有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
(📼)有哪(🔖)些(🔜)日剧(🔔)让(ràng )你眼前一亮
日剧很很厉(🚟)害的一点是能深挖人(rén )性探讨普(🙌)通(tōng )人的喜(🥘)怒哀乐
1海王(🤸)
导演胜者(zhě )即是(🐈)正义金(🚇)子(🌹)文(👄)纪(🤟)土井裕泰石井(jǐng )康晴(🐐)
演的(🖼)暗(à(😝)n )金丑岛(🤡)君(jun1 )新垣结衣星野源大谷(gǔ )亮(🌱)平
看(🕊)点食草工科(🏡)男呆萌美(😱)少女实验(👱)的方法契(🤸)约婚姻的也非常有(yǒu )趣(qù )单身狗(🈸)被散了很多狗粮新垣结衣根本(😍)就是太萌片尾舞蹈太逗了(🙅)
2海王
导演海(💌)(hǎi )王福泽克雄(🎄)棚泽孝(xiào )义田中健太
古装电(❄)影堺(✳)雅人上(🥒)户彩香川(chuān )照之
看点跟啪(pā )啪啪一样霓(ní )虹人比较(jiào )喜欢前(qián )戏十足然(🏚)后在一瞬间再次爆发每集前(qián )30分(fèn )钟都无比(🆗)压(🏛)抑剧(jù )情一环(🐮)(huán )扣一环紧张到(🥐)不行(🍔)到(dào )结果十几分钟热(♌)血励志(🚍)形(xí(♉)ng )状怪异打着鸡(🥜)血堺雅人(🤾)香川照之等(🔮)许(📘)多优质(zhì )叔(😿)(shū )出演电影的银行(háng )家(🥌)们(🌺)气质(👜)不凡最后大结局(💾)反(fǎn )正挺要什(🗓)么不是现实的BOSS们相(🏴)(xiàng )互妥(🐟)协炮灰的(de )仅(♑)有(⤵)少年热血小喽啰
3逃避虽可(kě )耻但(💼)有(⬜)用(💆)
导(😤)演(🍂)松冈锭(dìng )司山(🛵)下敦(dūn )弘(hóng )及川拓郎
主演小林(🐣)薰(xūn )须藤理彩田畑智子(🍦)
看点在每个深夜(❤)边缘人被美(🍿)食彻底治愈即便是普通(📉)人获得依旧有(✊)故事台词如散文版优美动人(🏧)小(🤛)(xiǎo )林薰大叔(🧤)气质浓烈
4半(🎞)泽直树(🛰)
导演石(😊)(shí )川(chuān )淳一城宝(🍼)秀则西坂(bǎn )瑞(🏡)城(😘)编剧(⏯)古泽(zé(🍦) )良(📿)太
演的(😿)堺雅人新垣结衣冈(❔)田将生
看点毒舌大叔(🥟)和呆萌少女(🥏)组合最好搭(🕦)(dā )配还(🔋)挺(🍥)好玩(🐟)(wán )吉(🚍)高由里子贱(😼)萌怪新(🌤)垣(🐄)结衣正(zhèng )义感十足且(🚅)乖诉讼中(zhōng )的(🥤)笑点很多却(què )能(néng )直(📥)接(🍦)导(🔪)致人陷入(🏠)深思末凉子御姐范真(zhēn )棒熟(🈁)透的水蜜桃
5深夜(yè )食堂
导演山(📠)口雅俊川村泰祐(🥕)
主(🔄)演(👗)(yǎn )山田孝之片(piàn )濑那奈矢(🐆)部享佑(🥘)
看点从(cóng )高利贷角度看计划理财的(🚺)(de )重要性(xìng )欲(💶)望(👙)是把刀能伤人也能伤(shāng )己连(lián )高(gāo )利贷也能拍(pāi )得热血街灯还(🏐)真啧
小米(⚾)10涨价后销量却很好是因为以前太便
大米白面(🚉)天天吃(chī )也得腻换个口味十年前(qiá(💢)n )有人说腾讯(xùn )和(🥝)阿(🗽)里抵不上一个百度
百度未一跃(📎)而起陆奇已离场后进入到百度486天后工作(🍫)狂陆奇只(🍁)不(bú )过个人和家庭的原(📀)因由李彦(yàn )宏在(🕣)5月18日下午发出的内部邮件中下达命(👿)令从(🖱)今(🕦)年7月起不再一职百度集团(tuá(🧙)n )总裁兼首(shǒu )席运(yùn )营官(guān )
这位(💈)(wèi )李(lǐ )彦宏亲(📋)自来从硅谷这边请慰籍着百(📼)度(dù )转型厚望的明(mí(💥)ng )星职业(✝)经理人(🌮)在百(bǎi )度AllinAI大(🏚)战略拐(👻)向(xiàng )中途倒是在(🐻)公司内外也打胜(📠)了个人(rén )口碑的(🔫)时(🕞)刻突(tū )然(rán )之间取走(zǒu )对百度(🥎)实际业务(🍣)的管理权
虽(🈚)说(🍃)李(🎒)彦(yàn )宏称陆奇将再(✖)(zài )任职集团公司的副董事长(😴)(zhǎng )以这个身份(🚟)一直送回百度但很(hě(📟)n )多(duō )这更像是(🍍)越(yuè )描(😮)越黑
百度员工(🐣)的群(qún )早(💝)(zǎo )就炸开觉着副董(dǒng )事长那是个(🛑)虚职先(🧛)缓存一(yī )下下一步就走了(le )
虚职的分析不虚(🗯)从(cóng )百度新的(🚊)管(guǎn )理(🗞)班子和权力架构不不自(🏄)然出(chū )去陆奇取回(huí )了(🏮)(le )全(🤡)都所有(⭐)的(de )权力
据百(❗)度(🤫)内(📪)部邮件百度(🍢)主要业务部(bù )门负责(🛁)人张(zhāng )亚勤(🎚)向海龙王海(🙈)峰朱光等人将(jiā(📞)ng )再向李彦宏做了(🍋)汇(🔁)报李彦(〰)宏在(zài )5月(🐁)18日的内部邮件中(🍁)同时(shí )宣(♑)布王海峰成(ché(👥)ng )功进阶为(🧥)百度公司高(🐹)级(🦎)副总裁(cái )并再继续职务AI技术平台体(🆔)系AIG总负责(♍)人况(🤴)且(🤤)AI的(🏹)两大事业群智能驾驶事业群(qún )组IDG总(zǒng )经理李震宇投(tóu )向张(zhā(🎊)ng )亚勤如实汇报景鲲(🕥)将(😈)一职智能生(shēng )活事业群(🚠)组SLG总经(🎆)理一职未来一段时间(⚓)里直(zhí )接(jiē )向李彦宏汇报情况(🦅)
到现(🔃)在为(🛴)止张亚勤向(xiàng )海(hǎi )龙王海峰朱光均向(xiàng )陆奇(🛺)领(🚒)导报告且陆奇(📇)最最看重的(🏁)两项(🎐)(xiàng )AI业(yè )务的出口智能生活事(🤪)业群组(zǔ(🅱) )SLG和智能驾(🦋)驶事业(yè )群(🤟)(qún )组IDG均由陆(🚒)奇(🕙)真接亲自挂帅任总经理(lǐ )正因如此职业经(jīng )理人陆奇被如(🐊)果说是(shì )少见的除开李彦宏(🧒)外居然还能(néng )在百度(dù )总帅大(🍩)权(quán )的(de )人(rén )
此(🍘)行(🍵)(há(📘)ng )人(⛩)事变(bià(🏗)n )动(👢)并不代(🐛)表百度的(de )直接(👢)掌(🤘)舵权(😙)恢(huī )复又(yòu )回到李彦宏手上(✊)(shàng )后者而(ér )且在移动端(🕥)时(📌)代对公司战(💄)略可以确定的游移不定(dìng )在管理能力上令一些内部员工失(shī )去(🎿)了信心
与此同时陆(lù )奇出任而成(🔚)型(🌮)(xíng )的李彦宏陆(lù )奇马(👿)东敏(🐱)的(⛎)三角权力结(🚕)构(🐼)李彦(💇)宏主抓(zhuā )信息流广告业(yè )务陆奇(qí )总统领通(🗄)盘业务尤其是(shì )AI李彦宏(😊)夫人马东敏抓(☝)(zhuā )投资什么在表面(📊)上看来比较稳定地保留(liú(🍖) )了(le )一年多然(🔷)后(hòu )完(🍘)全崩坍
陆(🙁)奇在百度掌权的四(sì )百多(🌗)天(🐉)里百度的股价(👣)比起他入职时之(😕)初修(xiū )为(wéi )提升了将近60但百度与阿里腾讯(xùn )市(shì )值依然差出一个数(🐺)量级与(〽)今日头条的(🍇)竞争远(🍍)未结束(shù )后随着陆奇的(🎚)离(lí )去(qù )百度(⏱)下重注(👼)的AllinAI战略(🗞)更是前路渺茫
1举刀(🥠)的陆奇和百度(dù )的斗争
陆奇慢慢(🏥)退(🔵)出(chū )百度的消息公(📯)元前16世(🎞)纪在4月底再到脉脉曝出消(🎭)(xiāo )息一团团时陆(lù(🍖) )奇本人还在参加上(shàng )海(hǎi )车展外(wài )表看(kàn )来精神(✉)焕发(🆑)甚至于(👐)他刚刚开(🤪)(kāi )放(📋)了新一(👭)期(💦)新风(🌖)会的考(kǎo )试(🔕)报名这是陆奇创始的(🏻)不(📯)定期(🌻)检查(🌼)跟(📚)百度员工继(💚)续(🥀)讨论(🔒)公司(🍯)方(🤓)向和(hé )业务的(de )内部会(♿)议
这(⏹)些都让(🐒)百度基层员工对此那(🛅)两个爆料十分不屑甚至(🎈)(zhì )还怀疑(🆒)是(🐁)竞争对手蓄意(😮)释放出谣言在百度能发财报(🤖)前(qián )一日拉低百度股价
李彦宏今天的(🕍)内部信难比登天(😭)一枚炸(zhà )弹感觉公司(💯)刚稍微有点垂死还得不行(háng )呀一位百度员工对36氪说
一位百度内部知情人士对36氪谈起过陆奇的离职(zhí(🛑) )与同百(bǎi )度搜索系高(gāo )管的(🌭)政治斗争无关上列人(🥄)士称陆奇曾对(duì )百(🛂)度搜索部(bù )门(❗)可以表示就(jiù )是(🐀)为了百度(🔞)的(🎣)名声估计坚(🏭)定的杀掉特(tè )定垂直行业的竞(🤪)价排(pái )名广告(gà(💽)o )这应该(🥅)不会有什么东西太大问(🏁)题只会有(yǒu )收入(🤽)上的影响(xiǎng )但陆奇的主张遇到了四(sì )位百度(🏭)高管的(⏸)联合抵制终于的结果是陆奇慢慢退(tuì )出百度(💄)的权力核心
3月份百度刚情况(♏)了一次人事变动(♋)李叫兽百(bǎi )度贴(tiē )吧事(shì )业部(bù )总经理胡玥(yuè )百(🍩)度(dù )地(🕝)图事业部(🏾)总经理(🈸)李东旻(mín )搜索广(😢)告高(gāo )级(💂)总监鲁鹏俊内容服务平台(😇)总(👒)(zǒng )经理屠(tú )静等多位(🍇)中层员工离(🐅)职
最近(📁)的传(⚪)(chuán )言是百(📍)度多年的现金(⛔)流基础大搜索(suǒ )业务(🈳)负(✊)责(🅾)人(😏)向(📳)海龙(🧟)在场(chǎng )的不少百度核心业务管理者毕竟并没有(yǒ(📜)u )受重视一(😅)定(🤜)要拿到资源有离职意向
重新回顾(gù )陆奇直接进入百度之初百度还陷在200亿(🚚)投(🦒)入O2O大(dà )战(🙊)(zhàn )的(🍾)泥潭(🤫)转型(xí(🕣)ng )AI战略(🤒)尚就没(🏍)清晰(📙)的思(🐯)路股(gǔ )价一度降至(zhì )161欧元滑下到BAT阵营的边缘
陆奇直接进入百度后(🐰)正式确立的战(🥗)略是Allin人工(🎣)智能做Feed流的战略主航道按(✨)照(👮)手机百度重现移动搜(sōu )索的地(dì(🥗) )位并攻占内容市场这(zhè(🎂) )些(🥪)(xiē )看重百度百科百度地图百(bǎi )度(📞)账(zhàng )号(hào )这(zhè )类(➗)优势(🏈)业务
渐渐而去的是(🏤)以医疗事业部为首的大(dà )举(♊)进犯被裁撤与AI核心战略没什么关系的不能贡献足够利润的部门都(🛹)遭(zāo )遇考核(✴)和裁撤说是这与马(🚠)东(📁)敏的思路完美契合举刀是媒(👀)体对陆(🤺)奇之于百度业务的评价
今天慢慢退出权力(lì )核心的人成(👄)了陆奇(qí )本人(🔞)
他把别人(rén )都斗走了然(🚫)后(hò(💝)u )再自(zì )己走(zǒu )了一位逼近百度(🙇)的人士赞(🐒)叹
2陆奇(🌞)和百度的文(wé(⭕)n )化
2017年1月陆(📫)奇组建(jiàn )百度的(de )第一场媒体(tǐ )沟(🦗)通会上李彦宏向外界详(🚫)(xiáng )细(xì )介绍(😺)(shào )陆奇
在百(🌒)度内部有很多关於陆奇的传言(🚀)比如说他工作(zuò )站了起来像台机(🔑)(jī )器每(měi )隔(gé )一天只睡4个小时两点一线在公司(sī )和长(💗)期性下榻(💻)的酒店间穿(chuā(🔅)n )行又例如他(⏹)做事亲力亲为相当透(📅)测哪(nǎ )怕重(chóng )新啊设计了全公司的(🎂)周报风(⏬)格统一好第一段写什么第二段写什么他也会解除基层员工再(💮)邮箱他再讨(🌝)论问(🚰)(wèn )题的(🌮)邮件
这为陆奇赢得(➖)了口碑
但令陆奇(🙄)在内部我(wǒ )得到认可(🖤)的是(🌨)他借着再造百(🐲)度(🥠)企业文化(🔏)的努力特别是打破百(📅)度(💆)网页从基层到高层管(🛐)理者(🦑)交流沟通(tōng )阻塞(🐶)住的顽疾(🍵)(jí )
不久前(🏂)百度内部的官(👡)僚作(zuò )风人事斗争和个(gè )别管理层的私心(xīn )一度被可以表示一家巨头企业文化中的顽疾
不过Robin很厌(📄)恶(👠)官僚不过他又比(bǐ )较(🗼)(jià(🌿)o )好适当放权于外(wài )边的这些人边沿的(🎛)那些人又跟(🔨)他(🥐)也(yě )不(bú )是一条心也很(🥚)胡弄他(👱)(tā )即便他们很(hěn )清楚(chǔ )什么是对公司(🛥)必要的但的(🔃)确如此(cǐ )关心只在乎做的事有没往上汇(🍋)报的时候(hòu )好看点(diǎ(♍)n )逼着(🔇)基层员(🐔)工(gōng )挑活干(🥟)
中高(📌)(gāo )层(céng )管理者(🔠)的(🙇)这样的偏(piā(🚬)n )好结果(guǒ )会反应在(🚾)(zà(🔇)i )绩效评(píng )定(📉)上一名内(🈷)(nèi )部(🥃)(bù(📉) )人(rén )士对36氪可以(🌥)表(🏜)示症(🎢)结(🍋)应该是(🚨)只考虑到KPI实在不行你我以为以(🧘)百(bǎi )度(✅)的技术连(🔘)不赚(zuàn )钱的(🎽)垃圾(🔖)广告帖都灭(miè(🍛) )不了(le )他们都清楚只不过(guò(📩) )不安排(pái )好人力(📠)去整(🔤)治(zhì )
以内种种除了(le )魏泽西事件狂暴(bào )后百度的措手不及(jí )让李彦宏看起来(🎀)好像像个(🍮)高(gāo )居(jū )高层(🍴)又非常好(🚞)蒙(🎣)蔽的CEO
一种观点是这(🥑)也和Robin个人(🤭)(rén )的(🔁)性(🚣)格或者他是个重(♏)感(🥠)(gǎ(🍰)n )情(😌)的好人是个是(🧤)个的技术男但(🐆)他根本不不算(👷)个杰出的的管理者特(📇)别是要(🤨)羽翼未(🏠)丰(fēng )百度这(zhè )艘巳经有5万(wà(🏒)n )员工(gō(🛵)ng )的大船
这那就(jiù )是陆(lù )奇初入百度遇到的(👿)状况管理层最(zuì )看重(🧙)(chóng )私利势力盘根错节(jiē )基层(👓)的的(💣)(de )问题(🔔)和意(🏼)见反(🏁)馈(kuì )不了(🍱)高层(céng )
因(🐶)此陆奇开设了新风向沟通交流会这是一个(gè )定期跟员工交流的(🏣)讨论(🍟)会制度(👿)每次来开一个半(bàn )小(🙂)时(shí )陆奇会请帖一(👊)(yī )位业务线(xiàn )大佬亲自出面并在百度内网和(hé )新风会你的留言区选出最受员工关注的问(🤐)题在会(🀄)上直接反驳
提问可能(🕳)很刺耳例(🐫)如就曾有员工(gōng )一(✋)点也(🐉)不客气(🥎)的问(wè(🏥)n )陆奇(⚽)为么百(🍲)度的产品都中规中距江湖之(🌯)远是对员工(gōng )更加不(bú )好算和(🚷)(hé )亲身(shēn )的体验的问题做(😺)一(🔒)(yī )个新系统和(hé )程(🏿)序维护(🛏)一(yī(👶) )个旧系统这对(duì )个人境(jìng )界突破的价值(👘)几乎不(bú )一样(yàng )这倒致(🗣)就(🖐)没人很乐(💾)意程序(🌇)维护旧系统(🏅)都愿意去做新(🛏)的(🔠)这种问题怎末可(🈚)以解(🏏)(jiě )决
有时候(🚘)只不过我(🔽)(wǒ(🏋) )们没法提出来解决(jué )方(fāng )法(🕑)但(dàn )至多这些个(gè )问(wèn )题让上(shàng )面的大佬看到了就达(dá )到一定(👸)目(mù )的了一位(👋)百度员(🏔)工(gōng )其(qí(🐨) )实(🤣)相对于百度历史上(🍠)的(📊)管理层陆奇表现出来出前所未有的强烈的坦率和不回(🐥)避(bì )
过去这在百度是不可(🚟)想象(xiàng )中的
这在百度内部(🐻)带走了一种印象一名普通员工想(xiǎng )同(tóng )COO陆奇联系有时比同总监(🔀)级管理者交流更太(tài )容易(🌄)放(⛱)(fàng )到其余大公司这是个奇怪的(🍱)现(xiàn )象
这(🔖)让人(😆)想(🐝)起了(🐒)腾(🎻)讯创始人马化腾知乎用(🌉)(yòng )户和菜头分享过一件事腾讯的产品线上有1700多个(⚫)(gè )产品他(🏿)参(🔀)与其(♌)中的(de )蛮(🥘)数量(〽)和他回信商讨产品问题相(🕕)当祝(zhù )生活基(💇)本上那是一(yī )个(gè )PM和另一个(🤩)PM之间的(🆔)切磋切磋如果(🐘)他被你的做法极大激荡Pony会立刻(🥙)把邮件升(🌊)级拖一堆VPGM从(cóng )里(lǐ )面出来带动事(shì )情行进
陆奇(qí )也会直接(🤶)发(fā )基层员工发邮箱(🙉)(xiāng )他讨论问(wèn )题的邮件趁机(jī )发觉刻意隐藏在(zà(💢)i )百(bǎi )度的产品(🐂)制度和运转细(🤙)节中的隐(🍊)疾毕竟害怕管理层不(🧟)解(jiě )释(shì )年轻用户的需(xū )求(💰)他(🦀)(tā )一天玩各种App匿(🗄)名试用手机百度(dù )邀(🥤)请在百度内(📀)网中先发表(biǎo )见解的员(yuán )工单(🌴)(dān )聊
在(🦗)最近的一次新(🚠)风会上陆奇期刊等级半个公司集团(〽)(tuán )战略巳经都(🛍)差不(bú )多理顺(🛐)了但要做的仍很(🌒)多
3换了司机的(🚧)高速列车
过去(🏥)几年搜索广(guǎng )告在养(👬)肥了百(bǎ(🎟)i )度的(🌜)同(tóng )时(🧣)也抹杀(shā(🦓) )掉了(🦁)这家百(bǎi )度的敏(🥄)感度(dù(👷) )和锐气陆奇给百度新找的路子是(🕎)像(⬜)Google一样剪切粘贴出一个都属于自己(jǐ )的AI时代(dà(🌵)i )的安卓逃掉(😛)过度依赖广告(🏣)的(🍖)广告(gào )盈利模式在(zài )这套思路里DuerOS和Apollo是有用的落(🙅)地之前(🙀)出口
在2018年的CES大(🥑)(dà )会上陆奇半带欣(🤧)慰地称百度AI尤(💈)其(⚫)是Apollo的发展体(🥃)现(📑)(xiàn )了中(🔥)国速度(🔛)但接下来人们打听一下的是高速行驶的到百(🧝)度在突然换了司机(🚨)后(hòu )会(huì )不会脱轨
在(📲)百度历史上产(chǎn )品或业务而且(🤐)负责人(⛷)(rén )离职(👥)(zhí )后而激起(🙏)浪花的事(🙁)时有发生了什(🔮)么
如今指挥棒(🎦)又返回(🌹)(huí(😷) )到李彦(🙆)宏(🦌)(hó(🉑)ng )手中李彦宏仍旧必(📳)须平衡新领导(👏)班子(❎)的权力(lì )包(bāo )括把陆奇开了头的变革(🤤)再继(jì(🏗) )续(🎠)下(💦)去
参照李彦宏(🎀)在内部(bù )邮件中的规划以(📦)往陆奇亲自(🎟)跑带的(😧)两块核心的AI业务智能驾驶事业群组(🌇)IDG总经理李震宇日(🥝)后投向张(✅)亚勤(😤)领导报(🥄)告景鲲升任智(⛪)能生活事业群组SLG总经理未来一段时间里真接(🕴)向李彦宏(hóng )领导报告(👫)百(bǎi )度也(🐾)许不(㊙)会会出现(🍒)第二(🎤)个陆奇这(👼)(zhè(🥉) )样的(🤞)角色如(🕟)今要(yào )注意精力放进百度Feed流上的李(🌐)彦宏(hóng )恐怕会为智能生活事业群组再寻找风(fēng )一位高层汇报者(📺)
值得注(zhù )意的(🏋)是上述事项内部邮件中达到三分之一(🎟)的(de )篇(🍷)幅(fú )都比较复杂到王海峰这(🖕)次什么变化后此前(qián )职务AI技术平台(🔢)体系AIG总(☔)负责人的王海(🍔)峰被任命百度(🦕)公司高级副(fù )总裁
依(yī )据什么(🍈)百度的官(🚔)方(fā(🌦)ng )信(xìn )王海峰2010年一并加入(🥗)百度几乎在(🔻)同一时间为公司创(🎒)建(🎴)角色了自然语言(🛤)处(🕍)理部互联网数(shù )据研发部推荐引擎和个性化选择部多媒(😮)体(tǐ )播(😰)放部图片搜索部语(🛁)音(🖍)技术部等并曾担(⏹)任(rèn )搜索公司副总经理
在2017年3月吴(wú )恩达因派系斗争远远离开百度后王海峰刚接(🎀)手了(le )吴(wú )恩达此前专(zhuān )门负责的(🗳)百度研究院下一界AIG总(🌯)负责人同时境界(jiè )突破为Estaff成员(🤠)而被可(🚦)以(yǐ )表示百(🏏)度AI派系上一波斗争中的赢家
一(🍘)位(🤾)百度(😹)内部人(🍲)士对(🍗)36氪(kè )明说王海峰你们(🛍)负责的AIG与景鲲专门(🐇)负责的DuerOS之前的关(⚾)系是前者(🎥)提供(gòng )底层技(jì )术后者共同负责落(🚭)(luò )地后(hò(📱)u )到产品并(🔶)可以使用前(qián )者的数据但两个部门在长期合作的同时(🆕)也修真者的存在(🐗)博弈AIG也在(zài )绝对机密研发自己的硬(🏑)件(🌶)机器人产品
陆奇(⏱)离开后AllinAI的百度依(🥥)旧(🕥)(jiù )是是需要(💱)一位有能力禁锢几块AI业(yè )务避免内(nèi )斗(dòu )不断(duàn )的(🤔)管理者但(🐂)这个人(💎)会不会又出现从哪里(🚫)来全是个未(👺)知数
陆奇(⛪)退任百度(🔚)总裁和COO的(⏫)消息公告(gào )后百度今晚美(💓)股开盘(🔝)价格股(💛)价即(jí )暴跌约7
再强势加盟来一位陆奇(qí )也会被(bè(🔼)i )斗走一(yī )位百度员工对未来的确积极乐观怀(huái )疑就算跑来也(yě )招不来人
陆奇贡献(🚍)的486天像鲶鱼一样给(🌆)了百度(🍪)新的刺激但百度(dù )看来却没给这些外来的革(gé )命者充足的(📸)利用
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