有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日剧让你眼(🧓)前一亮
日剧很很厉害(🏷)的一(yī )点是能深挖人性探讨普通人的喜(🚬)怒哀乐
1海(⏬)王
导演(💚)(yǎn )胜者即是正义(🆎)金子(zǐ )文纪土井(🍬)裕泰石(🈷)井(jǐ(⛑)ng )康晴(🃏)
演的暗金丑岛君新垣结衣星(xīng )野源(yuán )大谷亮平
看点(diǎn )食草(cǎo )工科(🐕)(kē )男呆萌(méng )美(🔙)少女实验的方法(fǎ )契(🎴)约婚姻的(🎵)也非常有(🐙)趣单(💝)身狗被(bè(🍹)i )散了很多狗(🥁)粮新垣结衣根(🚷)本就是太萌片尾(Ⓜ)(wěi )舞蹈(⬛)太逗了
2海王
导(dǎo )演海王(wáng )福泽克(🔦)雄棚泽孝义田中健太
古装(🖱)电影堺(🚝)雅人上户彩香川(🛤)(chuān )照(zhào )之(zhī )
看点跟啪啪(pā )啪一样(⛏)霓虹人比(⛰)较喜(xǐ )欢前(🌸)戏十足然(🚢)(rá(🛴)n )后(⤴)(hòu )在(🉐)一瞬(shùn )间再次爆发每集前30分钟都(dōu )无比压抑剧情一环扣(🐺)(kòu )一环(huán )紧(🚐)张到不行到结果(👂)十几分钟(🥗)热血励志形状(zhuàng )怪异打着鸡血堺雅人香川(chuān )照之等许(📏)多(duō )优质叔出演电影(💿)的(😅)银行家们(men )气质(zhì )不(🎬)凡最后大(dà )结局反正挺(⬆)要什(🈹)么不(bú )是现实的(🌲)BOSS们相互妥协炮灰(huī(👷) )的仅有少年(🚏)热血(xuè )小喽啰
3逃(táo )避虽可耻但有用(yòng )
导演(🙊)(yǎn )松冈锭司山(shān )下敦弘及川拓郎
主演小林(💈)(lín )薰须藤(📂)理(🤳)彩田畑(🆎)智(zhì )子
看点(🍶)在每个深夜边缘人被美食(🈴)彻底治愈(😫)即(🎬)便是普通(tōng )人获(huò(🌴) )得(🖤)依旧有(yǒ(🍈)u )故事(shì )台(🔔)词如(🧕)散(⤴)文版优美动人小林薰大(dà )叔气(qì )质浓烈
4半泽(zé )直(zhí )树
导(🏭)演(👱)石川(chuā(🤛)n )淳(chú(⛎)n )一城宝秀则(🥎)西坂瑞城编剧古泽良(liáng )太
演的堺雅人新垣结衣冈田将生
看(kàn )点毒舌(🌮)大叔(shū )和呆(🍲)萌(méng )少女组合最(🈸)好搭配还挺好玩吉高由(yóu )里(lǐ )子(zǐ )贱萌怪新垣结衣正(⚫)义感十足且乖诉(🔊)讼中的笑(🎩)点很多却能(🍪)直接(jiē )导(dǎo )致(zhì )人陷入深思末(💆)凉子御姐(🆔)范(🖥)真棒熟(🕰)透(🤫)的水(shuǐ )蜜桃
5深夜食堂
导演山口(🔖)雅俊川村泰祐
主演山田孝之片濑那奈矢(🤠)部享佑
看点从高利贷(⛩)角度看(kàn )计划理财的重要性欲望是把刀能伤(🏻)人(🌬)也(⚽)能伤己(🕕)连高(📂)(gā(🌯)o )利(😨)贷(📌)也能拍得热(👎)血(🖊)街灯还(🍍)(hái )真啧
小米10涨(❓)价(💑)后销量却很好是因为以(📁)前太便
大米白(⏲)面天天吃也得腻换(🌱)(huàn )个口(kǒu )味十年前有人说腾(🌕)讯和(🐭)阿里(lǐ )抵(🗯)不上一个百度
百度未一跃而起陆(lù )奇已离场后进入(🐰)到(dào )百度486天后(🔟)工作狂陆奇只不(🏒)过个人和家庭的原因由(yóu )李彦宏在5月18日(🐙)下午发出的(🔎)内部(🏦)邮件中下达(dá )命令(lìng )从(🤺)今年7月(yuè )起不(🉑)再一(yī(🆚) )职(🏚)百(🥔)度集团总裁兼首席运(yù(🚭)n )营官
这位(🏃)李彦宏亲自来从硅谷这(🙋)边请慰籍着百度转型(xí(💾)ng )厚(hòu )望(🎺)的明星职业经理人在(zà(🌀)i )百度AllinAI大(🕙)战(zhàn )略拐向中途倒是(🔚)在公司内(🎛)外也(yě )打(🍥)胜(shèng )了个人口碑的时刻突(♋)然之间取走对百度(🧞)实际(jì )业务的管(😰)理(lǐ )权(🤨)
虽说(💡)李彦宏称陆奇将(😺)再任职集团公司的副董事长以这(🐳)个身(🤞)(shēn )份一直送回百度但(dàn )很多这更像是越(👮)描(miáo )越(🐑)黑
百度员工的(de )群早(🌳)(zǎo )就(👹)炸开(😯)觉着副董(👌)事(🚔)长那是(🍭)(shì )个虚职先缓存一下(xià )下一步就(🏟)走了
虚职的(🍱)(de )分析不虚从百度新的管(🙎)(guǎn )理班子和权(😨)力(lì )架(😼)构不(bú(💋) )不自然出去陆奇取回(💙)了全都所(🐯)有(yǒu )的权力
据百度(dù )内(🌕)部邮(🏍)件百(bǎi )度主要业(yè(🐀) )务(wù(📁) )部门(mén )负责人张(🚯)亚勤向海龙(ló(💤)ng )王海峰朱(💇)光(guāng )等人将再向李彦宏(🎥)(hóng )做了汇报李(🕘)(lǐ )彦宏在5月(🥙)18日的内(🥣)(nè(😎)i )部邮件中同时宣布王海峰成(chéng )功进阶为百度公司高级副(🏹)总(💁)裁并再继(😑)续职务AI技术平台(tái )体系AIG总负责(🤛)人况且AI的两大事业群智能(🌛)驾驶(shǐ(🐎) )事业群组IDG总(zǒng )经理李震宇投向(😆)张亚(yà )勤(🌤)(qín )如实(shí )汇报景鲲将一(🚈)(yī )职(zhí )智(🕉)(zhì )能(néng )生活事(shì )业群组SLG总(🕰)经理一职(zhí )未来一段时(shí )间里直接向李彦宏(🕡)汇报情况
到现在为(⏩)止(🦗)张(zhāng )亚勤向海龙王海峰朱光(guāng )均向陆奇(❣)领导报告且(🙂)陆奇(🎣)最最看重的(de )两项AI业(🌭)务(📌)的出口(📺)智(🗑)能生活事(🔎)业群组SLG和智(💨)能驾驶事(🗣)(shì )业群组(🌖)IDG均由陆(🎬)奇真(🗒)接亲(🍶)自挂(guà )帅任总经理正因如此职业(🕒)经理(lǐ )人陆奇被如(🕘)果说是少见(🔯)的除开(🏡)李彦宏外居然还能在百度总帅大权的人(🥋)
此行人(📕)事变(bià(❔)n )动并不代表百度(🧣)的直(🎟)接(🏢)掌舵权恢复又回(🈁)(huí )到李彦宏手上(🍽)后者而(💶)且在(🆗)移动(🐧)端时代对公司战略可以确定(🚛)的游移不定在管理能力上令一(🥤)些内部员(yuá(⏰)n )工失(💃)去了信心
与此(😰)同(tó(🥞)ng )时陆奇出任(🆒)而(🌁)成型的李(lǐ )彦宏陆(lù )奇马东敏的(✴)三角(⏬)权(quá(🚆)n )力结构李彦宏主(💨)抓信息流(liú )广(🍊)告业务陆奇(🔟)总统(😍)领通(🐴)盘业务(🌜)尤其是AI李彦宏夫人马(🔬)东敏抓投资什么在(zài )表面上(🚢)看(kàn )来比较(jiào )稳定地保留了一年多(⛅)然后(🚣)完全崩坍
陆奇在百度(🗿)掌权的四(🕔)百多天里百度的股价(🐸)比起(qǐ )他入职时之(🛎)初修为提升了将近(⏸)60但(🌍)百(🧔)(bǎi )度与阿里腾(téng )讯市值依然(rán )差出一个(🧙)数量级与今日头条的竞争远(🛬)未结束(🍃)(shù )后随着陆奇的(💩)离去(🛫)百度下重注的AllinAI战略更(gè(👳)ng )是前路渺茫(🔩)
1举刀的(🍀)陆(🤷)奇和(🎯)百(⏫)度的斗争
陆奇(qí )慢(🐫)慢退出百度的(👅)消息(🎿)(xī(🐹) )公元前16世纪在4月底再到脉脉曝(pù(📴) )出消息一团团(🌘)时陆奇(🙃)本(🐭)人还在参加(jiā )上海车展外(🏚)表看来精神焕(🌳)发甚至于他(tā )刚刚(gāng )开放了新一期(qī )新风(fēng )会(🔟)(huì )的考试(shì )报名这(🥘)是陆(🎂)奇(🔞)创始的不定期检查跟百度员工继续讨论(👰)公司方(fāng )向和业务(🥓)(wù(🚆) )的内部会议
这(💆)些都让百(⏸)度基层员工对(duì(👓) )此(🕶)那(🌖)两(🚝)个爆料十分(🐝)不屑甚至还怀疑是(shì )竞(📎)(jìng )争对手蓄意释放出(🤧)谣言在(🐶)百度能(🦃)发财报前一(✝)日拉低百度股价(🚔)
李彦宏今天的内(nèi )部信难(nán )比登天(😷)一枚炸弹感觉(🔡)(jiào )公司(🎍)刚稍微有点(diǎn )垂死还得不行呀一位百(🕖)度员工对36氪说
一位百度内(💡)部(♋)知(📟)情(🔉)人士对36氪(kè )谈起过陆奇(😑)的(de )离职与同百(🏢)度搜索系(xì )高管(👅)的政(zhèng )治斗争无(wú )关(📐)上列人士(shì )称陆奇(qí )曾对百度(🤫)搜索(suǒ )部门(📈)(mén )可以表示就是为了百度(🏣)的名声估计坚定的(🕝)杀掉特(🐊)定(🌮)(dìng )垂直行业的竞(💌)价排名广告这应该不会有什么东西太大问题(🚦)只会有(yǒu )收入(rù )上的影响但陆奇的(de )主张遇到了四(sì )位百(bǎi )度高管的联合(hé )抵制终于(😐)的结果是(🙎)陆奇慢慢退出百度(dù )的(🐱)权力核(hé )心
3月份百度刚情(🍤)况(kuàng )了(le )一次人事变动李叫兽百度贴吧事业部总(zǒng )经理胡玥(🐻)百度地(dì )图事业部总经理李东旻搜(🤭)索广告高(gāo )级总监鲁(🍎)鹏俊(🍔)内容服(fú )务平台总(zǒng )经理屠(🐷)静(jìng )等(🥔)多位中层员工离(🛒)职
最(zuì )近的传言是百度(👠)多年的现金流基础大搜索业(🤥)务负责人向海(💰)龙在场的(🐪)不少百度核心(📟)业务(🎡)管(guǎn )理者毕竟(🛒)并没有(yǒ(🗜)u )受重(🚬)视一定要拿到资源(🤘)有离职意向
重新(xīn )回顾陆奇(qí )直接进入百度之初百(🥇)度还(hái )陷在200亿投入O2O大(❔)战的泥潭(🌡)转型AI战略尚(shàng )就没(🎩)清晰的(de )思路股价一度降至(zhì )161欧(🕌)元滑下(xià )到BAT阵营的边(🦎)缘
陆奇直(🈁)(zhí )接进入(🌉)百(🏗)度后(😃)(hòu )正式(👰)确立(🎊)的战略是Allin人(✏)工智(📴)能做(zuò(♒) )Feed流(⏰)的战略主航道按照(🗑)手机百度重现移(👣)动搜索(suǒ )的地位并攻(🚜)占内容(ró(💃)ng )市场这些看重百度百科百度(🙁)地图百(bǎi )度账(zhà(♉)ng )号这(zhè(♋) )类(lèi )优势业务(wù )
渐渐而去的是(shì )以医疗事业部(🍼)为(wé(🐝)i )首(🍸)(shǒu )的大举进(jìn )犯被(bèi )裁(cái )撤与AI核(🎛)心战略没(🤰)什么关系的(🛂)不能贡献足(➕)够利(⚓)润的(de )部门都遭遇考核和裁撤(chè )说是这与(🚓)(yǔ )马东(🎖)敏的思(💉)(sī )路完美契合(⛄)举刀是媒体对陆奇之于百度(dù )业(🧢)务的评(píng )价(🖨)
今天慢慢退(tuì(💚) )出权力核心的人成了陆奇本人
他(tā )把别人都斗走了然后再(🖌)自己走(zǒu )了一位逼近百度的人士赞叹
2陆奇和百(🐶)度(😇)(dù )的文化(huà )
2017年1月(🏹)陆奇组建百度(dù )的(📨)第一场媒体(tǐ(🌊) )沟通会(huì )上(shàng )李彦宏向外界详细介绍陆奇
在百(bǎi )度(dù )内部有很多(🙅)关(🏵)於陆奇的(💭)传言比如说他(tā(♍) )工(💍)作(🎌)站(🤚)了起(🙄)来像台机器(qì )每隔(gé(🎄) )一天只睡(🕒)4个小时两点一线在(👘)公司和(hé(📺) )长期性下榻的酒店间穿行又例如他做(🐴)事亲(👷)(qīn )力(🛑)亲为相(xiàng )当透测哪怕重新啊设(👀)计了全(quán )公(gōng )司的(de )周(⏪)报风格统一(🌚)好第一段写什么第(🚩)二(èr )段(〰)写什么(🏃)他也会解除基层员工再邮箱(xiāng )他再讨论问(🍱)题的邮(yóu )件
这为陆(lù )奇赢得了口碑
但(🍥)令陆奇在(🙄)内部我得到认可的是他(tā )借着再造百度企业文化(huà(🤚) )的(🛳)努力特(tè )别(bié(👩) )是(💂)打(dǎ )破(pò )百(🚁)度(🤖)网页从基(jī )层到(📖)高层管理者交流沟通阻塞住的顽疾
不久(jiǔ )前百度内(🤗)部的官僚作风(fē(🏽)ng )人事斗争和个别管理层的私心一度(🐚)被可以表(💠)示一家巨头(🥕)企业(🚯)(yè )文化中(zhōng )的顽(🍰)疾
不过Robin很厌恶(è )官僚不过他又(🍧)(yòu )比较(jiào )好适当放权于(🏔)外边(biān )的这些人边沿的那些人(🚋)又跟他也不是一(🍷)条心(xīn )也很(hěn )胡(🗺)弄他即便他们(🌎)很清(🌺)楚什么是(🛬)对公司必(bì(🆒) )要的但的确(🍧)如(rú )此(🕓)关心只在乎做的事有没往(wǎng )上汇报的时候(💜)好看点逼着基层(cé(💌)ng )员工挑活干(😏)
中高层管理者的这样的(de )偏好结(jié )果会(huì )反应在(🤳)绩效(xiào )评定(📯)上一名内(nèi )部人士对36氪(kè )可以(yǐ )表示(🈺)症结应该是只考虑到KPI实在不行(🤟)(háng )你我以为(wé(🅰)i )以百度的技术连不(💺)赚钱的垃圾广告帖都灭不了他(🛺)们都(😖)清(📉)楚只不过(💚)不安排好人力去整治(zhì )
以内种种(⛱)除了魏泽西(❌)事件狂(📹)暴(🎭)后百度的措手(🕟)不(bú(🆎) )及让李彦宏看起来好像像个(🏳)高居高(🎌)层又非常好蒙蔽(🐨)的(🐀)CEO
一种(🏇)观点是(🥎)这也和Robin个人的性(xìng )格或(👐)者他是个(gè(🥃) )重感(🚞)情(🍇)的好人是个是个的技术男(➿)但(dà(🧜)n )他根(🔟)本不(👳)不算个杰出(🔏)的的(⚾)管理者特别是要羽(🐤)翼未丰百度这(😇)艘(⏰)巳经有5万员工的大船
这(📖)那就(jiù(✔) )是陆奇初入百度遇到的状况管理层(📛)最看重私利势力盘根错(😐)节(🐪)基(👨)层(⛔)的的(de )问题和意见反馈不(🔇)了(🚎)高层
因此(🤧)陆奇开设了(le )新风向沟通交(jiāo )流会这是(shì )一(yī )个定期(🍹)跟员工(🎨)交流的讨论会制度每次来(lái )开一个(💜)半小时陆奇会(😗)请(qǐng )帖一位业(🍅)务线大佬亲自(zì )出(♈)面并在百度内网和(♑)新(🤤)风会你的留言区选(🎒)出最受(🀄)员工关注的问题在会上直接反驳
提问可能很刺耳例(❎)如就(💫)曾有员(yuán )工一点也不客气(🚋)的(de )问(🗽)(wèn )陆奇为么(🗾)百度的产(chǎn )品(pǐn )都中(🛶)规(guī )中(👫)距江(🔶)(jiāng )湖之远是(😖)对(🏧)员工更加(🏅)不好算和亲身的体验的问(⛩)题做一个(gè )新(xīn )系统和(hé )程序维护一(🥎)个(♟)旧系统(🤷)这对(🌹)个人境界突破的价值(💧)几乎不一样这倒致(🏬)就没人很乐意程(🕉)(chéng )序(🙃)维护旧(🎿)系统都愿(🧝)意去做新的(de )这(zhè )种问题怎末可以解(jiě )决
有时候只不(bú )过我们没法提(🕓)出来解决方(fāng )法但(🌋)至(zhì )多(⬅)这些个问题让上(🥒)面的大佬(🚏)看到了就达到一定目的(de )了一(🙈)(yī )位百度员工其实相(😭)对于百度历史(shǐ )上的管理层陆奇表现出来出前所未(wèi )有的强烈的坦(🆑)率和不回避(💲)
过去(qù(💘) )这在百度是不可想象中的
这在(🉐)百(👤)度内部(🏀)带走了(📿)一种印象一名(mí(🚟)ng )普通员(🚒)工(❣)想同COO陆奇联系有(yǒu )时比同总监级管理者交流更太容易(🔝)(yì )放到其余大公司这是个奇怪的现象
这让(ràng )人想起(🦃)了腾讯创始(shǐ )人(🌀)马化(🈂)腾知(🔃)乎用户和菜头分享(xiǎng )过一(yī(🌞) )件(🐉)事腾讯的(➡)(de )产品线(♟)上(shàng )有1700多(🎢)个(🤧)产品他参与(💈)其中(⛹)的(de )蛮数量和他(tā )回信商(🕵)讨(📍)产品(pǐn )问题相当祝生活基本上那(nà )是一(🙂)个PM和另一个PM之间的切(👏)磋(cuō )切(💦)磋如果他被你的做(zuò )法极大(😭)激(🧚)荡Pony会立刻(🖱)把邮件升级拖一堆VPGM从里面出(chū(🏵) )来带(dà(㊗)i )动事情行(háng )进(jìn )
陆奇也会直接发(🔟)基层(👃)员工发邮箱(🐽)他(tā )讨论(✏)问题的邮件(🛠)趁机发觉刻意隐(⛳)藏在(zài )百度(dù(🕕) )的产品制度和运(🎒)转细节(🐀)中的隐疾毕竟害怕管理层不(bú(♎) )解释年轻用(yòng )户的需(xū )求他一天玩各种(zhǒng )App匿(🅱)名试(shì )用手机百度(🔬)邀(🈂)请在百度内网中先发表见(🚟)解的员工(gōng )单聊
在最近(🔵)的一(🥛)次新(🥤)风会上陆奇期刊等级半个(😐)公司集(💈)团战略巳经都(👣)差不多(duō )理顺了但要(🖐)做(🐣)的仍(➖)很多
3换了司(😍)机(jī(🔧) )的高(🍀)速列车
过(guò )去几年搜索广告在养(yǎng )肥了百度的同时(shí )也抹杀掉了这(😦)家百度(🛋)的敏感度和锐气陆奇(📒)(qí )给(🧝)百度新找的路子是像(😽)(xiàng )Google一样(yàng )剪(🙏)切粘贴(🎸)出一个都属于自己(🌸)的(🧟)(de )AI时代的安(ān )卓(zhuó )逃掉过度依赖广(guǎng )告的广告盈利模式在这套(🌊)思路(🚐)里DuerOS和Apollo是(shì )有用的(😭)落(🎅)地之前(🍴)(qián )出口(🤖)
在2018年的CES大会上陆奇半带欣慰地(🎯)称百度AI尤(🐛)其是Apollo的发展体现了中国速度但接(jiē )下(xià )来(🔓)(lái )人们打听(🍢)一下的是高速行驶的(🌽)到百度(dù )在突然换了司机后会不会脱轨
在百度历史上(shàng )产品或业务而且负责人离(👡)职后而激起浪花的(de )事时有(yǒu )发(👸)生了(💱)什(🍹)么
如今指(🌔)挥棒又返回(✉)到(🎀)李彦宏手中李彦宏(hó(😜)ng )仍(✊)旧必须平衡(héng )新领导班子的权力包括把陆奇开了头(👸)的(🔗)变革再继续下去
参(🧝)照(zhào )李彦宏在内部邮(yóu )件(😄)中的规划以(💽)往陆奇亲(🐬)自跑(⏲)带的两块核心的AI业务智能驾(👝)驶事业群组IDG总(♑)经理李震宇日后(🚓)投(♉)向张亚勤领导报告景鲲(📛)(kūn )升任智能生活事业群组SLG总经理(🙆)未来(lá(⌚)i )一段(🌴)时间(🏟)里真接向李彦宏(hóng )领(🏺)导报告百度也(🎊)许(📀)不会会出(🧥)现第二个陆奇这样的角色如今要(yà(✡)o )注意精力放(🔖)进百度Feed流上的(⬛)(de )李彦(🕙)宏恐怕会为(🕧)智能(🧦)生(📈)活(🌙)事业群(➡)组再寻找风(🖌)一位高(🐷)层汇报者
值得注意(🕸)的是上(🌶)述(shù )事项内部邮件(jiàn )中达(🧥)到三(sā(🚒)n )分之(zhī )一的篇(piān )幅都(🕌)比(🖲)较复杂到王海峰这次什(shí )么(🏃)变化后此前职(zhí(😊) )务AI技术(🚘)平台体系AIG总负(🤥)责人的王(wáng )海峰被任(rèn )命(🧟)百度公(gōng )司高级(🏕)副总裁
依据什(shí )么百度的官方信(😛)王海峰2010年一并加入百度(dù )几乎在同一时间(🚸)为公司(☝)创建角色了(le )自(zì )然语言处理(🐲)部互(🍤)联网数(shù )据研发部(bù )推(🥦)荐引擎和个性化选择部(🎌)多(🍰)媒体播放部(🕘)图片搜索部语音技术部(bù )等并(⛎)曾担任搜索公司副总经理
在(😧)2017年3月吴恩达因(yīn )派系斗争远远(yuǎ(🔜)n )离开百度(🎖)后王(wáng )海峰(💏)刚(gā(🔡)ng )接(🤯)手(🏙)了吴(wú )恩(🙏)达(👡)此(🐫)(cǐ )前(📿)专门负责的(😪)百度研究院(yuà(🔹)n )下一(🤙)界(🧚)AIG总负(fù )责(zé )人同(💍)时境界突破为Estaff成员(yuán )而(🔒)被(bèi )可(🍮)以(yǐ )表(🧡)(biǎo )示百度AI派系(xì )上一波斗(dò(🚥)u )争中的(🏪)赢家
一位百度内部人士(shì )对36氪(⚪)明说王海峰你(🤬)们负责的(🥍)AIG与景鲲专门负(🎭)责的DuerOS之前的关系是(shì )前者提供底层技术(shù )后者共同(🔑)负(🍪)(fù )责落地后(🛺)到产品并可以(👔)使用(yòng )前(🍁)者的数据但两个部门在长期合作的同时(💂)也修真(🥫)者的存在博弈(👐)AIG也(🗺)(yě )在绝对(📇)机(🍄)密研发自己的硬(🌳)件(🈳)机器人(rén )产品
陆奇(qí(🙉) )离(📁)开后(🔮)AllinAI的百度依旧是是需(xū(🕦) )要一位有能力禁锢(gù )几块AI业务避免内斗不断的管理者(⛵)但(🌸)这个人会不会又出现从(cóng )哪里来全是(shì )个未知数
陆(lù )奇退(🎦)(tuì )任百度总裁和COO的消(🍑)息(🌾)公告后百度(dù )今(👐)晚美股开盘(pán )价(〽)格股价即暴跌(diē )约7
再强势加盟来一位陆奇(🐒)也会被斗走(📿)一位百度员工对未来的确积(jī )极乐观怀疑就算跑来也招不来人
陆奇(qí )贡献的(👰)486天像(⚓)鲶鱼一样给(gěi )了(🚴)百度(dù )新的(de )刺激但百度(dù )看(🚰)(kàn )来(🦑)却没(méi )给这些外(wài )来的革(⛹)命者充(chōng )足的利(lì(🔣) )用(yòng )
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