有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
(🧘)有哪(🍩)些日剧(🚐)让(🔉)你眼前一亮
日剧很很厉害的一点是能深挖人性探讨普通人的喜(xǐ(🎗) )怒哀乐
1海(hǎi )王
导演胜者即是正义金(👢)子文纪土井裕泰石(⏭)井(jǐ(〽)ng )康(kā(🔸)ng )晴
演的暗金丑(chǒu )岛君新(xīn )垣结(jié(🍈) )衣星野(🔼)(yě )源大谷(📚)亮(liàng )平
看(kàn )点食草工科男(ná(🔊)n )呆萌美(měi )少女(📜)实验的方(fāng )法契(🖥)约(yuē )婚(👏)姻的也非常有(⏫)(yǒu )趣单身狗(🙄)被散了很多狗粮新垣结(🍀)衣根本就(💯)是太萌片(🏍)尾舞蹈太(tài )逗了
2海(㊗)(hǎi )王
导演海(🌂)王福泽克(kè )雄棚泽(💪)孝(xiào )义田中健太
古装电影堺雅人上(🔳)户(hù )彩香川(chuān )照之(zhī )
看点(🦐)跟啪啪啪(🎻)一样(yàng )霓(😑)(ní )虹(hóng )人比较喜欢前戏十足(zú )然后在(🆗)一(🥛)瞬间再(😬)次爆发每集前(🥕)30分钟都无比压抑剧情一(yī )环扣一(🦈)环紧张到不(💺)行到结果(👿)十几分钟(📺)热(🚤)血励(🧑)志形状怪异打着鸡血堺雅(💿)人香川照(🗓)之等许多优质叔(🍹)出演电(🙎)影(💿)的(🖲)银(yín )行家们气质不(⛽)凡最后大结局反(🤜)正挺要什么不是现实(shí )的BOSS们相互妥协炮灰的(de )仅有(yǒu )少年热血小(xiǎ(🌉)o )喽啰
3逃避虽可耻但有用
导(🐈)演松冈锭司山下敦弘及川拓(tuò )郎
主演(yǎn )小林薰(🔭)须(xū )藤理彩田畑(tián )智子
看点在(📏)每个深夜(yè )边缘人被美食彻底治(🙍)愈(🚝)即便是(shì )普(😑)通人(🏝)(rén )获得依旧有故事台词如(🌐)散文版优(yōu )美动人小林薰(🤕)大叔(shū )气质浓烈
4半泽直树
导演石川淳一城(chéng )宝秀则(😄)西(🚝)坂瑞城(🛡)编剧(😽)古(🐹)泽良太(👈)
演的堺雅人新垣结衣冈田将生
看点毒(dú )舌大叔和(hé(🗄) )呆萌(🌧)少女组合(🎾)最(zuì )好搭(🕖)(dā )配还挺好玩吉高(gā(📐)o )由里子(🚮)贱萌(méng )怪新垣结衣正义感十(🔹)足(🍣)且(🤲)乖诉(sù )讼中的笑点很多却能直接导致人陷入深思末凉(liáng )子御(💛)姐范真(zhēn )棒熟透(🤯)的水蜜(mì )桃
5深(🏐)夜食堂
导演山口(😃)雅俊川村泰(😐)祐
主(🎗)演山田(🌰)孝之片(🦎)濑(🙂)那(🔧)奈矢部(💣)享佑
看点从(📴)高(🗿)利(lì )贷(dài )角度(🙍)看计(jì )划理财的重要性欲望是把刀能伤人也(🍕)能(🍏)伤己连高利贷也能拍得热血街灯还真啧
小米(mǐ )10涨价后销量却(què )很好(✍)是因(yīn )为以(🎻)前太便(biàn )
大(📪)米(✉)白面(miàn )天天吃也得腻换(🤛)个口味(wèi )十年前有人说(🍉)腾讯和阿里抵不上一(📑)个百度
百度未一(yī(🔛) )跃(yuè )而起(🆔)陆奇已离场后进入到百度486天后工作(zuò(🎸) )狂陆奇只不过个(💇)(gè )人(ré(🏿)n )和家(🔲)(jiā )庭(💵)的原因(yīn )由李彦宏在(🍎)5月18日下午发(fā )出的内(🤹)部(bù )邮件中下(⛹)达命令(🕙)从今年7月(🕕)起(qǐ )不(bú(🍏) )再一职(zhí )百度集团总裁兼(jiān )首席运营官
这位(🏖)李彦宏(🀄)亲自来从硅(guī )谷(🐚)(gǔ )这边请慰籍着百度转型厚望的(🍋)明星职业经(jīng )理(😛)人在百度AllinAI大战略拐向中途倒是在公(gōng )司内外也打胜(shèng )了个人口碑的时(🏮)(shí )刻突(🧘)然之(👻)间取(🌳)走(🧡)对百度实际业务(🚉)的(de )管理权
虽(suī )说李彦宏(hóng )称陆(🔱)奇将(🛩)再任职集团公司的副董事(😀)长(zhǎng )以这(🕵)个身份一(yī )直送回百(😔)度但很多这(zhè )更像是(shì )越描(miáo )越黑(🧑)
百度员工的(🌆)群早(🏿)就炸(zhà )开觉着副董事长那(📐)是个虚职先(💬)缓(✅)存(🍉)一下下一步(🎦)(bù )就走了(le )
虚职的(de )分析不虚(xū )从(cóng )百度新(😠)的管理班(⛸)子和权力(lì(🆘) )架构不不(bú )自(🍂)然出去陆(lù(📹) )奇(💁)(qí(🏆) )取回了全(🗒)都所有的权力
据百度内部邮件百度(🈷)主(zhǔ )要(⤵)业务部门(💒)负责人(rén )张(🗃)亚勤向海龙王海峰(🎩)朱光等人将(🈚)再向李彦(yàn )宏做了汇报李彦(yàn )宏在5月18日的内部邮件中同时(⚾)宣(👯)布王海峰(🛸)成功(❣)进(jìn )阶为百度公(🍭)司(sī )高级副(fù )总裁(cá(🗑)i )并再继续(xù )职(💐)务AI技术平台体系AIG总(❌)(zǒng )负责人况且AI的两大事业(🏧)群智能(🖖)驾驶(shǐ )事(📊)业群组IDG总经理李震宇(🧒)投向张(zhā(🤘)ng )亚(yà )勤如(👿)实汇(huì )报景鲲将一(✅)职智能生(shēng )活事业群(🧣)组SLG总经理(lǐ )一职(zhí )未(🔇)来一段时(shí )间里直(zhí )接向李彦宏汇报(🏯)情况(kuàng )
到现在为止张亚勤向海(🛡)龙王(🎮)海峰朱(🍁)光均向陆奇(qí )领导报告且陆(🌉)奇最最看(🌈)重的(🌊)两项AI业务的出(🐗)口智能生活事(shì )业(🎧)(yè )群(qún )组SLG和智能驾驶事(shì )业(😗)群(qú(⏺)n )组IDG均(🎶)由陆(👍)奇(🆔)真接亲自挂(🆓)帅任总经理正因如(rú )此职业经(🗝)理人陆奇被如果说是少见的除开(📘)李彦宏外居然还(😤)能在百度总帅大(🤺)权的人(🤨)
此行人事(shì )变(🔱)动并不代表百度的直接掌舵(🛏)权恢复又回(😁)到(🐗)李彦宏手(💆)(shǒu )上(shàng )后(📪)者(🔹)而且在移动端(🚓)时代对公司战略可以确定的(🎞)游移不定(dì(🖕)ng )在管理能力上令(lìng )一些内部员(🥜)工(gōng )失去(😒)了信心
与此同时(shí )陆奇出任(🎹)而成(chéng )型的李彦(yà(🤭)n )宏陆奇(qí )马(mǎ )东敏(mǐn )的三角权力(🗒)结构李(🐿)彦宏主抓信(xì(🆖)n )息流广(♐)告业(yè )务(🏢)陆奇(💽)总统领通盘业务尤其是AI李彦宏夫人(🌳)马东(🚰)敏抓投资什么(me )在表面上(🆎)看来比较稳定地(😢)(dì )保留(🏰)了一年多然(rán )后完全(🎿)崩坍
陆奇在百度掌(㊗)权的(🐦)四(sì )百多(duō )天里百度的股价比起他(🎪)入职(🚹)时之初修(🎽)为提(🎹)升了(🚧)将近(🙊)60但百度(👢)与阿里(lǐ )腾讯(➰)市值依然(🥞)差出一个数量级与(📛)今日头条的竞争远未结(🔧)束(shù )后随着(zhe )陆奇的离去(💟)百(🐲)度下重(〰)注(zhù )的AllinAI战略更是前(🍣)路渺(👼)茫(🚧)
1举刀的陆奇和百度的斗(🍓)争(🚰)
陆奇慢慢退出百(bǎi )度的消息公元前(🛃)16世(🕘)(shì )纪在4月底再到脉脉(mò )曝出消息一(👞)团团时陆奇(qí )本人还在参加上(😔)海车(chē )展外(wài )表看来精神焕发甚至于他(📇)刚刚开放了新一期新风会(huì(⚡) )的考试(shì )报名这是陆(lù )奇创始的不定(👒)期(qī )检(🧜)查跟百度员工(🔭)继(jì )续讨(tǎo )论公司方向(xiàng )和业务的(🐂)内(🤾)部(🥄)会(😾)议
这些都让百(bǎi )度基层员工对此那(🗃)两个爆料(💏)十分不屑甚至还怀疑是竞争对手蓄意(🕒)释放出(chū )谣言在百度能(🔎)发财(cá(📑)i )报(bào )前一日拉(🕐)低(🚰)百(〰)度股价
李彦宏今天的(🈸)内(🦌)部信难比登天(tiān )一枚炸(zhà )弹感觉公司刚稍微有(🧓)点垂死(👓)还得不(🎟)行呀一位百度员工对(duì )36氪说
一(🚠)位(🌵)百度(🎵)内部(bù )知情人士(🏤)对36氪谈起过陆奇的离职与同百(🏅)度搜索系(👸)高管的政(🍉)治(⚓)(zhì )斗争(zhēng )无关上列人士称陆奇曾对百度(🤙)搜索部(bù )门可以表示就是为了百(😢)度(dù )的名声估(🏽)计坚定的杀掉特(🚕)定垂(chuí(❓) )直(🚫)(zhí(🍜) )行业的(👡)(de )竞价排名(🕵)广告这应该不会有什么东西太大问(wèn )题只(zhī )会有收入上的影(🍭)响但陆奇(⏩)的(de )主张遇(🍔)到了四(🕤)位百度高(🛂)管的联合抵制(zhì )终于的(✍)结果是陆奇慢慢退(💈)出百度的权力核心
3月份(🕘)百(🛵)(bǎi )度(📋)刚情况了一次人(rén )事(💿)变动李(lǐ )叫兽百度贴吧事业(🔯)部总(🦐)经理胡(hú )玥百度(dù )地图事业(🚔)部总经理李东旻搜(⚽)索(⚓)(suǒ )广告(🤠)(gào )高(📩)级总监鲁鹏俊内容服务平(♋)台(tái )总经理屠静等多位中(🤽)层员工离(lí )职
最近的传言是百度多年(nián )的(🍁)现金流基础大搜(sōu )索业(🎢)务负责(🌧)人(😹)向海龙在场的不(😝)少(⭐)百度核(🥂)心业务管理(lǐ(😄) )者毕(💤)竟(📏)并(bìng )没有受重视一定要拿到资源有离职(👽)(zhí )意向
重(chóng )新(xīn )回顾陆奇直接进入百度(➕)之初(💗)百度(🌁)还陷在200亿投(🅰)入O2O大(🐌)战的泥潭转型AI战略尚就没(🚹)清(qīng )晰的思路股价一度降至(zhì )161欧元滑下到BAT阵营的边(biān )缘(🎋)
陆奇直接进入百度后(hòu )正式(shì )确立的战略是Allin人工智能(🤠)做Feed流的战略主航道(🌭)按照(zhào )手机百度(👌)重现(🔂)移动搜索的地位并(bìng )攻占内容(róng )市场(🎡)这些看重百度百科(👶)百度地图百度账号(🤯)这类优势(shì )业务
渐(jiàn )渐而(é(🐬)r )去的是(shì )以(yǐ )医(🚤)疗事业部为首的大(🙊)举进犯被裁撤(🥀)与AI核心战(🦉)略没什(📃)(shí )么关系的不能贡献(xiàn )足(🕠)够利润的部门都遭遇考核和裁撤(🍣)说是(🦍)这与马东敏的思路完美(🔫)契合(😮)举刀是媒体对陆奇之于百度业务(🎰)的评价
今天(tiān )慢慢(🍋)退出(⛰)权力核心(🏦)的人成了陆奇(🥐)本人
他把别(bié )人都斗走了(le )然后再(🛑)自己(🎡)走了一位逼(📵)近(❄)百度的人士赞叹
2陆奇(qí )和百度(👰)的文化
2017年1月(🌳)陆(lù )奇组建(⛑)百度(🚓)的第一场媒(🔦)体沟通会(huì(✍) )上李彦宏向(🍮)外界详细介(♑)绍陆(lù )奇(👚)
在百度内部有很多关於陆(🚵)奇的(🐆)传(chuán )言(🚭)比如说他工作站了起来(lái )像台机(🏳)器每隔一天(😏)(tiān )只睡(shuì(👆) )4个小(🍌)时两(🛍)点(diǎ(👔)n )一线在公(🤙)司(🍽)和长期性下榻的酒(🗓)店(🔂)间(⏯)穿(chuān )行又例如他做事亲力亲(🏩)为(wéi )相(🍘)当(dā(👭)ng )透测(🍰)哪怕重新啊设计(🕓)了(🏛)全公(📀)司(sī(👠) )的周报风格统一好第一段(🎪)(duàn )写什么第二段(🌅)写什么他也会解除基层员工再邮(🥁)箱他(😚)再讨论问(👣)题的(💷)邮件(🦕)
这为陆奇赢得了口(💦)碑
但(📡)(dàn )令(🗂)陆(lù(🏔) )奇(🔁)在内部我得到(🍵)认(🥄)可(👐)的是(💭)他借(🎮)着再造(🕖)百(💰)度企业文化的努力特别是打破(🕕)百度网(wǎng )页从基层到高(gā(🎳)o )层管理者交流沟(🗿)通阻塞住的(🍆)顽疾
不久(🈶)前百(bǎi )度内部的(🍄)(de )官僚(🎼)作风人事(🔬)斗(🎲)争(🌜)和(💄)个别管(guǎn )理层的私心(🚪)一度被可以表(🌱)示(shì )一家(🗒)巨头(⛪)企(🔸)业文(wén )化中的顽疾
不(🎬)过Robin很厌恶(è )官僚不(🍄)过他又比(bǐ(🤣) )较(🎫)(jiào )好(👾)适当放权于外边的这些人边沿(🛢)的那些人又跟他也不是一条(🕴)(tiáo )心也很(🐶)胡弄他(tā )即便他(👊)们很(hěn )清楚什(🐪)么(me )是(shì(😅) )对公司必要的但(dàn )的确如此关心只在乎(🏰)(hū )做(zuò(🏧) )的事有没往上汇报的时候好看(kà(🧔)n )点逼着基层(céng )员工挑活干
中高层管理者的这样的偏好结果会反应(yīng )在绩效评定上一名内部人士对36氪可以表示(shì )症结应该是只考(🦃)虑到KPI实在(zài )不行你(🌤)(nǐ )我(🦈)以(yǐ )为以百度的技(🎊)术连不赚钱(🏮)的垃圾广告帖都灭不了他们都清(💨)楚(👨)只(😧)不过不安排好(📳)(hǎo )人(🤞)力(💰)去整治
以(👶)内种种(🤟)除了魏泽西事件狂暴(bào )后百度的措手不及让李(🎃)彦宏看起来好像像个高居高层又非常好蒙蔽的CEO
一种观点(🉐)(diǎn )是这(👿)也和Robin个人的性格(gé )或者他是个(🎶)重感(🌰)情的好(🤑)(hǎo )人(rén )是(shì )个是(shì )个的技术男(🕘)(nán )但他根(gēn )本不不算个杰出的的管理者特(👣)别是要羽翼未丰百(bǎi )度这艘巳经有5万员工的(🏳)大船
这那就(jiù )是陆奇初(🛄)入百(🚡)度遇到的状况(🙇)管理层最(♋)看重(chóng )私利势力盘根错节基(🚀)(jī )层的的问题和意见反馈(🌤)不了高层
因此(🍸)陆奇开设了新风向沟通交(📰)流会这是一个定期跟(gēn )员工(gōng )交流的讨(🐾)(tǎo )论(✔)会制度(🌋)每次(🐧)来开一个(🈹)(gè )半小时陆奇会请帖一位业务线大佬亲自出面(🏟)并在百(🍿)度内网和(👵)新风(🐈)(fēng )会你的留言(🎗)区选出(💯)最(🔛)受员工关注的(de )问题在会上(🗽)直接反(fǎn )驳
提问可能很刺耳(ě(👾)r )例如就曾(céng )有员工一点也不客(kè(⏰) )气的问陆奇为么百度的产品都中规(💔)中距(🍶)江湖之远是对员工更加不好算和亲身的体验(yà(🌵)n )的(de )问题做(zuò )一个(🆙)新系统和(🚂)程序维护一(⏬)个旧系统这对(🌬)个人境界突破的价值几乎不一样这倒(dǎ(🤴)o )致就(😶)(jiù )没人很乐意程序维护(hù )旧系统(🙅)都(🥊)愿意去(🕯)做(🚶)新(🏷)的这种问(wèn )题怎末可以解决
有(💶)(yǒu )时(🧥)候只不过我(wǒ )们(men )没法提出来解决方法但至(🏄)(zhì )多这些个问题让上面(miàn )的大(🖇)佬看到了(💗)就达(🏬)到一定(dìng )目(mù )的了一位(🍈)(wèi )百度员工其实相对(🐁)于(yú )百度(dù )历(🍖)(lì )史上的管(🦓)理层陆奇表(🦈)现出(🍙)来出前(qián )所未有的强烈的坦率(🕢)和(hé )不回避
过去(qù )这(zhè )在百(🌳)(bǎi )度(🚳)是(😝)不(bú )可(kě )想象(📗)中的
这(zhè )在百度内部(🚂)带走了一(yī )种印(🏉)象一名普通员工想同COO陆奇联系有(🍝)时比(bǐ )同总(zǒ(🧕)ng )监级管理者交(👕)流更太(⏮)容易放到(dào )其余大公(🔄)(gōng )司这(🍯)是(🔸)个奇(🎭)怪的现象(🕺)
这让人想起了腾(🧡)讯创始人马化腾(✖)知乎用(🙋)(yòng )户(🚈)(hù )和菜头分享过一件事腾讯的(🌹)产品线上(shàng )有1700多个产品(pǐn )他参与其中(🎲)的蛮(🉑)数量和他回(👱)信商讨产品问题相(😿)当祝(🦉)生活基本上那是一个PM和另一个(gè )PM之间的切磋切磋(🕝)(cuō )如果他(🏻)被你的做法极大激荡(dà(🦑)ng )Pony会立刻把(bǎ )邮件升(🍶)级拖(🧀)(tuō )一堆(duī )VPGM从(🖥)里面(miàn )出来带(dà(👔)i )动事情(qíng )行进
陆奇也会(huì )直(🐩)接发基层员工发邮箱他(tā )讨论(💏)问题的邮件趁机发觉刻意隐(🕹)藏(🐀)(cáng )在百(📤)度(📍)的产品制(💓)度(🥢)和(hé(♉) )运(🛥)转细节中的隐疾毕竟害(🍲)怕管理(🔏)层(🈴)不解释年(nián )轻用户的需求他一(🌐)天(tiān )玩各(🤸)种App匿名试(🦅)用(yòng )手机百度(dù )邀请在(💜)百度内网中(zhōng )先发表见解的员工单聊
在(zài )最近的(de )一(yī )次(cì )新风(🍷)会上陆奇期刊(❤)等级半个公司集团战略(luè(🌛) )巳经都差(👘)不多理顺了但(dàn )要做的仍很多
3换(huà(✋)n )了(🚱)司机(⚽)的(⛄)高(🦃)速列车
过(guò )去(🆑)几年(nián )搜(🔠)索(suǒ )广(guǎng )告(gà(🎀)o )在养(⏺)肥了百度的(🏾)同时也抹杀(🤯)掉了这家百度的敏感(gǎn )度和锐气(🚢)陆(♋)奇给百(bǎi )度新(✅)找的(🔩)路(⛸)子是像Google一样剪切粘贴出一(🍗)(yī )个都属于(yú )自己的AI时代的安(🛩)卓逃(📩)掉过(guò )度依(yī )赖广告(🍲)的广告盈利模式(🔛)在这套思路里DuerOS和(🏘)Apollo是有用(yò(🍊)ng )的(de )落地之前(⏰)出口
在2018年的CES大会上陆奇(qí )半(🔔)带(🔖)欣慰地称百度AI尤其(qí )是Apollo的(🐒)发展体(💞)现了(le )中国速度(🏌)但接下来人们(😮)打听一(🔆)下的(de )是高(🎟)速行(🛷)驶的到百度在突然(🏷)换了司(📁)机(🌪)后会不会脱轨(🧜)
在百度(❇)历史上产品或(huò )业务而且负责人(rén )离(🆕)职(🏤)后而激(Ⓜ)起浪花的事时有发生(🐅)(shēng )了什么
如今指(🏅)(zhǐ(😦) )挥棒又返回到(🍋)李(😵)彦(yàn )宏手中李彦(👑)宏仍旧必(💜)须平(🈺)衡新领导班子(zǐ )的权(quán )力包括把陆(🗓)奇开(🛄)了头的变革再继续下(💟)去
参照(🍭)李彦宏在内部(👹)邮件中(👕)的(de )规划(🏓)以(yǐ(👞) )往(wǎng )陆(🦋)奇(🐈)亲自(🍟)跑带的两(🗼)块核心的AI业务智能(💒)驾驶事(🥜)业群组IDG总经理李(✅)震宇(yǔ(💉) )日后投向张亚勤领导(🐢)报告(gà(🏷)o )景鲲升任智(zhì )能(néng )生活事业群组(😽)SLG总(🌸)经理未来(🥍)一段(📡)时间(jiā(🅾)n )里真接(⚫)向李彦宏领导报告百(🍻)度(dù )也(🏂)许不(🍳)会会(huì )出现第二个陆奇这样(yàng )的角色如今要注意精力放进百度Feed流上的(de )李彦宏(hó(🚿)ng )恐怕会(huì )为智能生(🕝)活事业群(🔂)组再寻(🗨)找风一位高层汇(huì )报者(🍦)
值得注(👺)意(🚓)的是上述事项内(nèi )部邮件中(⬅)达(🐻)(dá )到三分之一的(de )篇幅都比较复杂到王海峰(📁)这次什(🕣)么变化后此前职(zhí )务AI技术平台体系AIG总负责人(🎄)的王(wáng )海峰被(🅿)(bèi )任命(😔)百度公(🐎)司高级副(fù )总(🥧)裁
依据什么百度的官(⛲)方信王海峰(☕)2010年一(🕥)并加入百度几乎在同一时间为公司创建角色了(le )自然语言处理部互(⤴)联网数(📞)据(⛰)研(😟)发(🏪)部(bù )推荐引擎(😡)和个性化(🏗)选择部多媒体播放部(bù )图(❄)片搜(sōu )索(⛲)部语音技术部等并曾担任搜索公司副总经理
在2017年3月吴恩达因派系斗争远远离(lí )开百度(👔)后王(wáng )海(hǎi )峰刚接手了吴(🎏)恩达此前专门(🔯)负(🥍)责的百(🌩)(bǎ(⬛)i )度研究院下(🐰)一界(jiè )AIG总负责(zé )人同时境界突破为(⏭)(wéi )Estaff成(💭)员(yuán )而被可(🅿)以表(🎙)示百度AI派系上一波斗争中的赢家
一(yī )位百度内部人士对36氪明说王海峰你们负责的AIG与景鲲专门(🚥)(mén )负责的(🎓)DuerOS之(zhī )前的关系是(🤗)前者提供底层(🏼)技(jì )术后者(💣)共同负责落地后到产品(🥄)并可以使用前(qián )者的数据但两个(🐤)部(🍥)门在长期合作的同时也修真(🥜)者的存在博弈(👘)AIG也(yě )在绝对机密(🍞)研发自己(🎹)的硬件机(🧟)(jī )器人产品(pǐ(🙀)n )
陆奇离开(🎠)(kāi )后AllinAI的百(🚻)度依旧(😵)是是(shì )需要一位有能力禁锢几(💓)块AI业(✝)(yè(🈳) )务避免内斗不断的(🏾)管(🐘)(guǎn )理(lǐ )者但(🐧)这个人会不会又出现从哪里来(🌚)全是个未知(🎍)数
陆(lù(🕕) )奇退任百(♟)度(🏌)总裁和(hé )COO的消息(🍸)公告(🐬)后百度今晚美股开盘价格股价(⬅)即暴跌(🌽)约7
再强势(🎀)加盟来(lá(🚀)i )一(yī )位陆奇也会被斗走一(🛥)位百度(dù )员工对未(wèi )来的确(què )积极乐观怀疑就算(✉)跑来也招不来人(🕶)
陆(lù )奇贡献的486天像(xiàng )鲶鱼一(🐎)样给了(🌯)百度新的刺(🚶)激但(dàn )百度看来却没给这些外来(⬛)(lá(💵)i )的革命者充足的(👼)利用
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