有哪些日(rì )剧让你(nǐ )眼前一亮
日剧很很厉(😡)害的一点是能深挖人性探(💍)讨普(🐴)通人的喜怒哀乐(lè )
1海(📯)王
导演(❇)胜者即是(👩)正义金子文纪(jì(👎) )土井(🤾)裕泰石井康晴
演的暗金丑岛君新垣结衣星野源大谷(🛎)亮平
看(kàn )点(diǎn )食草工科男呆萌美少女实验的方法(fǎ(💈) )契约婚姻的也非常有趣单身狗被散了很(💆)多狗(🙋)粮新垣结(🍭)衣根本就是太萌片尾舞蹈太逗了
2海(💮)王
导演海王(wáng )福泽克雄(🍷)棚泽孝义田中健太
古(gǔ )装(🌝)电影(yǐ(🎧)ng )堺雅人上户(⏰)彩香(🕞)(xiā(😱)ng )川照之
看(🏛)点跟啪啪啪一(🎌)样霓虹人比较喜欢(🦁)前(🧦)戏(🔑)十(shí )足然(🕝)后在一(🈁)瞬间再次爆(bào )发每集前(qián )30分钟都无比压抑剧情一环扣一(yī )环紧张(⏯)到不行到结果(📶)十几分(⛓)钟热(👌)血(xuè )励(lì )志(zhì )形状怪异打着鸡(jī(🌙) )血(xuè )堺雅(⛱)人香川照之等许多优质(zhì )叔出演电(🐫)(diàn )影的(🌞)银行家(👃)们气质不凡最后大结(jié(🤡) )局反(fǎ(🍼)n )正挺要什么不是现实的(de )BOSS们相互(🙋)妥协炮灰(🚼)(huī )的仅有(🍜)少年热血小(xiǎo )喽啰
3逃(📫)避虽(😩)可耻但有(❄)用(yòng )
导(🚥)演松冈(💹)(gā(🏣)ng )锭司山下敦弘及川拓郎
主演小林薰须藤理(🌒)彩田畑智子
看(kàn )点在每个深夜(🚉)边缘人(🌂)被(🧓)美食彻底(🤗)治(zhì )愈即便是普通人获(🦁)得依旧有故(gù )事台词如(👿)散文版优(yōu )美动人(🚶)小(xiǎo )林(lín )薰大叔气质(✍)浓烈
4半(bàn )泽直树
导演石川淳一城宝(bǎo )秀则西(🧞)坂(🧘)瑞城(🍿)(chéng )编剧古泽良太(👘)
演的堺雅人新垣结衣冈田将(🗒)生
看(kàn )点毒舌大叔和呆(🅱)萌少女组合(hé )最好搭(🤨)(dā )配(pèi )还挺好玩(wá(💾)n )吉高由里子贱萌怪新垣结衣正义感十足(zú )且(🙌)乖诉(😯)讼中的笑点很多却能直接(jiē )导致(zhì )人陷入(🥎)深思末(mò(🔏) )凉子御姐(🌖)范真棒熟(💖)透(🈚)的水蜜桃
5深夜(yè )食堂
导(🌑)演山口雅俊(🚦)(jun4 )川村(🧕)泰祐
主演(〰)(yǎn )山田孝之(🙊)片濑那奈矢部享佑
看点从高利贷(dài )角(jiǎo )度看计划理财(💂)(cái )的重要(🐛)性欲望(🎖)是把(📱)刀能(néng )伤(shāng )人也能伤己连高(♒)利贷也能拍得热血街灯还真啧(👭)
百度(❗)未一跃而起(qǐ(🉐) )陆奇已(🛡)(yǐ )离场后进入到百度(🍐)486天后工作(👂)狂陆奇只(zhī(🎏) )不过(guò )个人和家庭(🎎)的(🚉)原因(😻)由(💃)李彦宏(hó(📇)ng )在(😐)5月18日下午发出的内部邮(yó(🛢)u )件中下达(🦎)(dá )命令从今年7月起(🔛)不再一职百(🌕)度集团总裁兼首席(👫)运营官
这位李(🤭)(lǐ )彦(📬)宏亲自来从(cóng )硅(🌔)谷这边请(🖍)慰籍(🙄)(jí )着百度转型(🕯)(xíng )厚望的明(👻)星职业经理人在百度AllinAI大战略拐向中(zhō(😝)ng )途倒是在公司内外也打(dǎ )胜(shèng )了个人口(kǒ(🔣)u )碑的时刻(🌹)突然之间取(qǔ(🚊) )走对百度(dù )实际业务(👸)的管理权
虽说(😥)李彦宏称陆奇将再(zài )任职集团公(💙)(gōng )司的副董事(🥞)长以这个身份(fè(🏖)n )一直送回百度但很多(🐖)这(zhè(💾) )更(💢)(gèng )像(xià(📗)ng )是越描越黑
百度员工的群(🔪)早就炸开觉(🔉)着副(fù )董事长那是个虚职(📿)先(🕔)缓存一下(🆚)下(❔)一步就走(zǒu )了
虚职的(🍗)(de )分析(👬)不虚从百度新(xīn )的管理(lǐ )班子和权(🏗)力架构不不自(🙌)然出去(🔻)陆奇取回了全都所有的权(✒)力(lì )
据百(💷)度内(🤰)部邮件百(🚴)度(🔽)主要业务部门(mén )负(🃏)(fù )责人张亚(📜)勤向海龙王海峰朱光等人将再向(xiàng )李彦宏做了汇(🚏)(huì )报李彦(yàn )宏在5月18日的(⬆)内部邮件(jiàn )中同时宣(🚢)布王海(hǎi )峰(fēng )成功(gōng )进(😽)阶(jiē )为百度(👪)公司高级副总裁并再(zà(🥢)i )继续职务(🎽)AI技(🧗)术平台体系AIG总负责人况且AI的两大事业群智能驾驶(🤯)事业群组IDG总经理李震宇投(🥑)向张亚勤(🎟)如实汇报景(🎥)(jǐng )鲲将一职智能生活事(😘)业(💺)群(✂)组SLG总经(jī(🔒)ng )理一职(😝)未(🔖)来一(yī(📒) )段时间里直接向李彦宏汇(⚓)报(bào )情况
到(🤢)现在为(🤷)(wéi )止张亚勤向海龙王海峰朱光均向(❇)陆奇(♉)领(lǐng )导报告且陆奇最(zuì )最(🥈)看重(chóng )的两项AI业务的(de )出(🐜)(chū )口智(🎠)能(👛)生活(😌)事业群组SLG和智能驾驶(🌪)事业(📖)群组IDG均由陆奇(🗣)真接亲自挂帅任(rèn )总经(jīng )理正(🕖)因如此(🦖)职业经理(lǐ )人(🐅)陆奇(🕧)被如果说是少见的除开李彦宏外居然还(🍰)能在百度总帅(🌊)大权的(🔬)人
此行(👀)人事变动并不代表(biǎo )百度(🎬)的(🌅)直(zhí )接掌舵权恢(huī )复又回到李彦宏手(🥃)上后者而且在(zài )移动端时(🤾)代对公司战略可(🤰)以确(🌸)定的游移(yí(🍷) )不定在管理能力上(shàng )令(lìng )一些内部员工失去了信心
与此同时(🍥)陆奇(🌵)出任而(🌎)成型的李彦宏陆奇马东敏的三角(♏)(jiǎo )权(🤬)力结构李彦宏主抓信息流广(🛥)告业(yè )务陆奇总(zǒng )统(tǒ(🛸)ng )领(lǐng )通(🏮)盘业务(🥍)尤其是AI李彦宏(hóng )夫人马东敏抓(zhuā )投资(zī(🌇) )什么在表面上看来(😖)比较稳定地保留(🐠)了(🤙)一(📈)年多然后完(🖇)全崩(bēng )坍
陆奇在百度(dù )掌权的四百多天里百度的股价(👌)(jià )比起他入(🍰)职时(🎏)之初修为提升了将近60但百度与阿(🚝)里腾讯市值依(🛂)然差(⚫)出(chū )一个数量级与今(🐗)日头(♋)条的竞争远(🍿)未(🍝)结(⛪)束(🐡)后随(💄)着(zhe )陆奇的(de )离去(qù(😀) )百度下重注的AllinAI战略更是前路渺(👛)茫
1举刀的陆(🍔)奇和百(👾)度(dù )的斗争
陆奇慢慢退出百(bǎi )度的(🌠)(de )消息公元(yuán )前16世纪在4月底(🌟)再到脉脉曝(🕵)出消(xiāo )息(🏚)一团(🤜)团(🙊)(tuán )时(shí )陆奇(🈁)本人还在参加上(🕍)海车展外表(🚗)看来精(♎)(jīng )神焕发(fā )甚(shèn )至于他刚(gāng )刚开放(fàng )了新一期(🔕)新风会的考试报名这是陆(lù )奇创始的(🌙)不定期检(jiǎn )查(🌄)跟百(🌆)度员工继(💖)续讨论公司方向和业务的内部会议
这些(➗)都(🗝)让(ràng )百度(🔱)基层员工对此那两(liǎng )个爆料(🛩)十分不屑甚至还(⚽)怀疑是竞争对手蓄意释放(🖌)出谣言在百度(dù )能发(fā )财报(🥗)(bào )前一日拉低百度(😦)股(🏚)价(🍈)
李彦宏今天的内部(bù )信难比(bǐ )登(🍰)天一枚(méi )炸(😷)弹感(🦄)觉公司(👣)刚稍微有(yǒu )点垂死(👒)还得不行呀一位百度员工对36氪说
一位百度内部知情人士(🕷)对(duì )36氪谈起过陆奇的离职(🕑)与同(tóng )百度搜索系高(🕍)管的政治斗争无关上列人(🆎)士称陆奇曾对百度(🍃)搜索(suǒ(🔧) )部(bù(🌱) )门(🚘)可以表示(shì )就是为了百度(dù )的名(🧖)声(⛎)(shēng )估计坚(🕑)定的(🚪)(de )杀掉特定垂直行业的竞价排名广(🍏)告(👊)这应该(gāi )不会(🚗)有什么东西太大问题只会有收入上的影(🍊)响但陆(🎒)(lù )奇的主张(📌)遇到了四位百度(🔻)高(gāo )管的联(🚖)合抵(dǐ )制(🏃)终(📤)于的结果是陆(lù )奇(⛎)慢慢退出百(bǎi )度的权(🐿)力核心
3月(🗽)份百度刚(gā(🔨)ng )情况了一次人事变(biàn )动李叫兽百(🌳)度贴吧事业部总(🕷)经(🚂)理(⚪)胡(hú )玥百(🎩)度(⏰)地图事业(🚽)部(🚡)总经理李东(🗺)旻搜(⤵)索广告(gào )高级(📏)总监鲁鹏俊内容(👷)服(fú )务平台总经理(🏉)屠静等多位中层(🐪)员(yuán )工离职(zhí )
最近的传言(⛩)是(shì(🐏) )百度(dù )多年的现金流(liú )基础(chǔ )大搜索(suǒ(🥓) )业务负责人向海龙在场的不(bú )少百度核心业务管理者毕竟并没有受(🖊)重视(shì )一定(🍭)要拿到资源(🆎)有离职意向
重新(🏔)回顾陆奇直接进入百(🐧)度之(zhī )初百度还陷(xiàn )在200亿投入O2O大战的(⌛)泥潭转型AI战略尚就没清(qīng )晰(🏳)的思路股价一(🚄)度降至(zhì(💼) )161欧元滑下(🕑)到(🔽)(dà(🤮)o )BAT阵(zhèn )营的边缘
陆奇(🐜)直接进入百度后(🔊)正式确(🤡)立的(🌝)战(😽)略(💄)是Allin人工智(👔)能做(🥀)(zuò )Feed流的战略主航(🛡)道按照(💔)手机百(👭)度重现移动(dòng )搜索的地(👵)位并攻占内容市场(chǎng )这些看重(💁)百度百科(🛒)百(😤)度地图百度账号这类优势业务
渐渐(🦉)而去的是以医疗事(shì(✏) )业部为(wéi )首的(💈)大举进犯被裁撤与(🕐)AI核心战略没什么关(⛸)系的(🚆)不能贡(gòng )献足够(🥘)利润的部门(🧞)都(🥔)遭遇考核和(🍄)裁撤说是这与马东(🧜)敏的思路完美契(🥎)合举刀是(🌍)(shì )媒体对(🍝)陆(lù )奇之于(🌔)百度(📔)业务的评价
今天慢慢(🍴)退出(chū )权力核心的人成(chéng )了陆(lù )奇(🚩)本人
他把(🕎)别人都斗走了然(📜)(rán )后再(zà(🌵)i )自己走了一位逼近(jìn )百度的人士赞叹
2陆奇和(📲)百度(🛰)的(de )文(💄)(wén )化
2017年1月陆奇(qí )组建百度的(de )第一场媒体(😅)沟通(tōng )会上(💨)李(🕐)彦宏向外界详细介绍(👴)陆奇
在百度(🧐)内部有(😳)很(hěn )多关於(yú(🍋) )陆(lù(🍯) )奇(🚒)的传言比(bǐ )如说他工作站(zhàn )了起来像台机(jī )器每隔一天只睡4个小时两(🚯)点一(💇)(yī )线在公司和长(🏄)期性下榻的酒店(📣)间穿行又例(lì )如(rú )他(🎡)做事亲力(🦏)亲(😸)为相当透测哪怕重新啊设计了(😿)全公司的周报风(🎟)格(🏢)统一好第一段(duà(😵)n )写什么第(🏻)二(èr )段(duàn )写什么(🍫)(me )他也会解除基(⏩)层(cé(🎬)ng )员工再(zài )邮箱他再讨论问题的邮(🙈)件
这为陆奇(qí )赢得了口碑(bēi )
但令陆奇在内部(🧣)我得到认(📣)可(🕸)的是他借(jiè )着再造(zào )百(bǎi )度企(🥙)业文化的努力(💽)特别是(shì )打破百度网页从基层到高层管(🍬)理者(📼)交(🌀)流沟通阻塞住(zhù(🤵) )的顽疾
不久前百度(🦌)内部(bù(⏹) )的官(🔕)僚(🎱)作风人事斗争和个别管理层的私心一度被可以表示一(yī )家巨头企业文化中的(⏰)顽疾(jí )
不过Robin很厌恶官僚不(🐳)过他又(👺)比较(jiào )好适当放权于(🐎)外边的这些人边沿(📞)的那些人又(🧟)跟他也不是一条心也很胡弄他即便他们很清楚什么是对公司必要的但的确(què )如此关心(xīn )只(📮)在乎做的事有(😛)没往(wǎng )上(🏾)汇报的时候好看(🐲)点逼着基层员工(gō(😑)ng )挑活(huó )干
中高层管理者的这样(yàng )的偏好结果会(huì )反应(♒)在绩效评(😓)定上(shà(📢)ng )一名内部人士对36氪可以表示症结应该是只考虑到KPI实在不行你我以(🧤)(yǐ(❓) )为以百度(dù )的(🏪)技术连(👲)不赚钱的垃圾广告(🎳)(gào )帖都灭不了他们(🏑)都(🦁)清楚只(zhī(💄) )不(🏑)过不安(🧛)排好人力(🥢)去整治
以内种种除了(le )魏(🥪)泽西事件狂(kuáng )暴(🏼)后百度的措手不及让(💚)李彦宏(hóng )看起(qǐ(🎷) )来好像像(🥊)个高(🆘)居(🍝)高层又非常好蒙蔽的CEO
一种(😎)观点是(🚢)这(zhè )也(yě )和Robin个人的(🍋)性(🙁)格或者他(tā )是个重(🐅)感情的好(hǎ(🛏)o )人是个是(shì )个的技(📬)术男(nán )但他(tā )根本(🧡)不不算(suàn )个杰出的的管理者特别(🧢)是要羽(🔺)翼未丰百(🕘)度这艘(👙)巳经有5万员工的大船(🥊)
这那就是陆奇(♊)初入百度遇到(dà(💊)o )的状况管理层(céng )最看重私利势(👉)(shì )力盘根错节基层(céng )的的问题和意见反馈不了高层
因此陆奇(🍗)开(kāi )设了新(🍿)风向(🥨)沟通交流(🔂)会这是一个(gè )定期(qī )跟员工交流的讨论会制度每(🕙)次来开(📫)一个(🏵)半小时陆奇(👰)会请帖一位业务线大佬亲自出面并在百(🐾)度(🖌)内网和(😯)新风(fēng )会你(nǐ(👤) )的留言区选出(☔)最(zuì )受员(😝)工关注(zhù )的问题在会上(🚗)直(🍡)接反(🏛)驳
提问可能很刺耳例如(rú )就曾有员工一点(⭕)也不客气(🕔)的问陆奇为么百(bǎ(👴)i )度的产品都中规中(zhōng )距江(🎻)湖之远是对员工更加不好算和亲身的体验的问题做(zuò(🎥) )一个(📃)新系统和(hé )程序(🈚)维护一个旧系统这对(🍠)个人境界突破的价值(👄)几(🍐)乎不一样(🔛)这倒致就(jiù )没人(rén )很乐意程(🍜)序维护旧系统都(🍅)愿意去做新的这(zhè )种问题怎末可以解决(👃)(jué )
有时候只不过我们(🏘)没法(📚)提出来解决方法但至(🥖)多这些个问题让上(shàng )面的大佬(lǎo )看到(😽)了就达(dá )到一(yī )定目的了一(🧔)位(🧤)百度员工其实相对(😫)于(🍉)百度历(lì(🚵) )史上(🏞)的(📀)管理层陆奇(⛲)表现(㊗)出(👲)来出(chū )前所未有的强烈的坦率和不回避
过(💷)去这(😜)在百度是不可想象中的
这(✔)在百度(✊)(dù(🐩) )内部带(dà(❕)i )走(zǒu )了一(🔠)种(💊)印(yì(🤜)n )象一名普通员(yuá(🈚)n )工(👅)想同(tóng )COO陆奇联系有时比同总监级管(♒)理者交流更太容易(yì )放到其余大(dà )公(🚒)司这是(🚯)个(gè )奇怪(guà(📵)i )的(🎻)现象(🌯)
这让人想起(🖖)了腾讯(🍟)创(🗨)始(shǐ )人(rén )马(🖐)化腾(téng )知乎用户(hù )和菜(📞)头分享过一件(jiàn )事腾讯的产品线上有1700多(duō )个产品他参与其中的蛮(mán )数量和他回信(xì(😨)n )商讨(🍣)产品问题相当祝生活(huó )基本上(😆)那是一个PM和另一个PM之间的(de )切磋(💅)切磋(cuō )如果他被(bèi )你的(de )做法极(jí )大激(💷)荡Pony会(🏇)立刻(🤤)把邮件升级拖(tuō )一(🏾)堆(📞)VPGM从里面出来带(🥑)动事情行(háng )进
陆奇(qí(👮) )也会直(😒)接(🏀)发基层(cé(🍰)ng )员(♓)工发邮箱(xiāng )他(tā )讨论(🍫)问(👰)题(🏖)的邮件趁(chèn )机(jī )发觉刻意隐藏在百度(🦀)的产(chǎn )品制度和运转细节中的隐疾毕竟害怕(⏯)管(guǎ(💖)n )理层不解释年轻用户的需求他一天玩各种App匿名试用(yòng )手机百度邀请(🚫)(qǐng )在百度内网中先(👳)发表(biǎ(😫)o )见解的员工(🚋)单聊
在最近的一(🚦)次新风会上(⛸)陆(⛰)奇期刊等级半个公司集(⛅)团(🏑)战略巳经都差(⏪)不多(duō )理顺了但要做的仍(🐍)很多(👠)
3换了司机(jī )的高速列(liè )车(🕝)
过(guò )去几年搜索广(👦)告在(🤦)养肥了百度的同时(🕧)也抹杀(💆)掉了(le )这家百度的敏感(💚)(gǎ(🆗)n )度和锐(ruì )气陆奇给百度新找(zhǎo )的路(lù )子是像Google一样剪切粘贴出一个都属于自己的AI时代的安卓(🌰)(zhuó(🚕) )逃(tá(🏬)o )掉过(guò )度依(🗾)赖广告的广(🆘)告盈利模式(shì )在这套思路里(🍍)DuerOS和Apollo是(shì(🏖) )有用的落(🚶)地之(🔴)前出(🐼)口(kǒu )
在(zài )2018年(📝)的CES大会上陆奇(🚒)(qí )半(bàn )带欣慰地称百度AI尤其是Apollo的发(🔸)展(zhǎn )体现了(💢)(le )中国(guó )速度但接(jiē )下来人们打听一下的是高速(🥑)行驶(🕊)的到百度在突然换(🚬)了司(💢)机后会不会脱(tuō(👓) )轨
在百度历史上产(🥒)品或(huò )业(yè(⌛) )务(🌿)而且负责人(🥈)离职后而激(jī )起(qǐ )浪(👵)花的(🔰)事时有(👢)(yǒu )发生了(🙌)什么(me )
如今指挥棒(🤘)又(✨)返回到李彦宏手(🥑)中李彦宏仍(🍘)旧必须平衡新领(lǐng )导班子的权力包括(🍐)把陆奇开(kāi )了(le )头的变革再继续下去
参照李彦宏在内部邮件(🔲)中的规划以(🌸)往陆奇亲自跑带的两块核心(🕎)(xīn )的(🕰)AI业(🏅)务智能驾驶事业群(🐙)组IDG总(🚠)经(jīng )理李震宇日后投向张亚勤领导报告(😞)景鲲(kūn )升任智(🚳)能生活事(shì )业群组SLG总经理(🏾)未来(🏭)一(👀)段时(shí )间里真接(🤷)向李(✍)彦宏(🍐)(hóng )领导(dǎo )报(🏒)告百度(dù )也许(👧)不会会出现第二个陆奇(👽)这样的角色如今(jīn )要注意精力放(🕗)进百(bǎi )度Feed流上的(de )李彦宏恐怕会为(wéi )智能生活事业群(qún )组再(zà(🎥)i )寻(🤠)(xú(🔴)n )找风(fēng )一(yī(✴) )位(wèi )高层汇报者
值(💩)得注意(yì )的是上(🎊)述(🕤)事项(xià(👱)ng )内部(🔉)邮(🕺)件中达到三分(🥛)之一的篇幅都比较复(🚭)杂到王(🏄)海峰(👪)(fē(🐂)ng )这次什(😂)么变化后此前职务AI技(jì )术平(👸)台(🍦)体系(🎓)AIG总负责人的(🌔)王海(😝)峰被任命(🛌)百度(dù )公司(🍑)高(🥞)级副(fù )总裁
依(✡)(yī )据什(🌊)(shí )么(me )百度的(🚅)官方信(xìn )王(🥀)(wáng )海(hǎi )峰2010年一并加入(rù )百度(🗄)几乎在同一时间为(🍱)公司(🤣)创建角色(🏿)了自然语言处(chù )理部互联(🍠)网(💊)(wǎ(🈚)ng )数据研发(🦈)部推荐(jiàn )引擎和(🐢)个性(🔚)化选择部(bù )多媒(méi )体(🌅)(tǐ(🤙) )播(😸)放(fàng )部图(tú )片搜索部语(👷)音技术部等(👂)并曾担任搜索公司副总经理
在2017年3月吴恩达因派系斗(📇)争远远离开百(❌)度后王海峰(fēng )刚(gāng )接(🌒)手了吴恩达此前(🥓)专门负(fù(🤫) )责的百(🆕)度研(yán )究(🤕)院(yuà(🔳)n )下一界AIG总负责人同时境界(🕧)(jiè )突破为(wé(🔖)i )Estaff成(🔤)员而(🤖)被(bè(🕵)i )可以表示(🕓)百度(dù )AI派系(xì )上(💩)一(yī )波斗(🏺)争(🐊)(zhēng )中的赢家
一位百度内(🎌)(nèi )部人士对36氪明(📊)(míng )说王海(hǎ(〽)i )峰你(🥊)们负责的AIG与景鲲(🧒)专门负责的DuerOS之前(😚)的关系(🕕)是前者提供底层技术后者共(gòng )同(💤)负责落地后(🖥)到产品并(🤟)可以使用(🧟)前者(⛵)的数据但(🌦)两个部(🐀)门在长(🚝)期合作的同时(🤤)也修真(🎆)(zhēn )者的(🌧)存在(🐖)博弈AIG也在绝(jué )对机(💿)密(🌉)研(🏋)发自己(🎥)的硬件机器人产品(🙏)(pǐ(🐹)n )
陆奇离开(🧘)后AllinAI的百度(🎦)依旧(📕)是(⛵)是(shì )需要一位有能力禁锢几块AI业务避免内斗不断(duà(🔒)n )的管(⏩)理(🐳)者但这个人会不会又(🤮)(yò(💤)u )出现(🏿)从哪里(🕧)来全是个(gè )未知(🎋)数
陆奇退(🥓)任百度总裁和COO的消息(🐾)公告后(hòu )百(bǎ(🐸)i )度今(🙉)晚美股(gǔ )开盘价格股价即暴跌约7
再(🖕)强(💜)势加盟来一位陆奇(😻)也会(🤹)被(bèi )斗(dòu )走一(🗿)位百度(dù )员工对未(🔵)来的确积极乐(lè )观(📲)怀(huái )疑(📬)就算(suàn )跑来(🌙)也招不来人
陆奇(🛹)贡(gòng )献的486天像鲶(💣)鱼一样给了百度新(🚄)的刺(cì(🕯) )激但百(🏥)度看来却没给这些外来的革命者充足的利用