有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪(🏫)些日剧让你眼前一(🍉)亮
日剧很(💪)很厉害的(de )一点是能深挖人(rén )性探(🛤)讨普通人的喜怒哀(🔹)乐(👊)
1海(hǎi )王
导(💵)演胜者(zhě )即是正(zhèng )义(🕗)金(jīn )子(👛)文纪土井裕泰(tài )石井康晴(💸)
演的暗金丑岛君新垣结衣(📰)星野源大谷亮平
看点食草(🔊)工(gōng )科男呆萌美少女(🍷)实验的方法契约婚姻的也(🎒)非常有趣单身狗被散了很多狗粮新垣结衣根本就是太萌(méng )片尾舞蹈(🎸)太逗了
2海王
导演海王福泽(🐱)克雄棚泽孝义田(🚴)中健太
古装电影堺雅人上户(♒)彩香川照之
看点跟啪啪啪一样霓虹人比较喜欢前戏十足然后在一瞬间再次(cì )爆(bào )发每集(🌅)前30分钟(🕓)(zhōng )都无比压(🐨)抑(yì )剧情一环扣一环紧张到(dào )不行到结果十几分钟热(🍓)血励志形状(🍾)怪异(📼)(yì )打着鸡血(🦆)堺(📥)雅(yǎ )人香(🚟)川照之等许多(🔭)优质叔出演电影的(de )银行家们气质不凡最后(hòu )大结局(🔝)反正挺要(🤓)(yào )什么不是(shì(🚩) )现实(🏅)的BOSS们相互妥协(🕋)炮(🤤)灰的仅有(yǒ(🕴)u )少年热血(📫)小喽啰
3逃避虽可耻但有用
导演松冈锭(dìng )司山下敦弘及川拓(💻)(tuò )郎
主演小林薰(xūn )须藤理彩田(⛷)畑智子(zǐ )
看点在每(🎉)(měi )个深夜边缘人被美(🐎)食彻底(🛹)治愈即便是(🔑)普通(tōng )人获得依旧有故事台词如散(⛑)文版优美动人小林(lín )薰(xūn )大(🥞)叔气质浓烈
4半泽直(zhí )树
导演石川淳一(yī(🐟) )城宝秀则西(🌵)(xī )坂瑞城编剧(👖)古泽良(🚣)太
演的堺雅人新垣(👨)结(jié )衣冈田将生
看点毒(🔋)舌大叔和呆萌(😝)少女组合最好搭(♿)配还挺(🖕)好玩吉高由(🌬)里(lǐ )子贱萌(méng )怪(🙏)新垣(💬)结衣正义感(🕸)十足且(qiě )乖诉讼中的(♊)笑点很多(duō(🐓) )却能直接导致(zhì )人(🍓)陷入深思末(🚨)凉子御姐(jiě )范真棒熟透(🗣)的水蜜(mì(🗣) )桃
5深夜食堂
导(🦎)演山(🕶)口雅(yǎ )俊川村(cūn )泰祐
主演山田(🖐)孝之片(😉)濑(🖤)那奈(👷)(nài )矢(💱)部(bù )享(🖋)佑
看点从高(🌭)(gāo )利(🙇)贷角度看(kàn )计划理(lǐ(🖥) )财的重要性欲望(💻)是把刀能伤人也能伤(shāng )己连高利贷(🌆)也能拍得(🈂)热(♉)血街灯还真啧
小(📻)米10涨(🥑)价后销量却(què )很好(hǎo )是因(yī(📌)n )为(🗼)以前太便(🤵)
大米(mǐ )白面天天吃(🌲)也得腻(💶)换个口味十年前有人说腾讯和(❇)阿里抵不(bú )上一个(🚅)百度
百度未(🌔)一跃而起陆(🏥)奇已离(🖌)场(chǎ(📽)ng )后(hòu )进入(🔂)到(dào )百(🖥)度486天后工作(🏌)狂(🚹)陆奇只(zhī )不过个人和家庭(🐑)的(de )原(yuán )因由李彦(yàn )宏在(😟)5月(yuè )18日下(🌊)午发(💰)出的内部邮(🥞)件中下达命(🕶)令从今(👿)年7月起不(🗑)再一职(🔺)百度集团总裁兼首席运营(🐡)官(🐣)
这位李彦(yàn )宏(😫)亲自来从硅(🌩)(guī )谷这边请慰籍着(🚝)百度转型厚望(⛰)的明(🈴)星职业经理(lǐ(🌵) )人(👰)在百(🍚)度(📑)AllinAI大战略拐向中途(🗿)倒是(shì )在公司内外也(yě )打胜了个人口碑的(😬)时刻(kè )突(➕)然之间取走对百度实(🦅)际业务的管理(🈹)权(📿)
虽说李彦宏称陆奇将再(zài )任职(💼)(zhí )集团公司的副(fù )董事长以这(🎎)个身份一直(🗑)送回百度但(🍡)很(⛸)多这(👁)更像是(🆑)(shì )越描越黑
百度员工(gōng )的群早(zǎo )就炸开觉着(🎈)副董事长(🔁)(zhǎng )那(🗾)是(shì )个虚职先缓存一下下一步(🕙)就走了
虚职(🥂)的分析不虚从百(🐺)度新(🈴)的管(guǎn )理班(🗼)子和权力架构不(bú )不(🎬)自然(🔴)出去(🐻)陆奇取回(huí(🦀) )了全都(dōu )所有的(🏍)权力
据(🍮)百度(🐸)内部(🚷)邮件百度主要业务部门(mén )负(😂)责(🔔)人张亚(🍏)勤(〰)向海龙(🤑)王海峰朱光等(🎏)人将再向李彦宏做了汇报李彦宏(⤴)(hóng )在5月18日的内部邮(yóu )件中同时宣布王海峰成功(gōng )进阶为(wéi )百度公司高级(🚑)副总裁并再继续职务AI技术(🐢)平(⏩)台体系AIG总(zǒng )负责(zé(🤬) )人况且AI的两大事业(🍔)群智能驾驶事业群(📒)组(✋)IDG总经理李(lǐ )震宇(💩)投向张亚勤如实汇(huì )报景鲲将一职智能(📺)生活事业群组(😌)(zǔ )SLG总经理一职未来一段(🍎)时间(jiān )里直(🍎)接(jiē )向李彦(🐥)宏汇报情况
到现在为止张亚勤(🕤)(qín )向海(👏)龙王海峰朱光均向陆(💾)奇(qí )领导报告(⬜)且陆奇最最(🦃)看(📄)重的(de )两项AI业务(🏿)的(🔌)出(🔌)口智能生活事(🔝)业群组SLG和智(zhì )能驾驶事业群组(👚)(zǔ )IDG均由陆奇真接(🔬)亲自挂(🔵)帅任总经(😀)理正因(yīn )如(rú )此职业(🎧)经理人陆奇被如果说是少见的除开(kāi )李(🍄)彦(yàn )宏(hóng )外居然(🚛)还能(🚣)在百度总帅大权的(de )人
此(🔷)(cǐ )行(⏭)人(⚾)事变动并不(🛤)代表百度的直(🍃)接掌舵权(🕠)恢复又(yò(🙋)u )回到李彦宏手上后者而且在移(😲)动端时代对(🆚)公(📐)司战略可以确定的游移不定(dìng )在管理能力(😘)上令一些(🧤)内(📪)部员工失(shī )去了信心
与此同时(shí )陆(🦌)奇出任而成型的李(💸)彦宏(💬)陆奇马东敏(🦃)的三角权(quán )力结构(🥍)李(🍣)彦宏主抓信息(🔀)流广(guǎng )告业(yè )务陆奇总统领(🔉)通盘(🗃)业(🦂)务尤其是AI李彦(😅)(yàn )宏夫人马东敏抓投资什么在表面上看来比较稳(🕸)定(dìng )地保留(liú(🧝) )了一(⚪)年多然(⚽)后完全崩坍
陆奇(qí )在(💍)(zài )百度(♊)(dù )掌权(quán )的四百多天(tiān )里(❤)百度(🕌)的(🐋)股价比(⛏)起他入(🌗)职时之(zhī )初修(xiū )为提(tí )升了将(jiāng )近(jì(🥒)n )60但(dàn )百度(dù )与阿里(lǐ )腾讯市(💆)值依然(rán )差(🐛)出(🤓)一个数量级与今日(🍥)头条的竞争远未结束后随着陆奇的离去百度下重注的AllinAI战略更是前路渺茫(🆚)
1举刀的陆奇和百度的斗争
陆奇慢(⚪)慢退出(🎲)百度(dù )的消息(⏭)公元前16世(shì )纪在4月底(🎴)再到(🥀)(dào )脉脉曝出消息(❄)一(🛍)团团时陆奇本人(🕔)还在(🕚)参(♉)加上(🎧)海车展外表看来精神焕发(🌨)甚至于他刚刚开放了新一(yī )期新风会(huì )的考试报名这(🧀)是陆(🧐)奇创始的不(👣)定(🤵)(dìng )期检查跟百度(➖)员(🛵)(yuá(🎪)n )工(⏫)继(🏄)续讨(🐞)论公司方向和(🐢)业务的(🔉)内部会议
这些都(🎳)让(🕊)百度基层员工对此那(🉑)(nà )两个爆料十分不屑(🐈)甚至还(🍐)怀疑是竞争对手蓄意释放出谣言在百度能发财报(bào )前一日拉低(🎼)(dī )百度股(🍸)价
李彦(😧)宏(💀)今天(🏘)的(🚐)内(nèi )部(bù )信难(nán )比登天一枚炸(🛳)弹感觉公司刚稍微有(yǒu )点垂死还得不(bú )行呀一位百度员工(🏅)对36氪说
一位(wèi )百度(dù )内(🎨)部(bù )知情人(🌰)士对36氪谈起过陆奇的(🦍)(de )离(lí )职与(yǔ )同百度搜(🍆)索系高管(😢)的政(🍓)治斗(⬜)(dòu )争无关(guān )上列(💍)人(🤩)士称(💉)陆奇曾(🤓)对百度搜索部门可(kě )以表示就(🍁)是为了百度的名声估计坚(⚾)定的杀(🐈)掉(🎦)特定垂(📑)直行业的竞(jì(🥎)ng )价(🏦)排名广(❤)告(👻)(gà(⬛)o )这应(yīng )该不会有(🐳)什(shí )么东西太大问(⛩)题只(zhī )会有收入上的(de )影响但陆奇(🍮)的(⛺)主张遇到了四位百度高管的联合(hé )抵制(🆖)终于的结果(guǒ )是(👙)陆奇慢慢退出百(🏅)度的(👣)权(quán )力核(🎱)心
3月份百度(😈)刚情(🔣)况了一(☔)次(👖)人(rén )事变动李(💝)叫兽百度(🏢)贴吧事业部总经(🚾)理胡玥百度(dù )地图事业(🕳)部总经理李东旻搜索广(guǎng )告高级总监鲁鹏俊(jun4 )内容(🍇)服务平台总经理屠静等多位(💺)中层员工(gōng )离职
最(🏂)(zuì )近的(🐍)传(🥍)言(yá(🧚)n )是百度多年的现金流基础大(👚)搜索业务负责人向海(♋)龙在场的不少(🎉)百度核心业务管理者(📐)毕竟(jìng )并没有受重视一定要拿(🤱)到(🏦)资源有离职意向(❔)
重新回顾(🛍)陆奇直接(🔊)进(🍚)入百度之初百度(💃)还(hái )陷在200亿(yì )投入O2O大战的(🎦)(de )泥(ní )潭转型AI战略(luè(🤹) )尚就没(✴)清晰(🤱)的思路股价一度降至(zhì )161欧元滑(huá )下到BAT阵营的边(🌛)缘(😰)
陆(🏈)奇(🥟)直接(📑)进(🕑)入百(👰)度后正(zhèng )式确立(lì )的战(💠)略(🕣)是(shì )Allin人(🏥)(rén )工智能做Feed流的战略主航道按照手机百度重现(xiàn )移(🎌)动搜索的地位并攻(🏸)占内(🐐)(nèi )容(🌱)市场这些看重百度(dù )百科百(bǎi )度(📕)(dù )地图百度账号这类优势业务
渐渐而去的是(🐆)以医(yī )疗事业部为首的(🥅)大举进犯被裁撤与AI核心战略没(✂)什么关系的不(💢)(bú )能贡献(xiàn )足(zú(🥄) )够利润的部(bù(❌) )门都遭遇考核(hé )和(👐)裁(cái )撤说是这与马东敏的思路完美契合举刀是媒(méi )体对陆(lù )奇之于百度业务的评价
今天慢慢退(🎩)出权力核(🐻)心的人(⚾)(ré(🐣)n )成了陆奇本人
他把别人(📝)都斗(♑)走了(le )然后再自己(jǐ )走了一位逼近百度(🎎)的人士(🔢)赞叹(💪)
2陆奇和百(🏰)度的文化
2017年1月陆奇组建百度(🏗)的第一场媒(méi )体沟通会上李彦宏(🎞)向(🎞)(xiàng )外界(🥤)详(xiáng )细介绍陆奇
在百度内部有很多(duō )关於(yú )陆奇(qí )的(de )传(chuán )言比(bǐ(🎵) )如说他(tā )工作站了起来像台机器每(měi )隔一天只睡4个小时(shí(🚾) )两(🔪)(liǎng )点(🍺)一(🈺)线在(zài )公司和长(zhǎng )期(qī )性下榻的(🎀)酒(jiǔ )店(📪)间穿行又例如他做事亲力(🍘)亲为(〽)相当透测哪怕(🚽)重新(xīn )啊(⏺)设计(🍢)(jì )了全公司(sī )的周报风(✒)格统一好第一段写什么第二段写(👶)什么他也会解(🔂)除基层员工(🚇)再邮(🌘)箱他再(🍠)讨论问题的邮件(🤟)
这(zhè )为陆奇赢得了口碑
但令陆奇(🎇)在内(❄)部我得到(🌏)认可的是他(tā(🚬) )借着再造百度企业(🚺)文(⤴)化(😢)的(de )努力特别是打(dǎ )破(🐝)百度网页从基层到高(🔜)层(céng )管理(⏯)者(😥)交流沟通阻塞住(📊)的顽(🌹)疾
不(🍚)久(🐑)前百(♊)度内部(🖲)(bù )的官僚作风人事(⏫)斗(dò(🌲)u )争和个别(🌷)管(🧛)理层(céng )的私心一度被可以表示一家巨头(🌗)企业文化中(zhōng )的顽疾
不过Robin很厌恶官僚不(bú )过他又比较(🏔)好适当放权于外边的这些人边沿的(🔯)那些(🛬)人又跟他也不是一(🍾)条(tiáo )心也很胡(🐓)弄他即便他(tā )们很(💄)清楚(🏔)什么是对(duì )公司必要(yào )的但的确如此(cǐ )关心只(🌞)(zhī )在(🕐)乎做的事有没往上(shàng )汇报的时候好看点逼着基层员工挑(🥇)活(huó )干(🐓)
中高层管理者的(🕘)这样(yà(🔃)ng )的偏好(hǎo )结果会反应在绩效(xiào )评(píng )定上一名内(🎄)部人士(shì )对36氪可(💥)以表示症结(jié )应该是(🗨)(shì )只考(✅)虑到(dà(🌚)o )KPI实在(🍘)不行你我以(😒)为(🤶)以百(🏥)(bǎi )度的技术连不赚钱的垃圾(jī )广告帖都灭不了他们都清楚只不过不安(ān )排好人力去整(zhěng )治
以(yǐ )内种种除了魏(wè(➖)i )泽西(🎶)事件狂暴(bà(🚽)o )后(🍕)百(🥕)度的措手不及让李彦(yàn )宏看起来(😳)好像像个(📶)高(gāo )居高(😳)层(🈲)又非常好蒙蔽的CEO
一种观点是这也和Robin个人的性(xìng )格或者(🍒)他(🐘)(tā )是个重感情(🐗)的好人是(😨)个是个的技术男但他根本(👇)不(🍭)不算个杰出的的管理者特别是(💲)要羽翼(yì )未丰百度这艘(🕝)巳经有5万员工的大船(🦂)
这那就是陆奇初入百(bǎi )度遇到的状(🌘)况管理层最看重(chóng )私(🈺)利势力盘(🥍)根错节基(jī(📰) )层的的问题和(🌏)意见反(fǎn )馈不了高层
因(yīn )此陆奇开设了新(🔧)风向沟通交(🍈)(jiāo )流会这是一个定期跟员工交流的(🎰)讨论会(🍡)制度每次来开一个(🎰)半(🀄)小时陆奇会请(🐭)帖一位业务(⬅)线大佬亲(🔉)自出面(mià(🔨)n )并在(🔱)百度(🥈)内网和(💂)新风会你(🦇)的留言区选(👶)出最受员(〰)工关注的问(👳)题(tí )在会上直接反驳
提(tí )问可(kě )能很(hěn )刺(🥗)耳例如(🍥)就曾(céng )有员(🦎)工一点(😽)(diǎn )也不(💭)客气的问陆奇为么(me )百度(🍵)的产(🎽)(chǎn )品都(dōu )中(🕷)规中(🖕)距(🍯)江(🧗)湖(🈂)之远是对(🦐)员工更(🐿)(gèng )加不好算和亲(🚇)身(shēn )的体验(yàn )的问题做一个新系统和(hé(👛) )程序维护一个旧系统这对个(gè )人境(👐)界突(tū )破的价值几乎不(🥃)一样这倒(dǎo )致就没人(🐁)(rén )很乐意(🦀)程(❌)序维(🈸)护旧系(xì )统都愿意(🎠)(yì )去做(😾)新的(🕎)这(💯)种问题怎末(mò )可以解决
有时候只不过我们没(🆎)法提出来解决方法(fǎ )但至多这些(🏍)个问题(tí )让上面的(de )大佬看(📗)(kàn )到了(🚩)就达(🛴)到(💧)一定目的了一位(wèi )百度员工其实相对于百度历(lì )史上的管理层(🤥)陆奇(qí )表现出来出前所(🐗)未有的强烈(liè )的(🏑)坦率和不回避
过(guò )去这在百度是(shì )不可想象中的(🗼)
这(❔)在百度(dù )内部带走了(🦄)(le )一种(♊)印象一名(❣)普通(tōng )员工想同COO陆奇联系有时比同总(❌)监级管理(lǐ )者交(jiāo )流更太容易放(🎭)(fàng )到其余大(🦒)公司这是个(⏬)奇怪的(🛶)现象
这让(🤐)人想起了腾讯(😅)创始人马化(huà )腾(🔯)知(zhī(➡) )乎用户(🤒)和菜(💿)头分享过(🔥)一件(❓)事(shì )腾讯的产(🏢)品线上有1700多个(gè )产(chǎn )品他参与其(🎪)中(🐔)的蛮数量和他回信商讨产品(🤳)问(📬)(wè(🛒)n )题相当祝生活基本上(shàng )那是一(yī )个PM和另一个PM之(zhī )间(jiān )的切(qiē )磋切磋如(rú )果(🚫)他被你(nǐ )的做法极大激荡(💘)Pony会立刻把邮件升(shēng )级(jí )拖(🦓)一(💞)堆VPGM从里面出来带动事(shì )情行进
陆奇(qí )也会直接(jiē )发基层员工发(fā )邮(🕣)箱(🍘)他讨论(lùn )问题的邮件趁机发觉(✔)刻意隐藏(cá(🏁)ng )在百度的产品制度(💚)和运(🌯)转细节中的隐疾毕竟害怕管理层不解释年轻用(💭)户的需(📳)求他一天玩各(🍍)种App匿名试用手机百度邀请在百(🎧)度内网中先发(💰)表(💴)(biǎo )见解(🤩)的员工单聊(liá(🕰)o )
在最近的一(👧)次新风会上陆奇期刊等级(jí )半个公(🥄)司集团(tuán )战略(luè )巳经都(dōu )差(🏖)不多(🙀)理顺了但要做的仍很(📬)多
3换了司机的高速列车
过去几(💝)年搜索广(🔇)告在养肥了百(bǎ(💝)i )度的同(♟)时也(😎)抹杀掉了(🗺)(le )这家(💵)百度(🎛)的敏感度和锐气陆奇给(🛰)百度(dù )新找的路子是像Google一(🖐)样剪切粘贴(🥉)出一个都属(🏫)于自己的AI时代的安卓(🤛)逃掉过度依赖广(👝)告的(🤽)广告盈利模式在这套思路里DuerOS和(hé )Apollo是有(yǒu )用的落地之(zhī )前(🌧)出口
在2018年的CES大会(🍃)上陆奇(qí(🗾) )半带欣慰地称百度AI尤(🚅)其是Apollo的发展体现了中(zhō(🚃)ng )国速(sù )度但(dàn )接下来人(🏸)们打听一(🏀)下的是(🍕)高速行驶的到(👱)百度(🎖)(dù )在(🔇)突然换了司机后(🏇)(hòu )会不会脱(tuō )轨
在(💜)百(bǎi )度(dù )历史上产品(🌙)(pǐn )或业务(⏸)而且负(🎚)(fù )责人离职后(hò(🌞)u )而(💬)激(jī )起(qǐ )浪花的事时有发(🦋)生了什么
如今(jī(🌦)n )指挥棒又返(🥖)回到李彦宏(👜)手中李彦宏(🌗)仍旧必(㊗)须平衡新领导班子的权力包(bāo )括(🚗)把陆奇开了头(♏)(tóu )的(de )变革(gé(🖇) )再(zài )继(jì )续下去
参照李彦宏在内部邮件中的(🍭)规(⏹)划以往陆奇亲自跑(🍬)带的两块核(💳)心(🈷)的(📄)AI业务(wù )智能驾驶事业群组(🎠)IDG总经(jīng )理李震(zhèn )宇日后(🌬)投向张亚勤领导(dǎo )报(🎤)告景鲲(🏯)升(💗)任智能(🚡)生活事(🤛)业群组SLG总经理未来一段时间里真(🥏)接(jiē )向李彦宏领导报(🙉)告百度(🛺)也(yě(🏆) )许不会会出现(☕)(xiàn )第二个(💷)陆奇这样的角(⏫)色如今要注意(⚽)精力放进百(bǎi )度Feed流上(🍫)的李(lǐ )彦宏恐(kǒ(🎥)ng )怕(pà )会(🤡)为(🥋)智(🥄)能(néng )生活事业群(qú(⏸)n )组再寻找(😢)风一位高层汇报者
值得注意的是上述事项内部(🤱)邮件中达(dá )到三分之一的篇(piān )幅都(dōu )比较复杂(zá )到(🏤)王海峰这(🦂)次什么变化后此前职务(😚)AI技术(shù )平台体系AIG总负责人的王(💽)海(🍌)峰被任命百(bǎi )度公司高级副总(⚓)裁
依据什么百度的官方信(🔏)王(wáng )海峰2010年(nián )一(yī )并加入(rù )百度几乎(hū(🎮) )在(zài )同一时间为公司创建(🍔)角色了自然(🥞)语言处理部互联网数(♎)据研(yán )发部(🛩)推荐引擎和个性(xìng )化选择部(🐈)(bù )多媒体(💅)播放部(🌱)图片(📢)搜索部语音技术部(🎴)等(🚕)并曾(céng )担(dā(🥨)n )任搜索公司副(🤫)总(🎞)经理
在2017年3月吴恩达(dá )因派系斗争远远离(lí )开百度后王海峰刚(📒)接手了(le )吴恩达(dá )此前(💶)专(zhuān )门(📰)负(🤭)责(zé )的百(bǎi )度研究院下一界(💨)AIG总负(🌁)责(🍩)人(🛅)(rén )同时境界(🕚)突破(pò )为(wéi )Estaff成(💻)员而被可以(yǐ )表示百度(dù )AI派系上一波斗争(zhēng )中的赢家
一位(🥃)(wèi )百度内部人(rén )士对36氪(kè )明说王海峰你们负责的(👉)AIG与(yǔ )景鲲专门负责的DuerOS之前的关系是前者提供(✳)底层技术后者共(🍤)同(⛷)负责落地后到(📲)产品并可以使用(🛤)(yòng )前者的数据但两个部门(mén )在长期(qī )合(👎)作(🎹)的同时也修(xiū(🖊) )真者(🎏)(zhě(🌍) )的存在(zài )博弈AIG也在(🙊)绝对(🚵)机密研发自己(🤧)的硬(🦆)件机器(qì )人产品
陆(⌛)奇离开(🛰)后AllinAI的(🐸)百度(😧)(dù )依旧是(🦔)是需(👞)要(👫)一位有能力禁(jìn )锢几块AI业(yè )务避免内斗不(🏏)断(🏕)的管理者但这个人会不会又(🚓)出现从(😔)哪里(lǐ )来全是(shì )个未知数
陆(lù )奇退任百度总裁和COO的消(xiāo )息公告后(🔵)百度(💋)今晚(wǎ(⛸)n )美股开盘价格股价(🌨)即(📊)暴(😐)跌约(👔)7
再强势加盟(méng )来(lái )一位陆奇也会(👏)被斗走一(yī(🤲) )位百度员(yuá(👧)n )工对未来的(de )确积极乐观(🚦)(guā(🖤)n )怀(♒)疑就算跑(pǎo )来也招不来人
陆奇贡献的486天(tiān )像(🍔)(xiàng )鲶(nián )鱼一样给了百度新的(🏦)刺激但百度(👐)看(🤣)来却(💗)没给这些外来的革命(mìng )者充(🎀)足的利(🔞)用
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