū )权(🌅)力(📚)核心的人成了陆奇本人
他把别人都斗走了然(⛵)后再自己走了一位逼(bī )近百度(🌵)(dù )的人士(shì )赞叹
2陆奇(🕺)(qí )和百度的文(🥨)化(🚗)
2017年(⛩)1月陆(🎵)奇组(🏷)建(🔮)百(bǎi )度的第一场媒体沟通会上(🔊)李(lǐ(😌) )彦(yàn )宏向外界详细(🚌)介绍陆奇
在百度内部有很(hěn )多关於陆奇的传言比如(👵)说他工作(😉)站了(le )起(qǐ )来像台机器每隔一天只睡4个(gè )小时两(liǎng )点(diǎn )一线(🏮)在公(📹)(gō(🅰)ng )司和长(🍿)期(🏭)性下榻的酒店(🚓)(diàn )间穿行又例如他(🗒)做事亲力亲为相当(🛌)透(🤠)测(cè )哪(🎮)怕重新啊设计了全公司的(♌)周报风格统一(😌)好第一段写什么第二段(👘)写什么他也(🍅)会解除基层员工再邮(😂)(yóu )箱(🔉)他再讨论(⛑)问(🚓)题的(de )邮(🤱)件
这(🏗)为陆奇赢(yí(🎳)ng )得了口碑
但(🌵)令陆(lù )奇(🐯)在(zài )内部我得到认可(🐲)的是他借着再造(😲)百(🥡)度企(➡)业文化的努力特别是打破百(🐶)度网页从基层到高(🔱)层管理者交流沟通(⏱)阻(zǔ )塞住的(🏮)顽疾
不久(jiǔ(🐬) )前百度内部的官僚作风人事斗争(zhēng )和个别管(guǎn )理层(😜)的私心一度被(🍞)可(🤝)以表示一(🗞)家巨头企业文(🔇)化中的顽疾
不过(🕋)Robin很厌(yàn )恶(🚛)官僚(🦐)不过他又比较好适当放权于外边的这些人边(👢)沿的那些人(🕢)又(👊)跟他也不是一条心也很胡弄(nòng )他(tā )即便他们很清楚什么是对(😠)公司必要的但(dàn )的(de )确(🌖)如此关心只在(🤐)乎做的事(🐾)有没往上汇报(bào )的时候好看(😥)点逼着(⏲)基层员工挑活干
中高层管理者的这样的偏好(🐃)(hǎo )结果会(🛎)反应在(zài )绩效评定上一名内部人士对36氪可(🗜)(kě )以表示症结应该是只考虑到KPI实在不行你我以为(wéi )以(yǐ )百度的技术(🥡)(shù )连不赚钱(🧑)(qián )的(de )垃(🤞)圾广告帖都灭(🏢)不了他们都清(qīng )楚只(🔛)不过(🍴)不安(ān )排好人力去(qù )整治
以内种种除了魏泽西事件狂暴后百度的措手不及(🏁)让李彦宏看起来好像像个(♑)高(gāo )居(jū(🐽) )高层又非常(📫)(chá(🥟)ng )好蒙蔽的(de )CEO
一种观点是这也(⬛)和Robin个(🧚)人的性(xìng )格或(huò )者(🔖)他是(🐥)个重感情的好人是个是(shì )个的技术男但他根本不(🌑)不(🔝)算个杰出(🌂)的的管理(lǐ(🖼) )者(🏟)特别是要羽(🌡)翼未丰百度这艘巳(⚓)经有5万员工的大船
这那就是(shì )陆(lù )奇初(chū(💉) )入百(🛩)度遇(🤡)到(🥜)的(🅱)状况管(🕋)理(⚪)(lǐ )层最看重(chóng )私利势(🏸)力盘根错节(jiē )基层的(de )的(😼)问(wè(🐉)n )题和意见反馈不了高(gāo )层
因此陆奇开设了新风向沟通(tōng )交流会这是一个定期(qī )跟员工(🏚)交流(🔫)的讨(tǎo )论会制度(dù(🍨) )每次(🌙)(cì )来开(🥤)一个半小时陆奇(qí )会(😣)请(🎉)帖一位业务线大(dà )佬亲自(🐏)出面并在百度(💈)内(♈)网和(hé )新风会你的(⛰)留言区选(xuǎn )出最受员工关注(🐏)的问题在会上直接反驳
提问可能很刺耳例(⚪)如就曾(🤬)有(🍣)员工一(yī )点(diǎn )也不客气的问陆奇为(wéi )么百度的产品(pǐn )都中(zhōng )规(🌪)中距江湖之远是对员工更加不好算和亲身的体验的问题做一个新系统(💤)(tǒng )和程序维护(hù )一个旧(🥑)系统这对个人境界突破的价值几乎不(🙁)一(🍂)样这倒致就没(🔉)人很乐意程序维护旧(🏒)系(xì )统(🤳)都愿(🏚)意去做新的这种问题怎末可以解决
有(🦏)时(😄)候只不过(guò )我们没法提出来解决方法(💯)(fǎ(🎸) )但至多这些(xiē )个问题(🍹)让上面的大(dà )佬看到了就达到一定目的了一位百度员工(gōng )其实相(💗)对于百度历史上的(🚇)管(😑)理(🍲)层陆(⭐)奇(qí )表现(xiàn )出来出前所未有的(😺)强烈(🔞)(liè )的坦(⛵)率和(⚓)不(🏞)回避
过去(qù(🤶) )这在(😰)百度是(🦔)不可想象(🧦)中的
这(🍦)在百度内部带(🚧)走了一种印象一名(míng )普通(tōng )员工想同(tóng )COO陆奇联系有时比(bǐ )同(🌨)总监级管理(lǐ )者交流更(gè(🚂)ng )太(tài )容易放到其余大公司这是个奇(qí )怪的现象(🎫)
这让人想起了腾讯创始(🤔)人马化腾知乎用(🤘)户和菜头分享过一件事腾(😽)讯的产品线(🌮)上有(yǒu )1700多(duō )个产品(pǐn )他参(⏲)与其中的蛮(⛵)(mán )数量和他回(💻)(huí(🎯) )信商讨产品问(♏)题相当祝生活基本上(shàng )那是一个PM和另(lì(💢)ng )一个PM之间的(de )切磋切磋如果他被你的做(📜)法极(jí )大(🚙)激荡(dà(🦉)ng )Pony会立(🐌)(lì(😦) )刻把(bǎ(🏒) )邮(♑)(yó(⚽)u )件升级(jí )拖一堆VPGM从里面出(chū(🚖) )来带动事(shì )情(qíng )行进(🍈)
陆奇也(✉)会直(zhí(🏙) )接发(fā )基层员工发邮箱他讨论(🌚)问(wèn )题的邮(yóu )件(🚙)趁机(🤯)发觉刻意隐藏(🍃)在(📹)百度的(de )产品制度(dù )和运转细节中(zhōng )的隐(🌚)疾(🌭)毕竟(📪)(jìng )害怕管(guǎ(🌷)n )理层(céng )不(😡)解(🕘)释(shì )年轻(qī(🌓)ng )用户的需求他一(📯)天玩(📓)各种App匿(nì )名试(🐸)用手机百度(🌪)邀请在百度(🌯)内网(🥠)中(zhōng )先发(🚤)表见(😵)解的员工单(🔕)聊
在(🌗)最近的一次新风会上(📧)(shàng )陆奇期刊(kā(🔓)n )等级半个公(🌖)司集(jí )团战略巳经都差(☝)不多理顺(😭)了(👌)但要做的仍很多
3换(🏜)了司(♉)机的高(gāo )速列车(chē )
过(guò )去(qù )几年搜索广告(gà(🌊)o )在(💷)养肥了(le )百(🗞)度的(de )同时也(🌅)抹杀掉(diào )了这家百度的(de )敏感度和锐气陆奇给百度新找(zhǎo )的路子是像Google一(yī )样(🎰)剪切粘贴出(🔫)一个都属于自己的AI时(☝)代的安卓(🦍)逃掉(diào )过度依赖广告的广(🏻)告盈利(🐔)模(🏒)式在这(🍳)套思路里DuerOS和(hé )Apollo是有用的落地之前出口(kǒu )
在2018年的CES大会上陆奇(🎎)半(📜)带(👶)欣慰地(dì )称(🔞)百度(dù(🐐) )AI尤其(qí )是Apollo的(de )发展(🛂)体(📩)现了中(zhōng )国速度但接下来人(💭)们打听(tīng )一(yī )下(xià )的是高(🏋)速(sù )行驶的到百(😽)度在(zài )突(👟)然换(🌈)(huà(🦇)n )了司机后会不会脱轨
在百度历史上产品(💳)或业(👶)务(wù )而且负(👂)责(✏)人离职后而(ér )激起浪(là(😜)ng )花的(😽)事时有发生了什(✨)(shí )么
如今指(🧣)挥棒(bàng )又(🏀)返回(huí )到李彦宏手中李彦宏仍旧必须(🐜)平衡新(xī(🏊)n )领导班子的权力包括把陆奇开(🏒)了头的变革再继续(xù )下(xià )去
参照李彦宏在内部邮(yóu )件中的规划以(〰)往陆奇亲自跑带(🗨)的(de )两块核心的(🚒)AI业务智能驾驶事业群组IDG总经理(🎩)李震宇日后投向(🚑)张(🈵)亚勤(⛰)领(💂)导报(bào )告景(🔍)鲲升任智(🔴)能生(🚮)(shēng )活事(🚜)业群组SLG总(🛂)经理(🈹)未来一段时间里真接(🚀)向李彦宏领(🚦)导(🅾)报告百度也许(xǔ )不会会出(📏)(chū )现第(😘)二个陆奇这样的角色如(👉)今要注意精力放(🏂)进百度Feed流(liú )上的李彦宏恐(⛄)怕会为智(zhì )能生活事业群组再寻找风一位高(💜)层(🖲)汇(📑)报者(🖍)
值得注意的是上述(🤯)事项内(🔛)部(🤡)邮件中达到三分之一(🍕)的篇幅都(🤬)比较复杂到(dào )王海峰这(👓)次什么变化后此前职务AI技术(shù )平台体系(🏬)AIG总负(fù )责(🛳)人的王海峰(🐠)被(🍂)(bèi )任命百度(dù )公(😖)司高级副总裁(🎍)(cái )
依据(🚁)什么百度的官方信王(💊)海峰2010年一并加入(🌵)百度(🗺)几乎在同一(🚛)时间为(wéi )公(gōng )司创(🚮)建角色(🤖)了自然语言处理部互联网数据研发部(🛫)推荐引擎和个性化(🤮)选(🖍)择部多媒体播放部图片搜索部语(🏨)音(👑)技术部等并曾担任搜索公司副总经理
在2017年3月吴恩达因(😱)派系斗争远远离开(📫)百度后王海峰(fē(💭)ng )刚接手了吴恩达此(👭)前专门负责的百度研究(😂)院(yuàn )下一界AIG总负(😍)责(zé(💇) )人同(🤚)时境界突破(🌴)为Estaff成员而被可(👗)以表示百(🍮)度(dù )AI派系上(😥)(shàng )一波斗(🈵)争(🎻)中的赢(🏉)家
一位百(🥡)度内部人士(shì )对(🔣)36氪明说王海(hǎi )峰你们(🖍)负责的AIG与(yǔ )景(🎸)(jǐng )鲲专门负责(✔)的DuerOS之前的(de )关(guān )系是前者提供(🐎)底层(📽)技(jì )术(shù )后者共同负责落(🧘)地(🔂)后到产品并可(kě )以使用(yòng )前者的数据但两个部门(mén )在长期合(🏆)作的(de )同时也修真者的存在博弈AIG也在(zài )绝对(duì )机密研发(fā )自(🎂)己的硬(💃)件机器(👏)人产(〽)品
陆奇(🥢)(qí )离开后AllinAI的百度依旧是(🚦)是需(🕣)要一位有(🅱)能力禁锢几块AI业务避免内(🐢)斗(dòu )不断的管理者(🐽)但这个(🏦)人会不会又出现(😼)从哪里来全是个(🚅)(gè )未知(zhī(♿) )数
陆奇(qí )退任百度总(🔁)裁(🔇)和COO的(🚬)消(🍠)息公(👛)告(🐝)后(hòu )百(bǎi )度(👮)今晚美股开(kāi )盘价格股(gǔ )价即暴跌约7
再强势加盟来一(🛐)位陆奇也会被斗走一位百(bǎi )度员工(🏗)对未来的确积极乐(🙋)(lè )观(🌫)怀疑就(🚲)算跑来也招不来(😝)人
陆奇贡献的486天像鲶鱼一样(🚗)给了百度(dù )新的刺激但(dàn )百(🏖)度(💈)(dù(💗) )看来(lá(🥥)i )却没(🤥)给(🤩)这(zhè )些(🎲)外来的革命(📭)者充足的利用
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