有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日剧(🆓)让你(📓)眼(⛪)前一亮
日剧很很厉害(😥)的一点(📛)是能深(⌚)挖人性探(tàn )讨普(🛳)通(✏)人的喜怒哀(🤹)乐
1海王(🍝)
导演(😠)胜者即是正(🔼)义(yì )金子(zǐ )文纪土井(🈯)裕泰石井康晴
演的(de )暗金丑岛君新垣结衣(♉)星野源大(dà )谷(🐹)亮平
看点食草工科男呆萌(🥏)美少女实验的(🥘)方法契(qì(🔛) )约(🎿)婚姻(yīn )的也非常有趣(qù )单(😆)身(⤵)狗被散(sàn )了很多狗粮新垣结衣根本就(⤴)是(shì )太萌片(🌡)尾舞蹈(🛒)(dǎo )太逗了
2海王(💢)
导(dǎo )演海(🎣)王(⛄)福泽克雄棚泽孝义田中健太
古装电影堺雅人上(💬)户(hù )彩香(🏵)川(🛥)照之
看(👏)点跟啪啪啪一样霓虹(👫)人比较(💄)喜欢前(♏)戏十(shí )足然后在一(🏰)瞬(shù(🔈)n )间再次爆发每集前(🛒)30分钟都无比压抑(🎒)剧(jù )情一(yī )环扣一环紧张(🎀)到不(🔠)行(💟)到结果十几分(fèn )钟热血励志形状怪异打着鸡血堺雅人香川照(zhào )之等许(😦)多优质(zhì )叔(🍍)出(chū )演电(diàn )影(🐐)的银行(háng )家们(⛽)气质(🍬)不凡最后大结局(💗)反正挺要什(🤐)么不是现实的BOSS们相互妥(tuǒ )协炮灰的仅有(⛑)少年(nián )热血小(xiǎo )喽啰
3逃避虽可耻(🍫)但(🎨)有用
导演松(sōng )冈(💀)锭司山下敦弘(🐼)及川拓郎
主(⛪)演(yǎn )小林薰须(xū )藤理彩田畑(🥕)智子
看点(diǎn )在(zà(🙉)i )每个深夜边缘人被美(🧛)食(shí )彻底治愈即(😥)便是普通(tō(🎞)ng )人获得(📰)依(😫)旧(jiù )有故事台词如散文(wén )版优(yōu )美动人小林薰大叔气(🎬)质浓烈
4半泽直(💂)树
导(🐧)演石川淳一(🔗)城(🐲)宝秀则西坂(bǎ(⚓)n )瑞城编剧(🎥)古泽良太(🧟)
演的(de )堺雅人新(🦁)垣结(jié )衣冈(gāng )田将生(😆)
看(😘)点(🍺)毒舌(shé(🤖) )大叔和呆(🏚)萌(🖼)少女组合最好搭配还(🔬)挺好玩吉高由里子贱萌怪新(xī(🏑)n )垣(🚹)结衣正义感(gǎn )十足(zú )且(📵)乖诉讼中的笑点(🏭)很多却能直接导致人(rén )陷入深(shēn )思末凉子(🍿)御(🐫)姐范真棒熟透的(⛄)水(🦍)蜜桃
5深(🥒)夜食堂
导演山(🛸)口雅(🛡)俊(🧑)川村泰祐
主演山田孝(🐮)之片濑(👌)那奈矢部享佑
看点(😻)从高利贷角度看计划理财(💎)的重要性欲(🔘)望是把刀能伤人(🔛)也能伤己连高利贷(🐉)也(👿)能拍得热血街灯还(🌎)真啧
小米10涨价(jià(🤠) )后销(💇)量却很(🏫)好是因为(wéi )以(☕)前太便
大米(🔰)白(🏄)面天天(🐀)吃(chī )也得腻换(huà(🔃)n )个口味十年前有人说腾讯和阿里(lǐ )抵不(bú )上一个百(💓)度(dù )
百度未一跃(🍸)而起(👯)陆(lù(🚫) )奇已离场后进入到百度486天(tiā(🎩)n )后工作狂陆(🛢)奇只不过个人和家庭的(de )原因由李彦(🕊)宏在(zài )5月18日下午发出的内部(🌨)邮件中下达命令从(😅)今年(nián )7月起不再一职百(🐌)度(😂)集团总裁兼(🐵)首席运营(yíng )官(🥠)
这(zhè(🏧) )位李(🚤)彦宏亲自来(lái )从(🌽)硅谷这(zhè(🐿) )边请(qǐ(📿)ng )慰籍着百度转型厚望(🤨)的明星职(🥜)业经(jīng )理人在百度AllinAI大战略拐(📃)向中(🧡)途(tú )倒(🤖)是(🗼)在公司内外(🐋)也打胜(🍳)了个人口碑(bēi )的(🥫)时刻突然之间取(🗂)走对百度实际业务(😝)的管(⤵)理权(quán )
虽(🤘)说李(🕵)(lǐ )彦(yàn )宏称陆奇将再任职集团公司的副董事长以这(🤬)个身(😇)份一直送回百度但很多这更像是(👋)越描(📋)越黑
百度员工的群早就炸开(kāi )觉(🚱)着副董事长那是个虚职先缓(🥁)存一下(xià )下一(🍡)步就走了
虚职的分析不虚从百度新的管理班子(🦏)和权力架(🤛)构(😠)不不自然出(🥢)(chū )去陆奇取(qǔ(👒) )回了全都所(🍀)有(💌)的权(quán )力
据百度内部(bù )邮件(🎑)百度主要业(yè )务部门负(fù )责人(rén )张亚勤(🥢)向海龙王海峰朱(🗼)光等人(rén )将再向(🌠)李彦(yàn )宏做了汇(💪)报(👵)(bà(🤜)o )李彦宏(hó(👤)ng )在(🖌)5月(yuè )18日的内部邮件中同时(🦈)宣布王海峰(🔚)成功进阶为(😍)百度公司高级副总裁(🕹)并再(💩)(zài )继续职务(🆕)AI技术平台体系AIG总负责人况且(🐯)AI的(de )两大事业(🚲)群智能驾驶事(🌑)业群组IDG总经理李震宇投向(🥗)张亚勤(🎨)如(rú )实(📁)汇报景鲲将一(yī )职智能生活(huó )事业群(qú(📂)n )组SLG总(💅)经理一职未来一(🤱)段时(🐔)间里直接向(🚲)李彦(🥥)宏汇报情况
到现在为止张(zhāng )亚勤向海龙王海峰朱光均向(👓)(xiàng )陆(lù )奇领导(🚜)报告(🐦)且陆奇(🤽)最最看重的两项AI业务的出口智(zhì )能(⏲)生活事业群(qún )组SLG和(hé )智能驾驶事业群组(🔠)IDG均(🥩)由陆奇真接亲自挂帅任总经(jīng )理(🥦)正因(yī(📀)n )如此(⏫)职业经理人(😧)陆奇被如果说是少见(jiàn )的(🚄)除(📌)开李彦宏外(🔤)居然还能在百度(dù )总(zǒ(🔅)ng )帅大权(🎵)的人
此行(⛹)(háng )人事变动并不代(🥍)表百度(☔)的直接掌舵(❕)(duò )权恢(✒)复又回到(🥄)李彦宏手上后者而(ér )且在移动端时代(dài )对公司战(zhà(🔏)n )略(luè )可(kě )以确定的游移不定在管理(🕶)(lǐ )能力上令(🌈)一些内(🖐)部(🐣)员工(🎼)失去(🕯)了(🔺)信心(👢)
与(🌵)此同(tóng )时陆奇(qí )出任而成型的李彦(⭐)宏陆(👷)奇马东敏的三角权力结构李彦宏主抓信息流广告业(🎯)(yè )务陆(🤨)奇(🐏)总(🍾)统领通(💁)盘业务尤其是(😢)AI李(lǐ )彦(🐅)宏夫人马(💵)东敏抓投资(😴)什么在表面上(🚭)看来比较稳定地保(bǎo )留了一年多然后完全崩坍
陆奇在(💬)百度(📹)(dù(🥨) )掌权的四(sì )百多(🤡)(duō )天里(lǐ )百度的(🥒)股(gǔ )价比起他(tā )入职(🛃)时之初修为提升了将(🌋)近60但百度与阿里腾讯市值依(🐺)然(💇)差出一(🧔)个数量级与今日头条(🤱)的竞(🚡)争远未结束(shù )后(🛍)随(😈)着陆奇的(🔘)离(❣)去百度下重注(😅)的(de )AllinAI战(⬜)略(luè(🤒) )更是前(🐚)路渺(🐰)茫(🗾)
1举刀的陆奇(🌬)和百度的斗争(🦍)
陆奇慢慢退出百度(dù )的消息公元前16世(🏾)纪在(💘)4月底再到脉脉曝出(chū )消息一团(tuá(🚕)n )团时(shí )陆奇(🏊)本人(🌜)还在(🖐)参加上海车展外表看来精(jīng )神焕发甚至于他刚刚开放了新一期(🚻)新风会的(👵)考试(🕔)报名(😒)这(🍯)是陆奇创始的(de )不定期检(jiǎn )查跟(👴)百度员工继(jì )续讨论公司方向和(🎗)业务的内部会(huì )议
这些(🚴)都(dōu )让(🥢)百度(💳)基层(📯)员工对此那(nà(🍞) )两个(🦄)爆料(liào )十分(fèn )不屑甚至还怀疑是竞争(🎀)(zhēng )对手蓄意释(🚟)放出谣(🔂)言(yán )在(zài )百度能发(📥)财报前一(💜)日拉低(🆎)百度股价
李彦宏今天的内部信难比登天一枚炸(🕰)弹(dàn )感觉公司刚稍微(🐜)有(🚼)(yǒu )点(diǎn )垂死还得不行呀一(♒)位(🔦)百度员工对36氪(🍒)说
一位(🍔)百(bǎi )度内部知(🚪)情人(rén )士对(duì )36氪谈起过陆奇(qí )的离职与(🚾)同(🤞)百度(👙)(dù )搜索系高(gāo )管(😾)的(⏰)政治(🈂)斗争无关上列(💳)(liè )人(💠)士称陆奇曾(🏓)(céng )对百度搜索(suǒ )部门可以表(😯)示就是(🍚)为了(le )百(🔖)(bǎi )度的名声(🤟)估计坚定的杀掉特定垂直行业(🏭)的竞价排名(míng )广告(🧛)这应(yīng )该(🛢)不会有什么(me )东西太大问题只会有收入上的(de )影(🥑)响但陆奇的主张遇到(🔅)了四位百度高管的联(🚦)合抵制终于的结果是陆(lù )奇慢慢退出百度的权力核心
3月(yuè )份百度刚情(💕)(qíng )况了一次(cì )人事变(🤳)动(dòng )李叫兽百度贴(tiē )吧事业部总经理(💃)胡玥百(🔞)度地图事业部(🔞)总经(jīng )理李东(🥧)旻搜(🍢)索广告高级总监鲁鹏俊内容服务平台总经理(😐)屠静等多位中层员(🔑)工离职(😀)
最(zuì )近的传言(yán )是百度多年的现金流基础大搜索业务负(fù )责(zé(🧤) )人向海龙在场的不少(🥪)百度核(🦇)心业(👒)务(wù(👜) )管理者(🔜)毕(🤾)竟(🏄)并没有(yǒu )受重视一定要拿到资(🧑)源(🛅)有离职意(yì )向
重(chóng )新(🤰)回顾陆奇直接进(jìn )入百度之(🥪)初百度还陷在200亿投入O2O大(〽)战(📭)的(😥)泥潭转型AI战略尚就(jiù )没清晰的思路股价一度降(📺)至(🤙)161欧元(👊)滑下到BAT阵营的边缘
陆奇直接进(🐾)入百度后正式确立的战略(🚠)是Allin人(💹)工(gōng )智能做Feed流(liú )的战略主航道按照(zhào )手机(jī )百(🐲)(bǎi )度重(🌀)现移动搜索的(⚫)地位并攻占内(🙇)(nèi )容(róng )市场这些看重百度百科百度(💙)地图百度账号这类优势业(yè )务
渐(😉)渐而(💮)去(🗓)的(😙)是以医疗事业部为首的大(dà )举进犯被裁撤与(yǔ )AI核(hé )心战(zhàn )略没什么关(guān )系的不能贡献足(🏦)够(gòu )利(lì(✅) )润(🌄)的部门都(🙀)遭遇考核和(🕒)裁撤说是这与马东敏的(🌞)思路完(✏)美契(🔤)合举刀是(👼)媒体对陆奇(🚂)之(📈)(zhī )于百度业务的评(🥊)价
今(💰)天慢慢退出权力核心的人成(🔶)了陆奇本人
他(tā )把(🤧)别人都斗走了然后再自己(jǐ )走了一位逼近百(bǎi )度的人士赞叹
2陆奇和百度的文化
2017年(🕔)1月陆(lù )奇组建百(💅)度的第一(🆓)场媒体沟(🥔)(gōu )通会上李彦(yàn )宏向外(wài )界详细(xì )介绍陆奇
在百度(🚪)内(🛑)部有很(🆎)多关於陆奇(qí )的传言比如说他工作站了起(📻)来像(xiàng )台机器每隔一天只睡4个小时(shí )两(😊)点一(💋)线在公司和长期(qī )性下榻(🍆)的酒店间穿行又例如他做事(shì )亲(qīn )力(lì )亲(🎬)为相当透测(😋)哪(nǎ(💐) )怕(⛄)(pà )重新啊设(➡)计了(😔)(le )全(quán )公(gōng )司的周(🙋)报风格统一好第一段写什么第二段写什么他也(yě )会解除基(🕋)层员(yuán )工再邮箱他再讨论问题的(🎫)邮件
这为陆(lù )奇赢(yí(😚)ng )得(🌟)了(💊)口(kǒu )碑
但令(lìng )陆(👰)奇在内部我得到认可的是他借着再(🤜)造百(bǎi )度(dù )企(qǐ )业文化(🤗)(huà )的努力特(🏌)别是打破百度网页从基层(céng )到(🆖)高层管理者(🌃)交流沟(🌐)通(🛐)阻塞住的顽疾
不久前百度内部的官僚作风人(🎧)事斗(🦗)争(🏠)和(hé )个别(📹)管理层(🦀)(céng )的私心(xīn )一度(dù(🍻) )被可(🙆)以表示一家巨头企业文化中的(📳)(de )顽(wán )疾
不(💶)过Robin很厌恶(è )官僚不过他又比(🛢)较(jià(🔌)o )好适当放权(quán )于外边(biān )的这些人(rén )边沿(🔥)的那(nà )些人又(📱)跟他也不是一条心也很胡弄他即便他们很清(qīng )楚什么是(🏼)对公(👳)司必要的(de )但的(de )确如(🌭)此关心只(🆑)在乎做的事有(🐣)没往上(🤨)汇(🌅)报的时(shí )候好看(kàn )点逼着基层员(🚩)工(gōng )挑活干
中高层管(guǎn )理者(🍖)(zhě )的这样的(de )偏好(😴)结果(🕙)会反(🐓)应(🐮)在(zài )绩效评定上一名(🎦)内部(📧)人士对36氪(kè )可以表示症结应该是只(🎸)考(kǎo )虑到(🚜)KPI实(shí )在(♒)不行(háng )你(🔟)我以(💢)为(wéi )以百度的技术连不赚钱的垃(🎅)圾广告帖都(dōu )灭(🎡)不了他(🥥)们都(✈)清楚只不过不安(🈷)排好人(rén )力(🏖)去整治
以内种(😷)种除了魏(wèi )泽西事件狂暴后百度的措手不及让李(🙎)彦宏看起来好像像(🈚)(xiàng )个高居高层(céng )又非(👥)常(cháng )好蒙蔽的CEO
一种观点(diǎn )是(shì )这也和Robin个人的性格或者他是个重感(🖼)情的好(🆒)人是个是个的(🌏)技术(🥌)男但(🌧)他(tā )根本不(👌)不(bú )算个杰出的的(⏯)管理者特(👭)别是(🗿)要羽翼(👓)未丰(fēng )百度(🚵)这艘(sōu )巳经(🕍)有5万员(yuán )工(gōng )的大船
这那就(👕)是陆(lù )奇初入(🏽)百度遇到的状况管理(🚕)层最(zuì )看重私利势力(🥂)盘根错(cuò )节基(🔼)层的(🍉)的(🚂)问题和意见反(🤰)馈不了高层
因(yīn )此陆奇开(🚲)设了新风向(xiàng )沟通交(jiāo )流(👀)会这(🚃)是(🗄)一个定期跟员工交流的讨论(lùn )会制度每(měi )次来开一个半(🚊)小时陆奇(🚗)会(huì )请帖一(🚐)位(wèi )业务线大佬(lǎo )亲(qīn )自出面(🧑)并(bì(🛅)ng )在百度(dù )内(nè(🍋)i )网(📨)和新风会(🐸)你的留言区选出最受员工关注(😁)的问(🧦)(wè(💕)n )题在会上直接反(💂)驳
提问可(kě )能很(hěn )刺耳例(lì )如(rú )就曾有员工一点也(⛳)不(bú )客气(qì )的问陆奇为么百(👧)度的产品都中规中距江湖之远是对员工更加不(🛷)好(🎺)算和亲身的体验的问(wèn )题做一个新系统和程序维(😟)护一个旧系统(tǒng )这对(duì )个(🧜)人(rén )境界突破的价值几乎不一样这倒(🍪)(dǎo )致就没人(🔞)很(🦊)乐意程(🦕)序维(wéi )护(🚮)旧系统都愿意(yì )去(qù )做新(🚞)的(de )这种问题怎(zěn )末可(🌬)以(🆒)解决(🎌)
有时候(hòu )只不过(🌘)我(🔆)们没(😚)法(fǎ )提出(❔)来解(🕦)决方法但至多(🌉)这些个问题让上面(miàn )的(💹)大佬(lǎo )看到了就(🎵)达到一定(👦)目的了一(yī )位百(bǎi )度员(🌇)工其实(☕)相对(🛂)(duì )于百(bǎi )度历史(shǐ )上(🤞)的管理层(céng )陆奇表现出来出前所未有的强(💢)烈的坦(💀)率(🛀)和(🎴)不回避
过去这在百度是不可想象中的
这(😎)在百度内部带走(😧)了一(😍)种(zhǒng )印象一(🥒)名普(🐑)通员(yuán )工(gōng )想同COO陆奇(🌞)联系有时比同总监级(jí )管理者交流更太容易放到其(🔳)余(🎵)大(dà )公(🕰)司这是个奇怪的现象
这(🏺)(zhè )让人想(🔹)起(🤽)了(le )腾讯创始人马化腾知乎用户和菜头(🎑)分享过一件事腾讯(xù(🍃)n )的产(⏩)品线(xiàn )上有1700多个(📞)产品他参与其中的蛮数量和他回(huí )信商讨产品(pǐ(🌇)n )问题相当祝生活基(💓)本上那(nà )是一个(🧝)PM和(🌱)另一个PM之间的切(📿)磋切(🈹)磋如果他被你(🆔)的做(🚪)(zuò )法极大激荡Pony会立(🛴)刻把(bǎ )邮(yó(💥)u )件升(🎯)级拖(tuō )一堆VPGM从(🥧)里面出(🍾)来带(🚩)动事情行进
陆奇也会(📩)直接发基(💍)层员(🦂)工发(🦑)邮箱(⛏)他讨(tǎo )论问题的(de )邮件趁机发觉刻意隐藏在百度(🌁)的(de )产品制(✡)度和运(🔛)转细节(jiē )中的(🚈)(de )隐疾毕竟害怕(pà )管理层不解释年(nián )轻(qīng )用(yòng )户的(💆)需求他一天玩各种App匿名试(🐒)用手机百度邀请在百度内网(wǎng )中先(⬆)发(🔌)(fā )表见解的(de )员工(🌯)单聊
在最近的(🕯)一次新风(fēng )会上陆奇期刊等级半个公司(🍲)(sī )集团(🎃)战略巳(💐)经都(dō(🏛)u )差不(🚂)多理顺了但要做的仍很多(duō )
3换了司机的高速(sù )列车
过(📄)去(🤢)几年搜索广告(💍)在养(🔱)肥(📭)了百度的同时(🎃)也(yě(🕑) )抹杀掉了这家(jiā(🤚) )百(〰)度的(de )敏感度和锐气陆奇给百度新找的路子(⚪)是像(📭)Google一样(yà(😂)ng )剪切粘贴出一个都属于自己的AI时代的安卓逃掉(😨)过度(🍃)依(🕉)赖广(🔬)告的(✏)广告(🥥)盈利(lì(💤) )模式在这套思路里DuerOS和Apollo是(shì )有用的落地之前出口
在(🔨)2018年的CES大会(🚤)(huì )上陆奇(🃏)半带欣慰地称百度(dù )AI尤其是Apollo的发展体(🔶)现(xiàn )了中国速度但接下(xià )来人们(⬅)打听(♎)一下的是高(🤞)(gā(🎂)o )速行(🌑)驶的(🧛)到百度(👺)在突然换了司机后(♑)会不会脱(🧐)轨
在百度(🌒)历(lì )史上产品或业务而且负责(🐡)人(ré(❌)n )离(🤜)职(💷)后(💧)(hòu )而激(💴)起浪花的事时有发生了什么
如今指(zhǐ(🕳) )挥棒又返回到李彦(yàn )宏手中李彦(yàn )宏仍旧必须平(🐙)衡新(🏔)领导班子(🌐)的权力(🆔)(lì )包括把陆奇开了头的(de )变革(🛤)再继续下(xià )去(🆓)
参(💩)照李彦宏在内部邮件中的(👉)规划以往(wǎng )陆奇亲自跑带的两块核心的AI业务智能驾驶事(🧓)业群(qún )组IDG总(🌑)经(🏿)理李(lǐ )震宇(yǔ(🌚) )日后(🐂)投(tóu )向(xià(😧)ng )张亚勤领导(🅿)报告(🏗)景鲲升任智(☔)能生活事(📎)业群组SLG总经理未来一段时(shí )间里(🤷)(lǐ )真(🖐)接向李(😫)彦宏领(lǐng )导报告百度也许不会会(huì(🌑) )出(👎)现第(🚘)二个(gè )陆奇这样的角色如今要注意(🏔)精(🕶)力放进百度Feed流上的李彦宏恐怕会为智(😕)能生活事业群组再寻找风一位(🖇)高(gāo )层(céng )汇报者
值(zhí(😅) )得注意的是(shì(🕝) )上述事项内部邮件(🔤)中(zhōng )达到(🚑)三分之一的篇幅都比较复杂到王(🧦)海(😪)峰这次什么变化后此前职务AI技术平台体系AIG总负责(zé )人的王海(hǎi )峰被任命(mìng )百度(⛄)公(🎮)司高级副(🍵)总裁
依(☔)据什么(😍)百(👄)度的官(🤹)(guān )方(🔥)信王海峰2010年(🚱)一(📁)并加(😹)入(🔃)(rù )百度(🎿)(dù )几乎在同一(🔙)(yī )时间为公司(sī )创建(🌈)角色了自(zì )然语言(😅)处理部互联网数据(🦎)研发(📌)部推荐引擎(qíng )和个(🌒)性(🤢)化选择部多媒体播放部(bù )图(🧜)片搜索部(🚘)语音(🏪)技(jì )术部(bù )等并曾担(⛵)任搜索(🌼)(suǒ )公司副总经理
在2017年3月吴恩达因派系斗争远远离开(🌕)(kāi )百度(🕞)后王海峰刚接手(shǒu )了吴恩达此(👈)前专(zhuān )门(🚳)(mé(🗞)n )负责的百(🍛)度研究(🍏)院下一界AIG总负责人同时境(jìng )界突破为Estaff成(🐰)员而被可以表示百度AI派系上(shàng )一波(🔠)斗争中(🐕)的(📗)(de )赢家
一位百度内(🌝)部(😯)人士(👖)对36氪明说王(💛)海峰你(🧞)们负责(🌊)的AIG与(🗂)景(jǐng )鲲(🤕)专门负责的DuerOS之前的关系是前者(zhě )提供底层技(🏒)术后者共同负责落(😩)地后到(dào )产品并(🔊)可(kě )以(yǐ )使用前者(🚹)的数据但(🥜)(dà(🐗)n )两个部(⏫)门在长期合(🧖)作的(📴)(de )同时也修真者(zhě )的存(😠)在博(🔻)弈AIG也在绝对机(💊)密(🎒)研(✖)发自己的(🌌)硬件机(🐝)器人(rén )产(chǎn )品
陆奇(🛴)离开(✔)后AllinAI的百度依旧是是(shì )需(➖)要一(🚯)位(wèi )有(🔥)能力禁锢几块(🆗)AI业务避免(miǎn )内(🏴)(nèi )斗(🕙)不(🥙)断的管理者但这个人会不(🤽)会(huì )又出现从哪(nǎ )里来全是个未(🏰)知数
陆(lù )奇(🚋)退(tuì )任百度总裁和COO的(de )消息公告后百度今(jīn )晚美股开盘价格(🕍)股价即暴跌(♈)约(yuē(⏪) )7
再强势(🌐)加盟来一位陆奇(qí )也会被斗走一(🏣)位百度员工对(🐃)未(wèi )来的确积极乐观(🌋)怀疑就算跑(pǎo )来(lái )也招不来人
陆(lù )奇贡(🕎)献的486天像鲶鱼一(🗻)样(🔩)给(🍪)(gěi )了百度(dù )新的刺(🛌)激(jī(🤢) )但百(bǎi )度看来却没给(😤)这些外来的(de )革(gé(⌛) )命者(📿)充足(🕥)的(🐃)利(🍘)用
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