有哪些(xiē )日剧让你眼(yǎn )前一亮
日(🎮)剧很很厉(lì )害的一点是能(néng )深挖人性探讨(tǎo )普(😰)通人的喜(xǐ )怒哀乐
1海(🏴)王
导演(yǎn )胜者(zhě )即是正义金(🗿)(jīn )子(zǐ )文纪(⚫)土井裕泰石井(🗄)康(kāng )晴
演的(de )暗金丑(chǒu )岛君新垣结衣星(xīng )野源(yuán )大谷(gǔ )亮(🈺)平
看点食草(♑)工科男呆萌(⛽)美(měi )少女(⛓)(nǚ )实验的方法契约婚姻的也非常(cháng )有(yǒu )趣(👽)单身狗被散了很多(📊)狗(🏆)(gǒ(🏬)u )粮新垣(🔭)结衣(yī )根本就(🚕)是太(tài )萌(méng )片尾舞蹈太逗了(🌍)
2海(🎒)王
导演(yǎn )海王(🦗)福泽克雄棚(pé(🙍)ng )泽孝义田(⛳)中健太
古装电影堺雅人(🌍)上(🔗)户彩香川照之
看(🚏)点跟啪(pā(🛥) )啪(pā )啪一(yī )样霓虹人比(🛷)较喜欢(⚓)前戏(✉)十足然后(🆘)在一瞬间再次爆发每(měi )集前30分钟都无比压抑剧情一(🛣)环扣一环紧张到不行到(dào )结果十几分钟热血励(😓)志形(😊)状怪异打着鸡血(🔪)堺雅人香川照之等许多优(yō(📌)u )质叔出演电(📖)影的(de )银行家们(😃)气质不凡(🕺)(fán )最后大结(🍓)(jié )局反正挺要什么不是现(🗻)实的BOSS们相(🏮)互妥协炮灰的仅有少年热(🛍)血小喽啰
3逃避虽可耻(🎧)但有用
导演松冈锭司(🧢)山下敦弘及川(👍)拓郎(🎦)
主演(🕑)小林薰须(🏔)藤理彩田畑智子
看点在(zài )每个深夜边缘人被美食(♒)(shí )彻(chè )底(🚁)治愈(yù )即(jí )便(⛲)是(🦅)普通(💙)人获得(😝)依旧有故(gù )事(🍼)台词(cí )如散文版优(🎤)美(měi )动人小林薰大叔(🗿)气质浓烈
4半泽直树
导演石川(🚖)淳(🦏)一城宝(🚷)秀(🌲)则西坂(bǎn )瑞城(🚨)编剧古泽良太(👺)(tài )
演的(de )堺(🚆)雅人新(⭕)垣(🙃)(yuán )结(jié )衣冈(👜)田将生(🍣)
看(🐇)点毒舌(🛍)大叔和呆萌(🌯)少(shǎo )女组合最好(hǎo )搭配还挺(😹)(tǐng )好玩吉高由里子贱萌怪新垣结衣正义感十(shí )足且乖诉讼中的(🍟)(de )笑点很多却能直接(🔳)导(🚁)致(🐍)人陷(🥁)入深思末凉子御姐(🍒)范(🎾)真棒熟透的水蜜桃
5深(💰)夜食堂
导演山口(👿)雅俊川村(💆)泰祐
主(zhǔ(🉐) )演(💶)(yǎn )山田孝之片濑那奈矢部享佑(⏱)
看点(diǎn )从高利贷角度看(🕯)计划理财的重(🥟)要(🔢)性欲(yù )望是把刀能(néng )伤(🐗)人也能(🧤)伤己连(lián )高利贷也能(néng )拍(pāi )得热(🏅)血街灯还真啧(🤟)
百(bǎi )度未一跃而起(qǐ )陆(🈸)奇已离场(✴)后进(🦒)入到(Ⓜ)百(bǎi )度486天后(hòu )工作狂陆(🌯)奇只不过个人和家庭的(de )原因由李(😘)彦宏在5月18日下午发出(chū )的(de )内部邮件中下达(🚪)命令(📷)从(cóng )今年7月起不再(zài )一职(🍁)百度(📺)集团总裁兼首(📐)席运营官
这位李彦宏亲自来从(〰)(cóng )硅谷这边请慰籍着百度(🐀)转型厚望的明星职业(🤯)经理人在百度(🏎)AllinAI大战略拐向中途倒是在公司内(nè(🥠)i )外也打胜了个人(rén )口碑的时(shí(🏐) )刻突然之间(📠)取走对百度实(😈)际(🐼)业(yè )务(⛲)的管理(🌼)权
虽(suī(😾) )说李彦(🌋)宏称陆奇将再(🤣)任职集团公司的副董事长以(yǐ )这个身份一直送(sòng )回百度但很多这更像是(👠)越描越黑
百度(🥪)员工的群早就炸开觉着副(fù(🔆) )董事(🕓)长那是个虚职先缓存一下下一步就走了(🏯)
虚(🌟)职(🚸)的分析不虚从百(🤟)度新的管理班(🌶)子(🏷)和权力(lì )架构不不自然出(chū )去陆(📪)奇取回(😸)了全都所(suǒ(♎) )有的权力
据百度(🏚)内部邮件百度主要业(🤐)务(🚌)部门负责人张(🍇)亚勤(🔞)(qín )向海龙王海峰朱光等人(♌)将再向李(lǐ )彦宏做(😬)了汇报(bào )李(🤪)彦宏在(🍦)5月(yuè )18日的内部(bù )邮件中(🐭)同时宣(🤞)布(👻)王(🧔)(wáng )海(🌰)峰成功(🌍)进(🔓)阶为百(bǎ(🕯)i )度公司高级(jí )副(🏻)总裁(cá(😯)i )并再继续职务AI技术平台体系AIG总(🐵)(zǒng )负责人况且(qiě )AI的(🍊)两大事业群智能驾驶(🍹)事业群(qún )组IDG总经(🚲)(jī(🚹)ng )理李震宇投向张亚勤如(✏)实汇报景(jǐng )鲲将一职智能(⛓)生活事业(🕘)群(qún )组SLG总经(✴)理一职未来一(🚐)段时(🐕)(shí )间里直接向李彦宏汇报情况
到现(xiàn )在为止张亚勤向海龙王海(🙇)峰朱光均向陆(❗)奇(qí )领导(💞)报告且(🌫)陆奇最最(😤)看重的两项AI业务的出(👩)口(🗒)智能生(🛠)活(huó )事业(🕥)群组SLG和智能驾驶事业群(🔈)组IDG均由陆奇真(zhēn )接亲自挂帅任总经理正(zhèng )因如(rú )此(🧢)职业经(🛡)理(lǐ )人陆奇被如果说(👶)(shuō(⏹) )是少见的除开李彦(⬅)宏外居然还能(📲)在百(🎄)度(📡)总(zǒng )帅大权(🈶)的人
此行人(🚷)事变动并不代表百(⌚)度(dù )的(de )直(zhí )接掌舵权(🏜)恢复又回(huí )到李(✅)彦宏手上(shàng )后者而且在(🛃)移动端(duān )时代对(🕧)公司战略可(kě )以(yǐ )确定(dìng )的游移不(〰)定在管理能力上令一(🕠)些内部员工失(shī(💜) )去(qù )了信心
与(yǔ )此同时陆奇出任而(ér )成(🚔)型的李彦宏(😷)陆奇马(mǎ )东敏的(❕)三(📜)角权(quán )力结构李彦宏主抓信(xì(📲)n )息流广告(gào )业(🗽)务陆(🎫)奇总统领通盘(pán )业(yè )务尤其是AI李彦宏夫(⛑)人(rén )马东敏(mǐn )抓投资什么在表面上(⏫)(shàng )看来比较稳定地保留了一年多(duō )然(😣)后完全崩(🔖)坍
陆(😘)奇在(🚣)百度(dù )掌权(👙)的四百多(🌲)天里百度(dù )的(🚶)股价比起他入(🧞)职时之初修为提升了将近60但百度与阿里腾讯市值依然差出一个数(shù )量级与(💍)今日头条的竞争(🍈)远未结(jié )束(📞)后随着陆(🥚)奇的离去(👍)百度(dù )下重注的AllinAI战略更是前路渺(🎛)(miǎo )茫
1举刀的陆奇和(🃏)百度的斗(😉)争
陆奇慢慢退出百度的(🐶)消息公元前(qián )16世(📧)纪在4月底再到脉脉曝(pù(🍛) )出消(👕)(xiāo )息一团团时(🏥)陆奇本人还(hái )在参加上(shàng )海车展外表看来精(jīng )神(shén )焕(😸)发甚至于他(📑)刚(🙆)刚开(🙆)放了新一期新风会的(de )考试报名这是陆奇(🏭)创(chuàng )始的(👓)不定期检查跟百(➡)度员工(🎫)继续讨(🎤)论公司方向和业务的内部(bù )会(👃)议
这些都让百度(dù )基层员工对此(🎤)(cǐ(🚺) )那两(🗻)个(🥟)爆料十分不屑(xiè )甚至还怀(🌭)疑(yí )是竞争对手蓄意(😋)释(🐣)放出谣(💠)言(🅰)在百度能发财报前一(😾)日(🗝)拉低百度股价(🧦)
李彦宏今天的内部信(xìn )难比登天一枚炸弹感觉(📯)公司(sī )刚稍微(🤽)有点(❌)垂死(🌼)还得不行呀一位(wèi )百度员工对(⚪)36氪(🐏)说
一(🥗)位百(♐)度(dù )内部(🌱)知情人(💧)士(shì(🌗) )对36氪谈(tá(🕡)n )起过陆(💂)奇的(de )离(🐓)职与(yǔ )同百度搜索(suǒ )系高管的(🤰)政治斗争无关上列(liè )人士称陆奇曾对百度搜索部(🚹)门(📳)可(🏛)以表示(🌿)就是为(🕞)了(🔜)百度(🍖)的名声(🦀)估计(⛑)坚(jiā(🌷)n )定的杀掉特(📨)定(🦆)垂直(zhí )行业的竞价排名(🗞)(míng )广告(gào )这应该(🔧)(gā(⛏)i )不会有什么(me )东西太大问题只会有收(🤚)入上的(🥙)影(yǐng )响但(🦖)陆奇的主张遇到了四位百度高管(🐭)的联合抵制终于的结果(guǒ )是(🍍)陆奇慢慢退出百度(dù )的权力核心
3月(🎄)份百(🏻)度刚情况了一次人事变动李叫兽(shòu )百度贴吧事业(yè )部总经理胡玥百度地(🍮)图事业部(bù )总经理李(lǐ )东旻(🚎)搜(sōu )索(😢)(suǒ )广告高(gāo )级(🛎)(jí )总(🌇)监(📨)鲁鹏俊内容服务(☝)平(píng )台总经(🏋)理屠静等(🥔)多位中层(céng )员(👉)工离职(zhí )
最近的(de )传言(yán )是百度多年(📸)的现金(🔏)流(🏋)基础大搜索业务负责人向海龙在场的不少百度(♈)核心业(💄)务管理者毕竟并没(🌻)有受重视一定要拿到资源有离职(zhí )意向
重(chóng )新回顾(🐬)陆奇(👺)直(⏩)接进入(rù )百度(dù )之(zhī(🚚) )初百(💝)度(🔛)还(há(🐕)i )陷在200亿投入O2O大战的(🕐)泥潭转型(🙍)AI战略(luè )尚就没清(qīng )晰的思路股(🐡)价一度降至161欧元滑(🕒)下到BAT阵营的边缘
陆奇(🈷)直接进入百(💱)度后(🍱)(hòu )正(❎)式确立的战略是Allin人工智能做Feed流的战略主航道按照手机百度重现移(yí(🕹) )动搜索的地位(💥)并攻占内容市场这(📞)些看(🎀)重百度百(💱)科(🥫)百度地图(😃)百度(🤓)账号这(zhè )类优势(🏆)业(📯)务
渐渐而去(🏀)的(de )是(🥒)以医(yī )疗(🏸)(liáo )事业部为首的大举进犯被裁撤与AI核心(🦗)战略没什么(👹)关系的不能(🦈)贡献足够利润(rù(🐺)n )的部门都遭(zā(🐶)o )遇考核和裁(📷)(cái )撤说是这与马东(dōng )敏(😑)的思路完美契合(😎)举刀是媒体对陆奇(⬇)之于(yú )百度(💎)业务(👟)的评(😯)价
今天(tiān )慢慢退出权(quán )力核心的(🔙)人成了陆奇本人(📢)
他把别(bié )人都斗走了然后再自己(jǐ )走了(🚁)一位(🔸)逼近(🔧)百度(👓)的(de )人(rén )士赞叹
2陆奇和百度的(😖)文(🌤)化
2017年1月陆(📧)奇组建百度的(de )第(dì )一(🍠)场媒体沟(gōu )通(tōng )会上李彦(yàn )宏向外(🛂)(wài )界(jiè )详细介绍陆奇
在百度(🗻)内部有很多关(😀)於陆奇的传言比如(rú )说他(♊)工(🍞)作站了起(⚡)来像(🏛)台机器每隔一天只睡4个小(xiǎo )时两点一线在(🛵)公司和(hé )长期性(xìng )下榻的酒店(🏨)(diàn )间穿行又例(🗨)如他做事亲力亲为(wéi )相(xiàng )当透测哪(🧔)怕重新啊设计了全(💦)公(😟)司的(de )周报风格统一好第一(🙌)段写什么(🍜)第二段写什么(me )他(tā )也会解(⛅)除(🌘)基层(💗)员工再邮箱(💹)他(tā(🔚) )再讨论问题的邮件
这(🎼)为(wéi )陆奇赢得了口碑(bēi )
但(⛵)令陆奇在内部我得到认可的是(shì )他借着再(zài )造百度企业文化的努力特(tè )别是打破百度网(🕛)页从基层到高(🏑)层管(🏛)理者交流沟通阻塞住的顽疾
不久前百度内(🕥)部的官僚作风人事(shì )斗争和(🍽)个别(🤩)管理层的私心一度(📐)被可以表示(😝)一(🔯)家巨头(🔤)(tóu )企业文(😧)化中(zhō(🔃)ng )的顽疾(jí(🔡) )
不过Robin很厌(🐜)恶(🎖)(è )官(🐫)僚不过他又比较(😌)好适当放(🔗)(fàng )权于外边(🏌)的这(⛷)些(⬜)人(🅾)边沿的那些(🍼)人(🥀)又跟他也不是一(yī )条(💾)心也很胡(hú )弄(😰)他即(🍾)(jí )便(🏄)他们很(hě(🙎)n )清(👔)楚什(🕷)么是对公司必(👜)要的但的确如此(cǐ )关心只在乎做的事(shì )有没往上汇报(💑)的时候好看点(diǎ(📯)n )逼着基层员工挑活干
中(zhōng )高(🏡)层管理者的这样的偏好(hǎo )结(🔁)果会反应(yīng )在绩效(xiào )评(píng )定(⛺)上一名内部人士对36氪(kè )可以表(biǎo )示症(👃)结应该是(shì )只考(kǎo )虑到KPI实在(zài )不行(🧛)你我以为以百(bǎi )度的技(🛒)术连不(🚐)赚钱的垃圾广告帖都(dōu )灭不了他们都(🎷)清楚(🦅)只不过不安排好人力去整治
以(🌯)内种种除了魏泽西事件(💽)狂(kuáng )暴后百度的措手不及让李(lǐ )彦(🏎)宏看起来好(hǎo )像像个(gè )高居(🏜)(jū )高(gāo )层又(yòu )非常(cháng )好蒙蔽的CEO
一种(🐩)观点是这也和Robin个人(rén )的(👅)性(🕡)格(👗)(gé )或者他是个重感情(qíng )的好(🕦)(hǎo )人是个是(👣)个的(de )技术(shù )男但(🌺)他根(🔇)本不(🍮)(bú )不算个杰出的(💝)的管(🤧)(guǎn )理(🏜)者特(🌋)别是要羽翼未丰百度(dù(🎃) )这艘巳经有5万员工的大船
这(🛸)那就是(shì )陆奇初入百度遇到(dào )的状况(😂)管(guǎn )理层(céng )最看重私(sī )利(lì )势力盘根(gēn )错(cuò )节(jiē(😞) )基层的(📳)的问题和(💝)意见(🕺)反(⛰)馈(🕗)不了高层
因此陆(🌛)(lù )奇开(kāi )设了新风向沟(🧥)(gōu )通交(😲)流会这是一个(gè )定期跟员(yuán )工交流的讨论会制(💘)(zhì )度每次(🔦)来开一个半小时陆奇会请帖(🔕)(tiē )一位业务线大佬(lǎ(🍘)o )亲自出(🤝)面(mià(👓)n )并在百度(👐)内网和新风会你(💘)的留言区选(➡)出最(💲)受员(yuán )工(🍲)(gōng )关注的(⛱)问(👴)(wèn )题(tí )在(📜)会上直接反驳(🐪)
提(🔴)问可能很(🧟)刺耳例如(🏧)就曾有员(yuán )工(🎆)一点也不客气的问陆奇为么百度的(🔄)(de )产品都中(zhōng )规中距(🌪)(jù )江(🖖)湖之(🍞)远是对员工更加(📪)不好算和亲身的体验的(🔺)问题做一个新系统(tǒng )和程序维护一个旧系统这对个人境界(👪)突破的价值几(🥥)乎不一(yī )样这倒致(😮)就没人很乐意程(🐢)序维护旧系统(🔅)都愿意去做(zuò )新的(de )这种问题怎末(mò )可(kě )以解决
有(yǒu )时候只(🌏)不过我(🕝)们没法(🚌)提出来解(👡)(jiě )决(🔏)(jué )方法但(dàn )至多(🐚)这(⛷)(zhè )些(🙍)个问题让(☕)上(⤵)面的大(🌝)佬看到(🏻)了就(🕗)达到(dà(🚫)o )一定目的了(😨)一位(🍺)百度(dù )员工其(🗓)实相(⛷)对于百(bǎi )度历史上的管理(lǐ )层陆奇(qí )表现出来(💐)出(🛡)前所(🏻)未有的强烈(🛎)的坦率和不回避
过去这在(😗)百度是(shì )不可想象中的
这在百度内部带(⛽)走(⛴)了一(🔐)种印(😮)象(🏂)一名普通员(📰)工(🍶)想同(tóng )COO陆奇联系有时比同总(🥙)监(😹)级管理者交流(liú(🕉) )更太容易放到其(🗝)余大公(👌)司这(🍅)是个奇怪的(🚵)现象
这让人想起了腾讯(xùn )创(chuàng )始(🕵)人马化腾(téng )知乎用(yòng )户和(hé )菜头分享过一件事腾讯(🏡)的产品(pǐn )线上有1700多个产品(😁)他参与其(🗺)中的蛮数量和他回信商(🕰)讨产品问题相当祝生活(huó(🎢) )基本上那是(😠)一个(🕞)PM和另一(yī(🛎) )个PM之间的切(🐸)磋(cuō(⛽) )切磋如果(🚦)他被你(🅱)的做法极(jí )大激荡(😩)Pony会(🎪)立刻把(🏯)邮(⏪)件升级拖一堆VPGM从(🦄)里面出来带动事情行(háng )进(➿)
陆奇也会直(🍵)接发基层员工发邮(🐇)箱(🆖)(xiāng )他讨(📍)论问题的邮(yóu )件趁机(🚑)发觉刻意隐藏(🗑)在百度的产品制(✉)度和运转细(xì(😸) )节中的隐疾毕竟害怕管(🐪)理层不(bú )解释(shì )年轻用(🏵)户(hù )的需求他(tā )一天(tiān )玩各种App匿名试用(🌭)手机(jī )百度邀请在百(🤪)度内网中先发表见解的员工单聊
在(🚥)最近的一次新风(fēng )会上陆奇期(📛)刊等级半个公司(sī )集团战(🛣)略巳(sì )经都(dō(🎯)u )差(🤭)不多理顺(🍗)了但要(👭)做的仍很多(duō )
3换(huàn )了司机的高速列车(chē )
过(guò )去几(jǐ )年搜索(📷)广告在养肥了(📦)(le )百度的同(🏽)时也抹杀(shā )掉了这家百度的敏感(⚾)度和锐气(〽)陆奇给百度新找的路子是像Google一样剪切粘(❌)贴(tiē )出一个都属于自己的AI时代的(🍊)安卓逃(táo )掉过度依赖广告的(💩)广(guǎng )告盈利模式在这套思路(🔬)里DuerOS和Apollo是有(🎁)用(🚚)(yòng )的落地之前出口
在2018年(🥕)的CES大会上陆奇半带欣慰地称(chēng )百度AI尤其(💝)(qí )是Apollo的发展体(👓)(tǐ )现了中国速度但接下来人们打听一下的(de )是高速行驶的到(dào )百度在突然换了司机(jī )后会不会脱轨
在百度(🔂)历史上(🌅)产品或(huò(♊) )业(👠)务而且负责人离(🥣)职(zhí )后而(🎬)激起浪花的(🐣)事时有发(🆔)生了(〰)什么(🔂)
如今(💼)指挥棒又返回到李彦宏手(🙂)中李(🔰)彦宏仍旧必(🚈)(bì )须(🤗)平衡新领导班子的(😚)权(🤯)力(lì )包括把陆奇开了头的变革再(zài )继(jì(🛶) )续下去
参照李(lǐ(🚑) )彦宏在(🤫)内(nèi )部邮件中的规划(😲)以往(wǎng )陆奇亲自跑带的两块核心的(de )AI业(🔩)务智(zhì )能驾驶事业群(🛤)组(zǔ )IDG总(🗺)经理(🏨)李震宇日后投向张亚勤领导报告景(jǐng )鲲升任(😺)智(💰)能生活事业(yè )群组(🤥)SLG总(🚘)经理未来一段时间里真接向李彦宏领导(🉐)报(💧)告(🤢)百(⚓)(bǎi )度也许(💹)不会(⌛)会出(💤)现第二(èr )个陆奇(👑)这(zhè )样的角色如今要注意精力放进(🆗)百度(🛍)Feed流上的李(lǐ )彦宏恐怕会为(🧗)智能(🧕)(né(🖤)ng )生活(🎳)事业(yè )群组再寻(🐗)找风一位高(🦃)层汇(🤽)报者
值得注意的是上(🍓)述事项(🏋)内(🍎)部邮件中达到三分(🌴)之(zhī )一的篇幅都(🤗)比(bǐ )较复杂到王海峰这次什(📭)么变化(🏡)后此前职务AI技术平台体系AIG总负责(🚳)人(😖)的王海(🔶)峰被任(rèn )命百度公(gōng )司(🥀)高级副总裁(cá(📲)i )
依据(🏦)什么百度的官方信(🐬)王海峰2010年一并加(jiā )入百度几乎(hū )在同一时间为(wéi )公(gōng )司(🍨)创建(📶)(jiàn )角(👈)色了(🦇)自然(✖)语言处(🤧)理部互联网数据研发(😌)部推荐引(💦)擎和个性化选择部多媒体播放部(bù )图片(piàn )搜(🐶)索部(⛷)语音技术部等(⛸)并(🐹)曾担任搜索(👅)公司(😰)副总经(🥚)理
在2017年3月吴恩达因派系斗争远远离开百(🏘)度后王海峰刚接(🔆)手了(le )吴恩(🐾)达此(🙂)前专门(mén )负责的百(bǎi )度研究(🤐)院下一界AIG总负责人同时境(👸)界突(🏈)破为(🧗)Estaff成员而被(🕘)可(🤭)以表(☕)示百(bǎ(👓)i )度(👩)AI派系(🏏)(xì(⬅) )上一(⬛)(yī )波斗(dòu )争中的赢(yíng )家(🐴)
一位百度内部人士对(🌭)36氪明说(♟)王(😍)海峰你(🌼)(nǐ(🎆) )们负(🕜)责的AIG与(yǔ )景鲲(⛎)专门(🍩)负(🧜)责的DuerOS之前的关系(xì )是前者(zhě(🧠) )提供底层技术后(hòu )者(🔴)共同负责落(👍)地后到(dà(🛎)o )产品并可(😦)以使(🏁)(shǐ )用前者(🔧)的数据但两个部门在长(🤒)期合作的同时(shí )也修真(➿)者的(🏳)存在(⛲)博弈(🥛)AIG也在绝对机(🍨)密研发自己的硬件机器人产品
陆(🍕)(lù )奇离开后AllinAI的(🛬)百度依旧(🤖)是是需(🍁)要一位(wèi )有能力(🛴)禁锢几(🚝)块AI业(➿)务避免内斗不断的管理者但(⛱)这个人会不(bú )会又出现从哪(nǎ )里(🐳)来全是个(🤟)未知(🍂)(zhī )数
陆奇退任百度(dù )总(zǒng )裁和COO的消息(🎟)公告后(🕟)百(📙)度(dù )今晚美股开盘价格(gé )股价即暴跌(⤵)约7
再(zài )强势加盟来(🐂)一位陆奇也(yě(😐) )会被斗(🤢)走一位(🚗)百度员工对未来的确积(👏)极乐(😃)(lè )观怀疑就算跑(🐀)来也(yě )招不来人(rén )
陆奇贡献的(de )486天(tiān )像(🎭)鲶(🖇)鱼一样(🚔)给(🤾)了百度新的(👰)刺激但(🚻)百度看来(🔲)却没给这些外来的革(gé(🥠) )命者充足的利用