有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪(nǎ )些日(rì )剧让你眼前一(yī )亮
日剧很很厉(🌟)(lì )害的一点是能深挖人(🥀)(ré(🥌)n )性探(📢)(tà(⛓)n )讨(🙍)普通人的喜(xǐ )怒哀(🌺)乐(🥟)(lè )
1海王(wáng )
导演胜者即是正义(🌯)金子文纪(jì )土(🍲)井(💹)裕泰(tài )石井康(🕓)晴(qíng )
演的(de )暗金丑岛(dǎo )君新(🐮)(xīn )垣结衣星野源大谷亮平
看点食草(🎋)工科男呆萌美(měi )少(🎥)女实(🎇)验的方法契约(🏝)婚姻的也非常有趣(qù )单(💓)身狗被(bèi )散了很多狗粮新垣结衣(yī )根(🧑)本就是太萌片尾舞蹈太逗了(💞)
2海王(📔)
导演(⛷)海王福(🔸)泽(zé )克雄棚泽(📇)孝义田中(😫)(zhōng )健太
古装电影堺雅人上户彩香川照之
看点跟啪啪(🐇)啪一样霓虹(🛏)(hóng )人比较(🔫)喜(🗾)欢(♋)前戏十足然后在一瞬间再次爆发每集前30分钟都无比压抑剧情一环扣一环紧(jǐ(🌙)n )张到不行到结果十几分(fèn )钟热(🥇)血励志形状怪异打着鸡血堺雅人香川(chuān )照之等许多(🤖)优(🧠)质叔出演电影(yǐng )的银行(háng )家们气质不凡(📆)最后大结(📈)局反(🕧)正(🕖)挺要什(shí )么(🚫)不是(💒)现实的BOSS们相互妥协(xié )炮灰的仅有少(shǎo )年(🐥)热血小(xiǎo )喽(lou )啰
3逃避虽可耻但有用
导演松(🌴)(sōng )冈锭司(🌟)山下敦弘及川拓郎
主演(🙏)小林薰须藤理彩田畑(tián )智(🔡)子
看点在(🍅)每个深(shēn )夜边缘(🧝)人被美食彻底治(🚜)愈即便(🌔)是普通(🍘)人获(🧥)得(🕰)依(yī )旧有故事台词如散文版优美动(🕌)人小(😥)(xiǎo )林(🥧)薰大(dà )叔气质浓烈
4半泽直树
导演石川淳(🏫)一(yī(👳) )城(chéng )宝秀则西坂瑞城编剧古泽良(liáng )太
演的(de )堺雅(🥣)人新垣(💏)结衣冈(gāng )田将(🐔)生
看(kàn )点(diǎn )毒(dú )舌大叔和呆萌少女(🍉)组(🤸)(zǔ )合最好搭配还挺(🔼)好(🏴)(hǎo )玩吉高由里子贱萌怪新垣结衣正义感(🕴)十足且乖(guāi )诉(sù )讼(🌍)中的笑点很多却(😋)能直(🥪)接导(🐴)致人陷(🚢)入深思末凉子御姐范真棒熟透的水蜜桃(⏮)
5深夜食堂
导(dǎ(🍽)o )演山口雅俊川村泰祐
主演山田孝之片(piàn )濑那奈(nài )矢(👋)部享佑(🎓)
看点从(💅)高利(lì )贷(dài )角度看(👭)计(jì )划理财的重要性(xìng )欲望(wàng )是把(🌎)刀能伤人(rén )也能伤己连高利(♓)贷也能(📄)拍得热血街灯还(🏋)真啧
小米10涨价后销量却很好是因为(🧒)以前(qián )太便
大米(🏗)白(bái )面天天吃也(yě )得腻(nì )换个口味十(🦃)年前有人说腾讯和(hé )阿里(🏨)抵不上(shàng )一个百度
百度未(wèi )一(yī(🦃) )跃而起陆奇已(📱)离(🕺)场(chǎng )后进(♎)入到百度(dù )486天后工作狂陆奇只不过个人(🤡)和家庭的(🔋)原因由李(🐽)彦宏在5月18日下(xià )午发出(🎊)的内部邮(yóu )件中下达(dá )命令从今(📢)年7月(yuè )起不(bú )再一职百(🎒)度集(jí )团总裁兼首席(🥣)运营官
这位李彦宏亲自(👱)来从(🍻)硅(guī(💹) )谷这边(🌰)请慰籍着百(bǎi )度转型厚望的明(🍶)星(📹)职业经理(🏋)人在百度AllinAI大战略拐向中(👝)(zhōng )途倒(dǎo )是在公司内外(wài )也打胜了个人口(kǒ(🦔)u )碑的时刻(🏳)突然之间取走(zǒ(⛹)u )对百度(dù )实际(🤐)业务的管(🌬)理权
虽说李彦(🏾)宏称(chē(🚾)ng )陆奇(😹)将再任职(zhí )集团公(gōng )司的(🎭)副(fù )董(dǒng )事长以这个身份一直送回百度但很多这更(🚻)像(⛰)是(🎃)越描越黑
百度员(yuán )工的(🔹)群早就炸开觉着副(🍈)董(🍾)事长那(🎦)是(shì )个虚(💽)职(zhí )先缓存(cún )一(🚞)下下一步(🔉)就走了(le )
虚职的分析(㊗)不虚从百度(dù )新的管理班子(zǐ )和(hé )权(📅)力架(jià )构不(🌳)不(🕍)自(zì )然出去陆(lù )奇取(🐋)回了全都所有的权(quán )力
据(jù )百度内部邮件百度主要业(💔)务部(👐)门负责(🌊)人张(zhāng )亚勤向海(🎃)龙王海(😞)峰朱光等人将再向李(🦋)彦(📦)宏做(zuò )了汇报李(lǐ )彦宏在5月18日的内部(🕳)邮(yóu )件中(🏙)同时宣布王海(👀)峰成功(gōng )进阶(👕)为百度公(🗾)司高级副(fù )总裁并(😤)再(🚋)(zài )继(👁)续职务AI技术平台体系AIG总(🤘)负责人(🥪)况且AI的两大事业群(🏰)智能驾驶事业(yè )群(🎤)组IDG总(🕗)经理(lǐ(😈) )李震宇(🏆)投向张亚勤如实汇报景鲲将(❕)一职智能生活事业群组(zǔ )SLG总经(🐁)理一职未来一(😿)段时间里直接向李彦宏(🐊)汇报情况
到现(🛶)在为止张亚勤向(xiàng )海龙王海峰(fēng )朱光均向(💲)陆奇领导报告且陆奇最最看重的两项AI业务(wù )的出口智(zhì )能生活(🌵)(huó )事业群组SLG和智能(🐦)驾驶事业群(🍁)组IDG均由(yóu )陆奇真接亲自挂帅(🌶)任总经理正因如此职业(🎆)经(🕕)理人陆(📲)奇被(🐯)如果说是少(🚈)见的除开李彦宏(🍁)外居然还能(⛽)在(zài )百(bǎi )度总帅大权的人
此(👿)行(🏉)人事(🐺)变动并不代表百度的直接掌舵权(😆)恢复又回到李彦宏(🏊)(hóng )手上后者而且在移动(dò(🏑)ng )端时代(✏)对公(gōng )司战略可以确定(dìng )的(de )游移不定在管理能力上令(📳)一(yī )些内部(🐏)员工失去(✍)了信心
与此同时陆奇(🗣)出任而成型的(➖)李(🎼)彦(🧢)宏(👡)陆奇(💅)马东(dōng )敏的三角权力结构李彦宏主(zhǔ )抓信息(xī )流广(⚾)(guǎng )告业(yè )务陆奇(😶)总统领(lǐng )通盘(pán )业(🍴)务(wù )尤其是AI李彦宏(hóng )夫(🥚)人马东(🦆)敏抓投(💭)资什(🐄)么(me )在(🆕)(zài )表面上看来比较稳定(dìng )地保留了一年多然后完全(quán )崩坍
陆奇在百度掌(zhǎng )权的(😢)四百多(🔭)天里百度的股(gǔ )价比起(qǐ )他入职时(💖)之初修(🤸)为提升(🏎)了将(🤰)近(jìn )60但(dàn )百度与阿里腾讯市(shì(📩) )值依然差出一个数量级与今日(🐎)头条的竞争远未结束(shù )后随(suí )着陆奇(😩)的(🐖)离去百(👝)度下重注(👑)的AllinAI战略更(gè(✂)ng )是前路渺茫
1举刀(dāo )的(💐)陆奇和(✳)百度的斗争
陆奇慢慢退(🏆)(tuì )出(chū )百度的消(xiāo )息(⛺)公(gōng )元前16世纪在4月底再到(🚈)脉脉曝出消息一(yī(🔍) )团团时陆奇(qí(🗾) )本人还(🍟)在参加上海车展外表(🕕)看(🍜)来精神焕发甚至于他刚刚开(⏪)(kāi )放(😀)(fà(🐈)ng )了(le )新一(💴)期新风会的考试报名这是陆奇创(🍒)始的不定期检(🏆)查(🕧)跟百度(⛎)员工继(🎱)续(🦎)讨(💀)论公司方(🔁)向(xiàng )和业务的(de )内(🐘)部会议
这些都让百度基层(cé(🍱)ng )员工对(duì )此那两(liǎng )个爆(bà(🗑)o )料十分不屑甚至(🐜)还怀(huá(😐)i )疑是竞争对手蓄意释放出谣(yáo )言在(zài )百度能发财(cái )报(⬛)前一日拉(lā )低百度股价(🥫)
李彦宏(hóng )今(jīn )天的内部信(xìn )难(✂)比登天一枚炸弹(dàn )感觉公司刚稍微有(yǒ(🔠)u )点垂死(💄)还得不行呀一位(😀)百度员工对36氪说
一(yī )位百度(🐸)内(🖲)部知(🎏)情人(🧤)士对36氪谈起(qǐ )过(guò )陆(lù(🌊) )奇的(de )离职与(🕐)同百度搜索系高管的政治斗争无关上列人(rén )士称陆奇曾对百(🙁)度搜索部(🚛)门(🍖)可以(yǐ )表示就(jiù )是为(🛀)了百度的名声(shēng )估计坚(🕖)定的(de )杀掉特定垂直行业的竞价排(🦕)名广告(🥊)(gào )这(🕌)应该(🛁)不(🌺)会有(🥇)什么东西太大(🕕)问(wèn )题只会(⚫)有收入上(🚑)的影响(xiǎng )但陆(🏣)奇的主(zhǔ )张遇到了(🎰)(le )四(🧥)位百度(🦄)高(🚍)管的联合(hé )抵(🧞)制终于(🤸)的结果(guǒ )是(📷)陆奇慢慢退出百度(💤)的权力(🙅)核心(📁)
3月份百度刚情(⏪)况(kuàng )了一(✖)次人(❎)(ré(🍍)n )事变(✉)动李叫(😐)兽百度(💤)贴吧(🕧)事业部总(🎋)经理胡玥百度(dù )地图事业(🍙)部总经理李(lǐ )东旻搜索广(guǎng )告(🧐)高级(🎉)总监(jiān )鲁(👴)鹏俊内容服务平台总经理屠(📞)静等(🎗)多位中层员工离职(🖲)
最近的传言(😑)是百度多(duō(🥥) )年(nián )的现金流基(📱)(jī )础(🚧)大搜索(💝)业务负责人向海龙在场的不少百度(🔹)核心(⚓)业务管理(🍫)者毕竟并(🕵)没有受重(⏭)视一定要拿到资(📦)源有离职(💏)(zhí )意向
重(chóng )新回(🌯)顾(❗)陆奇直接进入百(bǎi )度之初(🙉)百(😖)度还陷在(zài )200亿(yì )投入(rù )O2O大战的泥潭转型(xíng )AI战略(🚩)尚(shàng )就没清晰的思路股(🐶)价一(🥇)度(dù(🎬) )降(🐞)至161欧元滑下到(dào )BAT阵营的边缘
陆奇直接进入(rù )百度(🈵)后正式(♐)确(⬜)立的(⏭)战略(luè )是Allin人工智能(🧀)做Feed流的战略主航道(⛄)按照手机百度重现移动搜索(📁)的(de )地位(wèi )并(🍚)(bìng )攻占内(nèi )容市场这些看重(chóng )百(㊗)度(🌿)百(🚳)科百(🚡)度地图百度账号这类优势业(yè )务
渐渐(🖼)而去的是以医疗事(🎻)业部为首(shǒu )的(de )大举进犯(👲)被裁撤(🕒)与AI核(📳)心战(🔨)略没什么关(❤)系的(😗)不能(néng )贡献足(zú )够利润的(💳)部门(🏨)都遭遇考核和裁撤(🔇)说是(shì )这与马(🛡)东敏的思路(🍜)(lù )完美契合举(🌝)刀是媒(😇)体对陆奇之于百度业务(📪)的评(🔋)价
今天慢慢(☔)退出权力(🍪)核心的人(🏭)成了陆(🐀)奇本人
他把别人都斗走了然后(📕)再自(👣)己走了一(yī )位(👂)逼近百度的人士赞叹
2陆奇(🙉)和(👣)百度的文化
2017年1月陆奇组建百度的第一场媒体沟(♋)通会(⏸)上李彦(🐾)宏(💕)向外界详(📰)细介绍陆奇
在百度内部有很多(🍰)关於陆奇的传言比如说他工作站了起来像台机器每隔一天只睡(shuì )4个小(xiǎo )时两点(diǎ(✊)n )一线在公司和(✊)(hé )长期性下榻的酒店间穿行(⛅)又(yòu )例(📔)如他做事(shì(⏫) )亲力亲为相当透测(🔉)哪(nǎ )怕重新啊设(shè )计了(le )全(🦅)公司的周报风格统一好第一段(duàn )写什么第二(🎸)段(duàn )写什么(💐)(me )他也会解除(🏈)基层员工再邮(🔡)箱他再(🥄)讨(tǎo )论问题的邮件
这(💻)为陆(⛳)奇赢得了口(🥚)碑
但令陆奇在内部我得(🏽)(dé(⬛) )到认可(🔍)的是他借着再造(zào )百度企(qǐ )业文化的努力特(🏸)别是打(📕)破(pò )百度网(wǎng )页从基(🎿)层到(dào )高(📡)(gāo )层管理者(🏋)交流沟通(🤴)阻塞(sāi )住的(🐱)顽疾
不久前百度内部的官(📨)僚(liáo )作风人(🧟)事斗争和个别管理层的私心一度(👽)被可以表示一家巨(jù )头企(🔉)业文化中的(💀)顽(wán )疾(jí )
不过(💇)Robin很厌恶官僚不过(🗨)他又比较好(🤝)适当放权于外边的这(🔆)些人边(🐑)沿的那些(⏸)人又跟(gē(🔈)n )他也不是一条(tiáo )心也很胡弄他即(jí )便他(tā )们很清楚什么是对公司必要的(🎳)(de )但的确如此关(📝)心只在乎(🏕)(hū )做的(🚠)事有没(🐲)(méi )往上汇报(💝)的(de )时候好(hǎo )看点逼着基层(⛏)员工挑活干(🌎)
中高层管理者(🈵)的这(🐲)样(🐎)的偏好结(jié )果(💊)会(huì )反应(yīng )在绩效(📠)评(píng )定上(shàng )一名内部人士对36氪可以表示症结应(yīng )该是(🤤)只(🤳)考虑到KPI实在不行你我以为以百度的(😮)技术(🤢)连不赚(🤲)钱的(🌥)垃圾广告帖都灭(📷)不了他们都(🐲)清楚只不(🐥)过(guò )不安排好人(rén )力(🚔)去整治
以内种种除(chú )了魏泽西事件(jià(💉)n )狂暴(🐭)后百(bǎi )度的措(🌠)手不及让李(lǐ(🐽) )彦(yàn )宏看起来好像(xiàng )像个高居高层又非常好蒙蔽的(de )CEO
一种观(🎚)点是这也和Robin个人的性格(🎎)或(huò )者他是个(gè )重(🌪)(chóng )感(🤜)情(⛏)的好人是个是(🌠)(shì(📛) )个的技术(shù )男(nán )但他根本不(bú )不(✏)算个(🦄)杰出(chū )的的管理者特别(bié )是要羽翼未(🤝)丰(fēng )百(bǎi )度(😟)(dù )这艘(sōu )巳经有5万(wàn )员工(🌗)的大船
这那就是(😷)陆奇初入百度遇(⛓)到的状(🏠)况管理层最看(kàn )重私利势力(lì )盘根错节基层(🔍)的(🦀)的问题和(🐿)(hé )意(⛄)见(jiàn )反馈不了高层
因此陆奇开设(🕓)了新风(🌐)向(🌼)沟(⏰)通(tō(🙃)ng )交流会这(🌥)是(🥑)一个(gè(💏) )定(dìng )期跟(gēn )员(yuán )工(🖥)交(jiāo )流的讨论会(🛫)(huì )制度每次来开一个半小时陆奇会请帖一位业务线大佬亲自出面并在(🦈)百度内网和新风(🍐)会你的(🎡)留言(yán )区(😳)选出最受员工关(🎶)注的问题在会(🙆)上直接反(🎗)驳(🛣)
提问可能(né(🦈)ng )很刺耳例(🦎)如就曾(🌌)有员(yuán )工一点也不客(😈)气的问(wè(💑)n )陆(lù )奇(qí )为么(me )百(bǎi )度的产品(pǐn )都中规中距(⭐)江(🗾)湖之远是(shì )对(duì )员工更加不好(hǎo )算(suàn )和亲身(🍎)的(🕵)体验的问题做一个新(xīn )系统和程序维(📸)护一个旧系统这对个人(💴)境界突破的价值几乎不一样这(🌘)倒(🤨)致就(🍩)没人很乐意程序维护旧系统(tǒ(🧞)ng )都愿意(💍)去做(🐘)新的这种问题(🥓)怎(🥂)末可(kě )以解决
有时候只不(🎽)过我们没(🆚)法提出来解决方法但至(💿)多这(🌦)些(🔃)个(🍤)问题(tí )让(🚷)上面(miàn )的大佬看(💺)到了(📕)就(🦌)达(🎵)(dá )到一定目(🎾)的(🍘)了一位(wèi )百度员工其实相(xiàng )对于百(👠)度历史上的管理层陆奇表现出来(🏌)出前所未(⛓)有的强烈(🤬)的坦率(🎸)和不(🚛)回避(bì )
过去这在百(🌒)度是不可想象中的
这(👵)(zhè )在百度(💚)内(🖼)部(🐐)带走了一(🧖)种印象(🈁)一名普(🗞)通员工想(xiǎng )同COO陆奇(🔐)联系有时(shí )比(🗯)同总(📣)监级管理者交(jiāo )流(liú )更太容易(yì )放到其(🔍)余(🤮)大公(💿)司这(zhè )是个奇怪的现象
这让人想起了腾讯创(🍼)始人马化(huà )腾知乎用(🏘)户和菜头分(fè(👸)n )享过(guò )一(🏻)件事腾讯的(🎻)产品线上有1700多个(💕)产品他参与其中的蛮数量和他回信商(shāng )讨产品问题相(xiàng )当(dāng )祝生活基本上那是一个(🚸)PM和(🐲)另一个(gè )PM之间的切(qiē )磋切磋(🎠)如果(📴)他被你的(🧣)做法极(😇)(jí )大激(🎤)荡Pony会立刻把邮件(⌚)升级(🤖)拖一堆(♐)(duī )VPGM从里面(🐃)出来带(dài )动事情行进
陆奇(🍰)(qí )也会(💯)直接发基层员工(🤶)(gōng )发邮箱他(🤘)讨论(😄)问(🌡)题的邮件趁(😸)机发觉刻意(💵)(yì(🕔) )隐藏在百度的产(chǎn )品制度和运转细节中的隐疾毕竟害怕(❇)管理层不解(jiě(😛) )释年轻用户的需求他一天玩各(🔤)(gè )种(🤓)App匿(💺)名试用手机百(bǎi )度邀(yā(😽)o )请在(📘)百度(🤤)内网中先发表(biǎo )见解的员工(⚪)单聊
在(🐑)最(zuì )近的一次新风(fēng )会上陆奇(🔌)期(😞)刊等级(🔸)(jí )半个公司集团战略巳经都差不(🌑)多(duō )理顺了但要(yà(🔫)o )做(zuò )的(🤥)仍很(🍇)多
3换(🔨)了司机的高(gāo )速列车
过去几(🛐)年搜索(🌖)广(⌚)告在(🛐)养肥(🎶)了百度的(🌭)同(🐭)时也抹杀掉了这家百度(👣)(dù )的敏感(🚲)度和锐气陆(🎖)奇给(🍃)(gěi )百(🤡)度新(🔲)(xī(⛔)n )找的路子是像Google一样(🍉)剪切粘贴出一个(🌾)都属于自(🏣)己的AI时代的(🚬)安卓逃(🎛)掉过(🐃)度(dù(👽) )依赖(🔢)广告的广告盈利(🛒)模式在这(zhè )套思路里DuerOS和Apollo是有用的落(🐂)地之前出口
在(👙)2018年的CES大(dà )会(huì )上陆奇半带欣(🧠)慰地称百度AI尤其是Apollo的(🥈)发展体现了中国速度(🙊)但接下来人们打(dǎ )听一(🎶)下(😯)的是高速行驶的(🍱)到百度在突然换(🚄)了司(🗃)机后(hò(✌)u )会不会脱轨
在百度历(lì )史上产品或业(yè )务而且负责人离职后而激(🌊)起浪花的事时有(yǒu )发生(shēng )了什么
如今指挥棒又(🧐)返(🥞)回到(🤠)李彦宏手中李彦宏仍(🌲)旧必(😸)须平衡(🕦)(héng )新(📵)领(⬛)导(🗼)班子的(de )权力包括把陆奇开了头的变革再继续(🧗)下(xià )去
参照李彦宏(⬆)在内(🎤)部邮件(🔘)中的(🐉)规划以往陆奇(🔯)亲自(zì )跑(✨)带(dài )的(🕕)两块(🔚)核(💁)心(xīn )的AI业务智(🚕)能(🎉)驾驶事业群组(zǔ )IDG总经理李震宇(👊)日后投(tóu )向(xiàng )张亚(🤶)勤领(🕧)导报告景鲲升(shēng )任智能(✋)生活(🕸)事业群组SLG总(🥠)经理未来一(🚫)段时间里真接向(🥛)李彦宏领导报(bào )告百(🐼)(bǎi )度也许(🔐)不会会出现第二个(gè )陆(📮)奇这(🌜)样(😴)的角色如今要注(zhù )意精(jīng )力放进(🛏)百度Feed流上的(🧀)李彦宏(💝)恐怕会为(👁)智能(néng )生活事业群组再寻找风一位高层(🎹)汇(🛍)报者
值得(🎵)注意的(de )是上述事项内部邮件中达到三分(💷)之一的篇幅(🏼)都(😎)比较复杂到王海峰这次什么变化后(hòu )此(cǐ )前职务AI技(✋)术(🗣)平台(tái )体系AIG总负责人的王海峰被任命百(🌵)(bǎi )度公司高级副(fù )总裁
依据什么百(⚓)度的官方信(🧠)王海峰(🔅)2010年一并(💸)加(🏦)入(rù )百度几(🤴)乎(🐛)在(🌻)同一时(shí(🚕) )间为公(👑)司创建角色了(le )自然语言处(😘)理部互(🎆)联(👷)网(wǎng )数(shù )据研发部(bù )推荐引(yǐn )擎和(🧔)个(gè(🏾) )性化选择部多媒(💮)体播放部(🍚)图(📼)片搜(🐺)索部语音技术部等并曾担任搜(sōu )索(🚋)公司副总经(jī(🛀)ng )理
在2017年3月(yuè(🥥) )吴恩达因派系斗争远远离开百度后王海(🧀)峰刚接手了吴(🚑)(wú )恩达此前专门负责(🎪)的百度(🌄)研究院(😼)下(🔢)一界AIG总负(🍯)责人同时境界(🐁)突破为Estaff成员而(🥈)被可以表(🚭)示百度AI派系(xì )上(📅)一波斗争中的赢家
一位百(bǎi )度内部(🎩)人士(➰)对(🔗)36氪明(míng )说王海峰你们负(⌚)(fù )责的AIG与景鲲专门(🧀)负责(zé )的DuerOS之前的关系是(💇)(shì )前者提供底(dǐ )层(🥢)技术后者(🦈)共同(tóng )负责落地后到产(🍧)(chǎn )品并(bìng )可以使用前者的(🕧)数据但(📃)两个(gè )部门在长期合作(zuò )的同时也修真者(zhě )的(🗳)存(💁)在博弈AIG也在绝对(🎣)机密研发自(zì )己的硬件机器人产品
陆奇离开后AllinAI的百度依旧是是需(🔒)要一(🐈)位(🆖)有能力禁锢几块AI业务避免内斗(⛽)不断(🎓)(duàn )的管理者但这个人(ré(📋)n )会不会又出现从哪(🥠)里来(🔥)全(😐)是(🛤)个(gè )未知数(🤛)
陆奇(💽)退(🔢)任百度总裁和(🔬)COO的消息公告(gào )后百度今(jīn )晚美股(gǔ )开盘价格股价即(🍊)暴跌(🔷)约7
再强势加盟(🔏)来(🐽)(lái )一位陆奇也会被(🏡)斗(🥧)走一位百度(🐸)员工对未(wèi )来的确积极(🏆)(jí )乐观怀疑就算跑来也招不来人
陆奇贡献的486天像(xiàng )鲶鱼一样给(🐹)了百度(🔂)新(🍢)的刺激但百度看来(lái )却没给(🚼)这些外来(😝)的(🌝)革(💦)命者(zhě )充足的利用
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